求人・転職情報

【パンの製造経験のある方(年数不問)限定】✅接客なし✅完全週休2日制✅長期休暇あり

【仕事内容】 ＼飲食経験を活かして、商品づくりにも挑戦！／ パン製造スタッフを正社員募集！ 【必須条件】パンの製造経験のある方(年数不問) 「接客よりも、製造に集中できる環境で働きたい」 「パン製造の経験を活かして、次のステップに進みたい」 「ゆくゆくは商品開発や店舗づくりにも関わってみたい」 そんな方に向けた、経験者向けのパン製造スタッフ募集です ======================== ＼この求人のポイント／ ======================== ✅ 接客なし！パン作りに集中できる ✅ パン製造・調理経験を活かせる ✅ 完全週休2日制＋長期休暇あり ✅ 商品開発にも関われるチャンスあり ======================== 【パン製造スタッフの仕事内容】 パン製造スタッフとして、以下の業務をお願いいたします ・パンの仕込み、成形、焼成 ・サンドイッチなどの調理 ・食材や在庫の管理 ・衛生管理 ・キッチン内の清掃、片付け ・新商品のアイデア出し、試作補助 など 【接客なしでパンづくりに集中できる】 勤務先は、店舗ではなくセントラルキッチン(自社工場)です 接客対応やレジ業務に追われることなく、 パンの仕込み・成形・焼成、サンドイッチづくりなど、 製造業務に集中できる環境です ============================ ＼経験を活かしながら、仕事の幅を広げられる／ ============================ 当社はベーカリーだけでなく、 ケータリング・スイーツ仕出し弁当など、 食に関する幅広い事業を展開しています そのため、パン製造だけにとどまらず、 将来的には商品開発やメニューづくり、 製造現場の中心メンバーとしての 役割などにもチャレンジできます 決まった商品を作り続けるだけではなく、 自分の経験やアイデアを活かして働きたい方には、 やりがいを感じていただける環境です！ ============================ 【株式会社Light Houseについて】 私たちは「ケータリングエンターテイメント」をキーワードに、 最高の料理と空間演出で、心に残る瞬間を創造することを大切にしています 「とにかく楽しく、誇り高く」そんな想いを大切にしながら、 これからも多くのお客様に喜ばれるブランドづくりに挑戦していきます 【職場環境】 20～30歳を中心に、エネルギッシュな若手メンバーが活躍中！ スタッフが笑顔で働ける組織づくりに日々取り組んでいます 代表との距離も近く、 飲食ビジネスの考え方やノウハウを学べる環境です これからさらに伸びるフェーズで経験を積めます ＼履歴書不要・WEB面接OK／ 当社のパン製造スタッフにご興味がある方は是非一度ご連絡ください！

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ベーカリー部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！