フラット・パーク
【必須:子育て支援員(地域保育コース修了済みの方)】
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:学童保育指導員、その他保育、保育士 ~企業主導型保育園の支援員さん募集~ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ HP:https://www.hairmake-flat.com/ インスタグラムID:flat.park8080 ぜひご覧ください✨ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【残業ほぼなし/持ち帰り仕事ゼロ/定員12名の小規模保育/行事は年1回のみ/髪色・ネイル自由】 子どもは好き。 でも、「持ち帰り」「行事の準備」「残業が多い」 本当にやりたかった保育、ちゃんとできてるかな? \✨フラット・パークはメリット多数✨/ 大きな行事の準備に追われる毎日は、もうおしまい。 少人数だからこそ叶う、子どもと向き合う時間を大切にしませんか♪ 。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・* 【小規模保育施設での子育て支援員募集】 企業主導型保育施設「フラット・パーク」にて、子どもたちの健やかな成長をサポートするお仕事です。 ※0~3歳児対象 ✅ 具体的な業務内容 ・登園および降園時の見守り ・お散歩の同行、安全確認 ・お食事の介助やトイレ・お着替えのサポート ・施設内の掃除、片付け ・保護者様とのコミュニケーション ・保育士のサポート業務全般 最大12名の少人数制です! スタッフにも「大人数よりも目が届くから、安心できる」と好評♪ 子ども達一人ひとりの「先生見て!聞いて」という声を、取りこぼしません。 ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── 7:30~ 順次登園 9:30~ おやつ 10:00~ 主活動(お散歩、行事、水遊び(夏季)、室内遊び等) 11:30~ 給食 12:30~ お昼寝 〈休憩(給食のスープ飲めます)、連絡帳入力、製作、そうじ等〉 14:30~ おやつ 15:00~ 自由遊び 順次降園 退勤は遅くても17:30~18:30です! ―――――・。*・★―――――・。*・★ ✨他園にはなかなかない!当園のポイント✨ ⭐縦割り保育を導入!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年上の子が年下の子を世話し、その背中を見て年下の子が学んでいく。 そんな成長のサイクルがあるので、自然と子どもたちに「思いやりの気持ち」が育っていきます。 集団保育では見落としがちな、子ども同士の小さな化学反応に感動する毎日が待っています。 ⭐行事は年に一回の保育参観のみ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大きな行事の準備に追われることがないので、持ち帰りの仕事もなし。 会社全体で、残業も極力しない方針です。 日々の活動を大切に、ゆったりとした雰囲気の中で働けますよ。 そして、お休みを取りたい日にしっかり休める環境を整えています♪ 心にゆとりを持って働けるからこそ、子どもたちにも最高の笑顔で向き合えるはずです。 ⭐嬉しい福利厚生♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社の美容室「I-FLAT」を従業員価格で利用可能! 美容室専売品(シャンプーやトリートメント等)も社割でお得に購入できます。 ネイルOK、髪型・髪色も自由! 自分らしいスタイルを楽しみながら働いてください! ―――――・。*・★―――――・。*・★
交通・アクセス 名鉄本線「奥田」駅から徒歩10分※マイカーでの通勤OK!
[勤務地:愛知県稲沢市長束町]
時給1,250円~1,350円 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 1350円 ◆基本給:1140円 ◆土日祝:時給+100円 ◆処遇手当:110円 ◆交通費規定支給 片道2km以上の場合1km15円(上限4200円/月) 試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 子育て支援員 ※地域保育コース修了済みの方 <以下に当てはまる方は大歓迎!> ・子どもが好きな方 ・子どもが大好きで、一緒にいると自然と笑顔になる方 ・明るく元気に保育できる方 専門講師による英語タイムやリトミックがあるため、ピアノや英語の特別なスキルは不要です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ✽.。.:・✽.。.:・✽  ̄ ̄ ̄ ̄ 現場経験のある方は大歓迎!
雇用形態:アルバイト・パート
自分らしさ100%。12名の子に、120%の愛情を♪
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ~企業主導型保育園の保育士さん募集~ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ HP:https://www.hairmake-flat.com/ インスタグラムID:flat.park8080 ぜひご覧ください✨ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【残業ほぼなし/持ち帰り仕事ゼロ/定員12名の小規模保育/行事は年1回のみ/髪色・ネイル自由】 子どもたちはもちろん、保育士さんだって \✨自分らしさ100%で楽しもう♪✨/ 【毎日はワクワク過ごす!あなたらしいスタイルで】 子どもは大好き!子ども達と話すと楽しい! …それなのに、 「行事の準備で子どもと遊ぶ時間がない」 「事務作業で一日が終わる」 「残業が長くて、疲れがとれない」 …そんな悩んでいた方にこそ、当園は最高の環境です♪ 本当にやりたかった「保育」を始めませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ✽.。.:・゜ ✽.。.:・゜ ✽  ̄ ̄ ̄ ̄ 【✨保育士さん募集✨】 企業主導型保育施設フラットパークでのお仕事です。 保育士として下記業務をお任せします。 定員は12名の小規模体制! 子どもたちとじっくり向き合い、落ち着いた環境でお仕事ができます♪ ※0~3歳の担当をします ✅子どもたちの降園の見守り ✅掃除や片付け ✅トイレやお着替えのサポート ✅おやつの介助 ✅保護者様とのコミュニケーション …など 当園の特徴はいろいろありますが、異年齢が共に過ごす縦割り保育を実施。 年上の子は年下の子を気にかけたり手助けしたりする中で、自然と「思いやりの気持ち」が育っていきます。 ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── 7:30~ 順次登園 9:30~ おやつ 10:00~ 主活動(お散歩、行事、水遊び(夏季)、室内遊び等) 11:30~ 給食 12:30~ お昼寝 〈休憩(給食のスープ飲めます)、連絡帳入力、製作、そうじ等〉 14:30~ おやつ 15:00~ 自由遊び 順次降園 退勤は遅くても17:30~18:30です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ✽.。.:・゜ ✽.。.:・゜ ✽  ̄ ̄ ̄ ̄ 子ども達を思いっきり遊ぶ時間を なによりも優先してほしい  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実は当園は、行事は年に一回の保育参観のみ♪ 行事の準備に追われることがないので、子どもたちとじっくり向き合う時間をしっかり確保できます! 「今日、あの子とあんな話ができた」 「A君また身長のびてて、大きくなったな~」 「Bちゃん、嫌いな野菜もちょっとずつ食べれるようになってたな」 という実感。 それが、私たちが一番大切にしているやりがいです✨ 先生が我慢しすぎる保育なんて、 してほしくないから  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐持ち帰りの仕事は一切なし! ⭐会社全体が「残業は基本しない」と掲げているので、原則残業なし! ⭐休みたい日にお休みをとりやすい! ⭐さらに、ネイルOK・髪色も自由 フラット・パークは、美容院を運営している会社なので、お洒落の自由度は高め★ 派手めな髪色も、キラキラしたネイルも、ここでは全部あなたの個性。 自分らしくいることで自然と笑顔になれるから、子どもたちにもそのハッピーが伝わります♪ 保育のやりがいも、自分磨きの楽しさも、どちらも欲張れる環境を整えています。 元気いっぱいの子どもたちと過ごしながら、あなたらしく働きましょう♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ✽.。.:・゜ ✽.。.:・゜ ✽  ̄ ̄ ̄ ̄
時給1,350円~1,550円 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 1550円 ◆基本給:1140円 ◆土日祝:時給+200円 ◆処遇手当:時給+210円 ◆交通費規定支給! 片道2km以上の場合1km15円(上限4200円/月) 試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須:保育士資格をお持ちの方 <以下に当てはまる方は大歓迎!> ・子どもが好きな方 ・子どもが大好きで、一緒にいると自然と笑顔になる方 ・明るく元気に保育できる方 ・お洒落も保育もどっちも本気で楽しみたい方 ・縛りのない環境で、自分らしく働きたい方 現場経験は不問! 経験が浅い方やブランクがある方も、先輩がしっかりフォローするので安心してくださいね。  ̄ ̄ ̄ ̄ ✽.。.:・✽.。.:・✽  ̄ ̄ ̄ ̄ ★ブランクがある方、未経験者も大歓迎です! ★もちろん現場経験のある方も大歓迎! ★ピアノスキル・英語スキルは不要 ※隔週で英語タイムやリトミックもありますが、専任の講師にお任せしています。
はな保育室しもおたい駅前(仮称)(株式会社はな保育)
社員登用制度あり◆月収21.9万円可能★昇給&年休123日
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 \\ ✨2027年3月開園予定✨ // 日々の保育を大切にする「はな保育室」で働きませんか? 愛知県清須市に2027年3月開園予定の「はな保育室しもおたい駅前(仮称)」にて、オープニングスタッフとして活躍していただける保育士を募集しています! 0歳児から2歳児(定員19名)のみが登園する小規模保育施設なので、子ども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える環境です。 ■仕事内容について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保育士として、子どもたちの笑顔を支える業務全般をお任せします! ▶クラス担任業務 ▶基本的な生活習慣のサポート ▶保護者対応 ▶ブログ作成 など ●0〜2歳児のスケジュール ・7:30~ 開園・順次登園 ・9:00~ お散歩・室内遊び ・11:15~ 離乳食・給食(順次) ・13:00~ お昼寝 ・14:30~ おやつ・室内遊び ・16:30~ 順次降園 ・18:30~ 延長保育 ●定員19名:小規模保育園 *0歳児:6名 *1歳児:6名 *2歳児:7名 \\はな保育で働く 5つのメリット// ==================== ✅1. 専門講師の巡回で「ピアノ不要」 リトミック講師が定期的に各園を訪問するため、ピアノの演奏スキルに自信がなくても問題ありません。 ご自身の得意分野を活かした保育に専念できます。 ✅2. 自分の時間も大切に「残業ほぼなし」 残業は月平均2時間程度と非常に少なく、仕事の持ち帰りも一切ありません。 事務作業や会議の時間はすべて勤務時間内に確保されています。 ✅3. 年間休日123日&休日行事なし 年間休日は123日以上と業界トップクラスの充実度です。 休日に研修や行事が組み込まれることはないため、プライベートをしっかり満喫できます 。 ✅4. スキルアップを支える「独自の研修」 外部講師を招いた社内研修など、学びの機会が豊富に用意されています。 未経験からでも着実にステップアップできる環境です。 ✅5. ライフステージの変化に強い これまでに延べ131名以上のスタッフが産休・育休を取得しており、子育てと仕事を両立しながら長く活躍し続けられる職場です。 ==================== ✨はな保育について 東海エリアや関西を中心に60以上の施設を展開する「はな保育」。 私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 ✨保育理念『自分らしく生きる』 子どもも大人も、得意を伸ばし笑顔で過ごせる場所を一緒に作りませんか? 園見学や転職相談も随時受け付けております! 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ! https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー! ╰━━━━v━━━━━━━━━╯ Q. 保育現場の課題についてどう考えていますか? 「子どもが好き」で夢を叶えたはずが、行事の準備や書類に追われ、笑顔を忘れてしまう保育士さんが多いのが現状です。 私はこの「忙しすぎる毎日」を根本から変えたいと思っています 。 Q. その現実はどうすれば変えられますか? 今までの「当たり前」を捨てることです。 大人が完璧に準備するのではなく、子どもと一緒に楽しみながら作り上げればいいのです。 固定観念を外せば、保育はもっと自由で楽しくなります。 Q. メッセージをお願いします! 原点は「子どもとの時間を大切にする」こと。 事務作業や行事準備に縛られず、子どもと心から笑い合える保育を一緒に実現しましょう!
交通・アクセス 名鉄犬山線 下小田井駅より徒歩1分 ★車通勤OK
[勤務地:〒452-0022愛知県清須市西枇杷島町上新]
時給1,370円~1,520円 給与詳細 基本給:時給 1370円 〜 1520円 ■時給1,370円~1,520円/処遇改善手当含む ※勤務時間帯により時給変動あり (例)8:00~17:00,9:00~18:00の日中固定の場合は1,370円 ■昇給あり ■交通費規定支給(上限3万円/月)
求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ✅未経験・ブランクがある方も大歓迎! ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。
稲沢市病児・病後児保育施設(株式会社はな保育)
平日のみ!勤務日数の相談可能◆社員登用制度あり◆
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨2026年4月OPEN! 日々の保育を大切にする「はな保育」で働きませんか? 気になる事があれば何でもお伺いくださいね♪ 「体調が優れない時こそ、 子ども一人ひとりの心に じっくりと寄り添いたい」 そんな想いを形にできる、新規開設の施設です。 定員6名の少人数制で、子どもたちの回復を 穏やかに見守る保育業務全般をお任せします。 ✅具体的なお仕事内容 ・病中・病後のお子さまの保育 ・検温、全身状態の観察 ・食事、着替え、トイレなどのサポート ・保護者対応(お預かり・お迎え時のヒアリング等) ・簡単な事務作業 ●稲沢市病児・病後児保育施設 ・定員:6名 ・0歳(生後6か月)~小学校6年生 ✅2026年4月より運営を開始! 病児・病後児保育施設という落ち着いた環境で、 スタッフ同士も連携を取りながら、 子どもの体調面を第一に「心」も 大切にする保育を実践しています。 ✅週19時間以内・扶養内勤務OK! 1日4〜5時間、勤務日数も相談可能です。 「家事と両立したい」 「無理のない範囲で資格を活かしたい」 という方にピッタリのワークスタイルです。 子育て中のスタッフも活躍しています! ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで50以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ! https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー! ╰━━━━v━━━━━━━━━╯ Q. 現場で働く保育士さんについて、 どのような課題を感じていますか? ━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか?「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。 でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。 Q. その「こんなはずじゃなかった」と いう現実は、どうすれば変えられる のでしょうか? ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「当たり前」を変えていくことです。 保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。 例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。 こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。 Q. 最後に、これから保育士を 目指すみなさんへメッセージ! ━━━━━━━━━━━━━━ これから保育士を目指すみなさん、ぜひ一緒に夢を実現にしましょう!きっと夢は希望になっていきますし、それは絶対に「できる」のですよ。 「子どもとの時間を大切に過ごす」 これこそが一番大事なことです。この原点を胸に、子どもたちと心から笑い合える保育を一緒に作っていきましょう! まずは見学のみでもOKです! 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、はな保育の温かい雰囲気を見に来てください。
交通・アクセス 名鉄奥田駅から徒歩10分
時給1,350円 給与詳細 基本給:時給 1350円 ■昇給あり ■交通費規定支給(上限3万円)
求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ✅ブランクがある方も大歓迎! ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。
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株式会社ホンダカーズ東海
愛知県刈谷市東刈谷町
就労継続支援B型事業所「オモロワークスB」
愛知県名古屋市東区
株式会社プレシャス
愛知県名古屋市港区金城ふ頭
LEGOLAND Japan(レゴランド・ジャパン)合同会社 LEGOLAND(R) Japan Resort