求人・転職情報

未経験から、平均年収600万円以上（全国平均＋３割）。ゲーム感覚で最新技術を習得可能。

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐ 「手に職」を、最新技術でスマートに 未経験から始める「街の守り人」候補生 ⭐ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「外仕事って、厳しそうだし難しそう…」 そんなイメージを持っている方にこそ、アイテスを知ってほしい。 私たちの仕事は、最新の3Dスキャナーやドローンを駆使する、実はとてもスマートな「街づくり」です。 舞台は、岡崎の豊かな自然に囲まれた山あいの現場。 「怒鳴り声」や「ギスギスした空気」とは無縁の、温かいチームがあなたを待っています。 ✅ 未経験のあなたにアイテスを勧める3つの理由 * 「ゲーム感覚」で学べる最新技術： 1000万円級の3Dスキャナーを導入 。画面を見ながら「どこを掘るか」が視覚的にわかるので、未経験でもスムーズに馴染めます 。 * 「教え合う」のが当たり前： 部長が課長からICTを教わるほどフラットな組織です 。一人で悩ませることは絶対にありません 。みんなで相談しながら進める「居心地の良さ」が自慢です 。 * 目指せる、平均年収600万円以上： スタートは月給23万円からですが、工事部監督の平均年収は600万円以上 。（モデル年収：工事部監督35歳／年収700万（決算賞与・役職手当含む）利益の1/3を社員へ還元する仕組みがあるため、スキルアップと共に収入が飛躍的に伸びていきます 。 ✅ 具体的なお仕事内容 まずは先輩のアシスタントとして、山間部エリアの公共工事の現場をサポートすることからスタート！ * 「街の安全」を写真で残す * 工事の進み具合をスマホやタブレットで撮影 。 * 「今日も安全に進んでいます」という記録を取る大切な役割です 。 * 最新機器の操作サポート * 3Dスキャナーの設置やドローンの準備など、最新技術に触れながら現場を学びます 。 * 地域の方との温かい交流 * 山の現場は時間の流れが穏やか。 * 地域の方から「ご苦労様」とお茶菓子をいただくような、嬉しい瞬間もたくさんあります 。 ✅ 働くメリット * 未経験スタート月給23万円〜： ゼロからプロを目指すあなたを、手厚い教育体制で迎えます 。 * 工事部監督平均年収600万円以上の衝撃： 官公庁から高い評価（80点以上）を安定して得ているからこそ、頑張りが正当に報酬へ反映される環境です 。 * 残業ほぼなし（月平均9.6h）： 基本は定時ぴったり退社。18時にはほとんどの社員が帰宅しています。

✅30代、40代活躍中！⭐保険の経験を次のステージへ

仕事内容 ✅ 保険業務経験を活かして本部で活躍 ✅ 店舗巡回あり｜現場との距離が近い ✅ 土日祝休み＆残業なしで働きやすさ◎ ✅ 法令遵守とサービス品質の両立を支える役割 ▼仕事内容の概要 直営店舗での任意保険業務に 関する品質管理・指導を行う、 本部専任スタッフの募集です。 チェックリストに基づいて 書類・個人情報の取扱いを確認し、 必要に応じて改善指導を実施。 さらに、保険販売が伸び悩む店舗への フォローや提案支援など、 現場と一体となって保険代理業務の 信頼性向上を担います。 ▼＜具体的には…＞ ・直営店舗への訪問・運用状況のチェック ・コンプライアンスに即した指導・改善提案 ・保険販売手法のサポート、数値のフォロー ・社内教育体制・マニュアルの改善 ・本部と現場をつなぐ調整・報告業務 など 数字での評価に偏りがちな 保険営業職と異なり、 このポジションは 「保険を正しく、安全に運用できる体制を整える」 ことに重きを置いています。 現場での課題発見や改善提案により 業務品質の向上や顧客満足度の維持に 貢献できる点が特徴です。 組織全体の信頼性を支える、 専門性の高いキャリアを構築できます。 ＜⭐現場と連携して、改善提案を＞ コンプライアンス・法令順守に 関するチェック項目は本部で定められており、 それに基づいて店舗を訪問します。 ただの「指摘係」ではなく、 「どうすれば実現できるか」を 現場と一緒に考える姿勢が大切。 現場と本部をつなぐ“翻訳者”のような存在です。 ＜⭐専任部署の立ち上げメンバーに＞ これまでは兼任体制だった保険管理業務。 今後は1〜2名体制での専任部署設置を 予定しており、今回のポジションは その中心メンバー候補。 裁量を持って業務改善に関われる タイミングだからこそ、 次のキャリアを考える若手に最適です。 ＜⭐保険営業ではなく“管理・育成”の道へ＞ トップセールス経験は必要ありません。 必要なのは「見積は作れる」 「保険業務の流れは理解している」 といった実務感と、現場と話す コミュニケーション力。 マネジメント経験や指導経験があれば、 さらに歓迎です。 ＜⭐自分の時間も大切にできる働き方＞ 土日祝休み、残業なし、 転勤・出張なし（直営店訪問のみ） で働きやすさも抜群。 「家族との時間を増やしたい」 「自分のペースで働きたい」 という方も、安心して続けられる環境です。

障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人！好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社！

仕事内容 【求人番号】 13120 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手損害保険会社での障害者採用枠。 営業事務の募集です。 貴方には、 損害保険の御支払センター事務所内に常駐して頂き、 事務仕事を担当頂きます。 損害保険金の支払いとは、 自動車事故に合われた被保険者の方々に 修理に必要な費用のお支払いをするというものです。 事務所の外に出ることや営業活動をして頂くような事はありません。 【仕事内容】 御支払いセンターでの事務仕事内容は、 顧客情報の入力、管理などです。 入社して損害保険の知識を付けるため 覚えることは多くありますが、 研修や教育制度が充実しているので 業界未経験でも安心して就業できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【賞与】 年2回（6月、12月支給） 月給×3ヶ月分を2回に分けて分割支給 【昇給】 年1回（人事考課等により決定） 【福利厚生】 ・産育休制度、介護休業、厚生年金、退職年金 等 ・アニバーサリー休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、フレッシュアップ休暇 ・有給休暇22日あり。 ※但し、初年度は入社月により異なります ・通勤手当（全額支給） ・時間外労働手当 【補足】 ・毎月一日付けでの正社員雇用 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人！好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社！

仕事内容 【求人番号】 13121 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手損害保険会社での障害者採用枠。 営業事務の募集です。 貴方には、 損害保険の御支払センター事務所内に常駐して頂き、 事務仕事を担当頂きます。 損害保険金の支払いとは、 自動車事故に合われた被保険者の方々に 修理に必要な費用のお支払いをするというものです。 事務所の外に出ることや営業活動をして頂くような事はありません。 【仕事内容】 御支払いセンターでの事務仕事内容は、 顧客情報の入力、管理などです。 入社して損害保険の知識を付けるため 覚えることは多くありますが、 研修や教育制度が充実しているので 業界未経験でも安心して就業できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【賞与】 年2回（6月、12月支給） 月給×3ヶ月分を2回に分けて分割支給 【昇給】 年1回（人事考課等により決定） 【福利厚生】 ・産育休制度、介護休業、厚生年金、退職年金 等 ・アニバーサリー休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、フレッシュアップ休暇 ・有給休暇21日あり。 ※但し、初年度は入社月により異なります ・通勤手当（全額支給） ・時間外労働手当 【補足】 ・毎月一日付けでの正社員雇用 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人！好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社！

仕事内容 【求人番号】 13119 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手損害保険会社での障害者採用枠。 営業事務の募集です。 貴方には、 損害保険の御支払センター事務所内に常駐して頂き、 事務仕事を担当頂きます。 損害保険金の支払いとは、 自動車事故に合われた被保険者の方々に 修理に必要な費用のお支払いをするというものです。 事務所の外に出ることや営業活動をして頂くような事はありません。 【仕事内容】 御支払いセンターでの事務仕事内容は、 顧客情報の入力、管理などです。 入社して損害保険の知識を付けるため 覚えることは多くありますが、 研修や教育制度が充実しているので 業界未経験でも安心して就業できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【賞与】 年2回（6月、12月支給） 月給×3ヶ月分を2回に分けて分割支給 【昇給】 年1回（人事考課等により決定） 【福利厚生】 ・産育休制度、介護休業、厚生年金、退職年金 等 ・アニバーサリー休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、フレッシュアップ休暇 ・有給休暇22日あり。 ※但し、初年度は入社月により異なります ・通勤手当（全額支給） ・時間外労働手当 【補足】 ・毎月一日付けでの正社員雇用 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)