求人・転職情報

創業100周年の安定企業⭐賞与約4ヶ月分×転勤無し◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✅月9～10日休み／年間休日113日 ✅うれしいボーナス年間合計約4ヶ月 ✅ライフイベント充実！家族手当・育休あり ✅チャレンジできる風土あり ✅転勤無し！安定して働けます◎ ⭐300名規模の本社工場にて おでんの具材、ちくわ、かまぼこ等、 練りもの製品づくりのライン作業と 生産管理をお願いします。 ▼入社後は… 各生産ライン5～10名のチーム作業です。 まずはパートさんと一緒に作業をしながら、 製造の仕事を覚えていきます。 初歩から一つひとつお教えしていきます ので、未経験スタートでも安心です！ ▼1年後には… 生産管理にトライ。担当する生産ラインの シフト管理、生産計画の組み立て、資材の 発注などもお任せします。 【主な生産工程】 ▼荷受け リフトを使った原料の荷受け・格納など ▼原料の配合 砂糖・塩・でんぷんなどをブレンド ▼野菜処理／洗浄とカット ▼加熱調理／焼く・蒸す・揚げるなど ▼包装／製品の袋詰めやパック詰め ※機械的な流れ作業ではなく、一つひとつ 手作業で丁寧に製品を作っています。 ⭐日本中に届く“練り物”は、ここから生まれています ちくわだけでなんと1日200万本を生産し、 全国へ毎日約5万本を出荷しています。 さらに、かまぼこ・はんぺん・さつま揚げなど 約400種類の商品を毎日製造する、 国内トップクラスの練り物工場です。 ⭐一人一人の挑戦を応援する風土で、 「こんなことを試してみたい」など やりたいことがあれば率先して叶えられます。 マニュアル通りということはなく、 様々なことに挑戦できるやりがいがあります。 ⭐頑張りを正当に評価 職能に応じて給与が上がる等級制度を導入。 同じ等級同士でも、本人の成果次第で 昇給額が変わってくるため、やりがいは 十分なはずです。日々の働きっぷりと 能力を評価して、しっかり還元します！ ▼ゆくゆくは… 年齢・社歴に関係なく、 「ライン長」⇒「主任」⇒「チーフ」 ⇒「課長」⇒「部長（工場長）」へと キャリアステップが目指せます。 実際に入社3年くらいでライン長に 昇格したメンバーもいますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 大正14年創業、23年度の売上高247億円。 魚肉練製品メーカーでは国内トップクラス のシェアを誇る当社は「おいしさに、 安心と驚きを。」のスローガンのもと、 安定成長を続けています。 現在、従業員数は1600名で、愛知県内の 本社工場と千葉の関東工場をベースに 関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏の スーパーや百貨店に3つの直営店ブランド 「カネサダ」「ねり助」「ねり伝」を 約90店舗展開中。 練り物とお惣菜を掛け合わせたオリジナル ブランドNelicatessen（ネリカテッセン） の推進や、インスタによる情報発信など、 新しい取り組みにも積極チャレンジ中です。 転勤はありません。安定をバックボーンに 新しいスタートを飾りませんか？ これからのあなたの活躍に期待しています！

人をまとめた経験が活かせる！異業種OK◎日勤×土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ＼人をまとめた経験、活かしませんか？／ 「班長としてメンバーをまとめていた」 「スタッフへの作業指示をしていた」 「新人・後輩の教育を任されていた」 そんな経験が活かせるお仕事です。 飲食・小売・サービスなど、 異業種で培ったリーダー経験も活かせます✨ ～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 大手メーカー工場内の工程で 製造・物流現場の運営やスタッフ管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅ 工程の進捗確認 ✅ スタッフへの作業指示・出退勤管理 ✅ 生産状況・品質・安全面の確認 ✅ 新人スタッフへの教育・サポート ✅ 業務改善や効率化の提案 現場作業に入ることもありますが、 スタッフへの声かけや作業指示、進捗確認など、管理業務がメインです。 ＊管理担当する工程＊ ■スリッター（カット・運搬） ■トリム（完成品の仕上げ） ■出庫（運搬・荷降ろし） まずは各工程の仕事内容や流れを理解するところからスタート！ 現在のリーダーから教わりながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ～～～～～～～～～～～～ ⭐POINT⭐ ・異業種からの転職OK ・人をまとめた経験があればOK ・日勤固定×土日休み ・月収28万円以上も可 ・賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）

✨日勤のみ✅経験不問！年配層も活躍する働きやすい職場✅賞与有

仕事内容 ＼40代・50代からの再スタートを応援／ 学歴・職歴・ブランク一切不問。 定時退社×安定収入で、長く続けられる仕事です。 ✅基本定時退社で残業なし！ ✅シフト制でしっかり休める！ ✅有給休暇も取得しやすい環境です♪ ✨電話応募も受付中✨ 【03-5545-5380】宛に、 「求人を見た」とお伝えください！ ――――【具体的な仕事内容】―――― 粗大ゴミ関連の受付対応から解体・計量・ 精算、そのほか機器保全や監視業務を お任せします。 ✧粗大ゴミ等を直接持ち込まれた方の対応 └誘導・受付・点検など ✧粗大ごみ等の解体・分別作業 └マットレスや鏡といったものを 「燃える」「燃えない」に分別します。 ✧計量業務 └車両ごと計量し、ごみの重さを確認 ✧精算業務 └ごみの重さをもとにお客様から料金徴収 ✧機器保全・修理 ✧破砕機の運転・監視業務 など ※重い物を1人で持つ作業はありません。 ※必ず複数名で作業します。 ※危険な作業やスピードを求められる仕事ではありません。 ―― 【スタッフさんにインタビュー】―― ⏩残業はほとんどないので、無理なく 続けられています。他のみなさんも、 ほぼ時間通りに退勤されていますね。 （Aさん 40代男性） ⏩地元で長く働きたいと思い転職しました。 未経験入社の方も多く、みなさん優しくて 穏やかな職場です。 （Sさん 50代男性）

レア求人✨西尾市でストレスフリーな働き方✨週休二日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ、養殖漁業、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✅週休二日制でプライベートも充足 ✅Wi-Fi付きの寮完備！ ✅20代～30代の男性活躍中 ✅生き物好きさん歓迎◎ ✅しっかりと研修制度あり ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「うなぎの養殖ってなんか大変そう」 と思われることがありますが実は 未経験から始められる”おいしい”仕事なんです♪ ⭐【 どんな仕事？ 】 うなぎの稚魚をおよそ半年から 1年かけてじっくりと育てています。 ▼概要 うなぎの飼育管理業務を担当します。 エサやりや水質チェックが主な業務で 職場ではチームワークを大切にしながら働いています。 自由な休憩時間で、家に帰ったり趣味を楽しんだり リラックスした時間を大切にできます。 ストレスなく仕事に取り組みたい方にぴったりの環境です。 ▼具体的には… うなぎのエサやり 水質チェック 養殖環境の管理 設備メンテナンス ビニールハウスの修繕 ▼1日の流れ 朝：エサやり、養殖環境のチェック 午前：水質チェック、設備のメンテナンス 昼：休憩（昼寝や家事をしたり、趣味の時間を楽しんだり） 午後：再度エサやり、チームでの作業 夕方：終業前の確認作業、後片付け ⭐働き方さまざま フレックスタイム制度も可能！ お気軽に働き方のご相談ください♪ ⭐ストレスフリーで仕事に集中 休憩中に自由にリフレッシュできることで 仕事に対する集中力が高まり 効率よく仕事を進めることができます。 仕事とプライベートをうまくバランスを取れる環境です。 ⭐働きやすさ重視｜ワークライフバランス抜群 仕事が終わった後もプライベートを大事にできるので 家族や友人との時間も大切にできます。 働きながら充実したライフスタイルを 実現したい方にぴったり！ ⭐フレンドリーなチームで楽しく働ける チームワークを大切にし スタッフ同士で協力して業務を進めていきます。 忙しい時期もみんなで頑張り、楽しく乗り越えています。 ⭐未経験でも安心のサポート体制 入社後は先輩社員がしっかり サポートしてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 仲間と一緒に成長していける環境です。 ⭐お電話応募も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】080-4843-8790 牛田 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「仕事内容ができるか不安」 「職場環境が気になる」 そんなな方は職場体験や職場見学もOK！ アナタの目で実際に働く社員や 職場の雰囲気を見ることができます！

【入社時期応相談！即入社も大歓迎！】大手製鉄工場内レア求人！

仕事内容 お仕事内容 ＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊未経験入社スタッフ多数活躍中 ＊無資格者・未経験者歓迎 ＊経験者ももちろん歓迎 ＊髭ＯＫ・ピアスＯＫ ＊お休み調整可 ＊残業少なめ！月平均10時間未満 ＊業績好調の為、増員募集！ ＊初年度から月収29万円も！（入社1年未満の社員平均） ＊月給約22万円＋残業・休日出勤手当+皆勤手当他 ＊資格支援制度あり ＊新入社員定期面談制度 ＊書類選考免除！ 応募から内定まで最短７日以内 ＊応募前面談も可！ ＊電話応募可（086-446-5544） ・弊社からお電話させていただく場合、 090-3435-8314からご連絡いたします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 業界大手の東京製鐵 田原工場内の 日常保全業務です。 具体的には、 鉄を製造する過程で発生する ダストやグリス（油）などの 除去作業がメイン。 ＊はじめはわからないこともあると思いますが、 先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください！ あなたのペースで業務内容や専門用語を覚えていってください！ ＊製鉄所内には多くの工場があり、 （熱延工場、酸洗工場、電磁工場など） おおよその人数は３名〜１０名ほどで対応します。 1人だけに業務負荷がかからないよう、 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 【募集背景】 お客様から弊社の安全面や クオリティを高く評価いただき、 多くの依頼をいただいております。 それに伴い、新たな仲間を募集しています。 既存社員は20代～30代中心に活躍中！（40代・50代も在籍中！） まずは話を聞いてみたい、仕事風景を見てみたいなどでもＯＫです。 ぜひ一度ご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ブラザー制度】 入社後、新入社員1人に対して、 先輩スタッフが2名ついて 仕事を教えていく制度です。 「未経験スタートだからこそ」の困りごとに 親身に対応してくれます！ 【新入社員定期面談】 現場社員との関わりだけでなく、 本社の社員とも定期的にコミュニケーションを 取る機会を設けています！ 相談できる人が多くなり、 安心して働けると新人社員に好評です！ 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。

【経験者が驚く、誠実な評価と働きやすさ】積み上げた経験が、正当に報われる会社です。

【仕事内容】 【こんな方の応募をお待ちしています】 ～必須経験～ ✅管理受託の切り替え業務 ✅管理の切り替え経験が500戸以上ある ✅1000戸近くの管理経験がある ✅退去の貸主借主負担区分ができる ✅業者手配ができる ✅賃貸入居者対応できる ✅退去立会ができる ～歓迎経験～ ✅賃貸管理スタッフの育成経験がある ✅PM業務経験がある ✅空室対策ができる ✅リアプロメンテ経験がある：トピックも打てる ✅間取り図作成ができる 岡崎で地域の安心を支える賃貸管理スタッフの募集です。入居者やオーナー様との関係を活かして働けます。 【当社のオススメPOINT】 ・経験を活かし丁寧な対応ができる ・転勤なしで岡崎に腰を据えて活躍 ・駅近好立地で通勤や暮らしも快適 ■具体的なお仕事内容 ・入居者からの問い合わせ対応を行う ・原状回復工事の見積作成を担当する ・退去後のチェックシート記入と撮影 ・協力業者へ修理手配を進める ・賃貸借契約書を作成し仲介と調整 ・管理物件を現場訪問し状況把握 【現場訪問】 →訪問件数：1日2～3件程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かせる地域密着の管理職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者対応を主体にスキルを活用しませんか。転勤なしの環境で長期的な安定勤務が可能です。先輩のサポートも充実しています。 社員の安心を支える充実の体制で賞与実績や資格支援があり、有給も取得しやすい環境です。岡崎の街に根差して働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域と共に成長を目指す不動産管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 岡崎で地域の信頼を築き成長中の会社です。お客様と社員の満足を両立させる職場環境を整備し、今後も事業拡大を目指しています。 【求人ID-LEA】

金融・経理の経験が活かせる｜営業未経験OK｜月給50万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、化学/素材法人営業 ＼金融・経理の経験を、企業支援に活かす／ 銀行・信用金庫・証券会社・保険会社など、 金融機関での勤務経験があり、 3年以上の経理実務経験をお持ちの方を 募集します。 営業経験は問いません。 決算書や財務情報を読み取る力、 数字から企業の状況を把握する力を活かし、 お客様の課題解決を支援する仕事です。 ✅ 月給50万円以上 ✅ 営業未経験から挑戦可能 ✅ 金融機関・経理の経験が活かせる ✅ 8:00～17:00の日勤勤務 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 退職金制度や各種手当も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 型にはまらないコンサルティング営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産業廃棄物の処理やリサイクルを通して、 さまざまな企業の 事業活動を支えている当社。 今回募集するのは、決められた商品を 一方的に販売する営業ではありません。 お客様が抱えている課題を聞き取り、 社内の各部署や 現場スタッフと連携しながら、 それぞれの企業に合った解決策を考える コンサルティング型の法人営業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩既存・新規の法人顧客への訪問 ⏩事業内容や課題のヒアリング ⏩廃棄物処理・資源リサイクルに関する提案 ⏩見積書・提案資料などの作成 ⏩契約手続き ⏩契約後のフォロー ⏩社内各部署・現場スタッフとの調整 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ まずは現場を知ることからスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、知識のない状態で 営業活動を任せることはありません。 まずは作業着を羽織って現場へ出向き、 廃棄物の受け入れから選別、処理、 リサイクルまでの流れを学びます。 実際の現場を知ることで、 お客様への提案にも説得力が生まれます。 現場スタッフや先輩社員と関わりながら、 業界知識や仕事の進め方を 一つずつ身につけてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 金融・経理の経験が強みになります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融機関での勤務や、 3年以上の経理実務を通して培った、 ・決算書や財務情報を読み取る力 ・企業の経営状況を数字から把握する力 ・資金や収支に関する課題を見つける力 ・相手の話を丁寧に聞き取る力 ・社内外の関係者と調整する力 これらの経験を、そのまま活かせます。 社内で数字やデータを見るだけではなく、 作業着を羽織って現場へ出向き、 実際の仕事の流れを理解したうえで、 お客様や自社にとって 最適な方法を考えます。 「経理や金融の知識を活かしながら、 もっと会社経営に深く関わりたい」 「デスクワークだけではなく、 現場やお客様と関わる仕事がしたい」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 吉良開発株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、廃プラスチックや金属などの 産業廃棄物を収集・選別・処理し、 新たな資源として再生している会社です。 国の認定を受けた廃棄物処理施設を運営し、 都市鉱山から資源を回収することで、 循環型社会の実現に貢献しています。

未経験OK！20代～40代女性活躍中★時短勤務も相談OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他医療機器/理化学機器専門職、その他カスタマーサクセス ━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＊ 20代～40代女性活躍中！ ＊ 年間休日115日＆残業ほぼなし！ ＊ 時短勤務の相談も可能です◎ ＊ 未経験OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━★ 病院などの医療機関に導入された レセコンや医療向けレジシステムの 操作サポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社外業務 ┗システム説明 ┗納品対応 など …週1～2回ほど医療機関に伺い システムの操作説明を行います。 最近では対面ではなく、 リモートでの説明も増えています！ 納品対応は基本的にエンジニアと一緒に行います。 月に対応する案件は1～2件ほどで 1案件につき2ヶ月を目安に 担当していただきます。 ✅社内業務 ┗操作方法の受け答え ┗マニュアルなどの資料作成 など ＜未経験OK！＞ まずはシステム構築を担当する先輩と一緒にお客様先へ同行することからスタート！ 分からないこと、困ったことは先輩がイチから丁寧にサポートします！ アシスタント業務からお任せするので、未経験の方やブランクのある方でも安心してくださいね。 最初は基本的なパソコンの操作が出来る程度でOK！ 意欲的にスキルアップしたい、チャレンジしたいという方を大歓迎♪ ＜幅広いスキルが身に付きます！＞ 医療ソフトの開発から導入、運用・保守まで一貫して携わっているため、 幅広いスキルを身に付けていきたい方にオススメ！ 「将来的には開発に携わりたい」 「自分のアイデアを活かしたい」など成長できる環境です。 ＜時短勤務も相談可能！＞ 「子育ても落ち着いてきたからそろそろ働き始めたい。 でも、最初から長時間は続けていけるか少し不安…」 そんな方は、ぜひ時短勤務もご相談ください◎ 久しぶりのお仕事復帰、応援します！ 20代～40代女性活躍中！ ・・・・・・ 【このお仕事のやりがい＆強み】 システムを導入したお客様からは 「患者さんの待合の時間が少なくなった」 「作業が自動化できて楽になった」 「何かあればすぐ対応してくれる安心感がある」と言われています。 医療機関に関わる仕事ですので、 「医療に興味がある」 「家族が医療機関にお世話になった恩返しがしたい」 「SEとして医療に貢献したい」 という理由で入社をしたメンバーもいます。 【株式会社オーテックスについて】 当社では病院や介護施設で使用される医療ソフトの開発・導入サポートを行っています。 日医標準レセプトソフトにおいては、 東海地区内400以上の診療所や病院での導入実績があり、地域医療をITの面から支えています。 レセプトソフトや電子カルテなど多くのシステムを扱っており、お客様の多様なニーズにお応えしています。 東海4県を中心に地域密着でサポートしていることが弊社の強みです！ ◆名古屋市にも営業所があり、引っ越しなどでの異動希望もご相談可能です！ ・・・・・・ 【事業内容】 医療機関向けソフトの開発・サポート 【HP】https://www.autex.co.jp

未経験・無資格OK！人間関係＆職場環境◎従業員割引あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トリマー、飼育員、飼育管理スタッフ ／ 動物たちの命を守るお仕事★ 可愛いわんちゃんたちと働きませんか？ ＼ ✨ 未経験・知識がない方も大歓迎！ ✨ 正社員で安定勤務◎ ✨ ドッグフードなど社割あり！ ………………………………………………… ☘ お仕事内容 ∪｡･ω･｡∪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成犬の飼育・健康管理や 飼養施設の清掃をお願いします。 具体的には… ●給餌 ●シャンプー ●ブラッシング など 最大限の愛情を注ぎ大切に育んだ犬たちを 新しい飼い主様のもとへ送る やりがいのあるお仕事です♪ 元気いっぱいで可愛いわんちゃんたちに 癒やされながら、一緒に働きませんか？ ………………………………………………… ☘ 1日の流れ/例 ∪｡･ω･｡∪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:00～10:30 朝の運動・清掃 餌やり 犬たちの健康状態の確認 ▼10:30～11:30 犬舎の清掃 犬たちのケア お水の補充 お洗濯 ▼11:30～12:30 お昼の運動 ▼12:30～13:00 休憩 ▼13:00～18:00 餌やり 犬達とのふれあい時間 午前中の業務の続き ▼18:00 おつかれさまでした！ ………………………………………………… ☘ 職場について ∪｡･ω･｡∪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るく賑やかで アットホームな雰囲気です♫ スタッフ間のコミュニケーションも活発で 協力体制バッチリです✨ スタッフの人間関係も常に良好なので とっても働きやすい環境ですよ！ 経験豊富なスタッフが揃っていますので 未経験の方も安心して始められます◎ ………………………………………………… ☘ 当社について ∪｡･ω･｡∪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフペットグループは 愛知・岐阜・静岡・奈良で ペットと癒しの空間を提供する会社です。 自社ブリーディングで育てた 健康で人懐こい仔犬・仔猫をはじめ、 鳥・小動物・魚など幅広く扱っています。 トリミングやペットホテルも運営し、 購入後のフォローまで丁寧にサポート。 動物が好きな方、 お客様へ大切な出会いをつくりませんか？ 店舗見学やお問い合わせも歓迎します。

未経験歓迎⭐残業少なめ＆月８日以上休⭐月収25万円も可能⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トリマー、飼育員 ✅未経験OK ✅残業少なめ ＊＊＊ ⭐20代30代40代活躍中 ⭐わんちゃん好き歓迎！ ⭐わんちゃんと触れ合えるお仕事♪ ✨好きを仕事にしよう✨ ペットショップでお客様の接客業務、 わんちゃんの生体管理などをお願いします◎ 【具体的には】 ・お客様の対応 ・わんちゃんのお世話 （ケージの清掃や餌やりなど） ・お店のレイアウト作成 など 未経験の方でも、動物のお世話や 体調管理に責任と愛情を持って 取り組める方であればOK! お世話の仕方から 丁寧にサポートします♪ ⭐好きな動物と触れ合えるので、 毎日楽しいです！ ⭐スタッフ同士の仲が良く、 親切に教えてくれるので未経験でも働きやすい！ …働く社員達の声です！ 「一度、好きなことを仕事にしたかった」 という動機で未経験から入社した社員も多いですよ！ まずはお気軽にご連絡お待ちしております⏩

トヨタTier1／年休121日＋平均有給17日／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ／／ 社員の幸せファースト！ 「働きやすく続けやすい」 サポート体制と厚待遇 中途の方の前職イロイロ 即正社員としてお迎えします ＼＼ ＼ 注目ポイント！ ／ ◆80年の歴史を持つトヨタTier1 ◆燃料系総合部品サプライヤー ◆国内トップシェア ◆自動車業界の経験不問 ◆研修充実＋安心のサポート体制 ◆すぐに馴染める明るい職場 ◆はじめての正社員歓迎 ◆年間休日121日 ◆全員が毎月1日以上有給取得 ◆ゆとりプル休暇（平日3連休取得） ◆手厚い子育て支援 ◆産後パパ育休取得実績多数！ ◆子の看護休暇も取りやすい ◆希望しない転勤なし ◆健康経営優良法人「ホワイト500」 8年連続認証取得 ◆愛知県ファミリーフレンドリー企業 ◆あいち女性輝きカンパニー認定 ◆くるみん認定 【 仕事内容 】 ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車を含む、自動車用のフューエルタンク（燃料タンク）をはじめとする 各種燃料系部品および電気自動車用部品の機械オペレーター、組立、検査等の生産関係職に従事して頂きます。 適性により、機械設備のメンテナンスや製品の試作、金型の製作といった技術的な業務に従事して頂く場合もあります。 ▼どんな会社？ FTSは前身の堀江金属工業から数えると約80年、トヨタと直取引し、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%にFTSの燃料系部品が採用される、国内トップシェアを誇るメーカーです。 ▼燃料系部品とは？ 人気のハイブリッド車・プラグインハイブリッド車をはじめ、クルマに不可欠な樹脂製・金属製のフューエルタンク、フィラーパイプ、フューエルリッドなどをトータルに製造しています。 ＼ 注目ポイント1 ／ 製品は大小さまざまで、大きなものの移動はリフトやハンドキャリーを使うので力は必要ありません。仕事に必要な資格は費用会社負担で取得可能。 こんな資格が取れる！ ・フォークリフト運転技能講習 ・床上操作式クレーン運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・乾燥設備作業主任者 ＼ 注目ポイント2／ 慣れてくると効率的な段取りをイメージできるようになり、思い通りに進むとやりがいを感じます。毎日の「よしっ！」という達成感が、仕事を長く続けられるポイントです。 ▼入社後は 誰にでも分かりやすい研修が整い、安心してスタートできます。 （1）中途入社導入研修 ・製品・設備・当社のモノづくり ・詳しく学べる座学カリキュラム ・現場で実践しながら解説 ↓ （2）OJT ・先輩が横につき業務スタート ・全工程のポイントを伝授 ・工程ごとにダブルチェック ↓ （3）独り立ち ・独りで一通りの工程ができるように ・ここまで約半年 ↓ （4）指導者へキャリアアップ ・将来的には後輩を教える先輩としてスキルアップできます 教えてくれる先輩はスキルを持つベテランです。分からないことは何でも聞きやすく、ていねいな指導が好評です。 ▼安心のフォロー体制 『停める・待つ・呼ぶ』 少しでも「普段と違う！」と思ったとき、「停める・待つ・呼ぶ」を徹底するルールがあり、すぐに設備と手を停め、先輩を呼び、かけつけてもらえる万全のサポート体制があります。先輩の的確な対応を見ながら自分もレベルアップできる好環境です。 ▼工場内は クリーンな環境で足元の油汚れなし。スポットクーラーもあり。 ▼お休み充実！ ・年間休日121日 ・週休2日制（土日） ・年3回長期連休あり ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・ゆとりプル休暇 （3日間の年休と土日で5連休！） ・慶弔休暇 さらに… ◎育児休暇取得率／2025年度実績 ・女性100％ ・男性66.7％ ・子の看護休暇あり 【 転職者インタビュー 】 ▼田原工場 Oさん 2022年入社 30代 前職：工場勤務・派遣社員 「転職して正社員に」 前職も派遣としてトヨタ系の工場ではたらいていましたが、ちょうどコロナ禍に契約満了を迎えたためそのまま退職となりました。ハローワークで「正社員希望」と伝えたところ紹介されたのがFTS。当時、正社員を募集しているところは珍しかったので「きっといい会社なんだろうな…」と思ったのですが、予想は大当たり。これまでの経験を買われ、すぐに正社員として採用されました。初期研修やOJT、日々のフォロー体制がとてもしっかりしており、有休の取りやすさも段違い。まわりの人たちがあたたかく、大切にされている実感があります。日々の仕事ぶりもちゃんと見てもらい、入社後2年で班長に昇格。3人の子どもを子育て中ですが、安定した環境で安心して将来を考えることができ、また趣味のスポーツ（長年バレーボールチームに所属）も無理なく続けられ、公私ともに充実しています。

✨年収1000万円目指せる！✅前職給与保障✅即戦力として働ける✅完全週休2日制(土日祝)✅web面接も可能！

【仕事内容】 当社は主に、大規模な施設の浄化槽や排水処理施設における新規設置工事や改修工事を手がけています。 今回は、施工管理の経験を活かして第一線で活躍していただける方を募集します。 これまでの経験や資格をしっかり評価するのはもちろん、将来的には後輩の育成やチームの取りまとめなど、リーダーとしてのキャリアにも挑戦できる環境です。 【当社のオススメポイント！】 ✨短期間での昇給の実績あり ✨経験や資格取得に応じて大きな昇給あり ✨業界では珍しい完全週休2日制(土日祝) ✨年収600万以上！年収1000万も可！ ※給与はスキル・経験、前職給与額に応じて最大限考慮します ■具体的なお仕事内容 さまざまな施設の浄化槽や排水処理施設における新規設置工事や改修工事の施工管理業務をお任せします。 ・資材や施工業者の手配 ・現場の進捗管理や工程管理 ・工事に関する見積書の作成や提出 ・工程表や手順書の作成など ※現場への直行直帰も可能です。 【施工実績】 ・食品工場、化学工場、プラント ・学校給食センター ・病院、介護施設 ・名古屋駅前の高層ビル 様々な施設でのプロジェクトに携わっています。 【チームメンバー】 当社の部署には、幅広い年齢層のメンバーが12名所属。経験豊富なメンバーも多く、分からないことや困ったことがあれば相談できる環境です。 【入社後のサポート】 これまでの経験・スキルに応じて、担当業務を決定。当社独自の排水処理設備については、必要に応じて専門知識を共有します。チーム全体でサポートするので、安心して業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリーンな未来を築く仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手がけるのは、水をキレイにする浄化槽や排水処理施設。 食品工場や病院、学校、プラントなど、さまざまな施設に欠かせない設備だからこそ、社会を支える仕事として大きなやりがいがあります。 そして、私たちが大切にしているのは、設備をつくって終わりではなく、お客様に「任せてよかった」と思っていただける仕事をすること。 実際に、お客様からこんな嬉しい言葉をいただいています。 「プロの仕事は違いますね！」 「いつもありがとうございます」 「また御社に仕事をお任せしたいです」 自分たちの仕事の価値を実感しながら、施工管理として専門性を高めていける環境です。 社会に必要とされる仕事で、次のキャリアを築いていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験と頑張りを、きちんと評価する会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理として積み重ねてきた経験や、取得した資格は、これからのキャリアをつくる大切な財産です。 当社では、これまでの経験やスキルをしっかり考慮して給与を決定。前職給与も最大限考慮するため、転職による待遇ダウンをできるだけ避けられる環境を整えています。 さらに、資格取得にも一時金を支給するなど、スキルアップへの努力もしっかり評価します。 実際に、30代で係長・課長代理・課長として活躍している社員も在籍。短期間での昇給実績もあります。 「経験を積んでも、なかなか評価されない」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方も、経験を無駄にすることなく、次のキャリアへ進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 次のキャリアも、働きやすさも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、「プライベートが充実してこそ、仕事も頑張ることができる」との考えから、スタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しており、さらなる働きやすい環境の整備に向け、会社をあげて取り組んでいます。 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業は1日1時間～2時間程度 ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ・有給休暇も取得しやすい環境 工事の進捗により土曜日に勤務する場合もありますが、その際は平日に代休を取得していただきます。 しっかり働き、しっかり休む。 そんなメリハリのある環境で、施工管理としてのキャリアを長く築いていけます。 【求人ID-SKK】

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20代・30代活躍中｜基本残業なし｜動物飼育のお仕事が未来の医療を支える力になります！

仕事内容 ＼20代・30代の定着率が高い3つの理由／ ✅ 基本残業なし（月10時間以下）＆土日祝休みで予定が立てやすい！ ✅ 医療資格や専門知識は一切不要。チーム制なので困ったときはすぐに先輩に聞ける環境です！ ✅ 資格取得で昇格！資格手当で収入も上がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新薬開発をサポートするマウス･ラット等、実験動物の飼育・管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・動物の状態観察（行動や見た目、症状など） ・頭数・匹数の管理 ・給餌・給水 ・ケージの定期交換 ・飼育器材の洗浄・消毒・滅菌 ・環境設備の確認 ・飼育室内および関連区内の清掃・消毒 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事のポイント＞ ■特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。 いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。 現在活躍している方も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。 安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。 そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ■チームワークを大切にしています！ 動物の状態を感じ取り、異常等があれば随時報告するなど、 チームで連携しながら仕事を進めていきます。 配属部署の人数は、大学の研究室など小規模であれば3～5名、 製薬会社など大規模であれば90名程度になる場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際に働く方の年齢別割合＞ ・20代 30.1％ ・30代 27.5％ ・40代 18.6％ ・50代 19.2％ ・60代 4.6％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップ〉 出来る業務が増えていく中で、先輩の立場となり、新人や後輩の教育や指導にも挑戦。 任される仕事が増えていく中で、リーダーシップやマネジメントに挑戦し、サブリーダーやチームリーダーのポジションで活躍、職位手当もついてお給料もアップ！ 実験動物技術者2級資格取得後、さらに知識・スキルを高め1級資格に挑戦。 社内の動物実験技術者育成プログラムなどで動物実験手技を習得し、投与や採血など実験支援業務の第一線で活躍している先輩社員も多くいます。

コミュニケーション力が生かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税理士、経理/財務事務 ＜アピールポイント＞ ■税理士の資格は必要ありません ■担当を持ってお客様先を訪問します ■税務のプロを目指せる環境。未経験活躍中！ ■30代・40代を中心に活躍しています 堅苦しさが一切ない、オープンな雰囲気の職場 ■いちから先輩がマンツーマンで教えます ■会社のお金の流れを管理し、経営者に寄り添って活躍できます ＜仕事内容＞ 【まずは、シンプルな業務から】 ◆会計ソフトへのデータ入力 まずは、お客様からお預かりした領収書や請求書、通帳のコピーといった資料を基に、 会計ソフトへ仕訳データを入力していく作業が中心となります。 ◆先輩に同行しお客様先を訪問 お客様とのコミュニケーションもとても大切です 【ゆくゆくは…】 ◆客先の社長様や担当者との打ち合わせ ◆通帳・請求書・領収書などの資料収集 訪問先では、会計帳簿の確認や証憑書類との照合、月次試算表の説明補助、 そして経営に関するお客様からのご相談への対応補助など、多岐にわたります。 ◆帳簿や伝票のチェックなどを行う月次監査 この業務を通じて会計の基礎知識が身についていきます ◆会社のお金の出入りをまとめる決算業務 日々のデータ入力・月次処理の経験を積んだ後は、 法人のお客様・個人のお客様の決算業務に携わります

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【仕事内容】 当社は主に、大規模な施設の浄化槽や排水処理施設における新規設置工事や改修工事を手がけています。 今回は、施工管理の経験を活かして第一線で活躍していただける方を募集します。 これまでの経験や資格をしっかり評価するのはもちろん、将来的には後輩の育成やチームの取りまとめなど、リーダーとしてのキャリアにも挑戦できる環境です。 【当社のオススメポイント！】 ✨短期間での昇給の実績あり ✨経験や資格取得に応じて大きな昇給あり ✨業界では珍しい完全週休2日制(土日祝) ✨年収600万以上！年収1000万も可！ ※給与はスキル・経験、前職給与額に応じて最大限考慮します ■具体的なお仕事内容 さまざまな施設の浄化槽や排水処理施設における新規設置工事や改修工事の施工管理業務をお任せします。 ・資材や施工業者の手配 ・現場の進捗管理や工程管理 ・工事に関する見積書の作成や提出 ・工程表や手順書の作成など ※現場への直行直帰も可能です。 【施工実績】 ・食品工場、化学工場、プラント ・学校給食センター ・病院、介護施設 ・名古屋駅前の高層ビル 様々な施設でのプロジェクトに携わっています。 【チームメンバー】 当社の部署には、幅広い年齢層のメンバーが12名所属。経験豊富なメンバーも多く、分からないことや困ったことがあれば相談できる環境です。 【入社後のサポート】 これまでの経験・スキルに応じて、担当業務を決定。当社独自の排水処理設備については、必要に応じて専門知識を共有します。チーム全体でサポートするので、安心して業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリーンな未来を築く仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手がけるのは、水をキレイにする浄化槽や排水処理施設。 食品工場や病院、学校、プラントなど、さまざまな施設に欠かせない設備だからこそ、社会を支える仕事として大きなやりがいがあります。 そして、私たちが大切にしているのは、設備をつくって終わりではなく、お客様に「任せてよかった」と思っていただける仕事をすること。 実際に、お客様からこんな嬉しい言葉をいただいています。 「プロの仕事は違いますね！」 「いつもありがとうございます」 「また御社に仕事をお任せしたいです」 自分たちの仕事の価値を実感しながら、施工管理として専門性を高めていける環境です。 社会に必要とされる仕事で、次のキャリアを築いていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験と頑張りを、きちんと評価する会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理として積み重ねてきた経験や、取得した資格は、これからのキャリアをつくる大切な財産です。 当社では、これまでの経験やスキルをしっかり考慮して給与を決定。前職給与も最大限考慮するため、転職による待遇ダウンをできるだけ避けられる環境を整えています。 さらに、資格取得にも一時金を支給するなど、スキルアップへの努力もしっかり評価します。 実際に、30代で係長・課長代理・課長として活躍している社員も在籍。短期間での昇給実績もあります。 「経験を積んでも、なかなか評価されない」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方も、経験を無駄にすることなく、次のキャリアへ進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 次のキャリアも、働きやすさも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、「プライベートが充実してこそ、仕事も頑張ることができる」との考えから、スタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しており、さらなる働きやすい環境の整備に向け、会社をあげて取り組んでいます。 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業は1日1時間～2時間程度 ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ・有給休暇も取得しやすい環境 工事の進捗により土曜日に勤務する場合もありますが、その際は平日に代休を取得していただきます。 しっかり働き、しっかり休む。 そんなメリハリのある環境で、施工管理としてのキャリアを長く築いていけます。 【求人ID-SKK】

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【仕事内容】 当社は主に、大規模な施設の浄化槽や排水処理施設における新規設置工事や改修工事を手がけています。 今回は、施工管理の経験を活かし、将来的にチームを牽引するリーダー候補として活躍していただける方を募集します。 【この求人のオススメPOINT✨】 ・年収600万以上！年収1,000万円も可！ ・30代で係長・課長などへの昇格実績あり ・短期間での昇給の実績あり ・経験や資格取得に応じて大きな昇給あり ※給与はスキル・経験、前職給与額に応じて最大限考慮します ■具体的なお仕事内容 さまざまな施設の浄化槽や排水処理施設における新規設置工事や改修工事の施工管理業務をお任せします。 ・資材や施工業者の手配 ・現場の進捗管理や工程管理 ・工事に関する見積書の作成や提出 ・工程表や手順書の作成など ※現場への直行直帰も可能です。 【施工実績】 ・食品工場、化学工場、プラント ・学校給食センター ・病院、介護施設 ・名古屋駅前の高層ビル 様々な施設でのプロジェクトに携わっています。 【チームメンバー】 当社の部署には、幅広い年齢層のメンバーが12名所属。経験豊富なメンバーも多く、分からないことや困ったことがあれば相談できる環境です。 【入社後のサポート】 これまでの経験・スキルに応じて、担当業務を決定。当社独自の排水処理設備については、必要に応じて専門知識を共有します。チーム全体でサポートするので、安心して業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社 名AG株式会社 本 社 名古屋市名東区上菅1-410 東京オフィス 東京都中央区日本橋兜町16-2 第2大谷ビル 3階C室 大阪オフィス 大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル5C 代 表代表取締役 児玉英機 設 立1964年1月10日 資本金5,000万円 【主な事業内容】 浄化槽、医療排水処理設備、厨房除害排水処理設備、中水道設備、産業排水処理設備、農業集落排水処理設備、畜産排水処理設備、地下水膜濾過処理設備、バイオリアクターシステム、汚泥減量化システム、空調、給排水衛生設備工事、管路止水、防食工事(クリスタルライニング工法)、下水道施設機械取替、修繕工事、設備メンテナンス、水処理用薬品販売 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長年の安定基盤を、次のキャリアにつなげる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1964年の創業から半世紀以上。 長年にわたり培ってきた技術力と豊富な実績をもとに、さまざまな水処理・環境設備に携わっています。 幅広い案件を経験できるため、施工管理として専門性を高めながら、将来的には後輩の育成やチームのマネジメントにも挑戦できます。 実際に30代で係長・課長代理・課長として活躍する社員も在籍。 経験を活かして、次のキャリアへステップアップできる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアも、プライベートも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、長く活躍するためには仕事だけでなく、プライベートの充実も大切であると考えています。 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業は1日1時間～2時間程度 ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ・有給休暇も取得しやすい環境 キャリアアップを目指しながら、家族との時間や趣味も大切にできる。そんなメリハリのある働き方を実現できます。 【求人ID-SKK】

★短期昇進も可能★年収例600万円★実力を評価★車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＜おすすめポイント＞- ★短期間で工場長を目指せます ★食品製造の経験者を募集 ★年収例600万円 ★30代～40代の社員活躍中 ★車通勤OK - ＜仕事内容＞ 豊橋市を中心とした企業・官公庁向けの 安心安全なお弁当の調理および 製造を行う食品工場の工場長候補。 ◆工場長の業務 ・仕入れや発注業務、衛生管理 ・調理、盛付の工程管理 ・パートさんのシフト管理 ・スタッフの教育 ・職場環境の改善業務など 管理業務全般。 ＜サポート体制も万全＞ ◆入社後研修 1～2ヶ月で仕込み、調理、盛付、洗浄 各部署の業務を経験します。 当社のこれまでの歴史や 積み重ねてきた実績 取り組みなどをしっかり吸収します。 ▼ ◆ステップアップ 慣れてきたら工場運営や人材管理など 段階的に学べる教育体制も万全です。 ▼ ◆短期昇進も可能 実力次第ですぐに工場長に昇進も可能！ 経験はもちろん、人柄や意欲なども 重視し、即戦力としてお迎えします。 ＜当社工場の紹介＞ 社員9名、パートさん50名の製造部で 1日約1万食のお弁当を作っています。 「お客様に喜んで頂けるお弁当をつくろう」 と、チーム全員で協力しあって業務を進める 元気でフレンドリーな職場ですよ。 ＜商品の紹介＞ 日替わり弁当やヘルシーランチ 会議・イベント向けのお弁当 オードブルなども製造しています。 ＜あなたのアイデアも活かせます＞ 職場環境の整備にも積極的に取り組み 古くなった設備などは 計画的にリニューアルしています。 具体的には、揚げ物用のフライヤーを ガス式から電気式に変更したり 空調を新しくしたりして 安全性や生産効率の向上にも つなげる改善を行っています。 あなたからもぜひ 新しい視点から見た意見や 改善案などを聞かせてください。 良い意見は積極的に取り入れ 職場環境づくりに活かしていきます。 事業内容 お弁当の製造・調理

【20～40代活躍中】「誠実さ」「正確さ」が輝く・事務経験者歓迎・土日祝休み残業ほぼなし・共に成長できる方！

仕事内容: 司法書士のサポート役として、 イチから専門スキルを身につけませんか？ 書類作成や役所での手続きなど、 できることから丁寧にお教えします。 ＼ ✨司法書士スパークル総合法務事務所✨ ／ 愛知県豊田市に根差し、地域の方々の大切な権利を守り、 「困った」を解決する、やりがいの大きな仕事です。 「地域の頼れる法律の専門家」となれるように 率先して学ぶ意欲のある方、共に成長していきましょう＾＾ 20代・30代・40代のスタッフが中心の 明るく和やかな雰囲気の職場です！ ┈┈┈┈┈┈┈ ✨ここがPoint✨ ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 安心をとことん追求した教育体制 ✅ チームで協力！一人で抱え込まない風通しの良い職場 ✅ 完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日以上 ✅ 残業は月10h程度！プライベートの時間も大切に ✅ 賞与年2回！あなたの成長と頑張りを正当に評価します ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 まずは簡単なサポート業務からスタート！ あなたのペースに合わせて、少しずつお任せします。 〇 専用ソフトを使った書類作成のサポート └ はじめはフォーマットへの入力から！PCの基本操作でOK！ 〇 官公署や取引先への書類のお届け（社有車あり） 〇 電話や来客の対応、書類のファイリング 〇 その他、司法書士のサポート業務全般 ✨業務割合は【不動産4割：相続4割：商業2割】 幅広い案件に携わるため、多様な知識が自然と身につきます。 《主な仕事内容》 ・土地、建物に関する登記 （売買、担保設定、贈与、相続、信託等） ・遺産承継・遺言書作成サポート （相続時の名義変更等の遺産承継、遺言書作成のアドバイス、 公正証書遺言作成等） ・会社に関する登記 （設立、役員変更、増資等） 【⭐️先輩スタッフの声⭐️】 ・「他事務所での実務経験はありましたが、職場が変われば勝手も違うため当初は緊張していました。ですが、代表や先輩方が私の経験を尊重しつつ、当事務所の方針や業務フローを気さくに教えてくださったおかげで、すぐに即戦力として動くことができました。不動産登記や相続など幅広い経験を積むことができます。」（30代・男性） ・「子育てが落ち着いたので、前職の知識を活かして働くため入社しました。残業がほとんどなく土日祝休みなので、家庭と両立しやすいのが嬉しいです。子どもの学校行事にも理解があり、プライベートもキャリアも充実させることができています」（40代・女性） ・「将来、司法書士を目指しています。ここでは実務を通して”生きた知識”に触れられるので、毎日がとても充実しています。チームで成長していける環境なので、自分の成長を実感できます。」（20代・男性） ＜1日の流れ（一例）＞ 《08:50》出社 《09:00》メールチェック、1日のタスク確認、書類作成 《12:00》お昼休憩 《12:30》清掃（事務所の掃除は毎日全員で行います） 《13:00》外出（法務局や市役所へ書類提出） 《15:00》帰社後、書類の準備 《15:30》休憩 《17:30》日報作成、明日の準備 《18:10》退勤！お疲れ様でした！

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

残業少なめ！生産管理

仕事内容 ▽部品の入荷管理、進捗管理 ▽協力会社への発注、進捗管理 ▽出荷管理 ▽生産計画の作成、生産指示 ▽その他、関連業務 ※この求人は採用強化案件です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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怒鳴る人はいません｜ペースは相談して決めます｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 「前は現場で働いていたけど、少し離れてしまった」 「もう一度やりたい気持ちはあるけど、不安もある」 「前の職場環境がきつくて離れたけど、本当は嫌いじゃない」 そんな方に向けた、“現場復帰を前提にした募集”です。 ■この募集の特徴 この仕事は、 “即戦力としてフル稼働してもらう”前提ではありません。 むしろ、 ・ブランクがある ・少しずつ戻りたい ・無理のない環境で再スタートしたい そんな方を想定して、受け入れ体制を整えています。 ■仕事内容 解体工事の現場にて、準備・片付け・運搬・補助作業などからスタートし、 感覚を取り戻しながら段階的に業務を広げていきます。 ・資材や廃材の運搬 ・現場での片付け、整理、準備 ・解体作業の補助 ・トラックの運転（入社後の免許取得OK） ・重機、ユニック作業（資格取得後） ・現場進行のサポート、安全確認 ◎3〜4名のチームで作業 ◎一人で抱え込むことはありません ◎経験やブランクに応じて業務を調整します ■「戻りやすさ」にこだわっています 現場を離れた理由は人それぞれですが、 よくあるのはこの3つです。 ・人間関係（怒鳴られる、雰囲気が悪い） ・働き方（残業が多い、休みが少ない） ・収入（頑張っても評価されない） 藤原建設では、そこをちゃんと変えています。 ■職場環境について まず、雰囲気。 怒鳴る・威圧的なコミュニケーションは一切なし。 分からないことはその場で聞ける、穏やかな環境です。 実際に、 「前の現場より圧倒的にやりやすい」 という声も多いです。 ■働き方について ・週休2日制（土日） ・長期休暇あり（夏季・年末年始） ・残業少なめ ・7:00～17:00（休憩120分） 体力的な負担はゼロにはなりませんが、 “無理を前提にした働き方”ではありません。 生活リズムを整えながら、長く続けられる環境です。 ■収入について 月給30万円スタートに加え、 資格取得やスキルアップに応じて収入アップが可能です。 ・年収420万円（入社1年目） ・年収500万円（入社3年目） ・年収550万円（入社5年目） 頑張りが反映される環境なので、 「やっても変わらない」という感覚はありません。 ■資格取得で“もう一度強みになる” 中型・大型・ユニック・重機・施工管理など、 必要な資格は会社負担で取得可能。 ただ戻るだけではなく、 “前より強い状態でキャリアを作り直す”ことができます。 ■こんな方におすすめ ・一度現場を離れたが、やっぱり戻りたい方 ・以前の職場環境に不満があった方 ・もう一度手に職を活かしたい方 ・無理のない働き方で長く続けたい方 ・安定収入を得ながら働きたい方 ■メッセージ GW明けは、人生を立て直すきっかけになるタイミングです。 「また現場でやってみたい」 その気持ちが少しでもあるなら、ここでいいと思います。 無理に急がなくていいです。 少しずつ感覚を取り戻していきましょう。 “戻れる場所”を用意して、お待ちしています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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一流に選ばれる世界基準の寝具ブランド、エアウィーヴ！睡眠を通じた社会貢献と、働きやすい環境を実現。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社エアウィーヴでの大手寝具メーカーの品質部門責任者になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 品質部門責任者として、会社全体の品質課題を捉え、品質戦略の立案・推進から工程品質、市場品質、VOCを活用した品質改善まで、品質領域全体を統括していただきます。 関係部門と連携しながら品質課題の解決を推進するとともに、品質組織の育成・強化を担っていただきます。 【仕事内容】 品質部門責任者として、品質戦略の立案から工程改善・市場品質対応・VOC活用を通じた組織づくりまで、品質領域全体を統括いただきます。 ■品質戦略・品質マネジメント ・全社品質戦略、品質ロードマップの策定 ・品質目標、重点テーマの設定 ・品質関連の投資計画、人員計画の策定 ・日常の品質マネジメントおよび品質改善活動の推進 ■工程品質・品質改善 ・工程不具合の分析 ・CAPAの運用 ・工程改善のリード ・重大不具合の予防・再発防止 ・品質課題の可視化および改善計画の推進 ■市場品質・顧客対応 ・市場不具合の原因究明 ・関係部門への改善要求 ・顧客説明における品質面の統括 ・VOCを活用した品質改善、顧客信頼向上の推進 ■品質体制・サプライチェーン品質 ・品質管理体制の見直し ・工程品質と市場品質を横断した品質管理の仕組みづくり ・品質基準の遵守および品質管理体制の強化 ・関係部門、取引先との連携・調整 ■組織マネジメント・人材育成 ・品質部門メンバーの育成 ・品質組織の運営・強化 ・品質文化の醸成 ・メンバーが意見を出し合える品質組織づくり ＜やりがい＞ ・会社全体の品質戦略を軸に、周囲の意見を取り込みながら品質の方向性を描いていける ・人材育成や組織づくりを通じて、品質チーム全体の底上げと成長に関われる 【職場環境】 ■魅力的な福利厚生・制度 ・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上 プライベートも充実できる環境です。 ・睡眠休暇制度（最大5日） 当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。 ・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで） 長期的なキャリア形成を支援します。 ・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備 働きやすさを重視した職場環境。 ・Netflix見放題（社員とそのご家族が対象） ・無料送迎の自社バスあり（JR幸田駅発）

■国内でも数少ない技術を持つメーカーで安定■韓国語が活かせる■未経験OK■6日間の一斉有休あり

【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない油圧ブレーカーやアンカードリル等を専門とする技術メーカー。 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「ずっとPCに向かう事務」でもなく「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※ 配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きながら資格も手に入る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事を覚えるだけじゃない。 資格取得でスキルアップも目指せます！ フォークリフトや玉掛け、クレーンなど、必要な資格は会社負担で取得できます。 購買や資材管理の知識も身につく環境。 将来に役立つスキルを着実に増やせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メリハリ重視で長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事が終わったらサッと帰る！そんなメリハリある働き方が根付いています。 土日休みで長期休暇もしっかり確保。有給も取りやすく、予定を立てやすい環境です。 仕事も自分の時間も大切にしたい。 そんな働き方をここで叶えられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場を支える頼れる存在へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発注した資材が届き、製造現場へつながっていく。仕事の流れが見えるポジションです！ 仕入れ先との調整から資材の準備まで、幅広く関わるからこそ感じられる手応えも十分。 ただ決められた作業をこなすだけじゃない。 周りから頼られる存在を目指せます！ 【求人ID-SKG】

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【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない油圧ブレーカーやアンカードリル等を専門とする技術メーカー。 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「PCに向かう事務」でもなく「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※ 配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 韓国語スキルを武器に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「語学力には自信があるけど、その業界での経験はない」「デスクにずっと座っているより、体を動かす時間もほしい」そんな方へ。 事務作業と現場仕事のバランスが取れたお仕事です。現在活躍しているスタッフの多くも、実は入社時は未経験でした。 だからこそ「どこでつまずきやすいか」を分かった上で、専門用語や図面の見方まで丁寧に教えてくれる文化が根付いています。 取得が必要な資格は会社が費用を負担してくれるので安心。日常会話ができる程度の韓国語力と、「素直に新しいことを吸収しようとする姿勢」さえあれば十分です。 未経験からスタートし、工場になくてはならない存在へ成長してみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「残業は極力なし」を掲げる会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループリーダーが「業務が片付いたらすぐ退社」そんなオンオフのはっきりした働き方なので、自分の仕事が終われば定時で帰れます。 週休二日制・年間休日113日と、プライベートの計画も立てやすい環境です。各種手当や有給休暇の取得しやすさなど、待遇面もしっかり整っています。 【求人ID-SKG】

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【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない、油圧ブレーカーやアンカードリル等を専門とする技術メーカー。 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「ずっとPCに向かう事務」でもなく「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています。 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 韓国語を活かして現場に頼られる「要」へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「語学力はあるけれど業界経験がない」 「ずっとPC作業より、適度に動きたい」 そんな方にぴったりの、デスクワーク×現場作業のバランスが絶妙なお仕事です。 活躍中の先輩スタッフも、実はほとんどが未経験スタート！ だからこそ「何が分からないか」を理解して、専門用語から図面の読み方まで丁寧にサポートする風土が根付いています。 必要な資格も会社負担で取得が可能。日常会話レベルの韓国語スキルと、「新しいことを素直に学ぶ姿勢」があれば大丈夫。 未経験から、工場に欠かせない頼れる存在へと成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「残業ナシ推奨」の組織だから、定時退社。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループリーダーは「仕事が終わればサッと帰る」メリハリある働き方を徹底。自分の業務が終われば気兼ねなく定時で帰れます。 残業はあっても1日1.5h程度で、土日休み＆年間休日113日とプライベートの予定も立てやすい環境。各種手当や有休の取りやすさなど、待遇面も手厚く整っています。 【求人ID-SKG】

■国内でも数少ない技術を持つメーカーで安定■韓国語が活かせる■未経験OK■6日間の一斉有休あり

【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない油圧ブレーカーやアンカードリルを専門とする技術メーカー 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「ずっとPCに向かう事務」「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています。 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 韓国語を仕事の強みに変える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ せっかく身につけた韓国語、仕事でも活かしてみませんか？ 韓国の仕入れ先への発注や納期確認など日常会話レベルの語学力が活かせる環境です。 専門知識や図面の読み方は入社後でOK！ 語学力を新しいキャリアにつなげられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務も現場もほどよく楽しめる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっとデスクに座りっぱなしは苦手。そんな方にちょうどいい仕事です！ 発注やデータ入力などの事務に加えて、届いた資材の確認や準備、運搬も担当。PC作業と体を動かす仕事のバランスが良く、毎日にメリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識ゼロからじっくり成長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界経験がなくても大丈夫！まずは発注書の作成などからスタートします。 慣れてきたら資材準備や購買業務へ。 図面の読み方や専門用語も丁寧に学べます。 先輩も未経験スタートが中心だから安心。 一つずつできることを増やしていけます！ 【求人ID-SKG】