求人・転職情報

【資格必須】保育に集中できる職場★持ち帰り・壁面制作業務なし！残業ほぼなし♪子育て・家庭との両立◎

仕事内容 【おしゃれな園で保育業務をお任せします♪】 *.★保育に集中できる環境★.* ＜事務専任スタッフの配置＞ 書類作成などの作業が軽減されていると好評です！ ＜電子連絡帳を導入＞ 保護者様への連絡やお子様の様子はタブレットやPCに入力しています。 ・担当クラスの保育 ・連絡帳、保育帳票の作成 ・日誌・ドキュメンテーションの作成 ・行事企画のサポート ・他クラスとの連携およびサポート 【充実した福利厚生♪働きながらオシャレも楽しめます★】 ・残業ほぼなし◎持ち帰り業務はありません！ 自分の時間をしっかり確保◎ ・有給休暇が取得しやすい環境！ プライベートも充実できるよう有給取得率100％を目指しています★ ・産休・育休の取得・復職実績あり！ 子育て中の職員も多数在籍しており、急なお休みや早退も互いに協力して対応しているので安心です。 腰を据えて長く働きたい方にぴったり★ ・髪色、髪型、ネイルは社内ルールの範囲内で自由♪ あなたらしく働くことをバックアップしています！ ・グループ会社に美容関連の会社があるため、今話題の美容機器や美容商材を社割で購入可能です！ 働きながら自分磨きができます♪ 【キャリアアップ制度もしっかりあります★】 家庭との両立だけでなく、キャリアアップ制度も整っています。 弊社ではキャリアアップ研修を受講済みの方には、受講した分野数や適性に応じて下記役職をお任せします。 ≪キャリアアップ研修受講後の役職例≫ ▼担当リーダー…クラスリーダー、修了した研修の実践リーダー ▼専門リーダー…プロジェクト保育リーダー、新人育成 ▼副主任…幼児主任、乳児主任、次期主任候補など ▼主任…保育に関する部分の指導・調整、園長不在時の代行業務、一時預かり保育の統括など 保育士としてキャリアを積まれたあとは、ご希望に応じて本部でのサポート業務や保育事業部の課長・係長などジョブチェンジを行うことも可能★ 【飛香台保育園について】 ＜＜0歳児～2歳児の19名定員の小規模園＞＞ 設計コンセプトは、遊び心が詰まった「オールドアメリカン」 古き良き時代のアメリカを感じられる、子どもたちの心をくすぐる空間。 映画の中に出てくるような目を引く外観に、園内はレトロなペイントを多く装飾。 室内プレイルームもあり、雨の日も思いっきり遊べます。 ＜＜クラス編成＞＞ ・0歳児：3名 ・1歳児：8名 ・2歳児：8名 ★先輩保育士さんへのインタビュー★（W先生） ◇memorytreeの保育園で働きたいと思ったきっかけは？ 自身の子どもと一緒に過ごせるところに魅力を感じ、入社を決めました。 ◇子育てとの両立は？ 子どもが熱を出した際も「お互い様」の気持ちがあるので、遠慮なくお迎えに行くことができます。 さらに、勤務時間内に事務作業や制作準備などの仕事ができるVT（バリュータイム制度）を取り入れているので、 帰ってからは子育てや家事に集中でき、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境です！ ◇この会社はどんな会社ですか？ 子育て中は社会からの疎外感を感じていたのですが、 一人の人間として見てもらえるので、自分の可能性を広げてくれている会社だなと感じています。 また、nexusは『誰とするか』を大切にしており、その人自身を見てくれる会社です。 【memorytree（メモリーツリー）について】 保育理念は『お子さま第一、パパママ第一。子どもの無限の可能性を信じ、初めての「出来た」を共に喜び分かち合う。』 お子様一人ひとりに寄り添った保育を心掛けております。 ★園見学のみのお問い合わせも大歓迎です！ ★詳しくは弊社HPをご覧ください！ memorytree保育園：https://memorytree.site/

【要資格】「保育が好き」その気持ちのまま働き続けられる♪持ち帰り業務・残業ほぼなし！うれしい福利厚生あり♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも 少人数制の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「無理しない」が叶う保育環境 …☆ 定員15人の少人数制だから 比較的落ち着いた環境で保育が可能！ 急なお休みの時も、 「この前変わってもらったから次は私が！」 そんな声が自然と飛び交う、 無理なく支え合えるあたたかい職場です♪ 少人数の園ならではの距離感で、 気軽に相談もしやすい雰囲気！ ブランク復帰や経験が浅い方も、 安心してスタートできる環境です◎ 復帰の方、中途入社の方も多数活躍中♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪