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仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

✅無資格からの応募OK！資格取得支援制度あり✅残業月5時間以内＆年間休日111日！

【仕事内容】 【働きながら介護の専門性を高められる！】 ユニット型特別養護老人ホームにて、利用者様一人ひとりに寄り添った介護業務全般をお任せします。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅無資格OK！働きながら資格取得を目指せる ✅賞与あり！年収331万円以上も可能 ✅職員同士で助け合うチームワークの良い職場 ✅残業月5時間以内＆年間休日111日で無理なく働ける！ 【具体的なお仕事詳細】 ユニット型特別養護老人ホームにて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 食事や入浴など、利用者様の生活に寄り添いながら、一人ひとりの状態に合わせたケアを行っていただきます。 ■入浴介助 ・各ユニットでの入浴介助（職員1名体制） ・機械浴での入浴介助（利用者様10～15名に対し職員2名体制） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員同士で助け合える チームワークの良い職場！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場では、職員同士が協力し、助け合いながら日々の業務に取り組んでいます。 困ったときにも周囲と連携しやすく、チームワークを大切にしながら働ける環境です。 また、さまざまな介護度の利用者様がいらっしゃるため、幅広い介護の知識や技術を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援制度あり！ 働きながらスキルアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援制度を設けており、働きながら介護に関する資格取得を目指せます。 無資格の方も応募可能なので、これから介護の仕事を始めたい方にもおすすめです。 幅広い介護度の利用者様と関わりながら、実践を通して知識や技術を身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりのペースに合わせた夜勤デビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後は、経験や習熟度に応じて夜勤業務をスタートします。 ・夜勤経験者：入職2ヶ月目が目安 ・夜勤未経験者：入職6ヶ月程度が目安 ※習熟度や能力により前後します。 経験に合わせて段階的に夜勤業務へ移行できるため、無理なく仕事に慣れていけます。