求人・転職情報

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

EC経験者歓迎！地元でキャリアアップしませんか？英語のスキルも活かせます♪

仕事内容: ＼オンラインショップを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集♪／ 当社はヴィンテージブランドを 国内外から買い付け、ウェブサイトや 店舗にて販売をしています！ 今回は、自社の越境ECサイト（当社のオンライン販売サイト）に ブランドアイテムをアップしたり、商品の出荷サポートをしたり… そんなネットショップ運営のお手伝いをしてくれる 事務スタッフ の募集です！ 他にも、かんたんなデータ処理や受発注のサポートなど、 「PCが使えれば大丈夫！」というシンプルなお仕事が中心◎ 事務未経験の方でもチャレンジしやすいお仕事なので、 「ネットショップに興味がある」「ブランド品に囲まれて働きたい」 そんな方にピッタリです✨ 地元で活躍されたい方もぜひ！！ ☆アルバイトも同時募集中☆ 時給1,300円以上(週3日～勤務応相談) ShopURL：https://brandjfa.com/ 会社HP：https://www.brand-jfa.com/

地元でEC運営の仕事を始めよう♪未経験OK！ネットショップ運営スタッフ募集

仕事内容: ＼オンラインショップを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集♪／ 当社はヴィンテージブランドを 国内外から買い付け、ウェブサイトや 店舗にて販売をしています！ 今回は、自社の越境ECサイト（当社のオンライン販売サイト）に ブランドアイテムをアップしたり、商品の出荷サポートをしたり… そんなネットショップ運営のお手伝いをしてくれる 事務スタッフ の募集です！ 他にも、かんたんなデータ処理や受発注のサポートなど、 「PCが使えれば大丈夫！」というシンプルなお仕事が中心◎ 事務未経験の方でもチャレンジしやすいお仕事なので、 「ネットショップに興味がある」「ブランド品に囲まれて働きたい」 そんな方にピッタリです✨ 地元で活躍されたい方もぜひ！！ ☆アルバイトも同時募集中☆ 時給1,300円以上(週3日～勤務応相談) ShopURL：https://brandjfa.com/ 会社HP：https://www.brand-jfa.com/

地元勤務でEC運営に挑戦できる成長環境をご用意しています♪土日休み＆残業少なめでプライベートも充実しながらキャリアアップ！

仕事内容: ＼オンラインショップを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集♪／ 当社はヴィンテージブランドを 国内外から買い付け、ウェブサイトや 店舗にて販売をしています！ 今回は、自社の越境ECサイト（当社のオンライン販売サイト）に ブランドアイテムをアップしたり、商品の出荷サポートをしたり… そんなネットショップ運営のお手伝いをしてくれる 事務スタッフ の募集です！ 他にも、かんたんなデータ処理や受発注のサポートなど、 「PCが使えれば大丈夫！」というシンプルなお仕事が中心◎ 事務未経験の方でもチャレンジしやすいお仕事なので、 「ネットショップに興味がある」「ブランド品に囲まれて働きたい」 そんな方にピッタリです✨ 地元で活躍されたい方もぜひ！！ ☆アルバイトも同時募集中☆ 時給1,300円以上(週3日～勤務応相談) ShopURL：https://brandjfa.com/ 会社HP：https://www.brand-jfa.com/

売上ノルマとは無縁の世界。外国人技能実習生をサポートする仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ※ 派遣会社ではありません ※ 「売上目標」「ノルマ」が 存在しない【非営利法人】です。 あなたの『お節介力』を評価します！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 『協同組合いずみ』は、愛知県をはじめ各地域の中小企業が集まり、国の許可・認可を受けて設立した“非営利法人”です。 目的は「各地域の中小企業の活性化」。 利益追求の一般企業とは異なるため、「売上目標」「ノルマ」は概念すら存在しません。 純粋に「困っている誰かのため」に親身になれる環境です。 ＜仕事の概要＞- 日本で働く外国人技能実習生・特定技能外国人と受入れ先企業の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 担当エリアは東海3県を中心に、鹿児島・宮崎・山口・北関東の企業にも受入れていただいています。 入社後は先輩の同行からスタートし、研修終了後もあなたの成長に合わせて徐々に担当を増やしていくので安心してください。 最終的に1人あたり15〜20社ほどを担当し、一社一社と深く向き合った親身なフォローを行っていきます。 ＜具体的な仕事内容＞- 【1】技能実習生受入れ企業への訪問・監理 法律で義務付けられている「3ヶ月に一度の定期監査」のため担当企業を訪問します。 （1社1〜1.5時間程度） ●労務状況の確認：タイムカード等から残業代や有給取得を確認し、不備があれば訂正依頼・再発防止を説明。 ●指導記録の確認：任せている作業や日々の指導内容が適切に記録されているか確認。 ●作業風景チェック：安全靴やヘルメットを着用して現場での作業風景を確認。 【2】企業・技能実習生からの相談対応と調整 現場で何度注意しても改善されない問題があれば、通訳を伴って技能実習生本人にヒアリング。 社会人としてのルールを優しく、時には毅然と教えます。 企業側に対しても「最初からそこまで求めるのは難しいですよ」と寄り添いながらアドバイス。 お互いの言い分を聞き、双方が納得して働ける関係をつくる調整役です。 【3】出張対応 愛知県内が中心ですが、選考面接や企業の他県拠点訪問のため月1〜2回ほどの出張が発生します。（日帰りや1泊程度がほとんどです。） ※入社後は先輩同行からスタート。事務所での1日中書類作成する日や、1日4〜5社訪問する日など様々ですが、独り立ち後は自身の計画でスケジュールを組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大切なのはコミュニケーション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当組合では配属前の1ヶ月間、自社研修センターで日本語や生活ルールを教えています。 お昼を一緒に食べ会話を重ね、「頼れる先生」としての信頼関係を築くことからスタート。 文化や考え方が違うため「メモをとる」「横断歩道を渡る」といった行動ひとつをとっても、当たり前というわけにはいきません。 単に叱るのではなく「なぜダメなのか」を粘り強く教えていく根気が必要です。 「安心して成長できるよう支えたい」と向き合う姿勢こそが一番大切なスキルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各専門のプロがいるから安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内には技能実習生フォローを担う5名のベトナム人スタッフ、専門の通訳、行政手続きを担う事務課が揃っています。 面談には通訳が同行し、手続きも専門担当がバックアップ。 あなたには専門スタッフと連携しながら仕事の全体像（書類作成や流れ）を把握していただきます。 迷った時もすぐ相談できるので安心して業務の幅を広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当組合には利益追求やノルマがないかわりに、売上成績によるインセンティブもありません。 お任せするのは、技能実習生や企業様からの相談にどこまでも愚直に向き合う泥臭い仕事です。 数字のプレッシャーはありませんが、「自分が親身になった分だけ、目の前の人が喜んでくれる」そんな仕事に本気でやりがいを感じられる方でないと続けるのは難しいと思います。 代表のモットーは「どんな仕事でも大変。だからこそ、それをいかに楽しめるかが大切」というもの。 文化の違いや言葉の壁など、大変なことも当然あります。 しかし、それを前向きにとらえて、目の前の技能実習生や企業様のために奮闘できる方なら、自分の存在価値や大きな達成感を味わえる環境です。 だからこそ未経験でも、外国語がしゃべれなくても、「他人のために本気になれる」という方と一緒に働けたら嬉しいです。

自動車製造に欠かせない製品を手がける当社で、事務職として以下業務をお任せします。【製品について】 自動車の製造現場で欠かせない装置（チップドレッサーや交換機など）を製造しています。

企業名 株式会社キョクトー 求人名 【日進市】海外事務★月給27万～｜英語力を活かせる/経験者優遇/残業ゼロ 仕事の内容 自動車製造に欠かせない製品を手がける当社で、事務職として以下業務をお任せします。【製品について】 自動車の製造現場で欠かせない装置（チップドレッサーや交換機など）を製造しています。 ・受発注：注文内容の確認、社内処理 ・納期管理：納品予定日の確認・調整、船便・航空便の遅延確認 ・書類対応：見積書、インボイス、船荷証券等の確認・処理 ・連絡対応：社内外、海外取引先(主に海外子会社のみ)、通関業者との調整、連携 ・製品問い合わせ対応：海外顧客からの製品・商品問い合わせ、技術的な質問要望の対応 募集職種 【日進市】海外事務★月給27万～｜英語力を活かせる/経験者優遇/残業ゼロ

直行直帰が基本！自分で予定を組める通訳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通訳、翻訳、技術系派遣コーディネーター ※日本在住の方または、日本での就労ビザをお持ちの方が活躍中です※ Lowongan ini khusus untuk yang tinggal di Jepang. Membutuhkan kemampuan bahasa Indonesia tingkat penerjemah/interpreter dan bahasa Jepang minimal JLPT N2 / BJT J2. ――――――――――――――――― 実習生と受入企業の双方に誠実に寄り添う。 誰もが安心して働ける環境を整える組合です。 ――――――――――――――――― 当組合は、実習生と受入企業の双方が 納得し、信頼し合える適正な受け入れを徹底しています。 通訳スタッフは単なる「言葉の翻訳」にとどまらず、 言葉や文化の壁を取り除き、実習生と企業の双方が 良好な関係を築けるよう支える架け橋です。 同じ背景を持つ先輩たちが多数活躍する この場所で、双方のベストな関係を支えるパートナーとしての 誇りを胸に、あなた自身の日本での 安定した未来も築いていきませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊日本で働くインドネシア人材を支える！ ＊組合等での通訳・指導の経験が活きる！ ＊同じ言語や文化の背景を持つ先輩が多数！ ＊丁寧な研修あり！研修中の住居費は、会社負担！ 【仕事内容】 技能実習生・特定技能外国人材と受入企業の双方を支える、インドネシア語での通訳・生活支援業務をお任せします。 求められるのは、言葉を訳すだけではありません。 文化や考え方の違いを理解し、お互いが安心して働けるよう間に立ってサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ 〇受入企業への定期訪問 〇企業担当者との打ち合わせ・通訳 〇仕事や安全ルールの説明・指導 〇病院・役所への同行 〇生活相談・宿舎巡回 〇入国後の生活サポート 〇各種書類・マニュアルの翻訳 〇監査時の同行・書類確認 担当エリアは愛知県を中心とした東海エリアです。 工場や倉庫などのお客様先を訪問しながら、直行直帰を基本に業務を進めます。訪問日や事務作業日などは、自分でスケジュールを組み立てられるため、裁量を持って働けます。 ＜入社後について＞ まずは広島本部で研修を実施します。制度や法律だけではなく、指導員として必要な考え方や実務を基礎から学べる環境です。 研修期間中の住居は会社が手配し、費用も全額負担。配属後も所長や先輩スタッフが同行しながら少しずつ担当を引き継ぐため、経験を活かしながら安心してスタートできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【直訳にとどまらないやりがい】 ただ言葉を訳すだけでなく、文化の違いによる誤解を解いたり、現場の危険を回避するための指導を行ったりと、双方の間に立って伝える役割です。同業で培ったノウハウや調整力が存分に活かせる環境です！ 【経験をもっと活かせる】 監理団体や登録支援機関などで培った経験を活かし、「もっと一人ひとりに寄り添った、心からの支援がしたい」と入職した先輩もいます。支援の質を大切にしている組合です。 【同じ背景を持つ先輩が多数活躍】 現在、当組合を含むグループ会社全体で、7〜8名のインドネシア語を母語とするスタッフが在籍中。共通の言語や文化を持つ仲間が多く、相談しやすい心強い環境！国に関係なく評価され、社歴10年で副所長を務めるスタッフもいます。 【キャリアアップが叶う環境】 通訳業務だけでなく、企業担当者との折衝や海外出張など、責任ある業務を任されるのが当組合の特徴。単なる通訳で終わらず、将来的に中核を担うポジションを目指し、日本での安定した生活を築けます。 【裁量を持った柔軟な働き方】 愛知エリアを自宅拠点として直行直帰で回ります。今日は遠方を訪問し、明日は内勤で書類作成など、自身のペースでスケジュール管理が可能！宗教的な習慣等も、安全を確保した上で個人の自由に任せています。

仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 教育者としての第一歩！ 未来ある子どもたちの 背中を押したいアナタへ！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ▽ この求人の注目ポイント ▽ ✅未経験からスキルアップできる環境 ✅遅番早番自由なフレックスタイム制 ✅テスト週間明けには特別休暇あり！ ✅営業や販促活動、ノルマは一切ナシ ✅賞与年2回支給（50万～120万目安） ✅1年で給与が100万UPした実績も✨ ＜ どんな仕事なの？ ＞ 小学生～高校生までを対象とした 1：3の個別指導がメインの塾です。 学習指導は中学生が中心になります。 《 業務詳細 》 ●講師としての教育 ⇒1日80分×3コマ程度 ⇒得意な教科を2科目程度 担当してもらいます ●入塾・既存面談 ●成績管理 ●シフト管理 ●校舎清掃 ●保護者対応 ＜ 生徒について ＞ 地域に根強くやっているため紹介や 兄弟で入塾される方が多いです。 販促活動をしなくても定員割れを することはありません！ ＜ 保護者対応について ＞ 年2回、保護者面談を行います。 希望しない保護者の方もいるため 年に1回の方もいます。 夏期講習と冬期講習の前に面談します。 寛容な方が多いのでクレームや トラブルもほとんどありません。 ＊希望校舎は配慮します！ →異動も希望が出せます →他の校舎も近いので何か あれば助け合っています♪

車通勤OK♪刈谷勤務／学生時代に培った英語力が活かせます★

仕事内容 ＼ここがポイント★／ ✅英語力を活かせる ✅業界未経験者多数活躍中 ✅経験年数問わず ✅人物重視採用 ✅ワークライフバランス重視 ✅20～30代が中心に活躍中 当社は、大手自動車メーカー様を 主な顧客とした機械工具の専門商社です。 営業を支える事務メンバーを募集しております！ ★仕事の特徴 アメリカやアジア各国にある海外子会社の現地スタッフと、日本国内の仕入れ先との橋渡し役となります。 入社後はチーム単位でいずれかの国を担当いただき、 見積取得や注文内容のシステムへの入力、仕入れ先への発注業務等を行います。 (その他業務内容…電話、来客対応、庶務作業等) 「緊急の案件を乗り越えた後に、海外現地スタッフから感謝の言葉をもらったときはとてもやりがいを感じます。」 ※変更範囲：会社の定める業務 ★未経験でも安心して業務に取り組めるようなフォロー体制はありますか？ 入社後は育成担当の社員が傍について丁寧にサポートいたします！ 業務の説明はもちろんのこと、システムの使い方や規制が厳しい貿易に関する知識まで教わります。 仕事は複数人のチームで動きますので、常にお互いをサポートできる環境が整っておりますので安心してください。 また初めは機械工具等の商品知識が0でも全く問題ありません。 仕事をしていくうちに自然に覚えていきます。 ★英語力を活かせる環境 「仕事で英語を使ったことはないけど、学生時代に培った英語力は活かしたい…。」 学生時代の英語力でも充分に活躍可能です！ 日ごろの海外現地とのメールやり取りはほとんど英語を使いますが、 グループ会社間のコミュニケーションなので、高度なビジネス英語スキルは求められません。 TOEIC450点程度の英語力があれば充分です。また電話やMTGでのやり取りはありませんので安心ください。 年に1回、海外現地スタッフを日本へ招待し、仕事以外で交流する機会もあります♪ ただ、人と関わる仕事なので、英語力よりコミュニケーション能力を重視します。 ★休日・休暇は取りやすい環境ですか？ プライベートの時間を確保しやすい会社です！ 年末年始、GW、お盆は9~10日程度の大型連休があり、その連休に帰省や海外旅行にいく社員も少なくありません。 また公休とは別に、当社のルールで有休を年間最低7日間は取得必要なので、お休みは取りやすい環境です。 さらに時間休の取得もできますので、 定時より少し早く退勤してプライベートの時間にあてることや、ちょっとした中抜けも可能です。 ★待遇・制度 2025年に創業70周年を迎えた当社は専門商社として 業界トップクラスの売上実績を誇り、昨年度は決算賞与の支給実績があります。 産休・育休制度、時短勤務制度も整っており、取得実績も多数ございます。 パパやママにとっては育児と仕事を両立できる環境です。 ★求める人物像 チームで協力し合い、誰かの役に立ちたい、サポートに徹したいという方にぴったりのお仕事です。 また相手の立場に立って仕事ができる、コミュニケーションが取れる方を求めています。 ◤ 配属先 ◢ 本社プロキュアメントセンター（刈谷市中山町3-34） ★刈谷駅徒歩10分 ★マイカー通勤OK！無料Pあり ※就業場所の変更：あり 当社営業所（愛知県内） ―――――――――――――――――――― 【当社について】 アイシングループを始めとする自動車業界の顧客に対し、 工作機械・工具の販売等を行っております。 アイシングループ各社の他、デンソー、豊田自動織機等、 日本を代表する自動車関連企業を含む、約2000社との取引があります。 【海外事業について】 日本以外で8カ国、41拠点展開するグローバル企業です。 今後さらに海外事業を強化する方針のもと、 日本と海外拠点の架け橋となっていただける人材を募集しています。

🌙 深夜手当別途支給で、月収25万円超えも可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書、一般事務 ✅具体的な業務内容（救急外来受付） ・新患登録、再来受付（患者さんを温かくお迎えし迅速な受付） ・保険証・個人情報確認（大切な情報を正確に確認し安全な医療提供の基盤を支える） ・紹介、救急患者の受付（救急隊からの情報を迅速に連携） ・診療部門への伝達（受付で得た患者さんの状況を正確に伝える） ・会計精算（診療費の計算・説明） ・院外処方箋の交付（医師が作成した処方箋の確認・手渡し） ✅充実の教育体制・研修のポイント 未経験からプロへ育てる手厚いサポート体制を完備しています！ ＊現場プロからの指導体制 救急現場特有の専門用語の意味なども一つひとつ丁寧にサポートします。 ＊独自の専門教育プログラム 医療事務の経験がない方も安心して業務を取得できるよう、弊社独自の専門教育プログラムを通じて基礎からしっかり学べます。 ＊手厚いバックアップ 「経験がないから不安…」という方もご安心ください。手厚いサポート体制で、あなたの成長を全力でバックアップします。 ✅社内キャリアパスへの挑戦可能！ ＊弊社では、現場のプロフェッショナルとして経験を積んだ後、チームを導くリーダーへのステップアップなど、あなたのやる気次第で早期のキャリアアップが実現可能です。「頑張った分だけ評価される環境で、正当な報酬を手にしたい！」そんな熱い思いをお持ちの方を歓迎します。 「フルタイム勤務で、安定した収入とスキルを同時に手に入れたい」そんな理想の働き方を、ここで形にしませんか？

半導体／プリント基板製造関連装置を製造している当社にて半導体製造装置及びその部品・関連品等の輸出業務（輸入も稀にあり）をお任せいたします。

企業名 ニッコー・マテリアルズ株式会社 求人名 【知立/貿易事務】輸出メイン/住宅手当有/英語力を生かす 仕事の内容 半導体／プリント基板製造関連装置を製造している当社にて半導体製造装置及びその部品・関連品等の輸出業務（輸入も稀にあり）をお任せいたします。 【業務詳細】下記できる業務からお任せいたします。 ■輸出書類作成及び手続き（インボイス/パッキングリスト/AWB等の作成） ■LC関連書類作成 ■輸出スケジュール管理 ■通関業者/フォワーダー/海外代理店との調整、連絡 ■海上/航空輸送手配 ■輸出規制（安全保障関連/法令関係/危険品）、海外の規制（US/CHINA等規制）の情報収集 ■社内関連部門との調整 募集職種 【知立/貿易事務】輸出メイン/住宅手当有/英語力を生かす

カジュアル面談や面接を通して、希望勤務地、配慮必要性等を考慮し、仕事内容をご提案させて頂きます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 ※正社員※【オープンエントリー】障がい者採用 (事務系事技職) 仕事の内容 カジュアル面談や面接を通して、希望勤務地、配慮必要性等を考慮し、仕事内容をご提案させて頂きます。 ■具体的な業務例（一部のみ記載） 事務系職種：監査、経理、人事、安全衛生、広報、法務、調達、物流、知的財産等の職種。 他、各事業所（研究所、製作所、支店）などにおける、各種事務職、サポート職、データ管理等の業務。 募集職種 ※正社員※【オープンエントリー】障がい者採用 (事務系事技職)

■機械製品輸出における該非判定確認業務や輸出管理業務を担当いただきます。法令遵守の観点から事業活動を支える専門性の高いポジションです。

企業名 株式会社豊通マシナリー 求人名 【豊田市堤/輸出管理】法令対応・貿易管理業務/豊田通商Gで福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■機械製品輸出における該非判定確認業務や輸出管理業務を担当いただきます。法令遵守の観点から事業活動を支える専門性の高いポジションです。 【具体的な業務内容】 ■メーカーから収集した該非判定書の内容を確認し、経産省の許可申請・届出が必要かを確認 ■判定書レビュー、スペックシート確認を通じた輸出可否判断 ■法令改正時における改正内容の確認と法令遵守活動 ■貿易管理・輸出管理に関わる部署内教育やルール作り、業務改善 ■海外現地法人や営業部門との連携を行いながら輸出管理業務を推進します 募集職種 【豊田市堤/輸出管理】法令対応・貿易管理業務/豊田通商Gで福利厚生充実◎

成長の舞台がここに！年間休日125日｜土日祝休｜高歩合あり

仕事内容 地域の企業が抱える人材課題に対し、 求人設計～紹介～定着支援まで 一気通貫でアプローチできます。 ――――――――――――┐ 元気な対応 × 丁寧なコミュニケーション × スピード ――――――――――――┘ で、 企業・求職者双方の成功を増やします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なミッション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは碧南市・高浜市を中心に、 地域の企業の「人手が足りない」を解決し、 求職者の「働きたい」を支えるお仕事です。 はじめは先輩の企業訪問同行や 求職者面談の同席からスタート。 あいさつ・連絡・報告など、 基本ができれば大丈夫。 慣れてきたら、担当企業を持ち、 求人票作成、求職者のご紹介、 職場見学の調整、 就業後フォローまでをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆企業さまへ訪問（顔合わせ・ヒアリング） ◆求職者との面談（希望の確認／仕事紹介） ◆職場見学の段取り・入社当日のアテンド ◆就業開始後の定期フォロー・手続き など ＜入社後の流れ＞ 本社・支社研修に加え、 先輩・上司があなたをしっかりサポート。 基礎を理解した後は、 企業・求職者との関係構築や提案活動を 主体的に進めていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で大切にしていること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■元気に動ける …まずはやってみる・返信が早い ■コミュニケーションを楽しめる …聞く・要約・確認ができる ■段取りができる …優先順位・期限意識 ■素直に学べる …改善点を取り入れ次の行動に移せる 営業スキルの有無よりも、 前向きな姿勢や人物重視です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で得られる成長と魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜大きな裁量＞ 求職者・企業双方を担当し、 自分の判断で動ける幅が広い環境です。 ＜成果が直結＞ マッチングの成功が企業の成長につながり、 その成果が給与や評価に反映されます。 ＜地域と共に成長＞ 地域密着だからこそ、 あなたの行動が地域の活性化に直結します。 ＜キャリアアップ＞ 最短で役職を目指せる環境。 若くして支社長になる社員もいます。 また様々なキャリアアップの道もあります。 ・営業のスペシャリストとして活躍 ・支社長として拠点運営に挑戦 ・分社独立し、自ら社長として事業を持つ ・本部組織でグループ全体を支援する役割へ 元気で前向きな自分を活かして 自信の成長・収入・将来の目標を しっかりつかめる当社で ぜひ活躍してみませんか？

世界中に展開するデンソー販売会社と連携しながら、需給計画をはじめとした、調達・生産・物流・生産管理等、サプライチェーンマネジメント分野における課題分析、施策立案、カイゼン活動を牽引頂きます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 [刈谷]グローバル・サプライチェーン・マネジメント/海外Gとの協業した事業支援 仕事の内容 世界中に展開するデンソー販売会社と連携しながら、需給計画をはじめとした、調達・生産・物流・生産管理等、サプライチェーンマネジメント分野における課題分析、施策立案、カイゼン活動を牽引頂きます。 (1)グループ会社のサプライチェーンマネジメント支援：■標準業務プロセスの設計■グローバルKPI管理による海外販社モニタリング■倉庫作業カイゼン支援■グローバルSCMシステムの開発・導入、運用支援を含む、DX化推進(2)海外グループ会社向け受注供給管理：■海外グループ会社/日本の製造部門との折衝■海外グループ会社の生販在データ分析、現地スタッフと協業したカイゼン立案・実行(3)日本国内の生産管理 募集職種 [刈谷]グローバル・サプライチェーン・マネジメント/海外Gとの協業した事業支援

少人数で落ち着いた職場です。

仕事内容: 外国人技能実習生を監理する協同組合として認可を受けています。 技能実習生（育成就労）を行け入れをしている会社に対して、適切な就労状況か監理をしたり、技能実習生の人権や生活をサポートする仕事です。 書類作成も多いため、ワードやエクセルの得意な方、助かります。 主な業務内容 実習生の相談、対応 受け入れ企業の対応 パソコンでの事務作業（オフィススキル必須） 運転による移動（普通免許必須）

自動車用ファスナー等の製造販売を展開する当社にて、愛知・豊橋工場の労務・給与・勤怠管理といった人事オペレーション全般及びシェアードサービス機能の統括、現場マネジメント層と連携した組織課題への対応を

企業名 ポップリベット・ファスナー株式会社 求人名 【豊橋市/人事マネジャー】平均勤続年数16年の外資系企業/離職率3％以下 仕事の内容 自動車用ファスナー等の製造販売を展開する当社にて、愛知・豊橋工場の労務・給与・勤怠管理といった人事オペレーション全般及びシェアードサービス機能の統括、現場マネジメント層と連携した組織課題への対応を をお任せします。 ■工場の人事業務全般の運営管理 ■給与・勤怠・労務等の人事オペレーション管理 ■シェアードサービス機能の運営と業務改善推進 ■外部ベンダーの管理 ■法令に基づく適切な運用 募集職種 【豊橋市/人事マネジャー】平均勤続年数16年の外資系企業/離職率3％以下

月次・四半期・年次決算、開示資料作成、会計監査対応など経理業務全 般をご担当頂きます。

企業名 新東工業株式会社 求人名 【豊川】経理 担当/キャリアアップ/★プライム上場 仕事の内容 月次・四半期・年次決算、開示資料作成、会計監査対応など経理業務全 般をご担当頂きます。 【具体的には】◆会計帳簿の記録、整理、保管◆売上伝票の集計業務◆売掛金および買掛金の集計業務◆連結および単体の月次試算表の作成ならびに報告◆固定資産の記録管理◆投資有価証券の台帳記録◆固定資産・車両に係る損害保険の事務取扱い◆給与計算業務◆監査に関する資料の提出および監査法人との対応※上記に加え、有価証券報告書・半期報告書・決算短信等の資料作成業務など 募集職種 【豊川】経理 担当/キャリアアップ/★プライム上場

■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、グローバルで車両全体のプロジェクトマネジメントを通じた、国内外車種における発注戦略立案と仕入先決定管理/原価低減戦略立案をお任せいたします。

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [WM]【愛知/調達】調達PJT企画・海外事業体支援/営業・調達経験者歓迎～ 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードする当社にて、グローバルで車両全体のプロジェクトマネジメントを通じた、国内外車種における発注戦略立案と仕入先決定管理/原価低減戦略立案をお任せいたします。 【詳細】■車両開発プロジェクトの調達プロジェクトマネジメント(カローラ、ヤリスなどの中・小型車 もしくは レクサス・GR・電動車を担当) ■海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達化支援等) 【ミッション】車両原価における外注品原価割合は7割を越え、トヨタの調達は安全/品質/供給/原価を造り込む役割を担っています。その役割を体現し競争力確保するための調達・原価低減戦略を立案いただきます。 募集職種 [WM]【愛知/調達】調達PJT企画・海外事業体支援/営業・調達経験者歓迎～

自動車用ブレーキシステム国内No.1メーカーである「アドヴィックス」の市販部品を総合的に扱う当社にて、市場ニーズを起点に商品を企画し、最適な調達先と協働しながら、海外市場へ価値あるプロダクトを届けます。

企業名 株式会社アドヴィックスセールス 求人名 【刈谷】営業企画/販促企画（海外事業）★アイシンG/英語力を活かせる 仕事の内容 自動車用ブレーキシステム国内No.1メーカーである「アドヴィックス」の市販部品を総合的に扱う当社にて、市場ニーズを起点に商品を企画し、最適な調達先と協働しながら、海外市場へ価値あるプロダクトを届けます。 1.海外市場の調査・分析（動向、競合、顧客インサイト） 2.海外向け営業戦略・販売計画の策定 3.新商品の企画立案（商品コンセプト・仕様検討） 4.既存商品の改善・ラインナップ最適化 5.価格・品質・納期の管理、サプライチェーン調整 6.海外拠点・代理店への営業支援、販促企画 ※その他労働条件備考欄に続く 募集職種 【刈谷】営業企画/販促企画（海外事業）★アイシンG/英語力を活かせる

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

デンソーの事業戦略・技術競争力・非財務価値を、株主や投資家へ分かりやすく伝え、継続的なエンゲージメントを行って頂きます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【刈谷/経営戦略,経営管理】株主,投資家向け情報発信(戦略的IRの企画立案,実行) 仕事の内容 デンソーの事業戦略・技術競争力・非財務価値を、株主や投資家へ分かりやすく伝え、継続的なエンゲージメントを行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■IRイベントの企画・運営■決算説明会、グループミーティング、1on1、テクニカルセッション等の企画・資料作成(日本語/英語)■投資家の訴求点整理とKPI提示■投資家対話(機関投資家/個人投資家)■対話後の社内フィードバックと開示改善のサイクル運用(CEO/CSO/CFO/CTO/事業トップ等との連携含む)■ESG情報発信の高度化(マテリアリティKPIの開示、法令情報開示対応)■統合報告/ウェブサイト作成 募集職種 【刈谷/経営戦略,経営管理】株主,投資家向け情報発信(戦略的IRの企画立案,実行)

■新卒・中途採用の企画から選考・内定まで一貫して担当し、人材育成・研修施策の企画にも携わります。採用と育成の両面から、事業成長に必要な組織・人材づくりを推進いただきます。

企業名 武蔵精密工業株式会社 求人名 【豊橋/人事（採用/人材育成）】採用企画～研修まで/年休120日/フレックス有 仕事の内容 ■新卒・中途採用の企画から選考・内定まで一貫して担当し、人材育成・研修施策の企画にも携わります。採用と育成の両面から、事業成長に必要な組織・人材づくりを推進いただきます。 【具体例】 ■採用業務：要員・採用計画の策定、求人作成、面接、候補者フォロー、エージェントとの連携 ■採用企画：採用KPI分析、採用ブランディングや選考プロセスの改善 ■人材育成：教育体系・研修の企画運営、効果測定、キャリア形成支援 ★採用実務だけでなく企画・改善や人材育成まで経験し、人事として専門領域を広げたい方を歓迎します★ 募集職種 【豊橋/人事（採用/人材育成）】採用企画～研修まで/年休120日/フレックス有

エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

＼人材紹介の経験が活かせる！脱炭素・GX領域に特化した超成長スタートアップでコアメンバー募集！／ クライアント企業は100％インバウンド集客なので新規営業は不要、ノルマや細かな管理は一切ナシ！ 【完全フルリモート（オフサイトミーティングが年数回あり）×コアタイムなしのフルフレックス】業界知識ゼロから学べる研修体制＆獲得粗利の最大40%を還元する高水準インセンティブで年収1,500万円超を目指せます！30~40代多く在籍中！

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！

顧客からの受注管理や納期調整、出荷手配を中心に、製造・物流・営業をつなぐSCM業務を担当。DX推進やS/4HANA導入プロジェクトにも携わり、業務企画をはじめとして、輸出入業務など幅広い業務へ挑戦できます。

企業名 株式会社イノアックコーポレーション 求人名 【BIP/愛知】SCM業務改善(受発注管理スタッフ) ★グローバル企業/残業5h 仕事の内容 顧客からの受注管理や納期調整、出荷手配を中心に、製造・物流・営業をつなぐSCM業務を担当。DX推進やS/4HANA導入プロジェクトにも携わり、業務企画をはじめとして、輸出入業務など幅広い業務へ挑戦できます。 ■受発注業務：受注入力、出荷手配、納期管理、顧客・営業担当からの問い合わせ対応 ■調整業務：製造・物流部門と連携した納期調整、在庫管理、安定供給に向けた情報共有 ■業務改善：RPA・Power Automate・Excel VBA等を活用した業務効率化、S/4HANA導入プロジェクトへの参画 ★受発注業務経験を活かし、DX推進や海外業務にも挑戦しながら将来のSCM部門を担いたい方を歓迎します★ 募集職種 【BIP/愛知】SCM業務改善(受発注管理スタッフ) ★グローバル企業/残業5h

フォークリフトや物流ソリューションにおける、グローバル共同開発の推進に向けた組織・業務プロセス・契約面の整備をお任せします。

企業名 株式会社豊田自動織機 求人名 【企画】グローバル共同開発の推進(産業車両/物流ソリューション) 仕事の内容 フォークリフトや物流ソリューションにおける、グローバル共同開発の推進に向けた組織・業務プロセス・契約面の整備をお任せします。 ・海外技術開発拠点と連携し、グローバル共同開発プロジェクトの推進 ・海外拠点から派遣された技術者と協働し、開発成果物（設計情報・技術資料など）の標準化および共有プロセスの構築 ・各拠点間での役割分担や業務フローの整理、運用ルールの策定・改善 ・共同開発における契約条件の検討・調整（知財など） ・海外拠点との定期的なミーティング運営および課題抽出・解決推進 募集職種 【企画】グローバル共同開発の推進(産業車両/物流ソリューション)

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

SFAに蓄積された顧客情報や営業活動データを活用し、展示会・営業活動・試乗会などの新製品拡販施策の企画立案および運営高度化を推進するポジションです。

企業名 株式会社アイシン 求人名 J20【営業DX・マーケティング企画】SFA活用による顧客戦略推進(刈谷) 仕事の内容 SFAに蓄積された顧客情報や営業活動データを活用し、展示会・営業活動・試乗会などの新製品拡販施策の企画立案および運営高度化を推進するポジションです。 また、新製品展示会で扱う情報のお客様・社内関係者への展開方法（オンライン展次期システム 等）も検討していただきます。 【具体的には】■社内イベント入手情報のSFAシステムへの転送情報と活用の目処付け（～'27/3） ■次期Web展示会システム検討と対応方法の目処付け（～'28/3） SFAの基本システム構築は部内の企画・統括室が担当。企画・統括室との協業で情報共有と活用方法の検討を実施。 募集職種 J20【営業DX・マーケティング企画】SFA活用による顧客戦略推進(刈谷)

■主に眼鏡事業のマーケティングや商品企画をご担当いただきます。◎主に眼鏡やレンズの商品企画開発や販促物の制作を行います。 ★当社は確かな技術力・豊富な経験で世界80ヵ国以上の販売実績あり

企業名 東海光学株式会社 求人名 【岡崎市/マーケティング】◆商品企画・販促/◆創業80年超の安定基盤/年休122日 仕事の内容 ■主に眼鏡事業のマーケティングや商品企画をご担当いただきます。◎主に眼鏡やレンズの商品企画開発や販促物の制作を行います。 ★当社は確かな技術力・豊富な経験で世界80ヵ国以上の販売実績あり 【具体的には】 ■日本のマーケットや販売実績、伸び率等の分析や調査 ■販促物の企画制作/商品企画開発/展示会企画運営 →フレームやレンズの形状、重さなど、お客様に選んでもらえる商品の開発を行います。 ※ゆくゆくは会社全体のブランディングにも携わって頂きます！ 募集職種 【岡崎市/マーケティング】◆商品企画・販促/◆創業80年超の安定基盤/年休122日

声や笑顔で、イオンの魅力を発信/na_531322

仕事内容 【ー募集背景ー】 イオンモール豊川が SDGSの最先端ということはご存知でしょうか？ 防災や環境に配慮した未来型モールとして 2024年「環境大臣賞」最優秀を受賞。 この「SDGS」への取り組みを 施設内ツアーとしてご紹介するのが 今回募集の受付広報。 ツアー需要が今後増えるため 新しい仲間を2名募集しています！ 【ー業務内容ー】 ◆受付案内業務 └インフォメーション対応 └館内アナウンス └拾得物対応 など ◆広報業務 └SDGSツアーのアテンド └子供のお仕事体験企画 など ※いきなり全てをお任せすることはありません。 先輩の受付業務サポートから 少しずつできることを増やしていけば大丈夫です！ ○”十人十色”の表現で魅力を伝える○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「舞台活動をしていた」というスタッフは 「声」という表現をアナウンスに込めて…。 ・「接客の幅を広げたい」という先輩は 手話を学んでSDGSツアーで実践。 ・サブリーダーは教育経験から 新しいツアーやお仕事体験を企画。 それぞれが”好き”や”得意”を 活かして活躍しています！ あなたも、メンバーの一員として 活躍しませんか？ ○ここにしかない、SDGSツアーって？○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のイオンで初めて取り組む 「ハートフルサステナブル」な 施設がイオンモール豊川。 ・AIカメラによる空調コントロール ・ソーラー・自家発電 …などSDGSアクションを実施。 この取り組みをツアーで紹介するのが 私たちの役割。 学校の先生や企業、最近では子供たちの 夏休み見学、手話サークルの方も参加。 毎回ツアー内容はスタッフで決めながら 運営しています！ ≫≫ スタッフインタビュー ≪≪ 未経験からのチャレンジでしたが、研修で仕事内容の基本を学び、様々なルールについてもしっかり理解できました。 何かあってもすぐに相談できる環境で、心強いです。 当社では未経験からチャレンジされた方がたくさんいます！ メール対応・電話対応・来客対応などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇

センシング/メカトロニクス/モータの強みを活かした製品の事業展開に向けて、短期・中長期の経営計画を立案・推進します。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【刈谷/事業企画】システムコンポ事業Gの経営企画立案と推進 仕事の内容 センシング/メカトロニクス/モータの強みを活かした製品の事業展開に向けて、短期・中長期の経営計画を立案・推進します。 事業計画面では、事業部長の参謀として社会課題を読み解き、事業のコアを見極めるとともに、収益や経営資源、財務等のアプローチから、事業グループの持続成長を実現する中長期戦略を描きます。特に、電動化や自動運転といった成長領域における経営資源の積極的な投入と、従来領域での安定した収益拡大の両立させる難しい舵取りが必要となります。 募集職種 【刈谷/事業企画】システムコンポ事業Gの経営企画立案と推進

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

・担当プロジェクトの新規拡販引合い対応（原価見積・低減、売価案立案） ・担当プロジェクトの事業計画立案（収益性、投資回収見極め含む） ・担当プロジェクトの製品企画、原価低減活動

企業名 株式会社デンソー 求人名 【安城】車載インバータの事業企画、原価企画 仕事の内容 ・担当プロジェクトの新規拡販引合い対応（原価見積・低減、売価案立案） ・担当プロジェクトの事業計画立案（収益性、投資回収見極め含む） ・担当プロジェクトの製品企画、原価低減活動 ・電動化の進展に伴い、当部門担当のインバータは今後益々国内外での事業拡大を計画しております。 ・当部門は、事業成立に向けた戦略策定(※)を行い、活動をリーディングしていく事が役割となります。(※)市場動向分析、売価原価戦略立案、生産供給体制検討、投資回収踏まえた収益構造の作り込み ・電動化という大きな潮流に身を置き、グローバルローバルな事業戦略をつくり・実践できる、とてもやりがいのある仕事です。 募集職種 【安城】車載インバータの事業企画、原価企画

国内トップクラスのブレーキシステムメーカーの100%子会社にて、カーメーカー向け第二純正事業の企画・営業を担当。海外拠点と連携しながら事業戦略の立案・拡販活動を推進いただきます。

企業名 株式会社アドヴィックスセールス 求人名 【刈谷】事業企画/営業推進 ◆アイシンG/フルフレックス 仕事の内容 国内トップクラスのブレーキシステムメーカーの100%子会社にて、カーメーカー向け第二純正事業の企画・営業を担当。海外拠点と連携しながら事業戦略の立案・拡販活動を推進いただきます。 【1】カーメーカー向け営業業務全般 ・社内各部門と連携し、受注方針整合、売価見積(審議決裁)のとりまとめ ・顧客との折衝業務(品質・需給調整・価格) 【2】第二純正向け販売戦略の策定、拡販活動 ・日系自動車メーカー向け販売戦略と実行計画の策定 募集職種 【刈谷】事業企画/営業推進 ◆アイシンG/フルフレックス

■半導体関連セラミックスを製造する刈谷事業所にて、原料・部品等の調達を担当。見積取得、価格・納期交渉から入庫・出荷対応まで購買業務全般をお任せします。

企業名 クアーズテック合同会社 求人名 【刈谷】調達・バイヤー/購買経験者歓迎/半導体関連/転勤無/社宅有 仕事の内容 ■半導体関連セラミックスを製造する刈谷事業所にて、原料・部品等の調達を担当。見積取得、価格・納期交渉から入庫・出荷対応まで購買業務全般をお任せします。 【具体例】■原料・部品等の見積取得、発注、価格・納期交渉、サプライヤー管理 ■納品物の受付・入庫管理、外注管理、製品出荷時の確認・立会い ■購入品の不具合・工程異常対応、コスト削減や供給リスクへの対策 ■製造・技術・品質保証等との社内調整 ★既存取引先を中心に、新規調達先の開拓にも挑戦可能。購買経験を活かし、安定生産を支える調達担当として活躍できます★ 募集職種 【刈谷】調達・バイヤー/購買経験者歓迎/半導体関連/転勤無/社宅有

Web・オンラインカタログなどのデジタルチャネルの企画・強化を推進いただきます。従来の商社販売を維持しつつ、デジタルを活用して顧客接点を広げ、“故障発生から48時間以内の復旧”を実現するための情報提供力

企業名 ブラザー工業株式会社 求人名 【10472】補給部品・アフターサービス販売企画担当/Web活用×商社連携 仕事の内容 Web・オンラインカタログなどのデジタルチャネルの企画・強化を推進いただきます。従来の商社販売を維持しつつ、デジタルを活用して顧客接点を広げ、“故障発生から48時間以内の復旧”を実現するための情報提供力 向上を担っていただきます。 【詳細】Webサイト/オンラインカタログの企画・改善/顧客が「注文しやすい」仕組みの設計/デジタルマーケティングの活用/Web×商社のハイブリッド販売モデルの最適化/故障復旧48時間を支える情報提供フローの企画/補給部品の基本的な販売企画、需要予測、価格戦略/国内倉庫/海外現法/販売店における在庫企画のサポート/顧客行動データや故障データを活用した販売機会創出 募集職種 【10472】補給部品・アフターサービス販売企画担当/Web活用×商社連携

WEB・オンラインカタログなどのデジタルチャネルの企画・強化を推進いただきます。デジタルを活用して顧客接点を広げ、“故障発生から48時間以内の復旧”を実現するための情報提供力向上を担っていただきます。

企業名 ブラザー工業株式会社 求人名 【10472】営業企画(補給部品・アフターサービス販売企画担当) 仕事の内容 WEB・オンラインカタログなどのデジタルチャネルの企画・強化を推進いただきます。デジタルを活用して顧客接点を広げ、“故障発生から48時間以内の復旧”を実現するための情報提供力向上を担っていただきます。 【詳細】Webサイト/オンラインカタログの企画・改善/顧客が「注文しやすい」仕組みの設計/デジタルマーケティングの活用/Web×商社のハイブリッド販売モデルの最適化/故障復旧48時間を支える情報提供フローの企画/補給部品の基本的な販売企画、需要予測、価格戦略/国内倉庫/海外現法/販売店における在庫企画のサポート/顧客行動データや故障データを活用した販売機会創出 募集職種 【10472】営業企画(補給部品・アフターサービス販売企画担当)

電動車用インバータシステム向け高電圧、大電流パワー半導体素子(SiC-MOS,Si-IGBT,GaN)の企画/戦略立案をお任せします！

企業名 株式会社デンソー 求人名 【商品企画/マーケティング(技術系)】電動車向けパワー半導体素子の企画 仕事の内容 電動車用インバータシステム向け高電圧、大電流パワー半導体素子(SiC-MOS,Si-IGBT,GaN)の企画/戦略立案をお任せします！ ■パワーデバイス素子の製品企画・戦略立案■パワーデバイス素子の技術企画・戦略立案(ウェハ、素子設計、プロセス、実装)■パワーデバイス素子の特許戦略立案■パワーデバイス素子の販売戦略立案■パワーデバイス素子に関するマーケティング(国内外顧客へのヒアリング)■パワーデバイス素子販売における技術営業(国内外)■パワーデバイス素子の仕様検討 募集職種 【商品企画/マーケティング(技術系)】電動車向けパワー半導体素子の企画

人事課の責任者として、人事に関する業務遂行および管理全般、部下のマネジメント等をお任せいたします。 ≪主な人事課の業務≫■採用計画立案および採用活動(新卒,中途,パートアルバイト,派遣,障がい者)

企業名 株式会社東陽 求人名 【刈谷本社】人事課長/機械工具専門商社 仕事の内容 人事課の責任者として、人事に関する業務遂行および管理全般、部下のマネジメント等をお任せいたします。 ≪主な人事課の業務≫■採用計画立案および採用活動(新卒,中途,パートアルバイト,派遣,障がい者) ■労務管理（給与計算、勤怠管理、就業規則の見直し、社員対応 等）■人事評価制度の設計・運用、昇格・昇格の管理■人員計画の立案、人材配置、人事異動に関する業務■社内教育、人材育成、研修プログラムの選定■海外人事管全般（駐在員の人数は2026年4月地点で60名程度）■その他社内規程や社内文書（申請書等）の管理■ハラスメント窓口、問題社員の対応 等■人事課メンバーのマネジメント業務全般 募集職種 【刈谷本社】人事課長/機械工具専門商社

■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、コクピット・コネクティッドの商品企画を行っていただきます。トヨタの海外事業体・関係部署・社外の有力企業とコラボレーションしながら商品企画書の設計、

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [QU]【商品企画】マルチメディア/コネクティッドの商品企画/IVI/コクピット開発 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、コクピット・コネクティッドの商品企画を行っていただきます。トヨタの海外事業体・関係部署・社外の有力企業とコラボレーションしながら商品企画書の設計、 戦略立案、そして企画した製品の評価を担当またはマネジメントしていただきます。 【詳細】■車載インフォテインメント（IVI）とサーバー・スマートフォンアプリを融合させた新しい商品・コネクティッドサービスの企画・開発 ■コクピット・スマートフォンなどお客様とのタッチポイントを意識した新しい体験・エコシステムを意識したサービスの企画・運用構築 募集職種 [QU]【商品企画】マルチメディア/コネクティッドの商品企画/IVI/コクピット開発

電動車用インバータシステム向け高電圧、大電流パワー半導体素子（SiC-MOS,Si-IGBT,GaN）の企画／戦略立案に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます

企業名 株式会社デンソー 求人名 【商品企画/半導体】次世代パワー半導体素子の企画/拡販戦略立案 仕事の内容 電動車用インバータシステム向け高電圧、大電流パワー半導体素子（SiC-MOS,Si-IGBT,GaN）の企画／戦略立案に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます ■パワーデバイス素子の製品企画・戦略立案 ■パワーデバイス素子の技術企画・戦略立案(ウェハ、素子設計、プロセス、実装) ■パワーデバイス素子の特許戦略立案 ■パワーデバイス素子の販売戦略立案 ■パワーデバイス素子に関するマーケティング(国内外顧客へのヒアリング) ■パワーデバイス素子販売における技術営業(国内外) ■パワーデバイス素子の仕様検討 募集職種 【商品企画/半導体】次世代パワー半導体素子の企画/拡販戦略立案

車載用半導体のマーケティングに情熱を持ち、共に新しい新商品を創り出す仲間を募集しています。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【愛知/商品企画】車載用半導体製品のマーケティング/新商品企画 仕事の内容 車載用半導体のマーケティングに情熱を持ち、共に新しい新商品を創り出す仲間を募集しています。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ■車載用半導体製品のマーケティング・商品企画業務 ■国内外・社内外のパートナーと連携した先端技術の調査業務 ■顧客(車両メーカーや社内外システム部署)への製品提案＆技術折衝 募集職種 【愛知/商品企画】車載用半導体製品のマーケティング/新商品企画

眼科向け医療機器の薬事申請業務をお任せいたします。 日本および海外市場への申請を通じ、グローバルな薬事対応に携われるポジションです。

企業名 株式会社ニデック 求人名 【愛知/薬事申請】眼科領域世界TOPクラス/眼科で出逢う「気球」の会社 仕事の内容 眼科向け医療機器の薬事申請業務をお任せいたします。 日本および海外市場への申請を通じ、グローバルな薬事対応に携われるポジションです。 ■日本・海外（米国、欧州、カナダ、シンガポール、中国、韓国、ブラジルなど）への薬事申請■設計開発の初期段階からの薬事戦略の立案 ■技術文書・検証レポートのレビュー■当局対応、社内関連部門との調整 医療機器メーカーゆえに、開発に寄り添った薬事対応が可能で、製品戦略に深く関与できます。※眼科業界・製品についてのスキルは研修で学んでいただきます。 募集職種 【愛知/薬事申請】眼科領域世界TOPクラス/眼科で出逢う「気球」の会社

グローバル調達データと最新ITツールを用いた調達業務変革、およびグローバル調達システムの導入活動をお任せします。調達業務のDX改革を役割として、33名のメンバーが在籍しています。

企業名 株式会社デンソー 求人名 [調達DX］AIおよび最新ITツールを活用した調達のDX改革 ★女性管理職候補★ 仕事の内容 グローバル調達データと最新ITツールを用いた調達業務変革、およびグローバル調達システムの導入活動をお任せします。調達業務のDX改革を役割として、33名のメンバーが在籍しています。 ■AIを用いた価格分析・価格競争力強化活動(AI価格査定システムの導入) IT部門、ベンダーとのシステム化検討、テストの実施 ■海外で導入するグローバル生産管理・調達システムの導入 ITコンサル、海外の調達担当者とグローバル調達新業務の立案と決定 ■調達業務の高度化・効率化を支えるツール開発と運用ルールの浸透 調達ビッグデータの戦略活用に向けた分析ツールの作成 (PowerBI) 募集職種 [調達DX］AIおよび最新ITツールを活用した調達のDX改革 ★女性管理職候補★

■生産設備・金型・治工具などの間接材購買を担当。価格交渉や新規サプライヤー開拓、調達企画を通じて、生産性向上とコスト最適化に貢献いただきます。

企業名 武蔵精密工業株式会社 求人名 【豊橋/間接材購買】リーダークラス/設備投資/グローバル調達戦略/フレックス 仕事の内容 ■生産設備・金型・治工具などの間接材購買を担当。価格交渉や新規サプライヤー開拓、調達企画を通じて、生産性向上とコスト最適化に貢献いただきます。 【具体例】 ■購買業務：設備・金型・治工具の見積取得、サプライヤー選定、価格・納期交渉、取引先管理 ■原価低減活動：原価分析をもとに最適調達・コストダウン施策を企画・推進 ■企画業務：国内外拠点と連携し、最廉価購入に向けた調達戦略や購買改善活動を推進 ★設備投資や新規事業を支える重要ポジションです。購買経験を活かし、グローバルな環境でキャリアアップしたい方を歓迎します★ 募集職種 【豊橋/間接材購買】リーダークラス/設備投資/グローバル調達戦略/フレックス

単体決算・連結決算・開示・税務など、経理の中核業務を幅広く担当していただきます。決算や開示関連業務を中心に行いながら、会計論点対応や監査対応など専門性の高い業務へと段階的に関与いただく予定です。

企業名 株式会社アイシン 求人名 L11【プロジェクトリーダー】■決算・開示業務スペシャリスト(愛知) 仕事の内容 単体決算・連結決算・開示・税務など、経理の中核業務を幅広く担当していただきます。決算や開示関連業務を中心に行いながら、会計論点対応や監査対応など専門性の高い業務へと段階的に関与いただく予定です。 【具体的には】決算クロージング管理、開示資料の作成・レビュー、会計論点に関する監査法人との協議などを主体的にリードいただきます。また、サステナビリティ・非財務情報の開示強化に向け、 財務情報との連携や開示内容の高度化に関する企画・推進にも関与いただきます。※経験・志向に応じて、単体・連結決算や開示プロセス改善等のプロジェクトにも参画いただきます。 募集職種 L11【プロジェクトリーダー】■決算・開示業務スペシャリスト(愛知)

【主な業務】■号口製品から熱マネジメントシステムなどの新製品に使用する原材料のグローバル調達活動 ■CN目標や得意先要求の再生材や再生エネルギーを活用した材料の調査と採用に向けた活動推進

企業名 株式会社アイシン 求人名 K01【原材料調達】■原材料のグローバル調達活動推進（刈谷市） 仕事の内容 【主な業務】■号口製品から熱マネジメントシステムなどの新製品に使用する原材料のグローバル調達活動 ■CN目標や得意先要求の再生材や再生エネルギーを活用した材料の調査と採用に向けた活動推進 【具体的には】■新製品プロジェクトにおいて、要求品質と製品競争力を満足する原材料をグローバルで最適調達 ■海外拠点や関連部署と連携した購入材料のグローバルBMC活動とQCDを満足した新規仕入先発掘 ■仕入先の生産工程を現認し、困り事や原価低減に繋がる改善課題抽出と関連機能を巻込んだ解決活動推進 募集職種 K01【原材料調達】■原材料のグローバル調達活動推進（刈谷市）

デンソーの非車載事業の一つの柱であるFA(Factory-Automation)事業領域において、今後より加速度的な成長を図るべく、事業戦略並びにM&A戦略を構築・推進するプロジェクトリーダーを募集しています。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【刈谷/事業戦略】FA領域における事業戦略マネージャー/M&A戦略ディレクター 仕事の内容 デンソーの非車載事業の一つの柱であるFA(Factory-Automation)事業領域において、今後より加速度的な成長を図るべく、事業戦略並びにM&A戦略を構築・推進するプロジェクトリーダーを募集しています。 【業務内容】 M&A戦略の立案と実行 ■ターゲット企業の特定/買収計画の策定/デューデリジェンス実施 ■交渉のリード/契約書の作成およびレビュー ■統合計画の策定/管理 ■リスク評価と緩和策の実施検討 等 募集職種 【刈谷/事業戦略】FA領域における事業戦略マネージャー/M&A戦略ディレクター

情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。入社後はまずフィルムや化学品のバイヤー業務をお任せする予定です。先輩社員からのOJTを中心に進めます。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【豊橋】原材料調達(高機能フィルム･石油化学品)│プライム上場/車通勤可 仕事の内容 情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。入社後はまずフィルムや化学品のバイヤー業務をお任せする予定です。先輩社員からのOJTを中心に進めます。 ディスプレイ業界やサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。サスティナブル調達、CSR調達をサプライヤー様と協業し、中長期の仕組作り等幅広い領域での活躍が期待されます。 募集職種 【豊橋】原材料調達(高機能フィルム･石油化学品)│プライム上場/車通勤可

【主な業務】発注方針立案、供給管理業務、新規仕入先開拓、仕入先選定、コスト低減活動、プロジェクト管理、仕入先監査、供給・品質問題対応等をお任せします。（担当はご経験等を踏まえ別途検討）

企業名 株式会社アイシン 求人名 K40【電子部品調達】■半導体・電子部品の調達業務（刈谷市） 仕事の内容 【主な業務】発注方針立案、供給管理業務、新規仕入先開拓、仕入先選定、コスト低減活動、プロジェクト管理、仕入先監査、供給・品質問題対応等をお任せします。（担当はご経験等を踏まえ別途検討） 【具体的には】■グローバル(日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド)でコスト・納期・品質目線で最適化を目指した調達戦略の企画・実行 ■コスト低減施策の企画・推進 ■供給管理および各種調査 ■プロジェクト進捗管理 ※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。 募集職種 K40【電子部品調達】■半導体・電子部品の調達業務（刈谷市）

【主な業務】■企画した商品のグローバル市場への安定供給を目指した「世界各地のサプライヤー監査・選定」 ■アイシンブランドにふさわしい品質・品揃えを実現するための「商品の品質改善・維持管理」

企業名 株式会社アイシン 求人名 M05【品質監査】■自動車アフターマーケット部品の仕入先監査/品質改善(刈谷市) 仕事の内容 【主な業務】■企画した商品のグローバル市場への安定供給を目指した「世界各地のサプライヤー監査・選定」 ■アイシンブランドにふさわしい品質・品揃えを実現するための「商品の品質改善・維持管理」 【具体的には】■サプライヤー選定監査：企画商品を生産する仕入先を世界各地で発掘、品質監査を通してアイシンブランドにふさわしいメーカーを発掘・選定 ■企画立上げ前監査：新企画＆新仕入先による商品の発売前の最終製品出来栄え及び量産工程監査、PPAP活動の実施 ■品質の維持管理活動：市場反応に基づく適応判断・是正処置／適正な品質供給の為のサプライヤー定期監査及び品質不具合発生時の要因調査・対策推進の実施 募集職種 M05【品質監査】■自動車アフターマーケット部品の仕入先監査/品質改善(刈谷市)

事業計画策定や収益管理、原価企画を通じて、エンジン事業部の持続的な成長を支えていただきます！ ※下記の業務から、ご経験やスキルに応じて決定

企業名 株式会社豊田自動織機 求人名 【事業推進】エンジン事業部の成長を支える事業計画立案/収益管理/原価企画 仕事の内容 事業計画策定や収益管理、原価企画を通じて、エンジン事業部の持続的な成長を支えていただきます！ ※下記の業務から、ご経験やスキルに応じて決定 ■事業部の中期計画立案及び方針管理 →中期事業計画の立案、年度方針の立案・管理など ■事業部の収益管理、業績改善施策の立案・推進 →利益計画の策定、投資・予算管理、実績データ分析など ■新製品の原価企画 →他社BMC、目標原価の設定、原価低減活動の推進など 募集職種 【事業推進】エンジン事業部の成長を支える事業計画立案/収益管理/原価企画

東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、事業部門と連携したアライアンス戦略の企画・立案をはじめ、以下業務もお任せいたします。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【アライアンス戦略の立案・実行（M&A案件含む）】東証プライム上場 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、事業部門と連携したアライアンス戦略の企画・立案をはじめ、以下業務もお任せいたします。 【主業務】◆事業戦略実現に向けたグローバルなパートナー探索◆社内アドバイザーとしての案件推進（出資・売却計画の策定、社内外関係者との交渉等）およびプロジェクトマネジメント◆経営層の意思決定サポート ◆業界・競合動向の分析および経営層・社内へのインプット◆その他全社課題に対する、特命事項の企画・推進 募集職種 【アライアンス戦略の立案・実行（M&A案件含む）】東証プライム上場

東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、調達品目に応じた調達業務をお任せいたします。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【調達/購買】電子部品・ソフトウェア～拠点世界35か国★グローバルメーカー 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、調達品目に応じた調達業務をお任せいたします。 【主業務】◆発注戦略立案◆発注先/価格決定◆取引先とのパートナーシップ関係構築◆BCP戦略立案◆供給問題への対応 ※なお、調達品目の担当（電子部品、加工部品、材料、設備など）は、ご経験等を踏まえ別途検討★顧客・取引先に頼られる調達として業界の成長、自社ビジネスの競争力強化に向けて一緒にチャレンジしていく仲間を募集しています。 募集職種 【調達/購買】電子部品・ソフトウェア～拠点世界35か国★グローバルメーカー

【主な業務】グローバルでの購入部材の仕入先開拓、仕入先監査、コスト低減活動、SE検討、リスク調査、仕入先選定、プロジェクト管理をお任せします。※担当製品はご経験を踏まえ検討させていただきます。

企業名 株式会社アイシン 求人名 K20【グローバル調達】車体製品における原価企画及びプロジェクト管理(刈谷) 仕事の内容 【主な業務】グローバルでの購入部材の仕入先開拓、仕入先監査、コスト低減活動、SE検討、リスク調査、仕入先選定、プロジェクト管理をお任せします。※担当製品はご経験を踏まえ検討させていただきます。 【具体的には】■担当製品ごとの購入部品の原価目標を定め、節目ごとの活動計画を立案し、達成に向けたプロジェクトの進捗を管理 ■グローバルでの部品バイヤー・資材バイヤー、関連部門と連携したベンチマーキング調査および原価低減つくり込み活動 ■各国の原価比較・分析・低減案の集約と横展活動に基づくグローバル調達戦略の策定 募集職種 K20【グローバル調達】車体製品における原価企画及びプロジェクト管理(刈谷)

英語力については基本的な読解（メール読み書き）でOK、本社勤務※車通勤可（駐車場完備）

仕事内容 ・同社の海外法人や海外取引先からの問合せ対応 海外出荷のための製造ラインの調整、農薬や成分・品質などが海外の規制に適合しているかの確認、海外への出荷の手配などを行います。 ・新規製造案件の調整やインボイス（海外への貨物発送の際の書類）の作成 ・海外のお客様が工場や茶園を視察する際のご案内やおもてなし 海外の方にとって、本場で茶畑や製造工程を見学するのはとても魅力的なことです。 そのため、ただ案内をするのではなく、楽しい思い出をたくさん持ち帰って頂きもっともっと抹茶を好きになって頂くことも大切な仕事の一つです。 【仕事のやりがい、面白さ】 ・国も文化も異なる外国の方々とコミュニケーションをとれること ・海外法人を通じて、あいやの抹茶を世界中に届けている実感があること ・外国の方をおもてなしする際に、日本の良さ、抹茶の魅力を伝え、喜んでもらえること 【Point】 国内有数の抹茶メーカーです。現在の製造量は世界トップクラス。海外での健康志向やスイーツ需要を追風に事業拡大中です。

■自動車部品や新規事業に必要な原材料・部品・設備の購買業務を担当。サプライヤーとの価格交渉や新規開拓を通じ、グローバル調達体制の強化と事業成長に貢献いただきます。

企業名 武蔵精密工業株式会社 求人名 【豊橋/直接材購買】リーダークラス/EV事業拡大/グローバル調達戦略/フレックス 仕事の内容 ■自動車部品や新規事業に必要な原材料・部品・設備の購買業務を担当。サプライヤーとの価格交渉や新規開拓を通じ、グローバル調達体制の強化と事業成長に貢献いただきます。 【具体例】 ■購買業務：原材料・部品・設備の見積取得、サプライヤー選定、価格・納期交渉、取引先管理 ■原価低減活動：原価構成を分析し、コストダウン施策やVE・VA提案を推進 ■企画業務：国内外拠点と連携したグローバル購買戦略・アロケーションの企画立案 ★EV・新規事業を支える購買部門で、グローバルな調達経験や英語力を活かしながらキャリアアップしたい方を歓迎します★ 募集職種 【豊橋/直接材購買】リーダークラス/EV事業拡大/グローバル調達戦略/フレックス

転勤なし・残業ほぼなし／土日休み／退職金制度あり／住宅手当あり

【役員秘書】経営陣のパートナーとして活躍！多角化を図る安定企業/英語活用あり/年収700万以上 秘書 愛知県安城市住吉町２丁目１－１ 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり レジャー施設割引あり 交通費全額支給 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 クールビズ OK 車通勤 OK 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ◆弊社はトヨタをはじめとする愛知の製造業を、資源循環の面から支えている会社です。 創業から70年以上の歴史があり、現在は年商386億円、従業員235名規模まで成長しています。 今回の募集ポジションは、社長および複数役員の業務が円滑に進むよう、秘書・サポート業務全般をお任せします。 経営層の直下で、社内外との調整や情報収集などを通じて経営活動を支える重要なポジションです。 【具体的な業務】 ■社長・役員のスケジュール管理、アポイント調整 ■会議日程調整、資料作成、議事録作成 ■出張・会食・移動など各種手配 ■電話・メール・来客対応 ■社内外関係者との連絡・調整 ■経費精算、各種事務手続き ■マーケットリサーチ・情報収集 ■機密情報の管理 ■英語での電話対応（必要に応じて） 【特徴】 単なる事務ではなく、経営層の意思決定を支えます。 役員の意図を汲み取り、先回りした対応が必要です。 【ポジションの魅力】 ■経営層に近い立場で企業運営に関われる ■高度な秘書スキル・調整力を磨ける ■幅広い業務経験を積むことが可能 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 秘書 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 【新英グループの中核企業】 リサイクル／ 介護／質ショップ運営／再生医療

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

無煙ロースター世界シェアトップメーカーの弊社にて、資材調達業務をメインでお任せします。金属・電子部品等の調達、価格交渉、納期管理を担当いただき、将来的には中心メンバーとしての活躍を期待します。

企業名 シンポ株式会社 求人名 【みよし市/調達・購買】コスト交渉の経験者を活かす◎将来のリーダー候補 仕事の内容 無煙ロースター世界シェアトップメーカーの弊社にて、資材調達業務をメインでお任せします。金属・電子部品等の調達、価格交渉、納期管理を担当いただき、将来的には中心メンバーとしての活躍を期待します。 ■上記に付随する発注、納期管理、コスト交渉 ■調達資材は金属部品、樹脂部品、電子基板、ハーネス、梱包資材が中心 ■取引先は約140社 ■基本的な発注業務からスタート、徐々に取引先担当を持つ ■経験を積むことで、コスト効果の大きな活動を目指すことが可能 ■3～4名でのチームにて業務を遂行 ■過去1年（2025年1月～12月）のコストアップ率は0.33%(年率)。インフレに強い調達チームです！ 募集職種 【みよし市/調達・購買】コスト交渉の経験者を活かす◎将来のリーダー候補

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

★工業用ブラシを中心とした製品の新規開発・試作に携わっていただきます。製品設計だけでなく、素材や用途提案など上流工程から携われる環境です。理系出身の経歴を活かしていただけます。

企業名 槌屋ティスコ株式会社 求人名 【知立市/新製品の開発職】業界注目の工業用ブラシ/開発職で専門性を高める 仕事の内容 ★工業用ブラシを中心とした製品の新規開発・試作に携わっていただきます。製品設計だけでなく、素材や用途提案など上流工程から携われる環境です。理系出身の経歴を活かしていただけます。 【具体例】 開発業務：顧客の課題やニーズに応じた製品企画・材料選定・試作評価 試作・量産立ち上げ：工場や協力会社との調整、量産対応など 書類作成：提案資料や報告書作成、社内調整など ★素材や機能から製品をつくるモノづくりに携わりたい方、アイデアを出すのが好きな方、これまで学んできたいことを活かしていきたい方歓迎★ 募集職種 【知立市/新製品の開発職】業界注目の工業用ブラシ/開発職で専門性を高める

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

✨【未経験から事務スキル取得/PCスキル不問】土日祝休み！年間休日120日以上

仕事内容: 【未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします！】 問い合わせ対応やPC入力など事務業務をお任せします★残業月5h程度★服装・ネイル自由 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポートなど ＼ポイント／ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が！ 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート！ 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業もかなり少なめ！（月5h程度） ・最大9連休の取得実績あり ・服装・ネイル自由 ・配属先は誰もが知る大手・優良企業★ 【経理事務や英語事務のお仕事もあります！】 「簿記の資格を活かしたい／これから勉強していきたい」「英語を使ったお仕事をしたい」という方には、 経理事務や英語事務の案件もございます！ まずは簡単な業務からスタートし、レベルに合わせて仕事の幅を広げていただきます。 最初から経理の専門知識やビジネス英語を求めることはありませんので、ご安心ください。

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

授業なし・生徒フォローに注力できる★社内研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師、その他進路指導/進路カウンセラー 東進衛星予備校の校舎長・担任業務をお願いします。 生徒・保護者の両方を支え、人生に寄り添う仕事です。 【具体的には】 ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆入校相談の対応 ◆企画提案（紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆シフト管理やその他事務業務 東進衛星予備校は、録画された授業を見て勉強を進めていくスタイルのため、講師はおらず校舎長も授業は行いません。 生徒ひとりひとりの勉強の進み具合を確認したり、悩みごとに耳を傾けて受験勉強を支えるのが主な仕事です。 生徒や保護者はあなたの学歴や出身校ではなく「どう生徒と向き合うのか」を見ています。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう。 ＜基本的な運営体制＞ 校舎長が1名＋複数名の担任助手で運営しています。 ”担任助手”とは、予備校のOB・OGである現役の大学生アルバイトたちです。 生徒に近い目線でのフォローや一部面談、電話応対などをお任せしています。 彼らを社会人として育てるのも、校舎長の役割です。 ＜各校舎長との連携体制あり＞ 周りに先輩がいない環境で心配な方がいるかもしれませんが、フォロー体制もバッチリです。 相談事や悩みごとがあれば気兼ねなくご連絡ください。 webでの朝礼も毎日行っていますので、そこで先輩たちからアドバイスをもらうこともできますよ。 ＜校舎長 宮川より＞ ある日、一人の生徒のお母様からお電話が入りました。 内容は「子どもの勉強がスムーズに進まず、注意して喧嘩になってしまう」というご相談。 受験生を持つご家庭は、親御さんも非常にナーバスです。 ですがこのままでは一方的。子どもにだって言い分はあるはずですから、まずは面談の機会をもらうことにしました。 後日顔を合わせた生徒は、私を見るなり泣き出してしまいます。 「頑張りを認めてもらえない」「周りがピリピリしているので誰にも相談できない」。 弱音を打ち明けてくれたその子にはまず「受験が今後の人生を左右するくらい大切なこと」を丁寧に伝え、もう一度頑張る約束をしました。 そして、お母様にもすぐに連絡を取ります。 お伝えしたのは、お家を心休まる場所にしてあげてほしいこと、心配になるのをこらえて前向きに応援してほしいことの2点。 その後は勉強も進み始め、家族仲も良くなったそうです。 ご家族の気持ちを変えられたことで、私も校舎長としての成長を感じることが出来ました。 塾に来ただけで成績は上がりません。 生徒の意欲を伸ばし、その方法を生徒ごとに見つけることが校舎長の役割です。 大事なのは学歴や経験よりも、人と向き合う姿勢。東進衛星予備校は授業を行わない分、深く人に向き合えます。 充実の研修と仲間のフォローがあるので、業界経験は不要。 人を育てることに興味関心がある方は、きっと素敵な校舎長になれるはずです。 寄り添うことで、人の気持ちを変えられる。 この仕事は、私の天職です。

《土日祝休み＆年間休日120日あり✨》駅チカ徒歩1分⭐研修制度あり⭐再雇用制度あり❗️福利厚生充実の安定した環境です⭐

【仕事内容】 i Kids Star 名鉄刈谷 《土日祝休み＆年間休日120日あり♪》駅チカ徒歩1分 ☆研修制度あり ☆再雇用制度あり！ 福利厚生充実の安定した環境です★ ●年間休日120日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●名鉄三河線「刈谷駅」より徒歩1分♪毎日の通勤も苦になりません ☆彡 ●2024年4月開設なので、建物は非常に綺麗で、毎日気持ちよくお仕事できますよ ☆ 2024年4月開設の『i Kids Star 名鉄刈谷』では、2歳～5歳の子どもたちをサポートしています！ 駅チカなので、多方面からアクセスしていただけます◎英語や音楽 ・運動など多彩なカリキュラムを取り入れており、ネイティブ講師と連携しながら働けるため、英語にご興味がある方にもぴったりです ☆年間休日120日以上 ・持ち帰り仕事なしと働きやすさも抜群★名鉄グループならではの福利厚生や研修制度も整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です！ 自分の可能性を広げたい方必見♪ お気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR1】

【未経験歓迎】赤池駅から徒歩5分♪土日祝休みで年間休日120日★事務サポートスタッフ／初任給26万円～

仕事内容: ※中途・新卒の方対象の正社員求人です！ ⭕【仕事内容】⭕ 数千人規模のプロジェクトをバックオフィスから支える事務系総合職！ 未経験者でも安心の研修制度が整っているため、正社員がない方、 短期や派遣のアルバイトなど短時間での就業経験しかない方、 初めてのデスクワークになる方でも安心して事務作業をスタートできます。 ✅具体的には… * 書類の整理、作成などのアシスタントをはじめとした一般事務 * 営業窓口や不動産業者との受付やレセプション対応、スケジュールの確認、管理 * 働き方や人員状況などの総務、庶務にまつわる確認、事務的軽作業 * 日報や報告書等の作成、整理、事務センター業務 * データ入力、電話応対 * 予算についての経理業務や工程に関する管理など、プロジェクト全体の金融や管理のマネジメント業務／事務補助 ※いきなり全てを任せず、少しづつできる幅を広げていただきます！ ⭕【この仕事の魅力】⭕ ✅転勤なし！ 現在の住まいから引っ越しすることなく働ける事務スタッフでの採用枠です◎ ※場所によっては車通勤可能です！ ✅基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから 業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 「パソコンは少し苦手…」という方も心配いりません。 学校、大学のように手厚くサポートできる研修制度です！ 一人前の事務サポートスタッフになれるようサポートいたします。 ✅クリーンな職場環境！ 不動産や証券などの営業職や接客・販売職と比べて残業が少なく、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを保ちながら働けます！ また通勤の服装に縛りはないため、好きなアパレルブランドを着て事務補佐員として出社ができます！ ✅安心して働くための、サポート制度も充実。 * シフト制ではなく土日祝休み・年間休日120日・残業手当100％支給 * 初年度年収300万以上確約。平均350～380万円！ * 定期昇給・賞与年2回・業績に応じた特別賞与支給 * メンタルケアなど医療経験のある、専任担当者よる定期的なフォロー面談

車内空間の快適性・機能性を創り上げる、グローバルなTier１独立系サプライヤー/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/50歳以上活躍中/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 林テレンプ株式会社での機械設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 第21設計部にて、当社の主力製品であるフロアカーペットやサイレンサー等の自動車内装部品の設計・開発をお任せします。 内装システムのスペシャリスト（全OEM対象）を目指していただきます。 ・最上流の設計・構造検討 デザイン造形を元にした3D作成・構造検討を行い、車両性能・コスト・質量等の目標を満たす仕様検討・要件定義・製品設計開発を一貫して担当します。 ・グローバル支援と連携（インド・北米・タイ・中国等） 海外拠点への設計支援および連携強化を主導します。特にインド拠点等との連携増加に対応し、国内外の顧客との交渉・調整をリードする役割です。 ・チームによる新車種開発 車種ごとにチームを組み、フルモデルチェンジやマイナーチェンジに伴う内外装部品の開発に深く携わります。 ■この求人の魅力・ポイント ・全日系OEMを対象とした圧倒的な市場影響力 特定の系列に属さない独立系Tier1として、トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど、国内全ての完成車メーカーと取引を行っています。 現在は全部門の日系OEMを対象とした設計力強化を推進しており、エンジニアとして幅広い車種に関われるダイナミックな環境です。 ・「インド・グローバル連携」を牽引するポジション 北米、タイ、中国に加え、現在はインド拠点等との連携が急増しています。グローバルな視点での設計支援や連携主導を担うため、英語力を活かしたい方や、海外志向の強い方に最適なフェーズです。 【職場環境】 ■働きやすい環境と充実の手当 ・年間休日は121日（完全週休2日制／土日） ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・リモートワークも相談可能 ・手当関連： 通勤手当（月6万円まで）、家族手当（配偶者1.8万円、子供4人目まで1人5千円）、残業手当、食事手当 ・住居関連： 単身寮あり（月5,000円～10,000円／30歳まで利用可） ・新人事制度：昇格に必要な「滞留年数（在籍期間の縛り）」を撤廃。実力とリーダーシップ次第で、入社年数に関わらず早期に管理職等への昇格が目指せる環境

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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【土日祝休み・年間休日125日！】転勤なし・車通勤OK／無煙ロースターメーカーでの調達・購買スタッフ

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 世界で初めて無煙ロースターを開発したシンポ株式会社にて、製品部材・材料の調達業務をお任せします！ ご入社後は即戦力として力を発揮していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ◎発注戦略立案 ◎発注フォーキャスト作成 ◎発注先／価格決定 ◎パートナーシップ関係構築＆強化 ◎新規パートナー企業選定 ◎品質管理業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ☆国内シェア7割を誇る無煙ロースターのパイオニア！焼肉店をはじめとした飲食店に欠かせない製品を、調達面から支えられます ☆アジア・アメリカ圏を中心に海外にも販売網を確立。ベトナム、台湾、韓国、タイ、シンガポール、アメリカ、フランス、イタリアなど世界に拠点を広げています ☆2022年5月に新設された、まだまだ綺麗な工場での勤務です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【マイカー通勤OK⭕各種手当充実✨年間休日120日⭐人間関係良好⭕】デイサービスが併設されている保育園でのお仕事です⭐

【仕事内容】 よしいけ保育園 【マイカー通勤OK◎各種手当充実♪年間休日120日 ☆人間関係良好◎】 デイサービスが併設されている保育園でのお仕事です ☆ ●定員120名の認可保育園で保育業務をお任せいたします！ スタッフの離職率が低く、アットホームな職場です♪ ●マイカー通勤OK◎三河線「三河高浜駅」からも徒歩圏内なので、お好きな通勤方法がお選びいただけます♪ ●住宅手当や扶養手当など各種手当充実◎福利厚生もきちんと整っているので、腰を据えて長くお勤めできる環境です！ 社会福祉法人知多学園が運営する「よしいけ保育園」は、6ヶ月～5歳児の元気いっぱいの子ども達をお預かりしている定員120名の認可保育園です ☆ デイサービスと併設されており、高齢者との交流も行われています。 リトミック ・英語 ・食育などの特別教室が豊富で様々な行事もありますので、子ども達も先生も楽しく過ごしていますよ♪ 離職率が低くチームワークの良い職場なので、サポート体制もバッチリです◎ お仕事の詳細を知りたい方はお気軽にお問合せください ☆ 【求人ID-GR1】

20代・30代活躍中｜車通勤OK│ブランクOK│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、レディースシューズブランド『あしながおじさん』の店舗スタッフ増員募集！ 『あしながおじさん』 「まわりとは少し違う、オリジナルな魅力いっぱいのカジュアルシューズ」をテーマに幅広い世代の女性たちの足元を彩るコロンとした丸みのあるシルエットが特徴的なシューズブランドです。 足の様々な悩みを持っている人でも足元を素敵に演出するシューズを取り揃えるSHOPです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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20代・30代活躍中｜車通勤OK│ブランクOK│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、総務事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、レディースシューズブランド『あしながおじさん』のスタッフ増員募集！ 『あしながおじさん』 「まわりとは少し違う、オリジナルな魅力いっぱいのカジュアルシューズ」をテーマに幅広い世代の女性たちの足元を彩るコロンとした丸みのあるシルエットが特徴的なシューズブランドです。 足の様々な悩みを持っている人でも足元を素敵に演出するシューズを取り揃えるSHOPです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK│ブランクOK│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、レディースシューズブランド『あしながおじさん』の販売スタッフ増員募集！ 『あしながおじさん』 「まわりとは少し違う、オリジナルな魅力いっぱいのカジュアルシューズ」をテーマに幅広い世代の女性たちの足元を彩るコロンとした丸みのあるシルエットが特徴的なシューズブランドです。 足の様々な悩みを持っている人でも足元を素敵に演出するシューズを取り揃えるSHOPです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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安定基盤を持つ大手アイシングループ！国内トップクラスの技術・品質基盤を活かした事業に携わる/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎

仕事の内容 株式会社アドヴィックスセールスでの自動車ブレーキの海外企画になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 営業・企画部門 海外企画グループ所属となります。 主な業務内容は、市場ニーズを起点に商品を企画し、最適な調達先と協働しながら、海外市場へ価値あるプロダクトを届けていくことです。 ■業務詳細 1.海外市場の調査・分析（動向、競合、顧客インサイト） 2.海外向け営業戦略・販売計画の策定 3.新商品の企画立案（商品コンセプト・仕様検討） 4.既存商品の改善・ラインナップ最適化 5.価格・品質・納期の管理、サプライチェーン調整 6.海外拠点・代理店への営業支援、販促企画 7.販売データ分析と改善活動 8.海外展示会・商談会の企画・運営 ※希望・適性に応じて、海外出張・駐在による現地市場でのビジネス推進もご担当いただく可能性があります。 ■当社の魅力 ・株式会社アドヴィックスの100％子会社として、国内トップクラスシェアの技術・品質基盤を活かした事業に携われます。 ・アイシングループの一員として、大規模かつ安定した基盤のもとキャリア形成が可能です。 【職場環境】 ■働きやすい環境 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・在宅勤務可能 ・年間休日121日 ・土日休み ・カフェテリアプラン

20代・30代活躍中｜車通勤OK│ブランクOK│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、レディースシューズブランド『あしながおじさん』のシューズ販売スタッフ増員募集！ 『あしながおじさん』 「まわりとは少し違う、オリジナルな魅力いっぱいのカジュアルシューズ」をテーマに幅広い世代の女性たちの足元を彩るコロンとした丸みのあるシルエットが特徴的なシューズブランドです。 足の様々な悩みを持っている人でも足元を素敵に演出するシューズを取り揃えるSHOPです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。