求人・転職情報

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

各種手当・福利厚生・資格取得支援制度などが多数◆資格・経験不問◎車通勤OK★直接エントリーで就職支度金を支給◇賞与あり★【小規模多機能、常滑市・常滑駅、介護職、正職員】

小規模多機能型居宅介護ＪＯＹスペース 求人概要 小規模多機能型居宅介護ＪＯＹスペース：介護職/正職員 各種手当・福利厚生・資格取得支援制度などが多数◆資格・経験不問◎車通勤OK★直接エントリーで就職支度金を支給◇賞与あり★【小規模多機能、常滑市・常滑駅、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒479-0834 愛知県常滑市千代ヶ丘5丁目67-7 ジョーワビル3階 4階 給与 月収24万4300円～29万9700円 ※上記は、夜勤5回の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給21万0300円～26万3200円＋夜勤手当（1回6800円～7300円） ※月給には、特殊業務手当1万円～1万5000円、処遇改善手当1万8000円～3万3000円を含みます ※資格･経験により異なります 求人詳細 各種手当・福利厚生・資格取得支援制度などが多数◆資格・経験不問◎車通勤OK★直接エントリーで就職支度金を支給◇賞与あり★【小規模多機能、常滑市・常滑駅、介護職、正職員】 利用者さまは比較的元気な方が多いので、身体への負担は少なめ★無資格や未経験から始めたスタッフ多数◎丁寧な研修や教育制度があり、安心してお仕事スタート★登録定員29名の雰囲気の良い小規模施設で「通所・入所・訪問」と様々な経験を積めます♪ 職種 介護職 仕事内容・PR □◆□ 《 小規模多機能型居宅介護ＪＯＹスペース 》 □◆□ ■登録定員29名の小規模多機能型居宅介護 ■現在は22名程度の登録数で、サービスの質を向上させる為にも、普段から定員は25名程度に押さえて運営しております。 ■比較的元気な利用者さまが多く、スタッフも積極的に利用者さまとコミュニケーションをとれております。 ■少人数制のため、一人ひとりに寄り添った介護ができます！ ■国道247号沿いにあり、「FEELとこなめ店」に隣接するビルの2F・3Fが勤務地になります。 ■直接応募の方には就職支度金（入社祝い金）10万円の支給がございます。 □◆□ スタッフ情報 □◆□ ■離職率も低く、スタッフ間の仲はとても良いです！よく話し合いをしてお互いに理解を深めてます！ ■スタッフはいま13名程度在籍しており、男女比もほぼ同じです。 ■年齢層はバラバラで、最年少の23歳から60代までと幅広いです。 ■未経験から始めるスタッフも多いので、周りがしっかりとフォローする環境が出来ております！ ■教育担当もしっかりつきますし、わからないことがあれば頼れる先輩スタッフばかりなので安心してください！ □◆□ 《 正職員・小規模多機能の介護スタッフ 》 □◆□ デイサービスを中心に、訪問や泊まり（ショートステイ）を通して利用者さまの在宅での生活を支えるお仕事です。 ■スタッフからは、毎日色々な事があって飽きない！毎日同じことの繰り返しではないので楽しい！という声が多いです。 ■例えば訪問の場合、いわゆる訪問ヘルパーと違って時間が決まっていないので、臨機応変に色々と対応ができます。 →訪問時間も短いことの方が多く、バイタルの確認だけ、顔をみてお話しをするだけ、お掃除をするだけなど、訪問してガッツリ介護というケースはほぼありません ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内に受講していただきます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月収27万7900円～29万9700円可！賞与あり☆各種手当や福利厚生が充実♪直接応募の方には入社祝い金も支給☆【常滑市・常滑駅・小規模多機能・介護福祉士・正職員】

小規模多機能型居宅介護ＪＯＹスペース 求人概要 小規模多機能型居宅介護ＪＯＹスペース：介護福祉士/正職員 月収27万7900円～29万9700円可！賞与あり☆各種手当や福利厚生が充実♪直接応募の方には入社祝い金も支給☆【常滑市・常滑駅・小規模多機能・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒479-0834 愛知県常滑市千代ヶ丘5丁目67-7 ジョーワビル3階 4階 給与 月収27万7900円～29万9700円 ※上記は、夜勤5回の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給24万2400円～26万3200円＋夜勤手当（1回7100円～7300円） ※月給には、特殊業務手当1万5000円、処遇改善手当3万3000円を含みます ※経験により異なります 求人詳細 月収27万7900円～29万9700円可！賞与あり☆各種手当や福利厚生が充実♪直接応募の方には入社祝い金も支給☆【常滑市・常滑駅・小規模多機能・介護福祉士・正職員】 ご家族さま＆利用者さまの在宅生活を支える小規模多機能（通所・入所・訪問）でのお仕事です！利用者さまは比較的元気な方が多いので、介護業務による身体への負担は少ないと思います♪施設見学からでもエントリー可能ですのでお気軽にご連絡ください◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ デイサービスを中心に、訪問や泊まり（ショートステイ）を通して利用者さまの在宅での生活を支えるお仕事です。 ◎日により配属が異なり、きょうはデイ、明日は訪問という様にシフトで決まっております。 ◎スタッフからは、毎日色々な事があって飽きない！毎日同じことの繰り返しではないので楽しい！という声が多いです。 ◎例えば訪問の場合、いわゆる訪問ヘルパーと違って時間が決まっていないので、臨機応変に色々と対応ができます。訪問時間も短いことの方が多く、バイタルの確認だけ、顔をみてお話しをするだけ、お掃除をするだけなど、訪問してガッツリ介護というケースはほぼありません ＜スタッフについて＞ ◇離職率が低く、スタッフ間の仲はとても良いです！よく話し合いをしてお互いに理解を深めています！ ◇スタッフはいま13名程度在籍しており、男女比もほぼ同じです。 ◇年齢層はバラバラで、最年少の23歳から60代までと幅広いです。 ◇未経験から始めるスタッフも多いので、周りがしっかりとフォローする環境が出来ております！ ◇教育担当もしっかりつきますし、わからないことがあれば頼れる先輩スタッフばかりなのでご安心ください！ ＜「ＪＯＹスペース」について＞ ☆登録定員29名の小規模多機能型居宅介護です。 ☆現在は22名程度の登録数で、サービスの質を向上させる為にも、普段から定員は25名程度に押さえて運営しております。 ☆比較的元気な利用者さまが多く、スタッフも積極的に利用者さまとコミュニケーションをとれております。 ☆少人数制のため、一人ひとりに寄り添った介護ができます！ ☆国道247号沿いにあり、「FEELとこなめ店」に隣接するビルの2F・3Fが勤務地になります。 直接応募の方には就職支度金（入社祝い金）10万円の支給がございます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし