求人・転職情報

「売り込む営業」ではなく、お客様との接点をつくる仕事です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業事務 株式会社竹中機械製作所は、産業機械部品の製作、精密機械加工、治具・装置製作、 FA・ロボットによる工場自動化などを行っている会社です。 東海地区での営業活動を強化するため、刈谷営業所で営業サポートスタッフを募集します。 一般的な営業事務とは少し違い、営業所内での事務作業だけではなく、 お客様への電話・メール・訪問なども行っていただきます。 一方で、専門知識を必要とする商談や見積、価格交渉などは千葉本社の担当者が行います。 刈谷駅徒歩５分のレンタルオフィスを拠点に、東海地区のお客様への訪問・営業サポートを行います 具体的な仕事内容 ① 既存のお客様へのフォロー 刈谷・豊田・名古屋周辺を中心とした既存のお客様へ、電話・メール・訪問によるフォローを行います。 ・現在進行している案件の状況確認 ・納品した製品についての確認 ・新しい部品加工案件がないかヒアリング ・治具・装置・自動化などの相談確認 ・図面や資料の受け取り ・お客様からの要望のヒアリング 重要なお客様については、必要に応じて定期的に訪問します。 専門的な質問についてはその場で回答する必要はありません。 「本社に確認してご連絡します」と持ち帰り、営業・技術担当へつないでください。 ② 新規顧客へのアプローチ 新しいお客様を増やすための営業サポートもお願いします。 会社で用意した候補企業などを中心に、 ・電話による会社案内 ・メール、会社案内の送付 ・担当者へのアポイント取得 ・アポイントが取れた企業への訪問 ・お客様が抱えている課題のヒアリング などを行います。 無計画な飛び込み営業を何十社も行うような仕事ではありません。 竹中機械の加工・装置・自動化などを必要としている可能性がある企業を選定してアプローチします。 お客様から、 「この部品を作れる？」 「この図面で見積できる？」 「こんな装置を作れない？」 「この工程を自動化できない？」 といった相談が出てきたら、本社の営業・技術担当へ引き継ぎます。 ③ 過去のお客様・休眠顧客の掘り起こし 以前取引のあった企業や、過去に見積を提出した企業にも連絡します。 ・その後の案件状況の確認 ・現在困っている加工品がないか確認 ・新しい設備・装置案件の確認 ・担当者変更の確認 などを行います。 新規顧客だけでなく、過去のお客様との取引を復活させることも大切な仕事です。 ④ 提出した見積のフォロー 千葉本社から提出した見積について、 ・見積を確認いただけたか ・現在の検討状況 ・発注予定時期 ・他社との比較状況 ・追加の要望 ・受注／失注結果 などを電話・メールで確認します。 価格交渉や技術的な打ち合わせが必要になった場合は、本社営業へ引き継ぎます。 ⑤ 刈谷営業所での営業事務 お客様への訪問や電話以外の時間には、 ・電話、メール対応 ・顧客情報の入力・整理 ・見積案件の進捗確認 ・営業資料、会社案内の送付 ・訪問アポイントの調整 ・翌週の訪問予定作成 ・本社営業とのオンライン打ち合わせ などを行います。 「売上ノルマ」ではなく「営業活動」を重視します この仕事は、売上数字だけを追いかける営業職ではありません。 個人に厳しい売上ノルマを課すことは考えていません。 その代わり、 「何社のお客様と接点を持ったか」 「何社を訪問したか」 「何件の見積をフォローしたか」 「何件の相談・引き合いにつながったか」 という日々の営業活動を大切にしています。 勤務日の最後に、その日の活動内容を簡単な営業日報に入力していただきます。 週3日勤務の場合の仕事イメージ 1日目 既存顧客フォロー・訪問 既存のお客様への電話・訪問、案件状況の確認、お困りごとのヒアリング。 2日目 新規顧客へのアプローチ 候補企業への電話・メール、会社案内送付、アポイント取得、必要に応じて訪問。 3日目 見積フォロー・休眠顧客・営業事務 提出済み見積の状況確認、過去のお客様への連絡、顧客情報訪問予定作成、本社への報告。

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回ご担当いただくのは、AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」です。 Riskdogは、全国540万社の企業情報をもとに、取引先の信用リスクやコンプライアンスリスクを可視化する与信管理システムです。 財務データ・官公庁データ・官報・ニュース・SNSなどの情報をAIが解析し、以下のような機能を提供しています。 * 企業ごとの基本情報、クレジットスコア、コンプライアンスリスクをまとめたレポートの生成 * 決算書のない中小・未上場企業でも、非財務データから信用スコアや倒産確率を推定 * 取引先のリスク事象や信用状況の変化を検知した際のアラート通知 * 反社会的勢力の関与、行政処分、訴訟などのコンプライアンスチェック 金融機関をはじめ、新規取引先の審査や既存取引先の管理に課題を持つ企業に導入が広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」の、法人向けテレアポ業務をご担当いただきます。 企業の経営者や、管理部門(与信・法務・コンプライアンス・経理など)のご担当者様中心にお電話します。取引先管理や与信審査の現状と課題をヒアリングし、商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 【具体的な業務】 * ターゲットリストへの架電によるアプローチ * 取引先管理/与信審査に関する課題のヒアリングと、興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当(フィールドセールス)への引き継ぎ * 架電内容や活動データのCRMへの記録 * トークスクリプトの修正、改善提案 ※入社直後は架電業務に集中していただきます。慣れてきたら、リスト作成やスクリプト改善などの周辺業務もお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

平日のみ＊14時までもOK＊子育てに理解のある職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐子育て中のスタッフも多数活躍中！ ⭐土日祝休み／長期休暇あり ⭐シフトの融通◎ ⭐20代、30代活躍中！ ⭐電話でのご案内のみ ⭐服装・髪型・ネイルなど自由♪ ⭐車通勤OK ＼✨子育て中のスタッフばかりの職場✨／ 産休・育休を経験して 子育て中の主婦も活躍中の職場！ 子育ての大変さも分かるスタッフばかりなので お子様都合の急なお休みにも対応します◎ ＼✨平日のみ・週3日～OK✨／ 当社は完全土日祝休み×年間休日125日！ GW・夏季・年末年始は10連休以上になることも！ 会社休日なので仕事の心配もなく 思いっきり休めます。 ＼✨シフトの相談OK✨／ 「学校行事があるので出勤日を変えたい」 「子どもの習い事の送り迎えの時間がある」 など、ご希望のシフトをご相談ください！ ＼✨20代、30代活躍中✨／ 当社の平均年齢は31歳！ 子どもがまだ小さいスタッフも多く活躍中です！ 限られた時間で家庭と両立をしながら 効率良く働いているので メリハリをもって働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社リクルーティング・デザインは 求人広告（Indeed・WEB広告など）を通じて、 お客様の採用をサポートしている会社です。 そんな当社で 採用にお困りのお客様と 弊社営業スタッフを繋ぐ コール案内のお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ リストアップされたお客様に架電し、 採用にお困りではないか確認いただきます。 ↓ お困りのお客様を見つけたら、 営業担当にパスアップ！ 提案や金額交渉はおこないません。 業務に慣れてきたら 「どんなことに困っているのか」、 「採用の課題は何か」など お客様からヒアリングすることも お願いしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅内勤でお電話のみ ✅マニュアルやトークスクリプトあり ■困ったときも安心！ 不明点や困ったことは 事務所内にいる先輩たちにも すぐに確認できる環境です！ 未経験の方でも安心して始められますよ◎ ■やりがいもアリ 「採用に困っていて電話をくれて助かった」など、 お客様からの声もやりがいに繋がります♪ 「○○さんのおかげでお客様の役に立てた」 「パスアップから大型受注に繋がった！」など、 営業からの声も嬉しいものです♪ ぜひ、一緒に採用でお困りのお客様の力になりませんか？

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

「40歳以上から始めた方がこんなに多いんだ…！チャレンジしてみようかな♪」 高時給1800円～!家やインテリアが好きな40～50代未経験入社8割！

仕事内容 ＊━…━━…━━…━━…━━…━━…━＊ 何歳になっても未経験から始められる♪ じっくり接客＆住宅会社紹介のお仕事です！ ＊━…━━…━━…━━…━━…━━…━＊ 「昔から新しいお家の間取りやお部屋をみるのが好きだったから住宅に関する仕事にチャレンジしたかったのですが、資格や経験が必要なところが多いから諦めていたんです。あと、若い人が多そうなのも引け目に感じてしまって…（笑）そんな時に、ここの求人を見かけて、 ＞＞求めていた条件にピッタリだ！！＜＜ と思ってすぐに応募しちゃいました。 実務スタート前にしっかりと研修が受けられて、様々な質問を想定したマニュアル通りにご案内すれば未経験でもできるようになっているので、私のように40代・50代で資格も経験もなかった主婦さんが多いのも納得でした。 中でも魅力に映ったのが、【モデルハウスの見学】に月に数件行けること！ドラマに出てくるようなデザイン性の高い住宅だったり、最先端のキッチンやお風呂もチェックできて、本当に楽しい♪個人では気軽にできない体験だから、特別感があります！ 『家』は、お洋服やコスメ等とは違って年齢にミスマッチなくご案内できますし、むしろ歳を重ねていくごとに説得力が増していく気がします。 未経験の私でもできたから、大丈夫。みんなでしっかりサポートしていきます。 私たちと一緒に、お客様の夢のマイホームを叶えるお手伝いを始めてみませんか？」 （45歳・Oさん／主婦スタッフ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 マイホームを建てたい方の要望を伺い、希望に沿った住宅会社をご紹介・アドバイスする「相談カウンター」の接客のお仕事です。 マニュアルや研修があるため、入社前に専門的な知識は必要ありません！ ・カウンターにご来店されたお客様の接客 ・接客後のお電話やLINEでのアフターフォロー ・当社主催のイベントでのお客様の接客 ・店頭にいらっしゃるお客様へのお声がけ、ご案内 ルーティンワークが主ではなく、つねに新しいことにチャレンジできる職場です♪ ＜接客の流れ＞ 【1】お客様のご来店、受付 【2】家づくりの進め方のご説明 【3】お客様の理想の住まい、ご予算をヒアリング 【4】住宅会社のご紹介 「○○さんに相談できてよかった！」 「ここに来なかったら住宅会社を決められませんでした！」 …など、お客様からたくさんの感謝をもらえます♪ ▼▼お仕事のポイント！▼▼ ☆お客様に良いアドバイスができるよう、仲間に相談したり協力し合える環境です。 ☆モデルハウス見学は非日常を味わえる楽しさがあります✧꙳ ☆頑張りと成果に応じて昇給＆昇格あり！ ☆未経験入社8割＆資格がなくてもOK！ ☆40代・50代の主婦さんが中心に活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜研修の内容＞ ・座学（家づくり、住宅会社について） ・先輩の接客に同席 ・接客練習 ・先輩同席のもと接客 ・モデルハウス見学 たくさんの未経験の方が、店長や先輩のサポートを受けながら独り立ちしています！ また、近隣イベント会場で行われる当社主催のイベントに参加し、お客様のご案内をすることもございます！

アウトバウンドコール経験者大募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅⭐ アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ ※PCを用いての業務となります。 アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットやWeb会議ツールでいつでも聞ける環境なので フルリモートのお仕事が初めての方でもご安心ください！ ✅高収入：アポ60件で100万円！！ アポを取れば取るほどお給料に還元いたしますので、 ガンガン稼げる環境が整っています！ ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 入社半年を過ぎたメンバーの平均給与： 48万582円（2025年10月実績） 過去にアルバイトで100万円を超えたメンバーもいます！ ✅研修充実！ アプローチをかけていただくリストは こちらで準備しております。 トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます。 また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！

週３日で15時まで☆土日祝休みで家事も子育ても両立◎ 主婦歓迎！30代・40代多数活躍中☆

仕事内容 土日・祝日休みで15時までの短時間、扶養内OK！！主婦パートさん活躍中♪ meijiの牛乳やヨーグルトをご契約中のお客様に毎週お届けするお仕事です。 担当エリア、お届け先は決まっているので、道に迷う心配はありません。 乗り馴れた自分の車で配達できるのも安心。 平日のみ、土日祝休みで保育園の送り迎えや、下校の時間に間に合うように働くことができるので、 主婦パートさんが多く活躍してくれています！ 出勤日や出勤時間など、是非ご相談ください。 仕事は簡単♪ ルート配送なので自分のペースでできちゃいます！ ０９：００ 朝礼 おはようございます。 ０９：１５ 商品積み込み ０９：３０ 出発 １０：００ お客様宅に配達 １４：００ 帰社、片付け １４：３０ 業務報告、翌日の準備 １５：００ 帰宅 お疲れ様でした。 1～2ヶ月間の研修あり！先輩スタッフが同行して丁寧に教えてくれます♪ 未経験でもOK。先輩スタッフが同行し、丁寧に仕事を教えてくれます。 道に詳しくなくてもOK。毎回決まったお客様に商品をお届けします。 下見（配達先の確認）の時間も設けますので研修期間内でルートを覚えることができちゃいます。 子供のお迎えがあっても、夕飯の買い出しがあっても大丈夫♪ ？学校行事も参加OK!! 「子どもと過ごす時間はやっぱり大切にしたい！」 平日15時までなので、家事と育児の両立も無理なく可能です◎ 「子供のマラソン大会を見に行きたい…」「子供が急に熱でお休みしたい…」 そんな時もお気軽にご相談下さい☆ お客様との会話も楽しい♪ 決まったエリアへの配達だから自然と仲良くなれちゃいます！ 「いつも配達ご苦労様」「待ってたわよ～！今週もありがとう！」 「あなたが来るのが楽しみ」なんて言われたらうれしいですよね☆ たくさんの「ありがとう」をお客様から直接いただけるお仕事です。 明るい笑顔と元気なあいさつができれば、自然にお客様とも仲良くなれますよ◎

週3日～OK｜朝から午後から選べるシフト｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ╲新着╱ 自家用車でドライブがてらに アルバイト・パート♪ 【パンく～る】のパンをお客様の お近くまでお届けする移動販売スタッフ …ノルマや買取は一切ありません！ ⭐高時給1300円～ ⭐未経験OK！ ⭐扶養内で働けます♪ ⭐週1日～OK！1日5.6ｈ～ＯＫ！ ⭐家事や、家庭・お子さんの行事などとの 両立も可能です♪ ⭐小さなころの 「パン屋さんになりたい♪」 がちょっと叶うお仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐地域への貢献ができるオシゴト 私たちが大切にしているのは、 「お客様に買い物を楽しんでもらい、 元気になってもらうこと」。 高齢のお客様の中には、 玄関前であなたの到着を 心待ちにしている方もいます。 地域の方々の見守り役として、 やりがいも十分に感じられます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩お願いするのはこんなお仕事 ＜車でのパンの配達・販売＞ あなたの愛車がパン屋さんに♪ 自家用車を使って､老人施設や事業所､ お店､個人宅にパンのルート配達や 販売をお願いします。 (担当地域:営業所から40分圏内) ※残ったパンの買取はありません。 パンだけでなく、多様な飲み物ほか 幅広く商品を展開しております。 中でも「ミニ食パン」は創業以来からの 人気ナンバーワン商品☆ ミミまでやわらかいのが特徴で、 リピーターのお客様が多数！ ⏩未経験からのチャレンジを応援！ 配達コースは所長と相談しながら ご希望の地域で作成いたします｡ 最長1か月は所長が同行！ 分からないことや不安なことは この期間でしっかり解消できますよ♪ もちろん研修期間後も何かあったら サポートに入ります◎ ⏩働きやすさに自信あり！ 週1～5日で選択OK！1日5.6時間程度。 8：00～のシフトの時でも お子さんを幼稚園や学校に送った 後、少し遅れて出勤したい！ など 時間は相談に乗るので、 お子様のいる方でも働きやすい◎ 土日祝はお休み＆長期休暇もあるので プライベートも大切にしながら 働けますよ。 ⏩高時給1300円でしっかり収入に 繋がるのも嬉しい♪ ⏩2025年7月に移転したばかり！ 駐車場も広くなり、 移動販売車がのびのびと 稼働できる環境です。 市場内にあるため、 地域からの信頼感もバツグンです。 ⏩人に温かい所長です♪／ 「さっきより少し元気になる時間」 が作れるような空間づくりを 大切にしています。 この思いはスタッフにも伝播して、 事業所のあたたかい 雰囲気を作り上げています。

週2~OK/知識・資格・経験一切不要/未経験大歓迎【016】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼【週2日〜/1日4h〜】「お掃除好き」が活かせる、車の仕上げ・軽作業／ 接客なし・重労働なし。マニュアルがあるから「迷わず、コツコツ」働けます。 「家の近くで融通がきく職場で働きたい」 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「車について学びたい…」 「でも、ご近所さんに会う接客業はちょっと気疲れする…」 そんな方にこそ知ってほしい、スリーエスA&Cの「洗車・仕上げ」のお仕事です。 ⭐この仕事を勧める「3つの理由」 ≫—————————————————————≪ ・1. お家での「お掃除・片付け」のスキルがそのまま活かせる お仕事内容は、車内を掃除機でキレイにしたり、窓を拭いたり。 家事で培った「細かな気配り」が、そのまま「プロの技術」として感謝されます。 ピカピカになった車を見るのは、お家を片付けたときのようなスッキリとした達成感があります。 ・2. 「マニュアル」があるから、失敗の心配なし 「車の知識がないから、壊しちゃいそうで怖い」……そんな不安も大丈夫。 どこをどう拭くか、どの溶剤を使うか、すべてわかりやすい手順書が決まっています。 自分一人で「どうしよう」と悩んだり、判断を迫られたりすることはありません。 ・3. 急な「お休み・早退」にも理解がある職場です 「子どもが熱を出した」「学校行事が入った」……そんな時はお互い様。 チームで作業をしているので、一人が抜けてもみんなでフォローし合える体制です。 家庭を第一に考えながら、無理なく続けられる環境を整えています。 ⭐お仕事内容！ ≫————————————————————≪ 納車前の車をキレイにする、シンプルな軽作業！ ・車内清掃： 掃除機をかけたり、ダッシュボードを拭いたりします。 ・洗車・拭き上げ： 決まった手順で外側を洗い、水気を拭き取ります。 ・仕上げ： 指示通りにコーティング剤を塗り込みます。 ★ここが安心ポイント： 現場は男性スタッフも多いですが、職人気質の「怖い人」はいません。 役職ではなく「さん」で呼び合う、穏やかでフランクな雰囲気です。わからないことは、何度でも隣の先輩に聞いてくださいね。 ⭐こんなイメージありませんか？ ≫————————————————————≪ ・Q：体力に自信がないけど大丈夫かな・・・。 ・A：重いタイヤを持つような作業は一切ありません！適度な運動になる程度です。 ・Q：未経験OKと書いてあっても、車の知識ゼロなんですが・・・。 ・A：AT限定の免許さえあればOK。専門用語も少しずつ覚えれば全く問題ありません。 むしろ9割が業界未経験でスタートしてます(笑) ・Q：人間関係とか大丈夫かな・・・。 ・ A：接客がないので、不特定多数の人と話すストレスはありません。 現場の仲間と、適度な距離感で協力しながら進めるスタイル(笑)

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい