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＜賞与年2回・充実の福利厚生＞ゆとりがあるから、保育がもっと楽しい。持ち帰り仕事・残業ほぼなし◎

仕事内容 ◇･｡･ 保育士さんに嬉しいPOINT ･｡･◇ ･･＊････････････････････････････････＊･･ ■持ち帰り仕事・残業ほぼなし！ ■賞与年2回＋手当充実で収入面も安心◎ ■資格があれば実務未経験もOK！ ■長く安心して働ける福利厚生あり！ ･･＊････････････････････････････････＊･･ 【 仕事内容 】 定員15名の事業所内保育園。 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ - ◇･｡･ 「無理しない」が叶う保育環境 ･｡･◇ アイグランでは、 「一人で頑張る保育」ではなく、 「みんなで支える保育」を大切にしています。 困った時は周りの先生にすぐ相談でき、 保護者対応や急なお休みも職員同士でフォロー◎ 1人で抱え込むことはありません！ みんなで助け合う環境なので、 ブランク復帰や経験が浅い方も安心◎ 中途入社方も多数活躍しています♪ - ◇･｡･ 「働きやすさ」が叶うアイグランの福利厚生 ･｡･◇ 01 ｜社員向け保育園 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ 02 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です。 アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 03 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ 04 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） -