共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
雇用形態:正社員
ビットバンク株式会社
フレックス制/フルリモートOK/年収900万可/経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円~900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00~16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署:現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲:同上 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。
月給632,659円~947,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 50万円 〜 75万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万2659円 〜 19万7688円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅業績賞与あり
求めている人材 <必須> ✅クラウドプラットフォーム上のWebサービス開発で、 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして1年以上の経験がある方 ✅指示を待つだけでなく、自ら課題ややるべきことを見つけ、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ✅経営層や非エンジニアなど、相手に応じて表現や説明を工夫できるコミュニケーション・調整力がある方 ✅PMO・プロジェクト推進の業務経験がある方 ✅主旨や読者を踏まえてポイントを的確に表現できるレポーティング力がある方 ✅オンラインコミュニケーションで論点や質問を的確に表現できる言語化力がある方 ✅当社のVision・Mission・Valuesに共感できる方 ✅暗号資産業界の経験は不問 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
10月・11月・12月スタート相談OK!「PMO/SOC/セキュリティ/英語/リモート」グローバルSOC導入プロジェクトPMO
仕事内容 【仕事内容】 グローバルSOC導入プロジェクトにおいて、設計途中から構築、テスト、リリースまでの各フェーズを支援するPMOポジションです。 SOCベンダーや各地域の関係者と連携し、導入条件や運用条件の詳細調整、プロジェクト課題の整理、進捗管理などを担当していただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・SOCベンダーおよび各地域の関係者との詳細条件の調整、合意形成支援 ・テスト設計、運用検証、運用設計などに関する資料作成支援 ・会議への参加およびファシリテーション支援 ・会議や関係者とのコミュニケーションを通じた課題の抽出 ・プロジェクトの課題管理、進捗管理、品質管理 ・構築、テスト、リリースに向けた関係者間の情報整理および連携支援 セキュリティ領域の専門知識を活かしながら、関係者との調整やプロジェクト推進に携わっていただけるポジションです。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・グローバルSOC導入プロジェクトに携われます ・設計からリリースまで幅広いフェーズを経験できます ・顧客やSOCベンダーと直接調整できるポジションです ・基本リモートで柔軟な働き方が可能です ・セキュリティ領域のPMO経験を活かせます ・SOC導入や運用設計に関する知識を深められます ・英語力をお持ちの方はグローバル調整で活かせます ・課題管理、進捗管理、品質管理の経験を活かせます ・大規模プロジェクトの推進経験を積めます ・関係者との調整力やファシリテーション力を発揮できます <もう少し詳しく!> M365においてスキルアップを目指せる環境になります。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。
月給800,000円~900,000円 給与 月給800,000円〜900,000円 経験・スキルに応じて変動します
応募資格 【MUST】 ・SOC導入、セキュリティシステム導入、またはセキュリティ関連プロジェクトへの参画経験 ・顧客やベンダーなど複数の関係者と、丁寧かつ円滑に調整を進めた経験 ・プロジェクトにおける進捗管理、課題管理、品質管理のいずれかの経験 【WANT】 ・グローバルSOCの導入、運用設計、運用検証に関する経験 ・英語を使用した業務経験、または英語会議における通訳、ファシリテーション経験 ・一定規模のシステム開発プロジェクトにおけるPM、PL、PMOの経験
雇用形態:業務委託
TGテクノ株式会社
豊田合成100%出資企業として安定した事業基盤を確立。腰を据えて技術力を磨けます!/自社勤務の仕事/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎
仕事の内容 TGテクノ株式会社でのシステム開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じてシステムや業務フローに関する知識を習得し、開発・運用スキルを身につけていただきます。 将来的には、製造現場を支えるシステム開発の中核メンバーとして、業務改善やDX推進に貢献いただくことを期待しています。 【仕事内容】 豊田合成の生産現場で活用される各種業務システムの開発・運用・保守業務を担当していただきます。 生産管理システムや会計システムなど、製造業のDXを支える重要なシステムに携わり、業務効率化や現場改善を推進するポジションです。 ■具体的な業務内容 ITグループ内のチームメンバーとして、担当システムや業務領域を持ちながら開発・運用業務を進めていただきます。 ・生産管理システムの開発・運用・保守 ・会計システムの開発・運用・保守 ・既存システムの改善提案および機能改修 ・ユーザーからの要望ヒアリング ・システムトラブル対応・運用サポート ・業務効率化に向けたDX推進 実際にシステムを利用する現場担当者や各部門のユーザーと直接コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、開発だけでなく課題解決や改善提案にも携わることができます。 また、生産管理や会計など企業運営に欠かせない基幹システムに関わることで、製造業におけるITの知識や業務理解を深められる環境です。 【職場環境】 配属先となるITグループには40名(うち正社員34名)が在籍しており、中途入社社員も多数活躍しています。 平均年齢は30代後半で、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進められる環境です。 年間休日121日に加え、有給休暇の平均取得日数は16日となっており、実質年間137日前後の休暇取得が可能です。 仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 また、教育体制も整っており、業務に必要な知識や技術を段階的に習得できるため、着実にスキルアップできる環境です。 安定した事業基盤のもと、製造業のDX推進を支えるエンジニアとして成長していただけます。
[勤務地:〒452-0961愛知県清須市春日長畑]
月給240,000円~280,000円 給与 月給 240,000円 ~ 280,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <月給制> 月給:24万9200円~28万7200円 想定年収:440万円~600万円 ※経験・能力を考慮し決定します
応募資格 <必須> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プログラミングまたはシステム開発経験 ・Java又はC#に関する知識・実務経験
東海理化サービス株式会社
当社における社内情報システム業務全般を担当して頂きます。 業務システムからITインフラ、セキュリティ、DX推進まで、幅広い領域に携わっていただくポジションです。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
企業名 東海理化サービス株式会社 求人名 【愛知/清須】社内SE(DX推進)◆プライム上場:東海理化グループ/年休121日 仕事の内容 当社における社内情報システム業務全般を担当して頂きます。 業務システムからITインフラ、セキュリティ、DX推進まで、幅広い領域に携わっていただくポジションです。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 社内情報システム業務全般として以下をお任せします。各種業務システムの導入・運用・保守。ネットワーク、サーバー、PC等ITインフラ運用管理。機器選定・ベンダー調整等インフラ老朽化に伴う更新対応。ウイルス対策・アクセス管理等のITセキュリティ対策運用管理。他部署と連携し現状業務を理解し、全社最適の視点でアナログ業務のシステム化計画を立案。システム選定から導入、運用保守まで一貫して対応しDXを推進します。 募集職種 【愛知/清須】社内SE(DX推進)◆プライム上場:東海理化グループ/年休121日
[勤務地:愛知県清須市]
月給232,500円~314,000円 想定年収 430万円~590万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥232,500~¥314,000 基本給¥232,500~¥314,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 実績5.0ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】★業界経験は問いません★ ・ITインフラまたはシステム運用の経験(目安5年程度) ・ネットワーク、サーバー、ITセキュリティに関する基礎知識 ■部分最適ではなく、全体最適を考え、社内のDX推進においてご活躍できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【面接回数:1回】豊田合成およびグループ会社のITインフラを支える社内SEとして、ネットワーク・サーバーの保守運用やヘルプデスク対応、PCキッティングを担当。サイバーセキュリティ強化に伴う増員募集です。
企業名 TGテクノ株式会社 求人名 【社内IT/インフラ管理】在宅可/年138日前後のお休み可/入社祝金有/豊田合成G 仕事の内容 【面接回数:1回】豊田合成およびグループ会社のITインフラを支える社内SEとして、ネットワーク・サーバーの保守運用やヘルプデスク対応、PCキッティングを担当。サイバーセキュリティ強化に伴う増員募集です。 【具体的な業務内容】■社内ヘルプデスク対応 ■PCキッティング・セットアップ ■社内サーバーの保守・運用 ■社内ネットワークの保守・運用 ■ネットワーク機器の管理・設定 ■ソフトウェアライセンス管理 ■システム障害・トラブル対応 ■サイバーセキュリティ対策の運用・改善 ■グループ会社のITインフラ支援 ★ネットワーク・サーバー・セキュリティまで幅広く経験し、着実なスキルアップを目指せる環境です。 募集職種 【社内IT/インフラ管理】在宅可/年138日前後のお休み可/入社祝金有/豊田合成G
月給249,200円~287,200円 想定年収 440万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥249,200~¥287,200 基本給¥249,200~¥287,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) ※4.3ヶ月+10万円/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 ■ネットワーク・サーバー保守運用の実務経験 【必須知識】■DNS ■プロキシ・リバースプロキシ ■ファイアウォール ■PCキッティング知識(BIOS、クローニングツール、OSインストール等 ) ■Microsoft Office系ツール ■ネットワーク機器(ルーティング、機器交換、 CISCOコマンド等)■サーバに関する知識(OS知識、基本コマンド等) 【歓迎】■ITパスポート資格保有者 ■ヘルプデスク経験 ■ネットワーク機器の設定・管理経験 ■サーバー運用経験 ■派遣・常駐など様々な現場でインフラ業務を経験された方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
豊田合成グループの生産現場で利用される業務システムの開発・運用・保守を担当。生産管理・会計システムを中心に、ユーザーと連携しながら製造業のDX推進と継続的な改善に携わっていただきます。
企業名 TGテクノ株式会社 求人名 【清須/システム開発】年138日前後のお休み可/入社祝金有/フレックス/豊田合成G 仕事の内容 豊田合成グループの生産現場で利用される業務システムの開発・運用・保守を担当。生産管理・会計システムを中心に、ユーザーと連携しながら製造業のDX推進と継続的な改善に携わっていただきます。 【具体的には】■生産管理システム・会計システムなどの設計・開発・運用・保守 ■ユーザーとの打ち合わせ・要件整理・改善提案 ■既存システムの機能改善・運用サポート ■トラブル対応・保守・障害対応 【求める人物像】柔軟性を持ち、ユーザーの声に耳を傾けられる方 募集職種 【清須/システム開発】年138日前後のお休み可/入社祝金有/フレックス/豊田合成G
必要な経験・能力等 【必須/いずれか一つ以上】■プログラミング経験 ■システム開発経験 ■JavaまたはC#を用いた開発経験・知識 【歓迎】ユーザーと直接コミュニケーションを取りながらシステム改善に携わりたい方 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】年休121日に加え、有給休暇の平均取得日数は17日と、年間138日前後の休暇取得も可能です。社員食堂や年間3万5,000円分のカフェテリア制度など福利厚生も充実。豊田合成100%出資の安定基盤のもと、県外転勤なく腰を据えて働ける環境で、研修や実務を通じて着実にスキルアップ・キャリア形成を目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Willbe
■当社の社内インフラ担当として、サーバ・PC・通信機器等の管理・運用・保守を中心に、基幹システムの保守管理や社内外対応をお任せします。
企業名 株式会社Willbe 求人名 【津島市/IT】社内システムエンジニア 仕事の内容 ■当社の社内インフラ担当として、サーバ・PC・通信機器等の管理・運用・保守を中心に、基幹システムの保守管理や社内外対応をお任せします。 【具体例】 ■社内インフラ管理:サーバ、PC、ネットワーク、通信機器の運用・保守・構築対応 ■社内外窓口対応:IT関連の問い合わせ対応、ベンダーとの調整業務 ■基幹システム管理:基幹システムの運用・保守対応 ■将来的業務:新インフラ導入検討、コストダウン提案、体制構築への関与 ★OJT主体で教育し、将来的に社内インフラ全般のメイン担当として活躍したい方歓迎です★ 募集職種 【津島市/IT】社内システムエンジニア
[勤務地:愛知県津島市]
月給246,600円~325,600円 想定年収 450万円~590万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥246,600~¥325,600 基本給¥240,000~¥319,000 諸手当¥6,600~¥6,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■社内インフラ業務経験をお持ちの方(サーバ・PC・ネットワーク・基幹システム管理等いずれか) 【こんな方におすすめ】 ■特定領域だけでなく、社内インフラ全般に関わりながらスキルの幅を広げたい方に最適な環境です。入社後はサポート業務からスタートし、将来的には主担当として新規インフラ導入や改善提案、コスト意識を持った運用にも挑戦可能。裁量を持って会社のIT基盤を支えたい方におすすめです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
豊田合成株式会社
女性管理職候補として社内システムの企画・開発・運用を担当します。DX推進を担い、全社の業務効率化と生産性向上を支えながら、将来のIT組織運営を目指すポジションです。
企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/社内SE》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として社内システムの企画・開発・運用を担当します。DX推進を担い、全社の業務効率化と生産性向上を支えながら、将来のIT組織運営を目指すポジションです。 基幹システムや業務システムの企画・導入・運用、クラウド活用、情報セキュリティ強化、DX推進などを担当します。利用部門と連携しながら業務改善を進め、全社のIT基盤を支える役割を担い、将来的にはIT戦略立案やプロジェクトマネジメントを担います。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、将来の管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨くことが出来ます。 募集職種 《愛知/社内SE》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)
月給400,000円~700,000円 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥700,000 基本給¥400,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■顧客常駐または社内でのSE経験 ■課長以上のマネジメント経験 【募集背景】2030年までに女性管理職100名の実現を目標に掲げ、女性活躍を経営戦略として推進中。育児休業はお子様が最長生後24カ月まで取得可能なほか、テレワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方を整備。さらにメンター制度や役員との1on1、社内外のネットワークづくりを通じてキャリア形成を継続的に支援し、安心して管理職を目指せる環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
プロジェクト全体を推進するソフトウェア組織のマネジメントを担当します。部内の大半が中途採用で、管理職にも多数、転職者が在籍。またテレワーク平均週1日以上、年休取得率91%です。
企業名 豊田合成株式会社 求人名 148【稲沢】車載組込ソフトウェア開発、管理(管理職候補)/在宅勤務制度あり 仕事の内容 プロジェクト全体を推進するソフトウェア組織のマネジメントを担当します。部内の大半が中途採用で、管理職にも多数、転職者が在籍。またテレワーク平均週1日以上、年休取得率91%です。 【具体的な遂行内容】 ・内製組込ソフト開発マネジメント(IATF16949準拠) ・車載通信を使った製品仕様・設計(LIN・CXPI・CANなど) ・開発委託メーカの管理遂行(仕様Q&A、進捗確認、成果物内容精査) <対象製品>車載照明製品、ステアリングECU、モバイル充電器、その他モータアクチュエータ制御 募集職種 148【稲沢】車載組込ソフトウェア開発、管理(管理職候補)/在宅勤務制度あり
[勤務地:愛知県稲沢市]
月給400,000円~550,000円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥550,000 基本給¥400,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組込ソフトウェア設計・開発の一般知識(技術、管理)■社内外との折衝や交渉経験■管理職のご経験 【歓迎】■車載組込ソフトウェア設計・開発・評価の量産実務経験 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
プロジェクト全体を推進するソフトウェアリーダー遂行を担当します。部内の大半が中途採用で、管理職にも多数、転職者が在籍。またテレワーク平均週1日以上、年休取得率91%です。
企業名 豊田合成株式会社 求人名 148【稲沢】車載組込ソフトウェア開発、管理/プライム上場/在宅勤務制度あり 仕事の内容 プロジェクト全体を推進するソフトウェアリーダー遂行を担当します。部内の大半が中途採用で、管理職にも多数、転職者が在籍。またテレワーク平均週1日以上、年休取得率91%です。 【具体的な遂行内容】 ・内製組込ソフト開発マネジメント(IATF16949準拠) ・車載通信を使った製品仕様・設計(LIN・CXPI・CANなど) ・開発委託メーカの管理遂行(仕様Q&A、進捗確認、成果物内容精査) <対象製品>車載照明製品、ステアリングECU、モバイル充電器、その他モータアクチュエータ制御 募集職種 148【稲沢】車載組込ソフトウェア開発、管理/プライム上場/在宅勤務制度あり
月給281,400円~400,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,400~¥400,000 基本給¥281,400~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組込ソフトウェア設計・開発の一般知識(技術、管理)■社内外との折衝や交渉経験 【歓迎】■車載組込ソフトウェア設計・開発・評価の量産実務経験 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
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愛知県豊田市新生町
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