愛知、清須市/稲沢市/津島市エリア、ケアマネージャーの求人・転職情報

【土日祝休み／残業ほぼなし／50歳以上歓迎】訪問看護・障害者支援を併設！連携抜群で働きやすい居宅ケアマネ募集！

仕事内容: 合同会社TMコネクトでは、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援する「介護支援専門員（ケアマネジャー）」を募集しています。 ケアプランの作成やモニタリング、関係機関との連携を通じて、利用者様一人ひとりの生活を支えていただく仕事です。 主な業務 * 利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント * ケアプランの作成・見直し * サービス担当者会議の開催・調整 * 月1回以上のモニタリング * 給付管理、各種書類作成 * 医療・介護・福祉関係機関との連携 実務未経験の方も歓迎！経験豊富なスタッフがサポートしますので、ケアマネジャーとしての実務経験がない方も安心してスタートできます。

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします （主な仕事内容）利用者様、ご家族のご希望のヒアリング、各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、定期訪問によるアセスメント等 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種保険社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 介護支援専門員の資格更新 →費用補助、勤務扱いにて更新（条件有） 【福利厚生】 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 給与内訳：基本給＋資格手当・職務手当・処遇

時間や曜日の相談OK☆未経験でも可能◆土日定休！1食330円の昼食補助あり♪【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、施設ケアマネジャー、パート】

介護老人保健施設 ベストライフ祖父江 求人概要 介護老人保健施設 ベストライフ祖父江：施設ケアマネジャー/パート 時間や曜日の相談OK☆未経験でも可能◆土日定休！1食330円の昼食補助あり♪【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、施設ケアマネジャー、パート】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒495-0033 愛知県稲沢市祖父江町四貫東堤外1201-70 給与 時給1450円～2130円 ※時給には資格手当120円～280円、業務手当50円～400円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 時間や曜日の相談OK☆未経験でも可能◆土日定休！1食330円の昼食補助あり♪【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、施設ケアマネジャー、パート】 見学希望も受け付けています☆勤務日数や時間・曜日の相談ができるので自分のペースで働きやすい◎ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊働くスタッフの声＊:;;;:＊:;;;:＊ ▼働いてみて良かったことを教えてください 「仕事を覚えるまで何度も丁寧に教えてもらい、気にかけてもらえました。」 「利用者さんから話しかけてくださることもあり、楽しく働くことができます。」 「職場の雰囲気が明るく、働きやすいです。」 「上司や同僚とは笑顔で話すことができ、相談にも真面目に答えてもらえます。」 ＊:;;;:＊:;;;:＊仕事内容＊:;;;:＊:;;;:＊ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成・計画 ・カンファレンスの実施 ・ご家族対応 などをおまかせします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めなし

「くらし ととのう。」 利用者さんも、ケアマネ自身も。

仕事内容: 訪問看護・介護事業所を併設する「ケアプランみなとも」にて、 ケアマネジャー（介護支援専門員）業務をお任せします。 * ケアプラン作成・管理 * 利用者様・ご家族との相談対応 * 給付管理 * 認定調査 * 医療機関・訪問看護・リハビリ事業所・行政との連携 * サービス担当者会議の調整・参加 ※ケアマネ未経験OK ※同行訪問あり／一人で抱えることはありません この仕事の特徴 * ケアマネ 未経験 歓迎 * 土日祝休み／完全週休2日制 * フレックスタイム制 * 短時間正社員制度あり（6〜7時間勤務可） * 多職種連携（看護師・PT・OT・ST在籍） * 給付管理・認定調査あり * 弥富市・津島市・愛西市エリア

土日定休☆未経験でも応募可能★ブランクのある方もぜひ◆時間外ほぼなし！勤務日数・曜日も応相談♪昼食330円！【稲沢市、森上駅/羽島市役所前駅/駒野駅、特別養護老人ホーム、施設ケアマネジャー、日勤パート】

特別養護老人ホーム 祖父江グリーンハウス 求人概要 特別養護老人ホーム 祖父江グリーンハウス：施設ケアマネジャー/日勤パート 土日定休☆未経験でも応募可能★ブランクのある方もぜひ◆時間外ほぼなし！勤務日数・曜日も応相談♪昼食330円！【稲沢市、森上駅/羽島市役所前駅/駒野駅、特別養護老人ホーム、施設ケアマネジャー、日勤パート】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒495-0001 愛知県稲沢市祖父江町祖父江中沼15 給与 時給1450円～2130円 ※時給には資格手当120円～280円、業務手当50円～400円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日定休☆未経験でも応募可能★ブランクのある方もぜひ◆時間外ほぼなし！勤務日数・曜日も応相談♪昼食330円！【稲沢市、森上駅/羽島市役所前駅/駒野駅、特別養護老人ホーム、施設ケアマネジャー、日勤パート】 見学希望も受付中です☆勤務シフトは柔軟に対応しますので、働き方に制限のある方もご安心ください！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 特養でのケアマネジャー業務をお任せします。 ▼具体的には ◎ケアプランの作成・計画 ◎カンファレンスの実施 ◎ご家族対応 など 未経験の方もぜひエントリーしてください！ 初歩的なPCスキルがあれば問題ありません♪ ＊～＊～＊ スタッフインタビュー ＊～＊～＊ ▼入職のきっかけを教えてください 「身内の介護を経験してから、助けを求める利用者さんやご家族の役に立ちたいと考えるようになりました。」 「はじめの印象で雰囲気や教育面がしっかりしていると感じました。」 ▼働いてみて良かったことを教えてください 「周りのスタッフが優しく、分からないことがあれば素直に聞きやすい環境です。」 「未経験でも一から丁寧に教えてもらえました。」 「働く時間・日数の融通をきかせてもらえるので助かります。」 「指導が丁寧で優しいです。」 「利用者さんと職員がとてもおだやかで、思いやりのある職場環境です。」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

《資格を活かして長く輝く》フレックス＆残業ほぼなし！ケアマネとして腰を据えて働ける環境がここに◎

仕事内容 さわやかあま館にて、ケアマネージャーとして ケアプラン作成や利用者様・ご家族との 相談対応業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ・利用者様のケアプラン作成 ・利用者様やご家族との面談と相談対応 ・サービス提供事業者との調整と連携 ・ケアプランの見直しと更新 ・他のスタッフとの情報共有と連携 利用者様お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成を通じて、 自分らしい生活の実現をサポートします。 事業者調整からケース会議まで、 チームで連携しながら業務を進めます。 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤、朝礼・申し送り ↓ 9:00 利用者様のケアプラン作成 ↓ 10:00 利用者様や家族との面談・相談対応 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 サービス提供事業者との調整・連携 ↓ 14:00 ケアプランの見直し、更新 ↓ 15:30 他スタッフとの情報共有・ケース会議 ↓ 16:30 業務整理、書類作成 ↓ 17:00 日報作成、業務整理 ↓ 17:30 退勤

事業拡大の為増員募集！残業なし、手当充実で定着率の良い施設です☆彡

仕事内容: ▶▶ おすすめポイント ◀◀ 《ボーナスあり》 《ブランクＯＫ》 《資格手当など充実！》 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

基本介護の兼務ありません◎330円の昼食補助つき☆時間外勤務ほぼなし！【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、施設ケアマネジャー、正職員】

介護老人保健施設 ベストライフ祖父江 求人概要 介護老人保健施設 ベストライフ祖父江：施設ケアマネジャー/正職員 基本介護の兼務ありません◎330円の昼食補助つき☆時間外勤務ほぼなし！【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、施設ケアマネジャー、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒495-0033 愛知県稲沢市祖父江町四貫東堤外1201-70 給与 月給25万5000円～38万2000円＋精勤手当8000円 ※月給に資格手当1万5000円～5万円、業務手当4万4000円～7万7000円、責任手当8000円～3万円、住宅手当（固定）5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 基本介護の兼務ありません◎330円の昼食補助つき☆時間外勤務ほぼなし！【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、施設ケアマネジャー、正職員】 まずは見学に来ませんか？ケアマネ経験のない方も応募可能です！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊仕事内容＊:;;;:＊:;;;:＊ 老健での施設ケアマネジャー業務です。 ・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との応対など ※基本的に現場の介護業務との兼務はありません ＊:;;;:＊:;;;:＊働くスタッフの声＊:;;;:＊:;;;:＊ Q.働いてみて良かったことを教えてください 「仕事を覚えるまで何度も丁寧に教えてもらい、気にかけてもらえました。」 「利用者さんから話しかけてくださることもあり、楽しく働くことができます。」 「職場の雰囲気が明るく、働きやすいです。」 「上司や同僚とは笑顔で話すことができ、相談にも真面目に答えてもらえます。」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

1食330円の昼食補助つき♪ケアマネ2名体制☆基本介護の兼務なし★【稲沢市、森上駅/羽島市役所前駅/駒野駅、特別養護老人ホーム、施設ケアマネ、正職員】

特別養護老人ホーム 祖父江グリーンハウス 求人概要 特別養護老人ホーム 祖父江グリーンハウス：施設ケアマネジャー/正職員 1食330円の昼食補助つき♪ケアマネ2名体制☆基本介護の兼務なし★【稲沢市、森上駅/羽島市役所前駅/駒野駅、特別養護老人ホーム、施設ケアマネ、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒495-0001 愛知県稲沢市祖父江町祖父江中沼15 給与 月給25万5000円～38万2000円＋精勤手当8000円 ※月給に資格手当1万5000円～5万円、業務手当4万4000円～7万7000円、責任手当8000円～3万円、住宅手当（固定）5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 1食330円の昼食補助つき♪ケアマネ2名体制☆基本介護の兼務なし★【稲沢市、森上駅/羽島市役所前駅/駒野駅、特別養護老人ホーム、施設ケアマネ、正職員】 まずは見学からでもOK◆日勤のみ、残業ほぼなしで働きやすい環境ですよ★ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ◆◆仕事内容◆◆ 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ケアマネジャー2名体制で約90名の利用者さまのケアプランを作成していただきます。 ★具体的には・・・ ・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との応対 ・その他業務 などをお任せします。 ※基本的に現場の介護業務との兼務はありません ◆◆働くスタッフの声◆◆ Q.入職のきっかけを教えてください 「身内の介護を経験してから、助けを求める利用者さんやご家族の役に立ちたいと思いました。」 「はじめの印象で雰囲気や教育面がしっかりしていると感じました。」 Q.働いてみて良かったことを教えてください 「周りのスタッフが優しく、分からないことがあれば素直に聞くことができます。」 「未経験でも一から丁寧に教えてもらえました。」 「働く時間や日数の融通をきかせてもらえるので助かります。」 「指導が丁寧で優しいです。」 「利用者さんと職員がとてもおだやかで、思いやりのある職場です。」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★未経験OK★基本土日お休みです♪ケアマネージャー募集中！【正社員】

【仕事内容】 ★未経験者歓迎★土日休みでプライベートも充実♪ケアマネージャーを募集します！【正社員】 あなたの新しいキャリアをサポートします！ 具体的な業務内容は以下の通りです： ・ご利用者様やそのご家族との大切な面談 ・心を込めたケアプランの作成 ・充実した担当者会議の開催 ・施設や事業所とのスムーズな調整 ・継続的なモニタリングの実施 ・認定調査の実施 ・請求管理業務 当社では、未経験の方も多数活躍しており、安心して働ける環境を整えています。初めての方でも、疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる体制を整えています。 あなたの成長を全力でサポートし、一緒に素晴らしい職場を作り上げていきましょう。ぜひ、あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

土日祝休みで年間休日120日以上◎居宅介護支援事業所 みやびにてケアマネの募集！

【仕事内容】 土日祝日休みで、年間休日120日以上の充実した勤務環境！居宅介護支援事業所「みやび」で、ケアマネージャーを募集しています。 高齢者が介護保険を活用し、必要なサービスを的確に受けられるよう、本人やご家族の相談に親身に応じ、関係機関との調整を行います。また、ケアプランの作成や関連業務もお任せします。 当事業所は、安心の医療機関である浅井外科の2階に併設されています。未経験の方でも多くのスタッフが活躍中ですので、心配な点や疑問があれば、どうぞお気軽にお問い合わせください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。まずはお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

居宅ケアマネのお仕事★賞与はたっぷり4ヶ月分★年間休日112日★日曜固定休★出産・育児休暇あり★マイカー通勤OK！

【仕事内容】 居宅ケアマネージャー募集！★嬉しい賞与は4ヶ月分支給★年間休日112日★日曜日は固定休み★出産・育児休暇も完備★マイカー通勤OK！ ●介護が必要な方が、安心して介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成やサービス事業者との調整をお任せします。 ●充実した賞与が嬉しい！頑張りが評価される環境で、やりがいを感じながら働けます。 ●残業はほとんどなく、子育てやプライベートを大切にしながら働くには最適な職場です。 未経験の方も大歓迎！多くの先輩が活躍していますので、初めての方も安心してスタートできます。不安や疑問があれば、いつでも相談してください。 あなたの新しいチャレンジをお待ちしています！気軽にご応募ください。

◎月給23万以上◎介護業務はありません！ケアマネージャー 正社員【やとみ翔裕館】

【仕事内容】 ◎月給23万円以上◎介護業務は一切なし！ケアマネージャー 正社員【やとみ翔裕館】 私たちやとみ翔裕館では、介護付有料老人ホームにてケアマネージャーとしての活躍を求めています。あなたの専門知識を活かし、ケアプランの作成や管理、アセスメント、モニタリング、ケアカンファレンスなど多岐にわたる業務をお任せします。また、ご家族や他機関との連絡・調整を通じて、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 未経験の方も大歓迎！多くの仲間が新たな一歩を踏み出しています。不安や疑問があれば、気軽に相談できる環境を整えており、安心して業務に取り組めるようサポートします。 新しいキャリアの第一歩を踏み出しませんか？私たちはあなたからのご応募を心よりお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。

津島市／デイサービス／ケアマネジャーパート／勤務時間相談可／入社後はしっかりサポート！/6013_209340

仕事内容 デイサービスでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務 介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地 です。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回 会議をします。 勤務時間に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ 業務に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 また一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 ☆おすすめポイント☆ ・風通しの良い就業環境 ・勤務時間相談可能！ ・1日4時間～の時短勤務もOK! ・駅からも遠くないので公共交通機関での通勤もGOOD! 全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

《未経験OK☆》マイカー通勤OK☆年間休日120日で土日祝お休み★居宅ケアマネさんの募集です♪

【仕事内容】 《未経験歓迎☆》マイカー通勤可能☆年間休日120日で土日祝日お休み♪居宅ケアマネジャーを募集しています！ ●居宅ケアマネジャーとして、利用者様やそのご家族のご相談に応じて、最適なケアプランを作成していただきます。 ●年間休日は嬉しい120日！土日祝日がお休みで、夜勤もありませんので、プライベートの時間も充実させることができます！ ●資格をお持ちであれば、未経験でも大歓迎☆先輩スタッフがしっかりとサポートいたします★ 未経験の方も多く活躍しており、不安や疑問があればいつでもお気軽にご相談ください。安心して働ける環境を整えています。 あなたのご応募をお待ちしております！ぜひ、気軽にお問合せください。

日勤のみ☆年間休日112日♪残業少なめ◎経験者歓迎！！育休取得実績あり★働きやすい環境が整っています☆

【仕事内容】 日勤のみの安定した勤務体制☆年間休日112日でプライベートも充実♪残業もわずか月2時間程度◎経験者の方大歓迎！育休取得実績もあり、働きやすさ抜群の職場です！ ●介護老人保健施設におけるケアマネ業務をお任せします。残業が少なく、プライベートの時間を大切にしたい方にぴったりな環境です♪ ●年間休日112日を確保しており、心と体のリフレッシュが可能です。ワークライフバランスを大切にしたい方には特におすすめです！！ ●育児休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせたキャリアを築けるサポートが整っています☆彡 未経験の方も活躍中！新しいことに不安を感じる方も、しっかりとサポートしますのでご安心ください。どんな疑問や不安もお気軽にご相談ください。あなたの応募を心よりお待ちしております！

介護支援専門員

仕事内容: 津島ケアセンターでは、介護支援専門員として新たな仲間を募集中です！ デイサービスにおける多彩な業務をお任せします。具体的には、利用者様の要望に基づいたケアプランの作成や、日常生活のサポート、サービスの調整など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 《心温まる手料理》と《自然の恵みを感じる温泉》を駆使し、地域に根ざした温かい介護を提供していくのが私たちの使命です★ 日勤専従のため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境をご用意しています。津島市の温かいコミュニティの中で、利用者様との信頼関係を築きながら、あなたの知識や経験を活かして共に笑顔を支えていきましょう！ チームワークを大切にしている職場で、経験豊かなスタッフがしっかりサポートします♪この機会に、あなたの力で素晴らしい介護を実現してみませんか？

【賞与4.00ヶ月】日勤のみ 住宅・家族手当あり 土曜日・日曜日・祝日休み♪居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 五条川居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。☆★ 具体的には、利用者様のニーズを把握し、適切な介護サービスのプランを作成・提案することが主な業務です。☆★ また、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、安心してサービスを受けられるようサポートを行います。☆★ 地域の特徴を活かし、静かな住環境の中で、他の福祉サービス機関や医療機関との連携を図り、円滑なサービス提供に努めます。☆★ 日勤のみの勤務体制で、マイカー通勤が可能なため、通勤も快適です。☆★ ご家庭やプライベートとの両立を図りやすい環境で、ケアマネジャーとしての経験を活かし、成長できるチャンスがあります。☆★ スキルを活かして、ぜひ当事業所で活躍してください。

【高額求人】日勤のみ☆最寄り駅から徒歩6分！駅チカ☆残業基本なし★居宅介護事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 福祉の里 清須ステーションでは、ケアマネージャーとして利用者様の介護ニーズに応じた最適なケアプランを作成することが主な業務です。地域に密着したサービスを展開し、利用者様の自立支援を目指して、質の高いケアを提供します。 「枇杷島駅」から徒歩6分の立地にあり、通勤が非常に便利です。育児・介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても安心して長く勤務できる環境が整っています。あなたの経験やスキルを活かし、地域の特性を理解しながら利用者様に寄り添った支援が求められています。

【ケアマネ】≪日勤のみ☆日・祝お休み☆残業ほぼナシ☆有給取得率98％でプライベートも充実☆≫地域密着の居宅介護支援事業所でのお仕事です♪

【仕事内容】 【ケアマネ】≪日勤のみ☆日・祝休み☆ほぼ残業なし☆有給取得率98％で充実のプライベートを実現☆≫地域に根ざした居宅介護支援事業所での魅力的なお仕事です♪ ●地域密着型の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務を幅広くお任せします。 ●名鉄名古屋本線「国府宮駅」から徒歩10分！さらに、無料駐車場が完備されているので、車通勤も大歓迎です♪ ●日勤のみで、残業はほとんど発生しません。また、有給の取得を積極的に推奨しているため、しっかりとお休みを取ることができる環境です◎ 未経験の方も多数活躍中ですので、気になる点や不安なことがあれば、どうぞお気軽にご相談ください。 安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！

地域に根差した温かいケアを、あなたの経験で支えませんか。主任ケアマネージャーとして、利用者様とご家族の笑顔を創りましょう。

仕事内容: 特別養護老人ホーム信竜で、利用者様一人ひとりに寄り添う主任ケアマネージャーを募集いたします。 愛知県稲沢市大塚北の当施設では、高齢者の方々が穏やかに、そして尊厳を持って日々を過ごせるよう、きめ細やかな支援を提供しております。主任ケアマネージャーとして、利用者様とご家族の意向を丁寧に伺いながら、個別性の高いケアプランの作成・実行、そして多職種チームの連携をリードする中心的な役割を担っていただきます。 日勤専従で、プライベートとの両立を大切にできる勤務体系です。これまでの介護現場での実務経験を活かし、チームをまとめ、より質の高いサービスへと導いていくことに、大きなやりがいを感じていただけるはずです。穏やかな雰囲気と、温かい人間関係に包まれた職場で、あなたの専門知識と経験を存分に発揮し、利用者様の笑顔を支える仕事に共に取り組みませんか。

未経験からでも安心！先輩と支え合い、地域に貢献するやりがいを実感できる温かい職場です。

仕事内容: 愛知県弥富市に位置する介護老人保健施設ペジーブル弥富で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。 ここでは、ご利用者お一人おひとりが、人生の最期まで「その方らしい生活」を続けられるよう、きめ細やかなケアプラン作成と、その実現に向けた相談業務を担っていただきます。現場では、ご利用者の日々の変化や、言葉にならない想いを丁寧に汲み取ることが何よりも大切です。医師、看護師、リハビリスタッフといった多職種チームと密に連携しながら、個別性に富んだケアプランを立案。ご利用者からいただく「ありがとう」という感謝の言葉や、穏やかな笑顔に触れるたび、この仕事の尊さとやりがいを深く実感できるはずです。 これまでのケアマネージャーとしての経験を、より質の高いケアの実現のために活かしたい方。ご利用者とそのご家族の人生に寄り添い、温かいサポートを提供できる職場で、新たな一歩を踏み出しませんか。あなたの経験を最大限に活かせる環境がここにあります。まずはお気軽にお問い合わせください。

がっつり稼げる賞与5ヶ月分！日勤のみ＆残業ほぼなしでプライベートも充実できるケアマネージャー募集

仕事内容: 愛知県あま市に根差すあま恵寿荘居宅介護支援事業所で、地域に寄り添うケアマネージャーを募集しています。 利用者様一人ひとりの生活に深く関わり、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成、心身の状態を正確に把握するための認定調査、そして多職種との連携によるサービス調整など、ケアマネジメント全般をお任せします。利用者様との温かいコミュニケーションを通じて、その方の笑顔と安心を引き出す、やりがいのあるお仕事です。 普通自動車運転免許をお持ちで、日勤のみ（17時半終業）をご希望の方に最適な環境です。残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできるため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 多様な経験やバックグラウンドをお持ちの方が活躍されています。あなたの専門知識と温かいお気持ちを活かし、私たちと一緒に地域住民の皆様の「暮らしを支える」という大きなやりがいを分かち合いませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ================== 未来ある子どもたちの力に ================== 私たちの仕事は、子どもに寄り添って、ともに成長していくものです。 子どもたちは日々成長し、それまで「できない」と思っていたことに挑戦し、新しいことが「できる」ようになっていきます。その様子を近くで見ているととてもやりがいを感じます。 子どもの成長を見守りながら、保護者様の不安によりそい、お話を聞くことも放課後デイサービスの役割のひとつ。 「とても楽しそうに通っている」 「通わせて子どもが成長した」 「話を聞いてくれてありがとうございます」 など、保護者から直接感謝の言葉がいただけるのもとても嬉しい瞬間です。自分の仕事が本当に報われた、という気持ちになれます。 ================= 基礎知識から、学べます ================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ==================== メリハリをつけて働けます！ ==================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

仕事内容: 特別養護老人ホーム信竜では、主任ケアマネージャーとして高齢者の生活を支える重要な役割を担います。地域に根ざした環境で、個別のケアプランを作成し、利用者さま一人ひとりのニーズに応じた質の高い介護サービスを提供します。 スタッフとの密な連携を深めながら、チームをリードし、やりがいを感じられる職場です。穏やかな自然に囲まれた信竜では、地域住民との交流も活発で、信竜ならではの温かい人間関係を築くことができます。 日勤専従の働き方を採用しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。あなたの専門的な知識と経験を活かし、地域の高齢者の生活を支える使命を共に果たしましょう！

☆賞与はたっぷり4ヶ月分☆年間休日112日★日曜固定休★出産・育児休暇あり★マイカー通勤OK！《居宅ケアマネのお仕事》

仕事内容: ◇賞与はたっぷり4ヶ月分支給◇モチベーションアップに繋がりますね♪〇残業はほとんどないため、子育てやプライベートと仕事を充実させたい方にオススメです！〇護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるようにケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行います。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠稲沢市

仕事内容 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠稲沢市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 ＜ケアマネジャー＞ 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ＜管理者＞ 高齢者施設（特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）ケアハウスいずれか）における運営業務全般の管理 【おすすめポイント】 【法人に関して】 1987年（昭和62年）に特別養護老人ホーム寿敬園の事業開始から35年の歴史を有し、法人本部と12部門の事業展開をしております。 特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・地域包括支援センターの他、障がい者支援施設も運営しております。 【他の法人との違い・特徴】 ・えるぼし3つ星を取得。女性の活躍推進を行っております。 ・あいち女性輝きカンパニー認証を受けています。 ・仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進の趣旨に賛同して活動を行う、「トモニンマーク」を取得しています。 ・愛知県休み方改革マイスター企業に認定されています。 【求人に関して】 令和3年にユニット型40床・従来型40床の施設としてリニューアルオープンしました。 ・産休・育休制度は毎年度実績があります。育休後は短時間勤務から復帰いただけます。 ・地域とともにまちづくりに取り組んでいます。 ・買い物支援・認知症サポーター養成講座・地域住民参加型研修 ・資格の取りやすい環境（助成制度あり）

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ===================== 成長を見守る、充実感・達成感 ===================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ================= 研修・勉強会なども開催 ================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ==================== 仕事もプライベートも楽しい！ ==================== ・完全週休2日制、連休もとれます！ ・有給休暇取得率高め、気軽に相談を ・資格取得支援制度あり 残業は少なめで、完全週休2日制で年間休日は110日もあります！有給休暇も取りやすくプライベートが充実できる働きやすい職場です。 しっかりした研修・教育体制で、資格取得支援制度もあり、キャリアアップ・スキルアップも可能です。少しでも興味を持たれた方、ぜひご応募ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ================= 子どもたちを支える喜び ================= 私たちの仕事は、子どもに寄り添って、ともに成長していくものです。 子どもたちは日々成長し、それまで「できない」と思っていたことに挑戦し、新しいことが「できる」ようになっていきます。その様子を近くで見ているととてもやりがいを感じます。 子どもの成長を見守りながら、保護者様の不安によりそい、お話を聞くことも放課後デイサービスの役割のひとつ。 「とても楽しそうに通っている」 「通わせて子どもが成長した」 「話を聞いてくれてありがとうございます」 など、保護者から直接感謝の言葉がいただけるのもとても嬉しい瞬間です。自分の仕事が本当に報われた、という気持ちになれます。 ================== 働きながら、スキルアップ ================== 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ======================= キャリアを積みたい方にもおすすめ ======================= ・完全週休2日制、連休もとれます！ ・有給休暇取得率高め、気軽に相談を ・資格取得支援制度あり 残業は少なめで、完全週休2日制で年間休日は110日もあります！有給休暇も取りやすくプライベートが充実できる働きやすい職場です。 しっかりした研修・教育体制で、資格取得支援制度もあり、キャリアアップ・スキルアップも可能です。少しでも興味を持たれた方、ぜひご応募ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

✅週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめ！✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子ども達の目線で日常生活をサポートする児童指導員スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・児童指導員としての専門知識を活かしたい方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じる方！ ・コミュニケーションを取ることが好きな方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため子どもたちとしっかり関係性を築けます。 ==================== やりがいは、子どもたちの笑顔 ==================== 放課後デイサービスで子どもたちをサポートするやりがいは、なんといっても、支援活動を通じて、子どもたちの「できること」が増えていくこと。 今まで「できなかったこと」が「できた」とき、子どもたちが見せてくれる笑顔は、何ものにも代えられません。 子どもたちや保護者から相談されたり、頼られたりすることで、自分が必要とされていると感じられ、人や社会の役に立っていると実感できるお仕事です。 ================== 資格を活かして社会貢献を ================== 実務経験がなくても、大学で教育学や社会福祉学、心理学、社会学を専修する学科を卒業した方は児童指導員任用資格を取得できます。 高校や短期大学を卒業し、児童福祉法に基づく事業にて2年以上の実務経験を積んだ方、ここで児童指導員としてキャリアアップしてみませんか。 教員免許(幼稚園・小中高)や精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方もぜひご検討ください。教員免許は更新していなくても大丈夫です。 社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、ブランクのある方も安心してご入社ください。 ご自身の経験や資格を活かし、障がいのある子どもたちのケアを通して社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！ =================== 希望日のお休みもできます！ =================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SJS】

✅週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめ！✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子ども達の目線で日常生活をサポートする児童指導員スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・児童指導員としての専門知識を活かしたい方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じる方！ ・コミュニケーションを取ることが好きな方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため子どもたちとしっかり関係性を築けます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 児童指導員デビューも応援します！ ======================= 実務経験がなくても、大学で教育学や社会福祉学、心理学、社会学を学ぶ学科を卒業した方は児童指導員任用資格を取得できます。 高校や短期大学を卒業し、対象施設にて2年以上の実務経験を積んだ方、ここで児童指導員としてキャリアアップしてみませんか。 教員免許や精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方もぜひご検討ください。教員免許は更新していなくても大丈夫です。 社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、ブランクのある方も安心してご入社ください。 障がいのある子どもたちのために自分の経験や資格を活かし社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！ ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SJS】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ====================== 未経験の方も安心の研修制度あり ====================== 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

入居者様一人ひとりに寄り添い、地域に根差したケアを共に創りませんか

仕事内容: 特別養護老人ホーム信竜は、愛知県稲沢市に位置し、地域で暮らす高齢者の皆様の人生に寄り添う施設です。この度、主任ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成をリードしてくださる方を募集いたします。 日勤専従ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職としてのキャリアを築いていただけます。現場での豊富なご経験を活かし、多職種チームをまとめ、質の高いケアを実現していくやりがいを実感できる環境です。 当施設は、穏やかな人間関係と風通しの良い職場風土が自慢です。長年培ってきた専門知識と経験を存分に発揮し、利用者様はもちろん、チームメンバーと共に成長していけるフィールドがここにあります。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜2025年に創業50周年｜全国367拠点・717事業所を展開する介護業界のリーディングカンパニー

仕事内容: 報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ（管理者）のお仕事です。 ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実♪ ＊＊＊新規居宅介護支援事業所＊＊＊まずは立ち上げ業務からのスタートになります！ ・管理者業務高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜他施設で断られるケースも可能な限り受け入れる従来型多床室特養としての姿勢

仕事内容: 【ケアマネジメント業務】利用者様に対してのケアマネジメント業務を行なって頂きます。 【認定調査】市町村の依頼に基づく認定調査の実施を行ってい頂きます。 【給付管理業務】介護保険請求に係る給付管理業務全般を行なって頂きます。 【宿直あり】 ・相談可能です１７時３０分から翌８時３０分まで施設内で待機をして頂きます。 手当は１回５，０００円です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜「祖父江グリーンハウス」と老健「ベストライフ祖父江」の2施設運営｜永年勤続表彰あり

仕事内容: ・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との応対 ・その他業務・ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 ======================= 放課後デイサービスならではの喜び ======================= 自分の支援によって、子どもの「できなかったこと」が「できること」になった瞬間を間近で感じられるのは、放課後デイサービスならではの喜びです。 「子どもの笑顔がみられたとき」 「頑張っている子どもを応援するとき」 「保護者様から感謝の言葉を伝えらえたとき」 やりがいを感じられる場面はたくさんあります。 子どもの成長とともに自分の成長も感じられることも、この仕事の魅力のひとつです。少しでも興味を持たれた方、ぜひお話しませんか。 ================== 発達障がいを基礎から学ぶ ================== 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 資格取得支援：強度行動障害支援者養成研修や児童発達支援管理責任者(児発管)の資格取得もサポート。あなたの本気を応援します！ ================== 年間休日110日をご用意！ ================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SHS】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私達は、障がいを抱える子ども達のサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子ども達が「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 障がい児保育が未経験でも大丈夫！ ======================= ■新入社員研修 支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 ■社内でのグループワーク研修 ■臨床心理士による勉強会など 実践型で学べるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です！ ・週休2日制＆年間休日110日！ ・残業少なめです！ 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。 少しでも気になる方、ぜひお気軽にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SHS】

経験者歓迎☆アットホームな雰囲気です♪車通勤もOK！週休2日制

仕事内容: ●ケアマネの業務を担当して頂きます資格を活かして働きませんか♪ ●デイサービスが併設されているので、利用者様のご様子を随時確認でき、しっかりケアプランづくりに取り組んでいただけます ●各種手当も充実！昼食補助もあり！車通勤もOKでとっても働きやすい環境です☆ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

あま恵寿荘居宅介護支援事業所で、賞与5ヶ月分！日勤のみ、残業ほぼなしで活躍しませんか？

仕事内容: 愛知県あま市に根差す、あま恵寿荘居宅介護支援事業所にて、地域に暮らす方々の「自分らしい暮らし」を支えるケアマネージャーのお仕事です。 利用者様一人ひとりの状況を丁寧に伺い、最適な介護サービス計画の立案から、関係機関との調整、そして行政への認定調査まで、ケアマネジメント全般を担っていただきます。現場のニーズを肌で感じながら、利用者様の笑顔と安心を直接生み出せる、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみで17時半終業と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。残業もほとんどなく、プライベートの時間も十分に確保できます。育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能です。 これまでのご経験を活かし、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、地域包括ケアシステムの一員として貢献しませんか。あなたの専門性と温かいお気持ちで、誰かの毎日をより豊かに彩っていきましょう。普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎いたします。

【弥富市】定年65歳！3名体制で安心★介護老人保健施設のケアマネジャー兼支援相談員求人です。

仕事内容 【この求人について】 【弥富市】定年65歳！3名体制で安心★介護老人保健施設のケアマネジャー兼支援相談員求人です。 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー兼相談員業務 【応募条件】 介護支援専門員※経験必須 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 医療法人母体の介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です！ 【法人について】 1975年に開設した病院（整形外科）が母体です。 一般病棟3床、療養病棟15床を備えているほか、デイケア施設を併設し、在宅療養している方々の自立を支援しています。 【おすすめポイント】 ・弥富市初の老人保健施設です★ ・定年65歳！長く働きたい方必見◎ ・3名体制なので安心して業務が出来ます。 お問い合わせお待ちしております！

＜年間休日113日＞老人保健施設でのケアマネジャー兼介護職募集です＠あま市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日113日＞老人保健施設でのケアマネジャー兼介護職募集です＠あま市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 老人保健施設におけるケアマネジャー兼介護職業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者、利用家族からの相談 ・介護アドバイス対応 ・入所者の日常生活補助等 ※介護兼務有り 【応募条件】 介護支援専門員 パソコン入力スキル・基本操作ができる方 【おすすめポイント】 【法人について】 平成2年4月に、認知症の専門機関となるべく七宝病院を開設し、認知症の診断・治療、特に行動障害や精神症状の治療に努めてまいりました。平成9年7月に老人保健施設七宝園、平成17年5月に介護老人保健施設セーヌ蟹江を開設し、その他の関連施設としてグループホーム七宝・グループホームシャルルがあります。 【求人に関して】 ・職員食堂有り/食事代補助/当院の外来受診代補助があります◎ ・永年勤続表彰有り/エクシブリゾート会員権利用/開院周年パーティー（毎年）あり。 ・ユニフォーム、ロッカー貸与あり。 ・最長80歳まで再雇用制度有りと長くご活躍頂ける状況です。 まずはお問い合わせください！

医療法人グループ★小規模多機能でのケアマネジャー兼介護職求人です！

仕事内容 【この求人について】 医療法人グループ★小規模多機能でのケアマネジャー兼介護職求人です！ 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 ・利用者宅への訪問等 ・その方らしく暮らすための支援 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 2004年に医療法人として設立されました。小規模多機能型居宅介護事業所や、デイサービスを始め、愛知県内に30施設を幅広く運営しております。 【おすすめポイント】 ケアマネの平均人族年数は、令和4年時点で6年6か月◎ ・入社して半年後に有給休暇が16日付与されます（正社員の場合） ・カフェカメリア職員価格（アンチエイジングメニュー、生活習慣病メニューもあり） ・美容外来職員価格 ・ボウリング大会 ・忘年会 ・会員制高級ホテルエクシブ利用可（格安で高級ホテルに宿泊できる！「1室」約1万円-） まずはお気軽にお問い合わせください★

働きやすい環境の特別養護老人ホーム♪【賞与4ヶ月★単身用住宅あり★各種手当充実★】

仕事内容: ○各種手当充実、賞与もしっかりお給料重視の方にもぴったりな求人となっております♪○四季折々の田園風景を楽しみながら、家族のようにアットホームな雰囲気の中でご勤務いただけます。○寮完備遠方からの勤務をお考えの方も、スムーズにお仕事を始めることができますよ☆ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務/稲沢市/常勤/日勤のみ

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします（主な仕事内容）利用者様、ご家族のご希望のヒアリング、各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、定期訪問によるアセスメント等 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

≪ケアマネ≫マイカー通勤OK駐車場あり日勤のみ★4週8休でしっかりお休みがとれます♪

仕事内容: ●特別養護老人ホームにて、ケアプラン作成などのケアマネ業務をお願い致します。 ●ご利用者様とのコミュニケーションが好きな方のご応募をお待ちしています♪ ●4週8休制★お休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

あま市。経験不問。賞与5ヵ月。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集です。

仕事内容 【この求人について】 あま市。経験不問。賞与5ヵ月。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護計画書の作成 ・ケアマネジメント業務 ・認定調査 ・サービス調整 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 あま市北西に位置する田園に囲まれた閑静な環境にある施設です。 また安藤病院と提携し医療介護の連携体制があり、ACPの取り組みも行っています。

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠津島市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠津島市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成、給付管理支援、相談など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 勤務時間帯はフレキシブルに対応可能。 制服貸与あり。

残業少なめでアットホームな職場です♪夜勤なしの日勤帯勤務のお仕事です♪現場兼務なし☆【ケアマネ求人】

仕事内容: 【応募条件】介護支援専門員、車運転免許必須☆ 混合型特定施設入居者生活介護施設でのケアマネージャー業務、施設利用者に対する介護サービスの策定利用者及び家族に対する相談業務、要介護認定の申請代行 福祉用具の調整･定員94名(ケアマネージャー2名体制予定)･兼務なし 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

正社員募集　愛知県海部郡　ケアマネージャー業務　手当充実　マイカー通勤OK

仕事内容: 介護老人保健施設の施設ケアマネ業務を行っていただきます （主な業務内容） ・入所定員100名のサービス計画書作成等のケアマネ業務 ・事務所業務（電話対応、来客対応等） ・送迎業務（お手伝いをお願いすることもあります） 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

居宅ケアマネ★4週8休賞与3.9ヶ月分♪年間休日107日！残業少なめ

仕事内容: ●ケアプラン作成などの居宅ケアマネ業務全般をお願い致します。 ●賞与はしっかり3.9ヶ月分支給！モチベーションを高く保ちながら勤務できますよ。 ●マイカー通勤OK雨の日も無理なく通勤できますね。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

特別養護老人ホームにて管理者の募集です＠愛西市

仕事内容 【この求人について】 特別養護老人ホームにて管理者の募集です＠愛西市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける管理者業務 ・高齢者施設（特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）ケアハウスいずれか）の運営業務全般の管理を行っていただきます。 【応募条件】 社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ 昭和62年創業、法人本部と12部門の事業展開をしている社会福祉法人です。「奉仕の精神に基づく福祉」の理念のもと、地域住民に貢献し理解される運営を行っています。 地域のまちづくりに参加したり、各方面から様々な認定を受けています。 ・愛知県ファミリー フレンドリー企業として登録 ・女性活躍推進法に基づくえるぼし認定 ・あいち女性輝きカンパニー認証 ・あいちワーク ライフ、バランス推進運動2021に賛同

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務/清須市/常勤/日勤のみ

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします（主な仕事内容）利用者様、ご家族のご希望のヒアリング、各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、定期訪問によるアセスメント等 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務/愛西市/常勤/日勤のみ

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします（主な仕事内容）利用者様、ご家族のご希望のヒアリング、各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、定期訪問によるアセスメント等 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠清須市

仕事内容 【この求人について】 介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠清須市 【施設形態】 介護医療院 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー・相談業務 兼務:看護業務（人員や業務状況による） ・ケアプランの作成 ・関係各位との連絡調整、相談対応 など 【応募条件】 介護支援専門員+看護師 必須 ※入退院調整の経験がある方優遇 【おすすめポイント】 地域に根付いた歴史ある法人です 【おすすめポイント】 ・給与相場が良く、残業ほとんどありません。皆さん17:00ぴったりに帰っています。 ・業務のすみわけはきちんとしていますが、連携はしっかりと取れていますのでご安心ください。 お問合せお待ちしております。

＜研修等充実、しっかり学びながら成長していただける環境です＞地域包括支援センターにて主任介護支援専門員の募集です＠稲沢市

仕事内容 【この求人について】 ＜研修等充実、しっかり学びながら成長していただける環境です＞地域包括支援センターにて主任介護支援専門員の募集です＠稲沢市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 ・高齢者の方の介護や福祉など生活に関する相談 ・介護予防サービス計画書の作成 ・権利擁護業務 ・地域づくり ・地域包括ケアシステム構築 ・ケアマネジャーへの後方支援など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ 昭和62年創業、法人本部と12部門の事業展開をしている社会福祉法人です。「奉仕の精神に基づく福祉」の理念のもと、地域住民に貢献し理解される運営を行っています。 地域のまちづくりに参加したり、各方面から様々な認定を受けています。 ・愛知県ファミリー フレンドリー企業として登録 ・女性活躍推進法に基づくえるぼし認定 ・あいち女性輝きカンパニー認証 ・あいちワーク ライフ、バランス推進運動2021に賛同

施設ケアマネ経験者歓迎！日勤のみ☆マイカー通勤OK♪育休・介護休あり♪資格と経験を活かして働けます！

仕事内容: ●入・退所に関する相談業務・利用者様の施設サービス計画作成・相談支援業務・ご家族や関係機関との連絡調整等、ケアマネとしての業務全般をお願い致します。 ●マイカー通勤OK♪天候に左右されずラクラク通勤できますよ☆ ●産休育休や介護休暇などの休暇制度が充実ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています！ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

＜介護と仕事の両立や、女性の活躍推進をしています＞軽費老人ホームでの募集です＠愛西市

仕事内容 【この求人について】 ＜介護と仕事の両立や、女性の活躍推進をしています＞軽費老人ホームでの募集です＠愛西市 【施設形態】 軽費老人ホーム 【業務内容】 高齢者施設（特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）ケアハウスいずれか）の運営業務全般の管理 【おすすめポイント】 【法人に関して】 1987年（昭和62年）に特別養護老人ホーム寿敬園の事業開始から35年の歴史を有し、法人本部と12部門の事業展開をしております。 特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・地域包括支援センターの他、障がい者支援施設も運営しております。 【他の法人との違い・特徴】 ・えるぼし3つ星を取得。女性の活躍推進を行っております。 ・あいち女性輝きカンパニー認証を受けています。 ・仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進の趣旨に賛同して活動を行う、「トモニンマーク」を取得しています。 ・愛知県休み方改革マイスター企業に認定されています。 【求人に関して】 ・産休・育休制度は毎年度実績があります。育休後は短時間勤務から復帰いただけます。 ・地域とともにまちづくりに取り組んでいます。 ・買い物支援・認知症サポーター養成講座・地域住民参加型研修 ・資格の取りやすい環境（助成制度あり）

綺麗な有料老人ホーム常勤・非常勤募集☆ケアマネージャー☆彡

仕事内容: ・アットホームで温かみのある雰囲気☆「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。 ・社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

最寄り駅から徒歩5分年間休日110日☆土日休み♪マイカー通勤可♪居宅介護支援事業所での主任ケアマネのお仕事です！

仕事内容: ●居宅介護支援事業所にて主任ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●土日は固定でお休みの年間休日も110日と多めで、プライベートを大切にしながら勤務していただけます♪ ●固定残業代の支給もあり、賞与も3.0ヶ月分の実績があります日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です！ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

【清須市】4名体制★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。

仕事内容 【この求人について】 【清須市】4名体制★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様、ご家族様との面談 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・施設や事業所の調整 ・モニタリングの実施 ・認定調査 ・請求管理 ※社用車、携帯電話有 【必須資格】 介護支援専門員 認定調査員（入社後取得でも可） 普通自動車免許（AT可） 簡単なパソコン操作（ワード、エクセル、カイポケを使用します） 【おすすめポイント】 (1)法人概要・拠点 ・清須市・名古屋市西区で介護支援センター、デイサービスを運営している会社です。 (2)ほかの法人との違い・特徴 ・事業所見学大歓迎です。（働く環境を事前に見てください。） ・昼食はデイの食事が食べられます。（１食３５０円です。割とおいしいと評判です。） ・訪問用の車両（車、自転車）完備してあります。 ・ご利用者様とのやり取りに使う携帯電話、タブレットは貸与します。 ・一人一人にデスクと1台PC貸与しています。 (3)求人のポイント デイサービス併設の居宅で、ケアマネジャーの増員募集です。 ・基本的に残業はありません。 ・ご利用者様とのやり取りに使う携帯電話、タブレットは貸与します。 ・一人一人にデスクと1台PC貸与しています。 ・入社後は女性管理者について基礎から学んでいただける環境があります。 ・希望する働き方については面談でご相談ください。 ぜひお問い合わせください！

ケアマネ資格を活かす♪土日祝休み・残業ほぼなし／正職員登用あり・時短相談OK

仕事内容 ＼資格を活かして働ける！土日祝休みでプライベート充実◎／ ◆20～50代の方が活躍されいてる職場です！ ◆資格があれば経験は必要ナシ ◆手続きや在宅の介護支援や訪問介護の調整などをお願いします ◆将来的には正職員の登用の可能性あり♪ 【仕事内容】 ／ 時短勤務相談OK 正職員登用あり！ ＼ 【利用者様向けのケアマネージャー業務と介護事務】 ・介護に関する相談、手続き ・介護サービスの利用調整 ・利用者からの相談を元にケアプランの作成 ・介護保険の申請手続き支援、書類作成 ・電話、来客応対 ※在宅の介護支援や訪問介護の調整などの相談を実施します。 たまに介護関連イベント参加のため近隣施設への訪問あり。 ★将来的には正職員登用の可能性もあります♪ カンタン1分でWEB登録完了！ ちょっと内容聞いて考えたいな･･･ という方もお気軽にお問合せください。 「キニナル」も大歓迎！！ - お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-479-106 (採用担当まで) 【お仕事No.10005592】 - 【勤務期間】 勤務開始日：即日～ 即日勤務可!! 勤務開始日ご相談ください☆ 就業中の方もぜひお問い合わせください☆ 【勤務地】 派遣先：愛知県津島市 名鉄津島線 津島駅（車9分） 名鉄尾西線 日比野駅（徒歩20分） 関西本線 弥富駅（車15分） 駐車場無料！車通勤が便利です☆ 周辺情報：周辺には飲食店が多数！

年間休日110日土日休み☆賞与3ヶ月♪マイカー通勤OK風通しの良い職場環境です♪

仕事内容: ●利用者さまやそのご家族からの相談、ケアプランの作成等をお任せいたします。 ●土日が固定休みの年間休日110日！お休みもしっかり取得出来ますので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●賞与実績は3.0ヶ月分☆日頃の頑張りをしっかり評価していただけます 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

≪居宅ケアマネ≫土日休み日勤のみ★育休取得実績・復職制度あり子育てとの両立をお考えの方に！

仕事内容: ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。運転業務があるため、普通自動車運転免許必須です。 ●夜勤なし、土日休★残業も少ないので、ワークライフバランスもバッチリ♪ ●名鉄「津島」駅から徒歩10分程度★マイカー通勤も可能です♪ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

主任ケアマネージャー

■仕事内容 特別養護老人ホーム信竜で、利用者様一人ひとりに寄り添う主任ケアマネージャーを募集しています。 ここでは、日々の丁寧なコミュニケーションを通して利用者様の真のニーズを深く理解し、その方の尊厳を守りながら、心満たされる生活を支えるケアプランを作成していただきます。チームを率い、多職種スタッフと円滑に連携を取りながら、質の高い介護サービスの実現を目指しましょう。 日勤のみの勤務で、ライフワークバランスを大切にできる環境です。あなたのこれまでの経験と専門知識を存分に活かし、利用者様とご家族の笑顔を直接感じられる、やりがい溢れる毎日を送りませんか。共に成長し、信頼される施設を創り上げていくことに、ぜひご協力ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 愛知県の介護老人保健施設ヴィラとびしまにて、介護支援専門員として利用者様一人ひとりに深く寄り添う支援に携わっていただける方を募集いたします。 日々の業務では、利用者様やご家族の意向を丁寧に伺いながら、その方に最適なケアプランを作成し、必要に応じたサービス事業者との連携・調整を行います。チームの一員として、多職種との密な情報交換や活発な意見交換を通じて、より質の高い介護サービスの提供を目指します。 日勤のみの勤務体系ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけて、ご自身の時間を大切にしながら働くことが可能です。利用者様の「できる」を支え、その笑顔を間近で感じられる、やりがいと成長に満ちた環境で、あなたの専門性を発揮しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ケアマネージャー

■仕事内容 稲沢老人保健施設第2憩の泉で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。ここでは、入居者様お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアマネージャーの募集です。 日々の業務では、入居者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方の状況やご希望を深く理解し、個別性の高いケアプランを作成していただきます。作成したプランに基づき、現場の介護スタッフと密に連携を取りながら、チーム全体で入居者様の生活をサポートします。また、ご家族様への状況説明やご相談にも応じ、安心感を提供することも大切な役割です。 医療と介護の両面から多角的にアプローチする当施設では、あなたの専門知識と経験が、入居者様の「笑顔」と「安心」に直結するやりがいのある仕事です。日勤のみで、JR稲沢駅から徒歩2分というアクセスの良さも魅力。心温まるコミュニケーションを大切に、地域に根差した施設で共に働きませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【尾張星の宮駅より徒歩10分】【週1日～OK×清須市】グループホームのケアマネ・パート募集

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ◇ケアプラン作成、入退所時の相談窓口・手続き ◇ご家族や関係各所との相談業務全般 ◇介護業務、見守り など －－－－－－－－－－－－－ ★アクセス&周辺情報 城北線 尾張星の宮駅から徒歩9分◎ 近隣には、ワークマン 清須店、キリンビール 名古屋工場、織田信長の居城だった清州城、春にはソメイヨシノが楽しめる清州公園がそばにあります。 ★こんな方におすすめ♪ ・人とお話しすることが好き ・人の思いに寄り添うことができる ・資格を活かしてケアマネージャーに挑戦したい 入居者様やご家族の希望を汲みとり、一人ひとりの状況とニーズに合わせたケアプランの作成するので、コミュニケーション能力が自然と磨かれます! 「ありがとう!」の感謝の言葉を頂戴したり、入居者様の笑顔が増えた瞬間に立ち会えた時にはやりがいを感じます。人の役に立っている実感を得られるお仕事です。 扶養内勤務もOK!生活に合わせた働き方が選べます。 ★介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。

【■日勤のみ■残業ほぼナシ■日・祝お休み■有給取得率98％でプライベートも充実】地域密着の居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ケアマネ）

仕事内容: 名鉄名古屋本線「国府宮駅」徒歩10分★無料駐車場完備で車通勤もOKです！！◇地域密着の居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般をお任せいたします。◇日勤のみ、残業はほとんどありません。有給も積極的に消化するよう推奨していますので、しっかりお休みがとれる環境です 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

週休二日制 土日休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜「祖父江グリーンハウス」と老健「ベストライフ祖父江」の2施設運営｜永年勤続表彰あり

仕事内容: ・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との対応ほか ＊勤務時間・日数については、相談に応じます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

年間休日124日☆駅チカ♪「須ケ口駅」徒歩4分ケアマネの募集です☆彡

仕事内容: ・名鉄名古屋本線「須ケ口駅」徒歩4分と駅チカです。 ・また、職員用の駐車場が完備されているので自動車通勤の方も安心。 ・勤務シフト作成時に希望を確認し、要望を可能な限り反映させるようにしています。有給取得を推進しているので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

【ブランク可】ケアマネジャー/介護付き有料老人ホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)関連する一連の業務 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)関連する一連の業務