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大手自動車メーカーの特例子会社♪充実した建物内設備は安心して勤務できます

仕事内容 【求人番号】 28146 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手企業の特例子会社にて障害者採用を積極的に行っています。 同社は親会社の大手自動車メーカーの社内業務の一部の受託しております。 【仕事内容】 ループス本社の建屋内や親会社に出向いて、清掃・洗濯を行うお仕事 一人で黙々と行う作業が多いため、集中して作業をすることができます。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働くことができます ※挨拶、報告・連絡・相談、メンバーとしっかりコミュニケーションを取りながら作業が行える方 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 7:55～16:55、8:30～17:30のいずれか 【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当有(社内規定有) ・賞与年2回有 ・正社員登用制度有、トライアル雇用制度あり ※登用後、家族・住宅手当有 ※登用後、再雇用制度有 ・車通勤可 ・食事手当有（2,000円） ・託児所2件有 【休日休暇】 ・土日(トヨタカレンダーによる) ・有給休暇、産休育児休暇、介護休暇 【補足】 ・給与は学歴と職歴を基準に会社の規定に沿って決定 ・処遇は学歴や職歴を基準に会社規定に沿って決定 ・年間休日121日、残業は月に5時間程度と少ない環境 ・3ヶ月更新の契約社員雇用ですが、働き方を評価し正社員登用あり 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

大手自動車部品メーカーで軽作業の求人♪資格や経験が無くてもOK！土日休みで大型連休もあり！

仕事内容 【求人番号】 34885 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【CP管理番号3】 大手自動車部品メーカーにて、軽作業を担当いただける方を募集しております。（資格・経験不問） 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象としております。 【仕事内容】 ・掃除、ゴミ出し、緑地整備、水やり、中間便各部配布（本館・本社工場） ・パウチ作業、スキャン作業、シール/タグ作成、名刺作成、社員証作成、ファイリング作業、配布作業（人事総務部業務） など ※適性に応じた仕事を行っていただきます。 【職場の雰囲気】 アットホームな雰囲気がある会社です。 未経験の方も大歓迎です！丁寧に教育・指導しますので安心ください。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（当社規定による） ・マイカー通勤OK（無料駐車場有） 【社内設備】 ・階段手すり有 ・トイレ(洋式) ・・・・・・・・・・・・・・・ ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)

大手自動車メーカーの特例子会社♪充実した建物内設備は安心して勤務できます

仕事内容 【求人番号】 28147 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手企業の特例子会社にて障害者採用を積極的に行っています。 同社は親会社の大手自動車メーカーの社内業務の一部の受託しております。 【仕事内容】 親会社各建屋での清掃・洗濯作業等従事しながら、サポートが必要な社員に作業内容の指導を担当していただきます。 ※スケジュール管理、業務指示など、取りまとめができる方（電話応対あり） ※チームでの作業ができる方 ※複数の業務を担当して頂きます。 ※挨拶、報告・連絡・相談、メンバーとしっかりコミュニケーションを取りながら作業が行える方 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 7:55～16:55、8:30～17:30のいずれか 【待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当有(社内規定有) ・賞与年2回有 ・正社員登用制度有、トライアル雇用制度あり ※登用後、家族・住宅手当有 ※登用後、再雇用制度制度有 ・車通勤可 ・食事手当有（2,000円） ・託児所2件有 【休日休暇】 ・土日(トヨタカレンダーによる) ・有給休暇、産休育児休暇、介護休暇 【補足】 ・給与は学歴と職歴を基準に会社の規定に沿って決定 ・処遇は学歴や職歴を基準に会社規定に沿って決定 ・年間休日121日、残業は月に5時間程度と少ない環境 ・3ヶ月更新の契約社員雇用ですが、働き方を評価し正社員登用あり 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)