求人・転職情報

年休120日／資格取得支援あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 …―☆…―☆…―☆…―☆…―☆…―☆… 地元で長く安定して働ける正社員募集‼ 若手メンバーも急増中で活気あふれる社内 クッキー缶がもらえる福利厚生♪ …―☆…―☆…―☆…―☆…―☆…―☆… 缶メーカーの経理事務スタッフの募集です！ ・PCを使った仕入・販売のデータ入力 ・会計ソフトへのデータ入力 ・現金の出入金の管理 ・銀行入出金作業 ・健康診断の手配等の庶務総務事務 ・給与支払い業務 ・勤怠管理業務 ・入退社手続き業務 ・その他付随業務等 WordやExcelを中心に使うお仕事です。 状況に応じて在宅での仕事も可能です。 製造現場と事務所の仲も良く、雰囲気は良いです。 ―――――――――――――――――――― ✅お菓子などに使われる「缶」を 製造しているメーカーでの事務業務全般です。 Word・Excelを使うお仕事ですが、 ブランクのある方や未経験の方でもOK！ 先輩がしっかりと指導・サポートをしますので、 仕事を通じてスキルアップができます。 社内は非常に活気があり、若手メンバーが急増中。 40人規模の会社ではありますが、テレビや新聞、 インターネットメディアへの露出も多数あります。 ✅当社の商品はオリジナルのカラフルな缶や 大手企業・大手メーカー・有名キャラクターとの コラボ缶なども製造しています。 中にはテレビや百貨店、ショッピングセンターなど、 様々な場所で見たことがあるかもしれませんよ！

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

定時17：00 ほぼ残業無し 年休126日 有給取得率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ◎プライベート充実◎ 17：00定時！ほぼ残業無し！土日祝休み！ これまでの経験を活かして経理全般を担当していただきます。 当社は大手企業の工場へ行き、産業機械などの重量物を運搬や据付工事をメインとする建設業の重量屋です。 お客様のご要望に応じ、重量物設置に関わる配管工事や解体工事など 幅広い分野でトータルなご依頼を受けています。 当社は、今後さらなる事業の成長と会社の発展を目指しています！ バックオフィスから支え、次世代を担っていただく経理・財務の責任者となる方を募集しています。 経営者に近いポジションでこれまでのご経験を活かして会社運営を支えていただきたいです。 〈仕事内容〉 ◎経理業務 ・会計ソフトやExcelを利用した入出金、請求書、領収書の管理 ・売掛金、買掛金及び債権債務の管理 ・未収金、未払金、前払費用、前受金の確認 ・予算策定及び予実分析をして資金繰り管理 ・売上報告、年次決算の作成分析 ・経営陣への財務分析資料の作成及び報告 ・税理士、銀行、行政などの対応 ・財務申告に必要な資料の作成 ・固定資産、リース、各種契約、保険の管理 経営層と直接連携し、意思決定に深く関与し事業戦略の立案や改善を 財務面から考えます。 また、各部署との連携しながら業務を進めるため、積極的にコミュニケーションをとれる方を歓迎します！

代表とともに経理を中心にバックオフィス全般を統括いただきます。外部プロ（弁護士・税理士等）ともやり取りをしながら業務をお任せいたします。

企業名 株式会社Ｒｏｂｏｆｕｌｌ 求人名 【清須/製造業経理の経験者歓迎】代表直下のバックオフィス統括者/年休125日 仕事の内容 代表とともに経理を中心にバックオフィス全般を統括いただきます。外部プロ（弁護士・税理士等）ともやり取りをしながら業務をお任せいたします。 ■経理：証憑管理、月次会計締め、管理会計、支払・予実管理、親会社連携 ■人事労務・採用：勤怠管理、採用管理、入社手続き ■総務・法務：株主総会手続き、規程作成、契約確認、備品手配など 弊社は今後数年で大きく変化を遂げる段階にある事業フェイズです。そのため、自分の考えをよりダイレクトに企業活動へ反映し、その影響を観察されたい方に向いています。 募集職種 【清須/製造業経理の経験者歓迎】代表直下のバックオフィス統括者/年休125日

■総務部にて、まずは給与計算や労務管理、社会保険手続き業務等を主にお任せします。※人事・給与システムは奉行シリーズを使用 時期マネージャー候補として将来的にはマネジメントもお任せ。

企業名 株式会社シーエスイー 求人名 【愛知県あま市/人事労務】平均残業10h/リーダー候補ポジション/年収500万円～ 仕事の内容 ■総務部にて、まずは給与計算や労務管理、社会保険手続き業務等を主にお任せします。※人事・給与システムは奉行シリーズを使用 時期マネージャー候補として将来的にはマネジメントもお任せ。 ご経験や適性に合わせて、人事（賃金・評価など）制度づくりや採用・教育など業務の幅を広げていただくことも期待しています。 【入社後の業務例】◆労務管理、社会保険手続き、法令改正対応など 【将来的な業務例】◆人事評価制度、就業規則の改定、福利厚生企画提案、健康経営プロジェクト推進など 募集職種 【愛知県あま市/人事労務】平均残業10h/リーダー候補ポジション/年収500万円～

アルミニウム押出専業メーカーの工場総務として、採用活動・人事労務・安全衛生管理・その他工場全般にわたる幅広い業務を行います。

企業名 本多金属工業株式会社 求人名 【稲沢工場｜管理課】工場の総務職/業界シェアトップクラス/完全週休二日制 仕事の内容 アルミニウム押出専業メーカーの工場総務として、採用活動・人事労務・安全衛生管理・その他工場全般にわたる幅広い業務を行います。 各業務には既に担当者がおりますので、様々な業務の補佐から入っていただき、将来的にはいくつかの業務をお任せいたします。また将来的には管理課の管理職クラスとして、課の運営を任せたいと考えます。 【主な業務】工場採用活動・人事労務管理・勤怠管理・購買管理・窓口業務・工場案内を含む来客対応・安全衛生管理・ＩＳＯ事務・工場建屋及び敷地管理・公的届出及び対応・社内規則管理・他庶務 募集職種 【稲沢工場｜管理課】工場の総務職/業界シェアトップクラス/完全週休二日制

稲沢工場にて、総務・人事労務・安全衛生管理など工場運営に関わる幅広い業務をお任せします。まずは現担当者の補佐から入り、将来的には管理課のマネジメントを担う管理職としての活躍を期待しています。

企業名 本多金属工業株式会社 求人名 【愛知県/管理職候補】工場総務★シェアトップクラス/マネジメント経験者優遇★ 仕事の内容 稲沢工場にて、総務・人事労務・安全衛生管理など工場運営に関わる幅広い業務をお任せします。まずは現担当者の補佐から入り、将来的には管理課のマネジメントを担う管理職としての活躍を期待しています。 各業務には既に担当者がおりますので、様々な業務の補佐から入っていただき、将来的にはいくつかの業務をお任せいたします。また将来的には管理課の管理職クラスとして、課の運営を任せたいと考えます。 【主な業務】工場採用活動・人事労務管理・勤怠管理・購買管理・窓口業務・工場案内を含む来客対応・安全衛生管理・ＩＳＯ事務・工場建屋及び敷地管理・公的届出及び対応・社内規則管理・他庶務 募集職種 【愛知県/管理職候補】工場総務★シェアトップクラス/マネジメント経験者優遇★

～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ ■課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ ■課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎

～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ 国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ 国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 役職クラスの補佐業務を担当していただきます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎

東海地方で地域密着型の事業展開を行う当社にて採用担当をお任せ。ドミナント戦略で事業拡大を目指す当社では【如何に店舗近辺で採用できるか】が重要です。"あなた"採用実務経験を活かしてください！

企業名 株式会社義津屋 求人名 【津島市／人事担当】経験者募集/地域密着企業でキャリア構築/マイカー通勤〇 仕事の内容 東海地方で地域密着型の事業展開を行う当社にて採用担当をお任せ。ドミナント戦略で事業拡大を目指す当社では【如何に店舗近辺で採用できるか】が重要です。"あなた"採用実務経験を活かしてください！ 【具体的な業務内容】 ■アルバイト/中途/新卒の採用実務 ■各媒体や紹介会社との打ち合わせ ■採用者の入社手続き ※適性・スキルを鑑みて人事部門の他業務もお任せし、将来的には、横断的に人事業務をやっていただけることを期待しています。 募集職種 【津島市／人事担当】経験者募集/地域密着企業でキャリア構築/マイカー通勤〇

～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ ■国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ ■国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 役職クラスの補佐業務を担当していただきます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎

～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ 課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ 課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎

管理部として経理業務をお任せ致します。 主な業務内容については以下の通りです。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/転勤無】経理◎メンバー～係長候補◎次の100年を作る仲間を募集！ 仕事の内容 管理部として経理業務をお任せ致します。 主な業務内容については以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ■伝票起票 ■小口現金の管理 ■日次・月次・四半期・本決算の補助業務 ■書類整理など庶務業務全般 ■各種申請書の作成 ■見積作成、資料作成など 募集職種 【あま市/転勤無】経理◎メンバー～係長候補◎次の100年を作る仲間を募集！

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

【経理経験1年～＋簿記3級程度の知識ある方に！】正社員／ワークライフバランス〇／子育て世代も働きやすい/賞与年2回（実績4.5ヶ月）

仕事内容 正社員／経理＋給与計算経験1年～＋簿記知識（3級程度）ある方に／両立〇 医療法人（本部）での経理＋給与計算のお仕事です。 ・経理ソフトへの仕訳入力 ・出納業務、伝票処理 ・給与計算 ・電話応対（取次程度） ・ほか社内の庶務 ※随時教えてもらえる環境なので安心です ※使用ソフト：勘定奉行会計、Excel、Word 【企業の特長】 昭和50年開業の歴史ある医療法人です。 北津島病院をはじめ、介護サービス事業など幅広い事業の運営により、地域の医療福祉に貢献し、安定経営を継続しています。 明るい職場環境の中、職員が一丸となって精神科医療ならびに老人福祉に力を注いでいます。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ■□≫ このお仕事のポイント ≪□■ 医療法人回精会にて、経理＋給与計算のお仕事です。 ＼安定経営の医療法人で正社員！／ ＼ご家庭や育児・私生活との両立にも理解大！／ ＼ライフステージが変わっても活躍可能！／ 企業などでの経理＋給与計算の経験1年～と、 簿記の基礎知識（日商3級程度）をお持ちの方、 お待ちしています。 本部にて、仕訳や出納、給与計算などの 経理事務をお願いします。 開業50年の歴史ある医療法人。 精神科病院をはじめ、介護サービス事業など、 地域医療への貢献とともに、安定経営を続ける優良法人です。 ご家庭やプライベートとの両立にも理解があるから、 子育て中のパパ・ママはもちろん、 あらゆるライフステージの方も安心！ ライフステージが変わっても、 安定的にキャリアを継続できる環境が整っています。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他人材サービス専門職 ★障がい者雇用のお仕事です 契約データ入力業務を中心に、幅広い事務業務を担当していただきます。 ■ 各種契約データの登録 派遣契約の内容をもとに、社外WEBシステムおよび社内システムへ入力します。 ※入社後は、まず社内システムでの更新作業からスタートする予定です。 ■ 契約書作成 登録されたデータをもとに、派遣社員およびお取引先との電子契約書を作成します。 ※社内調整業務では、Teamsのチャット（約80％）と通話（約20％）機能を使用します。 ◎日常的にパソコンを使用されている方に向いているお仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ・社内システムでは複数箇所への入力・確認作業があり、マルチタスクでの対応が求められます。 入力ミスや漏れがないよう、責任を持って業務を進めることが重要です。 ・1日最大100件程度の対応が必要となる場合もあり（※繁忙期は四半期ごと）、スピード感も求められます。 ・入社後は、1日目にシステム説明、2日目以降はOJTを実施。 ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ◎モチベーション高く働いていただくと、いろいろなチャンスがあります！長期就業可能です。 ◎突発的なイレギュラー対応が発生しうるため、仕事量を自己管理でき、臨機応変かつ柔軟に判断・対応できる力が必要です。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

＼人材紹介の経験が活かせる！脱炭素・GX領域に特化した超成長スタートアップでコアメンバー募集！／ クライアント企業は100％インバウンド集客なので新規営業は不要、ノルマや細かな管理は一切ナシ！ 【完全フルリモート（オフサイトミーティングが年数回あり）×コアタイムなしのフルフレックス】業界知識ゼロから学べる研修体制＆獲得粗利の最大40%を還元する高水準インセンティブで年収1,500万円超を目指せます！30~40代多く在籍中！

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

✅おしゃれOK　✅裁量のある仕事で働きやすい環境　✅稲沢市

仕事内容 ＜＜人材派遣コーディネーター＞＞ ▼クライアント企業（主に遊技機メーカー）との打ち合わせ ・お問い合わせや紹介をいただいた企業へ電話で連絡します。 ・どういった業務内容で、どのような人材を求めているのかをヒアリングします。 ▼求人募集、応募者対応、スタッフとの面談 ・主に求人媒体を利用し、求人募集を行います。 ・応募者に連絡を取り、まずは電話で基本的な内容を聞き取りします。 ・面談では、経歴やスキル、就業件などをヒアリングします。 ▼クライアントとスタッフのマッチング ・就業条件やスキルがマッチするスタッフを企業へ提案します。 ・就業先での職場見学のセッティング、立ち会いをします。 ・双方合意となったら就業へ進みます。 ▼就業後のスタッフのフォロー ・企業、スタッフ双方へ定期的に連絡し、「困ったことはないか」などをヒアリングして、必要があれば対応、調整していきます。管理する就業スタッフ数は時期によりますが15～30名程です。 ◎2021年に立ち上がった事業で、みんなで意見を出し合いながら、一緒に事業を育てています。 ◎現在は主に遊技機メーカーと取引させていただいております。 ◎移動には社用車を利用します。一部自家用車の利用も認めています。

【仕訳から決算補助まで段階的に身につけられる経理事務】津島市◆残業月10h以下／転勤なし／未経験可◆正社員

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・基本的なPC操作 ・普通自動車免許 ・簿記3級程度の知識、資格をお持ちの方 西尾張地域を中心に「ヨシヅヤ」を展開する同社の本社事務センターにて、経理業務を担当します。 今回は経理財務部の体制強化に伴うメンバー募集です。経理未経験の方から実務経験者まで幅広く検討しており、経験に応じた業務からスタートできます。 【業務内容】 ・仕訳、伝票起票、データ入力 ・売掛金、買掛金の管理 ・経費精算 ・月次、年次決算業務の補助 ・税務申告の補助 ・監査対応 ・各種経理データの入力、集計 ・その他経理関連業務 各店舗で行っている経理業務を本社へ集約していく取り組みも進めており、Excelを使用したデータ入力・集計なども多く発生します。 ■入社後について： まずはこれまでの経験や知識に合わせて業務を担当します。 未経験・経験の浅い方であれば、日々の入力や仕訳、売掛・買掛管理などからスタート。先輩社員のOJTを通じて実務を覚え、徐々に月次・年次決算の補助まで仕事の幅を広げられます。 経理経験をお持ちの方には、これまでの経験を活かせる業務からお任せします。 ■キャリア： まずは経理実務を安定して担当できる状態を目指し、その後は経験や適性に応じて担当範囲を広げていきます。 将来的には主任など、より責任あるポジションを目指すことも可能です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「マーケティングの仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 「SNSやトレンドをチェックするのが好き」 「企画を考える仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 データ入力や情報収集、企画のサポートなど、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはマーケティングのサポートから始めたい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、マーケティングアシスタントを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆情報収集・市場リサーチ SNSやWebなどをチェックし、 トレンドやユーザーの反応をリサーチします。 ◆データ集計・分析サポート 広告やSNSなどのデータをまとめ、 「どんな企画が人気だった？」など 効果を確認するサポートを行います。 ◆企画・プロモーションサポート キャンペーンやプロモーションの アイデア出し、資料作成などをサポートします。 ◆SNS・広告運用サポート SNS投稿やWeb広告など、 情報発信に関する業務をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、マーケティングアシスタントの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様のニーズや反応に直接ふれることで、 「どんな情報や企画に興味を持ってもらえる？」 という視点を、リサーチや企画に活かせます♪ ＜マーケティングアシスタントの研修も並行して実施！＞ ◎情報収集・市場やトレンドのリサーチ ◎広告・SNSのデータ集計や分析サポート ◎企画のアイデア出し・資料作成 ◎SNS投稿・Web広告の運用サポート 少しずつ学びながら、 マーケティングアシスタントの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、人事、営業など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「マーケティングの知識がない…」 「企画の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「営業に関わる仕事に挑戦してみたい！」 「誰かをサポートするのが好き」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 入社後は研修からスタートし、 資料作成やデータ入力、問い合わせ対応など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは営業サポートからスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、営業サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆資料作成・データ入力 営業活動に必要な資料の作成や、 顧客情報などのデータ入力を行います。 ◆営業メンバーのサポート スケジュールの確認や書類準備など、 営業メンバーがスムーズに動けるようサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応など、 お客様との簡単なやり取りを行います。 ◆顧客・書類管理 顧客情報の更新や各種書類のチェック、 ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、営業サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の要望を聞き、分かりやすく伝える経験は、 問い合わせ対応や営業メンバーとの連携など、 営業サポートの仕事にも活かせます♪ ＜営業サポートの研修も並行して実施！＞ ◎資料作成・顧客情報のデータ入力 ◎スケジュールの確認・書類準備 ◎メール・電話での問い合わせ対応 ◎顧客情報の更新・書類のチェック 少しずつ学びながら、 営業サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「営業経験がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【総合住宅メーカーで 人事企画・採用担当】国府宮駅◆土日祝休み◆退職金有り◆

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】】 ・普通自動車免許 ・Word、Excel 総合住宅企業のバックオフィスにおいて、人事業務全般を幅広くお任せします。 まずはご経験に応じて、採用業務または労務・人事運用業務を中心に担当いただきますが、将来的に は組織課題の改善や制度設計、人材育成など、幅広い領域に関わっていただくことを想定しています。 ◎業務内容 ・中途／新卒採用業務 ・応募者対応、紹介会社対応 ・社員面談、定着支援 ・人事評価制度の運用改善 ・社員教育、研修企画 ・労務対応、勤怠管理、制度運用 ・組織課題に対する改善提案