求人・転職情報

月収28万円以上可★軽い部品を扱う作業【N6】/SY1584

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 自動車部品を製造している工場で、軽量部品のチェック作業や取り付け作業をお任せします。 扱う部品は片手で持てる軽いものばかり！重量物はなく、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 具体的には… ・塗装後の部品に、キズや色ムラがないか目で見て確認 ・手順書を見ながら、軽い部品を決まった場所に取り付け ・完成した部品の簡単な確認や軽作業 など 難しい作業はなく、決められた手順通りに進めるシンプル作業なので、製造未経験の方も安心してスタートできます！ 【働きやすいポイント】 ■ 片手で持てる軽量部品中心！重量物なし ■ 未経験歓迎！シンプルで覚えやすい作業 ■ モクモク・コツコツ作業が好きな方におすすめ ■ 未経験でも月収28万円以上（357万円以上）可 ■ お弁当無料でランチ代節約◎ ■ 正社員として安定して働ける環境 【就業時間】 8：30～17：30 ※実働8時間、休憩60分 【休日】 土・日 ※年末年始、お盆、GWなどの長期休暇あり 【勤務地】 愛知県稲沢市 【アクセス】 名鉄「山崎駅」～徒歩10分 JR「尾張一宮駅」～車21分 JR「稲沢駅」～車24分 ※無料駐車場完備

お弁当製造⇒ワタミの経営幹部になるチャンスも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ┏………………………………┓ この仕事は… ┗………………………………┛ 「ワタミの宅食」の工場で、宅配食（お弁当）を製造する仕事です。 ┏………………………………┓ 身につくスキルは… ┗………………………………┛ 工場での工程管理、食品の衛生管理・品質管理などを通じて、 管理や経営のスキルが身につきます。 ┏………………………………┓ 将来は… ┗………………………………┛ 商品企画・バイヤー・経営幹部になるチャンスもあり！ ┏………………………………┓ こんな不満のある方に！ ┗………………………………┛ ◇工場勤務だが、毎日同じ作業の繰り返しでやりがいがない ◇頑張ってもこれ以上年収が上がらない ◇上のポストが詰まっていてキャリアアップができない ◇小さな会社なので将来が不安 ─────────────── ❖❖ 仕事内容 ❖❖ 日替わりで「ワタミの宅食」のお弁当を製造します。 以下のいずれかのラインに配属になります。 ◎受入： 原料の検品（品質・期限確認）、段ボールから工場用バットへの詰め替え。 ◎非加熱： 加熱ラインがスムーズに調理できるよう、包材の開封や計量などの前処理。 ◎加熱： 煮物、揚げ物（連続フライヤー）、焼き物（オーブン）等の加熱調理および急速冷却。 ◎盛り付け： ベルトコンベアでの盛り付け、蓋閉め、金属検出機による安全確認、出荷準備。 ※ジョブローテーションを行った上で、適性に応じ決定します。 ─────────────── ❖❖ 他社の2～3倍のスピードで ❖❖ 宅食のメニューは毎日変わります。だからこそ稼働時間や工程を常に「逆算」して動く実践的な経営・管理感覚や、 臨機応変に対応する能力が身につきます。他社でなら習得に3年、4年とかかるスキルや経験値が、当社でなら1～2年で身につけることができます。 ─────────────── ❖❖ 将来のキャリアプラン ❖❖ 工場の構造・現場を理解しているからこそ、その知識や経験をバイヤーやメニュー開発、営業などに活かすことができます。 工場だけで終わるわけではありません。工場を出発地点とし、多角的なキャリアにチャレンジすることができる環境です。経営幹部への道もあります！ もちろん工場勤務でお弁当の製造を極める道もあります。様々な選択肢の中から、自分に合った道を選んでください。 ─────────────── ❖❖ 支え合う文化 ❖❖ それぞれのラインが正確に、かつスピード感を持って作業に取り組んでいます。すべての工程が足並みをそろえるからこそ、 品質の高いお弁当ができあがります。そのために常に周囲と声を掛け合い、支え合う。 そういう文化が根付いています。決して放置はしません。安心してください。 ─────────────── ❖❖ 喜びの声を聞く場面もある ❖❖ 工場内にいると普段は聞けない「お客様の声」。ですが当社では「真心研修（配送同乗研修）」などを通じて、 製造であってもお客様の声を直接聞く機会があります。 「いつも美味しいお弁当をありがとう！」「あなたが作っているんですか！」なんてお声をかけていただけることもあり、やりがいにつながります。 ─────────────── ❖❖ 理念を皆で共有する ❖❖ 当社には毎月「理念集」を読み、課題レポートを提出するというワークがあります。 これにより、職種は違っても、勤務場所は違っても、当社の理念をしっかりと理解し、その理念に基づいて行動することができるようになります。 形だけの理念ではなく、その理念を共有し、皆が同じ方向を向いて仕事に励むことができる環境です。