求人・転職情報

体力負担を大幅カット！自分のペースで働ける施工管理

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 現場訪問は週1回程度！ リモートワークメインの施工管理スタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼ ここがPOINT！ ／／ ✅現場管理は週1回程度で負担少なめ！ ✅残業は月10時間以下 ✅土日休みの完全週休2日制 ✅最新技術や設備も続々導入中！ 【 仕事内容】 建築工事や土木工事の施工管理スタッフとして、管理業務全般をお任せします。 基本はリモートワークとなり、 書類作成や進捗管理がメインです。 現場へ出向くのは週1回程度。 愛知・三重・岐阜の東海3県で、 日帰りできる範囲の現場です。 ＞＞具体的には… □工事の進捗確認や管理 □現場からの報告対応 □安全管理や品質管理 □各種書類の作成業務 □Webでの週次ミーティングなど 案件の掛け持ちはなく、 工期は長くて2ヶ月程度です。 所持している資格に応じて、 適した案件をお任せします。 入社後1〜2ヶ月の研修では、 先輩について仕事の流れを学んでいただきます。 いつでも相談できる風通しの良さと、 高い定着率が自慢の職場です！

将来に向けて、手に職をつけられる！無資格・未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、電気施工管理、建築設備メンテナンス ＼ 無資格・未経験OKの電気工事士 ／ ”正社員でゼロから手に職を付けられる！” ⏩ 「安定した仕事」と「技術」を 同時に手に入れたいあなたへ 「一生モノのスキルを身につけたい」 その想いの実現を応援します！ ✅ 今の仕事に将来性を感じられない ✅ 手に職をつけて安定した収入を得たい ✅ 独立も視野に入れてキャリアを築きたい その気持ち、とてもよく分かります。 ⭐ 電気工事士という選択肢 ⭐ ☝ 未経験からでも確実にステップアップ 資格取得支援で、約1年で電気工事士に！ 講習費・教材費は会社負担 ☝ 将来性抜群の安定職種 電気はなくならないインフラ 一生使える技術が身につく ☝ 今後必ず伸びるブルーカラー職 現場作業や状況判断を伴う仕事だからこそ、 AIでは代替しにくい技術が身につきます！ ☝ あなたらしいキャリアパスを選択 管理職への道も、独立支援制度も用意 実際に15名以上が独立を実現しています◎ ♦ 具体的な成長ステップ ♦ 【STEP1】✊ 先輩と同行・サポート業務（未経験スタート） 【STEP2】✊ 資格取得を目指す（約1年） 【STEP3】✊ 一人立ちして活躍 【STEP4】✊ 希望に応じて管理職か独立へ ＜仕事内容＞ 東海三県内のお客様先を 1日1～3件ほど訪問し、 エアコン・空調設備・太陽光設備・ 設備電気工事を行います。 ※かかる時間は1件あたり1～2時間程度 ※現場は愛知県西部・岐阜県西部が中心 ＜仕事の流れ＞ ■前日に事務所へ行き､翌日のお客様の確認と必要な荷物の積み込み｡ └外注さんや下請けへの声掛けなどもあり ■当日の朝はお客様先へ直行OK！担当件数をこなします｡ ■その日の業務を終えたら事務所へ戻り､片づけと翌日の準備｡ ※直行直帰も相談可能！ライフスタイルに合わせた働き方ができます ✨ 働きやすさにこだわった環境 ✨ ✅ 月給23万円～45万円 （未経験者も23万円スタート） ✅ 賞与年2回 ✅ 昇給年1回 ✅ 通勤交通費全額支給 ✅ 社用車貸与（駐車代金会社負担） ✅ 直行直帰も相談OK ✅ 借り上げ社宅制度 ☀ メリハリのある働き方 ☀ ✅ 繁忙期はしっかり稼ぎ、閑散期はゆとりの勤務 ✅ 早く終われば早く帰れる自由な働き方 ✅ 年末年始・GW休暇取得可能 ✅ オフシーズンには7日以上の長期休暇も！ ☻ 仕事もプライベートも充実 ☻ ✅ 社員旅行（北海道・沖縄など、費用会社負担） ✅ ゴルフ部活動（費用会社負担、年5～6回） ✅ 65歳以上からも働ける終身雇用制度

【49歳以下の募集】未経験から年休131日で月収40万円も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ 今からでも、正社員として働きたい。 収入も、これからの生活も変えていきたい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今より収入を増やしたい」 「できれば、長く続けられる 仕事がいい」 「でも、未経験から 始められるだろうか」 そんな方に知ってほしいのが、 アクセルの自動車部品の 検査スタッフです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐このお仕事ののポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験入社1年目で 月収38万円可能 ✅力仕事が少ないチェック作業 ✅完全土日休み・年間休日121日 ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 ＼ ⭐正社員として、もう一度スタート ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 自動車部品のサイズや外観を 一つひとつチェックする仕事です。 測定器で部品の大きさを測ったり、 キズや色を目で見て調べたり。 決まった手順に沿って進めます。 ▼＜具体的には…＞ ・測定器を使った部品のサイズ測定 ・キズや色などの外観チェック ・検査結果のデータ入力、記録 ・チームでの作業分担 ・部品の色を目で見て確かめる作業 お仕事は少人数のチームで担当します。 津島営業所に集合したあと、 仲間と一緒にお客様先へ移動します。 お客様先までの移動時間は、 片道30分～1時間前後。 作業中は自分のチェックに集中しながら、 必要なときは周りのスタッフと 声をかけ合って進めます。 ＼ ⭐これからの収入を、正社員として ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給は月20万円～26万円。 時間外手当や深夜手当を含めると、 入社1年目で月収38万円、 3年目で月収40万円も可能です。 昼夜2交替勤務で、夜勤も担当します。 月収例には、現場までの移動時間に 対する時間外手当なども含まれます。 ＼ ⭐収入だけでなく、お休みも大切に ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは毎週土曜日・日曜日。 完全週休2日制で、 年間休日は121日あります。 さらに、GW・夏季・年末年始は それぞれ9日以上の大型連休。 家族や友人と予定を合わせたり、 旅行に出かけたり、 自宅でゆっくり過ごしたり。 週末も、まとまったお休みもあります。 有給休暇10日の100％消化も推奨。 年間休日121日とは別に、 有給休暇を取得することができます。 ＼ ⭐最初から一人でお任せしません ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「製造業で働いたことがない」 「新しい仕事を覚えられるか心配」 そんな方も、入社してすぐに 一人で検査を任されるわけでは ありません。 入社後2日間は、仕事内容や 検査の基本を学んでから、 実際の作業に入ります。 実務に入ってからも、 少人数のチームで作業を分担。 分からないことがあれば、 近くの先輩に聞きながら進めます。 ＼ ⭐これから先の働き方も考えて ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは検査スタッフとして、 一つひとつの作業を覚えることから。 その先には、多人数現場のリーダーや 営業所リーダー、営業担当などへの 登用の道も用意されています。 今までの雇用形態や職歴に関係なく、 正社員として新しく働き始めたい方を お待ちしています。

【49歳以下の募集】◆日勤のみ×年休131日◆夕方には帰宅◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ これからの仕事は、収入も大切。 でも、家で過ごす時間も大切にしたい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日勤のみ・基本8時～17時勤務 ✅決まった手順通りに進める作業 ✅チーム制で困ったときもすぐ相談OK ✅営業所内での交流も心地よい距離感 ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】 測定器を使って、自動車部品の サイズや外観をチェックするお仕事です 作業は手順が決まっていて、コツコツ 取り組むことが得意な方に向いています ＜具体的には…＞ ◆部品サイズの測定（測定器使用） ◆目視での外観チェック ◆データ入力や記録管理 ◆作業チーム内での分担・確認 ◆入社後の研修で手順をしっかり レクチャー ※色を目視確認する作業あり ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐ライフワークバランスが、 ちょうどいい ―――――――――――＋・:。・☆ 勤務時間は8:00〜17:00が基本で、 移動時間も勤務に含まれるため 一日の見通しが立てやすい環境です。 配属先によっては、早出で7:00出勤 →17:00頃に営業所へ戻ってくる 働き方も可能！ 有給休暇も事前に申請すれば取得しやすく、 学校行事やご家庭の予定を優先可能。 さらに急な体調不良や シフト変更にも柔軟に対応できるため、 安心して長く続けられます。 ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐人間関係も、ちょうどいい ―――――――――――＋・:。・☆ 津島営業所は チームごとの距離感が ちょうどよく、過度に 干渉しすぎない風土があります。 シャイな方が多い津島営業所ですが、 仕事で分からないことは スグに聞ける＆ 丁寧に教えてくれる環境です♪ 仕事終わりに自由参加の 食事会が開催されることもありますが、 強制感は一切なく、参加しないことも 自然に受け入れられる雰囲気です。誰かが 無理をしない。だから居心地が良く、 自然体で働ける場所です。 ―――――――――――＋・:。・☆ ⭐未経験から始めやすい ―――――――――――＋・:。・☆ 検査や記録といった作業が中心で、 手順に沿って黙々と進められる 内容なので、 「細かい作業に集中するのが好き」 「丁寧さを活かしたい」という方に ぴったりです。特別なスキルや資格が なくても始められる仕事のため、 製造業や軽作業が初めてという方も 安心してチャレンジできます！

創業90年越えの安定老舗企業／年間休日120日

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅ 年間休日120日 ✅ 創業90年超の安定企業 私たちは1932年の創業以来、事務用封筒、名刺、はがき、カレンダーなど各種紙製品を展開してまいりました。 ■紙製品の機械オペレーター 封筒製造に使用する機械操作をお任せします。 生産計画に基づいて、確実丁寧に製造を進めることが重要なお仕事です。 《お仕事内容》 ・製造商品（指示書）の確認 ・機械操作、機械型版替え作業 ・量産に向けた調整 ・問題が発生しないか確認 ＜入社後の流れ＞ 半年～1年程度のOJTにより、先輩社員とともに業務を覚えていきましょう。チーフ、主任、グループリーダー、係長、部門長、課長のように昇進も目指せます！ ＜仕事のポイント＞ ・全国の企業や官公庁からご依頼をいただいており、封筒メーカーとしてトップシェアを誇っています。安定した環境で仕事ができます。 ・年間休日120日で、長期休暇もあります。仕事とプライベートでメリハリをつけることができます。 ＜働く環境＞ ・工場内は、紙を取り扱うため温度・湿度が管理されています。働く上で快適な環境です。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

創業90年越えの安定老舗企業／年間休日120日

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅ 年間休日120日 ✅ 創業90年超の安定企業 私たちは1932年の創業以来、事務用封筒、名刺、はがき、カレンダーなど各種紙製品を展開してまいりました。 ■■完成した紙製品の検品・梱包 封筒製造後の検品・箱詰め作業をお任せします。 コツコツ丁寧進めることが重要なお仕事です。 《お仕事内容》 ・製品を詰める箱（段ボール）をセット ・商品の汚れ等を確認（検品） ・商品箱詰め ＜入社後の流れ＞ 半年～1年程度のOJTにより、先輩社員とともに業務を覚えていきましょう。チーフ、主任、グループリーダー、係長、部門長、課長のように昇進も目指せます！ ＜仕事のポイント＞ ・全国の企業や官公庁からご依頼をいただいており、封筒メーカーとしてトップシェアを誇っています。安定した環境で仕事ができます。 ・年間休日120日で、長期休暇もあります。仕事とプライベートでメリハリをつけることができます。 ＜働く環境＞ ・工場内は、紙を取り扱うため温度・湿度が管理されています。働く上で快適な環境です。

車載内外装樹脂部品（電子部品搭載製品含む）の品質管理・保証をお任せします。当社は工場付の品質管理でなく、製品付の品質管理の為電子部品製品の専門性を高め様々な工場を見ることが出来ます。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 143【稲沢】生準・量産品質管理（電子部品）品質未経験者も歓迎/残業月平均15h 仕事の内容 車載内外装樹脂部品（電子部品搭載製品含む）の品質管理・保証をお任せします。当社は工場付の品質管理でなく、製品付の品質管理の為電子部品製品の専門性を高め様々な工場を見ることが出来ます。 【具体的には】 ■製品監査：顧客との外観・寸法・意匠等限度決め、生技との顧客要求事項満足度評価 ■工程監査：製造との品質要求事項満足度確認、仕入先様品質レベル向上、是正・指導 ■クレーム対応：顧客要求非適合品の是正、再発防止・未然防止活動 募集職種 143【稲沢】生準・量産品質管理（電子部品）品質未経験者も歓迎/残業月平均15h

経験者優遇◎／昇給・賞与あり◎／車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼フォークリフト経験を、収入UPにつなげる。／ まずは、この仕事のPOINT！ ◆年収600万円以上も可能 ◆前職給与を考慮 ◆フォークリフト経験者優遇 ◆大手建設案件を支える安定した仕事 ◆資格取得費用は会社が全額サポート 「フォークリフトには乗れる。 でも、今の会社ではなかなか給与が上がらない」 そんな方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 何をする仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務するのは、建設現場ではなく資材置き場。 マンションやビルなどの建設現場で使用する足場資材を、フォークリフトを使って整理・管理します。 具体的には、 ・トラックへの資材の積み込み ・返却された資材の荷下ろし ・資材の仕分け、整理 ・数量や在庫の確認 ・資材の点検、簡単なメンテナンス ・簡単なPC入力 など ずっとPCに向かう「倉庫管理」ではなく、 フォークリフト作業を中心に資材を動かす仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験が、そのまま武器になる。 ━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフトの操作経験がある方なら、これまで培ってきたスキルを活かしてスタートできます。 さらに、経験・能力・前職給与もしっかり考慮。 実際に30代で年収600万円以上の社員も在籍しています。 将来的には、資材の配置や入出庫など、ヤード全体を管理するポジションを目指すことも可能。 「同じフォークリフトに乗るなら、 もっと収入もキャリアも上を目指したい。」 そんな転職を考えている方を歓迎します。

【年間休日120日以上×院内業務なし】完全週休2日制／住宅手当あり／歩合制で月100万も可能！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最新のデジタル設備×選べる歩合制！ 技工の業務だけに100％集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 受付や梱包、伝票打ちなどの雑務なし ✅ 最新の3Dスキャナーや設備が充実！ ✅ 希望や技術次第で「歩合制」も選べる 【仕事内容】 歯科医院からのデータや模型を基に 歯科技工物の制作・設計・仕上げを お任せします。 【具体的な業務内容】 ・クラウン等の製作（被せ物、詰め物） ・PCでのCAD/CAM設計、研磨 ・ミリングマシーンの設定、稼働 ・義歯（入れ歯）の制作、修理など ★完全分業制を導入！ すべての工程を1人で抱え込む必要 はありません。自分の担当業務に 集中して、効率よく技術を高められます。 【職場の雰囲気】 技工士は合計16名が在籍しており、 40代〜50代が中心に活躍する職場です。 世代を超えて温かく迎え入れる体制が 整っています！マンツーマンで丁寧に 教えるので、ブランクがある方も 安心して馴染める落ち着いた環境です◎

海外統括拠点（出向者）と連携し、現地の顧客ニーズや最新法規（CN等）の実態を把握、汲み取った海外ニーズを日本の材料技術チーム（自部門）へ展開・翻訳し、グローバル視点での材料企画・製品適用を推進します。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 197【稲沢】自動車向け樹脂材料（再プラ・バイオマス材含む）開発推進 仕事の内容 海外統括拠点（出向者）と連携し、現地の顧客ニーズや最新法規（CN等）の実態を把握、汲み取った海外ニーズを日本の材料技術チーム（自部門）へ展開・翻訳し、グローバル視点での材料企画・製品適用を推進します。 【具体的には】 ■自動車内外装向けのリサイクル材、新規材着材料の企画・材料開発。 ■材料部門で検討した仕様をもとに、設計・生技部門と連携。製品を見据えた品質の造り込み、量産化までスルーでこなす。 ■製品に求められる機能、品質、生産性、コストを満足させるための材料起点の要素技術開発と知財化。 募集職種 197【稲沢】自動車向け樹脂材料（再プラ・バイオマス材含む）開発推進

ゴム自動車部品（ウェザーストリップ・オープニングトリム、ゴムホース）ＴＰＶグラスランチャンネル、他金型成型各種部品も含んだゴム・ＴＰＶ材料設計とそのための企画立案と実行推進を担当します。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 199【稲沢】自動車部品エラストマー材料技術エンジニア（ゴム・ＴＰＶ） 仕事の内容 ゴム自動車部品（ウェザーストリップ・オープニングトリム、ゴムホース）ＴＰＶグラスランチャンネル、他金型成型各種部品も含んだゴム・ＴＰＶ材料設計とそのための企画立案と実行推進を担当します。 【具体的な業務内容】 ■顧客や自社関係部署メンバーの要望（機能向上など）に対し、必要材料特性（目標値）の提案、設定 ■必要材料特性（目標値）に対する材料設計（主材選定、配合設計など） ■材料設計試作評価 ： ラボ評価（試験片作成、評価、まとめ、報告書作成） ■材料設計量産評価 ： 量産機での条件設定、量産材料評価、工程能力確保 ■量産後 ： 不具合対応時の処置 募集職種 199【稲沢】自動車部品エラストマー材料技術エンジニア（ゴム・ＴＰＶ）

新規素材の事業化(ペロブスカイト向け封止材料）に向けた企画、開発を担当します。国の重視する事業分野に対して豊田合成として貢献できる事業分野を新規探索している一環での取り組みです。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 185【稲沢】ペロブスカイト太陽電池向け材料の量産化に向けた開発、事業化検討 仕事の内容 新規素材の事業化(ペロブスカイト向け封止材料）に向けた企画、開発を担当します。国の重視する事業分野に対して豊田合成として貢献できる事業分野を新規探索している一環での取り組みです。 【具体的な業務内容】 ・モビリティ向け樹脂材料/表面処理技術開発・評価・顧客とのPoC評価 ・共同開発によりMVPを作成し、PoC実証による顧客提供価値の検証 ・国プロや国際規格等の外部団体への参画など ・産学連携やベンチャー協業による新規材料研究・開発 ※国プロ含む ・開発した材料やデバイスを起点とした新規事業創出 募集職種 185【稲沢】ペロブスカイト太陽電池向け材料の量産化に向けた開発、事業化検討

■自動車の内外装向けデザインフィルムや塗装材料の開発を担当します。環境負荷低減と商品価値向上を両立する材料・工法を企画し、設計・生産技術部門と連携しながら量産化まで一貫して推進する主な業務です。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 198【稲沢】自動車向けデザインフィルム材料・塗装技術開発/材料開発未経験歓迎 仕事の内容 ■自動車の内外装向けデザインフィルムや塗装材料の開発を担当します。環境負荷低減と商品価値向上を両立する材料・工法を企画し、設計・生産技術部門と連携しながら量産化まで一貫して推進する主な業務です。 ■デザインフィルム領域では、内外装向けフィルムの企画・材料開発や、インモールド工法などの新たな加飾工法・要素技術を開発します。塗装領域では、カーボンニュートラルを見据えた塗装技術・塗料を開発します。製品に求められる機能・品質・生産性・コストを満たす材料設計を行い、設計や生産技術部門と連携。樹脂製品の設計視点や工法開発の現場目線も活かし、品質の造り込みから量産化まで一貫して推進します。 募集職種 198【稲沢】自動車向けデザインフィルム材料・塗装技術開発/材料開発未経験歓迎

土日祝休み／年間休日120日以上／日勤のみ／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼働きやすさ重視の方におすすめ！／ ・土日祝休み＆年間休日120日以上 ・日勤のみ＆残業ほぼなし ・カウンターリフト中心で負担少なめ ・無料駐車場あり！車・バイク・自転車通勤OK ・面接前の職場見学もOK ・髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲ自由 ━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━ 建材を扱う倉庫で、フォークリフトを使った入出荷作業をお任せします。 主にカウンター式フォークリフトを使用するため、 リフト経験を活かして働きたい方にぴったりのお仕事です。 【具体的には】 ・フォークリフトで建材を運搬 ・商品の積み下ろし ・指定場所への商品の移動 ・倉庫内の整理、搬送 など ━━━━━━━━━━━━ ＜経験が浅い方も安心＞ ━━━━━━━━━━━━ まずは職場や商品の場所、仕事の流れを覚えるところからスタート。 「資格はあるけど実務経験が浅い」 「久しぶりにフォークリフトの仕事をする」 という方も、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 また、面接前の職場見学も可能！ 実際の作業風景や職場の雰囲気を見てから、 入社するかどうかを決めることができます。 ━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方におすすめ＞ ━━━━━━━━━━━━ ・フォークリフトの資格や経験を活かしたい ・日勤の仕事に変えたい ・土日祝はしっかり休みたい ・残業の少ない環境で働きたい ・体への負担を抑えて働きたい ・職場の雰囲気を見てから応募したい 仕事内容や勤務時間、職場環境など、 気になることは面接で何でもご相談ください！ 「まずは職場を見てみたい」という方も大歓迎です。 ═══════════════════ 求人を保存・ブックマーク ═══════════════════ 「気になる」と思ったら、まずは求人を保存！ あとからいつでも見返せます。

エアバック構成部品（インフレータ）の新製品生産準備フェーズにおける工程監査、グローバルの生産準備・仕入れ先管理を担当します。車の安全への全世界のニーズに対応するためエアバック需要が急増しています。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 196《稲沢》エアバック構成部品(インフレータ)の品質エンジニア/残業月平均15h 仕事の内容 エアバック構成部品（インフレータ）の新製品生産準備フェーズにおける工程監査、グローバルの生産準備・仕入れ先管理を担当します。車の安全への全世界のニーズに対応するためエアバック需要が急増しています。 【具体的には】■グローバルでの構成部品含むエアバッグ、ハンドルの品質設定 ■仕入れ先工程監査、指導 ■IATF対応 【キャリアステップ】入社当初は、エアバッグ生産準備業務の一部を先輩社員のアドバイスのもと遂行頂き、エアバッグおよび構成部品の製品・工法の知識を醸成した後にハンドルについての知識を習得。将来的には関係者と連携し、エアバッグ・ハンドルの品質設定・品質指導を担っていただく期待があります。 募集職種 196《稲沢》エアバック構成部品(インフレータ)の品質エンジニア/残業月平均15h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 「今できる仕事」より、 「これからできることが増える仕事」へ ★未経験から始める仕分けスタッフ★ ★月給25万円スタート★ ★残業ありません★ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 「自分には特別なスキルがない」 そう思って仕事を探しているなら、“これから身につけられる仕事”という選び方をしてみませんか？ ★仕事のスタートは、とってもシンプル★ 運ばれてきたものを見て、 「これは木くず」 「これは金属」 「これはこっち」 と種類ごとに分けるところから！ 最初から専門知識や資格は必要ありません！ 分からなければ先輩に聞く！一つずつ覚える！ 慣れてきたら次の仕事に挑戦する！ 経験を積めば、 ■資格取得 ■重機オペレーター ■現場リーダー と、できることを増やしていけます！ そして私たちが大切にしているのは、 「今何ができるか」だけで、人の可能性を決めないこと！ 経験がないなら、経験をつくればいい！ 資格がないなら、働きながら取ればいい！ “今の自分にできる仕事”ではなく、 “これからの自分をつくれる仕事”を選んでみませんか？ 【仕事内容】 建設現場から運ばれてきた産業廃棄物を、種類ごとに仕分ける仕事です！ 扱うのは、 〇土砂 〇砂 〇がれき類 〇コンクリート片 〇木くず 〇金属くず などが中心！ 分けられたものは、その後リサイクルされ、新しい資源として生まれ変わります！ 重量物を持ち運ぶ作業はほとんどなく、目で確認して分ける作業が中心です！ 危険物や医療系廃棄物の取り扱いもありません！ 【最初は、見分け方を覚えるところから】 入社後はいきなり一人で任せることはありません！ 先輩と一緒に、 「これは木くず」 「これは金属」 と実物を見ながら覚えていきます！ 分からないものがあれば、その場で確認すればOK！ 最初から全部覚える必要はなく、実際に作業しながら少しずつ見分けるコツを身につけていけます！ 【慣れた先にも、次があります】 仕分けに慣れてきたら、不純物を取り除く作業などにも挑戦できます！ さらに経験を積めば、 〇重機オペレーター 〇現場リーダー を目指すことも可能です！ 必要な資格の取得費用は会社が全額負担します！ 「ずっと同じ仕事」ではなく、働きながら自分の選択肢を増やしていける環境です！ 【こんな方に向いています】 経験や資格は必要ありません！ 〇未経験から正社員を目指したい 〇コツコツ進める作業が好き 〇今よりできることを増やしたい そんな方なら大歓迎です！ 最初は「これはこっち」と分けるところから！ そこから、自分のできることを一つずつ増やしていく！ 今の経験だけで、これからの仕事を決めなくても大丈夫です！ 「これなら自分にもできそう」 そう感じたら、まずは見学お待ちしております！

大手メーカーでのお仕事！日勤、土日休みでメリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 大手自動車メーカーのパーツセンターで物流に関する業務や管理業務 大手自動車メーカーのパーツセンターで国内のカーディーラーや海外のカーディーラーなどに修理部品などアフターサービスパーツなどを梱包して出荷したりする業務をお願いします 請負職場の管理全般やお客様との打ち合わせなど管理業務もお願いします

機械オペレーターが加工した完成品の梱包・運搬をお任せいたします、経験を積んでいただいてスリッター機やラウンド機、圧延機などの機械オペレーターを目指していただきます。

企業名 名古屋圧延工業株式会社 求人名 【弥富/製造スタッフ★未経験歓迎 ★年間休日121日 ★夜勤なし残業ほぼ無し 仕事の内容 機械オペレーターが加工した完成品の梱包・運搬をお任せいたします、経験を積んでいただいてスリッター機やラウンド機、圧延機などの機械オペレーターを目指していただきます。 【ご入社後】先輩社員のOJT教育を通じて、梱包・運搬・出荷作業を習得していただきます。未経験から業務に挑戦している社員が多い職場ですのでご安心ください。【就業環境】夜勤なし、また、自社工場内は冷暖房完備で快適な就業環境を整えております。【身につくスキル】フォークリフト、玉掛けクレーン、鋼材加工技術 業務内容の変更範囲：当社の定める範囲 募集職種 【弥富/製造スタッフ★未経験歓迎 ★年間休日121日 ★夜勤なし残業ほぼ無し

女性管理職候補として品質保証・品質管理、工程監査、不具合解析を担当します。製品品質の維持向上に貢献しながら、将来の品質組織の牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/品質管理・保証》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として品質保証・品質管理、工程監査、不具合解析を担当します。製品品質の維持向上に貢献しながら、将来の品質組織の牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 品質保証、品質管理、工程監査、不具合解析、顧客対応、品質改善活動などを担当します。製造や開発部門と連携しながら品質課題を解決し、世界水準の品質づくりを推進し、将来的には品質マネジメントや組織運営を担います。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《愛知/品質管理・保証》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

女性管理職候補として主にゴム・樹脂材料の研究開発や評価、量産適用を担当します。高機能化や環境対応に貢献しながら、将来の研究開発組織の牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/材料開発》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として主にゴム・樹脂材料の研究開発や評価、量産適用を担当します。高機能化や環境対応に貢献しながら、将来の研究開発組織の牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 【具体的には】自動車内装・外装部品向けをはじめ、新規事業製品に携わる主にゴム・樹脂材料の配合設計や評価、分析、量産適用までを担当します。軽量化や環境負荷低減など市場ニーズに応える新材料開発を推進し、研究・設計・生産部門と連携しながら開発を進め、将来的には研究テーマや開発組織を統括する活躍を期待しています。 募集職種 《愛知/材料開発》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

身体の負担を抑えて長く働ける◎日給17,000円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 大型ドライバーを続けたい。 でも、身体はもう少しラクにしたい。 そんな経験者に、今回の仕事が合うかチェックしてみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方を探していませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ☑ 手積み・手降ろしばかりは避けたい ☑ 何十件も回る配送はもうキツい ☑ 長距離・泊まり中心から変えたい ☑ 大型の経験はそのまま活かしたい ☑ 収入もなるべく落としたくない 2つ以上当てはまった方は、 ぜひ仕事内容を見てください。 今回お任せするのは、 建設現場への資材配送です。 【積み込み】 フォークリフト・ユニックを使用 ▼ 【現場へ配送】 東海3県を中心に1日平均2件程度 ▼ 【荷下ろし】 こちらもリフト・ユニックを使用 ▼ 【帰社】 泊まり運行はありません。 だから、荷物を何度も手で積んで、 何十件も配送先を回るような仕事とは違います。 手積み・手降ろしはほとんどなし。 もちろん建設資材を扱うため、身体を使う場面がまったくないわけではありません。 それでも、今までの大型経験を活かしながら、身体への負担を抑えた働き方へ変えたい方にはピッタリです。 そして待遇は、 日給17,000円～。 大型を降りるのではなく、 「大型の経験はそのまま、働き方だけ変える」 そんな転職先を探している方をお待ちしています。

エアバッグ・ハンドルをはじめとした自動車安全製品、自動車内外装品等に強みを持つ当社にて、ご希望と適性に合わせた製品開発をお任せします。ご経歴に合わせた部署の製品開発職をサーチさせていただきます。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 【稲沢/あま】機械設計ポジションサーチ/プライム上場/業界未経験者歓迎 仕事の内容 エアバッグ・ハンドルをはじめとした自動車安全製品、自動車内外装品等に強みを持つ当社にて、ご希望と適性に合わせた製品開発をお任せします。ご経歴に合わせた部署の製品開発職をサーチさせていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■エアバッグ・ハンドル、インパネなどの内装品、エンブレム・フロントグリルなどの外装品、ガラス向けのゴム製シール品などの製品開発。 ■社員一人ひとりの「やりたい」ことである軸を持ちつつ、関係者同士ワンチームでモノづくりに向き合い、積極的に他者へ働きかけていく活躍を期待しています。 募集職種 【稲沢/あま】機械設計ポジションサーチ/プライム上場/業界未経験者歓迎

稼ぐために長距離を選ばなくていい◎手積み・手下ろしなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他ドライバー/乗務員、倉庫管理（倉庫/配送センター） 大型に乗れる。経験もある。 その経験、給与に反映されていますか？ 「何年働いても給与があまり変わらない」 「もっと稼ぐなら長距離しかない」 「経験者なのに待遇は新人とほぼ同じ」 そんな大型ドライバー経験者へ。 中央総合企画では、大型免許＋配送経験を持つ方を即戦力として募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者の転職、こう変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの働き方 経験を積んでも給与が変わらない ▼ 日給17,000円～ 今までの働き方 稼ぐために長距離・泊まり運行 ▼ 東海3県中心／泊まり運行なし 今までの働き方 手積み・手降ろしで身体がキツい ▼ リフト・ユニックを使用 手積み・手降ろしほぼなし 今までの働き方 大型経験があっても一からスタート ▼ 経験者として採用・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事はシンプル。 ━━━━━━━━━━━━━━ マンション・ビル・商業施設などの建設現場へ、建設資材を配送します。 【基本の流れ】 積み込み リフト・ユニックを使用 ▼ 配送 東海3県を中心とした各現場へ ▼ 荷下ろし・受け渡し ▼ 帰社 配送は1日平均2件程度です。 大型車の運転はもちろん、積み込み・荷下ろし、現場対応など、これまで当たり前にやってきた経験がそのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だから、次は待遇で選ぶ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許を取って、経験を積んできたからこそ、次の転職まで「どこでもいい」で決める必要はありません。 日給17,000円～。 東海3県中心。 泊まり運行なし。 手積み・手降ろしほぼなし。 「収入は上げたい。でも、働き方までキツくしたくない」 そんな大型経験者をお待ちしています。

自動車外装部品（発光エンブレム、フロントグリル等）の企画・開発をお任せします。CASE/EV化など自動車業界が大きな変革期にある中で、自動車外装部品の技術力向上も求められています。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 069【稲沢】自動車外装部品の開発・設計／プライム上場／全社残業平均月15hほど 仕事の内容 自動車外装部品（発光エンブレム、フロントグリル等）の企画・開発をお任せします。CASE/EV化など自動車業界が大きな変革期にある中で、自動車外装部品の技術力向上も求められています。 【具体的な業務内容】 ■製品の構造、及び設計検討（図面作成含む） ■製品の評価、解析 ■自動車ボデーメーカー、仕入先様等との折衝 【使用ツール】CATIA V5など 募集職種 069【稲沢】自動車外装部品の開発・設計／プライム上場／全社残業平均月15hほど

オートサロン出展店で極める！こだわりを注ぐカスタムカー制作

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質保証 東京オートサロンのドレスアップ部門にて最優秀賞を受賞—— 全国最大級のカスタムカー専門店として、こだわりの一台を自社一貫で創り上げる場所がここにあります。 私たちが手掛けるのは、単なる中古車の整備ではありません。 自社オリジナルブランドである「ROZEL」のエアロパーツやホイールの開発をはじめ、オールペイント、フェンダー加工、叩き出し、社外パーツの取付からワンオフ制作まで。 お客様一人ひとりのセンスをカタチにする、ラグジュアリーなカスタム・ドレスアップを追求しています。 設備環境も日本トップクラスを誇り、大型の自社鈑金・塗装工場および整備工場を完備。 妥協のないモノづくりができる環境が整っているからこそ、全国のクルマ好きのお客様から絶大な信頼をいただいています。 「クルマがとにかく好き」「カスタムの技術を極めたい」という情熱を持った仲間が集まる職場で、あなた自身の得意分野を存分に活かしてください。 将来の工場長として、メンバーをまとめながら、世界に一台だけのカスタムカーを世に送り出す面白さを一緒に実感しましょう。 仕事内容 自動車の整備、カスタムカーへのモデルチェンジ整備、車検対応。 自社オリジナルブランドや社外パーツの取付、ワンオフカスタム制作。 オールペイント、ボディ加工、事故修理に伴う鈑金・塗装業務全般。 工場長候補として、整備工場の進行管理、メンバーへの技術指導・マネジメント業務。 仕事の環境 大型の自社整備工場・自社鈑金塗装工場を完備しているため、天候に左右されず作業に集中できる環境です。各種専門工具や塗装ブースなど、高度なカスタムに対応する最新の設備が整っています。 求める経験・スキル 自動車整備または鈑金・塗装の実務経験をお持ちの方。 カスタムカー、ドレスアップカー制作への興味・関心や情熱がある方。

女性管理職候補として生産設備の点検・保全、設備改善、更新計画の立案を担当します。工場の安定稼働を支えながら、設備保全部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/設備保全》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として生産設備の点検・保全、設備改善、更新計画の立案を担当します。工場の安定稼働を支えながら、設備保全部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 工場設備の点検・修繕・予防保全、設備更新や改善計画の立案を担当します。設備トラブルの未然防止や稼働率向上、安全性向上に取り組み、安定した生産体制を支え、将来的には設備保全部門のマネジメントや組織運営を担います。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。※工事実務等は外注しており業務内容に含まれません 募集職種 《愛知/設備保全》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

セーフティ製品の新規開発品や試作品における評価・解析の歴の浅い社員の教育指導、今まで培われた知識・経験をもとに評価・解析方法の改善・アップデート業務をお任せします。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 103【稲沢/あま】エアバッグ等のCAE解析(スペシャリスト)教育指導ミッション 仕事の内容 セーフティ製品の新規開発品や試作品における評価・解析の歴の浅い社員の教育指導、今まで培われた知識・経験をもとに評価・解析方法の改善・アップデート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】■CAE解析ソフトを使用してエアバッグなどのセーフティシステム製品や自動車が衝突した時の乗員の挙動をコンピューター上で再現 ■CAE結果を分析して、高性能･高品質な製品設計につなげるための改善点や課題を明確にして開発･設計にフィードバック ■実際の現象をより正確に再現するために、CAEと実験を比較検証して改善点を見出したりCAEモデルの作成方法を工夫 募集職種 103【稲沢/あま】エアバッグ等のCAE解析(スペシャリスト)教育指導ミッション

女性管理職候補として生産計画の立案、進捗管理、在庫・納期管理を担当します。工場全体の最適な生産体制を支えながら、部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/生産管理》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として生産計画の立案、進捗管理、在庫・納期管理を担当します。工場全体の最適な生産体制を支えながら、部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 需要予測に基づく生産計画の立案、進捗管理、在庫管理、納期調整などを担当します。関係部署と連携しながらQCDの最適化を図り、安定供給を支える重要な役割を担い、将来的には生産管理部門のマネジメントや工場運営を担います。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《愛知/生産管理》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

・仕様提案・詳細設計・光学設計・光学シミュレーション・評価・実験・アセンブリモデル作成・各部品モデル作成（3D-CADソフト活用）・組図作成からバラシ作業・部位図の作成（2D-CADソフト活用）

企業名 株式会社ヒラテ技研 求人名 【愛知/稲沢市】自動車用エアバック製品設計 ★平均有給取得10日★ 仕事の内容 ・仕様提案・詳細設計・光学設計・光学シミュレーション・評価・実験・アセンブリモデル作成・各部品モデル作成（3D-CADソフト活用）・組図作成からバラシ作業・部位図の作成（2D-CADソフト活用） 【教育】入社後2～4週間の社内研修、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修、資格取得補助制度など多数ご用意。CATIAの研修もございます。 【キャリア支援】■目標実現に向け、自身のライフプランに即し、今後のキャリア目標を申告・相談する制度あり ■面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ■現在の能力と"キャリア目標"との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 募集職種 【愛知/稲沢市】自動車用エアバック製品設計 ★平均有給取得10日★

最新鋭の立体自動倉庫及び倉庫管理システムが備わる中日本流通センターにて設備系エンジニアとして自働化物流倉庫におけるファクトリーオートメーション推進(PLCやRPAを活用)を担当いただきます。当社は改善文化が

企業名 株式会社ミスミ 求人名 【愛知/稲沢】マテハン設備の保守・改善エンジニア ◎夜勤無、日曜休み 仕事の内容 最新鋭の立体自動倉庫及び倉庫管理システムが備わる中日本流通センターにて設備系エンジニアとして自働化物流倉庫におけるファクトリーオートメーション推進(PLCやRPAを活用)を担当いただきます。当社は改善文化が 根付いており、現場メンバーの意見が実際の改善に反映される会社です。 【業務詳細】■設備管理・機械保全：倉庫管理システム（WMS）と連動した自動化設備の安定稼働を実現（約40%）■業務標準化ならびに効率化：設備の稼働率向上とコスト削減を目指し、設備管理業務の標準化・効率化を推進（約30%）■組織運営・業務改善：設備エンジニアとして、センター業務効率化に向けた計画構築と改善実行（約30%） 募集職種 【愛知/稲沢】マテハン設備の保守・改善エンジニア ◎夜勤無、日曜休み

【樹脂骨格及び周辺部品を含めたモジュール企画開発】●グローバル動向のBMC　●構造部品の樹脂化に向けた基礎検証と技術確立　●顧客/車両特性に沿った製品企画と技術提案

企業名 豊田合成株式会社 求人名 156【稲沢】車両インパネ廻りの骨格樹脂化及び周辺部品の機能統合、企画・開発 仕事の内容 【樹脂骨格及び周辺部品を含めたモジュール企画開発】●グローバル動向のBMC ●構造部品の樹脂化に向けた基礎検証と技術確立 ●顧客/車両特性に沿った製品企画と技術提案 【具体的な仕事内容】 お得意とされる技術力・能力により判断しますが、一例として記載します。 ■安全に関する法規やアセスを満足する検証、車両構造検討 ■強度、剛性、質量を考慮した車両構造検討 ■車両組立を想定した製品構成、接続構造検討 募集職種 156【稲沢】車両インパネ廻りの骨格樹脂化及び周辺部品の機能統合、企画・開発

未経験からプロへ！先輩とペアで学ぶカスタム整備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発 全国最大級のカスタムカー専門店で、自動車の整備やカスタムカーへのモデルチェンジ整備を担当します。 未経験・資格がない方でも、安心して技術を身につけられる理由が5つあります。 理由1 道具の名前や使い方を覚えることからスタートします いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは工具の名前や、それぞれの役割を覚えるといった、本当に基礎的なところから教えます。 理由2 すべての作業は必ず先輩と2人1組のペアで進めます 「一人きりで作業を任されて迷う」ということは絶対にありません。 隣に常に先輩がいるため、分からないことがあればその場で即相談・解決できる環境です。 理由3 簡単なパーツの取り付けから段階的に学べます 最初は簡単なネジ留めやパーツ交換など、難易度の低い工程から担当していただきます。 段階を踏んで、少しずつ技術の幅を広げていける教育体制を整えています。 理由4 自社の大型整備・鈑金・塗装工場を完備しています 整った設備環境のなかで、車検・塗装・自動車の鈑金修理まで幅広くカバーしています。 あなたの得意分野や「やってみたい」と思う領域を見つけ、伸ばしていくことができます。 理由5 将来的には工場長へのステップアップも可能です 未経験から一歩ずつ技術を磨き、将来的には工場長としてチームをまとめ、みんなを引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。 以上の5点から、車が好きな気持ちさえあれば、特別な知識や資格がない状態からでもプロの技術者へと成長できます。 ■仕事内容 ・カスタムカーへのパーツ取付 ・オールペイント、塗装作業 ・自動車の鈑金修理、加工 ・定期的な車検、整備、点検 ・工場内の美化、工具の整理 ■職場環境 ・20代、30代のメンバーが多数活躍しています。 ・学歴不問、ブランクOK、髪型・髪色自由、ひげやネイルもOKです。 ・車好きのスタッフが集まる活気ある店舗です。 ■【研修期間】 未経験から技術を身につけていただくため、入社後1〜2年間は本店での研修勤務となります。 ※研修中の勤務時間も上記と同様です。 ※本店研修中の住まいとして、寮をご用意しています。 【生活サポート・その他】 ・寮完備（月2.8万円） ※水道費・管理費込 ・駐車場代込み ・飲食店、美容の社割あり

土日祝休み◎リフト免許所持者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆男女共にリフト免許所持者歓迎！ ◆未経験の方も入社後取得可能！ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> リフトを使っての荷降ろし・荷積み、 ハンディを使って仕分け。 ラベル貼り箱詰めなど、倉庫作業全般！ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ＜荷卸し・荷積み作業＞ ・リフトを使っての商品の移動 ＜シール貼り・箱詰め＞ ・荷物にラベルを貼る ・箱に詰める ・出荷の準備 などの簡単作業♪ ＜ハンディでの検品＞ ・商品のバーコード読み取り ★将来的に倉庫業務を管理していけるような方を、歓迎しています！

●2030年以降のモビリティ向け移動空間新テーマ発掘に向けた社会動向予測　●基盤技術、先端技術、電子技術の探索とそれらを有効活用したテーマ推進と要素技術開発

企業名 豊田合成株式会社 求人名 184【稲沢】先行開発／2030～2035年を見据えた次世代自動車の移動空間開発 仕事の内容 ●2030年以降のモビリティ向け移動空間新テーマ発掘に向けた社会動向予測 ●基盤技術、先端技術、電子技術の探索とそれらを有効活用したテーマ推進と要素技術開発 【具体的な仕事内容】 ■社会や顧客が抱える課題をもとに、「この技術で将来どんな価値を届けられるか」を考え、必要な技術を整理しながら開発テーマを立案する ■立案したテーマについて、原理モデルを実際に作って効果を確認しながら開発を推進する 募集職種 184【稲沢】先行開発／2030～2035年を見据えた次世代自動車の移動空間開発

愛知・岐阜エリアを中心に注文住宅やリフォーム事業を展開する当社にて、戸建て住宅やマンションのリフォーム・アフターフォローに伴う施工管理業務（工程・品質・安全管理等）をお任せいたします。

企業名 株式会社ホームラボ 求人名 愛知県稲沢市【リフォーム施工管理】在宅可/転勤なし/残業月30h以内 仕事の内容 愛知・岐阜エリアを中心に注文住宅やリフォーム事業を展開する当社にて、戸建て住宅やマンションのリフォーム・アフターフォローに伴う施工管理業務（工程・品質・安全管理等）をお任せいたします。 ■工事スケジュールの作成、現場における工程・品質・安全・原価等の各種管理業務全般 ■資材・部材の発注業務および現場職人や協力会社の手配・連携・スケジュール調整 ■リフォーム受付・ご相談対応、お客様一人ひとりに合わせたプラン提案・打ち合わせ ■施工完了・お引き渡し後のアフターフォロー対応および各種定期点検・メンテナンス業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 愛知県稲沢市【リフォーム施工管理】在宅可/転勤なし/残業月30h以内

エアバッグをはじめとした自動車安全製品、自動車内外装品に強みを持つ当社にて、ご希望と適性に合わせた技術職（主に研究開発、設計開発、生産技術）をお任せします。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 【稲沢/あま】技術系ポジションサーチ/プライム上場/在宅勤務制度あり 仕事の内容 エアバッグをはじめとした自動車安全製品、自動車内外装品に強みを持つ当社にて、ご希望と適性に合わせた技術職（主に研究開発、設計開発、生産技術）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■各職種ごとに担当業務は異なりますが、顧客または社内関係者との折衝・調整はどの職種にも共通します。 ■社員一人ひとりの「やりたい」ことである軸を持ちつつ、関係者同士ワンチームでモノづくりに向き合い、積極的に他者へ働きかけていく活躍を期待しています。 募集職種 【稲沢/あま】技術系ポジションサーチ/プライム上場/在宅勤務制度あり

セーフティ製品の新規開発品や試作品における評価・解析をお任せします。エアバッグ単体だけでなくシートベルト等車両全体での乗員保護性能目途づけを行います。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 103【稲沢/あま】エアバッグ等のCAE解析(衝撃構造経験者歓迎)在宅勤務制度有 仕事の内容 セーフティ製品の新規開発品や試作品における評価・解析をお任せします。エアバッグ単体だけでなくシートベルト等車両全体での乗員保護性能目途づけを行います。 【具体的な仕事内容】■CAE解析ソフトを使用してエアバッグなどのセーフティシステム製品や自動車が衝突した時の乗員の挙動をコンピューター上で再現 ■CAE結果を分析して、高性能･高品質な製品設計につなげるための改善点や課題を明確にして開発･設計にフィードバック ■実際の現象をより正確に再現するために、CAEと実験を比較検証して改善点を見出したりCAEモデルの作成方法を工夫 募集職種 103【稲沢/あま】エアバッグ等のCAE解析(衝撃構造経験者歓迎)在宅勤務制度有

エアバッグの構成部品（インフレータ）生産準備を担当します。全世界の交通事故死傷者を減らすことに直結する製品で、各国の安全規制強化に伴い需要が拡大していることに対する増員となります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 194《あま市》エアバッグ構成部品の生産準備/トヨタ主要13社/プライム上場 仕事の内容 エアバッグの構成部品（インフレータ）生産準備を担当します。全世界の交通事故死傷者を減らすことに直結する製品で、各国の安全規制強化に伴い需要が拡大していることに対する増員となります。 【具体的な仕事内容】 ・加工・組立・検査工程における生産準備、設備導入、量産立上げ、既存工程改善 ・工程・工法・自働化の新たな生産技術開発への挑戦 ・新製品の立上げや設備導入、工程設計を通じたより良いものづくりの実現 ・将来的に、開発・改善テーマを牽引する、チームの中核 募集職種 194《あま市》エアバッグ構成部品の生産準備/トヨタ主要13社/プライム上場

月給40万円以上も可能◎／直行直帰OK／社員寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 「経験も資格もないけど、将来困らない技術を身につけたい。」 そんな方を歓迎します。 当社では、未経験から足場工事のプロを目指せる環境をご用意しています。 最初は先輩のサポートや資材運びなど、簡単な作業からスタート。 工具の使い方や現場でのルールも一つひとつ丁寧に教えるので、建設業が初めての方も安心です。 仕事に慣れてきたら、住宅やマンション、商業施設などの建設現場で足場の組立・解体作業を担当していただきます。 【具体的には】 ・足場の組立・解体作業 ・資材の運搬・整理 ・現場内の安全確認 ・先輩スタッフの作業サポート ・現場の片付け・清掃 など 資格取得支援制度もあるため、働きながら専門資格の取得も可能。 「手に職をつけたい」 「安定した仕事に就きたい」 という方にぴったりのお仕事です。 ⭐️スタッフに取材してみました⭐️ 社員インタビュー（20代／入社1年目） 「未経験でも本当に大丈夫でした。」 最初は資材運びや先輩のサポートからスタートしました。 分からないことは何でも聞ける雰囲気なので、不安なく仕事を覚えられました。 今では一人で任せてもらえる仕事も増え、自分の成長を実感しています。 社員インタビュー（30代／入社3年目） 「頑張りをちゃんと評価してくれる会社です。」 経験や年齢ではなく、日々の頑張りや技術をしっかり見てもらえます。 資格取得も会社がサポートしてくれるので、できることが増えるたびに自信も収入もアップしました。 社員インタビュー（20代／入社2年目） 「仕事が終わった時の達成感は格別です。」 仲間と協力して足場を組み上げ、無事に現場を終えた時の達成感はこの仕事ならでは。 現場ごとに違う経験ができるので毎日飽きることがなく、「手に職がついた」と実感できています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

女性管理職候補として自動車向けゴム・樹脂製品の設計、評価、量産立上げまで担当します。次世代モビリティを支える製品開発と設計組織の牽引を目指すポジションとして、経験を活かし管理職を目指せる環境です。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/製品設計》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として自動車向けゴム・樹脂製品の設計、評価、量産立上げまで担当します。次世代モビリティを支える製品開発と設計組織の牽引を目指すポジションとして、経験を活かし管理職を目指せる環境です。 内外装部品や機能部品、安全製品などの設計、解析、評価、量産立上げまで一貫して担当します。営業や生産技術部門と連携しながら品質・コスト・生産性を考慮した設計を推進し、将来的には設計プロジェクトや組織をリードする管理職として活躍いただきます。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、将来の管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《愛知/製品設計》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

ドアや窓枠に装着し、雨風や騒音から室内を守るウェザストリップ製品で世界トップクラスのシェアを誇る当社のWS技術部にて、主にオープニングトリムウェザストリップ製品設計・開発をお任せします。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 135【稲沢】自動車用ゴムシール製品設計/プライム上場/在宅勤務制度あり 仕事の内容 ドアや窓枠に装着し、雨風や騒音から室内を守るウェザストリップ製品で世界トップクラスのシェアを誇る当社のWS技術部にて、主にオープニングトリムウェザストリップ製品設計・開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オープニングトリムWSの製品設計 ・原価低減活動(VE VA) ・WS製品の受注活動(戦略立案＆実施) 募集職種 135【稲沢】自動車用ゴムシール製品設計/プライム上場/在宅勤務制度あり

自動車のドアや窓枠に装着し、雨風や騒音から室内を守るウェザストリップ（WS）製品で世界トップクラスのシェアを誇る当社WS技術部にて、自動車のゴム製シール部品の先行開発をお任せします。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 175【稲沢】自動車ゴムシール部品の先行開発/プライム上場/残業月約15時間 仕事の内容 自動車のドアや窓枠に装着し、雨風や騒音から室内を守るウェザストリップ（WS）製品で世界トップクラスのシェアを誇る当社WS技術部にて、自動車のゴム製シール部品の先行開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ウェザストリップ関連新商品企画 ・車室内快適性向上（静粛性能向上）に向けたウェザストリップ新商品開発 ・CO2削減やリサイクル性向上に向けたウェザストリップ新商品開発 ★一人一テーマの責任者として推進する体制で、裁量をもって業務にあたることができることが魅力です。 募集職種 175【稲沢】自動車ゴムシール部品の先行開発/プライム上場/残業月約15時間

自動運転・運転支援の進化に伴う新たなハンドル搭載ヒューマンインターフェース機能の企画、開発業務をお任せします。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 079【稲沢】次世代高機能ハンドルの企画・開発/プライム上場/トヨタ主要13社 仕事の内容 自動運転・運転支援の進化に伴う新たなハンドル搭載ヒューマンインターフェース機能の企画、開発業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・動向調査～商品企画～具現化 ・将来コックピットを踏まえた次世代ハンドルの開発 ・他部門、顧客、仕入先様、アライアンス先との調整、交渉 募集職種 079【稲沢】次世代高機能ハンドルの企画・開発/プライム上場/トヨタ主要13社

社員寮完備◎／月給35万円以上可能◎／車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー 「体を動かす仕事がしたい。」 「コツコツ作業するのが好き。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 建設現場で使用する足場材や資材の管理をお任せします。 現場で安全に作業が進められるよう、資材の整理や積み込み準備など、現場を支える大切なポジションです。 最初は資材の名前を覚えたり、整理整頓など簡単な作業からスタート。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるので、未経験の方でも安心して始められます。 【具体的なお仕事内容】 ・建設資材の整理・管理 ・資材の積み込み・積み降ろし ・資材の点検・メンテナンス ・在庫確認・管理 ・資材置場の清掃・整理整頓 など 資格取得支援制度も充実しており、フォークリフトなどの資格取得も会社がサポート。 未経験から専門知識や資格を身につけ、安定したキャリアを築ける環境です。 ⭐️スタッフに取材してみました⭐️ 社員インタビュー（20代／入社1年目） 「未経験でもすぐに馴染めました。」 建設業は初めてだったので不安もありましたが、最初は資材の名前を覚えるところからスタートできました。 先輩が丁寧に教えてくれるので、焦らず少しずつ仕事を覚えられています。 社員インタビュー（30代／入社4年目） 「現場を支えている実感があります。」 資材がきちんと準備されていることで、現場の作業がスムーズに進みます。 職人さんから「助かったよ」と声をかけてもらえることもあり、自分の仕事が現場を支えていることを実感できます。 社員インタビュー（20代／入社3年目） 「資格を取って仕事の幅が広がりました。」 入社後にフォークリフトなどの資格を会社負担で取得しました。 できる仕事が増えると自信にもつながりますし、頑張りをしっかり評価してもらえるので、モチベーションを持って働けています。

20代で年収700万円以上の実績あり◎｜車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 あなたの経験、当社ではこう評価します✨ ✅ 足場経験者は日給22,000円スタート可能 ✅ 前職給与・経験年数を考慮 ✅ 職長経験者は優遇 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり ✅ ベテラン社員は年収900万円以上 【こんな経験はありませんか？】 ・何年働いても給与が上がらない ・現場を任されても評価されない ・一人親方で将来が不安 ・下請けから正社員になりたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度お話ししませんか？ ⭐️あなたに期待すること⭐️ 経験者だからといって、 いきなり丸投げすることはありません。 まずはあなたの経験や得意分野を確認し、 ・住宅現場が得意 ・大型現場が得意 ・職長経験がある などを考慮した上で現場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・足場の組立・解体 ・現場管理 ・資材管理 ・若手育成 ・安全管理 など 当社だからこそ、 もっと稼ぐ。 もっと評価される。 もっと安定する。 この3つを実現できる環境があります！ ⭐️Before 現在 ・給与が変わらない ・福利厚生がない ・仕事量が不安定 ↓ ⭐️After（入社後） ・経験者は日給22,000円～ ・賞与・昇給あり ・退職金制度 ・独身寮完備 ・大手案件多数 ・年収900万円実績

社員寮完備◎｜月収40万以上可能◎｜未経験でも安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、職人/現場作業員 あなたの"最初の一歩"を、私たちがサポートします。 入社初日から、難しい作業をお願いすることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 道具の名前を覚えたり、資材を運んだりと、できることからスタート。 少しずつ仕事に慣れながら、一人前の職人を目指していきます。 ⭐️入社後のステップアップ例⭐️ STEP1｜まずは現場に慣れる ・資材の運搬 ・道具の準備 ・先輩のサポート ↓ STEP2｜少しずつ技術を習得 ・足場の組立補助 ・安全確認 ・作業手順を覚える ↓ STEP3｜一人前の職人へ ・足場の組立・解体 ・後輩のサポート ・資格取得にもチャレンジ ↓ STEP4｜キャリアアップ ・職長 ・現場責任者 ・年収700万円以上も目指せます。 【この仕事で大切なのは…】 経験でも資格でもありません。 ・分からないことを素直に聞けること。 ・仲間と声を掛け合えること。 ・約束を守ること。 私たちは、そんな人柄を何より大切にしています。 現場は必ずチーム制なので未経験でも安心！ 20代・30代の社員も多く、分からないことはその場ですぐに相談できます。 資格取得費用は会社が全額負担。 「できること」が増えるたびに、収入もキャリアもアップしていきます。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ✅ 未経験スタートの社員も多数活躍中！ ✅ 20代・30代が中心の活気ある職場 ✅ チーム制だから一人で悩まない ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 頑張りをしっかり評価する制度 ✅ 大手案件中心で仕事量も安定 ✅ 家具・家電付き独身寮完備 ✅ 福利厚生も充実

経験者優遇・高収入｜昇給・賞与あり◎｜福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 「今よりもっと稼ぎたい」 「経験を正当に評価してほしい」 「下請けや一人親方から、安定した正社員になりたい」 そんな方を歓迎します。 当社では、足場経験者なら日給2万2,000円スタートも可能。 未経験からでも、経験を積みながら月収36万円以上を目指せます。 さらに、20代で年収700万円以上、ベテラン社員では年収900万円以上の実績もあります。 年齢や社歴だけではなく、技術・資格・現場での頑張りを給与でしっかり評価する会社です。 ⭐️あなたにお任せするのは⭐️ ・建設現場での足場の組立、解体 ・足場資材の運搬、受け渡し ・作業前後の安全確認 ・資材や道具の整理、点検 ・現場スタッフとの連携 ・後輩スタッフへの指導 など 住宅・マンション・商業施設など、さまざまな建設現場に携わります。 作業は複数名のチームで進めるため、一人ですべてを任されることはありません。 ⭐️1日の流れ／例⭐️ 7：30 会社集合・現場へ移動 8：00 作業開始 10：00 休憩（30分） 12：00 昼休憩（1時間） 13：00 午後の作業 15：00 休憩（30分） 17：00 作業終了・帰社 ※現場の状況により、早く終わる日もあります。 会社から徒歩1分の場所には独身寮も完備。 住まいも仕事もまとめて整えられるため、遠方からの応募や新生活を始めたい方も歓迎します。 未経験から高収入を目指したい方も、経験を活かしてさらに稼ぎたい方も、どちらも活躍できる環境です。

【車両外装FR廻りの骨格の樹脂化と周辺部品を含めたモジュール化企画】●開発車両骨格樹脂化に向けた構造検討と性能検証●お客様ニーズ/車両特性に沿った製品企画と技術提案　●グローバル車両動向のBMC等

企業名 豊田合成株式会社 求人名 155【稲沢】車両外装FR廻りの骨格樹脂化及び周辺部品の機能統合、企画・開発 仕事の内容 【車両外装FR廻りの骨格の樹脂化と周辺部品を含めたモジュール化企画】●開発車両骨格樹脂化に向けた構造検討と性能検証●お客様ニーズ/車両特性に沿った製品企画と技術提案 ●グローバル車両動向のBMC等 【具体的な仕事内容】得意とする技術力・能力により判断いたしますが、一例として下記があります。 ■安全に関する法規やアセスを満足する車両構造検討、評価検証 ■強度、剛性、質量を考慮した車両構造検討、評価検証 ■車両組立を想定した製品構成、接続構造検討 募集職種 155【稲沢】車両外装FR廻りの骨格樹脂化及び周辺部品の機能統合、企画・開発

次世代モビリティ向けの将来の乗員保護デバイス（エアバッグを含む）の企画・開発業務をお任せします。【具体的な仕事内容】■動向調査～商品企画　■乗員保護デバイスの開発　■アライアンス先との調整、交渉

企業名 豊田合成株式会社 求人名 078【稲沢】次世代乗員保護デバイスの企画・開発/プライム上場/トヨタ主要13社 仕事の内容 次世代モビリティ向けの将来の乗員保護デバイス（エアバッグを含む）の企画・開発業務をお任せします。【具体的な仕事内容】■動向調査～商品企画 ■乗員保護デバイスの開発 ■アライアンス先との調整、交渉 【採用背景】CASEと呼ばれる自動車業界の大きな変革において、移動手段の在り方が多く変わります。そのような背景において、新たなモビリティ、新たな乗員姿勢を保護するための安全システムを提供していく重要性が増していきます。交通死亡者０に向け、一緒やりがいを持って開発して頂ける仲間を募集しています。 募集職種 078【稲沢】次世代乗員保護デバイスの企画・開発/プライム上場/トヨタ主要13社

エアバッグやハンドル等のヒトの命を守る安全製品の量産設計をお任せします。全世界の交通事故死傷者を減らすことに直結する製品で、各国の安全規制強化に伴い需要が拡大していることに対する増員となります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 086【あま市】エアバッグ等安全製品の量産設計/トヨタ主要13社/プライム上場 仕事の内容 エアバッグやハンドル等のヒトの命を守る安全製品の量産設計をお任せします。全世界の交通事故死傷者を減らすことに直結する製品で、各国の安全規制強化に伴い需要が拡大していることに対する増員となります。 【具体的な仕事内容】受注した量産予定のエアバッグ等の製品について車に取りつけるために、“どんな形・大きさ・性能が必要か”を決め、試しに作ったものが問題なく動くか確かめ、問題がなければQCDを満たした正式な作り方（図面）をまとめるまでを担当します。製造・生産技術・品質管理などの他部署と連携し、製品のデザインレビューを通した擦り合わせミーティングの機会も多い為コミュニケーション能力も重要になります。 募集職種 086【あま市】エアバッグ等安全製品の量産設計/トヨタ主要13社/プライム上場

創業以来安定経営◎｜賞与・退職金制度・独身寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「仕事が途切れない安心感」が、当社の一番の強みです。 当社はマンション・ビル・商業施設など、多くの建設工事を手掛けており、年間を通して安定した案件があります。 「現場がなくて仕事が休みになる」 「収入が月によって大きく変わる」 そんな心配とは無縁の環境です！ 経験を活かしてさらに稼ぎたい方も、 未経験から技術を身につけたい方も、 腰を据えて働ける環境をご用意しています✨ ✅お任せする仕事 建設現場で足場の組立・解体を行います。 現場は名古屋市内・尾張エリアが中心。 住宅だけではなく、マンションや商業施設など規模の大きな現場も多く、さまざまな経験を積めます。 【主な業務内容】 ・足場の組立・解体 ・資材の搬入・搬出 ・資材管理 ・安全確認 ・現場の片付け ✅働き方について 現場は複数人のチーム制。 一人だけで作業を任せることはなく、経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めます。 未経験の方は道具の名前や資材運びからスタート。 経験者の方はスキルや資格を考慮し、職長候補として現場をお任せすることもあります。 ⭐️この仕事の魅力POINT⭐️ ✅ 大手案件・商業施設など安定した仕事量 景気に左右されにくく、年間を通して安定した案件があります。 ✅ 未経験でも安心のチーム制 一人で現場を任せることはなく、先輩と一緒に仕事を覚えられます。 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 働きながら国家資格や技能資格を取得し、一生モノの技術が身につきます。 ✅ 頑張りを正当に評価 昇給・賞与があり、技術や資格に応じて着実に収入アップを目指せます。 ✅ 家具・家電付き独身寮完備 会社から徒歩1分。新生活を始めたい方や遠方からの応募も歓迎！ ✅ 福利厚生・各種手当も充実 社会保険完備・退職金制度・各種手当など、安心して長く働ける環境です。 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり 経験を積めば、職長や現場責任者としてさらに高収入も目指せます。

豊田合成100％出資企業として安定した事業基盤を確立。腰を据えて技術力を磨けます！/自社勤務の仕事/車通勤可/経験者歓迎

仕事の内容 TGテクノ株式会社での自動車内外装部品の設計開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務に関する知識を深め、将来的には部門の中核を担う活躍を期待します。 【仕事内容】 ・高級車からSUV,小型車まで、自動車部品(内外装・機能)等の設計をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・CATIAを用いた自動車部品の設計 ・性能、組立性、コスト、デザインを考慮した仕様検討・基礎設計・詳細設計 ・3Dモデリングを行い、製品の成立性を確認・調整 ・関連部署や顧客との折衝業務を通じて、図面品質向上に向けた調整 技術系職種からのキャリアチェンジ歓迎。ご経験・適性を考慮し、内外装部品または機能部品設計のいずれかで選考いたします ■設計する部品の例：インパネ・グリル・ウェザストリップなど 【職場環境】 配属部署：開発設計部門（約170名が在籍）製品・領域に応じて5～10名程度のチーム体制にて業務を進めています。 担当業務によって本社・尾張地区の別事業所及び三河地区の顧客事業所へ出張が発生する場合があります。 食堂が安く利用可能 平均有給取得日は年間16日！通常の休日121日に合わせて、年間137日お休みされている社員ばかり ・カフェテリア制度：給与とは別に、リフレッシュや自己成長を目的としたことに対し上限35,000円分を補助 ・【愛知で長く働ける】【入社後について】OJT担当の先輩社員（＝ブラザー）を設定し、保有スキルに応じた教育を行います。また、豊田合成主催の研修も受けれ、技術を習得できます。

次世代自動車のハンドルECU製品、ワイヤレススマホ充電器等の電子回路設計業務をお任せします。ユーザーに身近な製品なため、ユーザー体験に直結する製品に携わることができます。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 153/電子回路設計(次世代車ハンドルECU製品・車内スマホ充電器等)OJT教育あり 仕事の内容 次世代自動車のハンドルECU製品、ワイヤレススマホ充電器等の電子回路設計業務をお任せします。ユーザーに身近な製品なため、ユーザー体験に直結する製品に携わることができます。 【具体的な仕事内容】電子系専門の外部委託先をコントロールし企画・開発・量産までの立ち上げをお任せします。回路設計仕様書作成、成果物精査、委託先指導、社内品質会議推進、量産立ち上げフォローもあります。 ＜対象製品＞ステアリングECU製品、ワイヤレススマホ充電器、アクチュエーター製品 募集職種 153/電子回路設計(次世代車ハンドルECU製品・車内スマホ充電器等)OJT教育あり

CASE/EV化など自動車業界が大きな変革期にある中で、社内の新規の自動車内装部品開発が加速しています。当社のIM技術部にて自動車内装・照明製品の製品開発・設計をお任せします。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 067【稲沢】自動車内装・照明製品の開発・設計/プライム上場/在宅勤務制度有 仕事の内容 CASE/EV化など自動車業界が大きな変革期にある中で、社内の新規の自動車内装部品開発が加速しています。当社のIM技術部にて自動車内装・照明製品の製品開発・設計をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・製品企画、要素技術開発 ・構造、及び設計検討（図面作成含む） ・製品の評価、解析 ・OEM、仕入先等への企画提案（市場調査をしながらお客様と相談、提案できます） 募集職種 067【稲沢】自動車内装・照明製品の開発・設計/プライム上場/在宅勤務制度有

セーフティ製品の新規開発品や試作品における評価・解析をお任せします。エアバッグ単体だけでなくシートベルト等車両全体での乗員保護性能目途づけを行います。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 102【稲沢/あま】エアバッグ等のCAE解析（CAE解析経験者歓迎）在宅勤務制度有 仕事の内容 セーフティ製品の新規開発品や試作品における評価・解析をお任せします。エアバッグ単体だけでなくシートベルト等車両全体での乗員保護性能目途づけを行います。 【具体的な仕事内容】■CAE解析ソフトを使用してエアバッグなどのセーフティシステム製品や自動車が衝突した時の乗員の挙動をコンピューター上で再現 ■CAE結果を分析して、高性能･高品質な製品設計につなげるための改善点や課題を明確にして開発･設計にフィードバック ■実際の現象をより正確に再現するために、CAEと実験を比較検証して改善点を見出したりCAEモデルの作成方法を工夫 募集職種 102【稲沢/あま】エアバッグ等のCAE解析（CAE解析経験者歓迎）在宅勤務制度有

自動運転・BEVの進化の中で必要となる周囲の状況認識（センサー）や照明で、コミュニケーションなどを包括した外装モジュール化に向けた製品企画・開発における組織強化を目指した募集をしています。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 059【稲沢】次世代外装モジュール製品企画・開発/プライム上場/トヨタ主要13社 仕事の内容 自動運転・BEVの進化の中で必要となる周囲の状況認識（センサー）や照明で、コミュニケーションなどを包括した外装モジュール化に向けた製品企画・開発における組織強化を目指した募集をしています。 【具体的には】■次世代自動車外装製品の開発/プロジェクトマネジメント■自動運転、BEV化で変化する自動車外装製品（グリル、センサー透過パネル、照明等）の企画業務、開発業務【使用ツール】■CATIA V5、MOSスキル（Excel/PPTでプレゼン資料程度）【働く環境】■健康有料法人（5年連続認定）、フレックスタイム、全社の平均残業12.3時間（21年度）というWLBの整った環境 募集職種 059【稲沢】次世代外装モジュール製品企画・開発/プライム上場/トヨタ主要13社

女性管理職候補として生産ライン構築、設備導入、工程改善、自動化推進を担当します。生産性と品質の向上に貢献しながら、生産技術部門の牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/生産技術》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として生産ライン構築、設備導入、工程改善、自動化推進を担当します。生産性と品質の向上に貢献しながら、生産技術部門の牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 【具体的には】新製品の量産立上げ、生産設備導入、ライン設計、工程改善、自動化推進などを担当します。製造現場と連携しながら品質・コスト・生産性の向上に取り組み、工場全体の競争力強化に貢献し、将来的には生産技術部門のマネジメントを担っていただく活躍を期待しています。 募集職種 《愛知/生産技術》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

20代・30代活躍中｜異業種からの転職歓迎｜資格支援制度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼経験ゼロから始められる、資材管理の仕事！／ 入社前に気になるポイント！ Q. 建設業の経験がなくても大丈夫？ → もちろんOK！ 資材の名前を覚えるところからスタートします。 Q. 最初から難しい作業をする？ → いきなりお任せしません！ まずは仕分け・整理など、覚えやすい作業から。 Q. 資格を持ってないけど応募できる？ → 資格なしでも応募OK！ フォークリフトなどの資格取得費用は会社が全額負担します。 Q. どんな場所で働くの？ → 建設現場ではなく、資材置き場（ヤード）が主な職場。 勤務地も基本固定です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 実際に何をする仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━ マンションやビルなどの建設に使われる、 足場資材の準備・仕分け・管理をお願いします。 最初は、 ・返ってきた資材を種類ごとに仕分ける ・資材の数をチェックする ・決められた場所へ整理する ・防音シートなどを洗浄する ・翌日使用する資材を準備する など、シンプルな作業からスタート。 慣れてきたら資格を取得して、フォークリフトでの資材運搬や積み込みなどにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験より「ちゃんとやる」が大切。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で最初から必要なのは、特別な経験や資格ではありません。 「コツコツ作業するのが好き」 「身体を動かして働きたい」 「正社員になって安定したい」 そんな応募理由でも大歓迎です。 学歴・職歴・資格より、人柄と意欲を重視。 「自分にもできそう」と思った方は、まずは気軽にご応募ください。

★業務拡大中のため増員！／残業少な目／土日祝休み／プライベートを大切にしながら腰を据えて働きたい方歓迎！

仕事内容: ☆★☆休みも多く、残業少な目なので家族との時間や趣味の時間などを大切にできます！☆★☆ ☆土日祝日休みで連休あり！ ☆賞与あり（年3回） ☆年間休日120以上（2024～26年は125日！） ☆30代40代活躍中！ 【必須条件】 ☆フォークリフト資格 【仕事内容】 ・商品の荷下ろしと、倉庫への収納 ・トラックへ積み込みのお手伝い ・荷物を取りに来るお客様の対応 ・出荷のための簡単な荷造り など 【取扱商品】 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど まずは導入研修で商品知識や業務プロセス、社内システムについて学んでいただきます。 業界未経験で入社した社員も多く、入社時の不安な気持ちなども理解しており、皆で丁寧にフォロー致します。

履歴書不要！カジュアル面談実施中☆未経験から技術職デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、一般事務 -この求人のおすすめポイント- ■履歴書不要／カジュアル面談実施中！ ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■ 産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 お任せするのは、大手自動車部品 メーカーのEV開発チームの一員として、 設計者のアシスタント業務を行う仕事です。 チームで協力しながら、 製品開発に携わっていただきます。 【対象製品】 電気自動車の冷却系部品 【具体的な仕事の流れ】 STEP1：簡単なサポート業務からスタート 先輩社員の指示のもと、CADソフト 「CATIA」を使用して、 既存の3Dモデルや図面の修正を行います。 CADの操作方法は、 入社後に基本から丁寧に教えます。 作成した図面を社内システムに 登録するための、書類作成もお願いします。 STEP2：徐々に担当業務を広げます CAD操作に慣れてきたら、 新しい部品の3Dモデル作成や 図面作成に挑戦します。 設計した部品が、 仕様通りの性能を持っているかを 確認する「製品評価」の補助作業も行います。 STEP3：設計者を目指すステップへ 経験を積んだ後は、 顧客であるカーメーカーと 製品の仕様について打ち合わせたり、 製造工場と量産に向けた 製造方法を確認したりと、 より専門的な業務にも関わります。 【機械設計とは】 機械製品を開発・ 設計するお仕事です。 様々なニーズを把握し、 製品を使う人の気持ちになり、 アイデアを形にしていきます。 ご自身のアイデアが世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと 達成感を感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

前職給与考慮◎／経験・学歴不問◎／月収35万以上可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー 建設現場がスムーズに進むのは、資材管理スタッフの存在があるから。 職人さんが安全に、そして効率よく仕事を進められるように、現場で使用する仮設資材の管理や準備を行う仕事です。 当社はマンション・ビル・商業施設など、大手案件を多数手掛けており、年間を通して安定した仕事量があります。 「景気に左右されにくい会社で働きたい」 「腰を据えて長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【あなたにお任せするのは...】 ・仮設資材の入出庫管理 ・フォークリフトでの積み込み・積み降ろし ※資格がない方は入社後に取得可能 ・資材の整理・仕分け・在庫管理 ・防音シートなどの洗浄・簡単なメンテナンス ・PCを使った数量入力・管理業務 など 現場へ出る職人さんが安心して作業できるよう、資材ヤードから建設現場を支える大切なポジションです。 ⭐️1日の流れ（例）⭐️ 8：00 出社・当日の作業内容を確認 8：15 資材の入出庫・整理・メンテナンス 10：00 休憩（30分） 10：30 フォークリフトで資材の積み込み・仕分け 12：00 昼休憩（1時間） 13：00 在庫確認・資材管理・PC入力 15：00 休憩（30分） 15：30 翌日の準備・資材整理・片付け 17：00 退勤 ※残業は少なく、メリハリをつけて働けます。 ⭐️この仕事の魅力POINT⭐️ ✅ 大手案件中心で年間を通して仕事量安定 ✅ フォークリフトなど資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 未経験から資材管理のプロを目指せる ✅ 将来的には資材ヤード全体の管理にも挑戦可能 ✅ 昇給・賞与・退職金制度など福利厚生も充実 ✅ 家具・家電付き独身寮完備で新生活も安心

エアバッグやハンドルなどのヒトの命を守る安全製品の量産設計をお任せします。全世界の交通事故死傷者を減らすことに直結する製品で、各国の安全規制強化に伴い需要が拡大していることに対する増員となります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 086【あま市】エアバッグ等安全製品の量産設計/トヨタ主要13社/未経験者歓迎 仕事の内容 エアバッグやハンドルなどのヒトの命を守る安全製品の量産設計をお任せします。全世界の交通事故死傷者を減らすことに直結する製品で、各国の安全規制強化に伴い需要が拡大していることに対する増員となります。 【具体的な仕事内容】受注した量産予定のエアバッグ等の製品について車に取りつけるために、“どんな形・大きさ・性能が必要か”を決め、試しに作ったものが問題なく動くか確かめ、問題がなければQCDを満たした正式な作り方（図面）をまとめるまでを担当します。製造・生産技術・品質管理などの他部署と連携し、製品のデザインレビューを通した擦り合わせミーティングの機会も多い為コミュニケーション能力も重要になります。 募集職種 086【あま市】エアバッグ等安全製品の量産設計/トヨタ主要13社/未経験者歓迎

自動車外装（発光ミリ波エンブレム、トップコートレス ホットスタンプグリル、光透過技術を用いたフロントパネル、インモールドコート技術など）新製品先行開発業務をお任せします。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 179【稲沢】自動車外装の新製品先行開発/残業月約15h/プライム上場/在宅勤務可 仕事の内容 自動車外装（発光ミリ波エンブレム、トップコートレス ホットスタンプグリル、光透過技術を用いたフロントパネル、インモールドコート技術など）新製品先行開発業務をお任せします。 【詳細】フロントフェイス、リアフェイスの新製品開発・拡販（日系・海外）■他社製品のベンチマーク ■客先へのPR、客先や社内外関連組織との調整或いは技術検討（他領域（SS、FC、WS）、生産技術、技術部、材料技術部などと深い関係性があり、北米・インド・タイなどの海外技術領域とも強い連携で開発を行っています） ■図面検討（3D作成、断面検討含む） ■原理モデル、試作モデル作成、社外との調整業務 募集職種 179【稲沢】自動車外装の新製品先行開発/残業月約15h/プライム上場/在宅勤務可

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。）

社員寮完備◎／車・バイク通勤OK／転勤なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼「現場仕事＝ずっと現場」ではありません。／ 今回募集するのは、建設現場へ出て作業する職人ではなく、資材ヤードで働くスタッフです。 ◆勤務時間は8:00～17:00 ◆実働7時間・休憩2時間 ◆基本は固定の勤務地 ◆日曜＋土曜一部＋祝日休み ◆GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◆車・バイク通勤OK ◆家具・家電付きの社員寮完備 「身体を動かす仕事は好きだけど、 働き方はそろそろ落ち着かせたい」 そんな方にも選んでほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ やることは、意外とシンプル。 ━━━━━━━━━━━━━━ マンションやビルなどで使用する足場資材の仕分け・準備・管理をお願いします。 例えば、 ・返却された資材の仕分け ・資材の数量チェック ・資材の整理、移動 ・翌日使用する資材の準備 ・防音シートなどの洗浄 ・資材の点検、簡単なメンテナンス ・フォークリフトでの運搬 など ずっと同じ作業を繰り返すというより、みんなでその日の資材を整理・準備していく仕事です。 フォークリフトの資格がない方は、入社後に会社負担で取得可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな転職を考えている方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「外仕事は嫌いじゃない」 「でも、現場を転々とする働き方は変えたい」 「身体を動かして働きたい」 「でも、この先も続けられる会社を選びたい」 経験や学歴よりも、コツコツ取り組めることを重視します。 現場経験者はもちろん、工場・物流・倉庫などからの転職も歓迎。 仕事内容だけじゃなく、これからの働き方も変えたい。 そんな方の新しいスタートをお待ちしています。

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼「自動車/自動車部品の機械設計開発の事業拡大」による増員募集／ 3～5年後のさらなる飛躍を目指して、 今まさに事業を拡大している真っ最中です。 会社が大きくなる今だからこそ、将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したいという想いもここでならしっかり形にできます！ 《具体的な業務内容》 ・自動車用内装部品の樹脂設計 ・自動車用外装部品の樹脂設計 ・自動車吸気系部品設計 ・自動車用ウェザーストリップの設計 ＊その他多数あり！ 《開発ツール例》 ・CATIA V5 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

内装部品・エアバックなどの自動車部品設計業務をお任せします。試作手配・設計補助もしくは設計業務（※ご経験・スキルによりやっていただく内容を決定）★使用ツール：CATIA-V5

企業名 株式会社テクニカルエージェント 求人名 【自動車部品設計（CATIA）/あま市】貴方らしい働き方を！平均残業10h 仕事の内容 内装部品・エアバックなどの自動車部品設計業務をお任せします。試作手配・設計補助もしくは設計業務（※ご経験・スキルによりやっていただく内容を決定）★使用ツール：CATIA-V5 ■エンジニアの育成に注力し、派遣常駐だけではなく、自社内での試作品の設計製作、設計業務の効率化支援など、モノづくり工程のコンサルティングを軸に付加価値の高い技術提供、技術支援を行っております。 ■常駐先の体制づくりや社内請負チーム・社内設計効率化支援チームとの連携を図り、より深くお客様のモノづくり工程における技術を支援しております。 募集職種 【自動車部品設計（CATIA）/あま市】貴方らしい働き方を！平均残業10h

次世代自動車のハンドルECU製品、ワイヤレススマホ充電器等の電子回路設計およびマネジメントをお任せします。ユーザーに身近な製品なため、ユーザー体験に直結する製品に携わることができます。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 【153_電子回路設計】管理職候補/次世代車ハンドルECU製品・車内スマホ充電器等 仕事の内容 次世代自動車のハンドルECU製品、ワイヤレススマホ充電器等の電子回路設計およびマネジメントをお任せします。ユーザーに身近な製品なため、ユーザー体験に直結する製品に携わることができます。 【具体的な仕事内容】電子系専門の外部委託先をコントロールし企画・開発・量産までの立ち上げをお任せします。回路設計仕様書作成、成果物精査、委託先指導、社内品質会議推進、量産立ち上げフォローもあります。 ＜対象製品＞ステアリングECU製品、ワイヤレススマホ充電器、アクチュエーター製品 募集職種 【153_電子回路設計】管理職候補/次世代車ハンドルECU製品・車内スマホ充電器等

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼「自動車/自動車部品の機械設計開発の事業拡大」による増員募集／ 3～5年後のさらなる飛躍を目指して、 今まさに事業を拡大している真っ最中です。 会社が大きくなる今だからこそ、将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したいという想いもここでならしっかり形にできます！ 《具体的な業務内容》 ・自動車用内装部品の樹脂設計 ・自動車用外装部品の樹脂設計 ・自動車吸気系部品設計 ・自動車用ウェザーストリップの設計 ＊その他多数あり！ 《開発ツール例》 ・CATIA V5 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

3〜5人チームで手に職つける仕事。寮あり・未経験OK!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ✅ ここがポイント！ ■【高収入スタート】 月収30万円〜45万円が可能。昇給制度＋賞与年2回で頑張りを還元！ 土日休みで長期休暇あり！ ■【私生活も充実】 寮完備（半額負担）。車を持っていない方もOK、直行直帰も相談可能です。 ■【未経験・経験者ともに歓迎】 道具を使うため、ただ重いものを持つだけの力仕事ではありません。 【業務内容】 当社は、あま市を拠点に工場（プラント）内の配管、機械器具の設置、足場・鉄骨の組立から解体まで幅広く手掛ける専門集団です。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、3〜5名のチーム制で動くので、 1人で放置されることは絶対にありません。 あなたの適性に合った作業からお任せします！ 上記に付随する現場作業および職長業務（経験に応じる） ★ チーム制の安心感 3〜5名で作業を行うため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 あなたのスキルや得意分野に合わせて、無理のない範囲からスタートしていただきます。 【給与】 月給：300,000円 ～ 450,000円 日給：13,000円 ～ 18,000円 試用期間（3ヵ月）： 日給12,000円〜 昇給制度あり 賞与あり： 年2回 日払い相談可 【勤務時間・曜日】 8:00 ～ 17:00 (休憩1時間) 現場作業が終わり次第、仕事終了！ 【休暇・休日】 土日 固定休み GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 長期休暇あり 年次有給休暇（付与10日〜20日） 【勤務地】 愛知県あま市（集合場所） ✅周辺エリアからのアクセス抜群！ 現在、あま市を中心に、清須市、稲沢市、愛西市、津島市、弥富市、大治町、名古屋市（中村区・中川区・南区・港区）など、近隣から通勤しているスタッフが多数活躍しています！ 「地元で腰を据えて働きたい」「車なしでも通える範囲で探している」という方にもぴったりの職場です。 現場エリア：愛知県・岐阜県 直行直帰OK！（会社規定あり） 車なしでもOK！（あま市に集合して現場へ向かえます） 交通費支給あり 【待遇・福利厚生】 寮あり（費用は会社が半分負担！） 社会保険完備 試用期間3ヵ月あり 月末締め ／ 翌月5日払い（スピーディーな支払い！） 日払い対応可 ＼応募について／ 2名限定の募集となります。 定員に達し次第、募集を締め切らせていただきます。 「今の環境より稼ぎたい」「腰を据えてスキルを磨きたい」… そんな動機で構いません！まずはお気軽にご応募ください。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

●BEV向け冷却システムの企画・開発・設計を担当。電池の長寿命化や車両性能向上に向け、熱マネジメント技術の可能性を検討し、車両全体の熱課題を捉えながら、冷却方式やシステム構成の実現を目指します。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 052《稲沢》BEV向け熱マネ及び冷却系製品の企画・開発・設計/在宅勤務制度有 仕事の内容 ●BEV向け冷却システムの企画・開発・設計を担当。電池の長寿命化や車両性能向上に向け、熱マネジメント技術の可能性を検討し、車両全体の熱課題を捉えながら、冷却方式やシステム構成の実現を目指します。 ■熱交換器、切替バルブ、リザーブタンク、ウォーターポンプ、断熱器、配管、逆止弁など、BEVの冷却システムを構成する各種部品を開発します。車両・電池側の要求や使用環境を踏まえ、各部品の仕様検討、構造設計、性能評価、検証を実施。関係部署や取引先と連携しながら、評価結果から抽出した課題の原因分析と対策立案、設計へのフィードバックまで一連の開発業務を推進し、量産化に向けた製品完成度の向上に取り組みます。 募集職種 052《稲沢》BEV向け熱マネ及び冷却系製品の企画・開発・設計/在宅勤務制度有

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

現場作業・力仕事なし｜資格を活かして働ける◎年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「まだ働きたい。でも、力仕事はもうキツい」 「これまでの足場経験や資格を活かせる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、 足場工事の現場を支える現場管理スタッフ。 ＼50代・60代の方も歓迎！／ 足場の組立・解体などの現場作業はありません。 重い資材を運ぶような力仕事もなし。 これまで培ってきた知識や経験を活かして、 現場を管理するポジションをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■現場スタッフへの作業指示 ■現場の進捗確認 ■安全面の確認 ■元請会社との打ち合わせ・やり取り ■現場全体の管理 ■職長業務 など 実際に足場を組んだり、 資材を運んだりするのは現場スタッフ。 あなたには現場を見ながら、 「ここはこう進めよう」 「この作業から始めよう」 など、スタッフへの指示出しをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 年齢を理由に諦めなくて大丈夫 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の採用では、 若さや体力よりも【資格・経験】を重視しています。 「定年後もまだまだ働きたい」 「50代から転職できる仕事を探している」 「現場経験を活かして60代でも働きたい」 そんな方もぜひご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 現場作業・力仕事はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 足場の組立・解体作業は一切なし。 現場に立つ仕事ではありますが、 身体を酷使する職人仕事ではありません。 「足場の仕事は好きだけど、身体がついていかなくなってきた」 という方も、これまでの経験を活かして働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ ブランクがある方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「資格は持っているけど、しばらく使っていない」 「昔は足場の仕事をしていた」 という方も歓迎します。 必要なのは、 力や若さではなく、これまで現場で培ってきた知識と経験。 資格を眠らせたままにせず、 中央総合企画で新しい働き方を始めませんか？

次世代自動車の車室内照明・発光エンブレム等の電子回路設計業務をお任せします。車内空間演出や自動車の顔となるエンブレムなどユーザー体験に直結する製品に携わることができます。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 152/電子回路設計（次世代自動車の車室内照明/発光エンブレム等）OJT教育あり 仕事の内容 次世代自動車の車室内照明・発光エンブレム等の電子回路設計業務をお任せします。車内空間演出や自動車の顔となるエンブレムなどユーザー体験に直結する製品に携わることができます。 【具体的な仕事内容】回路設計、設計計算、FMEA,FTA,DRBFM、社内品質会議推進、量産立ち上げフォロー ＜対象製品＞内装・外装照明製品、アクチュエータ製品 ＜使用ツール＞回路CAD CR8000 ＜教育環境＞回路設計技術に自信がない方でも、部内に技師が在籍しており定期的な教育を受けられます。 募集職種 152/電子回路設計（次世代自動車の車室内照明/発光エンブレム等）OJT教育あり

次世代自動車の車室内照明・発光エンブレム等の電子回路設計およびマネジメント業務をお任せします。車内空間演出や自動車の顔となるエンブレムなどユーザー体験に直結する製品に携わることができます。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 【152_電子回路設計】管理職候補/次世代自動車の車室内照明・発光エンブレム等 仕事の内容 次世代自動車の車室内照明・発光エンブレム等の電子回路設計およびマネジメント業務をお任せします。車内空間演出や自動車の顔となるエンブレムなどユーザー体験に直結する製品に携わることができます。 【具体的な仕事内容】回路設計、設計計算、FMEA,FTA,DRBFM、社内品質会議推進、量産立ち上げフォロー ＜対象製品＞内装・外装照明製品、アクチュエータ製品 ＜使用ツール＞回路CAD CR8000 募集職種 【152_電子回路設計】管理職候補/次世代自動車の車室内照明・発光エンブレム等

安定収入×力仕事なし◎／無理なく長く働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 転職するなら、 「給与を下げたくない」 「今までの経験を無駄にしたくない」 「この先も安心して働ける会社を選びたい」 そんな経験者の方へ。 中央総合企画では、これまで足場業界で培ってきた経験を活かしながら、働き方を変えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職後も安心して働ける理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01｜月給35万円～】 これまでの経験を活かして、安定した収入を確保。 年齢だけで判断するのではなく、現場で積み重ねてきた経験やスキルを大切にします。 【02｜現場作業・力仕事なし】 足場の組立・解体や重い資材運びはありません。 身体を使う職人ではなく、現場を管理するポジションです。 【03｜これまでのキャリアが無駄にならない】 まったく違う業界へ転職して、一から覚え直す必要はありません。 足場工事の知識、現場での判断力、スタッフをまとめた経験など、今まで身につけたものがそのまま仕事に活かせます。 【04｜長く働ける環境】 社会保険完備はもちろん、退職金制度や資格取得支援など、長期的に働ける環境も整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは「現場を動かす仕事」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に作業するのではなく、 ・現場スタッフへの指示 ・工事の進捗確認 ・安全面の確認 ・元請担当者との打ち合わせ ・現場全体の調整、管理 などを担当していただきます。 あなたに求めているのは、 重い資材を持つ力でも、 足場を組み続ける体力でもありません。 これまで現場で培ってきた 【経験・知識・判断力】です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「転職して良かった」と思える次の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与のために身体へ無理をさせ続ける。 身体を楽にするために、収入を大きく下げる。 そのどちらかを選ぶ必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、 月給35万円～の安定した収入と、 身体への負担を抑えた働き方を。 足場業界で培ったキャリアを、 この先も長く活かせる環境をご用意しています。

【資格取得支援あり！】一生モノの技術を身に付けたい方歓迎します！⭕残業少なめ！プライベートも大切にできる環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 三菱電機ビルソリューションズ製エレベーターの設置業務をご担当いただきます。 商業施設やビル、空港のターミナル、地下鉄の駅舎、住宅用マンションなど様々な建物にて設置工事を行います。 新規建築物への設置が8割、改修やリフォーム案件が2割です。 工期は2週間～1カ月と案件の規模によって様々です。 ■多くの人が利用するランドマークを手掛けることもあり、自分の仕事に誇りを持つことができます！ 【勤務エリアについて】 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県の東海エリアがメインです。 基本的には愛知県稲沢市に集合した後、各現場へと移動します。 ※富山県や石川県、大阪府、京都府などの依頼が入ることもあるため、年数回出張が発生します。 出張の際は仕事終わりに観光を楽しむこともできますよ。 ※3ヶ月の試用期間があります。 試用期間中の給与は月給225,000円以上(固定残業代23,200円／5時間分を含む) 雇用形態・福利厚生は変わりありません。 【入社後の流れ】 入社後は安全教育受講後、実際に現場にて基礎知識から学んでいただきます。 半年後には三菱の特別教育研修を実施。エレベーターの構造や部品、安全講習など、基礎知識から身に付けることができます。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！業務に必要な資格があれば、休日を取って講習を受けてもOKです。「足場の組立て等作業主任者技能講習」「玉掛作業者」「溶接技能者」など、会社負担で一生モノの資格が手に入ります！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 (ME0001)

月給35万円～｜力仕事なし◎資格・現場経験を活かして管理側へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、建築積算 【この仕事、足場は組みません。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給35万円～ ■ 現場作業なし ■ 重い資材運びなし ■ 足場の組立・解体なし ■ 資格・現場経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「主任技術者って、具体的に何をするの？」 という方にも分かりやすくご説明します。 あなたにお願いしたいのは、 【作業をすること】ではなく 【現場が安全に進むよう管理すること】です。 ▼ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示する】 現場スタッフへ作業内容や進め方を指示 【確認する】 工事の進み具合や安全面などをチェック 【調整する】 現場がスムーズに進むようスタッフと連携 【やり取りする】 元請担当者との打ち合わせや連絡・調整 基本的には、この4つが中心です。 ▼ こんな仕事はありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ × 足場の組立 × 足場の解体 × 重い資材の運搬 × 現場での力仕事 「足場業界で長く働いてきたけど、 最近は身体への負担が気になる」 そんな方も、現場を離れる必要はありません。 これからは身体を使うのではなく、 これまで培ってきた【資格・知識・経験】を活かして、 現場を支える側として働けます。 現場作業から管理業務へ。 経験を活かして、無理なく長く働きませんか？

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

未経験歓迎・年収〜480万！公共事業中心で安定・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、管工事施工管理、職人/現場作業員 ✨年収300~480万円！ ✨完全週休2日制・年間休日125日！ ✨未経験歓迎！充実のサポート体制！ ✨残業少なめ・簡単なルーチン業務♪ ＼街のインフラを守るお仕事！／ 道路・公共工事における地盤改良工事 （薬液注入作業など）をお任せ致します。 大手ゼネコンからの案件や公共事業が 8割以上のため、仕事量は年間を 通じて非常に安定しています！ 【✨具体的な業務内容】 ・機械を使用した薬液注入作業 ・地上からの機械操作 等 ※機械での仕事がメインのため、 軽作業が多く、力仕事は殆どあり ません 【✨入社後の流れ】 20代〜30代の先輩スタッフ3名 が業務の手順を教えます。 全員未経験から当社に入社して 活躍した社員のため、経験が 無くともご活躍いただけます♪ 【✨入社者インタビュー】 前職は全く別業界・別職種でした が、20~30代の年齢が近い先輩 ばかりで質問しやすく、あっと いう間に慣れました。 公共事業がメインなので、土日祝 が休みで残業もほぼないので、 プライベートの予定も立てや すいです！ たまにサッカーが好きな社員 同士でフットサルを行ったり、 ご飯にいったり、仲の良い 社風です！

現場作業・力仕事なし◎／現場経験10年以上の方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リスク管理責任者/CRO/Chief Risk Officer、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼こんなこと、最近感じていませんか？／ □足場の仕事や現場自体は好き □経験には自信がある □でも身体への負担が気になってきた □5年後・10年後も今と同じ働き方ができるか不安 □そろそろ職人の「次」を考えている ひとつでも当てはまった方へ。 足場業界を辞めるのではなく、 【経験を活かして管理側へ進む】という選択肢があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 今まで → これから ━━━━━━━━━━━━━━━━ 足場を組む → 作業内容を確認する 資材を運ぶ → 現場の進捗を確認する 自分が作業する → スタッフへ指示を出す 現場で動く → 現場全体を管理する これまで培った足場工事の知識や経験を、 今度は「身体」ではなく「判断・指示」に活かす仕事です。 【お任せすること】 ・現場スタッフへの指示出し ・作業内容、進捗の確認 ・安全面のチェック ・元請担当者との打ち合わせ ・現場スタッフとの調整 ・現場全体の管理 など ★足場の組立・解体なし ★重い資材運びなし ★現場での力仕事なし ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 足場経験者だからこそできる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この作業は先に進めた方がいい」 「ここは特に安全確認が必要」 「この人数ならこう配置しよう」 こうした判断は、 実際に足場の現場を経験してきた人だからこそできるもの。 新しい仕事をゼロから覚える転職ではありません。 今まで身につけてきた経験をそのまま活かして、 【職人から現場を動かす管理責任者へ】。 この先も足場業界で長く働くための、 次のキャリアを始めませんか？

賞与昨年実績年5カ月◎AIに奪われることがない技術力が誇り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ……………………………………………… この求人のPoint！ ……………………………………………… ✅社会インフラを担うやりがいのある仕事！ ✅AIやロボットにはできない仕事！一生モノの技術を身に着けられる！ ✅業績好調！2026年夏ごろには資材センターを新たに建設予定！ ✅賞与昨年実績で年5カ月！頑張りはしっかり賞与で還元！ ✅火力発電所を支える貴重なメンテナンススタッフ募集！ ✅残業は月5時間程度！プライベートとも両立可能！ ✅働き方も常に改善！年休は110日以上です！ 3か年計画で年休120日を目指している最中です！ ✅経験や資格は一切不問！新卒や未経験入社の方も活躍中！ ✅資格取得支援制度あり！費用は全額会社負担！ ✅希望者には独身寮あり！ ……………………………………………… 電力という絶対的なインフラに関わる必要不可欠な仕事！ さらに業務拡大していくためにもあなたの力が必要です！ ……………………………………………… ＜仕事内容＞ ㈱JERA(中部電力)管内の 発電設備の分解、点検、組立等の メンテナンス業務をお願いします。 年間数か所の発電所に出向き、 作業をしていただきます。 主に勤務地は愛知県・三重県の 火力発電所内です。 ※マイカー通勤・直行直帰OK！ 現場により自宅近くでピックアップ ＜未経験でも安心！＞ ■入社後は、マンツーマンで丁寧に 指導しますので、ご安心ください。 ■業界シェアが高い特殊な技術を 習得できます！ もちろん資格取得に必要な費用は 全額会社負担です。 ■新卒入社や未経験から活躍している 社員も多数活躍中！ ……………………………………………… 先輩からのメッセージ ！ ……………………………………………… 火力発電所の中で心臓部となるタービンを中心に、機械のオーバーホール、 メンテナンスを行っております。 最初は「タービン」という言葉すら知らずに入社しましたが、 先輩方が丁寧に教えていただいたおかげで徐々に慣れていきました。 世の中になくてはならない社会インフラを支えている仕事で、 やりがいをもって働くことができています。 AIやロボットにはできない、大切な仕事であると自信をもって言えます！ 是非私達と働いてみませんか？

昔取った資格、眠っていませんか？ブランクOK◎現場復帰も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼その資格・経験、もう一度活かしませんか？／ 「足場の仕事からしばらく離れている」 「資格はあるけど、今の仕事では使っていない」 「現場経験を活かせる仕事に戻りたい」 そんな方を歓迎します。 今回お任せするのは、 足場工事現場での【職長・現場管理業務】です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. どんなポジション？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 足場工事を行うスタッフをまとめる 【職長・現場管理】のポジションです。 自分で足場を組み立てるのではなく、 現場を見ながらスタッフへの指示や 元請との調整を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 具体的に何をする？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、現場ではこんな動きをします。 ▼ 現場に到着 元請担当者と当日の作業内容を確認 ▼ 作業スタート スタッフへ作業内容・進め方を指示 ▼ 作業中 安全面や進捗状況を確認しながら、 必要に応じてスタッフへ声かけ・指示 ▼ 現場の調整 変更や確認事項があれば、 元請担当者とやり取り ▼ 作業終了 進捗を確認して、その日の業務終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 自分も足場を組む？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的に現場作業や力仕事はありません。 重い資材を運んだり、 足場を組立・解体したりするのは 現場スタッフが担当します。 だからこそ必要なのが、 あなたが今まで現場で身につけてきた 「この進め方なら安全」 「ここは注意した方がいい」 「この人数ならこう動かした方がいい」 といった経験や判断力。 資格を取っただけでは身につかない、 これまでの【現場経験そのもの】が活かせる仕事です。 年齢やブランクではなく、 あなたが積み重ねてきた経験を必要としています。

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼「自動車/自動車部品の機械設計開発の事業拡大」による増員募集／ 3～5年後のさらなる飛躍を目指して、 今まさに事業を拡大している真っ最中です。 会社が大きくなる今だからこそ、将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したいという想いもここでならしっかり形にできます！ 《具体的な業務内容》 ・自動車用内装部品の樹脂設計 ・自動車用外装部品の樹脂設計 ・自動車吸気系部品設計 ・自動車用ウェザーストリップの設計 ＊その他多数あり！ 《開発ツール例》 ・CATIA V5 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

新卒募集☆基本定時退社☆独身寮や資格取得支援など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 【社会のインフラを担う】 火力発電を支える メンテナンススタッフ募集！ ＜おすすめポイント＞ ◇残業少なめ♪月5時間程 …プライベートの時間も確保◎ ◇資格取得支援あり！ …必要な資格は入社後の取得OK もちろん、費用は会社全額負担！ 講習等も勤務時間内で受けられます。 ◇希望者には独身寮あり！ …寮費は月2万円 朝食・夕食もついています♪ ◇マンツーマン指導あり！ …新卒入社の20代～30代の 先輩も多数活躍中！ ＜仕事内容＞ 中部電力の㈱JERAが管理する 発電所にある、発電機の タービンの分解、点検、組立等を お願いします。 年間数か所の発電所に出向き、 作業をしていただきます。 主に勤務地は愛知県・三重県の 火力発電所内です。 ※マイカー通勤・直行直帰OK！ 現場により自宅近くでピックアップ ★業界シェアが高い特殊な技術を 習得できます！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼「自動車/自動車部品の機械設計開発の事業拡大」による増員募集／ 3～5年後のさらなる飛躍を目指して、 今まさに事業を拡大している真っ最中です。 会社が大きくなる今だからこそ、将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したいという想いもここでならしっかり形にできます！ 《具体的な業務内容》 ・自動車用内装部品の樹脂設計 ・自動車用外装部品の樹脂設計 ・自動車吸気系部品設計 ・自動車用ウェザーストリップの設計 ＊その他多数あり！ 《開発ツール例》 ・CATIA V5 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼「自動車/自動車部品の機械設計開発の事業拡大」による増員募集／ 3～5年後のさらなる飛躍を目指して、 今まさに事業を拡大している真っ最中です。 会社が大きくなる今だからこそ、将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したいという想いもここでならしっかり形にできます！ 《具体的な業務内容》 ・自動車用内装部品の樹脂設計 ・自動車用外装部品の樹脂設計 ・自動車吸気系部品設計 ・自動車用ウェザーストリップの設計 ＊その他多数あり！ 《開発ツール例》 ・CATIA V5 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

未経験歓迎・年収350~630万円！基本定時退勤で働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✨未経験・第二新卒歓迎！ ✨年間休日120日以上・完全週休2日制！ ✨年収〜630万円！ ✨残業月5h未満！超ホワイトな環境♪ 20代のメンバー中心に活躍中。 業績好調に伴い新しい仲間を募集します! 風通しの良い職場で一から成長できます。 【✨具体的な業務内容】 雨漏りしている戸建、マンション、 工場、学校等の建物の屋上やバル コニーを直すお仕事です。 塗装のお仕事なので、重いものを 持つような作業は殆ど無く、 肉体的負担はかなり少ないです。 【✨入社後の流れ】 入社後は社長や先輩が一から 丁寧に指導！ 常に複数名体制のため、 安心して質問しやすい環境です。 まずは簡単な準備作業から スタートします。 【✨入社者インタビュー】 未経験スタートでしたが先輩が 優しくフォローしてくれます！ 簡単なルーチン作業なので すぐに業務に慣れました。 定時帰りが基本なので、かなり ホワイトな職場です笑 頑張りをしっかり評価してくれる 職場で、年齢の近い20代ばかり で楽しく仕事ができています♪ 【✨代表インタビュー】 当社は従業員が満足度高く働く 環境づくりを意識しています。 最大限利益を給与として還元 すること・質問しやすい風土 作りや、基本定時退勤できる ような管理体制を意識して います。 定時に終わらない現場が ありそうな場合は、近くで 作業している別のチームが 協力することもあります。 助け合いの精神で、優しい 社員が多いので、入社した 社員の定着率は非常に 高いです。 【✨当社について】 当社は、大手塗料メーカーから 塗装工事における品質をご評価 頂き、東海4県の複数ある企業の中 から銀賞を受賞しております。 現場経験10年以上の代表を中心に、 真面目で真摯な社員が多く、 安定的に売り上げを伸ばしております。

未経験歓迎・年収350~630万円！基本定時退勤で働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✨未経験・第二新卒歓迎！ ✨年間休日120日以上・完全週休2日制 ✨年収350万円〜630万円 ✨残業月5h未満！無理せず働ける環境♪ ＼未経験から一生モノの技術を身につけよう／ 20代のスタッフが活躍中！ 業績好調に伴い新たな仲間を募集します。 風通しの良い職場で一から成長できます。 【✨具体的な業務内容】 雨漏りしている戸建、マンション、 工場、学校等の建物の屋上やバル コニーを補修するお仕事です。 【✨入社後の流れ】 入社後は社長や先輩が一から 丁寧に指導！ 常に複数名体制のため、 安心して質問できる環境です。 まずは簡単な準備作業から 始めていきます。 【✨入社者インタビュー】 未経験スタートでしたが先輩が 優しくフォローしてくれます！ 定時退勤が基本で無理なく続け られます。 頑張りをしっかり評価してくれる 環境で、年齢の近い20代ばかり で楽しく仕事ができています♪ 【✨代表インタビュー】 当社は従業員が満足度高く働く 環境づくりを意識しています。 最大限利益を給与として還元 すること・質問しやすい社風 作りや、基本定時退勤できる ような管理体制を意識して います。 定時に終わらない現場が ありそうな場合は、近くで 作業している別のチームが 協力することもあります。 助け合いの風土で、優しい 社員が多いので、入社した 社員の定着率は非常に 高いです。

未経験歓迎・年収〜480万！公共事業中心で安定・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、管工事施工管理、職人/現場作業員 ✨年収300~480万円！ ✨完全週休2日制・年間休日125日 ✨未経験歓迎！充実のサポート体制 ✨残業少なめ・簡単なルーチン業務♪ ✨ラクに稼げる仕事♪ ＼街のインフラを守るお仕事／ 道路・公共工事における地盤改良工事 をお任せ！ 配管工事を行うために必要な、道路の 掘削や水の流れを止める薬剤注入 を機械を使って行います。 基本的に機械を使うため、負担の 少ない仕事です！ 【✨具体的な業務内容】 ・機械を使用した薬液注入作業 ・地上からの機械操作 等 ※機械での仕事がメインのため、 軽作業が多く、力仕事は殆どあり ません 【✨入社後の流れ】 20代〜30代の先輩スタッフ3名 が業務の手順を教えます。 全員未経験から当社に入社して 活躍した社員のため、経験が 無くともご活躍いただけます♪ 【✨入社者インタビュー】 正直かなりラクに稼げる仕事です！笑 機械を使った作業が多く、かつ薬剤 が浸透するまで何もせず待機する 時間が多いので、前職と比べても 負担が少ないです♪ 前職は全く別業界・別職種でした が、20~30代の年齢が近い先輩 ばかりで質問しやすく、あっと いう間に慣れました。 公共事業がメインなので、土日祝 が休みで残業もほぼないので、 プライベートの予定も立てや すいです！ たまにサッカーが好きな社員 同士でフットサルを行ったり、 ご飯にいったり、仲の良い 社風です！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼「自動車/自動車部品の機械設計開発の事業拡大」による増員募集／ 3～5年後のさらなる飛躍を目指して、 今まさに事業を拡大している真っ最中です。 会社が大きくなる今だからこそ、将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したいという想いもここでならしっかり形にできます！ 《具体的な業務内容》 ・自動車用内装部品の樹脂設計 ・自動車用外装部品の樹脂設計 ・自動車吸気系部品設計 ・自動車用ウェザーストリップの設計 ＊その他多数あり！ 《開発ツール例》 ・CATIA V5 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 コンクリート構造物や建築物（鉄道関連、トンネル、橋梁など）の調査・診断業務及び業者の選定、打ち合わせをお任せ致します。経験の浅いうちは必ず先輩社員とペアで現場に従事するので、 未経験からでも成長市場で一から手に職をつけていくことが出来ます。 【魅力】 優秀なベテラン社員が多数在籍しております。 一級施工管理技士（建築・土木）や技術士、コンクリート診断士、コンクリート（主任）技士等の資格保持者多数。 例えば、施行管理職のうち約7割が一級施工管理技士資格を取得しており、資格取得支援制度の活用も進んでいます。 調査診断～施工まで一貫して業務を担っているため、キャリアの幅が広いことも他とは異なる魅力の一つです。 【環境】 案件によっては夜勤や出張も発生しますが、各種手当が充実しています。 また、有休取得率は70％以上となっており、お休みもしっかりと取っていただけます。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

未経験歓迎・年収350~630万円！基本定時退勤で働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✨未経験・第二新卒歓迎！ ✨年間休日120日以上・完全週休2日制 ✨年収350万円〜630万円 ✨残業月5h未満！無理なく働ける環境♪ ＼経験ゼロから一生モノの技術を身につけよう／ 20代のメンバーが活躍中！ 業績好調につき新しい仲間を募集します。 風通しの良い職場でゼロから成長できます。 【✨具体的な業務内容】 雨漏りしている戸建、マンション、 工場、学校等の建物の屋上やバル コニーを直すお仕事です。 【✨入社後の流れ】 入社後は社長や先輩が一から 丁寧にお教えします！ 常に複数名体制のため、 安心して質問しやすい環境です。 まずは簡単な準備作業から スタートします。 【✨入社者インタビュー】 未経験スタートでしたが先輩が 丁寧にフォローしてくれます！ 定時帰りが基本で無理なく続け られます。 頑張りをしっかり評価してくれる 環境で、年齢の近い20代ばかり で楽しく仕事ができています♪ 【✨代表インタビュー】 当社は従業員が満足度高く働ける 環境づくりを心がけています。 最大限利益を給与として還元 すること・質問しやすい風土 作りや、基本定時退勤できる ような管理体制を意識して います。 定時に終わらない現場が ありそうな場合は、近くで 作業している別のチームが 応援に入ることもあります。 助け合いの精神で、優しい 社員が多いので、入社した 社員の定着率は非常に 高いです。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 特種車両（検診車・イベントカー等）の電気配線の業務 ※入社後、電気工事士の資格を会社費用にて取得していただけます。 ※業務変更：なし 「能力を最大限に活かせる環境を大切に」 企業は人の集まりから成り立っています。 もちろん、設備や資本も重要ではあるのですが、それ以上に一人ひとりの力程大切なものはないと考えています。 それは、私たちが車に関する技術に裏付けされた発想の力をもっとも重視しているからです。 名自車体には、社員の能力を大切に育てていく人間尊重の経営姿勢と社員が持っている個性を伸ばしていく自由な社風が生きています。 ＼＼未経験スタート9割以上！程よい距離感で基本定時上がりのモノづくりができるお仕事です♪／／ ◎有給休暇推奨してるので、かなり取りやすい環境です！ ◎コミュニケーションが常に必要というわけではなく、わからないときに聞いたりと、程よい距離感で聞ける環境です！ ◎ずっと同じ作業するのが苦手な方は指示をもらいながら、時々自分で配線考えたり スケジュール考えたり、割と自由度の高いおしごとできる環境です！ ◎ある程度経験をつめたら、自分で仕事の時間もコントロールできます！ ◎手作りで美味しい社員食堂があって、会社が4割負担してくれてお手軽に食べれます^^ ◎髪色、髪型は基本自由！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 特種車両（検診車・イベントカー等）の塗装をする塗装工程の業務 ※入社後、有機業務溶剤作業主任者の資格を会社費用にて取得していただけます。 ※業務変更：なし 「能力を最大限に活かせる環境を大切に」 企業は人の集まりから成り立っています。 もちろん、設備や資本も重要ではあるのですが、それ以上に一人ひとりの力程大切なものはないと考えています。 それは、私たちが車に関する技術に裏付けされた発想の力をもっとも重視しているからです。 名自車体には、社員の能力を大切に育てていく人間尊重の経営姿勢と社員が持っている個性を伸ばしていく自由な社風が生きています。 ＼＼未経験スタート9割以上！程よい距離感で基本定時上がりのモノづくりができるお仕事です♪／／ ◎有給休暇推奨してるので、かなり取りやすい環境です！ ◎コミュニケーションが常に必要というわけではなく、わからないときに聞いたりと、程よい距離感で聞ける環境です！ ◎ずっと同じ作業するのが苦手な方は指示をもらいながら、時々自分で配線考えたり スケジュール考えたり、割と自由度の高いおしごとできる環境です！ ◎ある程度経験をつめたら、自分で仕事の時間もコントロールできます！ ◎手作りで美味しい社員食堂があって、会社が4割負担してくれてお手軽に食べれます^^ ◎髪色、髪型は基本自由！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

未経験歓迎・年収350~630万円！基本定時退勤で働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✅未経験・第二新卒歓迎♪ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制！ ✅年収〜630万円 ✅残業月5h未満！超ホワイトな環境♪ 20代のメンバー中心に活躍中。 業績好調に伴い新しい仲間を募集します! 風通しの良い職場で一から成長できます。 【✨具体的な業務内容】 雨漏りしている戸建、マンション、 工場、学校等の建物の屋上やバル コニーを直すお仕事です。 塗装のお仕事なので、重いものを 持つような作業は殆ど無く、 肉体的負担はかなり少ないです。 【✨入社後の流れ】 入社後は社長や先輩が一から 丁寧に指導！ 常に複数名体制のため、 安心して質問しやすい環境です。 まずは簡単な準備作業から スタートします。 【✨入社者インタビュー】 未経験スタートでしたが先輩が 優しくフォローしてくれます！ 簡単なルーチン作業なので すぐに業務に慣れました。 定時帰りが基本なので、かなり ホワイトな職場です笑 頑張りをしっかり評価してくれる 職場で、年齢の近い20代ばかり で楽しく仕事ができています♪ 【✨代表インタビュー】 当社は従業員が満足度高く働く 環境づくりを意識しています。 最大限利益を給与として還元 すること・質問しやすい風土 作りや、基本定時退勤できる ような管理体制を意識して います。 定時に終わらない現場が ありそうな場合は、近くで 作業している別のチームが 協力することもあります。 助け合いの精神で、優しい 社員が多いので、入社した 社員の定着率は非常に 高いです。 【✨当社について】 当社は、大手塗料メーカーから 塗装工事における品質をご評価 頂き、東海4県の複数ある企業の中 から銀賞を受賞しております。 現場経験10年以上の代表を中心に、 真面目で真摯な社員が多く、 安定的に売り上げを伸ばしております。

✨100%反響営業！✨ホワイト企業認定♪✨20代の店長も誕生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐日本次世代企業普及機構の ホワイト企業認定を取得♪ ⭐実働7時間30分(休憩90分)、 有給も取得しやすい環境♪ ⭐待遇･福利厚生も充実。とくに 社員の健康増進には自信あり！ ⭐中途のハンディなく成長も早い！ 20代の店長もいます。 ⭐平均年齢40歳！ 20代～70代まで幅広く活躍中です。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎地域のお客様に寄り添い、お客様だけ のリフォームプランをオーダーメイド 創り上げる！ それがハウスメンテナンスの リフォームアドバイザーです。 ◎100%反響営業！ チラシやホーム ページからお問い合わせいただいた お客様の、｢住宅に関するお困りごと｣ をリフォームで解決します！ 基本的にチーム営業、3人1組で 進めます。 ◎営業とは言え、モノを売る仕事では ありません。お一人お一人の お客様に親身に寄り添って、お話を お伺いし、課題を解決していく 仕事だからこそ、成約率は高く、 大きなヤリガイと使命感を持って 取り組むことができます！ 【仕事の流れは】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①お問い合わせ対応 お問い合わせいただいた案件内容に 応じて担当を割り当てます。 ➁ヒアリング･現状調査 ご自宅を訪問し、1時間ほどかけて 現在のご状況や、今後のご希望を お聞きします。 とくに、お困りごとのヒアリングは しっかりと行います。 ➂プランと見積作成 会社に戻って上司や工事部門と相談 しながら、リフォームプランと お見積りを作成します。 ④ご成約！ ｢この商品を売れ｣ ｢強化商品以外は提案するな｣ などということ一切言いません。 あくまでも、お客様のご要望に 沿ったご提案を誠実に行うから、 成約率は高いです。 ⑤工事手配 必要な資材や住宅設備を発注し、 技術部門のスケジュールを調整 します。 だいたい1現場を1･2人の職人が担当。 自社職人も多いのでスムーズです。 ⑥工事管理･仕上がりチェック 近隣の方皆様へのご挨拶を行い、 工事をスタートします。 計画通りに進んでいるかを、お客様 にもご確認いただきながら進めます。 ⑦お引き渡し 平均的な工事期間は１～2週間程度 です。お客様に最終的なご説明を してチェックしていただいたら お引き渡しです。 ⑧アフターフォロー お引き渡し後は、年1回の定期点検を 実施します。 他にもお手紙を送ったり、近くに 行った際にご挨拶したり。 営業として数字を創るだけでなく、 プランニング～アフターフォロー までトータルで携わるからこそ、 お客様と長期的な良い関係を築いて いけます。 【未経験者は成長することから！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは、成長することが仕事です。 お客様の課題や要望を正確に見抜く ことから、プランや見積作成、 さらにプレゼンテーションの仕方 まで、面倒見の良い上司･先輩が 全面的にサポートします。 ◎また、プランニングからアフター フォローまでを手がけるので、 勉強してもらうことは多いですが、 仕事を通して総合的かつ専門的な 知識が身につき、あなた自身も 大きく成長できますよ！ ……………………………………………… ✨ハウスメンテナンスは ……………………………………………… ◎2007年に、社長と2人の仲間で スタートしたハウスメンテナンス。 まさに右肩上がりで成長を続け、 今では愛知･岐阜･三重に計9店舗を 展開して、施工実績は2.6万件以上！ ◎私たちの成長の秘密は、 ｢人の役に立てる事業｣を志し、つねに ｢地域の皆様の暮らしに寄り添う｣ 住宅リフォームを、マジメに手がけて きたこと。 仕事の規模でなく、ご縁をいただいた お客様の幸せを第一に考える姿勢が 評価され、選ばれていると 自負しています。 ◎もちろん技術力にも自信があります。 たとえば建材･設備最大手、LIXIL様 主催のリフォームコンテストでは、 ｢屋根材･外壁材部門｣にて2年連続で 愛知県1位に！ 他にもさまざまな コンテストやコンクールでの 受賞歴を誇ります。 【ホワイト企業認定】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎次世代に残すべき素晴らしい企業と して一般財団法人 日本次世代企業 普及機構(ホワイト財団)より、 ホワイト企業認定を取得しました♪ ◎人を育輝体制づくりや、働きやすい 環境づくりはもちろん、｢住環境で お悩みの方々を救い続け、一生 お役に立てる会社を創る｣という 理念を高く評価されました！ ……………………………………………… ✨社員より ……………………………………………… 「20代･30代のメンバーが中心、 平均年齢は40歳です！ 中途入社や年齢のハンディは ありません。実際に20代で店長に 抜擢された人もいます」 「育てることには自信があります。 面倒見の良い人が多く、とくに 未経験で入社した新人を放っておく ことはありません。質問すれば 何でも答えてくれる人ばかりです」 「とくに営業は一人一人の目標達成を 上司がしっかりとサポート！ 月1回の1on1ミーティングで、目標を 達成するための具体的な方策を一緒に 考えています。 実際、8割以上のメンバーが達成して おり、インセンティブも手に入れて いますよ！」 「実際にみんな仲が良くて、仕事も 遊びもチームワーク抜群♪ サッカー･釣り･カラオケなどの 部活も盛んで、もちろん自由参加 ですが、社長も積極的に参加して みんなで楽しむ風土です！」