求人・転職情報

【経験者募集】年数不問！直行直帰可◎高インセン◎ミドル活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小さくても、キラッと光る会社を目指して★ 派遣社員の方、派遣先の方、 派遣元「サンアーチ」、3つの橋を掛ける という思いが込められたサンアーチ刈谷。 業績好調につき、新しいメンバーを増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼これまでの経験を活かして年収アップ／ 個人の頑張りは しっかり評価する社風なので、 仕事に誠実に向き合い、 努力できる方なら、 それ相応に収入アップ！ 歩合給も合わせて 年収1000万円となった方もいます。 【仕事内容】 人材派遣の提案や派遣スタッフの フォローなどをお願いします。 【具体的には】 ●人材派遣や業務請負の活用方法提案 新規開拓を中心に、 会社の取引拡大・売上拡大を担う ポジションです。 どんな風に営業して、 どれくらいの頻度で回るか…など、 営業方法は自由！ これまでの経験を活かして 自分のやりやすいスタイルで 取り組めます。 そのほかにも、 ●派遣スタッフのマネジメント ●応募者の面接・面談 ●就業後のフォロー・管理 ●派遣先企業との打ち合わせ なども行います。 1人あたりスタッフ30名を担当。 相談しやすい存在になれるよう 関係を深めるのが大事なので、 可能な限り現場に顔を出します。 求職者の好みや希望の生活スタイルまで 考慮したマッチング、 就業後の丁寧なアフターフォローで 企業・求職者双方から「ピッタリだった」と お礼の言葉を頂くこともあり、 やりがいも大きいです。 ―――――――――――――――――――― 【「企業」や「人」のために、誠心誠意】 サンアーチは地元名古屋・三河に密着し、 人材派遣を通して、大手自動車メーカーを はじめとする様々な企業の 経営のお手伝いをしています。 3年前から現在まで業績は右肩上がり！ 在籍人数も倍近くになっており、 内勤スタッフの人数も 5名から10名に増やしました◎ ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 私たちは業務において、 会社や働く人に寄り添って考える 「誠実性」を大切にしています。 お客様や求職者の ご要望・好みをしっかり伺い 「この会社はこの人が合いそう」 「この人はあの仕事がピッタリ」 と考えてこそ、 ベストなマッチングは可能となるので、 人の役に立つために労力を惜しまない、 誠実な方を募集します。 （採用担当）

管理職候補としての採用◎人柄重視！手厚い指導で成長できる！

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未来のリーダー候補を大募集！ 働きやすい環境も バッチリ整っています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 直行OK □ 転勤なし □ 残業少なめ □ 年間休日121日 【 お任せするお仕事 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材派遣のコーディネーターとして、 派遣先企業・派遣スタッフの対応をお願いします。 1年程経験を積んだ後は、 組織をけん引する管理職業務にも挑戦できます。 ＜＜ 派遣先企業対応 ＞＞ お客様のニーズに合わせて、追加の人材提案などをします。 お付き合いのある3～5社の担当として、 まずは信頼していただくことから始めます。 ＜＜ 派遣スタッフ対応 ＞＞ 派遣先で働くスタッフさんに、 困っていることがないかなどを確認・対応します。 20名ほどを担当するところから始めて、 ゆくゆくは数十名の規模の派遣スタッフ管理をお任せします。 直接現場に足を運び、 コミュニケーションを取るのが当社のスタイル。 外国人のスタッフが多いですが、 通訳スタッフがいるので英語が話せなくても問題ありません◎ ＜＜ 管理職業務 ＞＞ 入社して1年程経ったら、 派遣スタッフの労働環境を整える業務にも携われます。 ■入社後の流れ 約3ヶ月のOJT研修中は、常務と一緒に取引先を訪問し、 顔と名前を覚えてもらうところからスタート。 お客様との関係性を築くノウハウを肌で感じながら、 少しずつ吸収していってくださいね。 その後は現場を1つ担当していただき、 徐々にお任せする案件数を増やしていきます。 もちろん独り立ちした後も、 常務をはじめとした先輩たちがしっかりサポートします！ なんでも相談してくださいね。 【 このお仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■対面を意識するスタイル！ 基本的に、長く担当としてお付き合いするので、 対面でのコミュニケーションを重視しています！ ■安心の「ペア制度」を導入！ 現在、企業1社を2～3名で担当する、ペア制度を導入中。 ⽇本語でのコミュニケーションが苦⼿なスタッフさんとも、 当社の通訳を介してお話しできます◎ ■ゆくゆくは経営幹部へ！ 意欲次第でより経営に近い業務にも挑戦可能！ 目指したいキャリアに向けて、様々な業務にトライできます！ 【 当社について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代1人、30代4人、40代1人活躍中！ 私たち株式会社アンテックは、 愛知県三河エリアの自動車部品メーカーを中心に、 製造業の企業に対して「人材派遣サービス」を提供しています。 地域密着のきめ細かなサービスや、 外国人材への手厚いサポート体制を武器に、 独自のポジションを確立しています。 着実に成長を続ける当社の未来を担うリーダーとして、 今回はキャリアアップを前提としたポジションを募集。 経験・スキルは必要ありません！ 未経験の方もぜひご応募ください。 HP:https://www.antech-aichi.com/

未経験OK！新規営業なし◎インセンあり＆頑張りをしっかり評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小さくても、キラッと光る会社を目指して★ 派遣社員の方、派遣先の方、 派遣元「サンアーチ」、3つの橋を掛ける という思いが込められたサンアーチ刈谷。 業績好調につき、新しいメンバーを増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験からのチャレンジを応援！／ ★新規営業なし！ ★個人の頑張りをしっかりと評価！ ★仕事への誠実さと努力に応じて収入UP！ ★歩合給と合わせて年収1000万円となった方も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派遣スタッフの管理 ■既存のお取引先への営業 まずはこのどちらかのみを、 ご本人の適性を見ながらお任せしスタートしていきます。 営業は信頼関係を第一にし、 関係を深めるために可能な限り 現場に顔を出すというスタイルで行っています。 ＜未経験OK！＞ 既存のお客様への営業で新規営業は無いため、 「営業職は初めて」という方も始めやすいですよ◎ 社内のフォロー体制もしっかりしており、 何でも相談しやすい環境を整えていますのでご安心ください♪ ＜このお仕事のやりがい＞ 求職者の好みや希望の生活スタイルまで 考慮したマッチング、 就業後の丁寧なアフターフォローで 企業・求職者双方から「ピッタリだった」と お礼の言葉を頂くこともあり、 やりがいも大きいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「企業」や「人」のために、誠心誠意】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サンアーチは地元名古屋・三河に密着し、 人材派遣を通して、大手自動車メーカーを はじめとする様々な企業の 経営のお手伝いをしています。 3年前から現在まで業績は右肩上がり！ 在籍人数も倍近くになっており、 内勤スタッフの人数も 5名から10名に増やしました◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは業務において、 会社や働く人に寄り添って考える 「誠実性」を大切にしています。 お客様や求職者の ご要望・好みをしっかり伺い 「この会社はこの人が合いそう」 「この人はあの仕事がピッタリ」 と考えてこそ、 ベストなマッチングは可能となるので、 人の役に立つために労力を惜しまない、 誠実な方を募集します。 （採用担当）

土日祝休み｜年間休日125日｜＊残業月20時間未満＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター お客様と誠実に向き合い、 スタッフさんと親身に話す。 ＊＊＊ これで成果を出し、高収入がつかめる 人材コーディネーターを募集します。 ――――――――――――――――――― 未経験歓迎！月給31万5000円でスタート 研修後はさらに… ＋毎月成果が積みあがる歩合制度で高収入 ――――――――――――――――――― “人”にじっくり関わることができる仕事。 コーディネーター業務にこだわって 担当する企業様・派遣スタッフさんからの 「ありがとう」を いただくことで、しっかり稼げます！ ―――――――――――――――――― 未経験で月収50万円可能な給与制度 ――v――――――――――――――― 企業様に派遣したスタッフさんが 稼働を開始すると歩合給が発生します。 取引が継続する限り実績をお給料に還元！ しかも、毎月の歩合金額が、上限なしで 積みあがっていく独自の歩合制度です！ お客様とスタッフさんにしっかり向き合い、 信頼関係を築くことで高収入が得られます。 ―――――――――――――――――― こんな思いがあればホットスタッフへ ――v――――――――――――――― 『ノルマが高すぎて疲弊してしまう』 『モノを売り、数字だけを追う営業に疑問』 『もっとお客様の役に立つ提案がしたい』 『プライベートを犠牲にしたくない』 やらされ感や納得できない働き方をやめて キャリアも、生活の質も、ワンランク上を 目指せる仕事をはじめませんか。 ………………………………………………… 【仕事の流れ】 1）じっくりヒアリング 人材のお悩みを抱えている企業様を訪問、 現在の状況をヒアリングします。 2）人材の紹介 条件に合う登録スタッフさんを求めて、 新たな人材を募集し企業様を紹介します。 3）企業様＆スタッフさんをフォロー 稼働開始後の企業様とスタッフさんへ、 双方へのフォローがとても大切です。 ※既存取引先の担当者から他部署を紹介 いただくなどの新規受注などもあり！ ＜ここで活かせるスキル＞ ＊相手の話をじっくり聞ける ＊人の良いところを見つけるのが得意 ＊人の悩みに親身に寄りそえる ＊フットワーク良く顔を見せられる ………………………………………………… ―――――――――――――――――― 仕事もプライベートも質の向上ができる ――v――――――――――――――― 満足な仕事ができるだけではダメ。 プライベートも充実できないと意味がない。 趣味や家庭を大事にできる環境を確保！ ＊年間休日125日 └完全週休2日制（土日祝休み） └ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始 ＊残業は少なめ └月平均20時間未満 20代・30代・40代が活躍中の当社。 自分の時間も、家族との時間も しっかりとれる働き方が好評です。 さらには、人材サービスで地元の 企業と人を元気にできる仕事であり、 地域社会に貢献できるのも魅力！ あなたのご応募をお待ちしています。

コミュニケーション力が生かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税理士、経理/財務事務 ＜アピールポイント＞ ■税理士の資格は必要ありません ■担当を持ってお客様先を訪問します ■税務のプロを目指せる環境。未経験活躍中！ ■30代・40代を中心に活躍しています 堅苦しさが一切ない、オープンな雰囲気の職場 ■いちから先輩がマンツーマンで教えます ■会社のお金の流れを管理し、経営者に寄り添って活躍できます ＜仕事内容＞ 【まずは、シンプルな業務から】 ◆会計ソフトへのデータ入力 まずは、お客様からお預かりした領収書や請求書、通帳のコピーといった資料を基に、 会計ソフトへ仕訳データを入力していく作業が中心となります。 ◆先輩に同行しお客様先を訪問 お客様とのコミュニケーションもとても大切です 【ゆくゆくは…】 ◆客先の社長様や担当者との打ち合わせ ◆通帳・請求書・領収書などの資料収集 訪問先では、会計帳簿の確認や証憑書類との照合、月次試算表の説明補助、 そして経営に関するお客様からのご相談への対応補助など、多岐にわたります。 ◆帳簿や伝票のチェックなどを行う月次監査 この業務を通じて会計の基礎知識が身についていきます ◆会社のお金の出入りをまとめる決算業務 日々のデータ入力・月次処理の経験を積んだ後は、 法人のお客様・個人のお客様の決算業務に携わります

月給27万円スタート！人材業界に挑戦してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、技術系派遣コーディネーター **この仕事のポイント** - 月給27万円～ - 土日休みでプライベートも充実 - 未経験から人材業界にチャレンジできる - 採用から入社後のサポートまで一貫して携われる - 社用車貸与など、業務を支える待遇あり 大手自動車メーカー関連の職場で 応募者への連絡や面接対応から、 入社手続き、就業後のフォローまで、 スタッフさんが安心して働ける環境を支えるお仕事です。 ＜＜ 具体的には ＞＞ 【採用業務】 応募者への連絡や面接対応、勤務条件の確認から入社までのフォローを行います。 【入社時のサポート】 入社書類の案内や入寮手続き、入社当日の受け入れ対応を行います。 【入社後の管理・フォロー】 スタッフさんの勤怠管理や定期面談、各種手続き、取引先との調整などを行います。 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わりながら誰かを支えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ◆ 採用から入社後まで関われる！ ◆ 応募者と連絡を取るだけではなく、 入社前の準備から、働き始めた後のフォローまで 継続して関わることができます。 スタッフさんが安心して働き続けられるよう、 一人ひとりに向き合ってサポートしていきましょう！ ◆ 人と関わる力を活かせます！ ◆ 応募者や派遣スタッフさん、工場の担当者など、 さまざまな立場の方とやり取りする仕事です。 相手の話をしっかり聞くことや、 困っていることに気づいて声をかけることも大切。 特別な経験よりも、相手の立場に立って 丁寧に対応する姿勢が活かせます◎ - 人材業界や採用業務の経験は問いません！ 普通自動車免許を活かして、 人を支える仕事に挑戦してみませんか？ ご応募お待ちしております！

年間休日121日◎給与計算の経験を活かし人事のプロへ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ▼▼ この求人のポイント！ ▼▼ ✅性別不問！30代・40代活躍中！ ✅年間休日120日以上（トヨタカレンダー準拠） ✅有給消化率75％！プライベートも充実 ✅残業は月10〜15時間程度と少なめ ✅給与計算の経験をベースに、 採用や企画など幅広いキャリアアップが可能！ ━…━…━…━…━…━…━ 主に、月末月初の給与計算と、 『会社の顔』として採用業務をお任せします◎ これまでの経験を存分に活かしてください！ ただ… 「人事業務に興味があった！」 「実はもっとキャリアを広げていきたい！」 「人前に出て何かを伝えることが好き◎」 こんな方大歓迎です！ 当社の特徴は、「まずはやってみよう」の精神★ 業務効率化のアイデアや 「これをやってみたい」という提案に対し、 社歴や年齢、性別に関わらず、 良いものはすぐに採用される風通しの良さがあります◎ これまでの経験を活かしながら、 さらに人事としての幅を広げたい方に最適な環境です！ ━…━…━…━…━…━…━ 【具体的な業務内容】 ＊会社や高校での会社説明 ＊勤怠データの確認、給与計算、銀行振込データの作成 ＊システムを利用した物品購買などの経理補助業務 ＊外国人実習生の手続きや受け入れサポート業務 ＊採用活動の企画や運用、業務マニュアルの作成 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆柴田工業って、どんな会社？◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内では、部門を問わず 「一人ひとりが主役となって活躍できる」 「個人の意見を聞き入れてくれて、自分の色を出せる」 という声が次々と上がっています。 入社年数や役職の壁はありません。 経験の中で得た新しい視点や考え方を、 既存の社員と同じ土台で議論し、 より良い会社作りのために 実践していける風土があります。 もちろん、新しい業務に挑戦する際は 周囲がしっかりとサポートしますので、 安心して専門性を広げていくことができます。 ━…━…━…━…━…━…━ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆業務詳細はコチラ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -【毎月1日～10日：基礎業務】- ■マネーフォワードを使用した 勤怠データの確認・承認 ■各部署への修正指導、給与計算 ■銀行振込用CSVの作成 毎月10日必着というタイトな デッドラインがあるため、 集中してスピード感を持って取り組みます。 まずはここを正確に回すことで、 社内の信頼の土台を築きます。 -【月末後半：経理補助業務】- ■システム「Ryu-Jin」を使用した 物品購買の処理 など バックオフィス全体のサポートを行います。 -【採用活動の企画・運用】- ■会社説明会の実施（年5回） ■高校へ出向き会社説明（年3回） 「会社の顔」として、 採用業務もお任せいたします デスクワークだけでなく、 人事・採用担当にも興味がある方は 大歓迎です！ -【随時：幅広い非定型業務】- ■外国人実習生の手続きや受け入れサポート ■技能実習生の管理団体との打ち合わせ ■業務マニュアルの作成・ブラッシュアップ 定型業務の枠にとどまらず、 経営に近い視点で総務・労務全般を 統括していくポジションです。 ━…━…━…━…━…━…━

給与計算経験✕30～40代女性活躍中★年間休日120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ▼▼ この求人のポイント！ ▼▼ ✅30代・40代女性活躍中！ ✅年間休日120日以上！（トヨタカレンダー準拠） ✅小学校3年生まで利用可能な時短勤務制度 ✅残業は月10〜15時間程度と少なめ ✅有給消化率75％！プライベートも充実 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* 給与計算をはじめとした バックオフィス業務全般をお任せします。 スケジュールに合わせてチームで業務分担し、 お互いにフォローし合いながら進めています。 「仕事の全体像を把握し、自ら考えて効率よく進めるのが好きな方」 「細かな指示がなくても、状況を見て自発的に行動することが得意な方」 「今までの経験を活かしながら、周囲と協力して柔軟に対応できる方」 「私生活や家庭の時間を大切にしながら、腰を据えて長く働きたい方」 こんな方にぴったりな環境だと自負しています◎ まずは是非お気軽にご応募ください！ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* 【具体的な業務内容】 ＊勤怠データの確認、給与計算、銀行振込データの作成 ＊システムを利用した物品購買などの経理補助業務 ＊外国人実習生の手続きや受け入れサポート業務 ＊採用活動の企画や運用、業務マニュアルの作成 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆柴田工業って、どんな会社？◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のバックオフィスチームは、 過度な干渉がなく、 分からないこともどんどん質問できる 「心地よい距離感」が自慢です。 何より大切にしているのは、 お互いを思いやるチームワーク。 子どもの急な発熱や学校行事など、 突発的な予定が入ったときも 「お互い様だから、こっちは任せて！」 と自然にカバーし合える社風です。 お休みをいただく際も気兼ねすることはありません。 また、育児時短勤務制度は 小学校3年生の学年末まで利用可能。 保育園や幼稚園の時代だけでなく、 いわゆる「小1の壁」に突き当たる時期も しっかりとサポートします。 仕事と家庭のどちらも大切にしながら、 無理なく笑顔で働き続けられる職場です。 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆業務詳細はコチラ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 毎月1日～10日：基礎業務 - ■マネーフォワードを使用した 勤怠データの確認・承認 ■各部署への修正指導、給与計算 ■銀行振込用CSVの作成 月前半のこの時期は デッドラインがあるため、 チームみんなで集中して スピード感を持って業務に取り組みます。 - 月末後半：経理補助業務 - ■システム「Ryu-Jin」を使用した 物品購買の処理 など バックオフィス全体のサポートを行います。 - 随時：幅広い非定型業務 - ■外国人実習生の手続きや受け入れサポート ■技能実習生の管理団体との打ち合わせ ■採用活動の企画・運用 ■業務マニュアルの作成・ブラッシュアップ 一つひとつの業務をチームで共有しながら、 安心して進められる環境です。 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*

東証プライム上場企業＊男性活躍中！9割が未経験スタート！キャリアアップも可能＊・。

仕事内容: ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 東証プライム上場の サカイ引越センター長野、山梨エリアの 採用に関するでお仕事です。 採用担当として、会社説明会での情報発信や 求職者の方への対応をお願いします。 ～～～　仕事内容の詳細　～～～ 「サカイ引越センター」の人事・採用業務です。 新卒の学生さんから、アルバイト・パートから 社員になりたい人へのサポート業務です。 ≪業務例≫ ◆会社説明会の実施 ◆採用選考 ◆学校訪問（高校・大学/新卒） ◆新卒の斡旋 ◆応募者向け説明会や採用試験の立会 ◆先輩が実施する研修のサポート ◆社内外に向けての情報発信 ◆データ作成・管理　など PC作業を含む事務業務もお願いします。 求職者さんだけではなく、 社内のスタッフにも感謝される、 とてもやりがいのあるお仕事！ ゆくゆくは幹部候補として キャリアアップしていくことも可能です。 引越業界をリードし続ける安定企業で、 じっくりとキャリアを積み重ねてください。

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