求人・転職情報

未経験OK！モノづくりから管理業務へ！若手活躍中★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：縫製/ソーイングスタッフ、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品品質管理 ＼＼ 今までの経験が活かせる職場！ ／／ あなたの経験が、現場を動かす力になる。 飲食店のシフト管理、モノを運んだ経験… 一見関係なさそうに見えるスキルも、 ここでは大きな強みになります！ 【仕事内容】 ＜ 現場の司令塔＞となる管理のポジション お任せするのは、製品を作るだけでなく、 現場全体を管理し、動かしていく 重要な役割です。 パートさんへの指示出しや納期の調整など、 あなたが中心となって現場をリードします。 モノづくりに興味があり、 管理や調整も好きな方にピッタリ♪ ✅ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理業務と製造業務の比率は5:5ですが、 メインは管理業務をお任せします。 【管理業務】 □ 納期管理（一番メインのお仕事です） □ 発注管理（まれに海外とのやり取りも有） □ パートさんのシフト管理や指導 【製造業務】 ・工業用ベルトの製造 （機械セット、検品、梱包） ・資材の運搬作業（台車を使用します） ✨ 異業種の経験が活かせる仕事です ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩は、飲食業と ごみ収集の仕事を経験してきました。 飲食業でのシフト管理や発注管理の経験は、 そのまま今の管理業務に活きています。 また、モノを運んだ経験があるからこそ、 運搬作業もスムーズに取り組めています。 あなたのこれまでの経験も、 きっとここで輝かせることができます。 ⭐ 職場環境 ￣￣￣￣￣￣ 入社後は優しい先輩たちが しっかりとサポートします！ 現場ではパートさんたちとも連携します。 基本的な挨拶ができて、 周りと仲良くできる方であれば、 未経験でも大歓迎です。 人柄を重視した採用を行っています。 ✅ 無理のない勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日は124日！ 土日祝休みで、 プライベートの時間も大切にできます。 GWや夏季、年末年始には、 長期休暇もしっかり取得可能です。 ★残業少なめ！ 月の平均残業は20時間未満です。 メリハリをつけて働ける環境で、 転勤なく安定して長く活躍しませんか？

有給も取りやすい♪賞与年2回！家庭との両立も◎福利厚生も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ＜ライフスタイルを大切に働きたい方オススメ◎＞ 有給も取りやすい♪ スタッフが働きやすい環境を整えています！ ＼ ここに注目！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □有給取得率もほぼ100％！ □プライベートの予定も大切にできる♪ □整備士資格不要！ノルマなし！ □子育て中のスタッフも活躍中！ □健康手当など社員を大切にする福利厚生充実 □入社5年目で年収450万円、所長で年収600万円の実績有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せするのは…】 給油・洗車のサポート、車の点検整備などをお任せします。 未経験から正社員としてスタート可能！！ まずは、給油・洗車のお客様サポートなど、 覚えやすい仕事からスタートします。 慣れてきたら、オイル・タイヤの点検や車検の受付なども少しずつお任せします。 先輩スタッフが横について教えるため、車の知識がない方も安心です。 整備士資格不要！ノルマもありません！ ※セルフスタンドの店舗です ※愛知県内にあるエイワ石油の他店舗に転勤あり。 （転居を伴う異動はございません） 【働きやすい環境作りに努めています】 希望休が通りやすく、プライベートも大切にして働けます。 「この日は子どもの学校行事で…」 という時も、お休みの相談がしやすい環境です！ 週休2日制＆年間休日107日！ 有給休暇を取得しやすく、多くの社員が年間休日と合わせて実質120日以上休んでいます。 無理なく働ける環境を整えています◎ 【社員を大切にする福利厚生あり】 ”健康手当”として、健康診断の結果が良好な方や 非メタボの診断を受けた方に月5000円を支給しています。 また、スタッフの誕生日にはケーキのプレゼントも♪ 【当社について】 エイワ石油は、1973年創業。 地域のお客様に支えられ、創業53年を迎えた安定企業。 エネルギーが変わっても生き残るすべがある会社です。 愛知県西部地区でガソリンスタンドのサービスをはじめ、 車検・車の買取販売・自動車保険・レンタカー・カーコーティングなど、 お客様の『カーライフ』におけるすべてを提供してきました。 さらに、昨年創業53年を迎えた歴史ある安定企業！ そんなエイワ石油は更に、時代の流れとともに変わっていきます。 『ガソリンスタンドからカーライフステーションへ！』 お客様のカーライフのすべてを当社に任せて頂けるよう 車の総合商社へと成長して行きます。 【事業内容】 SS http://eiwasekiyu.com/

✅オープニング✅ノルマなし✅子育て支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ノルマ無で安心！残業ほぼ無！✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅オープニングスタッフ募集！ ✅経験者優遇！月給25万円以上！ ✅子育て支援制度もあり！ ✅ノルマ無だから誰でも安心♪ ✅ネイル・髪色自由で働ける！ ✅残業ほぼなし！お休み多め！ ✅住宅手当・賞与など待遇充実◎ ✅接客・販売経験がある方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 買取専門店の買取大吉にて、 受付事務・接客などのお仕事です！ お客様が持ち込まれた貴金属や ブランド品、切手などの 査定・買取などをお願いします。 ⏩具体的には・・・ ＊お客様の受付・接客 ＊お品物の査定・買取 ┗写真を撮って送信するだけ♪ ＊データ入力などの一般事務 ＊店内の掃除、その他 など ”査定”と聞くと難しそうですが・・・ 商品の写真を撮って 本部にメール等で送信するだけ！ 専門の査定スタッフからの 査定結果を待つだけでOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 接客経験が活かせます！ 】 上記のとおり基本的に査定は 査定スタッフが行うため、 業界経験や専門知識は不要！ お客様との会話がメインなので 接客や販売などの経験がある方は そのスキルが活かせます！ 仕事に慣れてきたら 店舗運営に関わる業務もお任せしたり、 頑張り次第で店長になったりと、 キャリアアップも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 自由で働きやすいお店です！ 】 現在は社会人デビューや 未経験から始めたスタッフを中心に 20代・30代・40代が活躍中です！ 個人でのノルマ等がないので スタッフ間でライバル視して ギスギスするようなこともなく、 穏やかな雰囲気のお店です♪ また、派手すぎでなければ ネイル・ピアスもOK！髪色自由！ 「これってどうかな・・・？」 と、ご不安な方は 面接時などにぜひご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 キャリアアップも目指せます！】 当社は日本のものづくりを支える会社として、 半導体工場に関わる業務をしております。 既存の事業に加えて、近年から 新規事業として買取店の運営等もしており、 さらなる店舗展開も視野にいれています。 1店舗の管理者に留まらず、 エリアマネージャーや事業部の責任者、 ゆくゆくは会社の役員など、 ご本人の意思や適性に応じて キャリアアップも目指せる環境です。

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

7連休＆賞与が年2回・社割・祝い金など待遇イロイロ！カラオケ店舗数日本一の上場企業で、安定と挑戦の両立が叶う！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

有給も取りやすい♪賞与年2回！家庭との両立も◎福利厚生も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ＜ライフスタイルを大切に働きたい方オススメ◎＞ 有給も取りやすい♪ スタッフが働きやすい環境を整えています！ ＼ ここに注目！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □有給取得率もほぼ100％！ □プライベートの予定も大切にできる♪ □整備士資格不要！ノルマなし！ □子育て中のスタッフも活躍中！ □健康手当など社員を大切にする福利厚生充実 □入社5年目で年収450万円、所長で年収600万円の実績有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せするのは…】 給油作業、洗車、車の点検整備などをお任せします。 未経験から正社員としてスタート可能！！ まずは、お客様の誘導や給油、窓拭き、洗車の受付など、 覚えやすい仕事からスタートします。 慣れてきたら、オイル・タイヤの点検や車検の受付なども少しずつお任せします。 先輩スタッフが横について教えるため、車の知識がない方も安心です。 整備士資格不要！ノルマもありません！ ※愛知県内にあるエイワ石油の他店舗に転勤あり。 （転居を伴う異動はございません） 【働きやすい環境作りに努めています】 希望休が通りやすく、プライベートも大切にして働けます。 「この日は子どもの学校行事で…」 という時も、お休みの相談がしやすい環境です！ 週休2日制＆年間休日107日！ 有給休暇を取得しやすく、多くの社員が年間休日と合わせて実質120日以上休んでいます。 無理なく働ける環境を整えています◎ 【社員を大切にする福利厚生あり】 ”健康手当”として、健康診断の結果が良好な方や 非メタボの診断を受けた方に月5000円を支給しています。 また、スタッフの誕生日にはケーキのプレゼントも♪ 【当社について】 エイワ石油は、1973年創業。 地域のお客様に支えられ、創業53年を迎えた安定企業。 エネルギーが変わっても生き残るすべがある会社です。 愛知県西部地区でガソリンスタンドのサービスをはじめ、 車検・車の買取販売・自動車保険・レンタカー・カーコーティングなど、 お客様の『カーライフ』におけるすべてを提供してきました。 さらに、昨年創業53年を迎えた歴史ある安定企業！ そんなエイワ石油は更に、時代の流れとともに変わっていきます。 『ガソリンスタンドからカーライフステーションへ！』 お客様のカーライフのすべてを当社に任せて頂けるよう 車の総合商社へと成長して行きます。 【事業内容】 SS http://eiwasekiyu.com/

年間休日116日｜水曜定休＋シフト制で土日の休み取得も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ●――――――――――――――――――― Honda正規ディーラーで正社員募集。 未経験から接客のプロへ！ ★押し売り・飛び込みなし！ ★1年間の新人手当あり！ ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な接客チャンス！ ただ「待つだけ」に留まらない、 自分のファンを増やす面白さがあります。 上限なしのインセンティブで日々の頑張りを還元。 前向きな姿勢を活かして、 しっかり収入アップを目指せる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利のトリプル還元 ／ 社歴や年齢に関わらず、 成果がしっかり給与に反映される仕組みです。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ ここが注目ポイント！ ＞ ★販売台数に応じてインセンティブがステップアップ！ …日々の成果がダイレクトに収入へと繋がります。 ・3台以上：1台につき5,000円（計1万5,000円） ・4台以上：1台につき6,000円（計2万4000円） ・5台以上：1台につき8,000円（計4万円） ※入社1年目の方は、2台以上の成約で1台あたり8,000円を支給。 ★各種推奨商品にも別途インセンティブを支給！ …お車の成約だけでなく、メンテナンスパックやボディコーティングなどの 獲得件数も「商品ごとの足し算」で加算。 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元されるため、 頑張った分だけ手応えを得られます。 ★安心のバックアップシステムも用意！ …目標達成時の賞与反映をはじめ、 入社後1年間は心強い「新人手当」の支給があります。 基本が“足し算”の報酬システムなので、 未経験スタートの1年目から高収入を実現することも可能です！ 実際に、入社1年目で前職以上の給与を手に入れた 先輩スタッフも大勢活躍しています。 ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、 地域のお客様を第一に考えた店舗運営で着実に成長してきた 「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は、知識ゼロからチャレンジできる販売スタッフを募集。 先輩から引き継いだ既存のお客様へのフォローが中心ですが、 新しくご来店されたお客様への対応も率先してお願いします。 地域密着の営業を続けてきた当社では、 「親が昔からここで車を買っているから」と、 世代を超えてご来店・ご相談をいただくケースが珍しくありません。 ライフステージに寄り添うお買い物だからこそ、 「あなたから買ってよかった」と言っていただける、 深い信頼関係を築けるのがこの仕事の一番のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって 担当を任されている先輩メンバーも在籍しています。 「正規ディーラーの販売職」だからこそ味わえる感動を、 あなたもぜひ体験してみませんか？ ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店いただいたお客様へのご提案や接客販売、および購入後のアフターフォロー業務をお任せします。 ■お話のヒアリング・お勧め 「家族が増えたから、今より広いミニバンに乗り換えたい」など、明確な目的を持ってショールームへお越しになるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の接客対応です。 あらかじめ目星をつけてご来店される方が多いため、スムーズにお話が進みやすいのが特徴です。 ■定期的なアフターフォロー 車検や定期メンテナンス（点検）のスケジュールをご案内します。 既存のお客様の状況に合わせて、ベストなタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割が当社のメンテナンスパックに加入されているため、次回のご案内がしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 研修・教育制度 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社にて実施） 取扱商品の基礎知識、店舗システムの使い方、見積書の作成方法などを学びます。 まずは「店舗でスムーズに基本業務ができる状態」を目指しましょう。 ■店舗配属後のOJT教育 先輩の隣で点検の受付や電話応対など、できる業務からスタート。 新規接客の際も、最終的なクロージング（ご成約）は先輩や店長がサポートします。 入社1〜2ヶ月で初めての成約を経験するスタッフがほとんどです！ ■その後のステップアップ 仕事に慣れてきた段階で、既存顧客の引き継ぎを行います。 半年ほどで一連の業務の流れ、1年ほどで車の提案のコツが掴めるようになります。 四半期に1回の新人研修やメーカー主催の研修など、成長を支える機会が豊富です。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・環境 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」の接客ではありません 新しくお客様が来られた際は、ただお声掛けを待つのではなく、自分から率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 自分で動いてお客様との接点を増やしていく前向きな姿勢が、早期のキャリアアップに繋がります。 ■無理な押し売りは一切行いません 売上ノルマの設定をはじめ、飛び込みでの訪問や、アポイントのないお客様宅への突然の訪問などは一切ありません。 目の前のお客様のご要望にじっくりと耳を傾け、本当に喜ばれるご提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 職場の雰囲気について 】 ―――――――――――――――――――― 現在活躍しているスタッフのほとんどが異業種からの転職組です。 元飲食店スタッフ、自営業、アパレル等の販売職、BtoBの営業経験者など、未経験スタートの多彩なメンバーが集まっています。 中には、もともと「ホンダカーズ東海のお客様」で、職場の雰囲気の良さに惹かれて入社したスタッフもいるほど。 風通しの良い社風や、頑張りがしっかり還元される給与システムがあるからこそ、みんな腰を据えて長く活躍してくれています。

飛び込み・押し売りなし｜店舗接客中心で始めやすい販売職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ●――――――――――――――――――― Honda正規ディーラーで正社員募集。 未経験から接客のプロへ！ ★押し売り・飛び込みなし！ ★1年間の新人手当あり！ ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な接客チャンス！ ただ「待つだけ」に留まらない、 自分のファンを増やす面白さがあります。 上限なしのインセンティブで日々の頑張りを還元。 前向きな姿勢を活かして、 しっかり収入アップを目指せる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利のトリプル還元 ／ 社歴や年齢に関わらず、 成果がしっかり給与に反映される仕組みです。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ ここが注目ポイント！ ＞ ★販売台数に応じてインセンティブがステップアップ！ …日々の成果がダイレクトに収入へと繋がります。 ・3台以上：1台につき5,000円（計1万5,000円） ・4台以上：1台につき6,000円（計2万4000円） ・5台以上：1台につき8,000円（計4万円） ※入社1年目の方は、2台以上の成約で1台あたり8,000円を支給。 ★各種推奨商品にも別途インセンティブを支給！ …お車の成約だけでなく、メンテナンスパックやボディコーティングなどの 獲得件数も「商品ごとの足し算」で加算。 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元されるため、 頑張った分だけ手応えを得られます。 ★安心のバックアップシステムも用意！ …目標達成時の賞与反映をはじめ、 入社後1年間は心強い「新人手当」の支給があります。 基本が“足し算”の報酬システムなので、 未経験スタートの1年目から高収入を実現することも可能です！ 実際に、入社1年目で前職以上の給与を手に入れた 先輩スタッフも大勢活躍しています。 ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、 地域のお客様を第一に考えた店舗運営で着実に成長してきた 「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は、知識ゼロからチャレンジできる販売スタッフを募集。 先輩から引き継いだ既存のお客様へのフォローが中心ですが、 新しくご来店されたお客様への対応も率先してお願いします。 地域密着の営業を続けてきた当社では、 「親が昔からここで車を買っているから」と、 世代を超えてご来店・ご相談をいただくケースが珍しくありません。 ライフステージに寄り添うお買い物だからこそ、 「あなたから買ってよかった」と言っていただける、 深い信頼関係を築けるのがこの仕事の一番のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって 担当を任されている先輩メンバーも在籍しています。 「正規ディーラーの販売職」だからこそ味わえる感動を、 あなたもぜひ体験してみませんか？ ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店いただいたお客様へのご提案や接客販売、および購入後のアフターフォロー業務をお任せします。 ■お話のヒアリング・お勧め 「家族が増えたから、今より広いミニバンに乗り換えたい」など、明確な目的を持ってショールームへお越しになるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の接客対応です。 あらかじめ目星をつけてご来店される方が多いため、スムーズにお話が進みやすいのが特徴です。 ■定期的なアフターフォロー 車検や定期メンテナンス（点検）のスケジュールをご案内します。 既存のお客様の状況に合わせて、ベストなタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割が当社のメンテナンスパックに加入されているため、次回のご案内がしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 研修・教育制度 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社にて実施） 取扱商品の基礎知識、店舗システムの使い方、見積書の作成方法などを学びます。 まずは「店舗でスムーズに基本業務ができる状態」を目指しましょう。 ■店舗配属後のOJT教育 先輩の隣で点検の受付や電話応対など、できる業務からスタート。 新規接客の際も、最終的なクロージング（ご成約）は先輩や店長がサポートします。 入社1〜2ヶ月で初めての成約を経験するスタッフがほとんどです！ ■その後のステップアップ 仕事に慣れてきた段階で、既存顧客の引き継ぎを行います。 半年ほどで一連の業務の流れ、1年ほどで車の提案のコツが掴めるようになります。 四半期に1回の新人研修やメーカー主催の研修など、成長を支える機会が豊富です。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・環境 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」の接客ではありません 新しくお客様が来られた際は、ただお声掛けを待つのではなく、自分から率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 自分で動いてお客様との接点を増やしていく前向きな姿勢が、早期のキャリアアップに繋がります。 ■無理な押し売りは一切行いません 売上ノルマの設定をはじめ、飛び込みでの訪問や、アポイントのないお客様宅への突然の訪問などは一切ありません。 目の前のお客様のご要望にじっくりと耳を傾け、本当に喜ばれるご提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 職場の雰囲気について 】 ―――――――――――――――――――― 現在活躍しているスタッフのほとんどが異業種からの転職組です。 元飲食店スタッフ、自営業、アパレル等の販売職、BtoBの営業経験者など、未経験スタートの多彩なメンバーが集まっています。 中には、もともと「ホンダカーズ東海のお客様」で、職場の雰囲気の良さに惹かれて入社したスタッフもいるほど。 風通しの良い社風や、頑張りがしっかり還元される給与システムがあるからこそ、みんな腰を据えて長く活躍してくれています。

販売・飲食などの接客経験を活かせる｜車の知識は入社後でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ●――――――――――――――――――― Honda正規ディーラーで正社員募集。 未経験から接客のプロへ！ ★押し売り・飛び込みなし！ ★1年間の新人手当あり！ ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な接客チャンス！ ただ「待つだけ」に留まらない、 自分のファンを増やす面白さがあります。 上限なしのインセンティブで日々の頑張りを還元。 前向きな姿勢を活かして、 しっかり収入アップを目指せる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利のトリプル還元 ／ 社歴や年齢に関わらず、 成果がしっかり給与に反映される仕組みです。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ ここが注目ポイント！ ＞ ★販売台数に応じてインセンティブがステップアップ！ …日々の成果がダイレクトに収入へと繋がります。 ・3台以上：1台につき5,000円（計1万5,000円） ・4台以上：1台につき6,000円（計2万4000円） ・5台以上：1台につき8,000円（計4万円） ※入社1年目の方は、2台以上の成約で1台あたり8,000円を支給。 ★各種推奨商品にも別途インセンティブを支給！ …お車の成約だけでなく、メンテナンスパックやボディコーティングなどの 獲得件数も「商品ごとの足し算」で加算。 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元されるため、 頑張った分だけ手応えを得られます。 ★安心のバックアップシステムも用意！ …目標達成時の賞与反映をはじめ、 入社後1年間は心強い「新人手当」の支給があります。 基本が“足し算”の報酬システムなので、 未経験スタートの1年目から高収入を実現することも可能です！ 実際に、入社1年目で前職以上の給与を手に入れた 先輩スタッフも大勢活躍しています。 ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、 地域のお客様を第一に考えた店舗運営で着実に成長してきた 「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は、知識ゼロからチャレンジできる販売スタッフを募集。 先輩から引き継いだ既存のお客様へのフォローが中心ですが、 新しくご来店されたお客様への対応も率先してお願いします。 地域密着の営業を続けてきた当社では、 「親が昔からここで車を買っているから」と、 世代を超えてご来店・ご相談をいただくケースが珍しくありません。 ライフステージに寄り添うお買い物だからこそ、 「あなたから買ってよかった」と言っていただける、 深い信頼関係を築けるのがこの仕事の一番のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって 担当を任されている先輩メンバーも在籍しています。 「正規ディーラーの販売職」だからこそ味わえる感動を、 あなたもぜひ体験してみませんか？ ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店いただいたお客様へのご提案や接客販売、および購入後のアフターフォロー業務をお任せします。 ■お話のヒアリング・お勧め 「家族が増えたから、今より広いミニバンに乗り換えたい」など、明確な目的を持ってショールームへお越しになるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の接客対応です。 あらかじめ目星をつけてご来店される方が多いため、スムーズにお話が進みやすいのが特徴です。 ■定期的なアフターフォロー 車検や定期メンテナンス（点検）のスケジュールをご案内します。 既存のお客様の状況に合わせて、ベストなタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割が当社のメンテナンスパックに加入されているため、次回のご案内がしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 研修・教育制度 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社にて実施） 取扱商品の基礎知識、店舗システムの使い方、見積書の作成方法などを学びます。 まずは「店舗でスムーズに基本業務ができる状態」を目指しましょう。 ■店舗配属後のOJT教育 先輩の隣で点検の受付や電話応対など、できる業務からスタート。 新規接客の際も、最終的なクロージング（ご成約）は先輩や店長がサポートします。 入社1〜2ヶ月で初めての成約を経験するスタッフがほとんどです！ ■その後のステップアップ 仕事に慣れてきた段階で、既存顧客の引き継ぎを行います。 半年ほどで一連の業務の流れ、1年ほどで車の提案のコツが掴めるようになります。 四半期に1回の新人研修やメーカー主催の研修など、成長を支える機会が豊富です。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・環境 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」の接客ではありません 新しくお客様が来られた際は、ただお声掛けを待つのではなく、自分から率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 自分で動いてお客様との接点を増やしていく前向きな姿勢が、早期のキャリアアップに繋がります。 ■無理な押し売りは一切行いません 売上ノルマの設定をはじめ、飛び込みでの訪問や、アポイントのないお客様宅への突然の訪問などは一切ありません。 目の前のお客様のご要望にじっくりと耳を傾け、本当に喜ばれるご提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 職場の雰囲気について 】 ―――――――――――――――――――― 現在活躍しているスタッフのほとんどが異業種からの転職組です。 元飲食店スタッフ、自営業、アパレル等の販売職、BtoBの営業経験者など、未経験スタートの多彩なメンバーが集まっています。 中には、もともと「ホンダカーズ東海のお客様」で、職場の雰囲気の良さに惹かれて入社したスタッフもいるほど。 風通しの良い社風や、頑張りがしっかり還元される給与システムがあるからこそ、みんな腰を据えて長く活躍してくれています。

飛び込み・押し売りなし｜店舗接客中心で始めやすい販売職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ●――――――――――――――――――― Honda正規ディーラーで正社員募集。 未経験から接客のプロへ！ ★押し売り・飛び込みなし！ ★1年間の新人手当あり！ ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な接客チャンス！ ただ「待つだけ」に留まらない、 自分のファンを増やす面白さがあります。 上限なしのインセンティブで日々の頑張りを還元。 前向きな姿勢を活かして、 しっかり収入アップを目指せる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利のトリプル還元 ／ 社歴や年齢に関わらず、 成果がしっかり給与に反映される仕組みです。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ ここが注目ポイント！ ＞ ★販売台数に応じてインセンティブがステップアップ！ …日々の成果がダイレクトに収入へと繋がります。 ・3台以上：1台につき5,000円（計1万5,000円） ・4台以上：1台につき6,000円（計2万4000円） ・5台以上：1台につき8,000円（計4万円） ※入社1年目の方は、2台以上の成約で1台あたり8,000円を支給。 ★各種推奨商品にも別途インセンティブを支給！ …お車の成約だけでなく、メンテナンスパックやボディコーティングなどの 獲得件数も「商品ごとの足し算」で加算。 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元されるため、 頑張った分だけ手応えを得られます。 ★安心のバックアップシステムも用意！ …目標達成時の賞与反映をはじめ、 入社後1年間は心強い「新人手当」の支給があります。 基本が“足し算”の報酬システムなので、 未経験スタートの1年目から高収入を実現することも可能です！ 実際に、入社1年目で前職以上の給与を手に入れた 先輩スタッフも大勢活躍しています。 ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、 地域のお客様を第一に考えた店舗運営で着実に成長してきた 「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は、知識ゼロからチャレンジできる販売スタッフを募集。 先輩から引き継いだ既存のお客様へのフォローが中心ですが、 新しくご来店されたお客様への対応も率先してお願いします。 地域密着の営業を続けてきた当社では、 「親が昔からここで車を買っているから」と、 世代を超えてご来店・ご相談をいただくケースが珍しくありません。 ライフステージに寄り添うお買い物だからこそ、 「あなたから買ってよかった」と言っていただける、 深い信頼関係を築けるのがこの仕事の一番のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって 担当を任されている先輩メンバーも在籍しています。 「正規ディーラーの販売職」だからこそ味わえる感動を、 あなたもぜひ体験してみませんか？ ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店いただいたお客様へのご提案や接客販売、および購入後のアフターフォロー業務をお任せします。 ■お話のヒアリング・お勧め 「家族が増えたから、今より広いミニバンに乗り換えたい」など、明確な目的を持ってショールームへお越しになるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の接客対応です。 あらかじめ目星をつけてご来店される方が多いため、スムーズにお話が進みやすいのが特徴です。 ■定期的なアフターフォロー 車検や定期メンテナンス（点検）のスケジュールをご案内します。 既存のお客様の状況に合わせて、ベストなタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割が当社のメンテナンスパックに加入されているため、次回のご案内がしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 研修・教育制度 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社にて実施） 取扱商品の基礎知識、店舗システムの使い方、見積書の作成方法などを学びます。 まずは「店舗でスムーズに基本業務ができる状態」を目指しましょう。 ■店舗配属後のOJT教育 先輩の隣で点検の受付や電話応対など、できる業務からスタート。 新規接客の際も、最終的なクロージング（ご成約）は先輩や店長がサポートします。 入社1〜2ヶ月で初めての成約を経験するスタッフがほとんどです！ ■その後のステップアップ 仕事に慣れてきた段階で、既存顧客の引き継ぎを行います。 半年ほどで一連の業務の流れ、1年ほどで車の提案のコツが掴めるようになります。 四半期に1回の新人研修やメーカー主催の研修など、成長を支える機会が豊富です。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・環境 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」の接客ではありません 新しくお客様が来られた際は、ただお声掛けを待つのではなく、自分から率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 自分で動いてお客様との接点を増やしていく前向きな姿勢が、早期のキャリアアップに繋がります。 ■無理な押し売りは一切行いません 売上ノルマの設定をはじめ、飛び込みでの訪問や、アポイントのないお客様宅への突然の訪問などは一切ありません。 目の前のお客様のご要望にじっくりと耳を傾け、本当に喜ばれるご提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 職場の雰囲気について 】 ―――――――――――――――――――― 現在活躍しているスタッフのほとんどが異業種からの転職組です。 元飲食店スタッフ、自営業、アパレル等の販売職、BtoBの営業経験者など、未経験スタートの多彩なメンバーが集まっています。 中には、もともと「ホンダカーズ東海のお客様」で、職場の雰囲気の良さに惹かれて入社したスタッフもいるほど。 風通しの良い社風や、頑張りがしっかり還元される給与システムがあるからこそ、みんな腰を据えて長く活躍してくれています。

販売・飲食などの接客経験を活かせる｜車の知識は入社後でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ●――――――――――――――――――― Honda正規ディーラーで正社員募集。 未経験から接客のプロへ！ ★押し売り・飛び込みなし！ ★1年間の新人手当あり！ ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な接客チャンス！ ただ「待つだけ」に留まらない、 自分のファンを増やす面白さがあります。 上限なしのインセンティブで日々の頑張りを還元。 前向きな姿勢を活かして、 しっかり収入アップを目指せる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利のトリプル還元 ／ 社歴や年齢に関わらず、 成果がしっかり給与に反映される仕組みです。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ ここが注目ポイント！ ＞ ★販売台数に応じてインセンティブがステップアップ！ …日々の成果がダイレクトに収入へと繋がります。 ・3台以上：1台につき5,000円（計1万5,000円） ・4台以上：1台につき6,000円（計2万4000円） ・5台以上：1台につき8,000円（計4万円） ※入社1年目の方は、2台以上の成約で1台あたり8,000円を支給。 ★各種推奨商品にも別途インセンティブを支給！ …お車の成約だけでなく、メンテナンスパックやボディコーティングなどの 獲得件数も「商品ごとの足し算」で加算。 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元されるため、 頑張った分だけ手応えを得られます。 ★安心のバックアップシステムも用意！ …目標達成時の賞与反映をはじめ、 入社後1年間は心強い「新人手当」の支給があります。 基本が“足し算”の報酬システムなので、 未経験スタートの1年目から高収入を実現することも可能です！ 実際に、入社1年目で前職以上の給与を手に入れた 先輩スタッフも大勢活躍しています。 ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、 地域のお客様を第一に考えた店舗運営で着実に成長してきた 「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は、知識ゼロからチャレンジできる販売スタッフを募集。 先輩から引き継いだ既存のお客様へのフォローが中心ですが、 新しくご来店されたお客様への対応も率先してお願いします。 地域密着の営業を続けてきた当社では、 「親が昔からここで車を買っているから」と、 世代を超えてご来店・ご相談をいただくケースが珍しくありません。 ライフステージに寄り添うお買い物だからこそ、 「あなたから買ってよかった」と言っていただける、 深い信頼関係を築けるのがこの仕事の一番のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって 担当を任されている先輩メンバーも在籍しています。 「正規ディーラーの販売職」だからこそ味わえる感動を、 あなたもぜひ体験してみませんか？ ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店いただいたお客様へのご提案や接客販売、および購入後のアフターフォロー業務をお任せします。 ■お話のヒアリング・お勧め 「家族が増えたから、今より広いミニバンに乗り換えたい」など、明確な目的を持ってショールームへお越しになるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の接客対応です。 あらかじめ目星をつけてご来店される方が多いため、スムーズにお話が進みやすいのが特徴です。 ■定期的なアフターフォロー 車検や定期メンテナンス（点検）のスケジュールをご案内します。 既存のお客様の状況に合わせて、ベストなタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割が当社のメンテナンスパックに加入されているため、次回のご案内がしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 研修・教育制度 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社にて実施） 取扱商品の基礎知識、店舗システムの使い方、見積書の作成方法などを学びます。 まずは「店舗でスムーズに基本業務ができる状態」を目指しましょう。 ■店舗配属後のOJT教育 先輩の隣で点検の受付や電話応対など、できる業務からスタート。 新規接客の際も、最終的なクロージング（ご成約）は先輩や店長がサポートします。 入社1〜2ヶ月で初めての成約を経験するスタッフがほとんどです！ ■その後のステップアップ 仕事に慣れてきた段階で、既存顧客の引き継ぎを行います。 半年ほどで一連の業務の流れ、1年ほどで車の提案のコツが掴めるようになります。 四半期に1回の新人研修やメーカー主催の研修など、成長を支える機会が豊富です。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・環境 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」の接客ではありません 新しくお客様が来られた際は、ただお声掛けを待つのではなく、自分から率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 自分で動いてお客様との接点を増やしていく前向きな姿勢が、早期のキャリアアップに繋がります。 ■無理な押し売りは一切行いません 売上ノルマの設定をはじめ、飛び込みでの訪問や、アポイントのないお客様宅への突然の訪問などは一切ありません。 目の前のお客様のご要望にじっくりと耳を傾け、本当に喜ばれるご提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 職場の雰囲気について 】 ―――――――――――――――――――― 現在活躍しているスタッフのほとんどが異業種からの転職組です。 元飲食店スタッフ、自営業、アパレル等の販売職、BtoBの営業経験者など、未経験スタートの多彩なメンバーが集まっています。 中には、もともと「ホンダカーズ東海のお客様」で、職場の雰囲気の良さに惹かれて入社したスタッフもいるほど。 風通しの良い社風や、頑張りがしっかり還元される給与システムがあるからこそ、みんな腰を据えて長く活躍してくれています。

年間休日116日｜水曜定休＋シフト制で土日の休み取得も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ●――――――――――――――――――― Honda正規ディーラーで正社員募集。 未経験から接客のプロへ！ ★押し売り・飛び込みなし！ ★1年間の新人手当あり！ ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な接客チャンス！ ただ「待つだけ」に留まらない、 自分のファンを増やす面白さがあります。 上限なしのインセンティブで日々の頑張りを還元。 前向きな姿勢を活かして、 しっかり収入アップを目指せる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利のトリプル還元 ／ 社歴や年齢に関わらず、 成果がしっかり給与に反映される仕組みです。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ ここが注目ポイント！ ＞ ★販売台数に応じてインセンティブがステップアップ！ …日々の成果がダイレクトに収入へと繋がります。 ・3台以上：1台につき5,000円（計1万5,000円） ・4台以上：1台につき6,000円（計2万4000円） ・5台以上：1台につき8,000円（計4万円） ※入社1年目の方は、2台以上の成約で1台あたり8,000円を支給。 ★各種推奨商品にも別途インセンティブを支給！ …お車の成約だけでなく、メンテナンスパックやボディコーティングなどの 獲得件数も「商品ごとの足し算」で加算。 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元されるため、 頑張った分だけ手応えを得られます。 ★安心のバックアップシステムも用意！ …目標達成時の賞与反映をはじめ、 入社後1年間は心強い「新人手当」の支給があります。 基本が“足し算”の報酬システムなので、 未経験スタートの1年目から高収入を実現することも可能です！ 実際に、入社1年目で前職以上の給与を手に入れた 先輩スタッフも大勢活躍しています。 ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、 地域のお客様を第一に考えた店舗運営で着実に成長してきた 「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は、知識ゼロからチャレンジできる販売スタッフを募集。 先輩から引き継いだ既存のお客様へのフォローが中心ですが、 新しくご来店されたお客様への対応も率先してお願いします。 地域密着の営業を続けてきた当社では、 「親が昔からここで車を買っているから」と、 世代を超えてご来店・ご相談をいただくケースが珍しくありません。 ライフステージに寄り添うお買い物だからこそ、 「あなたから買ってよかった」と言っていただける、 深い信頼関係を築けるのがこの仕事の一番のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって 担当を任されている先輩メンバーも在籍しています。 「正規ディーラーの販売職」だからこそ味わえる感動を、 あなたもぜひ体験してみませんか？ ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店いただいたお客様へのご提案や接客販売、および購入後のアフターフォロー業務をお任せします。 ■お話のヒアリング・お勧め 「家族が増えたから、今より広いミニバンに乗り換えたい」など、明確な目的を持ってショールームへお越しになるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の接客対応です。 あらかじめ目星をつけてご来店される方が多いため、スムーズにお話が進みやすいのが特徴です。 ■定期的なアフターフォロー 車検や定期メンテナンス（点検）のスケジュールをご案内します。 既存のお客様の状況に合わせて、ベストなタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割が当社のメンテナンスパックに加入されているため、次回のご案内がしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 研修・教育制度 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社にて実施） 取扱商品の基礎知識、店舗システムの使い方、見積書の作成方法などを学びます。 まずは「店舗でスムーズに基本業務ができる状態」を目指しましょう。 ■店舗配属後のOJT教育 先輩の隣で点検の受付や電話応対など、できる業務からスタート。 新規接客の際も、最終的なクロージング（ご成約）は先輩や店長がサポートします。 入社1〜2ヶ月で初めての成約を経験するスタッフがほとんどです！ ■その後のステップアップ 仕事に慣れてきた段階で、既存顧客の引き継ぎを行います。 半年ほどで一連の業務の流れ、1年ほどで車の提案のコツが掴めるようになります。 四半期に1回の新人研修やメーカー主催の研修など、成長を支える機会が豊富です。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・環境 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」の接客ではありません 新しくお客様が来られた際は、ただお声掛けを待つのではなく、自分から率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 自分で動いてお客様との接点を増やしていく前向きな姿勢が、早期のキャリアアップに繋がります。 ■無理な押し売りは一切行いません 売上ノルマの設定をはじめ、飛び込みでの訪問や、アポイントのないお客様宅への突然の訪問などは一切ありません。 目の前のお客様のご要望にじっくりと耳を傾け、本当に喜ばれるご提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 職場の雰囲気について 】 ―――――――――――――――――――― 現在活躍しているスタッフのほとんどが異業種からの転職組です。 元飲食店スタッフ、自営業、アパレル等の販売職、BtoBの営業経験者など、未経験スタートの多彩なメンバーが集まっています。 中には、もともと「ホンダカーズ東海のお客様」で、職場の雰囲気の良さに惹かれて入社したスタッフもいるほど。 風通しの良い社風や、頑張りがしっかり還元される給与システムがあるからこそ、みんな腰を据えて長く活躍してくれています。

オープニング募集★賞与支給実績60万～300万円★職場見学可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【頑張りが収入とキャリアに直結！】 入社3年目 → 年収435万円！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社11年目 → 年収815万円（店長）！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※年収実績 - 2026年8月にOPENしたアウトレット家具店「ファニチャー・アウトレットSV家具スーパーバリュー 稲沢平和店」にて、【接客・販売スタッフ】を募集します！ 家具の販売が初めての方でも大歓迎！ 商品知識やトークスキルは入社後に研修・OJTでしっかり身につけられます。 ✨ムリな売り込みなし ✨販売ノルマなし お客様の要望に寄り添いながら、一緒に「最適な一品」を見つける接客ができます。 - 【ここが注目ポイント！】 ●昨年度賞与実績：合計60万円～300万円支給！ ●未経験から「副店長」「店長」も目指せます！ ●今ならチームで新店舗をつくる面白さが味わえます！ ●お客様の喜ばれる姿が嬉しいお仕事！ 「家具が好き」 「人と話すのが好き」 「高収入を目指したい」 「マネジメントに興味がある」 「新しいお店で一緒に頑張りたい」 そんな方にぴったりの環境です。 これまで、「高級な家具がこんな価格で買えるとは」「どこのお店でも売られていない掘り出し物を見つけた！」など、多くのお客様に喜ばれてきました。 販売・接客のやりがいを感じながら、成果は収入にきちんと反映。また、経験を積んだ先には副店長・店長を目指せるキャリアパスも用意しています。 今回はオープニング募集。接客だけでなく、売場づくりや店舗づくりにも一員として参加できるのも魅力ポイント。 どんなお店にするかはスタッフのみんな次第です。「私たちの声と行動で店舗をはぐくんでいる！」などの手応えや充実感を感じながら活躍できます！ あなたも一緒に、より良いお店をつくっていきませんか？ - 【具体的な仕事内容】 ■接客・販売・レジ対応 ご来店されたお客様に「どんな家具をお探しですか？」と声をかけ、一緒に“お気に入りの一点”を探します。 ムリなおすすめやノルマはありません。 「見つからない」を「見つかった！」に変えるお手伝いが中心です。 ■商品の展示・ディスプレイ 家具の搬入や設置、レイアウト変更、ポップづくりなど。 季節やイベントに合わせた売場づくりも、スタッフみんなで意見を出し合って進めます。 ☆「自分でも大丈夫かな…」という方もご安心ください。助け合いを大切にするお店なので安心して始められます。同期と一緒に研修を受けながら、少しずつ覚えていきましょう。 - 【働く店舗について】 [Q.1]どんなお店？ [A.1]お手頃価格でさまざまな家具を購入できるお店です。今は岐阜県で1店舗、愛知県で2店舗あります。今回のオープンで4店舗目です。テレビでも話題となりました！ [Q.2]販売している家具は？ [A.2]ソファやベッド、リビングテーブル、食器棚、椅子などさまざま。ブランドも多種多様です。家具が好きな人はそこにいるだけでワクワク！まだ興味がない人もきっと家具が好きになると思いますよ。 [Q.3]来店するお客様は？ [A.3]どの店舗も常連様や新たに来店するお客様がたくさん。この前は愛媛県からトラックを運転して来店してくださる方もいらっしゃいました。新店舗でも、お客様に選ばれるお店を一緒につくっていきましょう！

90％以上が未経験入社★充実の研修で安心スタート！完全週休2日制！残業ほぼなし！働きやすさ抜群の環境です

仕事内容 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」の接客・販売スタッフを大募集！ ＼無資格・未経験でも正社員で働けます／ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。

未経験OK✅1日1万円の休暇手当✅賞与年2回✅安定の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✨ ＼面接担当は私です！／ ✨ 勤務歴20年以上のスタッフです。 気づけば長くこの仕事を続けていて、 今は子ども4人を育てながら働いています。 これまでたくさんの方と お話ししてきましたが、 「話しやすくて安心しました」 と言っていただくことが多いです。 だからこそ…… ✅緊張しなくて大丈夫です！ ✅うまく話せなくても問題ありません◎ 面接というよりは、“ちょっとお話する 時間”くらいの感覚でOKです。 気になることや不安なことも、 遠慮なく聞いてくださいね。 お会いできるのを楽しみにしています。 ＼面接ではこんなことをお聞きしています／ 難しい質問や堅苦しい面接ではありません。 私たちが知りたいのは、あなたの人柄です。 ・なぜこの仕事に興味を持ったのか ・接客で大切にしたいこと ・将来どんな働き方をしたいか ・パチンコやアミューズメント業界への興味 経験やスキルよりも、 「自分で考えて行動できること」や 「お客様を楽しませたい」という 気持ちを大切にしています。 ＜面接前にぜひご覧ください＞ https://www.good-for-job.jp/slides/4bc62b12-bbb4-42e6-84c5-7d3642bc8e0c/fullscreen ══════════════════ 未経験でも安定の【正社員採用】 「打つ側」から「盛り上げる側」へ、 大好きなパチンコを仕事にしませんか？ ══════════════════ ＜ここが魅力ポイント＞ ✅月給28万円〜・安定収入で生活充実✨ ✅年休111日＆1日1万円の休暇手当あり✨ ✅未経験9割！パチンコ好きの仲間が多数✨ ✅賞与年2回！社員として腰を据えて働く✨ 「休みの日に気づけばホールにいる」 「新台入替の日はソワソワする…」など そんなパチンコが好きな方におすすめ！ アミューズメント業界、 業務未経験の方でも歓迎します。 ユーザー目線を持つ あなただからこそできる、 魅力ある接客に携わりませんか？ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 ホール内での接客、 サポート業務をお任せします。 ＼＼具体的には／／ ⏩遊技のご案内やお困りごとのサポート ⏩出玉交換や賞品カウンターでの対応 ⏩店内の簡単な清掃や見回り、点検作業 ※ゆくゆくは販促物の作成や イベント企画など幅広く携われます！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ✅段階的に成長をバックアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩やリーダー・ 副店長がマンツーマンでサポート。 「いきなりホールに放り出される」 なんてことは絶対にありません！ ■初日： まずはリーダーや副店長と、 業務の流れやお店のルールを勉強。 ホールには出ずに知識を吸収していきます。 ■2日目： 2日目の途中からホールデビュー。 お店の熱気やお客様の動きを 肌で感じていくことから始めましょう。 ■2週目以降： 仕事のペースに慣れてきたら、 少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 ※一歩ずつ着実に ステップアップできる環境が魅力。 将来は管理職へのチャレンジも可能など、 豊富なキャリアの選択肢をご用意しています。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ✅「好き」を貫ける最高の待遇 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円〜＋賞与年2回。 さらに長期休暇中には、 「1日1万円の休暇手当」を別途支給！ 安定収入とたっぷりの休日で、 趣味も全力投球できます。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ✅共通言語は「パチンコ」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く仲間も20代〜30代の パチンコが好きなメンバー中心です。 最新機種の話や演出の話で 盛り上がることも日常茶飯事！ 同じ趣味を持つ仲間だから、 馴染みやすさはバツグンです。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀

夜勤メインでガッツリ稼げる◎2種免取得支援◎充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ◇・◆おすすめポイント・◇・◆・◇・◆ ✅夜勤メインでガッツリ稼げる！ ✅残業ほぼなし◎プライベートも充実！ ✅業界未経験スタートのスタッフ活躍中！ ◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ ／ 業界未経験大歓迎✨ 20代～60代の男女スタッフ活躍中！ ＼ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 配車アプリを中心にお客様からの 配車依頼を受け、目的地まで安全に お送りする業務をお任せします。 タクシー配車アプリの対応がメイン！ アプリ操作はスマホが使えれば簡単♪ 機械操作が苦手な方でも 入社後の研修でしっかりと教えます◎ アプリ以外の集客方法も、 ベテランの先輩が研修時にレクチャー！ タクシー待ちのお客様が多い場所や イベントなどの人が集まるスポットを 社員同士で情報共有も行っており 安心してスタートできる好環境です♪ ※担当エリアは主に名古屋市内です =================== こんなメリットが目白押し♪ =================== ⭐最短7日で2種免許取得が目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元々11日と時間が掛かっていた 免許の取得期間が変わり、 最短7日で2種免許の取得が可能です！ さらに！ 63歳までの方であれば、 2種免許の取得費用を会社が全面負担！ ⭐IターンOK！新生活応援中♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夢や想いを叶えたいという遠方に お住まいの方に向けた社宅あり（規定）も 完備している当社。 遠方からのチャレンジャーも歓迎します！ ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ★当社はチャレンジを恐れない社風です★ テレビで紹介されたこともある 『金タクシー』や『ピンクタクシー』など 固定観念にとらわれることなく、 創意工夫してチャレンジし続けています！ ……………………………………………… 各営業所で随時会社説明会開催中！ 各営業所にお気軽にお問合せください！ ……………………………………………… 説明会ではこんな内容を気軽にお話出ます。 ◎仕事内容 ・いつから働けるの？ ・長時間労働になるの？ ・休日は何日あるの？ ・事故した場合はどうなるの？ ・地理が不安 ・接客が不安 ・泥酔したお客様なども多いの？ ・女性ドライバーも活躍してるの？ ◎給与面 ・完全歩合なの？ ・ノルマってあるの？ ・入社以降の保証はあるの？ ・50万円手取りでもらえるの？ ◎事故面 ・事故した場合の補償は有るの？ ・相手の交渉やお客様の対応はどうなるの？ ・事故した時の弁済は？ ＜面接会場・説明会会場＞ 第一フジタクシー 大治営業所 〒490-1134 海部郡大治町大字東條字高松53 ◎車・バイクでのご来社OK ◎無料駐車場利用可能 ◎履歴書不要・服装自由 タクシー乗務員に興味がある方 転職を考えている方、何も考えていない方 などお時間が有ればぜひお越しください。 予約制となっております、 説明には1時間ほどかかりますので 必ず、電話及びメール・LINEで予約をお願いします。 【事前予約制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必ず前日までに、お電話･LINE･メール にて、ご予約をお願いいたします。 ＜電話＞070-1246-2703 ＜LINE＞ 友達検索で上記番号を検索ください。 ＜メール＞ [email protected] いずれも、 ・お名前 ・ご連絡先の電話番号 をお伝えください。

免許あれば最短10日で勤務可！Wワーク可、週休2日、夜勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＜おすすめポイント＞- ★2種免取得者の経験をバッチリ評価 ★だから最短10日で勤務できます！ ★短時間やWワークOK、空き時間でOK ★スマホで簡単操作♪配車アプリを導入 - 最高支給額は、驚異の82万円！ 稼げる環境は整っています。 あなたの「稼ぎたい」という意欲を、 ここで形にしませんか？ 勤務日数やシフトなど自分の都合に あった働き方が可能です。 稼ぎたい収入目指してシフトを 組みたい方はお気軽にご相談ください。 19時スタートの夜間勤務なので 需要は高く 渋滞などほぼ気にすることなく お客様をお送りできますよ。 ＜収入安定の味方、流し営業なし！＞ Uber、DiDi、GOと幅広い タクシー配車アプリを導入しているので 配車の依頼もスマホでサクッと確認♪ タクシーを必要とされている お客様のもとにすぐに駆けつけられます。 アプリ操作は、入社後研修で しっかりとお教えするので安心です。 アプリ以外の集客方法も ベテランの先輩が研修時にレクチャー！ タクシー待ちのお客様が多い場所や イベントなどの人が集まるスポットを 社員同士で情報共有も行っており 安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ 担当エリアは名古屋市内が中心。 配車依頼を受け お客様を目的地まで安全にお送りします。 異業種からの転職者も多数！ 最初はみんな未経験。 あなたも一歩踏み出してみませんか。 ◆先輩スタッフからのコメント◆ ＜68歳男性、入社半年スタッフ＞ Q.転職理由は？ タクシードライバーをしてましたが 会社の業績が厳しくて解雇となりました。 いい歳なのでそのまま仕事に 就かなかったのですが、 免許あるのに勿体ないなと。 短期的にスポットで働いて、 居心地がよければそのまま頑張ろうかなと 気軽な気持ちで始めました。 Q.Wワークも可能ですか？ 短時間臨時契約となるので、ほかの 仕事との両立は可能です。 スキマ時間に働く気持ちでOKです。 Q.フレックス勤務ってどういう意味ですか？ 1ヶ月など一定期間の総労働時間を決めた 上で、始業時刻終業時刻などを自分で 決められる自由な働き方です。 Q.会社の雰囲気はどうですか？ 社員同士の交流はあいさつ程度で 基本1人で運転する仕事なので ストレスなく働くことができます！ ★当社はチャレンジを恐れない社風です！ テレビで紹介されたこともある 『金タクシー』や女性ドライバーが 活躍している『ピンクタクシー』をはじめ 固定観念にとらわれることなく 創意工夫してチャレンジし続けています！ ＜新生活応援！＞ 社宅あり（規定）なので 遠方からのチャレンジャーも歓迎！ ……………………………………………… 各営業所で随時会社説明会開催中！ 各営業所にお気軽にお問合せください！ ……………………………………………… 説明会ではこんな内容を気軽にお話出ます。 ◎仕事内容 ・いつから働けるの？ ・長時間労働になるの？ ・休日は何日あるの？ ・事故した場合はどうなるの？ ・地理が不安 ・接客が不安 ・泥酔したお客様なども多いの？ ・女性ドライバーも活躍してるの？ ◎給与面 ・完全歩合なの？ ・ノルマってあるの？ ・入社以降の保証はあるの？ ・50万円手取りでもらえるの？ ◎事故面 ・事故した場合の補償は有るの？ ・相手の交渉やお客様の対応はどうなるの？ ・事故した時の弁済は？ ＜面接会場・説明会会場＞ 第一フジタクシー 大治営業所 〒490-1134 海部郡大治町大字東條字高松53 ◎車・バイクでのご来社OK ◎無料駐車場利用可能 ◎履歴書不要・服装自由 タクシー乗務員に興味がある方 転職を考えている方、何も考えていない方 などお時間が有ればぜひお越しください。 予約制となっております、 説明には1時間ほどかかりますので 必ず、電話及びメール・LINEで予約をお願いします。 【事前予約制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必ず前日までに、お電話･LINE･メール にて、ご予約をお願いいたします。 ＜電話＞070-1246-2703 ＜LINE＞ 友達検索で上記番号を検索ください。 ＜メール＞ [email protected] いずれも、 ・お名前 ・ご連絡先の電話番号 をお伝えください。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

＜必要なのは理美容師資格だけ＞薬剤使用なし＆1日数名程度！完全週休2日制＆残業ほぼなし◎賞与年2回｜アートネイチャー運営ブランド

仕事内容 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」のウィッグスタイリストを大募集！ ＼理美容師の資格が活かせる／ 研修制度やフォロー制度が充実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様との会話を楽しみながら、 ご希望やお悩みに合った ウィッグをご提案します。 ウィッグが決まった後は、 お客様に似合うスタイルをご提案し、 カットやセット、サイズ調整などを 行ってお渡しします。 理容師・美容師の資格や、 これまで培ってきた カット・スタイリングの経験を 活かせるお仕事です。 ご購入後も、メンテナンスのために 予約のうえご来店されるお客様を対応します。 対応人数は1日数名程度のため、 一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です。 ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。

【年末年始の稼ぎ時に即デビュー】最高月給82万実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＼＼年末年始の需要爆発に向けて急募！／／ 11月～1月の最高に稼げるシーズンに 向けて、即戦力（第二種免許所持者）を 大募集！ 「短期間でグッと稼ぎたい」 「夜の空き時間を有効活用したい」 という方に絶好のタイミングです！ ＜＜＜ここがオススメ！！＞＞＞ ✅2種免許をお持ちなら最短10日で 乗務開始可能！ ✅19:00スタート！渋滞が少なく、 夜間手当でガッツリ稼げます。 ✅【流し営業ゼロ】主要配車アプリ導入！ アプリ指示で向かうだけ♪ ✅フレックス＆シフト自由！他社との両立も 叶います！ - ＜仕事内容＞ 担当エリア（名古屋市内中心）にて、 配車アプリ経由でいただいた依頼の送迎を 行っていただきます。 ✨アプリ配車だからブランクありでも安心！ スマホ画面に乗車場所・目的地が 表示されるため、道に詳しくなくても 大丈夫！ 入社後の研修でアプリ操作や稼げる スポットの共有も丁寧に行います。 ✨ストレスフリーな人間関係！ 乗務中は基本的に1人空間。 社員同士の交流も「挨拶程度」で OKなので、無駄な人間関係の ストレスなくマイペースに働けます！ 【年末年始だからこそ、今がチャンス！】 忘年会、イベント、帰省などでタクシー 需要が年間で最も高まるのがこれからの 季節！「夜勤×アプリ配車×繁忙期」の 組み合わせで、未経験からでも高収入を 狙える絶好のチャンスです。 特別手当や年末決算手当なども充実しています！ ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高支給額は、驚異の82万円！ 稼げるノウハウ、全部最初に教えます ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の職場、 頑張りが給与に反映されていない…」 とお悩みではありませんか？当社なら、 経験や社歴に関わらず努力がそのまま 高収入に結びつきます。繁忙期に 向けて需要が高まる今だからこそ、 月給82万円を目指せるチャンス！ あなたの稼ぎたい意欲を会社全体で バックアップします！ ＜収入安定の味方、流し営業なし！＞ Uber、DiDi、GOと幅広い タクシー配車アプリを導入しているので 配車の依頼もスマホでサクッと確認♪ タクシーを必要とされている お客様のもとにすぐに駆けつけられます。 アプリ以外の集客方法も ベテランの先輩が研修時にレクチャー！ 「稼げるノウハウ」を全部最初に 教えるから、入社直後から稼げます！ ◆先輩スタッフからのコメント◆ ／ 68歳で再スタート！シニア世代も 気負わず働ける環境です ＼ （入社半年／男性スタッフ） ここはとにかく働きやすい！ 月単位で時間を調整できるフレックス制 自分の調子に合わせて時間を調整できます！ これから初めての繁忙期！すでに 前職より稼げているので、 年末年始の収入が今から楽しみです！ どれくらい変わるか気になりますか？ 驚きの給与UP例は、スクロールして 「給与例」をチェック！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ……………………………………………… 各営業所で随時会社説明会開催中！ 各営業所にお気軽にお問合せください！ ……………………………………………… 説明会ではこんな内容を気軽にお話出ます。 ◎仕事内容 ・いつから働けるの？ ・長時間労働になるの？ ・休日は何日あるの？ ・事故した場合はどうなるの？ ・地理が不安 ・接客が不安 ・泥酔したお客様なども多いの？ ・女性ドライバーも活躍してるの？ ◎給与面 ・完全歩合なの？ ・ノルマってあるの？ ・入社以降の保証はあるの？ ・50万円手取りでもらえるの？ ◎事故面 ・事故した場合の補償は有るの？ ・相手の交渉やお客様の対応はどうなるの？ ・事故した時の弁済は？ ＜面接会場・説明会会場＞ 第一フジタクシー 大治営業所 〒490-1134 海部郡大治町大字東條字高松53 ◎車・バイクでのご来社OK ◎無料駐車場利用可能 ◎履歴書不要・服装自由 タクシー乗務員に興味がある方 転職を考えている方、何も考えていない方 などお時間が有ればぜひお越しください。 予約制となっております、 説明には1時間ほどかかりますので 必ず、電話及びメール・LINEで予約をお願いします。 【事前予約制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必ず前日までに、お電話･LINE･メール にて、ご予約をお願いいたします。 ＜電話＞070-1246-2703 ＜LINE＞ 友達検索で上記番号を検索ください。 ＜メール＞ [email protected] いずれも、 ・お名前 ・ご連絡先の電話番号 をお伝えください。

＼未経験歓迎／飲食店の正社員は拘束時間も長く、土日は一切休めなくて大変そう…。そんなイメージが一気に変わる！ライフステージによって柔軟に働けるセルフサービスのそば屋で正社員として働きませんか？

仕事内容 セルフサービスのそば屋で 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

清須市などで営業｜名古屋営業所への出社必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 【清須市エリアの訪問営業】 清須市など、下記営業エリアの戸建住宅へ光回線をご案内する仕事です。 【ここがポイント！】 ✅️未経験から営業にチャレンジできる！ ✅️月給25万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ ✅️平均契約数の月16件で月収50万円も可能！ ✅️月20件達成なら月収65万円も目指せる！ ✅️昇給年2回・賞与年2回あり！ ✅️商品研修・営業研修・先輩同行あり！ ✅️「伏見駅」から徒歩3分！転勤なし！ ✅️スーツ不要！オフィスカジュアルOK！ 未経験から「稼げる営業」を始めませんか？ 「営業は初めてだけど、しっかり稼ぎたい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 月給25万円＋インセンティブで、 先輩社員の平均契約数は月16件。 平均契約数を達成すると、月収50万円も可能です！ さらに、昇給年2回・賞与年2回あり。 営業未経験から収入アップを目指せます。 【仕事内容】 戸建住宅を訪問して、現在利用しているインターネット回線から、大手通信サービスへの切り替えをご案内する仕事です。 やることはシンプル！ ＜主な業務＞ 担当エリアへ移動 戸建住宅を訪問 お客様のインターネット利用状況を確認 サービスをご案内 ご納得いただけたら契約 難しい知識は入社後に覚えればOKです。 【営業エリア】 名古屋市全域、岐阜市、大垣市、羽島市、一宮市、稲沢市、清須市、北名古屋市、春日井市、小牧市、犬山市、江南市、瀬戸市、日進市、豊明市、大府市、東海市、知多市、常滑市、半田市、刈谷市、安城市、津島市、愛西市、三重県：四日市市、桑名市 【1日の流れ】（一例・時間は前後します） ・10:00 名古屋営業所へ出勤、朝礼 ・10:30 担当エリアや目標の確認 ・11:00 ロールプレイング、営業準備 ・11:30 チームで営業エリアへ移動 ・12:00 休憩 ・13:00 戸建住宅への訪問営業 ・19:00 営業活動終了 ・必要に応じて帰社し、活動報告後に退勤 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心して始められるよう、研修からスタートします！ STEP1｜商品研修 光回線のサービス内容や料金プラン、契約の流れなど、基本的な知識を学びます。 STEP2｜営業研修 お客様への声のかけ方や話し方、ヒアリング、商品の説明方法などをロールプレイングで練習します。 STEP3｜先輩と同行 先輩社員の営業に同行し、実際の訪問営業を見ながら仕事の流れを覚えます。 STEP4｜営業スタート 仕事に慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら少しずつ一人での営業に挑戦します。 営業経験や通信業界の知識は一切不要！ 未経験からスタートした社員も活躍しています。 「営業は初めて」という方も、一つずつ仕事を覚えていける環境です。

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

津島市などで営業｜名古屋営業所への出社必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 【津島市エリアの訪問営業】 津島市など、下記営業エリアの戸建住宅へ光回線をご案内する仕事です。 【ここがポイント！】 ✅️未経験から営業にチャレンジできる！ ✅️月給25万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ ✅️平均契約数の月16件で月収50万円も可能！ ✅️月20件達成なら月収65万円も目指せる！ ✅️昇給年2回・賞与年2回あり！ ✅️商品研修・営業研修・先輩同行あり！ ✅️「伏見駅」から徒歩3分！転勤なし！ ✅️スーツ不要！オフィスカジュアルOK！ 未経験から「稼げる営業」を始めませんか？ 「営業は初めてだけど、しっかり稼ぎたい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 月給25万円＋インセンティブで、 先輩社員の平均契約数は月16件。 平均契約数を達成すると、月収50万円も可能です！ さらに、昇給年2回・賞与年2回あり。 営業未経験から収入アップを目指せます。 【仕事内容】 戸建住宅を訪問して、現在利用しているインターネット回線から、大手通信サービスへの切り替えをご案内する仕事です。 やることはシンプル！ ＜主な業務＞ 担当エリアへ移動 戸建住宅を訪問 お客様のインターネット利用状況を確認 サービスをご案内 ご納得いただけたら契約 難しい知識は入社後に覚えればOKです。 【営業エリア】 名古屋市全域、岐阜市、大垣市、羽島市、一宮市、稲沢市、清須市、北名古屋市、春日井市、小牧市、犬山市、江南市、瀬戸市、日進市、豊明市、大府市、東海市、知多市、常滑市、半田市、刈谷市、安城市、津島市、愛西市、三重県：四日市市、桑名市 【1日の流れ】（一例・時間は前後します） ・10:00 名古屋営業所へ出勤、朝礼 ・10:30 担当エリアや目標の確認 ・11:00 ロールプレイング、営業準備 ・11:30 チームで営業エリアへ移動 ・12:00 休憩 ・13:00 戸建住宅への訪問営業 ・19:00 営業活動終了 ・必要に応じて帰社し、活動報告後に退勤 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心して始められるよう、研修からスタートします！ STEP1｜商品研修 光回線のサービス内容や料金プラン、契約の流れなど、基本的な知識を学びます。 STEP2｜営業研修 お客様への声のかけ方や話し方、ヒアリング、商品の説明方法などをロールプレイングで練習します。 STEP3｜先輩と同行 先輩社員の営業に同行し、実際の訪問営業を見ながら仕事の流れを覚えます。 STEP4｜営業スタート 仕事に慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら少しずつ一人での営業に挑戦します。 営業経験や通信業界の知識は一切不要！ 未経験からスタートした社員も活躍しています。 「営業は初めて」という方も、一つずつ仕事を覚えていける環境です。

稲沢市などで営業｜名古屋営業所への出社必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 【稲沢市エリアの訪問営業】 稲沢市など、下記営業エリアの戸建住宅へ光回線をご案内する仕事です。 【ここがポイント！】 ✅️未経験から営業にチャレンジできる！ ✅️月給25万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ ✅️平均契約数の月16件で月収50万円も可能！ ✅️月20件達成なら月収65万円も目指せる！ ✅️昇給年2回・賞与年2回あり！ ✅️商品研修・営業研修・先輩同行あり！ ✅️「伏見駅」から徒歩3分！転勤なし！ ✅️スーツ不要！オフィスカジュアルOK！ 未経験から「稼げる営業」を始めませんか？ 「営業は初めてだけど、しっかり稼ぎたい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 月給25万円＋インセンティブで、 先輩社員の平均契約数は月16件。 平均契約数を達成すると、月収50万円も可能です！ さらに、昇給年2回・賞与年2回あり。 営業未経験から収入アップを目指せます。 【仕事内容】 戸建住宅を訪問して、現在利用しているインターネット回線から、大手通信サービスへの切り替えをご案内する仕事です。 やることはシンプル！ ＜主な業務＞ 担当エリアへ移動 戸建住宅を訪問 お客様のインターネット利用状況を確認 サービスをご案内 ご納得いただけたら契約 難しい知識は入社後に覚えればOKです。 【営業エリア】 名古屋市全域、岐阜市、大垣市、羽島市、一宮市、稲沢市、清須市、北名古屋市、春日井市、小牧市、犬山市、江南市、瀬戸市、日進市、豊明市、大府市、東海市、知多市、常滑市、半田市、刈谷市、安城市、津島市、愛西市、三重県：四日市市、桑名市 【1日の流れ】（一例・時間は前後します） ・10:00 名古屋営業所へ出勤、朝礼 ・10:30 担当エリアや目標の確認 ・11:00 ロールプレイング、営業準備 ・11:30 チームで営業エリアへ移動 ・12:00 休憩 ・13:00 戸建住宅への訪問営業 ・19:00 営業活動終了 ・必要に応じて帰社し、活動報告後に退勤 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心して始められるよう、研修からスタートします！ STEP1｜商品研修 光回線のサービス内容や料金プラン、契約の流れなど、基本的な知識を学びます。 STEP2｜営業研修 お客様への声のかけ方や話し方、ヒアリング、商品の説明方法などをロールプレイングで練習します。 STEP3｜先輩と同行 先輩社員の営業に同行し、実際の訪問営業を見ながら仕事の流れを覚えます。 STEP4｜営業スタート 仕事に慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら少しずつ一人での営業に挑戦します。 営業経験や通信業界の知識は一切不要！ 未経験からスタートした社員も活躍しています。 「営業は初めて」という方も、一つずつ仕事を覚えていける環境です。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

愛西市などで営業｜名古屋営業所への出社必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 【愛西市エリアの訪問営業】 愛西市など、下記営業エリアの戸建住宅へ光回線をご案内する仕事です。 【ここがポイント！】 ✅️未経験から営業にチャレンジできる！ ✅️月給25万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ ✅️平均契約数の月16件で月収50万円も可能！ ✅️月20件達成なら月収65万円も目指せる！ ✅️昇給年2回・賞与年2回あり！ ✅️商品研修・営業研修・先輩同行あり！ ✅️「伏見駅」から徒歩3分！転勤なし！ ✅️スーツ不要！オフィスカジュアルOK！ 未経験から「稼げる営業」を始めませんか？ 「営業は初めてだけど、しっかり稼ぎたい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 月給25万円＋インセンティブで、 先輩社員の平均契約数は月16件。 平均契約数を達成すると、月収50万円も可能です！ さらに、昇給年2回・賞与年2回あり。 営業未経験から収入アップを目指せます。 【仕事内容】 戸建住宅を訪問して、現在利用しているインターネット回線から、大手通信サービスへの切り替えをご案内する仕事です。 やることはシンプル！ ＜主な業務＞ 担当エリアへ移動 戸建住宅を訪問 お客様のインターネット利用状況を確認 サービスをご案内 ご納得いただけたら契約 難しい知識は入社後に覚えればOKです。 【営業エリア】 名古屋市全域、岐阜市、大垣市、羽島市、一宮市、稲沢市、清須市、北名古屋市、春日井市、小牧市、犬山市、江南市、瀬戸市、日進市、豊明市、大府市、東海市、知多市、常滑市、半田市、刈谷市、安城市、津島市、愛西市、三重県：四日市市、桑名市 【1日の流れ】（一例・時間は前後します） ・10:00 名古屋営業所へ出勤、朝礼 ・10:30 担当エリアや目標の確認 ・11:00 ロールプレイング、営業準備 ・11:30 チームで営業エリアへ移動 ・12:00 休憩 ・13:00 戸建住宅への訪問営業 ・19:00 営業活動終了 ・必要に応じて帰社し、活動報告後に退勤 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心して始められるよう、研修からスタートします！ STEP1｜商品研修 光回線のサービス内容や料金プラン、契約の流れなど、基本的な知識を学びます。 STEP2｜営業研修 お客様への声のかけ方や話し方、ヒアリング、商品の説明方法などをロールプレイングで練習します。 STEP3｜先輩と同行 先輩社員の営業に同行し、実際の訪問営業を見ながら仕事の流れを覚えます。 STEP4｜営業スタート 仕事に慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら少しずつ一人での営業に挑戦します。 営業経験や通信業界の知識は一切不要！ 未経験からスタートした社員も活躍しています。 「営業は初めて」という方も、一つずつ仕事を覚えていける環境です。

未経験から楽天グループ正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 楽天グループの正社員として働ける ✅ 未経験歓迎！スマホの知識は入社後でOK ✅ 充実した研修制度で安心スタート ✅ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 接客・販売・飲食などの経験を活かせる ✅ 将来的にキャリアアップも目指せる 「そろそろ正社員として安定したい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「人と話す仕事が好き」 「将来はキャリアアップも目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容📋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップに来店されたお客様へ、 受付やサービスのご案内を行います。 スマートフォンや料金プランについてのお悩みを聞きながら、 お客様に合ったサービスをご提案するお仕事です。 たとえば、こんなご相談に対応します。 ・スマホ料金を見直したい ・機種変更をしたい ・楽天モバイルへ乗り換えたい ・料金プランについて相談したい ・スマホやサービス内容を確認したい お客様のお話を丁寧に聞きながら、 ぴったりのプランやサービスをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的にはこんなお仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様の受付・接客対応 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート ・契約内容の確認 ・専用システムへの入力 ・お問い合わせ対応 ・商品の在庫チェック ・店内POPやキャンペーン資料の準備 ・店舗業務全般 接客だけでなく、入力作業や在庫チェック、 お店づくりにも関われる仕事です。 「ただ商品を案内するだけ」ではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 生活に合ったサービスを提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心して始められます🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は【未経験歓迎】です。 スマホや通信業界の知識がなくても大丈夫◎ 入社後は【充実した研修制度】があるので、 料金プランの知識や接客の流れ、 契約手続きの進め方まで基礎から学べます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは受付対応や先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、料金プランのご案内や契約手続きにも 少しずつチャレンジしていきます。 困ったことがあれば、先輩社員がフォローします😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験が活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事の経験がある方は、 これまでの経験を活かせます！ ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・カフェスタッフ ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・受付スタッフ ・コールセンター ・イベントスタッフ ・営業 ・家電量販店 ・携帯ショップスタッフ アルバイト経験だけでもOKです◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「正社員デビューを目指したい」 「社会人経験は浅いけど、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は店舗スタッフとして、 受付やご案内からスタート。 経験を積みながら、 接客スキル・提案力・スマホや通信サービスの知識を 身につけていきます。 慣れてきたら、後輩スタッフのフォローや 店舗業務全般にもチャレンジできます。 将来的には、 店長・トレーナー・エリアマネージャー・本部職など、 さまざまなキャリアアップを目指せる環境です。 「ただの販売スタッフで終わりたくない」 「未経験からステップアップしたい」 「安定した会社で長く成長したい」 そんな方にもチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめです🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から正社員を目指したい方 ✅ 楽天グループの正社員として働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ スマホやアプリに興味がある方 ✅ 接客・販売の仕事にチャレンジしたい方 ✅ 第二新卒の方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 将来的にキャリアアップしたい方 大切なのは、これまでの経験よりも 「やってみたい」という気持ちです。 「正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大歓迎です😊 未経験から楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて ＜＜着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。＞＞ 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

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仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

＜急募のお仕事＞コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 コーナンが人気の理由5選 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした方はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。

＜急募のお仕事＞コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 コーナンが人気の理由5選 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした方はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。

【27卒採用】「見える」で人を幸せに。一生モノのスキルを大手でゼロから。

仕事内容 【仕事内容】 こんにちは！ 株式会社メガネスーパー採用担当です！ 「最初の就職先は、安定も成長もどっちも譲りたくない」 そんな27卒の皆さんにぴったりの場所が、メガネスーパーにあります。 単なる接客ではなく、お客様のライフスタイルを彩る「アイケア・コンサルタント」として、あなたのキャリアをスタートさせませんか？ 【お仕事内容】 お客様一人ひとりに最適な「見え方」を提案する、やりがいのあるお仕事です。 ○カウンセリング＆提案：お悩みを聞き、ピッタリのメガネやコンタクトを提案。 ○スタイリング：お顔立ちやファッションに合わせたフレーム選びのお手伝い。 ○空間演出：最新トレンドを反映させた店舗ディスプレイ・レイアウト。 ○在庫管理：効率的な店舗運営のためのデータ管理。 ○人材育成：アルバイトの育成や採用など。 「メガネを売る」のではなく、「快適な毎日」をプロデュースする仕事です。 最初は知識がなくても大丈夫。あなたの「聞き上手」が最大の武器になります。 27卒の皆さんに伝えたい「3つの安心」 【圧倒的な教育体制】 入社後、基礎からじっくり学べる研修を用意。文系・理系問わず、専門知識を身につけられます。 【ワークライフバランス】 完全週休2日制＆残業ほぼなし。 趣味や自己研鑽の時間もしっかり確保できます。 【将来の選択肢】 店舗運営だけでなく、ゆくゆくは店長や本部職など、大手ならではの多彩なキャリアパスがあります。 ココにも注目！ 【福利厚生で「オシャレ」もお得に！】 業界大手ならではの社割制度が充実。自分はもちろん、家族や友人も使えるので、周りからも喜ばれます。 「自分に似合うメガネ」で、仕事中のオシャレも楽しみましょう。 【オン・オフ」のメリハリを最優先】 「社会人は忙しくて自分の時間がなくなる…」という不安は不要です。 残業は月平均でも極少なめ。仕事の後は映画に行ったり、資格の勉強をしたり。 自分をすり減らさない働き方が、ここでは当たり前です。 【ゼロからプロへ育てる研修】 内定後から入社後まで、ステップアップを徹底サポート。 27卒同期と一緒に、一生モノの技術（検眼やフィッティングなど）を習得できる環境です。

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

＜急募のお仕事＞コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 コーナンが人気の理由5選 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした方はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐中部支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、長野・岐阜・愛知・三重 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅中部支社の規模 ほっともっと85店舗／やよい軒19店舗（直営 計104店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車社会の勤労世帯・ファミリーが中心で、安定した来店が見込めるお店。 若手・学生のクルーも多く、活気があります。 だからこそ求められるのは、若いクルーを育てながらチームをつくる力。 人の成長を支えることにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅活気あるエリアで、早くから手ごたえを 若い仲間とチームをつくり、店舗運営を一から任される経験を、早いうちから積んでいけます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

楽天グループの正社員！インセンティブ最大60万円/月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【楽天グループで始める、新しい正社員キャリア📱✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社して最初に取り組むこと🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通信業界が初めてでも心配はいりません。入社後は研修を通じて、楽天モバイルのサービスや料金プラン、接客方法、契約手続きの流れを学びます。 店舗への配属後も、まずは受付や先輩の接客サポートからスタート。仕事の流れを確認しながら、できることを一つずつ増やしていきます。 「スマホに詳しくない」「料金プランを説明できるか不安」という方も、基礎から覚えていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 店頭では、こんなご相談に対応します📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が来店される理由はさまざまです。 「毎月の料金を見直したい」 「新しい機種に変更したい」 「楽天モバイルへの乗り換えを考えている」 「自分に合うプランを知りたい」 こうしたご希望を伺い、利用状況や生活スタイルに合ったサービスを分かりやすくご案内します。お客様との会話を大切にしながら、一緒に適したプランを考えていく接客です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 担当する業務について📋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ・ご来店時の受付 ・料金プランやサービスの説明 ・新規契約、機種変更、乗り換えのご案内 ・各種お問い合わせへの対応 【手続き・事務】 ・契約内容の確認 ・専用システムへの入力 ・商品の在庫チェック 【お店づくり】 ・POPやキャンペーン資料の準備 ・店舗運営に関わる業務 接客に加えて、手続きや売り場づくりにも携わるため、さまざまな経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ これまでの経験も次の仕事につながります🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、営業、家電量販店、携帯ショップなど、人と接する仕事の経験を活かせます。 雇用形態は問いません。アルバイトで培った接客経験も、お客様との会話やご案内に役立ちます◎ 「人と話すことが好き」 「接客経験を活かして正社員になりたい」 「新しい分野に挑戦してみたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 生活を大切にしながら、先を目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として、安定した環境で経験を重ねられます。 生活の拠点を大きく変えず、腰を据えて働きたい方にも適した働き方です。 日々の業務を通じて、接客力や提案力、スマホ・通信サービスの知識を身につけられます。仕事に慣れた後は、後輩のフォローや店舗運営にも関わることができます。 さらに経験を重ねることで、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 新しい一歩を考えている方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から豊富な経験や知識が必要な仕事ではありません。分からないことを学び、お客様の話に耳を傾けながら、少しずつ成長していける方を歓迎します。 未経験から正社員を目指したい方も、接客経験を次のキャリアにつなげたい方も、楽天グループで新しい仕事を始めてみませんか？😊

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

※49歳以下限定★賞与3回(実績6ヶ月分)★週休2日+基本日勤のみ★寮社宅・帰省手当あり★自動車関連の社割あり

【仕事内容】 ＼未経験・車の知識ゼロOK！／ ガソリンスタンドスタッフを正社員募集 ※49歳以下の方限定 【仕事内容】 主な業務：給油/洗車/車点検・整備補助/接客対応など ▼具体的には... ・お客様の誘導/給油作業(セルフ・フルサービスあり) ・車内清掃/窓拭き/洗車/タイヤ・オイル交換などの軽整備補助 ・レジ対応/会計/カー用品の販売/サービス案内 ・慣れてきたら、在庫管理やPOP設置などもお任せ 販売ノルマなし！自分で決める目標に挑戦し、 達成すればインセンティブも支給♪ ────────────────────── ☆ガソリンスタンドスタッフおすすめポイント☆ ────────────────────── ■高卒OK・学歴不問 社会人基礎マナー、自動車の専門的知識や、 現場での接客、スキルの構築からスタート！ その後はキャリアに応じて、ポジションや職種別の集合研修を様々実施 ■賞与は年3回支給！(平均6ヶ月分) 資格手当などの各手当、インセンティブあり 各種eラーニングや資格取得支援でスキル・収入UP応援♪ ■週休2日+基本日勤のみ 24時間営業の店舗でも、基本的には夜勤なし ワークライフバランスも充実！ ■嬉しい福利厚生がいっぱい 寮社宅や社割、リゾートホテルの利用割引も♪ 産休育休の取得実績は女性100％、男性62.5% ────────────────────── 【キャリアアップ例】 ・3年目～：サブマネジャーとして店舗運営補佐 ・4年目～：マネジャーとして店舗運営、イベント立案/実施、後輩/PA指導 ・10年目～：ブロック長として複数店舗の運営、マネジャー育成 ※ガソリンスタンドスタッフから、営業職や管理部門への職種転換も可能※ 【モデル年収例】 《Oさん・30歳・サブマネジャー》年収550万円 《Tさん・31歳・マネジャー》年収630万円 【入社時の給与目安】 ・25歳の場合：月収266,940円～ ・30歳の場合：月収279,700円～ ※年齢・経験によって変動あり(面接時に相談) ※各種手当(資格・通勤等)は別途支給 ★成果や取り組みに応じてキャリアアップできる環境です 【吉田石油店について】 大正15年創業の歴史と信頼のある安定企業 全国約130店舗展開中で、毎年拡大しています 「働きやすく成長を促す」を社風に、誠実さとコミュニケーションを重視している会社です ＼実際に働く先輩社員の声／ ───────────── ▶入社2年目/未経験入社 「初めは車の知識ゼロでしたが、先輩の丁寧な指導でできることが増えて楽しいです。 車に興味がある人、楽しい職場がいい人にはピッタリの職場です！」 ▶入社5年目/異業種からの転職 「季節によって外作業がきつい時もありますが、その分お客様との触れ合いやチームワークで乗り切れてます！ 自分がおすすめして販売できたときにやりがいを感じます。車のノウハウや作業を身に着けられます！」 ───────────── WEB面接OK！性別問わず20～40代活躍中★ ガソリンスタンドスタッフにご興味を持たれましたらご連絡ください！

＜サーティワンで新しいキャリアを築こう＞未経験歓迎／丁寧な研修あり／接客スキルが身につく

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪

アパレル経験を活かす！上場企業正社員デビュー｜月25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ アパレル販売の経験を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅アパレル販売経験が活きる 接客・販売や商品に 触れてきた経験を、 次の仕事でも活かせます。 ✅販売から買取・査定まで 商品を販売するだけでなく、 価値を見極める買取・査定や 値付けにも関わります。 ✅売場・店舗運営にも関われる 商品の陳列や売場づくり、 買取企画、販促など、 仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレルショップで、 お客様に商品をご案内する。 商品について知識を深め、 売場をつくる。 そんな仕事で培ってきた 接客・販売の経験を、 次のキャリアでも 活かしませんか？ 買取王国は、 古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 80店舗を展開しながら、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 ここでは商品を 販売するだけではありません。 商品の価値を見極める 買取・査定や値付けまで、 商品に関わる仕事を 広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗で商品の買取・査定にも 関わるスタッフです。 お客様への接客・販売から、 商品の買取・査定、 値付けまで担当します。 さらに商品・在庫の管理や 商品の陳列、売場づくり、 買取企画、販促などにも 関わっていきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 これまで経験してきた 接客や販売だけではなく、 商品を見て価値を考え、 価格をつける側へ。 店舗では古着だけでなく、 ホビー、ゲーム、 フィギュアなど、 さまざまな商品を扱います。 店舗で多くの商品に触れ、 買取・査定を経験しながら、 商品を見る力を 広げていきます。 アパレル販売で培った経験を 次の仕事でも活かしながら、 買取・査定や値付けという 新しい専門性へ つなげていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品について 経験を積んでいきます。 そこから査定や値付けなど、 商品に関わる仕事を 広げていきます。 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 買取・査定の知識を深めて、 バイヤーを目指す。 売場づくりや店舗運営へ進み、 店長を目指す。 働きながら得意分野を見つけ、 その先のキャリアへ つなげていけます。

接客スタッフから、店舗をつくる側へ。上場企業でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、店舗開発 ＼ 接客経験を、次のキャリアへ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅接客・販売経験を活かせる これまで培った経験を、 新しい環境でも活かせます。 ✅販売から買取・査定へ 商品を売るだけでなく、 価値を見極める仕事にも挑戦。 ✅値付け・売場づくりも担当 商品の価格や見せ方まで、 仕事の幅を広げられます。 ✅その先は店舗運営へ 現場で経験を積みながら、 店長等のキャリアも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を聞くこと。 商品の魅力を伝えること。 売場を見ながら動くこと。 その経験を活かしながら、 次は「販売の先」まで 仕事を広げてみませんか？ まずは店舗スタッフとして、 これまで培ってきた 接客・販売経験を活かします。 そこから買取・査定、 値付け、商品管理、 売場づくりへ。 店舗の仕事を経験しながら、 できることを 増やしていきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 「どう接客すれば、 商品の魅力が伝わるか」 これまで考えてきたことに、 今度は、 「いくらで買い取るか」 「どんな価格で販売するか」 「どう売場をつくるか」 という視点が加わります。 接客経験をリセットして、 まったく違う仕事へ 転職するわけではありません。 今までの経験を土台にして、 買取・査定や店舗づくりまで 仕事を広げていく転職です。 接客・販売を続けながら、 その先のスキルも 身につけたい。 そんな方の次のキャリアとして、 経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはこれまでの 接客・販売経験を活かして、 店舗業務からスタート。 そこから、 接客・販売 ↓ 買取・査定 ↓ 値付け・売場づくり ↓ 店舗運営 と、担当できる仕事を 広げていきます。 ポジションとしても、 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 と、その先のキャリアを 目指していけます。 接客を続けるだけではなく、 商品を見る力や 店舗をつくる力を身につける。 これまでの経験を、 次のキャリアにつなげて いける環境です。

工具知識を活かせる！上場企業でキャリアアップ｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ その工具知識、現場だけで終わらせない ／ ＼ 「使う側」から、価値を見極める側へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具を使った経験が活きる 整備・建築・設備工事など、 現場で得た知識も活かせます。 ✅買取・査定の専門性へ 工具を見る知識を活かして、 商品の価値を見極めます。 ✅現場経験から仕事を広げる 接客や値付け、売場づくり、 店舗運営にも関われます。 ✅月給25万円～＋賞与年2回 これまでの経験を活かして、 新しい仕事へ挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備で毎日のように 工具を使っていた。 建築や設備工事の現場で、 用途に合わせて工具を 使い分けてきた。 ホームセンターなどで、 工具を販売していた。 そんな経験で身につけた 工具の知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 工具を使って作業する 仕事ではありません。 これまで培った知識を活かし、 今度は商品の価値を 見極める側へ。 工具の買取・査定や 値付け、販売、売場づくりまで 店舗で経験していきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 仕事で工具に触れてきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 その知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、買取・査定については 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 「現場の仕事から離れたい。 でも、今まで覚えたことを ゼロにはしたくない」 そんな転職にも、 これまでの工具知識を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 現場で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。

工具の販売経験を活かして、買取・査定まで専門性を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 工具を売ってきた経験を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具の商品知識が活きる ホームセンターや工具販売で 身につけたメーカーや用途などの 知識を活かせます。 ✅販売から買取・査定まで 接客・販売だけではなく、 工具の買取や査定、値付けまで 仕事の幅を広げられます。 ✅店舗運営にも関われる 売場づくりや買取企画、 販促、店舗運営などにも 関わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホームセンターなどで、 工具を販売してきた。 お客様の用途を聞きながら、 商品をご案内してきた。 仕事を通して、 工具のメーカーや用途、 特徴を覚えてきた。 そんな販売経験や 工具の商品知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 接客・販売だけではありません。 これまで培った知識を活かし、 工具の価値を見極める 買取・査定にも関わります。 さらに値付けや在庫管理、 売場づくり、買取企画など、 店舗運営まで仕事を 広げていけます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 工具を販売してきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 これまで身につけた知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取・査定については、 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 これまでの販売経験や 工具の商品知識を活かしながら、 買取・査定についても 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 販売で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。