求人・転職情報

50分3,000円｜週末だけのプチ稼働でも月収7万円以上可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：トレーナー/インストラクター ／ 入会キャンペーンで200セッション分の パーソナルチケット販売実績があるなど 継続的な指導にもつなげやすい環境です ＼ ✅1セッション50分・3,000円（一律） └週末のみの稼働でも月収7万円以上可 ✅1セッション（50分）単位でシフト調整 └土日中心に予約枠を設定可能 ✅約200セッション分の販売実績 ✅姿勢・動作データを使った 科学的なアプローチも習得できます ●――――――――――――――――――― パーソナルトレーナー経験1年以上の方歓迎 女性トレーナーも多数活躍中♪ スキマ時間を活かして効率よく収入アップ✨ ―――――――――――――――――――● 2026年11月2日にグランドオープン 「フィットイージー 常滑りんくう店」で、 会員様へのパーソナルトレーニングを お願いします。 ＜具体的には…＞ ・1対1のパーソナルトレーニング指導 ・姿勢や動作の評価、改善指導 ・目標に合わせたトレーニング計画の作成 ・カウンセリング、指導記録の管理 ・必要に応じたSNS発信や集客協力 ◎最先端アプリが算出したデータや、 提示されるメニューに沿って 指導を進められるため、 経験が浅い方でも安心して始められます。 ▼魅力のポイント ＜⭐200枠分の販売実績＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入会キャンペーンでは 約200セッション分のパーソナルチケットの 販売実績があります。 そのため、パーソナルトレーニングを 希望される会員様との出会いが多く、 継続的なセッションにも つながりやすい環境です。 ◎200セッション担当した場合、 報酬総額は60万円 （1セッション3,000円／一律） すでに顧客づくりの土台があるため、 スタートしてから比較的短期間で 安定した収入を目指せます。 ＜⭐週末稼働でも月収7万円～可能＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ パーソナルトレーニングは、 1セッション50分・報酬は一律3,000円 例えば、土日を中心に週6セッション、 月24セッションを担当した場合、 月額報酬は72,000円になります。 担当セッション数に応じて 収入のイメージがしやすいため、 本業との両立や副業としても 無理なく活動計画を立てられます。 ＜⭐1セッション単位でスケジュール調整＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ パーソナルトレーニングは、 1セッション（50分）ごとの担当制。 固定シフトではなく、お客様の予約状況や ご自身の予定に合わせて、 活動時間を柔軟に調整できます。 フリーランスとしての活動や 本業との両立もしやすく、 自分のライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境です。 ＜⭐データを活用した指導スキルも習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ フィットイージー独自の 「ヘルスケアオートメーション」を導入。 アプリに表示される姿勢・動作データや トレーニングメニューを確認しながら、 会員様一人ひとりに合わせた パーソナルトレーニングを行います。 これまでの経験を活かしながら、 データに基づいた 科学的なアプローチを実践。 現場で経験を積みながら、 より説得力のあるワンランク上の 指導スキルを身につけられる環境です。

【週1日〜勤務OK】指導学年を選べて未経験者OK／Wワーク・扶養内OK／大学生・専門学校生・フリーター・主婦活躍中

仕事内容: ＼ 選ばれる理由 ／ 【選べる】指導対象は小学生～高校まで選べる 【90％未経験】指導マニュアル完備で安心 【短時間勤務OK】50分授業＋前後5分 【週1からOK】Wワーク・扶養内OK 【学力不問】テキストに沿って確認する仕事 ＼ 主な業務内容 ／ 個別指導塾で小学生を対象にした講師のお仕事です ・指導内容の整理 ・生徒の解答に対して指導 ・報告 ＼ 指導など未経験の方へ ／ 指導内容・授業の進め方もマニュアル化済み 生徒が間違やすいポイントは決まっており、 担当マネージャー・教室長がしっかりサポートします！ ※未経験の方がほとんどなので安心して応募ください

【週1日〜勤務OK】指導学年を選べて未経験者OK／Wワーク・扶養内OK／大学生・専門学校生・フリーター・主婦活躍中

仕事内容: ＼ 選ばれる理由 ／ 【選べる】指導対象は小学生～高校まで選べる 【90％未経験】指導マニュアル完備で安心 【短時間勤務OK】50分授業＋前後5分 【週1からOK】Wワーク・扶養内OK 【学力不問】テキストに沿って確認する仕事 ＼ 主な業務内容 ／ 個別指導塾で中学生を対象にした講師のお仕事です ・指導内容の整理 ・生徒の解答に対して指導 ・報告 ＼ 指導など未経験の方へ ／ 指導内容・授業の進め方もマニュアル化済み 生徒が間違やすいポイントは決まっており、 担当マネージャー・教室長がしっかりサポートします！ ※未経験の方がほとんどなので安心して応募ください

オープニングスタッフ募集！2027年に開園予定の認可保育園☆就職支度金を支給♪週3日から勤務OK！勤務時間や曜日の相談もお気軽に♪【知多市、寺本駅/朝倉駅、認可保育園、保育士･保育教諭、パート･アルバイト】

てらもと保育園 求人概要 てらもと保育園：保育士（オープニング）/日勤パート オープニングスタッフ募集！2027年に開園予定の認可保育園☆就職支度金を支給♪週3日から勤務OK！勤務時間や曜日の相談もお気軽に♪【知多市、寺本駅/朝倉駅、認可保育園、保育士･保育教諭、パート･アルバイト】 職種 保育士（オープニング） 所在地 〒478-0001 愛知県知多市八幡字里脇77 給与 時給1410円～1610円 ※早朝・延長保育時間帯：1710円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 オープニングスタッフ募集！2027年に開園予定の認可保育園☆就職支度金を支給♪週3日から勤務OK！勤務時間や曜日の相談もお気軽に♪【知多市、寺本駅/朝倉駅、認可保育園、保育士･保育教諭、パート･アルバイト】 経験の浅い方やブランク復帰の方も大歓迎です！ご質問や職場見学からでもお気軽にエントリーください。 職種 保育士（オープニング） 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 2027年度に開園予定の認可保育園（定員114名）で、保育業務をお任せします。 子どもたちの見守りや遊びのサポート、 食事・午睡の補助など、 一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 ―――――――――― 新しい園を一緒につくれます ―――――――――― 新園オープンに向けて、 職員同士でアイデアを出し合いながら準備を進めていきます。 「こんな園にしたい」 「子どもたちが安心できる環境をつくりたい」 そんな想いを共有しながら働ける環境です。 また、知多学園の既存園で勤務している職員も加わる予定のため、 新園でも安心してスタートできます。 ―――――――――― 働きやすいポイント ―――――――――― ◎全クラス複数担任制 困ったことがあっても相談しやすい体制です。 ◎幅広い年代が活躍中 既存園では20代～70代まで活躍中。 ブランクのある方も歓迎します。 ◎ICT導入で業務負担を軽減 「コドモン」を活用し、 連絡帳や午睡チェックなどのICT化を進めています。 ◎残業削減に取り組み中 職員同士で協力しながら、 働きやすい環境づくりを進めています。 ◎直接応募された方には就職支度金（入社祝い金）3万円を支給します。 ―――――――――― こんな方を歓迎します ―――――――――― ・子どもと丁寧に関わりたい方 ・新しい園づくりに興味がある方 ・チームワークを大切にしたい方 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

＜2027年に開園予定！オープニングスタッフを募集＞年間休日120日！就職支度金（入社祝い金）10万円支給☆他にも様々な手当や福利厚生が充実しております。【知多市・寺本駅/朝倉駅・認可保育園、保育士、正職員】

てらもと保育園 求人概要 てらもと保育園：保育士（オープニング）/正職員 ＜2027年に開園予定！オープニングスタッフを募集＞年間休日120日！就職支度金（入社祝い金）10万円支給☆他にも様々な手当や福利厚生が充実しております。【知多市・寺本駅/朝倉駅・認可保育園、保育士、正職員】 職種 保育士（オープニング） 所在地 〒478-0001 愛知県知多市八幡字里脇77 給与 月給23万6000円～29万600円 ※月給には特殊業務手当3万円、支援加算手当1万3000円、処遇改善手当5000円～4万円を含む ※経験により異なります 求人詳細 ＜2027年に開園予定！オープニングスタッフを募集＞年間休日120日！就職支度金（入社祝い金）10万円支給☆他にも様々な手当や福利厚生が充実しております。【知多市・寺本駅/朝倉駅・認可保育園、保育士、正職員】 知多市に新規開設する認可保育園で一緒に働きませんか！ご質問や施設見学からでも大歓迎です♪お気軽にお問合せください。 職種 保育士（オープニング） 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 2027年度に開園予定（定員114名）の認可保育園で、 子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行っていただきます。 ＜新園だからこその魅力＞ 開園前から定期的に職員会議を行い、 「どんな園にしたいか」 「どんな行事や環境づくりをしていくか」 などを、みんなで話し合いながら準備を進めていきます。 完成された環境に入るだけではなく、 新しい園の文化や雰囲気を一緒につくっていけるため、 やりがいを感じやすい環境です。 また、知多学園の他園で活躍している職員も異動予定のため、 法人として培ってきた保育のノウハウや温かな雰囲気を大切にしながら働けます。 ＜大切にしている保育＞ 一人ひとりのペースや思いに寄り添い、 子どもたち同士が育ち合う 「インクルーシブな保育」を大切にしています。 ＜安心して働ける体制＞ ◎全クラス複数担任制 職員同士で相談・協力しながら保育を進められます。 ◎幅広い年代が活躍中 既存園では、20代～70代まで幅広い世代の職員が在籍しております。 経験の浅い方からベテランの方まで安心して働けます。 ◎研修制度あり ・法人内研修 ・重大事故防止のための園内研修 など、安心して成長できる環境を整えています。 ＜働きやすさにも注力＞ ICTシステム「コドモン」を導入予定。 ・連絡帳 ・お知らせ配信 ・写真共有 ・午睡チェック などをICT化し、業務効率化を進めていきます。 また、 ・業務内容の見直し ・事務時間の確保 ・職員同士の協力体制 を大切にし、就業時間内に業務を終えられる環境づくりを進めていきます。 残業の削減にも取り組みます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい園を仲間と一緒につくっていきたい方 ◎子ども一人ひとりに寄り添った保育がしたい方 ◎安心できる法人で長く働きたい方 直接応募の方には就職支度金（入社祝い金）10万円の支給がございます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし