求人・転職情報

《未経験から始める会員サポート》 研修充実◎安心して働けます！プライベートも充実できる安定のお仕事！

仕事内容 互助会の既存会員様に 契約内容や解約時の負担、 利用できる選択肢を 分かりやすくご説明し、 ご事情に合った契約の活用方法を ご提案する仕事です。 お客様の意向を尊重しながら 継続利用・一部利用・保留・名義変更・ 解約などの手続きを支援します。 《具体的に》 ・本部から共有される 訪問依頼・会員情報の確認 ・会員様への電話連絡、訪問日時の調整 ・会員様宅への訪問(自家用車を使用) ・解約理由やご事情のヒアリング ・契約内容、解約時の手数料、 利用可能なサービスの説明 ・継続利用、一部利用、保留、 名義変更などの代替案の提案 ・ご意向に応じた各種書類の案内・記入支援 ・既存会員様へのアンケート回収、 サービスのご案内等 ・iPadによる訪問予定・活動内容の管理 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ(一例) ・1か月目 互助会契約の仕組みや ご案内方法を座学で学ぶ ↓ ・2か月目以降 先輩社員の訪問に同行し 接し方・提案の進め方・ 各種手続きを実務を通じて習得

《人の話を聞く力が活きる！》経験･年齢不問 押し売りなし◎9〜16時でプライベートも充実した安定の仕事！

仕事内容 互助会の既存会員様に 契約内容や解約時の負担、 利用できる選択肢を 分かりやすくご説明し、 ご事情に合った契約の活用方法を ご提案する仕事です。 お客様の意向を尊重しながら 継続利用・一部利用・保留・名義変更・ 解約などの手続きを支援します。 《具体的に》 ・本部から共有される 訪問依頼・会員情報の確認 ・会員様への電話連絡、訪問日時の調整 ・会員様宅への訪問(自家用車を使用) ・解約理由やご事情のヒアリング ・契約内容、解約時の手数料、 利用可能なサービスの説明 ・継続利用、一部利用、保留、 名義変更などの代替案の提案 ・ご意向に応じた各種書類の案内・記入支援 ・既存会員様へのアンケート回収、 サービスのご案内等 ・iPadによる訪問予定・活動内容の管理 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ(一例) ・1か月目 互助会契約の仕組みや ご案内方法を座学で学ぶ ↓ ・2か月目以降 先輩社員の訪問に同行し 接し方・提案の進め方・ 各種手続きを実務を通じて習得

＼未経験者歓迎／充実した研修があるので安心◎信頼関係を大切にするお仕事人と接することが好きな方歓迎！

仕事内容 互助会の既存会員様に 契約内容や解約時の負担、 利用できる選択肢を 分かりやすくご説明し、 ご事情に合った契約の活用方法を ご提案する仕事です。 お客様の意向を尊重しながら 継続利用・一部利用・保留・名義変更・ 解約などの手続きを支援します。 《具体的に》 ・本部から共有される 訪問依頼・会員情報の確認 ・会員様への電話連絡、訪問日時の調整 ・会員様宅への訪問(自家用車を使用) ・解約理由やご事情のヒアリング ・契約内容、解約時の手数料、 利用可能なサービスの説明 ・継続利用、一部利用、保留、 名義変更などの代替案の提案 ・ご意向に応じた各種書類の案内・記入支援 ・既存会員様へのアンケート回収、 サービスのご案内等 ・iPadによる訪問予定・活動内容の管理 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ(一例) ・1か月目 互助会契約の仕組みや ご案内方法を座学で学ぶ ↓ ・2か月目以降 先輩社員の訪問に同行し 接し方・提案の進め方・ 各種手続きを実務を通じて習得

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

《お客様の良き相談役》経験･年齢は不問信頼関係を大切にするお仕事人と接することが好きな方歓迎！

仕事内容 互助会の既存会員様に 契約内容や解約時の負担、 利用できる選択肢を 分かりやすくご説明し、 ご事情に合った契約の活用方法を ご提案する仕事です。 お客様の意向を尊重しながら 継続利用・一部利用・保留・名義変更・ 解約などの手続きを支援します。 《具体的に》 ・本部から共有される 訪問依頼・会員情報の確認 ・会員様への電話連絡、訪問日時の調整 ・会員様宅への訪問(自家用車を使用) ・解約理由やご事情のヒアリング ・契約内容、解約時の手数料、 利用可能なサービスの説明 ・継続利用、一部利用、保留、 名義変更などの代替案の提案 ・ご意向に応じた各種書類の案内・記入支援 ・既存会員様へのアンケート回収、 サービスのご案内等 ・iPadによる訪問予定・活動内容の管理 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ(一例) ・1か月目 互助会契約の仕組みや ご案内方法を座学で学ぶ ↓ ・2か月目以降 先輩社員の訪問に同行し 接し方・提案の進め方・ 各種手続きを実務を通じて習得

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。