求人・転職情報

【新規OPEN12月20日】32万〜40万｜犬が大好きな方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 「ペットが大好き」を、仕事のど真ん中に 愛知県知多市・新舞子で、 犬がメインのペット用品店を始めます。 私たちが探しているのは、 ただ「販売経験がある人」ではありません。 犬が本当に好き。 人と話すことが好き。 明るくて、周りをよく見て、自然に気が利く。 そんな方に、ぜひ店長をお任せしたいと考えています。 お客様から、 「この子には、どのフードが合いますか？」 「最近ちょっと食欲がなくて……」 「こんなおもちゃを探しているんです」 と相談されたときに、 商品を売るだけではなく、 その飼い主様とペットのことを一緒に考えられる。 そんな温かいお店をつくりたいと思っています。 株式会社ファーストシステムの新規事業です 株式会社ファーストシステムは、 2004年からLED関連事業を展開してきました。 今回、新たな挑戦としてスタートするのが、 ペット用品の販売事業です。 すでに完成したチェーン店の店長になる仕事ではありません。 「この売場はもっと見やすくできる」 「この商品はこうした強みがある」 「こんなサービスがあったら飼い主様に喜ばれる」 そんなアイデアを、実際のお店づくりに反映できます。 あなたの犬・猫への知識や経験を、ぜひ貸してください。 一緒に“新舞子で愛されるペットショップ”をつくっていきたいと思っています。 募集職種 ペット用品専門店 Daisy 店長・一般社員 オープニングメンバーとして、店舗運営の中心をお任せします。 お仕事内容 主なお仕事は、 ペット用品の接客・販売 お客様からの犬・猫に関するご相談対応 商品の仕入れ・選定のお手伝い 売場づくり・商品ディスプレイ 在庫管理・発注 売上管理 スタッフの教育・シフト管理 SNSなどを活用した店舗の情報発信 キャンペーンやイベントの企画 より良い店舗にするためのアイデア提案 などです。 ただ決められたことをこなすのではなく、 「もっとこうしたら、お客様が喜んでくれる」 という気づきを、積極的に形にしてほしいと思っています。 この仕事の面白さ 今回の募集は、既存店舗の欠員補充ではありません。 ゼロから始まる新規事業の店長募集です。 どんな接客をするか。 どんなイベントを開催するか。 どんなお店なら、また来たいと思ってもらえるか。 会社と一緒になって考えていただけます。 あなた自身のアイデアや経験が、 そのままお店の個性になります。 「売る人」ではなく、「相談される人」になってほしい。 ペット用品は、単なるモノではありません。 食事も、おやつも、おもちゃも、ベッドも、 すべて大切な家族である犬や猫の生活につながっています。 だから私たちは、 「一番高い商品をおすすめする店」ではなく、 「この子には、これが良いと思います」 と、お客様の要望やお悩みを伺いながら、 一人ひとりに合った商品を進んで提案できるお店にしたいと思っています。 そのために必要なのが、 お客様の気持ちに寄り添える店長です。 社長・会社からのメッセージ 株式会社ファーストシステムは、2004年からLEDビジネスに取り組んできました。 そして今回、まったく新しい分野であるペット事業に挑戦します。 私たちはLEDのプロですが、 ペットについては、あなたのほうが詳しいかもしれません。 だからこそ、今回採用する店長には、 「雇われ店長」ではなく、事業を一緒につくる仲間 として参加していただきたいと思っています。 犬や猫が大好きで、 「こんなお店があったらいいのに」 という思いを持っている方。 その思いを、ここで実現してみませんか。 明るくて、よく笑って、 お客様にもスタッフにも気配りができる。 そして何より、 犬と猫を見ると、つい笑顔になってしまう。 そんな方からのご応募を、心からお待ちしています。

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 フィールアストリー店 愛知県知多市八幡字種池128 フィールアストリー店 1階 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

年2回6連休有（年休122日※有給含む）｜地域密着の売場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年4560億円の過去最高収益／ 地域のお客様との信頼を一つひとつ積み重ね、 2026年2月期には連結営業収益4560億円と 過去最高を更新しました。 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅2026年2月期過去最高収益を更新 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＞＞地域に根差した安定成長企業の平和堂＜＜ 小売業界では価格競争や効率化が進む中、 平和堂が大切にしてきたのは 地域のお客様とのつながりです。 大きな買収や急激な拡大ではなく、 一つひとつの店舗で信頼を築き、 地域の生活に必要とされる存在へ。 その積み重ねにより、 2026年2月期には連結営業収益4560億円、 過去最高を更新しました。 派手な会社ではないかもしれません。 でも、お客様にも社員にも 誠実に向き合いながら、 着実に成長を続けています。 安定した環境で腰を据えながら、 自分自身も成長したい方に 選ばれている会社です。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.5時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、約170店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ＜2025年度実績＞ ＊平均勤続勤務年数 18.9年 ＊月平均所定外労働時間 15.5時間 ＊平均有給休暇取得日数 9.1日 ＊育休取得率 男女共に100％ ＜動画で見る平和堂のお仕事＞ ▶https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=104289a

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 名鉄常滑駅前店 愛知県常滑市鯖江本町五丁目141番地2 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

コンビニ業界で新たな挑戦を！幹部候補生募集！

仕事内容: SNSでバズりそうな新商品、 毎日同じ時間に利用してくれるお客様、 そして共に働く仲間たち。 日々、たくさんの出会いが溢れ、 自分の世界が一気に広がる、そんな職場ー 『コンビニ』だからこその魅力が そこにあります。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 愛知県内の大手コンビニ店舗で 店舗運営（店舗スタッフ）のお仕事です。 具体的には、以下の業務を担当します。 - レジや販売などの接客業務 - 商品・備品の発注 - 陳列や店舗レイアウトの作成 - 従業員教育 - POP制作やキャンペーン施策の飾りつけ 店舗運営を円滑に進めるために 欠かせない役割を果たし お客様に喜んでもらえる店舗作りを一緒に行いませんか？ 【オススメPOINT】 - 充実した業務内容でスキルアップが可能 - チームでの協力が大切な職場環境 - お客様とのコミュニケーションを楽しめる 接客が好きな方や、 店舗運営に興味がある方にぴったりです。 あなたのアイデアや工夫が、 店舗の魅力を引き出す大きな力になります。 【こんな方にオススメ】 - 人と接するのが好きな方 - チームでの協力を大切にする方 - 新しいことに挑戦する意欲がある方 店舗運営を通じて、 あなたの成長を実感できる環境が整っています。 私たちと一緒に素敵な店舗を作り上げていきましょう！

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ バローは接客に力を入れいます！ レジは店舗の最終砦。ここでお客様に気持ちのよい接客を提供し、「楽しい買い物ができた」と思っていただけるように、日々接客スキルの向上を目指しています。 あなたが磨いてきたスキルは、年に一度開催される社内チェッカーコンテストや、社内技術検定試験などで、公平に評価されます。当然、評価が高ければ、お給料もUP！ ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、地区リーダーやトレーナー、本社スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 正社員として、レジ部門の運営をお任せします。 レジ部門は店舗で最も従業員が多い部門です。 店舗によっては約50名のパート・アルバイトスタッフをまとめる、 売場の要となるポジションです。 ■ 社員にお任せする主な業務 ・レジのシフト作成、人員配置、勤怠管理 （時間帯ごとの混雑を見ながら、必要な人数を組み立てます） ・パート、アルバイトスタッフの教育・指導 ・レジ精算、売上金・釣銭の管理などの金銭管理 ・サービスカウンターの運営 （ギフトなどのご予約対応、贈答品の包装、発送受付など） ・レジの混雑状況の管理、お客様対応 もちろん、ご自身がレジに立ってお客様を迎えることもあります。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

【UIターンも大歓迎】名古屋エリア採用強化中！一流ホテル内ショップで大人のおもてなし。落ち着いた環境では働きませんか？

仕事内容 有名ホテル・空港内のショップで「大人の接客」。未経験歓迎！女性活躍中！30代・40代活躍中！ ★社員インタビュー（ABISTEboutique／勤続年数：約10年） Q. 入社のきっかけは？ A. 以前はファミリーレストランで15年ほど働いていました。 若い頃には宝飾店に勤めていたこともあり、もともとアクセサリーやキラキラしたものが好きだったため 好きなものに囲まれて好きなものを売りたいという思いから、転職を決意しました。 何社か面接を受け、他社からも内定をいただいていたのですが、 アビステの面接官の方が親身に なって話を聞いてくださり、「ここでなら長く働けそう」と感じて入社を決めました。 Q. 入社後のギャップはありましたか？ A. 入社前は、真面目で堅い会社かなと想像して少し不安でしたが、 実際に入社してみると、かなり自由な社風で驚きました！ 早い段階で店長としてお店を任せてもらえ、ある程度自由に裁量を持たせてくれたので、 私にとっては、この自由な社風が働きやすさにつながっています。 Q. どのようなお客様が多く来店されますか？ A. ホテルの中という立地もあり、幅広い層の方にご来店いただいています。 50代から80代の長年ご愛顧いただいている常連様から、海外からの観光客まで。 世代や国を問わず、多様なお客様との出会いを楽しめます。 ちなみに、私は外国語が話せないのですが、スマートフォンの翻訳アプリがあるので 問題なく対応できています。 先日は、地方から来たお客様が「普段は地元のアビステに通っているんだけど、 東京に来たから寄ってみたよ」と立ち寄ってくださって嬉しかったです。 お店は落ち着いた雰囲気なので、一人ひとりのお客様とじっくり向き合って接客できるのがいいですね。 Q. 同僚はどんな方が多いですか？ A. 30代から50代の女性が中心となって活躍しています。京王プラザにはグループ店が3店舗あるので、 みんなで協力しながらシフトなどを調整しています。 アパレルなどの販売経験者だけでなく、元営業、元事務、フリーター、飲食店勤務など、様々な経歴を持つ仲間が 働いています。私のようにブランクがあって入社した人も多いんですよ。どんな経歴でも温かく受け入れてくれる 居心地の良さがあるからか、勤続20年以上のベテラン社員もたくさん活躍しています。きっと、あなたもすぐに 馴染めると思いますよ。 Q. アビステで働く一番の魅力を教えてください。 A. 年齢やこれまでの経験に関わらず、誰もが輝けるチャンスを与えてくれるところです。私は40代で、販売の経験も 浅かったのですが、それでも入社から1年ほどで店長を任せてもらえました。これは、「やる気」や「挑戦したい」という気持ちを、 会社が大切にしてくれたからだと思います。 アビステには、経歴やブランクは関係ありません。「これから頑張りたい」というあなたの情熱をまっすぐに評価してくれる環境が、 ここにはあります。少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ安心して飛び込んできてください。 1日の流れをご紹介します。※オープン時間は店舗により異なります。 9:30 ＜出社・開店準備＞ お店に着いたら、まずはお客様をお迎えする準備 11:00 ＜開店・接客＞ 開店後は、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合った商品をご提案 接客の合間には、季節に合わせてディスプレイを変えたり、事務作業など 自分のペースで仕事を進められます。 14:00 ＜お昼休憩＞ お客様の流れを見ながら休憩 19:00～19:30 ＜閉店作業・退勤＞ 今日の売上を確認し閉店作業 基本的に残業はほとんどありません。 休日もシフトを提出し近隣店舗や本部と調整しますので自分の希望で取得可能 ※時間帯は店舗やシフト状況で異なります。 新規オープン店も続々！オープニングスタッフのつもりでお店作りからぜひ参加してください！ 店舗での販売・接客業務全般をお任せいたします。 ※お客様が少ない日には4～5名ほど。時間をかけて、丁寧な接客を学びたい方にはぴったりの環境です。 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●修理受付 ●SNSを使ってのおすすめ発信※SNSなどが得意な方 ●時には常連さまとのおしゃべりタイム など 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！入社20年以上のスタッフも多数在籍！ 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！入社20年以上のスタッフも多数在籍！ 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ ※名古屋市から通勤の方へはミューチケットを支給 ・テナント休憩室専用のフリーWi-Fiが開通し、通信速度がより快適になりました！ 各エリアに休憩室（全7箇所）があるので、好きな場所を選べます。 リフレッシュのために、少し歩いて1階のウェルカムガーデン休憩室を利用するスタッフも。 休憩室では、空港で活躍する様々な職種の方と出会うことも可能なので 空港の仕事に関心がある方には楽しさが増すかも！ 交流の場としてもぜひご活用ください！ ・従業員特典や従業員割引制度もあります！ ●名古屋エリア採用強化中！UIターンも歓迎！ご希望店舗などお気軽にご相談ください♪ 【名古屋地区募集店舗一覧】 ★アビステブティック 中部国際空港セントレア 愛知県常滑市セントレア1-1 旅客ターミナルビル４Ｆ 中部国際空港セントレア内 営業時間10:00～21:00 ★アビステ名古屋東急ホテル 愛知県名古屋市中区栄4-6-8 名古屋東急ホテル 1Ｆ 地下鉄「栄駅」から徒歩5分 営業時間10:30-19:00 ★アビステブティック 名古屋東急ホテル 愛知県名古屋市中区栄4-6-8 名古屋東急ホテル 1Ｆ 地下鉄「栄駅」から徒歩5分 営業時間10:30-19:00 ★アビステ ビジュー＆ビンテージ 名古屋東急ホテル 愛知県名古屋市中区栄4-6-8 名古屋東急ホテル 1Ｆ 地下鉄「栄駅」から徒歩5分 営業時間10:00-18:30 ★アベール 名古屋東急ホテル 愛知県名古屋市中区栄4-6-8 名古屋東急ホテル 1Ｆ 地下鉄「栄駅」から徒歩5分 営業時間10:30-19:00 ★アビステ ヒルトン名古屋 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 ヒルトン名古屋1Ｆ 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩約3分 営業時間10:30-19:00 ★アビステブティック 名古屋ヒルトンプラザ 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 名古屋ヒルトンプラザ内 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩約3分 営業時間11:00-19:30 ★リエベ 名古屋ヒルトンプラザ 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 名古屋ヒルトンプラザ内 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩約3分 営業時間10:30～19:30 ★プレミオ 名古屋ヒルトンプラザ 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 名古屋ヒルトンプラザ内 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩約3分 営業時間11:00～19:30 ★レジァンス 名古屋ヒルトンプラザ 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 名古屋ヒルトンプラザ内 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩約3分 営業時間11:00～19:30

コンビニ業界で新たな挑戦を！幹部候補生募集！

仕事内容: SNSでバズりそうな新商品、 毎日同じ時間に利用してくれるお客様、 そして共に働く仲間たち。 日々、たくさんの出会いが溢れ、 自分の世界が一気に広がる、そんな職場ー 『コンビニ』だからこその魅力が そこにあります。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 愛知県内の大手コンビニ店舗で 店舗運営（店舗スタッフ）のお仕事です。 具体的には、以下の業務を担当します。 - レジや販売などの接客業務 - 商品・備品の発注 - 陳列や店舗レイアウトの作成 - 従業員教育 - POP制作やキャンペーン施策の飾りつけ 店舗運営を円滑に進めるために 欠かせない役割を果たし お客様に喜んでもらえる店舗作りを一緒に行いませんか？ 【オススメPOINT】 - 充実した業務内容でスキルアップが可能 - チームでの協力が大切な職場環境 - お客様とのコミュニケーションを楽しめる 接客が好きな方や、 店舗運営に興味がある方にぴったりです。 あなたのアイデアや工夫が、 店舗の魅力を引き出す大きな力になります。 【こんな方にオススメ】 - 人と接するのが好きな方 - チームでの協力を大切にする方 - 新しいことに挑戦する意欲がある方 店舗運営を通じて、 あなたの成長を実感できる環境が整っています。 私たちと一緒に素敵な店舗を作り上げていきましょう！

【コンビニ経験2年以上の方へ】あなたの経験・実績をしっかりポストで優遇！

仕事内容: 中部エリア（愛知）の 店舗拡大・プロジェクト推進に伴い、 これまでのコンビニ経験（2年以上）を 活かしてご活躍いただける 「店長候補」を大募集！ コンビニ勤務経験2年以上 （アルバイト経験も可） をお持ちの方なら即戦力！ 「長く安心して働ける環境に移りたい」 「スキルを発揮してキャリアアップしたい」 という方にピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアステップ】最短で幹部候補へ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは＜コンビニ店舗スタッフ＞として 現場を経験。 レジ、接客、品出し、売場管理など、 コンビニを利用する方なら見慣れている 作業が中心です。 ↓ ＜店長＞として運営の要に！ ↓ ＜店舗オーナー＞ ＜採用担当＞など ステップアップが可能！ ​オーナー・経営者の道への道も しっかりサポート！ ジョリー・ロジャーで経験を積んで 独立したOB、OGも多数！

【コンビニ経験2年以上の方へ】あなたの経験・実績をしっかりポストで優遇！

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正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 青果部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

コンビニ業界で新たな挑戦を！幹部候補生募集！

仕事内容: SNSでバズりそうな新商品、 毎日同じ時間に利用してくれるお客様、 そして共に働く仲間たち。 日々、たくさんの出会いが溢れ、 自分の世界が一気に広がる、そんな職場ー 『コンビニ』だからこその魅力が そこにあります。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 愛知県内の大手コンビニ店舗で 店舗運営（店舗スタッフ）のお仕事です。 具体的には、以下の業務を担当します。 - レジや販売などの接客業務 - 商品・備品の発注 - 陳列や店舗レイアウトの作成 - 従業員教育 - POP制作やキャンペーン施策の飾りつけ 店舗運営を円滑に進めるために 欠かせない役割を果たし お客様に喜んでもらえる店舗作りを一緒に行いませんか？ 【オススメPOINT】 - 充実した業務内容でスキルアップが可能 - チームでの協力が大切な職場環境 - お客様とのコミュニケーションを楽しめる 接客が好きな方や、 店舗運営に興味がある方にぴったりです。 あなたのアイデアや工夫が、 店舗の魅力を引き出す大きな力になります。 【こんな方にオススメ】 - 人と接するのが好きな方 - チームでの協力を大切にする方 - 新しいことに挑戦する意欲がある方 店舗運営を通じて、 あなたの成長を実感できる環境が整っています。 私たちと一緒に素敵な店舗を作り上げていきましょう！