求人・転職情報

月給25万円〜｜賞与年2回｜早上がり可で安定して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、仕入/バイヤー 安定ルート × 環境貢献 × 資格取得 / 顔なじみのお客様中心で安心 長く腰を据えて働ける環境 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給25万円〜40万円の高水準 ✅ 賞与年2回（昨年度2〜3ヶ月分） ✅ 業務終了後の早上がり可能 ✅ リフト免許の取得費用全額負担 ✅ 退職金制度完備で将来も安心 ✅ 既存顧客中心で飛び込みなし 【安定した生活を取り戻したい方へ】 配送経験を活かし、顔なじみの お客様と信頼関係を築きませんか。 ノルマに追われず、安定した 環境で家族との時間を大切に。 【手に職をつけて働きたい方へ】 未経験からリサイクル事業の プロを目指せる環境です。 地球環境を守るやりがいと、 確かなスキルを地元で手に入れよう。 【仕事内容】 1. 既存のお客様を訪問し、 使用済みバッテリーを回収。 顔なじみの方との会話で、 心地よい関係を築けます。 2. 契約手続きや価格交渉を担当。 丁寧な説明が信頼につながり、 営業としての自信になります。 3. リフトを使用した積み込み。 身体への負担を抑えながら、 効率よく業務を進められます。 【働く環境】 ・既存顧客中心のルート案内 ・飛び込みや新規開拓はなし ・業務が早く終われば早上がり可 ・賞与昨年度実績2〜3ヶ月分 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・車通勤OK（無料駐車場完備）

社長の側で事業推進にも携わっていく総合職｜完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、経営企画、事業企画 人、モノ、金 分野を問わず経営者へ 事業成長につながるような 提案をおこなってきたあなた。 バックオフィスで 当社事業を動かす存在として 経験を活かしませんか。 115名という規模ながら 社長との距離はとても近いです。 様々なアイデアが実現できる ステージが広がっています。 ＊ 食料品配送の分野に強みを持つ私たち。 24時間、365日稼働のセンターを持ち 大手チェーン系スーパー・コンビニをはじめ 多岐にわたる冷蔵・冷凍食材全般の 物流を支えてきました。 次の成長を見据えた社内改革が進むなか 組織強化を加速させるための募集です。 物流業界での経験は不問 待遇や経験を活かせる分野で活躍できる キャリアプランをご用意しました。 ■step１：基礎業務 仕事の流れなど基礎を学びます ■step２：業務スキルの向上 実際に現場にて運行管理を学びつつ 業務フローの見直しなどに携わります ■step３：管理スキルの習得 現場を含めた会社全体のマネジメント マネジャーとして業績アップにも貢献します ■step４：管理統括職へ 経営企画をはじめセンター運営全体にまで 深く関わっていきます もちろん、この限りではなく 経理や人事など様々な分野で 得意を発揮することが可能。 業界は違えど 拠点をひとつ任されていた経験を活かし 入社４ヶ月で社内ルールづくりで 現場を改善した先輩もいます。 あなたの成長が事業の推進力になる。 キャリアの可能性は無限に広がります。 【仕事内容】 営業企画、経営企画、会計戦略、マネジメント 運行管理、総務などの広域な業務に携わることができます。 それらの実務経験に関しては不問。 まずは、現状の仕事を把握して その中で、あなたの知識や経験を生かせる分野を見つけ出してください。 大切なのはあなたがこれまで 培ってきたコミュニケーション力です。 近い将来には、 会社全体を見渡す管理職としての 活躍に期待しています。 お取引先様との関係強化、 原価率、人件費、利益率の観点から 現場がよりスムーズに稼働するための 仕組みづくりやシステムの構築、 スタッフの労働環境の改善や 福利厚生の整備、などなど 事業拡大のために様々な 提案にも携わってください。 これまで私たちにはなかった 新たな視点やアイデアに 大きな期待を寄せています。 ―――――――――――――――― ✅年俸550～650万円 ✅勤務時間や休日など相談OK ✅経験・希望年収に応じて給与決定可(相談◎) ―――――――――――――――― 【カネコ運輸について】 大手チェーン系スーパーやコンビニをはじめ 多岐にわたる冷蔵･冷凍食材全般の物流を支えてきました。 1975年の創業から 着実に信頼と実績を築いてきました｡ 小型・中型の冷凍・冷蔵トラックを100台以上保有。 大手企業をはじめ食品業界のお客様の ありとあらゆるニーズにお応えしてきました。 おかげさまで､ 景気に左右されることなく業績は安定しています。

10年後もきっと接客が好き。だから続けられる、この場所で。未経験から始めた先輩多数｜20代・30代・40代女性活躍中｜ほぼ残業なし(月2.7h)｜実質年間休日126日｜転勤なし

仕事内容 ◆未経験からでも安心して始められる◆ 「接客は好きだけど、専門知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 大垣店での働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローするペア接客など、あなたを一人にしないサポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】目標はありますが、私たちが大切にしているのは、お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと。接客中の会話も、商品を売ることだけが目的ではなく、お客様を理解するための時間です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】原則転勤なし！同じエリアで長く働けるため、お客様とは10年来のお付き合いというスタッフもいます。実質年間126日のお休みや、月2.7時間程度の少残業など、プライベートを大切にしながら長く輝ける環境です。 ◆誰から買うか、が喜びに変わる接客◆ 買わなくても、所用のついでに 「○○さんの顔が見たくて」 と毎週会いに来てくれる。 そんなお客様がいらっしゃいます。 ジュエリーは人生の節目に寄り添う品だからこそ、 「あなたから買いたい」 と言っていただける喜びは格別です。 == 【具体的な業務内容】 == 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◇接客・コーディネート お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせてご提案します。 他愛もない世間話も大切にできる環境です。 ◇在庫管理、商品発注 商品の数量チェックや入出荷の確認、 在庫管理を行います。 ◇売場づくり 店内ディスプレイの変更やラッピング、 ケース内の清掃などの店内美化をお任せします。 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 == 【1日の流れ（早番の例）】 == 09:30｜開店準備・メール確認（店内清掃やレジ準備など） 10:00｜開店・接客（合間に商品在庫管理やディスプレイ整理） 12:30｜遅番スタッフとのミーティング（情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00｜午後業務（お誕生日のお客様へのお電話、修理完了連絡、接客など） 18:15｜退勤（残業は月平均2.7時間程度。基本は定時退勤です！） ※シフトや店舗により異なります。 ◆先輩インタビュー◆ ――スタッフAより（元・異業種からの転職） 【Q】ミルフローラで働いてみて感じる「やりがい」は？ 【A】接客後にお送りしたお礼状を握りしめて、「とっても嬉しかったから」とわざわざお礼を言いに来てくださるお客様がいらっしゃったことです。一人の人として信頼いただく喜びがこの仕事ならではのやりがいです。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ ■課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ ■課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎

～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ 国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ 国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 役職クラスの補佐業務を担当していただきます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎

～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ ■国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ ■国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 役職クラスの補佐業務を担当していただきます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎

《第二新卒》【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクでインターネット回線「ソフトバンクひかり」の 契約・お手続きなどのご案内をお願いします。 乗り換えや引っ越しで利用を検討されるお客様が中心！ ご予約のお客様ばかりなので安心です。 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません◎ 【地元で勤務OK】 販売のお仕事をしたいけど大手は全国転勤だから、、、 と悩んでいるのであればアップビートへぜひ！ 自分の地元で勤務しながら、地元で昇格していけます！ 第二新卒としてUターン、IターンもちろんOKです！ 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう 6年連続で給与UP！ 2026年4月実績では 大卒・大学院卒：月給285,000円～ 短大・専門卒：月給265,000円～ そのほか ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ あなたの成長を全力でサポート！ ＼ステップアップへのフォロー体制も充実！／ ■メンター研修 ■マネジメント研修 ■海外研修制度 ■資格試験対策 など …『ソフトバンク資格認定試験』に向け 模擬試験等のサポートを実施。 ◎資格取得後は手当が支給！ ◎店長、先輩から勉強の進め方のフォロー などもあるので安心して試験に臨めます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、 結婚や出産、育児など ライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり 女性の育児休業取得率は100％、男性は50％（2024年度）です！ どなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループで正社員 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、 家電販売で有名な東証プライム上場企業・ノジマのグループ会社。 運営規模も大きく、SoftBankとY!mobileの専売店を 全国155店舗（FC含む）展開中です。 スマホなどの通信サービスの重要性も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。

メカトロニクス本部購買部にて商事品（焼結金属、磁性材料）の調達・購買業務全般及び組織マネジメントをお任せします。価格交渉や安定供給体制の構築を通じ会社業績に直接貢献できるポジションです。

企業名 日邦産業株式会社 求人名 【稲沢/購買(管理職)】調達・SCM管理/組織マネジメント/スタンダード上場 仕事の内容 メカトロニクス本部購買部にて商事品（焼結金属、磁性材料）の調達・購買業務全般及び組織マネジメントをお任せします。価格交渉や安定供給体制の構築を通じ会社業績に直接貢献できるポジションです。 ■組織マネジメント全般（購買部門のメンバー育成や目標管理、組織の課題解決に向けた施策実行など） ■調達・購買業務（焼結金属・磁性材料を中心とした商事品の発注・仕入管理、価格や取引条件の交渉、調達先管理） ■納期・在庫管理（国内を中心とした仕入先との納期調整、お客様の要望に応じた供給体制の構築） ■品質管理（仕入先の品質向上施策の立案や不具合対応） 募集職種 【稲沢/購買(管理職)】調達・SCM管理/組織マネジメント/スタンダード上場

～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ 課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ 課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【この会社で、胸を張れる自分になる】 「学歴で評価されるのはもう終わりにしたい」 「短大卒だからって、なんとなく自信が持てない」 そんな思いがあっても、大丈夫。 ここでは“人に向き合う力”や“信頼される提案”が、何よりも評価されます。 実際に短大・専門卒の先輩も多数活躍中。 丁寧な接客でお客様に感謝され、資格を取ってキャリアを広げ、 気づけば自分に自信が持てるようになっているはずです。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 高卒だからこそ力を発揮できます！ 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば高卒ということで「どうせ自分には無理だ」と感じてきた人も、 ここでは“現場での成果”や“仲間を引っ張る力”がしっかり評価されます。 実際に、高卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【高卒？関係ない。人柄と行動で評価される職場です】 「高卒だから…」と遠慮してしまう気持ち、ありませんか？ 「どうせ自分は、誰かより劣ってる」と思ってしまった経験、ありませんか？ でも、アップビートではそんな気持ちは必要ありません。 ここで評価されるのは、 ・お客様に丁寧に向き合う姿勢 ・わかりやすく説明しようとする努力 ・周囲と協力して動ける人柄 実際に、未経験・高卒からスタートして、資格を取得し、役職についた先輩もたくさんいます。 “人と向き合う力”が、ここではあなたの強みになります。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 “経験”や“肩書き”よりも、“頑張りたい”という想いを、しっかり見てくれる会社です。 - 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。 そしてこの場所で、“学歴以上の自信”を手に入れてください。

購買・調達業務をお任せします。

企業名 サカエ理研工業株式会社 求人名 【愛知/購買】自動車部品の調達戦略を担う◆独立系Tier1◆グローバルで安定◎ 仕事の内容 購買・調達業務をお任せします。 【業務内容】 資材や部品の購買・調達を手掛けていただきます。 ■新規及び既存仕入先に対する購買・調達業務 ■発注先選定から見積査定、発注、納期管理 ■仕入先管理全般 ■仕入先との各種折衝 募集職種 【愛知/購買】自動車部品の調達戦略を担う◆独立系Tier1◆グローバルで安定◎

名古屋コーチンをはじめとする鶏肉を活用した加工商品の企画・開発をお任せします。市場・顧客ニーズを捉えた商品企画から、試作、原料調達、製造委託先の開拓、商品化まで幅広く携わっていただきます。

企業名 株式会社さんわコーポレーション 求人名 【名古屋/商品企画開発】名古屋コーチン『鶏三和』/老舗企業で安定感抜群◎ 仕事の内容 名古屋コーチンをはじめとする鶏肉を活用した加工商品の企画・開発をお任せします。市場・顧客ニーズを捉えた商品企画から、試作、原料調達、製造委託先の開拓、商品化まで幅広く携わっていただきます。 年間6商品以上の新商品開発を目標に既存商品の改良も並行して担当。1商品あたりの開発期間は通常約3カ月(最大約半年)を想定しています。 【具体的には】 ◆顧客調査や市場調査などのマーケティング ◆試作、原料調達、製造委託先(OEM)の開拓および製造立ち会い ◆売価設定、社内プレゼン、営業企画書の作成 ◆商品名やパッケージデザインの開発 募集職種 【名古屋/商品企画開発】名古屋コーチン『鶏三和』/老舗企業で安定感抜群◎

完成車メーカーへ自社開発品をPR・提案し、市場調査、企画・開発テーマ推進、社内外調整を担う製品企画をお任せします。将来はメンバー育成や組織運営にも携わる次期管理職候補です。

企業名 サカエ理研工業株式会社 求人名 【清州・製品企画/PR活動】将来の管理職候補◆独立系Tier1◆グローバルで安定◎ 仕事の内容 完成車メーカーへ自社開発品をPR・提案し、市場調査、企画・開発テーマ推進、社内外調整を担う製品企画をお任せします。将来はメンバー育成や組織運営にも携わる次期管理職候補です。 ■カーメーカーへの技術PR活動、提案用デザインや企画の立案 ■客先へのニーズヒアリング・窓口折衝 ■社内外の関係部署との調整業務、プレゼンテーション資料の作成 ■メンバーの指導・育成、組織運営のサポート ※顧客ニーズを捉え社内外を巻き込み形にする調整役・企画役としての役割を期待しています。 募集職種 【清州・製品企画/PR活動】将来の管理職候補◆独立系Tier1◆グローバルで安定◎

メカトロニクス本部購買部にて商事品（焼結金属、磁性材料）の仕入先品質管理や不具合対応、品質改善活動の推進等をお任せします。高品質な調達体制の構築に直結するやりがいあるポジションです。

企業名 日邦産業株式会社 求人名 【稲沢/購買】仕入先の品質管理/商事品の品質向上/不具合対応/スタンダード上場 仕事の内容 メカトロニクス本部購買部にて商事品（焼結金属、磁性材料）の仕入先品質管理や不具合対応、品質改善活動の推進等をお任せします。高品質な調達体制の構築に直結するやりがいあるポジションです。 ■仕入先の品質管理・監査（品質不具合発生時の対応、仕入先への定期的な監査の実施） ■改善活動の推進（工程改善への介入、仕入先との品質向上施策の立案・実施） ■顧客対応（顧客に対する品質基準や不具合に関する品質説明） ■その他調達・購買関連業務（焼結金属・磁性材等の発注管理、納期・在庫管理、国内仕入先との折衝や各種業務調整） ※品質面から安定供給体制の構築に貢献いただきます。 募集職種 【稲沢/購買】仕入先の品質管理/商事品の品質向上/不具合対応/スタンダード上場

材料調達・外注管理から梱包・出荷までの一連の工程を管理し、技術営業や自社工場と連携して最終製品を届ける役割を担当いただきます。

企業名 株式会社タチ製作所 求人名 【本社/生産購買】製造メーカーの司令塔★/年休123日◎/賞与5～6ヶ月分◎ 仕事の内容 材料調達・外注管理から梱包・出荷までの一連の工程を管理し、技術営業や自社工場と連携して最終製品を届ける役割を担当いただきます。 ≪具体的には≫ ■材料や外注加工の発注手配・納期交渉等の事務作業 ■製品の梱包・出荷・検査補助等の軽作業 ■設計図面を読み解き、適切な外注先選定や仕入れコスト精査 ■製造現場や技術営業との生産工程調整・進捗管理 ※大手企業と安定した取引基盤があり、安定環境での業務が可能★ 募集職種 【本社/生産購買】製造メーカーの司令塔★/年休123日◎/賞与5～6ヶ月分◎

＜清須市＞～半導体業界で大きなシェアを占める！大手研磨剤メーカー～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 株式会社フジミインコーポレーテッドでの半導体研磨剤メーカーのアプリケーションエンジニアになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後は研修を通じて業務を理解いただき、将来的には部門の中核として活躍していただくことを期待しています。 【仕事内容】 ・当社のアプリケーションエンジニアとして、営業担当者と組成開発者の間に入り、前者だけでは対応できない技術的交渉や、後者だけではできない顧客加工プロセスに入り込んだ技術的ヒアリング・提案を担っていただきます。 ・既存のアプリケーションエンジニアと2名体制で新規ニーズの獲得や開発／改良に向けた施策検討をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 （1）研磨データ取得のための実験、および実験結果のとりまとめ ・研磨機や分析機器を使用した実験・評価 ・取得データの整理、分析、PPT資料作成 （2）顧客との打ち合わせ ※主にWEB会議システムを使用。出張は月1-2回、期間は国内１-2日、海外1週間程度。 ・ニーズの発掘 ・要求性能/コスト等の課題を把握 ・技術的視点からのソリューション提案（プレゼンテーション、質疑応答） （3）社内フィードバック、開発/改良に向けた施策検討 ・営業担当者とのセールス戦略すり合わせ ・組成開発者との技術的なディスカッション 【職場環境】 ■配属先部署:シリコン営業部 シリコン営業第一課（課長以下9名）

豊田合成100％出資企業として安定した事業基盤を確立。腰を据えて技術力を磨けます！/自社勤務の仕事/車通勤可/経験者歓迎

仕事の内容 TGテクノ株式会社での自動車内外装部品の試験評価になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて試験評価に関する知識や技術を習得し、業務経験を積みながら専門性を高めていただきます。 将来的には、自動車安全部品の品質・信頼性向上を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【仕事内容】 エアバッグや自動車内装部品の試験評価業務を担当していただきます。 各種試験を通じて製品の安全性や信頼性を確認し、自動車の品質向上に貢献するポジションです。 未経験からでも基礎知識や試験技術を学べる環境が整っており、専門性を身につけながら成長することができます。 ■北島技術センター（内装部品関連） 自動車の内外装部品に関する信頼性試験を担当します。 ・耐熱試験・耐振動試験など各種信頼性試験の実施 ・試験に使用する治具の組立・準備 ・試験結果の確認および評価 ・データ整理やレポート作成 ■美和技術センター（エアバッグ関連） 自動車の安全性能を支えるエアバッグの展開試験を担当します。 ・エアバッグ展開試験の実施 ・ダミー人形を使用した整備・計測業務 ・試験設備の保守・点検 ・展開試験に伴う周辺部品の組立 ・電気配線の準備・整備 ・試験時の動画撮影 ・結果データの集計および報告資料作成 【職場環境】 年間休日121日に加え、有給休暇の平均取得日数は16日となっており、実質137日前後の休暇取得が可能です。 プライベートの時間も大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています。 また、未経験者向けの教育体制も充実しており、試験評価の基礎から段階的に学ぶことができます。 エアバッグをはじめとする自動車安全部品に関する専門知識や試験技術を身につけながら、着実にスキルアップを目指せます。 安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる環境で、自動車の安全を支える技術者として成長していただけます。

【在宅ワーク】医療事務スペシャリスト！専門性を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【社会人経験なしOK】新卒同様の研修で基本から学べる◎5部門から配属先を決定！

仕事内容 ★社会人経験がなくても正社員スタートOK！ ★2026年度は第二新卒60名以上の採用実績あり ★中途入社でも同時期にスタートする仲間が多数◎ ★新卒同様の研修で社会人の基礎から学べる ★希望や適性を踏まえて5部門から配属先を決定 ■5部門から配属先を決定 スーパーマーケットバローの店舗スタッフとして、商品の加工・陳列や接客、売り場づくりなどを担当します。 配属部門は、面談や面接を通してご本人の希望や適性、会社の要望をすり合わせ、入社日までに決定します。 ＜募集部門＞ ＊農産／野菜・果物の加工、陳列、発注など ＊畜産／牛肉・豚肉などの加工、陳列など ＊水産／鮮魚の加工、陳列など ＊ベーカリー／パンの成型・焼成、陳列など ＊レジ／レジ対応、接客、サービスカウンター業務など まずは基本業務から覚え、慣れてきたら在庫・衛生管理や売り場づくり、スタッフへの指示・教育などへ仕事の幅を広げていきます。 ■新卒同様の研修からスタート 社会人経験やスーパーでの勤務経験は問いません。 入社後は新卒同様の研修を実施。社会人として必要な基礎から、会社の方針、商品知識、接客、各部門の専門スキルまで段階的に学んでいきます。 2026年度は第二新卒を60名以上採用。中途採用というと「自分一人で入社するのでは」と不安に感じるかもしれませんが、バローでは同じように新しいスタートを切る仲間が多いことも特徴です。 4月・10月と入社時期が決まっているため、中途入社でも同期ができ、一緒に研修を受けながら仕事を覚えていける環境です。 ■入社までの期間も相談OK 入社日は4月1日または10月16日です。内定から入社まで一定期間がある場合は、バローのロングパートとして先に勤務を始めることも可能です。 「内定後できるだけ早く働きたい」など、ご希望がある場合は勤務開始時期や期間をご相談ください。 ■東証プライム市場上場の安定企業 地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続している安定企業です。 スーパー事業を中心に、ドラッグストアやホームセンターなども展開。企画開発から製造・物流まで手がけるプライベートブランドにも力を入れています。 安定した環境で、会社と一緒に成長しながら自分らしく働けます。

独立資本自動車部品メーカーの開発/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/駅近5分以内/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 サカエ理研工業株式会社での自動車部品メーカーの開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて、業務の進め方や製品知識を一つひとつ身につけていただきます。 業務に慣れながら組織にも徐々に馴染んでいただき、将来的には部門を牽引する中核メンバーやマネジメント層としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 自動車部品に関する性能開発・工法開発・工程改善を担当いただきます。 開発の上流から量産を見据えた改善まで、幅広いフェーズに関われるポジションです。 ■具体的な業務内容 自動車部品の新規性能玉成 社内会議への参加 性能評価試験の実施 各種帳票類の作成 玉成課題に対する改善検討 など 新規工法開発 工法実現に向けた情報収集 各種トライへの立会い 評価方法の検討 市場性の検討 など 社内工程改善の検討 工程内不良要因の調査 改善トライへの立会い 改善後製品の評価試験 など 実験・評価・改善を繰り返しながら、製品品質や生産性向上に直接貢献できるやりがいのある仕事です。 【職場環境】 開発部全体：40名（男性31名、女性9名） 年齢や立場に関わらず意見を出し合える風土があり、 チームで議論しながら開発を進める環境が整っています。 OJTを通じて先輩社員が丁寧にフォローするため、着実にスキルを高めていくことが可能です。

【社会人経験なしOK】新卒同様の研修で基本から学べる◎5部門から配属先を決定！

仕事内容 ★社会人経験がなくても正社員スタートOK！ ★2026年度は第二新卒60名以上の採用実績あり ★中途入社でも同時期にスタートする仲間が多数◎ ★新卒同様の研修で社会人の基礎から学べる ★希望や適性を踏まえて5部門から配属先を決定 ■5部門から配属先を決定 スーパーマーケットバローの店舗スタッフとして、商品の加工・陳列や接客、売り場づくりなどを担当します。 配属部門は、面談や面接を通してご本人の希望や適性、会社の要望をすり合わせ、入社日までに決定します。 ＜募集部門＞ ＊農産／野菜・果物の加工、陳列、発注など ＊畜産／牛肉・豚肉などの加工、陳列など ＊水産／鮮魚の加工、陳列など ＊ベーカリー／パンの成型・焼成、陳列など ＊レジ／レジ対応、接客、サービスカウンター業務など まずは基本業務から覚え、慣れてきたら在庫・衛生管理や売り場づくり、スタッフへの指示・教育などへ仕事の幅を広げていきます。 ■新卒同様の研修からスタート 社会人経験やスーパーでの勤務経験は問いません。 入社後は新卒同様の研修を実施。社会人として必要な基礎から、会社の方針、商品知識、接客、各部門の専門スキルまで段階的に学んでいきます。 2026年度は第二新卒を60名以上採用。中途採用というと「自分一人で入社するのでは」と不安に感じるかもしれませんが、バローでは同じように新しいスタートを切る仲間が多いことも特徴です。 4月・10月と入社時期が決まっているため、中途入社でも同期ができ、一緒に研修を受けながら仕事を覚えていける環境です。 ■入社までの期間も相談OK 入社日は4月1日または10月16日です。内定から入社まで一定期間がある場合は、バローのロングパートとして先に勤務を始めることも可能です。 「内定後できるだけ早く働きたい」など、ご希望がある場合は勤務開始時期や期間をご相談ください。 ■東証プライム市場上場の安定企業 地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続している安定企業です。 スーパー事業を中心に、ドラッグストアやホームセンターなども展開。企画開発から製造・物流まで手がけるプライベートブランドにも力を入れています。 安定した環境で、会社と一緒に成長しながら自分らしく働けます。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

未経験から安定正社員★残業少なめでワークライフバランス◎

仕事内容 稲沢市民病院の医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 ◆仕事もプライベートも妥協ナシ!地元で始める安定正社員★ 『稲沢市民病院』で診療科受付の正社員を大募集! 「未経験から安定を手に入れたい」「私生活も全力で楽しみたい」そんな希望をまるごと叶えられるお仕事です♪ 無資格・未経験から公立病院の正社員になれるチャンス!地元で長く安定して活躍したい方にピッタリですよ◎ ◆17時終業&基本土日休みでオンオフのメリハリ抜群! 残業は月平均15h程度と少なめで、夕方17時にはお仕事終了! 夕飯の準備や夜の自由時間もしっかり楽しめます。 月2～3回休日出勤の場合もありますが、基本はカレンダー通りでお休み♪予定も立てやすく自分らしく輝けますよ! ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、到着確認、待合室へのご案内 ・問診票の記入依頼、回収 ・書類のスキャナ取込み、データ入力 など ◆常時20名以上の心強い仲間!サポート抜群の33名チーム★ 職場は33名の大型チーム!常に20名以上でシフトに入っているから、分からないこともその場で即解決! 「一人で抱え込んだらどうしよう…」なんて心配は一切無用です♪ 人数が多いから急なお休みもお互い柔軟にカバーし合える最高のチームワーク◎40代を中心に8割が主婦(夫)スタッフで温かく迎えてくれますよ! ◆「あなたがいてくれて良かった!」感謝がダイレクトに届く♪ 不安な気持ちで来院された患者様へ笑顔でお声がけ。 「ありがとう」と直接感謝される感動とやりがいは格別です! 自分らしく楽しく輝ける職場で一歩踏み出そう★ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 充実の研修体制でお迎えします。 専任担当のサポートのもと、まずは到着確認や電話対応(聞き取り・取り次ぎ)からスタート。基礎を固めてから医療費の計算(レセプト)業務へとステップアップできるので、無理なく覚えられます。マニュアルも活用しながら、約2ヶ月でのひとり立ちを目指しましょう! <採用担当者のおすすめポイント> 【抜群のチームワークとサポート体制】 ソラスト社員が病院全体で84名活躍中! そのうち8割が主婦(夫)、子育て世代。お子様の学校行事や急な体調不良時も、みんなで譲り合い、協力し合う風土が根付いています。「休んじゃダメかも…」という不安とは無縁の職場です。 【施設・職場環境について】 ・施設のきれいさは「星5つ」! 清潔感溢れるとても綺麗な病院です。更衣室はソラスト社員専用の個室を完備しており、安心して準備ができます。 ・気分に合わせて選べるランチタイム 3ヶ所ある休憩室のほか、院内レストランも職員価格で利用可能!「今日は休憩室でお弁当」「たまにはレストランでランチ」など、自由にリフレッシュできます。 ・便利な周辺環境 近くには「リーフウォーク(ショッピングモール)」や「文化の丘公園」があり、お仕事帰りのお買い物にも便利な好立地です。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【「安定」と「成長環境」】 ■ 企業の安定性 創業60年以上、全国で約3万人のスタッフを擁するリーディングカンパニーです。景気変動に強い医療業界で、長期的に安定して勤務いただけます。 ■ 未経験・異業種歓迎 現在活躍中のスタッフの【7割以上】が未経験からのスタート。 接客業や一般事務など、異業種で培ったスキルを活かして活躍しています。 ■ 充実の福利厚生・制度 ・研修制度:eラーニングや階層別研修でスキルアップ ・資格取得支援制度:試験合格で奨励金を支給 ・キャリア:リーダー、管理職、スペシャリストなど多彩な道をご用意 ・女性活躍:育休復職スタイルが定着。「くるみん」「えるぼし」取得済み ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,000円) ≪車通勤が7割以上!≫ 稲沢市を中心に、一宮市、清須市、北名古屋市、津島市などからマイカーで通うスタッフが多数。 ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2313900116-010／リージョナル病院

経験を広げたいあなたへ。新店の立ち上げに挑戦、月給36万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー □■□■ 【お仕事のポイント】 □■□■ ★ 新店の立ち上げに挑戦できる ★ 月給36万円〜、賞与年4回 ★ 個人ノルマなし。未経験9割 ★ 転居を伴う異動は補助あり ★ 年間休日120日、残業代は全額 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「このまま今の会社にいて、 3年後の自分は何か変わっているかな…」 少しでもそう感じているなら、 ここで経験の幅を広げてみませんか？ 入社する人の9割は、 買取の仕事が初めての人です。 接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど、 前職はいろいろです。 新しいお店の立ち上げや、 広いエリアをまとめる役割まで、 会社の成長の真ん中で挑戦できる働き方です。 ★ 【スタッフの声】 ［S・Mさん／30歳・男性／前職営業］ 「営業を5年やりましたが、自分の提案が 通ることはほとんどありませんでした。 ここは入社1年で店長を目指せて、 新しいお店の立ち上げにも 手を挙げられると聞き、 思い切って飛び込みました。」 ［A・Nさん／26歳／前職コールセンター］ 「転勤があると聞いて、最初は迷いました。 でも会社の都合で動く場合は、 引っ越しと家賃の補助が出ます。 研修では自分の話し方を動画で見て、 ひとつずつ直せたのも自信になりました。」 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 □ ご来店のお客様のお話を聞く □ ブランド品や貴金属などを査定 □ 買い取り価格をお伝えする □ パソコンで品物の登録、書類の処理 □ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 個人ノルマもありません。 買い取りの成約率は8〜9割で、 強引な営業は一切ありません！ わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 3か月かけて、一人前を目指します。 ▪️会社の考え方と、お店の運営方針 ▪️ ブランド品や宝石に触れる商品研修 ▪️ 身分証の扱い方、システムの使い方など 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ▪️半年後：お客様とやり取りができる ▪️1年後：9割の商品に対応できる ▪️3年後：自分の言葉で説明できる です。 社内資格「鑑定マイスター」は 初級・中級・上級の3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくそこまでのプロセスも ちゃんと見てもらえます。 面談では頑張ったことや 評価してほしい点を役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐ まとめ役や、本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 接客、営業、事務、コールセンター… これまでの経験は、そのまま お客様との会話に活きます！ 地元を離れたくない方には、 転勤なしの「セントラル職」もございます。 挑戦してみたい気持ちが少しでもあれば。 応募ボタンを押してみてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

経験を広げたいあなたへ。新店の立ち上げに挑戦、月給36万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー □■□■ 【お仕事のポイント】 □■□■ ★ 新店の立ち上げに挑戦できる ★ 月給36万円〜、賞与年4回 ★ 個人ノルマなし。未経験9割 ★ 転居を伴う異動は補助あり ★ 年間休日120日、残業代は全額 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「このまま今の会社にいて、 3年後の自分は何か変わっているかな…」 少しでもそう感じているなら、 ここで経験の幅を広げてみませんか？ 入社する人の9割は、 買取の仕事が初めての人です。 接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど、 前職はいろいろです。 新しいお店の立ち上げや、 広いエリアをまとめる役割まで、 会社の成長の真ん中で挑戦できる働き方です。 ★ 【スタッフの声】 ［S・Mさん／30歳・男性／前職営業］ 「営業を5年やりましたが、自分の提案が 通ることはほとんどありませんでした。 ここは入社1年で店長を目指せて、 新しいお店の立ち上げにも 手を挙げられると聞き、 思い切って飛び込みました。」 ［A・Nさん／26歳／前職コールセンター］ 「転勤があると聞いて、最初は迷いました。 でも会社の都合で動く場合は、 引っ越しと家賃の補助が出ます。 研修では自分の話し方を動画で見て、 ひとつずつ直せたのも自信になりました。」 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 □ ご来店のお客様のお話を聞く □ ブランド品や貴金属などを査定 □ 買い取り価格をお伝えする □ パソコンで品物の登録、書類の処理 □ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 個人ノルマもありません。 買い取りの成約率は8〜9割で、 強引な営業は一切ありません！ わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 3か月かけて、一人前を目指します。 ▪️会社の考え方と、お店の運営方針 ▪️ ブランド品や宝石に触れる商品研修 ▪️ 身分証の扱い方、システムの使い方など 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ▪️半年後：お客様とやり取りができる ▪️1年後：9割の商品に対応できる ▪️3年後：自分の言葉で説明できる です。 社内資格「鑑定マイスター」は 初級・中級・上級の3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくそこまでのプロセスも ちゃんと見てもらえます。 面談では頑張ったことや 評価してほしい点を役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐ まとめ役や、本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 接客、営業、事務、コールセンター… これまでの経験は、そのまま お客様との会話に活きます！ 地元を離れたくない方には、 転勤なしの「セントラル職」もございます。 挑戦してみたい気持ちが少しでもあれば。 応募ボタンを押してみてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

3年後、どんな自分でいたいですか？月給36万円〜の挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎◇◎◇ 【お仕事のポイント】 ◎◇◎◇ ✨ 入社1年で店長が目安 ✨ 新店の立ち上げに挑戦できる ✨ 月給36万円〜、賞与年4回 ✨ 個人ノルマなし。未経験9割 ✨ 年間休日120日、残業代は全額 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ 「3年後、どんな自分でいたいですか？」 入社する人の9割は未経験。 前職は接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど、いろいろです。 ここでは、成長の道すじが はっきり示されています。 【入社からの流れ】 ① 最初の4日間：店舗の外で集中研修 ② 配属後：専属の担当者がマンツーマン ③ 2か月目・3か月目：集中研修 ④ 半年後：お客様とやり取りができる ⑤ 1年後：9割の商品に対応、店長が目安 ⑥ 3〜5年後：エリア店長が目安 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ ✨ 【スタッフの声】 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ ［T・Yさん／25歳／前職携帯ショップ］ 「毎月の契約数の目標が、 いつも頭の中にありました。 今は個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 1年後に9割の商品に対応できると 聞いて、目標がはっきりしました。 異動にも前向きです。」 ［H・Sさん／31歳／前職結婚式場］ 「人と向き合う仕事は好きでしたが、 将来の役割が見えませんでした。 ここは店長、エリア店長、 本部の仕事と道が示されていて、 評価の基準も明示されています。 自分の頑張りが見える環境です。」 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ◎ ご来店のお客様のお話を聞く ◎ ブランド品や貴金属などを査定 ◎ 買い取り価格をお伝えする ◎ パソコンで品物の登録、書類の処理 ◎ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 飛び込み営業やテレアポ、 個人ノルマはありません。 成約率は8〜9割で、強引な営業は 一切ありません！ ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 【転居を伴う異動について】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【お金と評価のこと】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 社内資格「鑑定マイスター」は 階級が上がると昇給につながります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 転勤なしの「セントラル職」も 別に募集しています。 挑戦してみたい気持ちが少しでもあれば。 応募ボタンを押してみてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

未経験から正社員へ!笑顔を活かして働く厚生連病院の診療科受付◎

仕事内容 JA愛知厚生連 海南病院の医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 弥富市にあるJA愛知厚生連 海南病院にて、医療事務の正社員スタッフを募集中! 患者様の受付やデータ入力を担当する「診療科受付」のお仕事です。 未経験・無資格からのスタートを大歓迎! 入社時に難しい知識やスキルは不要で、PCも簡単なマウス操作ができれば大丈夫◎ 充実した研修制度が整っているため、イチから手に職をつけたい方にぴったり。活躍中の先輩たちもほとんどが未経験から始めているので、新人さんの不安な気持ちをよく理解して優しくサポートしてくれますよ♪ 「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」「相談できる環境で働きたい」という方にオススメ。 私たちと一緒に一歩を踏み出してみませんか? 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付、保険証確認 ◇患者様情報のデータ入力 ◇自動会計処理、問い合わせ対応 など 20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが19名在籍しています。日々の業務はそれぞれの受付ブロックに分かれ、1～3名体制で対応。配属後すぐに1人きりになることはなく、分からないことは何でもすぐに質問できる安心の環境です◎ 患者様と接する機会が多いこの部署は、まさに病院の「顔」。カフェやコンビニ、ホテルなどでの接客経験で培ったコミュニケーションスキルを存分に活かせます♪ 患者様から「ありがとう」「あなたのおかげだよ」といった嬉しい言葉を直接かけていただけることも多く、誰かの役に立っている実感が日々のやりがいやモチベーションに繋がります◎ 皆様のご応募をお待ちしています! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 研修はじっくり3ヶ月かけておこないます! 専属の教育係(エルダー)が、マニュアルに沿って丁寧に指導・サポートします◎ 未経験の方もスタートしやすい環境で、段階を踏んで一つずつ習得できます☆ ≪業務を覚える順番≫ 1. 受付からお会計までの流れ 2.紹介状返書のスキャナー業務、PC操作 3. 患者様対応 <採用担当者のおすすめポイント> 未経験スタートOK! 入社時に医療事務の基礎知識を学ぶことができるので、医療事務が初めてでも安心です。アパレル販売・飲食など接客や、一般事務・営業事務などの事務職、金融関係など別業界からチャレンジしているスタッフがたくさん活躍中の職場です★ 特別なパソコンスキルも不要◎ 電子カルテや医事システムの内容を確認する程度の操作なので、タイピングやマウスの操作が出来れば自然と慣れるのでご安心ください。 ソラストでは女性のキャリア継続をサポートする制度が充実◎ 産前産後休業、育児休業、介護休業の取得が可能です。ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変えることができますよ。 病院全体でソラスト社員が30名在籍しています。50%が主婦(夫)・子育て世代◎ 各部署内でお休みの申請や調整も柔軟に対応しています。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ＼「家から近い」「休みが安定」そんなシンプルな理由での応募も大歓迎!/ 子育て後の復職や、将来ライフステージが変わってもムリなく長く続けられる環境が自慢♪ 実際に勤続3年～10年以上の先輩が多数活躍しており、定着率は抜群なんです★ 前職は飲食店やメーカー事務など様々で、過去の接客経験もバッチリ活かせます☆PCは手元を見ながらスムーズに入力できれば問題なし! 院内を動き回ることが多いので、適度に体を動かせて毎日とっても健康的ですよ。 少しずつ知識も身につくのでやりがいもバッチリ♪ 一番のやりがいは、患者さまからの「ありがとう」の言葉や、医師や看護師さんと強い信頼関係を築けた瞬間です☆ お昼休憩は院内食堂や売店で思い思いにリフレッシュできます。 安心して長く働ける職場で、あなたも一緒に新しい一歩を踏み出しませんか? ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ◎自転車通勤OK ★無料駐車場・駐輪場あり 働くスタッフの多くは、弥富市周辺や、津島市、三重県の近隣都市から通勤しています。車通勤者が6割◎駐車場も無料の為、ぜひご活用ください♪ ======================= Q：休憩室やお弁当の持参は可能ですか? A：院内には、コンビニ・レストラン・社員食堂があります。 そして、各部署に休憩室もあるため、持参したお弁当や、院内のコンビニで購入したものは食堂や休憩室へ持ち込んでます◎ ★社員食堂のメニューも豊富で好評ですよ♪ ★お得なカード作成も可能◎チャージで1割おまけがつくので、利用しているスタッフも多数♪ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2317500011-003／リージョナル病院

今日はどんな品物に会えるかな。そう思える毎日があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◆◇◆◇ 【お仕事のポイント】 ◆◇◆◇ ◆ 転勤なし。地元のお店で働く ◆ 個人ノルマなし、未経験9割 ◆ 月給30万円〜、賞与は年4回 ◆ 年間休日120日 ◆ 残業代は全額支給 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「今日は、どんな品物に出会えるかな。」 そんなふうに出勤できる仕事です。 買取というと難しそうですが、 入社する人の9割は未経験。 前職は接客のアルバイトや飲食、 アパレル、受付、事務などさまざまです。 【ある日の流れ（シフト例）】 ◇ 10:00 出勤 ◇ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◇ 休憩（60分） ◇ パソコンでの登録、商品の整理 ◇ 19:00 退勤 日中は、ご来店のお客様の対応が中心。 1日5〜10名ほどで、 1人10分〜30分ほど接客します。 お話を聞いて、品物を査定して、 金額をお伝えして、納得いただけたら成約。 成約率は8〜9割です。 合間にパソコンで、品物の登録や整理。 事務作業が7割、接客が3割ほどです。 各店とも施設の閉店が20〜21時なので、 夜遅くまでの残業はありません。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ◆ 【スタッフの声】 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ［N・Mさん／38歳・女性／前職美容部員］ 「売上目標に追われて、お客様の話を最後まで 聞く余裕がありませんでした。 今は1人10分〜30分、 じっくりお話を伺います。 思い出話を聞いたあとに 「あなたでよかった」と言われると、 この仕事を選んでよかったと思います。」 ［K・Sさん／34歳・男性／前職営業］ 「前は新規の飛び込みばかりで、 断られるのが日常でした。 今はお客様のほうから来てくれる。 成約率が8〜9割と聞いて 最初は驚きましたが、 強引に売り込む必要がないからだと わかりました。」 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ブランド品、貴金属、古美術品、 ホビー品など、扱う品物は幅広め。 飛び込み営業やテレアポはありません。 わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 【入社して3年の流れ】 ① 最初の4日間：店舗の外で集中研修 ② 配属後：専属の教育担当者がマンツーマン ③ 2か月目・3か月目：集中研修 ④ 半年後：お客様とやり取りができる ⑤ 1年後：9割の商品に対応できる ⑥ 3年後：自分の言葉で説明できる 研修のあとも、毎週水・木に フォローアップ研修やWEB勉強会。 社内資格「鑑定マイスター」は、 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回、昇給・昇格の評価も年4回。 評価の基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも見てくれます。 面談では、頑張ったことを 役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 広いエリアで挑戦したい方向けの 「グローバル職」もあります。 一回話を聞いてみたい、でもOK！ 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

正直、最初は不安でした。そう話す先輩たちの店で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ 【お仕事のポイント】 ■□■□ ■ 転勤なし。地元で長く働ける ■ 個人ノルマなし。未経験9割 ■ 買取の研修は3か月 ■ 月給30万円〜、賞与年4回 ■ 年間休日120日、残業代は全額 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 「正直、最初は不安でした。」 これは、実際によく聞く先輩の言葉です。 入社する人の9割が、 買取の仕事は未経験だからです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■ 【スタッフの声】 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ［A・Kさん／29歳／前職コールセンター］ 「正直、前職は人間関係で 毎日ぐったりでした。 ここは1〜2名で店を回すので、 お客様と向き合う時間が長いです。 わからない品は本部に 写真を送れば教えてもらえて、 ひとりで抱え込まずにすんでいます。」 ［H・Uさん／33歳・男性／前職雑貨販売］ 「接客には自信がありましたが、 査定は完全に未経験。最初の4日間の研修でも 緊張しっぱなしでした。それでも半年後には、 お客様とやり取りができるように。 あの研修は、本当に助けになりました。」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【先輩から一言】 前職は、接客のアルバイトや飲食、 アパレル、受付、事務、営業。 みんな、ゼロからのスタートでした。 最初から全部わかる人はいません。 だから研修と、そばにいる先輩が ちゃんと用意されています。 【仕事の中身】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 □ ご来店のお客様のお話を聞く □ ブランド品や貴金属などを査定 □ 買い取り価格をお伝えする □ パソコンで品物の登録、書類の処理 □ 品物を整理して、店頭に並べる 接客が3割、パソコン作業が7割ほど。 個人ノルマはなく、飛び込み営業や テレアポもありません。 1日5〜10名のご来店に、 1〜2名のスタッフで対応します。 成約率は8〜9割です。 【研修と成長のこと】 ❶ 最初の4日間は集中研修 ❷ 2か月目・3か月目にも集中研修 ❸ 配属後は専属の担当者がマンツーマン ❹ 毎週水・木に勉強会 半年後にお客様とやり取り、 1年後に9割の商品に対応、 3年後には自分の言葉で説明できる。 それが成長の目安です。 社内資格「鑑定マイスター」は 階級が上がると昇給につながります。 【お金と休みの話】 賞与は年4回で、1回40〜50万円の 支給実績があります（支給条件あり）。 昇給・昇格の評価も年4回です。 売上だけでなく、プロセスも評価。 基準は明示されていて、 面談で役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安。 地元の店舗で、経験を積めます。 【最後に】 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由。 副業もOKです。 転居を伴う「グローバル職」を 選ぶ人もいます。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きに来てください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

数字に追われる毎日から、お客様と話す毎日へ。転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ✨ 転勤なし。住み慣れた町で働く ✨ 個人ノルマなし。未経験9割 ✨ 月給30万円〜、賞与年4回 ✨ 年間休日120日 ✨ 残業代は入社時から全額支給 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「毎日、数字ばかり追いかけている。」 そんな毎日を、変えてみませんか？ 【入社前と入社後】 ○ 毎月の数字に追われる毎日から、 お客様のお話を聞く毎日へ ○ 飛び込み営業やテレアポの毎日から、 来店されたお客様に応える毎日へ ○ ひとりで抱え込む毎日から、 本部の専門スタッフに相談できる毎日へ ○ 未経験への不安から、 3か月かけて一人前を目指す毎日へ ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ✨ 【スタッフの声】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Y・Nさん／26歳・女性／前職受付］ 「前職は、同じ席で同じ対応の 繰り返しでした。 今は来店されるお客様が毎回違って、 持ち込まれる品物も違います。 毎日、見たことのないものに 出会えるのが楽しいです。 事務作業もあるので、 受付の経験は無駄になっていません。」 ［O・Tさん／41歳・男性／前職家電販売］ 「前の会社は、毎月の売上目標が ずっと頭から離れませんでした。 ここは個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 評価の基準も明示されていて、 何を頑張ればいいのかが はっきりしています。」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ○ ご来店のお客様のお話を聞く ○ ブランド品や貴金属などを査定 ○ 買い取り価格をお伝えする ○ パソコンで品物の登録、書類の処理 ○ 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名で、 成約率は8〜9割です。 ご来店はシニア世代の方が中心。 落ち着いた雰囲気のお店で、 常連のお客様が半分以上の店舗もあります。 【入社後のサポート】 最初の4日間は店舗の外で集中研修。 2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ ブランド品や宝石に触れて学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 接客のロールプレイング 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ○ 半年後：お客様とやり取りができる ○ 1年後：9割の商品に対応できる ○ 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回で、1回40〜50万円の 支給実績があります（支給条件あり）。 昇給・昇格の評価も年4回。 頑張りを、評価と収入で ちゃんと返してくれる仕組みです。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 新しいお店の立ち上げなど挑戦したい方向けの 「グローバル職」もあります。 興味が少しでもあれば、 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

未経験OKの医療事務★研修・サポート体制充実◎土日祝休み!

仕事内容 JA愛知厚生連 稲沢厚生病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 稲沢市祖父江町にある「稲沢厚生病院」で、医療事務スタッフを募集しています。未経験・無資格からスタートでき、患者様の受付対応や予約変更などを行うお仕事です。 【こんな方を歓迎します】 接客や事務の経験がある方は、そのスキルを存分に活かせる環境です。 ・カフェやコンビニ、ホテルなどでの接客経験 ・一般事務や営業事務、経理などの事務経験 「人と接することが好き」「周囲と協力して働きたい」「相手に寄り添った丁寧な対応を心がけたい」という方なら、適性はバッチリ。あなたの得意なことを活かして、地域の医療を一緒に支えていきませんか♪ ≪主なお仕事内容≫ ◇患者様の受付・ご案内、マイナンバー・問診票の確認 ◇文書の申し込み受付、外来予約・変更 ◇診療報酬明細書の点検 など 患者様の対応がメインのお仕事です。来院された方が必ず訪れる部署のため忙しい場面もありますが、チームワーク良く連携して取り組んでいます。忙しい時間帯を乗り切った時には達成感があり、患者様からの「ありがとう」という言葉がやりがいやモチベーションにつながります◎ 【職場環境について】 30代～50代まで幅広い層のスタッフ12名が活躍中♪特に40代が多く、半数が子育て中の主婦(夫)や中高年のスタッフです。一人きりになることはないので、研修終了後も分からないことはすぐに確認できる安心の環境です◎ 協力し合える仲間と一緒に、一歩ずつ成長していきませんか? ご応募お待ちしています! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ マニュアル完備! 教育係(エルダー)がついて、丁寧に指導します◎ まずは、院内の場所や基本のルールなどから覚えましょう。その後、電子カルテと医事会計の基本操作をお教えします。順番に一つずつステップアップできますよ。 2ヶ月ほどで業務を習得するスタッフがほとんどです☆ <採用担当者のおすすめポイント> 稲沢市西部の地域医療を担う中核病院『稲沢厚生病院』で、やりがいを感じる医療従事者になりませんか。人の役に立つ仕事がしたいという方にオススメです! 外来受付はアットホームな雰囲気が魅力です。親しみやすく優しいスタッフばかりなので、新人さんもすぐに馴染めますよ◎ 現在活躍しているスタッフはほぼ全員が未経験からスタートしています!初心者の分からない気持ちをよく理解してくれる先輩ばかりなので、質問しやすい環境です。勤続10年を超えるベテランスタッフもいます☆ ”未経験から医療事務に挑戦したい!””手に職つけたい”という前向きな気持ちを全力で応援します! ぜひお気軽にご応募ください♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:1,250円) ◎自転車通勤OK ★無料駐輪場あり ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2313901064-007／リージョナル病院

3年後、どんな自分でいたいですか？月給36万円〜の挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎◇◎◇ 【お仕事のポイント】 ◎◇◎◇ ✨ 入社1年で店長が目安 ✨ 新店の立ち上げに挑戦できる ✨ 月給36万円〜、賞与年4回 ✨ 個人ノルマなし。未経験9割 ✨ 年間休日120日、残業代は全額 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ 「3年後、どんな自分でいたいですか？」 入社する人の9割は未経験。 前職は接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど、いろいろです。 ここでは、成長の道すじが はっきり示されています。 【入社からの流れ】 ① 最初の4日間：店舗の外で集中研修 ② 配属後：専属の担当者がマンツーマン ③ 2か月目・3か月目：集中研修 ④ 半年後：お客様とやり取りができる ⑤ 1年後：9割の商品に対応、店長が目安 ⑥ 3〜5年後：エリア店長が目安 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ ✨ 【スタッフの声】 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ ［T・Yさん／25歳／前職携帯ショップ］ 「毎月の契約数の目標が、 いつも頭の中にありました。 今は個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 1年後に9割の商品に対応できると 聞いて、目標がはっきりしました。 異動にも前向きです。」 ［H・Sさん／31歳／前職結婚式場］ 「人と向き合う仕事は好きでしたが、 将来の役割が見えませんでした。 ここは店長、エリア店長、 本部の仕事と道が示されていて、 評価の基準も明示されています。 自分の頑張りが見える環境です。」 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ◎ ご来店のお客様のお話を聞く ◎ ブランド品や貴金属などを査定 ◎ 買い取り価格をお伝えする ◎ パソコンで品物の登録、書類の処理 ◎ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 飛び込み営業やテレアポ、 個人ノルマはありません。 成約率は8〜9割で、強引な営業は 一切ありません！ ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 【転居を伴う異動について】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【お金と評価のこと】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 社内資格「鑑定マイスター」は 階級が上がると昇給につながります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 転勤なしの「セントラル職」も 別に募集しています。 挑戦してみたい気持ちが少しでもあれば。 応募ボタンを押してみてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

夜勤メインで効率よく稼ぐ!正社員×賞与有で挑む救急受付

仕事内容 津島市民病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 ◆夜勤メイン×高収入!少ない日数で効率よく稼げる環境 『津島市民病院』の救急受付スタッフ募集!勤務は夜勤メインで、22:00～翌5:00は夜勤手当と深夜割増がつき給与が大幅UP!少ない勤務日数で高収入を確保できるため、自分の時間を大切にしながら効率的に稼ぎたい方に最適な働き方です◎ ◆創業60年のソラストで正社員採用!昇給&賞与で正当評価★ 安定基盤のもと、正社員として長期で腰を据えて活躍可能!あなたの努力や貢献度は昇給・賞与でしっかり評価します。重要な救急医療の現場を支えるモチベーションを、充実の待遇で強力にバックアップ!稼ぎと安定の両方を手に入れませんか? ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、電話対応 ・保険証確認、会計入力 ・救急車対応 など ◆未経験から挑める救急医療!万全の研修&2～3人体制で安心 業務は常に2～3人体制で行うため、1人きりになる心配は一切ナシ!万全の研修とフォロー体制が整っており、まずは基本の業務から段階的にステップアップできます。性別・年齢不問で20代～50代まで幅広い世代が協力して第一線で活躍中! ◆命の現場を支える「救命の入り口」!圧倒的なやりがいと使命感★ 救急外来の受付は、病棟や診察室へ繋ぐ非常に重要なポジション。冷静かつ的確な初期対応で医療チームの一員として貢献する手応えは、一般的な事務職では味わえません。誇りを持って働ける環境です! 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> ◆ 夜勤メインで効率よく稼ぐ! メイン業務となる夜勤は、深夜割増手当で効率よく高収入を目指せるのが最大の魅力です。少ない勤務回数でしっかり稼げるため、経済的な安定を求めている方にピッタリ☆あなたの頑張りを給与にしっかり反映させる評価制度と昇給・賞与があるため、目標を持って働けます。 ◆夜勤明けは休み!シフト勤務で自由度UP 夜勤明けは、午前中に帰宅して翌日夕方までの丸一日以上を自由に使える「明け休み」がセットに! 通常の週休二日制以上にプライベートの時間を確保しやすく、趣味や資格取得など平日日中の時間を充実させたい方にオススメです! ◆夜勤経験を活かせる! ネットカフェ・コンビニ・警備・居酒屋・ホテルのフロント…など、夜勤経験者大歓迎!夜間業務からの転職者は、生活リズムを大きく崩すことなくお仕事スタートできます◎優しい先輩スタッフがいるので、新人さんも雰囲気に慣れやすいですよ♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,100円) ◎自転車通勤OK!★無料駐輪場あり! ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2312700061-003／リージョナル病院

経験・知識ゼロ歓迎！やってみたいをサポートします！手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他店舗管理/運営/支援、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】 auショップにご来店されたお客様の 受付やご案内、各種手続きを 行うお仕事です。 スマートフォンの知識がなくても大丈夫！ 入社後は4か月間の研修制度があり、 基礎からしっかり学べます。 【具体的には…】 〇まずは笑顔でお出迎え 「いらっしゃいませ！」と お客様をお迎えして、 ご用件をお伺いします。 〇スマホや料金プランのご案内 「どのスマホがいい？」 「料金って安くなる？」など、 お客様のお悩みに合わせてご案内します。 ※最初は先輩と一緒に対応するので安心！ 〇機種変更などの手続き 新しいスマホへの変更などの 手続きを行います。 操作方法はしっかり教えるので大丈夫◎ 〇スマホの使い方サポート 「写真の撮り方は？」 「LINEどうやるの？」など、 基本操作をお手伝いすることもあります。 〇お店づくりのお手伝い POPを飾ったり、売り場を整えたり、 「見やすいお店づくり」も みんなで行います。 〇イベントの準備など キャンペーンやイベントの 準備をすることもあります！ 呼び込み営業はありません！ 予約来店のお客様が中心なので、 バタバタした接客ではなく 一人ひとりと丁寧に向き合える 接客スタイルです。 ＊未経験でも安心！4か月の研修制度＊ 入社後は段階的に学べる研修を ご用意しております。 【1か月目】 オンライン研修（Zoom）で、 ビジネスマナーやスマートフォンの 基礎知識を学びます。 【2～4か月目】 店舗での実践研修。 教育専任のメンターが マンツーマンでサポートします。 「接客の仕事は初めて」 「スマホは普段使うくらいしか分からない…」 そんな方でも安心して スタートできる環境です◎ ＊何度聞いても大丈夫！＊ 最初からすべて覚えられる人はいません。 分からないことは、 遠慮せず何度でも聞いてください！ 未経験の方も焦らず、 あなたのペースで少しずつ 覚えていけば大丈夫です◎ ＊働きやすいポイント＊ ・接客の8～9割は座り接客 ・呼び込み営業なし ・ノルマなし ・残業は月平均10時間以下 立ちっぱなしの接客ではないので、 体の負担も少なく働けるのもポイントです！ 【ある1日の流れ】 10:00 開店・お客様対応 ご来店されたお客様の対応を行います。 機種変更のご案内や、 スマートフォンの操作方法の サポートなどが中心です。 12:00 お昼休憩 13:00 お客様対応（午後） 料金プランのご相談や操作説明など、 お客様のお困りごとを解決します。 17:30 事務作業・情報共有 契約内容の確認や データ入力などの事務作業や、 スタッフ間の情報共有を行います。 18:30 締め作業 レジ締めや店内整理、 翌日の準備を行います。 19:00 退勤 本日の業務終了です。 ※18:30以降にお客様対応が発生した場合は、 30分程度ご対応いただく場合があります。 ＊先輩スタッフの声＊ 2025年5月入社／Aさん（前職：エンジニア） 前職はエンジニアでしたが、 もっと人と関わる仕事がしたい。 そんな思いから転職を決めました。 Instagramで会社を見たとき、 「楽しそう！」と感じたのが 応募のきっかけです。 他業界からも内定をいただきましたが、 誰もが使う携帯だからこそ、 提案の機会も多く、 自分自身の成長につながると感じました。 入社前は高齢のお客様が中心だと 思っていましたが、実際は幅広い お客様と関われることも魅力です！ 【スタッフや職場の雰囲気を公開中！】 https://www.instagram.com/heartland.recruit/

未経験OK!土日祝休みの受付医療事務◎主婦（夫）多数活躍中♪

仕事内容 愛知県津島市にある『津島市民病院』で、医療事務スタッフ(正社員)を募集中◎ 患者様の受付やご案内を担当する「外来受付」のお仕事です。 ▼未経験から始めたスタッフが多数活躍中の職場! 入社時にオンライン研修があるので、初めての方も安心スタート！ 必要な知識やスキルは働きながら身につけられます! 経験豊富な先輩スタッフがたくさん在籍しているから、サポート体制もばっちり◎ お互いに協力しながら日々の業務に励んでいます ▼資格取得も可能◎ 手に職つけて長く活躍したい方には、「資格取得支援制度」の活用もオススメ! 対象資格の試験に合格すると、嬉しい奨励金の支給も！スキルアップにもつながります。 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付 ・保険証確認、電話対応 ・レセプト(診療報酬明細書)点検 など 外来受付のお仕事は患者様対応がメイン◎ 異業種(スーパー、コンビニ、飲食店など)での接客経験がある方は、それらを活かして活躍できます! その他、保育士や介護スタッフなど、人と接するお仕事をしていた方にもおすすめです！ この職場のオススメポイントを先輩スタッフに聞いてみました/ ・なんといっても「チームワーク抜群」で働きやすい! ・忙しい時間帯もあるけど、患者様に感謝されるとやりがいを感じる! ・土日休みだから、子どもや家族との時間も確保できて嬉しい! など、医療事務で働いてよかったという声を多く聞きます◎ ぜひ気軽にご応募ください！お待ちしています! 変更範囲:変更なし

【資材・未経験OK】上場企業 会社の資材を管理する金庫番的な重要ポジションです！

仕事内容 私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。 今回、資材管理のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ・食品生産各工程において使用する資材の発注・在庫管理 ・ロス削減への原因追及・立案 ・各種資材の原価交渉 決められた品質を満たす資材を調達し、それを生産に必要な数量の購入・在庫管理を行い、支障なく生産していく資材を確保していただくことが、このポジションの役割です。尚、ロスの調査も併せて行い、会社の金庫番として製造管理など関係チームとも連携していただきます。 【入社後の流れ】 まずは全体的な業務の流れを理解するために、2週間〜1ヶ月ほど、研修期間として実際の作業工程を学びます。現場の大きな流れを学んだら、先輩社員のサポートを受けながら、実践的な資材管理のノウハウを学び、ひとり立ちを目指していってください。

「未使用車」に特化した販売を運営する当社にて、保険代理店業務の品質管理を中心に、数値管理や人材管理をメインにお任せいたします！保険会社からおりてきた目標管理や各店舗と連携を図りつつ、コンプライアンス

企業名 つしまオ－ト株式会社 求人名 津島(愛知)【保険代理店業務の品質管理】課長候補/ベテラン歓迎/年休120日 仕事の内容 「未使用車」に特化した販売を運営する当社にて、保険代理店業務の品質管理を中心に、数値管理や人材管理をメインにお任せいたします！保険会社からおりてきた目標管理や各店舗と連携を図りつつ、コンプライアンス 遵守と業務の品質を向上させるポジションです。【詳細】保険会社との連携を図りながら、代理店業務における品質管理業務です。コンプライアンス遵守の観点から各種書類の作成・チェックや、保険会社から降りてくる目標の管理、各店舗の店長クラスとのやり取りを通じて目標設定を行います。場合によっては新規提案の書類作成や現場対応も発生いたします。 業務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 津島(愛知)【保険代理店業務の品質管理】課長候補/ベテラン歓迎/年休120日

■分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢/用地仕入れ（マネージャー候補）】分譲住宅向け用地/年休120日 仕事の内容 ■分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。 【具体的には】◎HPなどから不動産会社の土地情報を取得し、当社の求める条件に該当する土地の仕入れ業務をお任せいたします。土地情報の取得をメインとし土地を見つけた際には、不動産会社への問い合わせ・周辺調査・現地調査・計画図の作成・価格交渉を経て購入手続きとなります。 募集職種 【稲沢/用地仕入れ（マネージャー候補）】分譲住宅向け用地/年休120日

分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。チャレンジしたい方歓迎！

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢/用地仕入れ】未経験歓迎/分譲住宅向け用地/愛知No.1ディベロッパー 仕事の内容 分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。チャレンジしたい方歓迎！ 【具体的には】◎HPなどから不動産会社の土地情報を取得し、当社の求める条件に該当する土地の仕入れ業務をお任せいたします。土地情報の取得をメインとし土地を見つけた際には、不動産会社への問い合わせ・周辺調査・現地調査・計画図の作成・価格交渉を経て購入手続きとなります。 募集職種 【稲沢/用地仕入れ】未経験歓迎/分譲住宅向け用地/愛知No.1ディベロッパー

分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。チャレンジしたい方歓迎！

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢/用地仕入れ】未経験歓迎/分譲住宅向け用地/愛知No.1ディベロッパー 仕事の内容 分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。チャレンジしたい方歓迎！ 【具体的には】◎HPなどから不動産会社の土地情報を取得し、当社の求める条件に該当する土地の仕入れ業務をお任せいたします。土地情報の取得をメインとし土地を見つけた際には、不動産会社への問い合わせ・周辺調査・現地調査・計画図の作成・価格交渉を経て購入手続きとなります。 募集職種 【稲沢/用地仕入れ】未経験歓迎/分譲住宅向け用地/愛知No.1ディベロッパー

■分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢/用地仕入れ（マネージャー候補）】分譲住宅向け用地/年休120日 仕事の内容 ■分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。 【具体的には】◎HPなどから不動産会社の土地情報を取得し、当社の求める条件に該当する土地の仕入れ業務をお任せいたします。土地情報の取得をメインとし土地を見つけた際には、不動産会社への問い合わせ・周辺調査・現地調査・計画図の作成・価格交渉を経て購入手続きとなります。 募集職種 【稲沢/用地仕入れ（マネージャー候補）】分譲住宅向け用地/年休120日

稲沢厚生病院で未経験OKの医療事務★研修・サポート体制充実◎

仕事内容 稲沢市祖父江町にある「稲沢厚生病院」で、医療事務スタッフを募集しています。未経験・無資格からスタートでき、患者様の受付対応や予約変更などを行うお仕事です。 【こんな方を歓迎します】 接客や事務の経験がある方は、そのスキルを存分に活かせる環境です。 ・カフェやコンビニ、ホテルなどでの接客経験 ・一般事務や営業事務、経理などの事務経験 「人と接することが好き」「周囲と協力して働きたい」「相手に寄り添った丁寧な対応を心がけたい」という方なら、適性はバッチリ。あなたの得意なことを活かして、地域の医療を一緒に支えていきませんか！ 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ◇患者様の受付・ご案内、マイナンバー・問診票の確認 ◇文書の申し込み受付、外来予約・変更 ◇診療報酬明細書の点検 など 患者様の対応がメインのお仕事です。来院された方が必ず訪れる部署のため忙しい場面もありますが、チームワーク良く連携して取り組んでいます。忙しい時間帯を乗り切った時には達成感があり、患者様からの「ありがとう」という言葉がやりがいやモチベーションにつながります◎ 【職場環境について】 協力し合える仲間と一緒に、一歩ずつ成長していきませんか? ご応募お待ちしています! 変更範囲:変更なし

★正社員★基本土日祝休み＆未経験OK！中高年層活躍中◎受付・事務

仕事内容 仕事もプライベートも妥協ナシ!地元で始める安定正社員 『稲沢市民病院』で診療科受付の正社員を大募集! 「未経験から安定を手に入れたい」「私生活も全力で楽しみたい」そんな希望をまるごと叶えられるお仕事です！ 無資格・未経験から公立病院の正社員になれるチャンス!地元で長く安定して活躍したい方にピッタリですよ◎ 17時終業&基本土日休みでオンオフのメリハリ抜群! 残業は月平均15h程度と少なめで、夕方17時にはお仕事終了! 夕飯の準備や夜の自由時間もしっかり楽しめます。 月2〜3回休日出勤の場合もありますが、基本はカレンダー通りでお休み！予定も立てやすく自分らしく輝けますよ! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、到着確認、待合室へのご案内 ・問診票の記入依頼、回収 ・書類のスキャナ取込み、データ入力 など 常時20名以上の心強い仲間!サポート抜群の33名チーム 職場は33名の大型チーム!常に20名以上でシフトに入っているから、分からないこともその場で即解決! 「一人で抱え込んだらどうしよう…」なんて心配は一切無用です！ 「あなたがいてくれて良かった!」感謝がダイレクトに届く！ 不安な気持ちで来院された患者様へ笑顔でお声がけ。 「ありがとう」と直接感謝される感動とやりがいは格別です! 自分らしく楽しく輝ける職場で一歩踏み出そう 変更範囲:変更なし

土日祝休みの完全週休二日制♪未経験から始める医療事務★

仕事内容 弥富市にある厚生連の病院にて、医療事務の正社員スタッフを募集中! 患者様の受付やデータ入力を担当する「診療科受付」のお仕事です。 未経験・無資格からのスタートを大歓迎! 入社時に難しい知識やスキルは不要で、PCも簡単なマウス操作ができれば大丈夫◎ 充実した研修制度が整っているため、イチから手に職をつけたい方にぴったり。活躍中の先輩たちもほとんどが未経験から始めているので、新人さんの不安な気持ちをよく理解して優しくサポートしてくれますよ！ 「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」「相談できる環境で働きたい」という方にオススメ。 私たちと一緒に一歩を踏み出してみませんか? 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付、保険証確認 ◇患者様情報のデータ入力 ◇自動会計処理、問い合わせ対応 など 患者様と接する機会が多いこの部署は、まさに病院の「顔」。カフェやコンビニ、ホテルなどでの接客経験で培ったコミュニケーションスキルを存分に活かせます！ 患者様から「ありがとう」「あなたのおかげだよ」といった嬉しい言葉を直接かけていただけることも多く、誰かの役に立っている実感が日々のやりがいやモチベーションに繋がります◎ 皆様のご応募をお待ちしています! 変更範囲:変更なし

病院の収入を支える計算部署★無資格・未経験からスキルアップ！

仕事内容 津島市民病院で医療事務を募集しています! 患者様の入院費を計算する”入院会計”のお仕事です！ 未経験OK スキルアップできる 土日祝休み 入社時に医療の知識がなくてもOK! ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からスタートしています！これまで培ってきた教育のノウハウがありますのでご安心ください。 資格取得支援制度を利用してスキルアップもできます◎いつでもどこでも無料で学べるWEB講座もご用意! あなたの”成長したい!”気持ちを応援します。 大人気の完全週休二日制のお仕事です。カレンダー通りにお休みを取得できるので、予定が立てやすいですよ！ 【具体的には】 【具体的なお仕事内容】 ・入院費の会計、データ登録 ・患者様情報の確認、電話対応 ・レセプト(診療報酬請求明細書)点検 など デスクワークメインで体の負担少なめ！ 一般事務・営業事務・経理事務などの経験を活かせます◎もちろん、医療事務の経験がある方や、資格はあるけど実務経験がない方も大歓迎です! 入院会計は病院の収入に直結する、一目置かれる花形部署 全国どこでも通用する知識とスキルを身につけられます。最初は覚えることが多いと感じるかもしれませんが、その分成長を実感できます◎先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 主婦(夫)、中高年、子育て世代…と幅広い年代のスタッフが活躍! 変更範囲:変更なし

昇給・賞与アリ◎未経験者も大歓迎★夜勤メインで稼げる医療事務♪

仕事内容 夜勤メイン×高収入!少ない日数で効率よく稼げる環境 『津島市民病院』の救急受付スタッフ募集!勤務は夜勤メインで、22:00〜翌5:00は夜勤手当と深夜割増がつき給与が大幅UP!少ない勤務日数で高収入を確保できるため、自分の時間を大切にしながら効率的に稼ぎたい方に最適な働き方です◎ 創業60年のソラストで正社員採用!昇給&賞与で正当評価 安定基盤のもと、正社員として長期で腰を据えて活躍可能!あなたの努力や貢献度は昇給・賞与でしっかり評価します。重要な救急医療の現場を支えるモチベーションを、充実の待遇で強力にバックアップ!稼ぎと安定の両方を手に入れませんか? 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、電話対応 ・保険証確認、会計入力 ・救急車対応 など 未経験から挑める救急医療!万全の研修&2〜3人体制で安心 命の現場を支える「救命の入り口」!圧倒的なやりがいと使命感 救急外来の受付は、病棟や診察室へ繋ぐ非常に重要なポジション。冷静かつ的確な初期対応で医療チームの一員として貢献する手応えは、一般的な事務職では味わえません。誇りを持って働ける環境です! 変更範囲:変更なし

＜清須市＞～半導体業界で大きなシェアを占める！大手研磨剤メーカー～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 株式会社フジミインコーポレーテッドでの研磨剤メーカーの本社総務になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後は研修を通じて業務を理解いただき、将来的には部門の中核として活躍していただくことを期待しています。 【仕事内容】 本社総務にて国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充 ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。 以下の業務について、ご経験・適性に応じ複数を担当いただきます。 1．株主総会の運営、ガバナンス体制の強化・推進、自社株式に関する諸制度の運用 2．リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築 3．規程等の管理、稟議制度の運用 4．ウェルビーイング実現に向けた働きやすい就業環境の整備、福利厚生に関する諸制度の運用 5．各親睦団体の管理や会社行事の運営に関する業務 6．固定資産等の管理や不動産登記に関する業務 【職場環境】 ■配属先部署 人事・組織開発本部 人事総務部 総務課 （直接雇用、派遣社員あわせて10名）

未経験＆無資格から医療事務デビュー！残業ナシで長く働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 年内稼働目指して、秋採用実施中！ ★―――☆―――★―――☆―――★ ⭐未経験＆資格なしOK！ 丁寧なフォローで安心してスタート ⭐残業ほぼなし＆夜勤なし！ メリハリをつけて働ける環境 ⭐産休・育休の復帰実績あり！ 長く安定して活躍できる職場 ⭐夜勤なし＆残業ほぼなし！ ⭐夏季・冬季休暇あり！ ★―――☆―――★―――☆―――★ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 患者様の受付やカルテ作成など、 基本的な医療事務・受付業務を お任せします。 患者様はお子様から ご年配の方まで様々。 予約制のクリニックのため 業務に追われにくく、 一人ひとりの患者様と 丁寧に向き合える環境です。 先輩スタッフが基礎から 分かりやすく教えていきますので、 医療業界が初めての方も 安心して仕事を覚えられます。 …………………………………… ⭐定着率抜群の職場です！ …………………………………… スタッフが長く働き続けている 定着率の良さも当院の魅力！ メリハリをつけて働くことを大切に、 診察の間には2時間の休憩を設けており、 休憩中はお昼を食べながら ゆっくり過ごせます♪ …………………………………………… ⭐産休・育休からの復帰実績あり！ …………………………………………… 産休・育休制度もしっかり整っており、 実際に制度を利用した後、 職場復帰したスタッフも活躍中！ 結婚や出産などで ライフステージが変化しても、 キャリアを諦める必要はありません◎ ブランクを経てフルタイムで 働きたい方も歓迎しています♪ 「今だけ」ではなく、 これから先も長く働ける職場を 探している方にもオススメです✨ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

医療事務の経験を活かす！残業ほぼナシ＆予約制でメリハリ勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ★―――☆―――★―――☆―――★ ⭐即戦力として即活躍！今までの 経験・スキルをしっかり評価 ⭐残業ほぼなし＆夜勤なし！ 無理のないペースで長く続けられる ⭐予約制だから慌ただしくない！ 一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える ⭐産休・育休取得＆職場復帰実績あり◎ ★―――☆―――★―――☆―――★ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 受付業務やカルテ管理など、 これまでの経験を活かした医療事務・ 受付業務全般をお任せします。 当院は予約制を採用しているため、 業務に忙殺されることなく、 経験を生かして患者様一人ひとりに 合わせた丁寧なコミュニケーションが 取れる環境です。形成外科・美容外科・ 皮膚科など幅広い分野を扱っており、 医療事務としてのスキルの幅を さらに広げることができます。 …………………………………… ⭐定着率抜群の職場です！ …………………………………… スタッフが長く働き続けている 定着率の良さも当院の魅力！ メリハリをつけて働くことを大切に、 診察の間には2時間の休憩を設けており、 休憩中はお昼を食べながら ゆっくり過ごせます♪ …………………………………………… ⭐産休・育休からの復帰実績あり！ …………………………………………… 産休・育休制度もしっかり整っており、 実際に制度を利用した後、 職場復帰したスタッフも活躍中！ 結婚や出産などで ライフステージが変化しても、 キャリアを諦める必要はありません◎ ブランクを経てフルタイムで 働きたい方も歓迎しています♪ 「今だけ」ではなく、 これから先も長く働ける職場を 探している方にもオススメです✨ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲

最大9連休×賞与年3.8ヶ月◎長く続けやすい接客のお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他店舗管理/運営/支援、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊年間休日120日以上＊ ＊残業月平均10時間以下＊ ＊設立1968年の安定企業＊ ＊賞与年3.8ヶ月＋最大9連休年2回＊ 東海エリアのauショップにて、 来店されたお客様の対応を行います。 スマートフォンの使い方や料金プランなど、 お客様のお困りごとを解決するお仕事です。 「スマホの操作が分からない」 「自分に合った料金プランにしたい」 そんなご相談に寄り添いながら、 最適なご案内をしていきます。 【具体的には…】 ・受付対応、ご用件のヒアリング ・料金プランやサービスのご案内 ・機種変更などの各種手続き ・スマートフォン操作のサポート ・売り場づくり（POP作成など） ・店舗イベントの企画・運営 未経験の方でも、 研修や先輩のサポートがあるので 安心してスタートできます◎ お客様に合った提案ができて、 「あなたの名刺をください」と 言っていただけたときが嬉しいです！ 自分の提案が喜ばれたと実感でき、 やりがいにつながっています。 ＊安定企業で、長く働ける環境＊ ・1968年設立の歴史ある企業！ ・従業員500名／売上144億円の安定企業！ ・優良企業情報誌「エラベル」に8年連続掲載！ ・安定した経営基盤のもと長く働ける環境！ ＊働きやすいポイント＊ ・年間休日120日以上 ・月9日または10日休み（選択可能） ・最大9連休が年2回取得可能 ・残業月平均10時間以下 ・賞与年3.8ヶ月分 ＊ライフイベントにも柔軟に対応＊ ・産休育休復帰率100％ ・時短勤務制度あり ・男性育休取得実績あり 結婚や出産など、 将来のライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 ＊先輩スタッフの声＊ 2012年4月入社／Kさん（高校新卒） 高校卒業後、新卒で入社して 長く働く中で感じるのは、 安心して続けられる環境です。 出産の際には約1年半の 産休・育休を取得しました。 先輩やマネジメント職の方も 育休を取得していて、 相談しやすい雰囲気でした。 復帰後は時短勤務を利用し、 帰宅時間が近づくと 周りのメンバーが業務を 助けてくれるなど、 いろいろと支えていただいています。 長期休暇もしっかり取れて、 昨年は家族でディズニーへいきました！ 【スタッフや職場の雰囲気を公開中！】 https://www.instagram.com/heartland.recruit/

最大9連休×賞与年3.8ヶ月◎長く続けやすい接客のお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他店舗管理/運営/支援、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊年間休日120日以上＊ ＊残業月平均10時間以下＊ ＊設立1968年の安定企業＊ ＊賞与年3.8ヶ月＋最大9連休年2回＊ 東海エリアのauショップにて、 来店されたお客様の対応を行います。 スマートフォンの使い方や料金プランなど、 お客様のお困りごとを解決するお仕事です。 「スマホの操作が分からない」 「自分に合った料金プランにしたい」 そんなご相談に寄り添いながら、 最適なご案内をしていきます。 【具体的には…】 ・受付対応、ご用件のヒアリング ・料金プランやサービスのご案内 ・機種変更などの各種手続き ・スマートフォン操作のサポート ・売り場づくり（POP作成など） ・店舗イベントの企画・運営 未経験の方でも、 研修や先輩のサポートがあるので 安心してスタートできます◎ お客様に合った提案ができて、 「あなたの名刺をください」と 言っていただけたときが嬉しいです！ 自分の提案が喜ばれたと実感でき、 やりがいにつながっています。 ＊安定企業で、長く働ける環境＊ ・1968年設立の歴史ある企業！ ・従業員500名／売上144億円の安定企業！ ・優良企業情報誌「エラベル」に8年連続掲載！ ・安定した経営基盤のもと長く働ける環境！ ＊働きやすいポイント＊ ・年間休日120日以上 ・月9日または10日休み（選択可能） ・最大9連休が年2回取得可能 ・残業月平均10時間以下 ・賞与年3.8ヶ月分 ＊ライフイベントにも柔軟に対応＊ ・産休育休復帰率100％ ・時短勤務制度あり ・男性育休取得実績あり 結婚や出産など、 将来のライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 ＊先輩スタッフの声＊ 2012年4月入社／Kさん（高校新卒） 高校卒業後、新卒で入社して 長く働く中で感じるのは、 安心して続けられる環境です。 出産の際には約1年半の 産休・育休を取得しました。 先輩やマネジメント職の方も 育休を取得していて、 相談しやすい雰囲気でした。 復帰後は時短勤務を利用し、 帰宅時間が近づくと 周りのメンバーが業務を 助けてくれるなど、 いろいろと支えていただいています。 長期休暇もしっかり取れて、 昨年は家族でディズニーへいきました！ 【スタッフや職場の雰囲気を公開中！】 https://www.instagram.com/heartland.recruit/

経験・知識ゼロ歓迎！やってみたいをサポートします！手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他店舗管理/運営/支援、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】 auショップにご来店されたお客様の 受付やご案内、各種手続きを 行うお仕事です。 スマートフォンの知識がなくても大丈夫！ 入社後は4か月間の研修制度があり、 基礎からしっかり学べます。 【具体的には…】 〇まずは笑顔でお出迎え 「いらっしゃいませ！」と お客様をお迎えして、 ご用件をお伺いします。 〇スマホや料金プランのご案内 「どのスマホがいい？」 「料金って安くなる？」など、 お客様のお悩みに合わせてご案内します。 ※最初は先輩と一緒に対応するので安心！ 〇機種変更などの手続き 新しいスマホへの変更などの 手続きを行います。 操作方法はしっかり教えるので大丈夫◎ 〇スマホの使い方サポート 「写真の撮り方は？」 「LINEどうやるの？」など、 基本操作をお手伝いすることもあります。 〇お店づくりのお手伝い POPを飾ったり、売り場を整えたり、 「見やすいお店づくり」も みんなで行います。 〇イベントの準備など キャンペーンやイベントの 準備をすることもあります！ 呼び込み営業はありません！ 予約来店のお客様が中心なので、 バタバタした接客ではなく 一人ひとりと丁寧に向き合える 接客スタイルです。 ＊未経験でも安心！4か月の研修制度＊ 入社後は段階的に学べる研修を ご用意しております。 【1か月目】 オンライン研修（Zoom）で、 ビジネスマナーやスマートフォンの 基礎知識を学びます。 【2～4か月目】 店舗での実践研修。 教育専任のメンターが マンツーマンでサポートします。 「接客の仕事は初めて」 「スマホは普段使うくらいしか分からない…」 そんな方でも安心して スタートできる環境です◎ ＊何度聞いても大丈夫！＊ 最初からすべて覚えられる人はいません。 分からないことは、 遠慮せず何度でも聞いてください！ 未経験の方も焦らず、 あなたのペースで少しずつ 覚えていけば大丈夫です◎ ＊働きやすいポイント＊ ・接客の8～9割は座り接客 ・呼び込み営業なし ・ノルマなし ・残業は月平均10時間以下 立ちっぱなしの接客ではないので、 体の負担も少なく働けるのもポイントです！ 【ある1日の流れ】 10:00 開店・お客様対応 ご来店されたお客様の対応を行います。 機種変更のご案内や、 スマートフォンの操作方法の サポートなどが中心です。 12:00 お昼休憩 13:00 お客様対応（午後） 料金プランのご相談や操作説明など、 お客様のお困りごとを解決します。 17:30 事務作業・情報共有 契約内容の確認や データ入力などの事務作業や、 スタッフ間の情報共有を行います。 18:30 締め作業 レジ締めや店内整理、 翌日の準備を行います。 19:00 退勤 本日の業務終了です。 ※18:30以降にお客様対応が発生した場合は、 30分程度ご対応いただく場合があります。 ＊先輩スタッフの声＊ 2025年5月入社／Aさん（前職：エンジニア） 前職はエンジニアでしたが、 もっと人と関わる仕事がしたい。 そんな思いから転職を決めました。 Instagramで会社を見たとき、 「楽しそう！」と感じたのが 応募のきっかけです。 他業界からも内定をいただきましたが、 誰もが使う携帯だからこそ、 提案の機会も多く、 自分自身の成長につながると感じました。 入社前は高齢のお客様が中心だと 思っていましたが、実際は幅広い お客様と関われることも魅力です！ 【スタッフや職場の雰囲気を公開中！】 https://www.instagram.com/heartland.recruit/

海外グループ会社の損益分析まで担う、自動車部品メーカーの経理課長クラス/自社勤務の仕事/管理職・ハイクラスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/駅近5分以内/経験者歓迎/メーカー企業

仕事の内容 サカエ理研工業株式会社での独立資本自動車部品メーカーの経理（課長クラス）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 経理部門の中核人材として、日常的な会計処理から海外グループ会社・部門別損益の分析、経理関連システムの運用・アップデートまで幅広く担当いただきます。経理実務およびマネジメント経験を活かし、経理部門の組織体制強化を担っていただくポジションです。 【仕事内容】 ■経理・会計業務 ・会計仕訳 ・会計帳簿の作成 ■損益分析・管理会計業務 ・海外グループ会社の損益解析 ・部門別損益の解析 ・レート作成 ■経理関連システム業務 ・会計情報システムのアップデート ・受発注システムのアップデート ・売上入力システムのアップデート ■マネジメント ・経理部門における組織運営・メンバー管理 【職場環境】 ・経理部全体は9名体制です ・部長1名、主任3名、担当者5名で構成されています ・フレックスタイム制を導入しています ・月平均残業時間は20時間です

1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。 「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超の安定基盤と、手厚い福利厚生とともに、あなたを待っています。 ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。 普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 【人事担当者より】 『人』を大切にする当社。定着率は92.9％を誇ります。 役職を問わず、フレンドリーに話しかけてくれたり、困った時に悩みや不安なことを聞いてくれる仲間が多いです。 また、年齢関係なく、やってみたい！という気持ちと、目標に向かって努力する姿勢があれば、ステップアップも可能で、どんどん成長していける環境が整っています。 たとえ失敗したとしても責めるのではなく、サポートしてくれる仲間がいます。現場でしっかりと経験を積み、存分に活躍してください。 ■ここがポイント！「手厚い2週間の研修」 「未経験でいきなり店長候補は不安…」という方もご安心を。育成専門の店舗（ダイレックス姪浜駅前店）で、トレーナーがマンツーマンで約2週間伴走します。調理のコツからスタッフへの声掛けまで、自信を持って配属先へ向かえる状態まで引き上げます。 ※研修時、1R寮完備(レオパレス等)、寮費無料になります。福岡県までの旅費に関しても全て会社負担になります。 ご家庭のご都合などがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 ■入社後のキャリア 調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートさんの管理など幅広く対応していただきます。 店舗での業務を経て、入社1年ほどで店長、2~3年でマネージャー、3~5年でエリア長、約10年でブロック長を目指していただくことができます。 昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。

工具を使う工場・現場経験を、買取・査定の新しいキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 現場で培った工具知識を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具を使った経験が活きる 自動車整備や建築、 設備工事などで身につけた 工具の知識を活かせます。 ✅買取・査定の専門性へ 工具を「使う側」から、 商品の価値を見極める側へ。 新しい専門性を身につけます。 ✅店舗運営へ仕事を広げる 接客や値付け、売場づくり、 店舗運営にも関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車整備で毎日のように 工具を使っていた。 建築や設備工事の現場で、 用途に合わせて工具を 使い分けてきた。 そんな現場経験で身につけた 工具の知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 工具を使って作業する 仕事ではありません。 これまで培った知識を活かし、 今度は商品の価値を 見極める側へ。 工具の買取・査定や 値付け、販売、売場づくりまで 店舗で経験していきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 仕事で工具に触れてきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 現場で身につけた知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取・査定については、 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 「現場の仕事から離れたい。 でも、今まで覚えたことを ゼロにはしたくない」 そんな転職にも、 これまでの工具知識を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 現場で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。

リユース業界の経験を活かして、買取・店舗運営の次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ リユース業界の経験を活かす ／ ＼ 次は、店舗運営まで仕事を広げる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅リユース業界の経験が活きる 接客・販売や買取・査定など、 これまで培ってきた経験を 店舗業務で活かせます。 ✅買取から売場づくりまで 買取・査定や値付けに加え、 商品の陳列、売場づくり、 買取企画にも関われます。 ✅その先のキャリアも 売場責任者・買取担当から 店長・バイヤーなどへ、 仕事や役割を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リユースショップで、 接客・販売をしてきた。 商品の買取や査定、 値付けに関わってきた。 そんなリユース業界で 培ってきた経験を、 次のキャリアでも 活かしませんか？ 買取王国は、 古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 80店舗を展開しながら、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 接客・販売だけではなく、 商品の買取・査定や値付け、 売場づくり、買取企画、 店舗運営まで。 これまでの経験を活かして、 仕事や役割を 広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗で商品の買取・査定にも 関わるスタッフです。 商品の価値を考えて査定し、 価格をつける。 さらに、 どう並べれば商品を 手に取ってもらえるかを考え、 売場づくりにも関わります。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 店舗では、 古着やホビー、ゲーム、 フィギュアなど、 さまざまな商品を扱います。 これまで経験してきた 買取・査定や販売に加え、 多くの商品に触れながら 商品を見る力を広げる。 さらに売場づくりや 買取企画、販促、 店舗運営にも関わる。 リユース業界で培った 経験を土台に、 次の仕事や役割へ つなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品について 経験を積んでいきます。 そこから査定や値付けなど、 商品に関わる仕事を 広げていきます。 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 買取・査定の知識を深めて、 バイヤーを目指す。 売場づくりや店舗運営へ進み、 店長を目指す。 これまでの経験を活かしながら、 その先のキャリアへつなげていけます。

上場企業のエリアマネージャー！裁量大の店舗運営｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼ 1店舗の経験を、複数店舗のマネジメントへ ／ ＼ 上場企業のエリアマネージャー候補／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具業界の経験に限定しない 小売・サービス業などの マネジメント経験を活かせます。 ✅売上と人材の両面を管理 数字を見るだけではなく、 店舗作りやスタッフ育成にも関与。 ✅経験を次のキャリアへ 店長・店舗管理の経験から、 マネジメント領域を広げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小売店の店長として、 売上やスタッフを管理してきた。 複数店舗を担当し、 それぞれの店舗に合わせて 改善を進めてきた。 そんな店舗マネジメント経験を、 工具買取王国で 活かしていただく募集です。 工具買取王国では、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 本部から決められたことを 各店舗に伝えるだけの マネジメントではありません。 店舗の状況を見ながら、 どうすれば売上や利益を 伸ばせるだろうか。 店長やスタッフと連携し、 店舗ごとの課題に向き合いながら エリアを動かしていきます。 【具体的には】 ・複数店舗の運営管理 ・店舗の売上管理 ・店長、スタッフの育成 ・店舗ごとの課題把握 ・売場、店舗運営の改善 ・買取企画、販促の推進 ・在庫コントロール ・店舗戦略の立案、実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「店舗管理の経験はある。 でも工具業界は初めて」 そんな方も、 これまでのマネジメント経験を 土台にスタートできます。 入社後は、 社内・社外研修制度や 教育制度「GUTs」を用意。 王国ライブラリでは、 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さいごに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗マネジメントというと、 本部の方針を店舗へ伝えて、 数字を管理するだけ。 そんなイメージが あるかもしれません。 工具買取王国では、 地域や店舗の状況に合わせた 店舗づくりを大切にしています。 だからこそ、 これまで店長やSVとして 培ってきた経験が活きます。 店舗の数字を見る。 現場の課題を見つける。 店長と一緒に、 改善策を考えて実行する。 1店舗だけを見る立場から、 複数店舗を動かす立場へ。 これまでの店舗運営経験を、 より広いマネジメントへ つなげられる仕事です。

接客スタッフから、店舗をつくる側へ。上場企業でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、店舗開発 ＼ 接客経験を、次のキャリアへ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅接客・販売経験を活かせる これまで培った経験を、 新しい環境でも活かせます。 ✅販売から買取・査定へ 商品を売るだけでなく、 価値を見極める仕事にも挑戦。 ✅値付け・売場づくりも担当 商品の価格や見せ方まで、 仕事の幅を広げられます。 ✅その先は店舗運営へ 現場で経験を積みながら、 店長等のキャリアも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を聞くこと。 商品の魅力を伝えること。 売場を見ながら動くこと。 その経験を活かしながら、 次は「販売の先」まで 仕事を広げてみませんか？ まずは店舗スタッフとして、 これまで培ってきた 接客・販売経験を活かします。 そこから買取・査定、 値付け、商品管理、 売場づくりへ。 店舗の仕事を経験しながら、 できることを 増やしていきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 「どう接客すれば、 商品の魅力が伝わるか」 これまで考えてきたことに、 今度は、 「いくらで買い取るか」 「どんな価格で販売するか」 「どう売場をつくるか」 という視点が加わります。 接客経験をリセットして、 まったく違う仕事へ 転職するわけではありません。 今までの経験を土台にして、 買取・査定や店舗づくりまで 仕事を広げていく転職です。 接客・販売を続けながら、 その先のスキルも 身につけたい。 そんな方の次のキャリアとして、 経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはこれまでの 接客・販売経験を活かして、 店舗業務からスタート。 そこから、 接客・販売 ↓ 買取・査定 ↓ 値付け・売場づくり ↓ 店舗運営 と、担当できる仕事を 広げていきます。 ポジションとしても、 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 と、その先のキャリアを 目指していけます。 接客を続けるだけではなく、 商品を見る力や 店舗をつくる力を身につける。 これまでの経験を、 次のキャリアにつなげて いける環境です。

独立資本自動車部品メーカーの購買業務/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/駅近5分以内/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 サカエ理研工業株式会社での独立資本自動車部品メーカーの購買業務になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や同社製品の理解を深め、業務や組織に徐々に慣れていただきます。将来的には、部門の中核メンバーやマネジメント職など、より大きな役割での活躍が期待されています。 【仕事内容】 購買・調達業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・新規及び既存の仕入先に対する購買・調達業務 ・発注先の選定、見積もりの査定、発注、納期の管理 ・仕入先の管理全般 ・仕入先との折衝業務 【職場環境】 購買・調達部門には現在7名（男性4名、女性3名）が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

未経験OK✨月給27万円スタート◎バックオフィスから会社を支える✅年間休日122日以上⭐

仕事内容: ／ 社員が快適に働ける環境づくりをサポートする バックオフィス業務全般をお任せ✨ ＼ 「縁の下の力持ち」として、社内の幅広い業務に携わっていただきます！ ～～～～～～～～～～～～ ⏩具体的な業務内容 ・備品や消耗品の在庫管理、発注 ・来客時の受付応対、電話対応 ・オフィス環境の整備（整理整頓やレイアウト変更のサポート） ・社内行事のサポート、簡単な資料作成 ・郵便物の仕分けや発送手配 ～～～～～～～～～～～～ ⭐丁寧なフォロー体制 「オフィスワークは初めて」というような方もご安心ください！ 初めは、PCの基本操作ができれば全く問題ありません。 先輩スタッフがイチからレクチャーし、あなたの事務職デビューをサポート◎ 定着率90％以上の実績があり、長く安定して働ける環境です。