求人・転職情報

依頼と車両の状況から、向かわせる一台を判断する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、運行管理 【この仕事の魅力】 運行管理者（旅客）の資格と実務経験を活かし、豊川市のタクシー運行を会社の中から支える仕事です。経験者採用のため、タクシー乗務の研修はありません。入社後は、配車・運行管理業務からスタートします。 当社の運行管理職は、配車業務が中心です。電話予約やGOアプリから入る依頼と、乗務員・車両の状況を見比べながら、どの車を向かわせるかを判断し、安全で円滑な運行を支えます。 【主な仕事】 ・お客様からの電話受付、タクシーの配車 ・配車システムへの入力 ・乗務員への配車連絡、業務連絡 ・出庫前、帰庫後の点呼 ・乗務員の健康状態の確認、アルコールチェック ・勤務時間、日報、運行関係書類の確認 ・車両点検管理の補助 ・事故、苦情、忘れ物などの初期対応 【勤務・給与の重要ポイント】 ・シフト制：日勤8:00〜18:00／遅番13:00〜22:00／夜勤20:00〜翌8:00（いずれも休憩1時間） ・年間休日105日（週休2日制）。年次有給休暇・慶弔休暇があります ・基本給：月給25万円以上（これまでの運行管理・配車の経験、保有資格、担当できる業務範囲を考慮して決定します） ・試用期間は3か月です。試用期間中も給与・勤務条件は変わりません 【この仕事で大切なこと】 配車の正確さとスピードに加え、乗務員の話を丁寧に聞きながら、安全に関する基準は曖昧にしないことを大切にしています。 【応募について】 このページの応募ボタンから24時間受け付けています。応募後に、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます（書類選考があります）。 応募の前に聞きたいことがある方は、お電話（0533-82-1414／平日8:00〜12:00・13:00〜17:00）またはLINE（https://line.me/ti/p/@ufe3302m）でどうぞ。 勤務地は豊川市本野ケ原です。転勤はありません。マイカー通勤ができます（無料駐車場あり）。社会保険完備、定年75歳です。

・短大卒以上/年休120日〜借上げ社宅貸与＆土日祝休み17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 キャリア形成の観点で 短大卒の方対象となります。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた"

乗務で道を知り、毎朝の点呼で安全を守る側へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、運行管理 【この仕事の魅力】 乗務員と車両の安全運行を、会社の中から支える運行管理者を育てる募集です。出庫前の点呼では、乗務員の体調とアルコールを確認し、基準を満たさない場合は乗務を止める判断をします。毎朝、その日の車両が安全に走り出せるかを確かめる立場です。 だからこそ、まずご自身が乗務します。道を知り、現場の仕事を知ったうえで、乗務員に安全の話ができるようになるためです。 【入社後のステップ】 1．電話対応・配車補助：お客様からの電話受付、配車システムへの入力、点呼や日報確認の補助、乗務員への業務連絡 2．タクシー乗務：入社前に取得した二種免許で、3〜6か月乗務します。地域の道路事情、お客様対応、配車の流れを現場で学びます 3．運行管理スタッフとして独り立ち：出庫前・帰庫後の点呼、健康状態・勤務時間・車両点検の管理、新人・既存乗務員への教育、事故・苦情・忘れ物の初期対応 【勤務・給与の重要ポイント】 ・電話・配車などの業務（乗務期間以外）：月給23万円以上（経験・資格・勤務可能時間・業務習熟度を考慮して決定します） ・タクシー乗務期間（3〜6か月）：交替制乗務員と同じ給与体系・勤務です（基本給月額207,333円〜211,515円＋歩合給、2勤1休） ・交替制勤務として乗務する場合、入社日から90日間は月額25万円の給与保証の対象です（所定の勤務を行うことが適用条件）。保証期間は入社日から数え、乗務開始日からではありません ・運行管理者として独り立ちした後は、月収30万円が目安です。保証額ではなく、入社直後の給与でもありません。 ・運行管理業務のシフト：日勤8:00〜18:00／遅番13:00〜22:00／夜勤20:00〜翌8:00（いずれも休憩1時間）。運行管理の夜勤は、独り立ちした後に担当します ・休日：運行管理業務は週休2日制（年間休日105日）。乗務期間は交替制乗務員と同じ2勤1休です（交替制の年間日数は、公休・非番を合わせて121日） 【研修・二種免許・資格】 応募時には普通自動車運転免許が必要です。二種免許・運行管理者資格は、応募時点では不要です。二種免許は入社前に取得していただきます。取得費用は会社が負担します（費用の返還条件は社内規定によります）。取得期間中の給与はありません。国家資格「運行管理者（旅客）」の取得費用は会社が全額負担し、学習面も支援します（詳細は面接時にご説明します）。 【応募について】 このページの応募ボタンから24時間受け付けています。応募後に、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます（書類選考があります）。応募前のご質問は、お電話（0533-82-1414／平日8:00〜12:00・13:00〜17:00）またはLINE（https://line.me/ti/p/@ufe3302m）でどうぞ。 勤務地は豊川市本野ケ原です。転勤はありません。マイカー通勤ができます（無料駐車場あり）。

トヨタグループで月給28万円！未経験から安定キャリアを実現！

仕事内容 ★未経験OK！月給28万円以上の高収入 ★土日休み&年間休日121日 ★トヨタグループの安心環境で長期キャリア - 「安定環境で新しいスタートを切りたい」 「土日はしっかり休みたい」 －そんなあなたの、理想の働き方を実現できます。 当社はトヨタグループの安定した職場で、 未経験からでも着実にスキルアップが可能。 1ヶ月間の丁寧な研修制度があり、 ブランクのある方も 安心してチャレンジできます。 Excel・PowerPointの基本操作ができれば、 経験は問いません。 未経験から事務スキルを身につけ、 新たなキャリアを始めませんか？ - 【具体的な業務内容】 大手自動車メーカー内のオフィスにて、 業務管理を中心とした 事務業務を担当していただきます。 具体的には… ■Excelによる業務進捗管理リストの作成・更新 ■PowerPointを使った説明資料の作成 ■各種電話応対・問い合わせ対応 これらが中心となります。 【入社後の成長ステップ】 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 1ヶ月間の研修期間中に 必要なスキルを習得していただきます。 最初は簡単な入力作業からスタートし、 徐々に業務範囲を拡大。 3ヶ月後には独り立ちできるよう 段階的に成長していただけます。 ―――――――――――――――――――― ■■■■■ アピールポイント ■■■■■■ ―――――――――――――――――――― 【1】トヨタ系列×月給28万円の安定基盤 【2】1ヶ月間マンツーマン研修で安心 【3】土日休み×年休121日の理想環境 ―――――――――――――――――――― 【1】トヨタ系列×月給28万円の安定基盤 月給28万円以上（一律手当含む）に加え、 年1.3ヶ月分の賞与支給により、 安定した収入を確保できます。 トヨタ自動車の子会社である トヨタシステムズからの 業務委託を請け負っているため、 大手企業ならではの安定性と将来性が特長。 昇給制度も整備されており、 頑張りが正当に評価される環境です。 福利厚生も充実しており、 長期的なキャリア形成を支援する制度が 整っています。 経済的な不安を感じることなく、 安心して業務に集中できる 職場環境を提供いたします。 ＝＝＝ 【2】1ヶ月間マンツーマン研修で安心 入社後1ヶ月間の教育期間を設けており、 業務に必要なスキルを 基礎から丁寧にお教えします。 これまでの採用実績には、 部品メーカーの事務経験者や テレビ会社の営業担当など、 様々な業界出身の方がいらっしゃいます。 現在活躍中の先輩社員も、 最初は皆未経験からのスタートでした。 スキルアップ研修も 定期的に実施しているため、 継続的な成長が期待できる環境です。 分からないことがあれば、 いつでも気軽に質問できる風土が 根付いており、一人ひとりの ペースに合わせてサポートいたします。 ＝＝＝ 【3】土日休み×年休121日の理想環境 土日完全休み、年間休日121日という 充実した休日制度により、 家族や友人との時間を大切にできます。 有給休暇も取得しやすい 職場風土が根付いており、 旅行や趣味の時間も十分に楽しめます。 子育て中の方や 介護が必要なご家族がいる方にも 配慮した働き方ができるよう、 柔軟な対応を実施。 長期的に安心して働ける環境で、 充実したキャリアを築いていただけます。

【どんな経験も必ず活きる転職☆】30代～活躍中！正社員として安定しながらキャリアを広げられる＜コールセンター＞

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■各種手当、インセンティブあり！ ■完全週休2日制で私生活も充実！ ■残業少なめ！平均月5時間程度！ ■今までの経験が活きるキャリア設計◎ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ コールセンターで お客様からのお問い合わせ対応や 各種ご案内をお任せします！ いきなり難しい対応を 一人でお任せすることはありません。 まずは電話対応の基本や話し方、 サービス内容などを 研修でイチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □お客様からのお問い合わせ対応 □サービス内容のご案内 □各種手続きの受付・サポート □データ入力・対応履歴の入力 □お客様へのご案内・確認のお電話 など ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 これまでの経験を活かし、 キャリアの幅を広げられることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 接客販売、コールセンター、 営業、事務、軽作業、採用・教育、 コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ これまでに身につけた 接客力・提案力・対応力を活かしながら、 事務処理力やマネジメント力なども広げられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■30代～の転職者活躍中■□■ ／ これまでの経験を 次のキャリアにつなげる！ ＼ 「今までの経験を活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな転職希望の方も歓迎です！ 研修と現場フォローを通じて、 新しい業務にも少しずつ慣れていけます！ 経験を無駄にせず、 キャリアの幅を広げていく…☆ そんな環境で30代～のスタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からコールセンタースタッフとして入社。 電話対応を通して、 コミュニケーション力や ビジネスマナーを身につけました！ その後は営業にも挑戦し、 顧客対応力や提案力をさらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客マナーを習得。 その後はコールセンタースタッフへ キャリアチェンジし 社内外を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【20代活躍中・未経験歓迎】正社員デビュー率75％！安定企業でゼロからキャリアを広げられるコールセンタースタッフ◎

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■各種手当、インセンティブあり！ ■完全週休2日制で私生活も充実！ ■残業少なめ！平均月5時間程度！ ■研修充実！未経験から挑戦できる！ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ コールセンターで お客様からのお問い合わせ対応や 各種ご案内をお任せします！ いきなり難しい対応を 一人でお任せすることはありません。 まずは電話対応の基本や話し方、 サービス内容などを 研修でイチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □お客様からのお問い合わせ対応 □サービス内容のご案内 □各種手続きの受付・サポート □データ入力・対応履歴の入力 □お客様へのご案内・確認のお電話 など ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 いろいろな経験を積めることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 携帯販売、家電販売、コールセンター、 営業事務、採用・教育、コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ ここでの在籍中に 現場経験・接客力・提案力・事務処理力・ マネジメント力などを身につけられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■20代・若手スタッフ活躍中■□■ ／ やりたいことは 入社してから見つければOK！ ＼ 「正社員として働くのは初めて」 「まだやりたいことが決まっていない」 そんな方も大歓迎です！ いきなり完璧を求めるのではなく、 研修と現場フォローを通じて、 少しずつできることを増やしていく…☆ そんな環境で若手・20代スタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からコールセンタースタッフとして入社。 電話対応を通して、 コミュニケーション力や ビジネスマナーを身につけました！ その後は営業にも挑戦し、 顧客対応力や提案力をさらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客マナーを習得。 その後はコールセンタースタッフへ キャリアチェンジし 社内外を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【20代活躍中・未経験歓迎】正社員デビュー率75％！安定企業でゼロからキャリアを広げられるコールセンタースタッフ◎

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■各種手当、インセンティブあり！ ■完全週休2日制で私生活も充実！ ■残業少なめ！平均月5時間程度！ ■研修充実！未経験から挑戦できる！ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ コールセンターで お客様からのお問い合わせ対応や 各種ご案内をお任せします！ いきなり難しい対応を 一人でお任せすることはありません。 まずは電話対応の基本や話し方、 サービス内容などを 研修でイチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □お客様からのお問い合わせ対応 □サービス内容のご案内 □各種手続きの受付・サポート □データ入力・対応履歴の入力 □お客様へのご案内・確認のお電話 など ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 いろいろな経験を積めることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 携帯販売、家電販売、コールセンター、 営業事務、採用・教育、コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ ここでの在籍中に 現場経験・接客力・提案力・事務処理力・ マネジメント力などを身につけられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■20代・若手スタッフ活躍中■□■ ／ やりたいことは 入社してから見つければOK！ ＼ 「正社員として働くのは初めて」 「まだやりたいことが決まっていない」 そんな方も大歓迎です！ いきなり完璧を求めるのではなく、 研修と現場フォローを通じて、 少しずつできることを増やしていく…☆ そんな環境で若手・20代スタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からコールセンタースタッフとして入社。 電話対応を通して、 コミュニケーション力や ビジネスマナーを身につけました！ その後は営業にも挑戦し、 顧客対応力や提案力をさらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客マナーを習得。 その後はコールセンタースタッフへ キャリアチェンジし 社内外を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

【どんな経験も必ず活きる転職☆】30代～活躍中！正社員として安定しながらキャリアを広げられる＜コールセンター＞

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ■各種手当、インセンティブあり！ ■完全週休2日制で私生活も充実！ ■残業少なめ！平均月5時間程度！ ■今までの経験が活きるキャリア設計◎ ■将来のジョブチェンジも目指せる！ ■9割が現場経由で社内昇格！ ■面接1回！WEBでの面接実施中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ■□■お仕事内容について■□■ コールセンターで お客様からのお問い合わせ対応や 各種ご案内をお任せします！ いきなり難しい対応を 一人でお任せすることはありません。 まずは電話対応の基本や話し方、 サービス内容などを 研修でイチから学んでいきます！ ◆━━━具体的には━━━━◆ □お客様からのお問い合わせ対応 □サービス内容のご案内 □各種手続きの受付・サポート □データ入力・対応履歴の入力 □お客様へのご案内・確認のお電話 など ■□■GREEN RIBBON STAFFINGの強み■□■ 当社の魅力は、 正社員として安定して働きながら、 これまでの経験を活かし、 キャリアの幅を広げられることです！ 一般的にキャリアを広げようとすると、 転職を繰り返さなければならないこともあります。 でもGREEN RIBBON STAFFINGなら、 当社の正社員という雇用のまま、 接客販売、コールセンター、 営業、事務、軽作業、採用・教育、 コーディネーターなど、 さまざまな仕事に挑戦できます！ これまでに身につけた 接客力・提案力・対応力を活かしながら、 事務処理力やマネジメント力なども広げられる。 これが、当社ならではの強みです♪ ■□■30代～の転職者活躍中■□■ ／ これまでの経験を 次のキャリアにつなげる！ ＼ 「今までの経験を活かしたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな転職希望の方も歓迎です！ 研修と現場フォローを通じて、 新しい業務にも少しずつ慣れていけます！ 経験を無駄にせず、 キャリアの幅を広げていく…☆ そんな環境で30代～のスタッフ活躍中です！ ■□■あなたに合うサクセスストーリーを■□■ ――――――― ▼Aさんの場合 ――――――― 未経験からコールセンタースタッフとして入社。 電話対応を通して、 コミュニケーション力や ビジネスマナーを身につけました！ その後は営業にも挑戦し、 顧客対応力や提案力をさらにレベルアップ！ 現在は社内コーディネーターとして、 現場スタッフの教育やフォロー、 マネジメントなどを担当しています！ ――――――― ▼Bさんの場合 ――――――― 販売スタッフとして経験を積み、 接客マナーを習得。 その後はコールセンタースタッフへ キャリアチェンジし 社内外を支える仕事でも活躍しています！ さらに将来は、 クライアント企業への転籍など、 あなたらしいキャリアを目指すことも可能です◎

当日シフト替えOK!有給100％・残業も自由!年間休暇も選べます☆

仕事の内容 ☆ この仕事の魅力ポイント☆ ■残業や休日出勤も選択可！働き方は完全自由(もちろん残業一切なしも歓迎) ■ 有給取得率100％でプライベート充実 ■ 未経験スタート90%以上！安心の研修制度 ■ 髪型・服装・ネイル・カラコンすべて自由 ■子育て世代も多数活躍中（託児環境あり） ☆ お仕事内容（通販コールセンター）☆ テレビやカタログを見たお客様からの注文受付業務です。 扱う商品は生活雑貨や日用品など身近なものばかり。 具体的には… 注文内容の確認とデータ入力 商品の簡単な説明（使い方・お届け日など） キャンペーンやセット商品のご案内 マニュアル＆トークスクリプト完備なので、未経験でも安心です！ ■研修・フォロー体制 商品知識を習得 → よくある質問に対応できるように基本を学習 ロールプレイ練習 → 管理者と練習し、自然な会話を習得 実践デビュー → 2日目からお客様対応開始！管理者がすぐフォロー ☆ 初期研修は5日間×8時間でしっかり学べます。 ☆ 困ったときは「うちわ」を上げればSVが即サポート！ ■キャリアアップ 基本対応をマスター → 後輩指導に挑戦 実績次第で SV（スーパーバイザー）昇格 → チーム運営や数値管理で給与UP ■自分の働きたい分だけ働けます☆ 例えば、8月は忙しいので残業なしが良い。 9月は手が空くので残業や休日出勤したいetc..自分の都合でシフト調整可能です。 もちろん休日出勤や残業代は法令通りに支給。稼げる月で27万円ぐらいになることも! ☆ 働く環境 子育て世代が安心して働ける環境 キッズルーム完備 敷地内に保育園＆学童あり おしゃれ完全自由！髪色・ネイルもOK 成果をしっかり評価される会社 ☆ 社員の声 「子育ても仕事も、無理なく両立できています！」 「おしゃれを我慢しなくてOK！中身で評価してくれる会社です」 もっと雰囲気を知りたい方は 公式Instagram をチェック！ @up_stage768

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

【経験不問！電話に抵抗がなければOK！】正社員！子育て世代も活躍中！男性の育休実績アリ！パート社員も同時募集（扶養内可）＠男川駅・車可

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員の募集！ ▼業界トップクラスのピアノ買取・販売会社！ ▼「ピアノを売りたい」という問合せ対応のお仕事！ ▼経験不問！専門知識不要！ ▼電話応対に抵抗がなければOK！ ▼子育て世代も活躍中！ ▼産育休の取得実績アリ！男性の育休実績もアリ！ ▼パート社員も同時募集中！ （土日を含む週3日～×5ｈ～！扶養内OK！） ↓↓↓ パート社員をご希望の方はこちら！ ↓↓↓ https://www.enpro.co.jp/myshift/jobsearch/part-time-staff/26033105/ ────────────────────── 正社員・パート社員（扶養内可）／ピアノ買取の問合せ受付／経験不問 ピアノ買取・販売会社での問合せ対応のお仕事です。 ・ピアノ買取についての問合せ対応 ＊個人・法人のお客様より ＊電話、メール、インターネットでの応対 ・ブランド、型番、製造番号をヒアリング （ピアノ種類を特定、社員へ共有） ＊査定は行いません ・買取ピアノのデータ入力 （フォーマットあり） ・新規法人の問合せ対応（年2回程度） ＊リサイクル業者に向け架電 ＊リストあり ・ほか社内の庶務 （書類整理、ファイリング、社内清掃など） ※難しい対応はなし！ （決まった流れがあるので専門知識はいりません） ※OJT研修あり！分からないことはすぐ質問できるから安心です！ ※電話は多い時で1日50～60件程度あります （繁忙期：12月・3月／電話応対に抵抗がなければOK！） ＜企業の特長＞ 中古ピアノの買取・販売事業で業界トップクラスの実績を誇る企業です。 2002年の創業以来、国内外へのピアノ買取・販売を中心に、修理メンテナンス、アフターサービス、ピアノレンタル、移動など、幅広いサービスを提供。 常時5000台以上の在庫を保有。高額な世界三大ピアノから国産ピアノまで、従来のメーカー・ブランドの枠組みを超えた取り扱いで、品揃えは世界でもトップクラス！実店舗・ネット店舗を通じて、国内はもちろん、世界中で利用されています。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜昇給・賞与有｜評価制度あり

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、三井アウトレットパーク岡崎にて世界的にも有名なファッションブランドやシューズブランドの、販売スタッフ増員募集！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

★土日祝休み★残業ほぼナシ★20代活躍中★/6CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿 将来につながる専門知識が身につく 医療・ヘルスケア業界に関わる業務のため、 今後もニーズの高い分野の知識を身につけることができます。 専門知識は入社後に学べるため、医療業界未経験でも安心◎ 📈 マルチタスク力・事務スキルUP 複数の関係者と連携しながら、電話対応と事務作業を並行して進めるため、 優先順位をつける力や処理能力が自然と身につきます。 「ただの事務」で終わらない、実務スキルを磨ける環境です！ 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 医薬品企業や医療機器メーカーへの お問い合わせ対応をお任せします！ 電話対応を中心に、 データ入力などの事務業務も担当するため、 コミュニケーション力と事務スキルの両方を身につけられるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■ 電話対応（受電メイン） ・一般のお客様や医療機関からのお問い合わせ対応 ・ECサイトやクライアントHPに関するお問い合わせ対応 ※マニュアル・FAQ完備なので安心です◎ ■ 事務・サポート業務 ・お問い合わせ内容のデータ入力 ・顧客情報の登録・更新 ・対応履歴の記録 など ★まずは1社の対応からスタート！ 業務に慣れてきたら徐々に担当範囲を広げていきます。 独り立ち後の対応件数は1日15～20件程度。 チームで協力しながら進めるため、 困ったときもすぐに相談できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「医療業界の知識がない」 そんな方もご安心ください！ 専門知識は入社後にイチから学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿 将来につながる専門知識が身につく 医療・ヘルスケア業界に関わる業務のため、 今後もニーズの高い分野の知識を身につけることができます。 専門知識は入社後に学べるため、医療業界未経験でも安心◎ 📈 マルチタスク力・事務スキルUP 複数の関係者と連携しながら、電話対応と事務作業を並行して進めるため、 優先順位をつける力や処理能力が自然と身につきます。 「ただの事務」で終わらない、実務スキルを磨ける環境です！ 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 医薬品企業や医療機器メーカーへの お問い合わせ対応をお任せします！ 電話対応を中心に、 データ入力などの事務業務も担当するため、 コミュニケーション力と事務スキルの両方を身につけられるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■ 電話対応（受電メイン） ・一般のお客様や医療機関からのお問い合わせ対応 ・ECサイトやクライアントHPに関するお問い合わせ対応 ※マニュアル・FAQ完備なので安心です◎ ■ 事務・サポート業務 ・お問い合わせ内容のデータ入力 ・顧客情報の登録・更新 ・対応履歴の記録 など ★まずは1社の対応からスタート！ 業務に慣れてきたら徐々に担当範囲を広げていきます。 独り立ち後の対応件数は1日15～20件程度。 チームで協力しながら進めるため、 困ったときもすぐに相談できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「医療業界の知識がない」 そんな方もご安心ください！ 専門知識は入社後にイチから学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝 接客＋事務スキルが身につく インフォメーションでのご案内や電話対応など、 “人と関わる仕事”と”事務スキル”の両方をバランスよく習得できます。 接客経験を活かしながら、スキルの幅を広げたい方におすすめです◎ 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🙋【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 施設内のインフォメーションにて、 来場者対応やお問い合わせ対応をお任せします！ 接客を中心に、 電話対応や簡単な事務業務も担当するため、 コミュニケーション力と事務スキルの両方を身につけられるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■ インフォメーション業務 ・来場者への施設案内 ・館内に関するお問い合わせ対応 ■ 電話・事務業務 ・お問い合わせ電話への対応（受電） ・関連する簡単なデータ入力や事務作業 など 接客と事務のバランスが良く、 未経験の方でも始めやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「接客経験はあるけど事務は初めて」 「オフィスワークにも挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください！ 基礎から学べる研修をご用意しています◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。