求人・転職情報

未経験歓迎！まずは無理なく契約社員からスタート！月収29万円以上も可能／年間休日120日／社員登用あり

仕事内容: ◆きついノルマなし！反響営業がメイン ◆お休みたっぷり！年間休日120日 ◆実働7.5時間＆残業月10時間程度と少なめ ＼あなたの「やってみたい」を応援／ 「いきなり正社員は不安…」 という方にピッタリ！ 愛知ダイハツでは”契約社員”としての スタートが可能です。 お仕事は、ご来店されたお客様中心の反響営業！ すでにネットで欲しい中古車を 決めてきているお客様が多いので、 無理な営業は不要です◎ もちろんきついノルマもなく、残業も少なめ。 未経験から始めやすい環境が整っています。 社員登用制度もあり！ 「この仕事、自分に合ってるかも！」 と感じたら、 ステップアップも目指せます。 ＜仕事内容＞ 店舗に来られたお客様を中心に ダイハツ中古車のご提案 ＜具体的には＞ ●ご希望の中古車のご提案 ●自店舗・他店舗の在庫確認 ●納車対応 ●定期点検などのアフターフォロー などをお願いします。 当社のHPなどを見てご来店されたお客様の 「この車の状態を知りたい」 「いつぐらいに納車できる？」 といったご質問に丁寧にお答えします。 中古車は状態が1台1台異なる一点もの。 状況に応じて他店舗から取り寄せることもあります。 傷の具合や走行距離などを一緒に確認し、 ご希望に合う車を見つけられるよう サポートしてきましょう。 平日は車検や点検でのご来店、 土日は車の購入でのご来店が多いので、 メリハリをつけて働けますよ。 ＜入社後の流れ＞ まずは新人講習で社会人マナーや、 基本的なお客様対応の仕方からスタート！ その後OJTで商談・契約・納車・ アフターフォローの流れまで、 仕事の基本を学びます。 2年目からは日々の業務だけでなく ロールプレイングなどを通して、 商談スキルを身に付けます。 下取り査定などの研修で、 関連する各種資格取得も目指していきます。 3～4年目になると自分の営業スタイルを見つけて 一人前の営業として活躍できているはず！ 営業勉強会でさらにスキルを磨きつつ、 新人サポートや指導といった役割も お任せする予定です◎

未経験歓迎！まずは無理なく契約社員からスタート！月収29万円以上も可能／年間休日120日／社員登用あり

仕事内容: ◆きついノルマなし！反響営業がメイン ◆お休みたっぷり！年間休日120日 ◆実働7.5時間＆残業月10時間程度と少なめ ＼あなたの「やってみたい」を応援／ 「いきなり正社員は不安…」 という方にピッタリ！ 愛知ダイハツでは”契約社員”としての スタートが可能です。 お仕事は、ご来店されたお客様中心の反響営業！ すでにネットで欲しい中古車を 決めてきているお客様が多いので、 無理な営業は不要です◎ もちろんきついノルマもなく、残業も少なめ。 未経験から始めやすい環境が整っています。 社員登用制度もあり！ 「この仕事、自分に合ってるかも！」 と感じたら、 ステップアップも目指せます。 ＜仕事内容＞ 店舗に来られたお客様を中心に ダイハツ中古車のご提案 ＜具体的には＞ ●ご希望の中古車のご提案 ●自店舗・他店舗の在庫確認 ●納車対応 ●定期点検などのアフターフォロー などをお願いします。 当社のHPなどを見てご来店されたお客様の 「この車の状態を知りたい」 「いつぐらいに納車できる？」 といったご質問に丁寧にお答えします。 中古車は状態が1台1台異なる一点もの。 状況に応じて他店舗から取り寄せることもあります。 傷の具合や走行距離などを一緒に確認し、 ご希望に合う車を見つけられるよう サポートしてきましょう。 平日は車検や点検でのご来店、 土日は車の購入でのご来店が多いので、 メリハリをつけて働けますよ。 ＜入社後の流れ＞ まずは新人講習で社会人マナーや、 基本的なお客様対応の仕方からスタート！ その後OJTで商談・契約・納車・ アフターフォローの流れまで、 仕事の基本を学びます。 2年目からは日々の業務だけでなく ロールプレイングなどを通して、 商談スキルを身に付けます。 下取り査定などの研修で、 関連する各種資格取得も目指していきます。 3～4年目になると自分の営業スタイルを見つけて 一人前の営業として活躍できているはず！ 営業勉強会でさらにスキルを磨きつつ、 新人サポートや指導といった役割も お任せする予定です◎

契約社員×指定管理業務≪東刈谷駅から車で約7分ほど・無料駐車場あり≫車通勤OK✨️

仕事内容 【企業名】株式会社キャッチネットワーク（愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1番地） ※アンフォーレ（安城市御幸本町504番地1）、西尾市文化会館（西尾市山下町泡原30番地）で勤務する場合あり ※変更の範囲：会社の指定する事業場所 ■指定管理業務 ・公共施設等の指定管理事業の企画・運営 ・指定管理で培ったノウハウを活かし、 自治体や地域企業と連携した事業の企画・運営 【その他】 ・新事業開発課の業務全般に関する庶務対応 ・会議、打合せへの参加 など ※業務内容の変更範囲：原則変更なし （業務上の都合により変更となる場合があります） 【職場環境】 ＜課人数＞11名（課長1名、社員5名、有期契約社員5名） ＜平均年齢＞42.3歳 ＜昼食＞社員食堂・カフェ利用可能 ＜喫煙環境＞職場内禁煙、敷地内に喫煙スペースあり ＜服装＞オフィスカジュアル（ジャンパーの貸与あり） ※ネイル、髪色（10トーンくらいまで）自由 ＜在宅勤務＞状況にもよりますが、1週間に1回程度可能 【雇用形態】契約社員（書類選考⇒面接1回（対面）⇒採用） 【時間外手当】法定超：125%、所定外60時間超：25%、 休日：135%、法定外休日：135%、深夜：25％ 【給与】時給1,390～1,520円 ※指定管理経験者の場合上限額、未経験の場合は下限額 【締日・支払日】：月末締め、翌月25日支払い 【昇給】契約更新時に昇給する可能性あり 【賞与】あり 【退職金】なし 【各種手当・制度】 ・住宅手当、子育て支援、ライフ充実※、災害ボランティア 他 ※有給休暇3日以上含む5連休以上取得した場合、20,000円支給（当年1回のみ）される制度 ※この求人は、株式会社サンスタッフからの人材紹介のお仕事です。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

備える。駆けつける。支え抜く。フルリモート。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務） 募集人数：若干名 この仕事の特徴： 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 （目安：災害対策6割、渉外・営業4割） 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務

≪東刈谷駅から車で約7分ほど・無料駐車場あり≫車通勤OK✨️

仕事内容 【企業名】株式会社キャッチネットワーク（愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1番地） ※変更の範囲：会社の指定する事業場所 ■集合住宅（マンション・アパート・社員寮 など）を対象に、 のインターネット・テレビサービス導入に関する法人営業を担当していただきます。 ■主な営業先 ・集合住宅オーナー様 ・管理会社 ・デベロッパー ※管理会社・デベロッパーについては 既存取引先へのルート営業が中心です。 ※既存取引先からのご紹介を通じて、新規オーナー様への提案や、入居者様からのお問い合わせ対応を行う場合もあります。 ■付随業務 ・見積書、資料等の作成 ・社内外の打合せ、会議への参加 など ※業務内容の変更範囲：原則変更なし（業務上の都合により変更となる場合があります） 【職場環境】 ＜課人数＞13名（課長1名、社員3名、無期契約社員6名） ＜平均年齢＞42.7歳 ＜昼食＞社員食堂・カフェ利用可能 ＜喫煙環境＞職場内禁煙、敷地内に喫煙スペースあり ＜服装＞オフィスカジュアル（ジャンパーの貸与あり） ※ネイル、髪色（10トーンくらいまで）自由 ＜在宅勤務＞状況にもよりますが、1週間に1回程度可能 【雇用形態】契約社員（書類選考⇒面接1回（対面）⇒採用） 【時間外手当】法定超：125%、所定外60時間超：25%、 休日：135%、法定外休日：135%、深夜：25％ 【給与】時給1,675円 【締日・支払日】：月末締め、翌月25日支払い 【昇給】契約更新時に昇給する可能性あり 【賞与】あり 【退職金】なし 【各種手当・制度】 ・住宅手当、子育て支援、ライフ充実※、災害ボランティア 他 ※有給休暇3日以上含む5連休以上取得した場合、20,000円支給（当年1回のみ）される制度 ※この求人は、株式会社サンスタッフからの人材紹介のお仕事です。

第二新卒歓迎×未経験OK≪東刈谷駅から車で約7分ほど・無料駐車場あり≫車通勤OK✨️

仕事内容 【企業名】株式会社キャッチネットワーク（愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1番地） ※変更の範囲：会社の指定する事業場所 ◎地域のお客様の暮らしを支えるケーブルテレビ局での営業業務です。 ■お客様へのご案内・ご提案 インターネット・テレビ・電話サービスなどについて、お客様のご要望に合わせたプランをご案内します。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせへの対応を中心とした反響営業です。 ■事務作業・社内連携 契約書類の作成や会議での情報共有などを行います。 周囲のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 ※営業活動では社用車を使用します ※業務内容の変更範囲：原則変更なし（業務上の都合により変更となる場合があります） 【職場環境】 ・課人数：31名 ・男女比：3：7 ・平均年齢：42.7歳 ・社員食堂、カフェ利用可能 ・オフィスカジュアル （ジャンパー貸与あり） ・ネイルOK ・髪色自由（10トーン程度まで） ・週1回程度の在宅勤務相談可 【雇用形態】契約社員 （書類選考、面接1回（対面）あり） 【時間外手当】法定超：125%、所定外60時間超：25%、 休日：135%、法定外休日：135%、深夜：25％ 【給与】時給1,675円 【締日・支払日】：月末締め、翌月25日支払い 【昇給】契約更新時に昇給する可能性あり 【賞与】あり 【退職金】なし 【各種手当・制度】 ・住宅手当、子育て支援、ライフ充実※、災害ボランティア 他 ※有給休暇3日以上含む5連休以上取得した場合、20,000円支給（当年1回のみ）される制度 ※この求人は、株式会社サンスタッフからの人材紹介のお仕事です。

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）