求人・転職情報

未経験から31.5万円スタート｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼未経験スタート大歓迎！／ 「人の話を聞くのが好き」 「丁寧なフォローが得意」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ホットスタッフ稲沢では、 派遣スタッフさんへの「親身な対応」と 「先回り提案」を何より大切にしています！ 大雑把な「勢い」はいりません、 親身な気配りとコツコツ先回りが一番活躍できます♪ まずは半年かけて業界を知ることから！ 徐々に先輩から既存担当を引き継ぎ、 安定した収入とやりがいを手に入れませんか？” ―――――――――――――――――― 【 ホットスタッフ稲沢の魅力 】 ―――――――――――――――――― 1）未経験からのスタートも安心♪ 充実した研修制度・サポート体制！ …………………………………………… 本部主催のオンライン研修や 先輩への同行など、研修制度が充実！ 会社全体であなたをサポートするので 安心してスタートができます◎ 2）みんなで助け合うチームワーク！ …………………………………………… 自分の担当企業だけでなく、 他の営業の担当企業も全員で把握。 「このスタッフさん、あの企業に合いそう！」 と情報を共有しながら協力しています。 3）絶妙な居心地の良さ！ …………………………………………… 社内イベントや食事に行ったりと 仲はとっても良いですが、 普段の業務中は無駄話なく集中！ べったりしすぎない心地よい距離感です。 質問があれば先輩がすぐに手を止め 教えてくれるので安心してくださいね◎ ―――――――――――――――――― 【 お仕事の流れ・成長ステップ 】 ―――――――――――――――――― ◆入社〜半年頃：じっくり学ぶ準備期間* まずは派遣スタッフさんが活躍できる 新しい企業様を開拓する「新規営業」から！ この期間は単なる営業活動ではなく、 ・稲沢エリアにはどんな企業があるか？ ・どんなお仕事や求職者様がいるか？ など、派遣業界の基礎をじっくり知る 大切なステップと捉えてください◎ あなたの努力が、求職者様の新しい 活躍の場を増やすことにつながります！ ◆半年〜：既存引き継ぎ＆フォローへ* あなたの成長や能力に合わせて、 先輩から既存のお取引先企業様や 派遣スタッフさんを少しずつ引き継ぎます。 最終的には【約50名】の 派遣スタッフさんを担当していただきます！ ―――――――――――――――――― 【 具体的な業務内容 】 ―――――――――――――――――― ・派遣スタッフさんのフォロー・相談対応 ・契約終了前の「先回り」次回お仕事提案 ・求職者様との面談・職場の見学同行 ・企業の新規開拓・既存フォロー ・入社手続きや契約更新などの事務作業 ★エリアは稲沢・あま・愛西・大治など 車で30分圏内！長距離移動はありません。 ―――――――――――――――――― 【 フォローで一番大切なこと 】 ―――――――――――――――――― 担当スタッフさんの退職が決まる前から、 「次はどんな働き方がいいか？」 を親身にヒアリングし、 新しい就業先を先回りしてご案内します。 日頃から状況をしっかり把握し、 コツコツ信頼関係を築ける方が 大いに活躍できる環境です！ ―――――――――――――――――― 【 研修の流れ 】 ―――――――――――――――――― 研修期間はたっぷり2ヶ月！ 入社後3日間は 支社長と座学でお勉強です♪ 名刺の渡し方や法律についてなど 一緒に学びましょう！！ ▼ ▼ 4日目からは 先輩への同行・座学研修がスタート! 本社がおこなっているオンライン研修で ビジネスマナーや派遣業について イチから学ぶことができます♪ ▼ ▼ 3ヶ月を目安にひとり立ち♪ 研修後も先輩全員で あなたをしっかりサポートいたします! 未経験さんも安心してくださいね◎ ―――――――――――――――――― 【 給与と歩合の仕組み 】 ―――――――――――――――――― 担当したスタッフさんが就業すると、 毎月歩合（インセンティブ）が発生！ 長く安心して働いてもらうほど、 歩合が毎月ストックされていきます。 地道な頑張りが、 そのまま右肩上がりの収入につながります！

年休120日／資格取得支援あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 …―☆…―☆…―☆…―☆…―☆…―☆… 地元で長く安定して働ける正社員募集‼ 若手メンバーも急増中で活気あふれる社内 クッキー缶がもらえる福利厚生♪ …―☆…―☆…―☆…―☆…―☆…―☆… 缶メーカーの経理事務スタッフの募集です！ ・PCを使った仕入・販売のデータ入力 ・会計ソフトへのデータ入力 ・現金の出入金の管理 ・銀行入出金作業 ・健康診断の手配等の庶務総務事務 ・給与支払い業務 ・勤怠管理業務 ・入退社手続き業務 ・その他付随業務等 WordやExcelを中心に使うお仕事です。 状況に応じて在宅での仕事も可能です。 製造現場と事務所の仲も良く、雰囲気は良いです。 ―――――――――――――――――――― ✅お菓子などに使われる「缶」を 製造しているメーカーでの事務業務全般です。 Word・Excelを使うお仕事ですが、 ブランクのある方や未経験の方でもOK！ 先輩がしっかりと指導・サポートをしますので、 仕事を通じてスキルアップができます。 社内は非常に活気があり、若手メンバーが急増中。 40人規模の会社ではありますが、テレビや新聞、 インターネットメディアへの露出も多数あります。 ✅当社の商品はオリジナルのカラフルな缶や 大手企業・大手メーカー・有名キャラクターとの コラボ缶なども製造しています。 中にはテレビや百貨店、ショッピングセンターなど、 様々な場所で見たことがあるかもしれませんよ！

✅月給30万円～40万円、賞与年2回✅週休2日制(土日)✅長期休暇制度あり

【仕事内容】 ＼✨️経理事務経験者は優遇✨️／ リサイクル事業（プラスチック・金属）で成長中の当社にて、社長秘書 兼 経理スタッフを募集します。 【この仕事のオススメPOINT】 ✅️土日休み＆長期休暇あり！ ✅️転勤なし＆マイカー通勤OK ✅️地球環境に貢献できるリサイクル事業 【具体的なお仕事詳細】 ■経理業務 ・請求書の作成、入出金管理 ・会計ソフトへのデータ入力 ・決算に必要な資料の準備 ・税理士との連絡・調整 ■社長サポート業務 ・社長のスケジュール調整 ・取引先への連絡 ・会議資料の作成 ・社長から依頼された案件の進捗確認 ・社内への情報共有・連絡 など、経理業務だけでなく、社長のサポートや社内外との調整など、幅広い業務に携われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理の経験を、 もっと広い仕事に活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、数字を入力して終わる経理業務だけではありません。 請求書や入出金の管理に加えて、取引先との連絡や案件の進捗確認、社内への情報共有などにも関わります。 これまで経理業務で培ってきた正確さや段取り力を活かしながら、担当できる仕事を少しずつ広げていけます。 「人と関わる仕事にも挑戦したい」 「経理だけに仕事を限定したくない」 「経験を活かして、新しい業務にも携わりたい」 そんな方に合うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一つの業務にとどまらない。 変化のあるバックオフィスの仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理処理を行う日もあれば、会議資料を準備したり、取引先へ確認をしたり、社内に必要な情報を共有したりする場面もあります。 毎日同じ作業を繰り返すのではなく、その時々の状況に合わせて必要な仕事を進めていきます。 数字を扱う仕事も、人と関わる仕事もある。これまでの経験を土台に、バックオフィスとしてできることを増やしていける環境です。 【求人ID-HIS】

■総務部にて、まずは給与計算や労務管理、社会保険手続き業務等を主にお任せします。※人事・給与システムは奉行シリーズを使用 時期マネージャー候補として将来的にはマネジメントもお任せ。

企業名 株式会社シーエスイー 求人名 【愛知県あま市/人事労務】平均残業10h/リーダー候補ポジション/年収500万円～ 仕事の内容 ■総務部にて、まずは給与計算や労務管理、社会保険手続き業務等を主にお任せします。※人事・給与システムは奉行シリーズを使用 時期マネージャー候補として将来的にはマネジメントもお任せ。 ご経験や適性に合わせて、人事（賃金・評価など）制度づくりや採用・教育など業務の幅を広げていただくことも期待しています。 【入社後の業務例】◆労務管理、社会保険手続き、法令改正対応など 【将来的な業務例】◆人事評価制度、就業規則の改定、福利厚生企画提案、健康経営プロジェクト推進など 募集職種 【愛知県あま市/人事労務】平均残業10h/リーダー候補ポジション/年収500万円～

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

女性管理職候補として人事・経理・法務・経営企画・調達など事業を支える企画・改善をお任せします。将来の組織運営を目指すポジションとして、経験を活かして職場変革にも取り組みます。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/コーポレート》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として人事・経理・法務・経営企画・調達など事業を支える企画・改善をお任せします。将来の組織運営を目指すポジションとして、経験を活かして職場変革にも取り組みます。 人事、経理・財務、法務、経営企画、調達、SCM企画など、経験や適性に応じた本社機能へ配属予定です。制度企画、業務改善、部門横断プロジェクトの推進を通じて事業運営を支え、ゆくゆくは組織マネジメントや人材育成を担っていただく期待のあるポジションです。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、将来の管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《愛知/コーポレート》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

アルミニウム押出専業メーカーの工場総務として、採用活動・人事労務・安全衛生管理・その他工場全般にわたる幅広い業務を行います。

企業名 本多金属工業株式会社 求人名 【稲沢工場｜管理課】工場の総務職/業界シェアトップクラス/完全週休二日制 仕事の内容 アルミニウム押出専業メーカーの工場総務として、採用活動・人事労務・安全衛生管理・その他工場全般にわたる幅広い業務を行います。 各業務には既に担当者がおりますので、様々な業務の補佐から入っていただき、将来的にはいくつかの業務をお任せいたします。また将来的には管理課の管理職クラスとして、課の運営を任せたいと考えます。 【主な業務】工場採用活動・人事労務管理・勤怠管理・購買管理・窓口業務・工場案内を含む来客対応・安全衛生管理・ＩＳＯ事務・工場建屋及び敷地管理・公的届出及び対応・社内規則管理・他庶務 募集職種 【稲沢工場｜管理課】工場の総務職/業界シェアトップクラス/完全週休二日制

新規開拓なし・ノルマなしで安心してスタートできます。

仕事内容 未経験歓迎！研修・OJTでゼロから学べるフォロー営業 人と話すことが好きな方にぴったりの“既存スタッフフォロー”が中心です。 運送会社が運営する 人材派遣・請負部門 にて、 派遣スタッフのフォローアップ業務を担当していただきます。 当社は 登録型ではなく正社員スタッフが中心 のため、 長期的に関係を築きながらフォローできるのが特徴です。 担当企業は 最大3社、フォロー人数は 約30名。 「人と話すことが好き」「誰かの相談に乗るのが得意」という方に向いている仕事です。 ||◤ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■派遣スタッフの状況確認・面談 ■派遣先企業（大手トラックディーラー）への定期訪問 ■派遣先との連絡調整（電話・メール・FAX） ■新規スタッフの採用・面談 ■事務業務（Excel・Outlookの基本操作できればOK） 営業エリア：愛知・岐阜・静岡・福井・三重など 派遣の仕組みや営業の流れがわからなくても問題ありません。 入社後に基礎研修あり（派遣法・契約・業務フローなど） 先輩との同行OJTで、実際のフォロー業務を一つずつ習得 書類の書き方・面談の進め方もマニュアル完備 「派遣って難しそう…」という方でも、 ゼロから育てる前提の体制なので安心してスタートできます。 ～こんな方にピッタリ～ ◎人と話すことが好きな方 ◎初対面の人とも自然に関係をつくれる方 ◎仲間と協力しながら成長したい方 ◎営業に興味はあるけど、ノルマに追われたくない方 ◎コミュニケーションを中心に働きたい方 ||◤求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅OJT・研修制度あり ✅社用車・社用携帯の貸与あり ✅知識・経験ゼロでも大丈夫 ✅ノルマや出来高制ではなく、毎月決まった固定給をお支払いします ✅営業未経験でも活躍できます ✅各種講習会・セミナー受講制度あり ✅営業経験（法人・個人問わず）ある方厚遇します ※人物重視の選考です。 堅苦しい志望動機よりも、あなたの「やってみたい気持ち」を聞かせてください。 ||◤社員インタビューはこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://n-rikuso-recruit.com/ 名古屋陸送採用 で検索 ||◤ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1971年の創業から50年に渡り トラック専門の陸送会社として 東海北陸地区で最大規模を誇っています。 近年は、きめこまかなサービス体制と ラインナップを充実させることにより、 着実に業績を伸ばし続け、安定した経営を 築いています。

女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、社内人材育成を専門に担っている部署で管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 169【清須】研修企画(ポジティブアクション)女性限定！管理職候補採用 仕事の内容 女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、社内人材育成を専門に担っている部署で管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。 【業務内容の一例】■各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営（スタッフ職／技能職） ■経営幹部候補育成のための『選抜型研修』の企画・運営 ■VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営 ■海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援（研修体系づくり、個別研修支援） 募集職種 169【清須】研修企画(ポジティブアクション)女性限定！管理職候補採用

■当社工場における総務・人事業務を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。外国人材の受け入れや社員教育など幅広く携わりながら、将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくポジションです。

企業名 トモヱ工業株式会社 求人名 【工場総務/人事】実質126日前後のお休み可/転勤無/退職金･福利厚生充実 仕事の内容 ■当社工場における総務・人事業務を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。外国人材の受け入れや社員教育など幅広く携わりながら、将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくポジションです。 【具体的な業務内容一例】 ■外国人材の受け入れに伴う各種手続き/受け入れ体制の整備 ■新入社員・既存社員向けの研修運営および教育管理 ■採用業務（求人対応、面接調整、応募者対応） ■労務管理（勤怠管理、社内規程対応、各種手続き） ■総務業務（備品管理、安全衛生対応、社内環境整備） 募集職種 【工場総務/人事】実質126日前後のお休み可/転勤無/退職金･福利厚生充実

代表とともに経理を中心にバックオフィス全般を統括いただきます。外部プロ（弁護士・税理士等）ともやり取りをしながら業務をお任せいたします。

企業名 株式会社Ｒｏｂｏｆｕｌｌ 求人名 【清須/製造業経理の経験者歓迎】代表直下のバックオフィス統括者/年休125日 仕事の内容 代表とともに経理を中心にバックオフィス全般を統括いただきます。外部プロ（弁護士・税理士等）ともやり取りをしながら業務をお任せいたします。 ■経理：証憑管理、月次会計締め、管理会計、支払・予実管理、親会社連携 ■人事労務・採用：勤怠管理、採用管理、入社手続き ■総務・法務：株主総会手続き、規程作成、契約確認、備品手配など 弊社は今後数年で大きく変化を遂げる段階にある事業フェイズです。そのため、自分の考えをよりダイレクトに企業活動へ反映し、その影響を観察されたい方に向いています。 募集職種 【清須/製造業経理の経験者歓迎】代表直下のバックオフィス統括者/年休125日

稲沢工場にて、総務・人事労務・安全衛生管理など工場運営に関わる幅広い業務をお任せします。まずは現担当者の補佐から入り、将来的には管理課のマネジメントを担う管理職としての活躍を期待しています。

企業名 本多金属工業株式会社 求人名 【愛知県/管理職候補】工場総務★シェアトップクラス/マネジメント経験者優遇★ 仕事の内容 稲沢工場にて、総務・人事労務・安全衛生管理など工場運営に関わる幅広い業務をお任せします。まずは現担当者の補佐から入り、将来的には管理課のマネジメントを担う管理職としての活躍を期待しています。 各業務には既に担当者がおりますので、様々な業務の補佐から入っていただき、将来的にはいくつかの業務をお任せいたします。また将来的には管理課の管理職クラスとして、課の運営を任せたいと考えます。 【主な業務】工場採用活動・人事労務管理・勤怠管理・購買管理・窓口業務・工場案内を含む来客対応・安全衛生管理・ＩＳＯ事務・工場建屋及び敷地管理・公的届出及び対応・社内規則管理・他庶務 募集職種 【愛知県/管理職候補】工場総務★シェアトップクラス/マネジメント経験者優遇★

～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ ■課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ ■課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎

～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ 国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ 国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 役職クラスの補佐業務を担当していただきます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎

東海地方で地域密着型の事業展開を行う当社にて採用担当をお任せ。ドミナント戦略で事業拡大を目指す当社では【如何に店舗近辺で採用できるか】が重要です。"あなた"採用実務経験を活かしてください！

企業名 株式会社義津屋 求人名 【津島市／人事担当】経験者募集/地域密着企業でキャリア構築/マイカー通勤〇 仕事の内容 東海地方で地域密着型の事業展開を行う当社にて採用担当をお任せ。ドミナント戦略で事業拡大を目指す当社では【如何に店舗近辺で採用できるか】が重要です。"あなた"採用実務経験を活かしてください！ 【具体的な業務内容】 ■アルバイト/中途/新卒の採用実務 ■各媒体や紹介会社との打ち合わせ ■採用者の入社手続き ※適性・スキルを鑑みて人事部門の他業務もお任せし、将来的には、横断的に人事業務をやっていただけることを期待しています。 募集職種 【津島市／人事担当】経験者募集/地域密着企業でキャリア構築/マイカー通勤〇

名古屋コーチンのトップシェアを誇る『鶏三和』で有名な弊社にて、財務経理業務全般をお任せします（グループ会社を含む）。近年は海外との取引も増加しており、グローバルな視点でスキルを高められる環境です。

企業名 株式会社さんわコーポレーション 求人名 【名古屋/財務経理】名古屋コーチン『鶏三和』/老舗企業で安定感◎/年収450万～ 仕事の内容 名古屋コーチンのトップシェアを誇る『鶏三和』で有名な弊社にて、財務経理業務全般をお任せします（グループ会社を含む）。近年は海外との取引も増加しており、グローバルな視点でスキルを高められる環境です。 これまでのご経験を活かしながら、段階的に業務領域を広げていただけます。管理職と事務員の中間的な位置から事務実務作業の課題抽出、その解決のための役割を期待しております。 【詳細】[1]入出金記録 [2]経費精算 [3]売掛・買掛金管理 [4]決算補助（税務申告補助、監査対応） [5]資金繰り [6]予算管理 [7]財務諸表分析 [8]各種助成金申請 募集職種 【名古屋/財務経理】名古屋コーチン『鶏三和』/老舗企業で安定感◎/年収450万～

■名古屋コーチンを中心に鶏肉に特化した商品を扱う弊社にて、グループ会社を含む財務・経理業務全般を担当していただきます。近年は海外との取引も増加しており、グローバルな視点でスキルを高められる環境です。

企業名 株式会社さんわコーポレーション 求人名 【名古屋/財務経理】老舗企業で安定感◎/名古屋コーチン『鶏三和』/年収450万～ 仕事の内容 ■名古屋コーチンを中心に鶏肉に特化した商品を扱う弊社にて、グループ会社を含む財務・経理業務全般を担当していただきます。近年は海外との取引も増加しており、グローバルな視点でスキルを高められる環境です。 これまでのご経験を活かしながら、段階的に業務領域を広げていただけます。管理職と事務員の中間的な位置から事務実務作業の課題抽出、その解決のための役割を期待しております。 【詳細】[1]入出金記録 [2]経費精算 [3]売掛・買掛金管理 [4]決算補助（税務申告補助、監査対応） [5]資金繰り [6]予算管理 [7]財務諸表分析 [8]各種助成金申請 募集職種 【名古屋/財務経理】老舗企業で安定感◎/名古屋コーチン『鶏三和』/年収450万～

管理部として経理業務をお任せ致します。 主な業務内容については以下の通りです。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/転勤無】経理◎メンバー～係長候補◎次の100年を作る仲間を募集！ 仕事の内容 管理部として経理業務をお任せ致します。 主な業務内容については以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ■伝票起票 ■小口現金の管理 ■日次・月次・四半期・本決算の補助業務 ■書類整理など庶務業務全般 ■各種申請書の作成 ■見積作成、資料作成など 募集職種 【あま市/転勤無】経理◎メンバー～係長候補◎次の100年を作る仲間を募集！

～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ ■国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ ■国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 役職クラスの補佐業務を担当していただきます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎

～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ 課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ 課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎

運送会社が運営する人材派遣・請負部門にて、派遣スタッフのフォローアップ業務を担当していただきます。登録型ではなく正社員スタッフが中心のため、長期的に関係を築きながらフォローできるのが特徴です。

企業名 名古屋陸送株式会社 求人名 【弥富市/派遣スタッフフォロー】物流・派遣経験を生かす/中京陸運G/年休125日 仕事の内容 運送会社が運営する人材派遣・請負部門にて、派遣スタッフのフォローアップ業務を担当していただきます。登録型ではなく正社員スタッフが中心のため、長期的に関係を築きながらフォローできるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・派遣スタッフの状況確認・面談 ・派遣先企業（大手トラックディーラー）への定期訪問 ・派遣先との連絡調整（電話・メール・FAX） ・新規スタッフの採用・面談 ・事務業務（Excel・Outlookの基本操作できればOK） 募集職種 【弥富市/派遣スタッフフォロー】物流・派遣経験を生かす/中京陸運G/年休125日

【経理経験1年～＋簿記3級程度の知識ある方に！】正社員／ワークライフバランス〇／子育て世代も働きやすい/賞与年2回（実績4.5ヶ月）

仕事内容 正社員／経理＋給与計算経験1年～＋簿記知識（3級程度）ある方に／両立〇 医療法人（本部）での経理＋給与計算のお仕事です。 ・経理ソフトへの仕訳入力 ・出納業務、伝票処理 ・給与計算 ・電話応対（取次程度） ・ほか社内の庶務 ※随時教えてもらえる環境なので安心です ※使用ソフト：勘定奉行会計、Excel、Word 【企業の特長】 昭和50年開業の歴史ある医療法人です。 北津島病院をはじめ、介護サービス事業など幅広い事業の運営により、地域の医療福祉に貢献し、安定経営を継続しています。 明るい職場環境の中、職員が一丸となって精神科医療ならびに老人福祉に力を注いでいます。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ■□≫ このお仕事のポイント ≪□■ 医療法人回精会にて、経理＋給与計算のお仕事です。 ＼安定経営の医療法人で正社員！／ ＼ご家庭や育児・私生活との両立にも理解大！／ ＼ライフステージが変わっても活躍可能！／ 企業などでの経理＋給与計算の経験1年～と、 簿記の基礎知識（日商3級程度）をお持ちの方、 お待ちしています。 本部にて、仕訳や出納、給与計算などの 経理事務をお願いします。 開業50年の歴史ある医療法人。 精神科病院をはじめ、介護サービス事業など、 地域医療への貢献とともに、安定経営を続ける優良法人です。 ご家庭やプライベートとの両立にも理解があるから、 子育て中のパパ・ママはもちろん、 あらゆるライフステージの方も安心！ ライフステージが変わっても、 安定的にキャリアを継続できる環境が整っています。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 採用業務全般 ・求人サイトや採用手法の選定 ・面接設定 ・電話やメールの対応 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給35万円以上

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フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

ウクレレ教室事業を支える採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅でウクレレ教室事業の採用リーダーとして、ウクレレ教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。自分の担当案件に加え、メンバーの進行確認や原稿・選考記録の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・メンバーの進行確認と応募者対応のフォロー ・求人原稿、面接記録、申し送り内容の確認 【この求人について】 募集するのは、ウクレレ教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

【将来的な幹部候補としての経理】清須市◆東証スタンダード上場企業◆正社員

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・メーカー等での経理業務、原価計算業務、管理会計、経営管理業務、いずれかの経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ■業務内容： 下記の業務を経験、スキルに応じて担当していただきます。 ◇単体、連結決算処理業務 ◇事業部の会計処理担当、業績分析・資料作成報告 ◇入出金管理 ◇資金繰り管理 ◇管理会計の仕組みの改善提案

【総合ビル管理の専門企業◆売上好調につき管理部門体制強化中／経理のメイン担当者】清須市◆7.5時間勤務◆残業少なめ／土日祝休／年休124日

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・経理の実務経験（月次レベル） 本社オフィスの経理総務をお任せします。顧問税理と連携しながら経理をメインにお任せします。 【主な業務内容】 ・請求、支払業務 ・現金出納、経費精算 ・仕訳入力や月次処理 ・年末調整 ・固定資産管理 など ※現在、顧問税理士にお任せしている業務が多いですが、売上増加に伴い内製化を進めたいと考えております。ご経験のある方には決算対応なども積極的にお任せしたいと考えております。

【総合住宅メーカーで 人事企画・採用担当】国府宮駅◆土日祝休み◆退職金有り◆

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】】 ・普通自動車免許 ・Word、Excel 総合住宅企業のバックオフィスにおいて、人事業務全般を幅広くお任せします。 まずはご経験に応じて、採用業務または労務・人事運用業務を中心に担当いただきますが、将来的に は組織課題の改善や制度設計、人材育成など、幅広い領域に関わっていただくことを想定しています。 ◎業務内容 ・中途／新卒採用業務 ・応募者対応、紹介会社対応 ・社員面談、定着支援 ・人事評価制度の運用改善 ・社員教育、研修企画 ・労務対応、勤怠管理、制度運用 ・組織課題に対する改善提案

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/6SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 応募後の「まず何をすればいい？」をサポート♪ 選考の第一歩を支える受付のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📩【応募者を最初に迎える窓口】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募内容を確認し、 必要書類や選考の流れをご案内します。 応募者にとって、企業との最初のやり取りとなる場面。 必要な情報を分かりやすく伝え、 安心して次の選考へ進めるよう支えます◎ ＜受付から選考案内まで＞ ▼応募内容を確認 求人応募を受け付け、 応募者情報や必要事項を確認します。 ▼書類・情報を登録 履歴書や職務経歴書の提出状況を確認。 採用管理システムへの登録や情報更新を行います。 ▼次のステップをご案内 選考の流れや面接日時をお伝えし、 問い合わせ対応や確認連絡を行います。 ＜そのほかの業務＞ ・応募者からのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接前のリマインド連絡 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート 丁寧な受け答えと、正確な情報確認が活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を応募受付の力に】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通じて、 相手の話を聞き取り、必要な情報を確認し、 分かりやすくご案内する力を身につけます。 初めてのお客様に安心していただくための対応は、 応募者を迎える受付業務にもつながります◎ 並行して、次の研修も実施します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどにも 挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「営業に関わる仕事に挑戦してみたい！」 「誰かをサポートするのが好き」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 入社後は研修からスタートし、 資料作成やデータ入力、問い合わせ対応など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは営業サポートからスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、営業サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆資料作成・データ入力 営業活動に必要な資料の作成や、 顧客情報などのデータ入力を行います。 ◆営業メンバーのサポート スケジュールの確認や書類準備など、 営業メンバーがスムーズに動けるようサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応など、 お客様との簡単なやり取りを行います。 ◆顧客・書類管理 顧客情報の更新や各種書類のチェック、 ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、営業サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の要望を聞き、分かりやすく伝える経験は、 問い合わせ対応や営業メンバーとの連携など、 営業サポートの仕事にも活かせます♪ ＜営業サポートの研修も並行して実施！＞ ◎資料作成・顧客情報のデータ入力 ◎スケジュールの確認・書類準備 ◎メール・電話での問い合わせ対応 ◎顧客情報の更新・書類のチェック 少しずつ学びながら、 営業サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「営業経験がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/6JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日130日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 人事アシスタントとして、 採用・労務・研修・社内手続きなど、 幅広い人事業務をお任せします！ 社員が安心して働ける環境づくりを支える、 会社に欠かせないポジションです♪ ＜具体的には＞ ・求人掲載の準備/管理 （求人媒体の更新、応募者管理） ・面接や選考のサポート（会場手配、書類準備） ・入退社手続き （社会保険手続き、雇用契約書管理） ・福利厚生の手続き（各種補助・制度の案内）等 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人と接することが好き ◎誰かを支える仕事にやりがいを感じる ◎人事・採用の仕事に興味がある ◎幅広いスキルを身につけたい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★土日祝休み/6SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★土日祝休み/6SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

✅おしゃれOK　✅裁量のある仕事で働きやすい環境　✅稲沢市

仕事内容 ＜＜人材派遣コーディネーター＞＞ ▼クライアント企業（主に遊技機メーカー）との打ち合わせ ・お問い合わせや紹介をいただいた企業へ電話で連絡します。 ・どういった業務内容で、どのような人材を求めているのかをヒアリングします。 ▼求人募集、応募者対応、スタッフとの面談 ・主に求人媒体を利用し、求人募集を行います。 ・応募者に連絡を取り、まずは電話で基本的な内容を聞き取りします。 ・面談では、経歴やスキル、就業件などをヒアリングします。 ▼クライアントとスタッフのマッチング ・就業条件やスキルがマッチするスタッフを企業へ提案します。 ・就業先での職場見学のセッティング、立ち会いをします。 ・双方合意となったら就業へ進みます。 ▼就業後のスタッフのフォロー ・企業、スタッフ双方へ定期的に連絡し、「困ったことはないか」などをヒアリングして、必要があれば対応、調整していきます。管理する就業スタッフ数は時期によりますが15～30名程です。 ◎2021年に立ち上がった事業で、みんなで意見を出し合いながら、一緒に事業を育てています。 ◎現在は主に遊技機メーカーと取引させていただいております。 ◎移動には社用車を利用します。一部自家用車の利用も認めています。

＼人材紹介の経験が活かせる！脱炭素・GX領域に特化した超成長スタートアップでコアメンバー募集！／ クライアント企業は100％インバウンド集客なので新規営業は不要、ノルマや細かな管理は一切ナシ！ 【完全フルリモート（オフサイトミーティングが年数回あり）×コアタイムなしのフルフレックス】業界知識ゼロから学べる研修体制＆獲得粗利の最大40%を還元する高水準インセンティブで年収1,500万円超を目指せます！30~40代多く在籍中！

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！