求人・転職情報

資格保持者であれば未経験OK！無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！中高生の“将来の自立”を支える放課後デイで、やりがいと働きやすさを両立できます。完全週休2日・残業ほぼなしで家庭とも無理なく両立。座学＋OJTの研修で未経験やブランクのある方も安心スタート。30代～60代が活躍する落ち着いた職場で、長く続けられる環境が整っています✨

仕事内容: ⭐「資格を活かして、もう一度子どもに関わる仕事がしたい方へ」 未経験でも資格があればOK！ 無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！ 保育士・教員免許・福祉資格などを活かして、 無理なく復帰できる環境を整えています。 ⏩️いきなり応募でなくてもOK ・まずは職場見学だけでも大歓迎 ・話を聞いてから決めたい方も歓迎 《この求人のポイント》 ✅ 中高生の“将来の自立”に関わる支援 小学生中心の見守りではなく、 社会性・生活力を育てる支援に携わります ✅ ブランク・未経験OKの研修体制 座学＋OJTで丁寧にサポート 久しぶりの現場復帰でも安心です ✅ 完全週休2日制×残業ほぼなし 家庭やプライベートと両立しやすい環境 ✅ お子様の急な体調不良なども柔軟対応 子育て経験のあるスタッフも多数在籍 《募集背景》 利用者様の増加に伴い、2名増員募集。 現在人手が不足しており、早期採用を予定しています！ 《採用担当者の声》 私たちは、経験やスキルだけでなく、 子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合いたいという気持ちを大切にしています。 最初から完璧である必要はありません。 未経験の方やブランクのある方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるので安心してください。 中高生と関わる支援だからこそ、 日々の関わりが将来につながっていく実感があります。 「もう一度、子どもに関わる仕事がしたい」 「無理なく続けられる福祉の仕事を探している」 そんな方は、ぜひ一度見学にお越しください！ まずは話だけでも大歓迎です。 《会社情報》 会社名：株式会社アイリス 施設名：あいらぼジュニア清須 所在地：愛知県清須市春日落合641-1 事業内容：中高生向け放課後等デイサービスの運営 従業員数：5名男女比：男2名・女3名 年齢層：30代～60代 ホームページURL：https://www.ailabo-group.com/ あいらぼジュニア清須は、障がいのある子どもたちが将来社会の中で自立していくための支援を行う放課後等デイサービスです。挨拶やマナー、働くことの大切さなど、社会生活に必要な力を育てる支援を大切にしています✨ 《仕事内容》 中高生向け放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を支えるお仕事です ✅挨拶・マナーなどの生活指導 ✅作業学習のサポート ✅外出活動の引率 ✅簡単な調理活動 ✅記録入力 ✅送迎業務 《1日の流れ（例）》 ⏰10:00　出勤・ミーティング ⏰14:00　子どもたち来所・支援 ⏰17:00　送迎 ⏰19:00　退勤 ⏩️キャリア採用も積極受付中 経験をお持ちの方は、施設長候補としての採用も可能です。 【施設長業務】 ・請求業務 ・シフト管理 ・人事管理　など ✨月給260,000円～も可能！ ✨前職給与も考慮いたします！

シャンプーやカラーがメイン♪ブランクさんOK！育児と両立も◎

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ノルマは一切なし！ ◇ライフステージに合わせた働き方も可能 ◇家賃補助、保育補助など支援充実♪ ◇子育てママさんも活躍中の職場♪ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ＊美容師業務全般 シャンプー、ブロー、カラーリングなど ＊接客業務 お会計、カウンセリングなど リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な施術を大切にしています。 お客様は40代～60代の女性がメインで、 グレーカラーの施術が多いです。 「ブランクがあってハサミを持つのは不安…」 という方でも安心ですよ♪ 内部・外部講習もありきちんと学べる環境を 整えています。 スキルアップも全力で応援します♪ ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ＜成長を続けているサロン＞ 現在、32店舗展開中で 2026年には新店舗2店舗もオープン予定。 SNSも随時更新中！ スタッフや職場の雰囲気などを見ることができますよ♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

【残業ほぼなし】管理者募集！ブランクOK！ 食費がお得な福利厚生あり！昼食代補助あり！

【仕事内容】 ＼これまでの管理者経験を活かして働きませんか？／ 1ユニット9名の家庭的なグループホームで、管理者を募集します！ これまで介護施設などで管理者として勤務されてきた方、マネジメントやスタッフ育成の経験を活かしたい方を歓迎します。 少人数の施設だからこそ、スタッフやご利用者様一人ひとりの様子を把握しやすく、現場との距離が近いことも特徴です。 「これまでの管理経験を活かしたい」 「スタッフとコミュニケーションを取りながら施設づくりに関わりたい」 「ご利用者様とも距離の近い環境で働きたい」 そんな方をお待ちしています！ ■おすすめポイント ・管理者経験を活かせる ・残業ほぼなし ・有給も取りやすい職場 ・スタッフ3名以上で1ユニット9名をサポート ・研修充実（毎月1回、外部講師研修あり） ■具体的な仕事内容 グループホームの管理者として、施設運営やスタッフのマネジメントを中心にお任せします。 ・スタッフの管理、育成 ・勤務シフトの管理 ・ご利用者様やご家族への対応 ・施設運営に関する業務 ・関係機関との連携、調整 ・現場スタッフのサポート など スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良い施設づくりを進めていただくポジションです。 ＼働くあなたの毎日の暮らしも応援します！／ 仕事だけではなく、毎日の生活にも嬉しい福利厚生を用意しています。 ■昼食は1食300円 ■コストコ商品を職員価格で購入可能 ■農家さんのお米をお得に購入可能 ■施設で使用しない規格外の新鮮野菜はお持ち帰りOK！ ●プライベートも大切にできる環境 管理者として長く活躍していただくために、働きやすい環境づくりも大切にしています。 残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です。 仕事だけに偏ることなく、ご自身やご家族との時間も大切にしながら働いていただけます。 ●グループホーム森津・森津の里について 豊かな自然に囲まれ、ご利用者様が穏やかに生活できる環境を大切にしています。 広いお庭では、お散歩や家庭菜園など、ご利用者様と季節を感じながら過ごしています。 県内でも珍しい、グループホームと1日2～3名の通所サービスを併設している事業所です。 今回は、業務拡大に伴う管理者の増員募集です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、スタッフと一緒により良い施設づくりに取り組んでいただける方をお待ちしています。 まずはお問い合わせ・見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 ご応募・ご連絡をお待ちしております。 【求人ID-MO01】

【年間休日120日以上×院内業務なし】完全週休2日制／住宅手当あり／歩合制で月100万も可能！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最新のデジタル設備×選べる歩合制！ 技工の業務だけに100％集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 受付や梱包、伝票打ちなどの雑務なし ✅ 最新の3Dスキャナーや設備が充実！ ✅ 希望や技術次第で「歩合制」も選べる 【仕事内容】 歯科医院からのデータや模型を基に 歯科技工物の制作・設計・仕上げを お任せします。 【具体的な業務内容】 ・クラウン等の製作（被せ物、詰め物） ・PCでのCAD/CAM設計、研磨 ・ミリングマシーンの設定、稼働 ・義歯（入れ歯）の制作、修理など ★完全分業制を導入！ すべての工程を1人で抱え込む必要 はありません。自分の担当業務に 集中して、効率よく技術を高められます。 【職場の雰囲気】 技工士は合計16名が在籍しており、 40代〜50代が中心に活躍する職場です。 世代を超えて温かく迎え入れる体制が 整っています！マンツーマンで丁寧に 教えるので、ブランクがある方も 安心して馴染める落ち着いた環境です◎

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

日勤のみ、土日休み◎基準以上の人員配置！（資格要件あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＜日勤のみ、土日休みの完全週休二日制＞ ＜年間休日120日＆残業ほぼ無し＞ ＜基準以上の人員配置＞ 定員12名のデイサービスでの介護業務等をお願いします。 現場の介護、送迎などの仕事をしていただきます。 「デイサービスでの介護職の経験がない」「ブランクがある」という方も大丈夫。 しっかり先輩がフォローする体制が整っています。 ＊屋外での機能訓練サポートを大事にしています 利用者様にとって、屋外に出ることは身体機能の維持や 向上だけではなく、季節を感じ、五感を刺激することで 身体的なリフレッシュや精神的な安定などをもたらします。 「とんと」では屋外でのレクも積極的に取り入れ、 様々な体験をしていただいています。 ＜1日の仕事の流れ＞ 8:30～ 車で利用者様をお迎え 9:30～ 談話・入浴介助 10:00～ アクティビティ 12:00～ 休憩（昼食） 13:00～ アクティビティ 15:00～ おやつ 15:30～ 1日の振り返り 16:21～ 車で利用者様をご自宅までお送り ～17:30 業務終了・帰宅 ＜勤務先/認知症対応型通所介護「とんと」つむぎについて＞ 創業13年の株式会社ヒューマンアシストが運営しています。 常勤・非常勤合わせて70名以上の従業員が在籍！ 20代～60代の幅広い年代の方が活躍中です！ ＜ゆとりのある介護ができます＞ ＊基準として定められた人員以上を配置しているので、 利用者様ひとりひとりにじっくり向き合った 介護ができることが最大の魅力です。 介助業務だけではなく、一緒に会話を楽しむなど、 コミュニケーションもたくさん取れるので、 個性に合わせた介護が実現できます。 スタッフ同士のチームワークも大切にしており、 アイディアを出し合いながら働ける、 アットホームで風通しの良い職場です。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

資格を活かせる♪働きやすさ◎子どもとしっかり向き合える環境！

仕事内容 「エプロン忘れた…どうしよー！」と言えば、 「私、予備あるよ！」とフォローをしてくれる先輩。 「社長、電球つけて～！」と言えば、 「はいは～い◎」とすぐに駆けつけてくれる社長。 上下関係がないからこその頼りやすさ。 むしろ一番働いているのは社長だったりする職場。 のびのびと、自分らしくいられる園です。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【 お仕事について 】 1日定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事です。 利用者さんは3～18歳の軽度の障がいがあるお子さん。 1日の定員に対し、スタッフ4・5名で対応しています。 人員に余裕があるからこそ、子ども達一人ひとりに しっかりと寄り添い、向き合うことができます◎ ＜具体的には…＞ ＊宿題のサポート ＊一緒に屋内・屋外で遊ぶ ＊おやつを一緒に作るなどの創作活動 など、コミュニケーションを取ることが中心です！ 子ども達と嬉しいも悲しいも一緒に体験できて 最高に楽しいですよ♪ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ★ 働き方をリニューアル ★ 今までお子さん一人一人を自宅まで送っていましたが… このたび、自宅までの送迎を廃止しました！ 保護者の方がお迎えに来てくださるので、 今までよりもしっかりとコミュニケーションが取れるように◎ 「●くんママと話したらめっちゃ意気投合した」 「ちょっとしか話したことなかったから、どんな人か知れて嬉しい！」 「負担も減って、子ども達としっかり関われるから楽しい～」 …と、スタッフからも好評です♪ ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ◆月給25万円からスタート！ ◆余裕のある人員配置で子どもとしっかり向き合える！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎ ◆持ち帰りの仕事は基本なし！ ◆ネイルOK、髪色も自由♪ 【”スタッフの仲の良さ”が自慢】 「インゲン採れたよ～」とカゴいっぱいのインゲン豆を抱えて登場する社長。 すごく優しく、スタッフが困っていたら駆けつけてくれるような方です。 ちなみに、園にある畑で収穫した野菜はなんと無料で持ち帰りOK！ 美味しい野菜は家計の助けにもなっています♪ 上下関係もなく、なんでも話しやすい環境です◎ ★ スタッフの声 ★ 「スタッフの人数も余裕があるから、安心して子どもと向き合えます◎ しっかり話も聞けて、今日できるようになったこととか近くで見られるのが嬉しい！ 入社してから“子どもともっと関わりたいな”って気持ちが強くなって、 頑張って【自発管】の資格を取っちゃいました♪ 社長も先輩達もポジティブで楽しい人ばかりで、毎日すごく楽しいです！」 by 20代スタッフAさん 【働きやすさもピカイチ☆】 休暇が取りやすいのも特徴◎ 育休・産休取得率は100％！ 育休後の復帰率も高く、定着率が高いのが自慢です！ 小さなお子さんがいらっしゃる方、介護が必要な方と同居されている方など、 実際に時短勤務で働いている方もいます！ 家庭との両立も応援しているので、気軽に相談してくださいね♪ 【せっかくなら自分らしく♪】 ネイル・髪色は自由◎ 「先生の爪、キラキラ～！」なんて子どもから褒められることも♪ スタッフが自分らしくいられる。 だからこそ、子ども達にしっかりと向き合えるんです！ 【職場体験や職場見学も可能です！】 働く前の不安を解消できます◎ ＜職場体験＞ 9:00～18:00内で1～3時間 時給1140円

子ども達に「せんせい！」って呼ばれる嬉しさ、思い出しませんか。 賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 ◆働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 一人ひとりと丁寧に関われ、ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ◆オススメPOINT ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。 ● 多彩なキャリアパス！ジョブチェンジも柔軟に 児発管や店舗管理者へのステップアップも可能です。 あなたの「やりたい」に合わせて、長く活躍できるステージを用意しています。 ● 残業はなし！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験・無資格OKの美容院の仕事！笑顔で対応ができればOK！

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収28万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●指名・予約なしのシンプルなお仕事！ ―――――――――――――――― 店頭でご来店されるお客様の受付・会計をお任せします。 指名制・予約制のないサロンなので、 レセプション業務はとてもシンプル。 未経験の方でも安心して始められますよ！ 店舗全体で協力して業務を進めています！ 空き時間には、 カンタンな清掃など、サポート業務もお任せします！ ※施術行為は一切お任せしません！ お客様が快適に過ごせるように、 美容師スタッフが快適にお仕事を進められるように、 心配りをするのが、あなたのお仕事です！ ●運営会社A-Group（エーグループ）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 店舗毎に設けられた指標達成でさらにインセンティブを追加！ 平均1万円から多いときで3万円のインセンティブがつきます！ 月28万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

こぱんはうすさくら　清須枇杷島教室の保育士を大募集！ 子どもの未来を一緒に育てませんか？賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 オープニングスタッフを募集！ 障害児通所支援での保育士業務をお願いします。対象は未就学から小学生までの発達の緩やかなお子様です。仕事内容としては、お子様の学習や遊びのサポート、身の回りのお世話、送迎業務、事業所内の清掃、教材づくりなどです。書類業務はチームで行っているため、お子様とゆっくり向き合うことができます。 働く環境 スタッフ同士の連携を大切に、毎日情報共有しながら支援を行っています。一人ひとりが安心して働ける、協力しあえる風通しの良い職場です。 シフトは１か月ごとの申告制で予定に合わせた調整が可能です。持ち帰りの仕事は一切ありません。事業所は明るく清潔で子供もスタッフも安心して過ごせる空間づくりに努めています。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎☆★ 子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を大切にしています。学習支援や集団活動など幅広いプログラムがあり、教材作りやイベントの企画など創造的な仕事にも携われます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、未経験やブランクありの方も安心のサポート体制が整っています。 施設の役割について 障害児通所支援は、発達に特性があるお子さまに対し、日常生活や社会性を育むための支援・療育を行う福祉サービスです。 ・子どもたちの「できた」を積み重ね、自己肯定感を育てる ・発達段階や個性に合わせたプログラムの提供 ・保護者の方と連携し、子どもたちの成長をサポート ・安心して過ごせる居場所の提供 働く職員はどんな人？ 当施設では、様々な経歴や年齢のスタッフが活躍しており、未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。温かく、思いやりのあるメンバーがそろっています。「資格や経験がない」と不安に感じる方でも、やる気と子どもへの思いやりがあれば大丈夫です。一緒に学びながら成長していける職場です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・シフトによる4週8休制 年末年始を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします♪ ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月31日～1月3日）あり。 ◆働く環境 ★初歩から先輩が研修させて頂きます★ 児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ さい。あなたのスキルに合わせた研修制度が設けられているので、躓くことなくキャリアアップ できる環境が整っています。また、仕事・支援に対する不安も全国の教室と連携できるネットワークがありますので、たくさんの事例の中で検討・支援できます。「こぱんはうすさくら」で地域貢献しましょう。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

子ども達に「せんせい！」って呼ばれる嬉しさ、思い出しませんか。賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 ◆働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 一人ひとりと丁寧に関われ、ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ◆オススメPOINT ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。 ● 多彩なキャリアパス！ジョブチェンジも柔軟に 児発管や店舗管理者へのステップアップも可能です。 あなたの「やりたい」に合わせて、長く活躍できるステージを用意しています。 ● 残業はなし！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験OK！完全週休二日制！残業なし！好きな事で有給取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！ 【募集条件】 保育士 または 下記、児童指導員任用資格の要件に当てはまる方を歓迎します！ ※保育士 または 下記のいずれかの資格や経験、学歴をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小学校・中学校・高等学校） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・児童福祉の実務経験2年以上 ・4年制大学または大学院で、以下のいずれかの学問を専修する学科・課程を卒業 （社会福祉学・心理学・教育学・社会学） ※対象になるか不安な方もお気軽にご相談ください！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

■運営する調剤薬局にて、患者様への情報提供や服薬フォローアップ、調剤業務、薬剤服用歴の記載・管理、医薬品情報の収集管理および医師への情報提供、薬品管理全般等をご担当いただきます。

企業名 株式会社ツジ薬局 求人名 【薬剤師/調剤薬局】ツジ薬局清須店・ツジ調剤薬局丸の内店 仕事の内容 ■運営する調剤薬局にて、患者様への情報提供や服薬フォローアップ、調剤業務、薬剤服用歴の記載・管理、医薬品情報の収集管理および医師への情報提供、薬品管理全般等をご担当いただきます。 ■当社が運営する調剤薬局にて薬剤業務全般（調剤業務、患者様への情報提供・服薬フォローアップ、薬剤服用歴の記載および管理、医薬品や医療に関わる情報の収集管理および医師への情報提供、薬品管理全般）を担当します。 ■将来的に管理薬剤師候補として長期的なキャリア形成が可能です。 ※業務内容の変更範囲：無 募集職種 【薬剤師/調剤薬局】ツジ薬局清須店・ツジ調剤薬局丸の内店

未経験OK！完全週休二日制！残業なし！好きな事で有給取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！ 保育士資格をお持ちの方歓迎！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

無資格！未経験もOK！完全週休二日制！残業なし！子供好きの方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 今回の募集はやる気があれば未経験・無資格でもOKです！ 子ども達の見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたり、送迎業務がメインの業務です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・無資格・未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事、送迎業務などがメインです！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 送迎業務もお願いします。※慣れるまで同行しながら覚えて頂きます。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 無資格・未経験・ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

■当社が運営する調剤薬局にて薬剤業務全般を担当していただきます。 ■患者様への情報提供や服薬フォローアップ、調剤業務、薬剤服用歴の記載/管理をお任せします。

企業名 株式会社ツジ薬局 求人名 あま市【薬剤師/調剤薬局】ツジ調剤薬局道場店・ツジ薬局本郷店/年休120日 仕事の内容 ■当社が運営する調剤薬局にて薬剤業務全般を担当していただきます。 ■患者様への情報提供や服薬フォローアップ、調剤業務、薬剤服用歴の記載/管理をお任せします。 ◎管理薬剤師候補として長期キャリア形成可能 ■医薬品の医療に関わる情報の収集管理および医師への情報提供 ■薬品管理全般 ※変更範囲：無 募集職種 あま市【薬剤師/調剤薬局】ツジ調剤薬局道場店・ツジ薬局本郷店/年休120日

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

■当社が運営する調剤薬局にて薬剤業務全般を担当していただきます。 ■患者様への情報提供や服薬フォローアップ、調剤業務、薬剤服用歴の記載/管理をお任せします。

企業名 株式会社ツジ薬局 求人名 北名古屋/稲沢【薬剤師/調剤薬局】ツジ薬局西春ふくろく店・ツジ調剤薬局稲沢店 仕事の内容 ■当社が運営する調剤薬局にて薬剤業務全般を担当していただきます。 ■患者様への情報提供や服薬フォローアップ、調剤業務、薬剤服用歴の記載/管理をお任せします。 ◎管理薬剤師候補として長期キャリア形成可能 ■医療品の医療に関わる情報の収集管理およぴ医師への情報提供 ■薬品管理全般 ※変更範囲：無 募集職種 北名古屋/稲沢【薬剤師/調剤薬局】ツジ薬局西春ふくろく店・ツジ調剤薬局稲沢店

経験を活かして活躍しませんか　キャリアアップのチャンスを提供するグループホーム求人

仕事内容: 皆様には、グループホームにて以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様の身体介助 ・入浴 排泄又は食事の介護 ・レクリエーション介助 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

女性の美しい身体づくりを支えるボディメイクのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ✅月給26万円～50万円／身につけたスキルと成果をきちんと評価 ✅週休2日制（月8日前後休み）／残業なしで自分磨きの時間もつくれる ✅ボディメイク・美姿勢・美容に役立つ知識が、仕事を通して自然と身につく ✅研修費用は会社が全額負担／未経験からコーチデビューを目指せる ✅リーフウォーク稲沢内のスタジオ勤務／通勤しやすく、勤務後のお買い物にも便利 「ウエストまわりがすっきりしてきた」 「立ち姿がきれいになったと言われた」 そんな嬉しい変化を、お客様と一緒に喜べる仕事です。 リーフウォーク稲沢のスタジオで、女性の美しい身体づくりを支えるボディメイクコーチとして活躍しませんか。 【✨会社紹介】 イオンモール・イオンタウンなどの大型商業施設を中心に、全国でスタジオを展開しています。 買い物や家事・育児の合間にも通いやすく、運動習慣がない方や、久しぶりに身体を動かす方にも多くご利用いただいています。 【✨仕事内容】 リーフウォーク稲沢のスタジオで、ボディメイクを目的としたマシンピラティスのコーチ業務をお任せします。 「くびれをつくりたい」「姿勢をきれいにしたい」といったお客様の目標をうかがい、レッスンを通してサポートしていきます。 ✅目標やお悩みをうかがうカウンセリング ✅ボディメイク向けのグループレッスン／プライベートセッション ✅トレーニングメニューの提案・セルフケアのアドバイス 受付対応やスタジオの清掃・備品管理なども、スタッフみんなで協力して行います。 【✨このポジションの魅力】 ボディメイクや美姿勢づくりに関わりながら、自分自身の身体づくりにも活かせる知識が身につくポジションです。理学療法の知見をベースにしたプログラムで、お客様の「なりたい身体」を一緒に目指していきます。研修費用は全額会社負担。未経験の方もコーチとしてデビューできるまでしっかりサポートします。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「『肩こりが楽になった』『姿勢が良くなった』と、お客様から直接声をいただけることです。自分のレッスンを通じて、誰かの毎日を少しでも前向きにできていると実感できることが、この仕事を続ける大きな理由です。」 ──仕事の魅力は？ 「リフォーマーなどのマシンを使った指導を、研修を通して基礎から学べることです。研修費用も会社が負担してくれるため、未経験でも安心してスタートできました。新店舗のオープン準備に関われるなど、キャリアの選択肢が広がる点も魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「運動指導の経験がなくても問題ありません。お客様の変化を支えたいという思いがあれば、必要な知識やスキルは入社後に身につけられます。一緒にRepilatesを盛り上げていきましょう！」 【✨キャリアパス】 まずはトレーナーとして、レッスンの基礎と指導スキルを身につけ、グループ・プライベート両方のセッションを安定して担当できる状態を目指します。その後は経験や適性に応じて、スタジオリーダー、新店舗立ち上げメンバー、研修トレーナーなどへのステップアップが可能です。全国展開が進む今だからこそ、早い段階からリーダー業務に挑戦できるチャンスがあります。

お客様一人ひとりに寄り添うパーソナル指導のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ✅月給26万円～50万円／担当したお客様の成果や頑張りを給与に反映 ✅週休2日制（月8日前後休み）／残業なしでプライベートも大切にできる ✅お一人おひとりに向き合うパーソナル指導のスキルが身につく ✅姿勢評価やカウンセリングの方法も研修で学べるから、未経験からでも安心 ✅リーフウォーク稲沢内のスタジオ勤務／アクセスしやすく、毎日の通勤もラク 「腰の重だるさが気にならなくなってきた」 「自分の身体のクセが分かって面白い」 お客様一人ひとりの変化を、いちばん近くで見届けられる仕事です。 リーフウォーク稲沢のスタジオで、お客様に寄り添うパーソナルトレーナーとして働いてみませんか。 【✨会社紹介】 イオンモール・イオンタウンなどの大型商業施設を中心に、全国でスタジオを展開しています。 買い物や家事・育児の合間にも通いやすく、運動習慣がない方や、久しぶりに身体を動かす方にも多くご利用いただいています。 【✨仕事内容】 リーフウォーク稲沢のスタジオで、パーソナルトレーナーとしてお客様の身体づくりをサポートしていただきます。 姿勢やお悩みを丁寧にヒアリングし、その方に合ったマシンピラティスのメニューを一緒に考えていくお仕事です。 ✅カウンセリング・姿勢チェック ✅プライベートセッション／少人数レッスンの担当 ✅お客様の目標に合わせたプログラムの作成・見直し あわせて受付や予約管理、スタジオ内の清掃なども担当し、お客様が通いやすいスタジオをつくっていきます。 【✨このポジションの魅力】 お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのが、このポジションの魅力です。姿勢のクセやお悩みに合わせてメニューを組み立てるため、パーソナルトレーナーとしての提案力・観察力が自然と磨かれます。研修費用は全額会社負担。未経験からでも、カウンセリングの基本から順番に学べます。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「『肩こりが楽になった』『姿勢が良くなった』と、お客様から直接声をいただけることです。自分のレッスンを通じて、誰かの毎日を少しでも前向きにできていると実感できることが、この仕事を続ける大きな理由です。」 ──仕事の魅力は？ 「リフォーマーなどのマシンを使った指導を、研修を通して基礎から学べることです。研修費用も会社が負担してくれるため、未経験でも安心してスタートできました。新店舗のオープン準備に関われるなど、キャリアの選択肢が広がる点も魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「運動指導の経験がなくても問題ありません。お客様の変化を支えたいという思いがあれば、必要な知識やスキルは入社後に身につけられます。一緒にRepilatesを盛り上げていきましょう！」 【✨キャリアパス】 まずはトレーナーとして、レッスンの基礎と指導スキルを身につけ、グループ・プライベート両方のセッションを安定して担当できる状態を目指します。その後は経験や適性に応じて、スタジオリーダー、新店舗立ち上げメンバー、研修トレーナーなどへのステップアップが可能です。全国展開が進む今だからこそ、早い段階からリーダー業務に挑戦できるチャンスがあります。

未経験から正社員としてピラティス講師を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ✅月給27万〜51万 ✅週休2日制×年休110日 ✅残業時間なし ✅未経験大歓迎/研修制度充実 ✅女性のみで安心して働ける 「通うたびに体が変わっていく」 「先生に会うのが楽しみ」 そんなお客様の言葉が 毎日の原動力になるお仕事です。 リーフウォーク稲沢のスタジオで 女性専用ピラティス講師として 正社員の仲間を募集します。 【✨会社紹介】 大型商業施設を中心に マシンピラティス専門スタジオを 全国で展開しています。 理学療法の考え方を取り入れた レッスンが好評で 出店エリアも広がっています。 【✨仕事内容】 女性専用スタジオ「Repilates」で レッスンを中心に担当します。 ✅カウンセリング・体験のご案内 ✅お客様に合わせたメニュー作り ✅少人数レッスン・個別セッション ✅受付対応・スタジオの清掃 スタッフ同士で協力しながら 通いやすいスタジオを 一緒につくっていきます。 【✨このお仕事の魅力】 理学療法の知見をベースにした 専門性の高い指導が学べます。 ジムでは身につきにくい 姿勢や体の使い方の知識が 自然と身につく環境です。 【✨研修でしっかり成長】 研修費用は全額会社負担。 マシンの扱い方から レッスンの組み立てまで 段階的に学んでいきます。 未経験からでも 講師デビューを目指せます。 【✨募集背景】 全国で出店が続いており 新しい仲間を募集しています。 オープニングに関われる チャンスもあります。 【✨キャリアパス】 講師として経験を積んだ後は スタジオリーダーや 新店舗の立ち上げ、研修担当など キャリアの幅を広げられます。

【まずは見学OK✨】✅資格必須✅平日11:45〜19:00✅実働6時間15分✅残業なし✅履歴書は見学後の提出でもOK

【仕事内容】 【一人で抱え込まない。児発管6名が在籍する環境】 児童発達支援・放課後等デイサービス「ミッケ」で、 児童発達支援管理責任者を募集します。 当社には現在、児童発達支援管理責任者が6名在籍。 「この子にはどんな支援が合うだろう？」 「こんなとき、どう対応したらいい？」 そんなときも、気兼ねなく相談できる環境です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨働きやすさのPOINT ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅有給休暇消化率100％ ✅残業なし ✅希望休日の相談OK ✅請求業務なし ✅児発管6名在籍 ✅定員10名の少人数施設 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子様一人ひとりの発達や目標に合わせた 個別支援計画の作成や施設管理業務全般をお任せします。 ・個別支援計画、支援プログラムの作成 ・保護者様へのヒアリング、相談対応 ・イベントの準備、開催 ・シフト作成 ・事務作業 ・送迎業務 など 請求業務はありません。 子どもたちの様子や成長を見ながら、 スタッフと一緒により良い支援を考えていく仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨「ミッケ」について ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「ミッケ」は、 小学校低学年くらいまでのお子様が通う 定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 施設は、おしゃれな一軒家。 子どもたちが元気に遊ぶ、明るい雰囲気の職場です。 20代・30代の男性スタッフや、 40代～60代のパートスタッフが活躍しています。 穏やかで優しいスタッフがそろっており、 日々の支援についても相談しやすい環境です。 週末のお出かけや季節ごとのイベントもあり、 子どもたちと一緒に楽しく過ごしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨FUN HOUSEについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ FUN HOUSEは2017年に創業し、 現在は8施設、40名を超えるスタッフが活躍しています。 児発管同士で支援の悩みや考えを共有し、 相談しながら働けることも特徴です。 また、スタッフの働きやすさにも力を入れており、 有給休暇消化率は100％。 今後も福利厚生の充実に取り組んでいきます。 ＼自由参加の食事会を年2回開催／ 直近では、豪華賞品が当たるビンゴ大会を行いました。 お酒を飲まない方も楽しめる交流の機会です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨子どもの「できた！」を、一番近くで。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ この仕事のやりがいは、 子どもたちの小さな変化や成長を間近で感じられること。 ・自分のことを積極的に話せるようになった ・新しい言葉を覚えて使えるようになった ・保護者様から「最近変わってきました！」という声をいただけた そんな一つひとつの成長を、 子どもたちや保護者様と一緒に喜べます。 保護者様との交流会では親睦を深めながら、 成長の喜びを分かち合う機会もあります。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 という方は、施設見学も歓迎しています。 お気軽にご応募ください！ 【求人ID-JHK】

女性の身体に寄り添い、毎日の自信につながる変化をつくる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ✅残業なし／退勤後の時間も大切にしながら働ける職場 ✅完全週休2日制で、無理なくオンオフのメリハリをつけられる環境 ✅未経験歓迎／研修費用は会社が全額負担するので安心して始められる ✅資格取得支援あり／未経験から専門スキルを身につけられる ✅マシンピラティスを基礎から学び、お客様の身体づくりをサポートする仕事 「身体が軽くなった」「変化を実感できた」――そんなお客様の声が、毎日のやりがいになります。 理学療法×マシンピラティスの専門スタジオで、トレーナーとして新たなキャリアを始めませんか。 【✨会社紹介】 イオンモール・イオンタウンなどの大型商業施設を中心に、全国でスタジオを展開中。買い物のついでや家事・育児の合間にも通いやすく、運動からしばらく離れていた方にも親しまれています。 【✨仕事内容】 女性専用マシンピラティススタジオ「Repilates」にて、トレーナー業務全般を担当していただきます。 ✅お客様へのカウンセリング ✅目標や身体の状態に合わせたプログラム作成 ✅レッスンの実施（少人数グループ／プライベートセッション） そのほか、受付でのお迎えやご案内、スタジオ内の清掃もお任せします。レッスンを行うだけでなく、お客様が快適に通える空間をチームでつくっていく仕事です。 【✨このポジションの魅力】 理学療法の知見を取り入れた、専門性の高いレッスン指導を身につけられるポジションです。姿勢の乱れや不調の背景にアプローチするプログラムを扱うため、一般的なフィットネスジムでは得にくい専門スキルを磨けます。研修に必要な費用はすべて会社が負担。未経験の方も基礎から段階的に学び、マシンピラティストレーナーとしてのデビューを目指せます。将来的には独立も視野に入れられる環境です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「『肩こりが楽になった』『姿勢が良くなった』と、お客様から直接声をいただけることです。自分のレッスンを通じて、誰かの毎日を少しでも前向きにできていると実感できることが、この仕事を続ける大きな理由です。」 ──仕事の魅力は？ 「リフォーマーなどのマシンを使った指導を、研修を通して基礎から学べることです。研修費用も会社が負担してくれるため、未経験でも安心してスタートできました。新店舗のオープン準備に関われるなど、キャリアの選択肢が広がる点も魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「運動指導の経験がなくても問題ありません。お客様の変化を支えたいという思いがあれば、必要な知識やスキルは入社後に身につけられます。一緒にRepilatesを盛り上げていきましょう！」 【✨キャリアパス】 まずはトレーナーとして、レッスンの基礎と指導スキルを身につけ、グループ・プライベート両方のセッションを安定して担当できる状態を目指します。その後は経験や適性に応じて、スタジオリーダー、新店舗立ち上げメンバー、研修トレーナーなどへのステップアップが可能です。全国展開が進む今だからこそ、早い段階からリーダー業務に挑戦できるチャンスがあります。