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【新規事業】オープニングスタッフ、リーダー候補として採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、営業事務 【仕事内容】 2027年6月に新規オープン予定の「健診部門」にて、健診事務全般および健診現場の統括を担当していただきます。 採用時より主任または副主任として、健診課長を補佐し、スタッフの業務調整や指導、多職種との連携、渉外業務など、健診部門の円滑な運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 健診現場統括（健診フロア全体の進行管理、スタッフ配置・業務調整） ■ 健診受付・予約管理（電話・WEB等）・結果処理・請求業務の管理 ■ 健診事務スタッフの業務指導、進捗管理・フォロー ■ 医師・看護師・検査技師等との連絡・業務調整 ■ 企業・健康保険組合・健診代行会社等との渉外業務、契約・受診日程等の調整 ■ 健診業務のマニュアル整備、業務改善・運営体制づくり ■ その他、健診課長の業務補佐 健診事務の実務にも携わりながら、健診現場全体の業務が円滑に進むよう、スタッフや関係部署との調整を行っていただきます。 渉外業務では、主に企業・健康保険組合等との健診受入れに関する調整や、新規契約に向けた営業活動の補助などを担当していただく予定です。 【健診経験を活かせるリーダーポジション】 これまでの健診事務や医療機関での経験を活かし、新しい健診部門の立ち上げから参加できる仕事です。 受付・予約・結果処理などの実務に加え、健診現場の統括やスタッフの育成、業務改善など、現場運営の中心的な役割を担っていただきます。 健診課長と連携しながら、より良い健診サービスと働きやすい職場づくりに取り組んでいただける方を歓迎します。 【この仕事の魅力】 新規開設する健診部門の立ち上げから参加し、これまでの経験を活かして現場運営の中心的な役割を担うことができます。 採用時より主任または副主任として、健診課長とともに新しい健診部門の運営体制をつくっていただける方をお待ちしています。 まずは職場の雰囲気を見てから決めたい、という方は職場見学も受付中。 「応募する」よりご連絡お待ちしています。

運行管理者・拠点管理候補！正社員／月給37.6万円~＋賞与年3回／完全週休2日制（土日祝休み・年休127日）／祝金・福利厚生充実

仕事内容 ─・─・─・ここがポイント・─・─・─ 〇月給37.6万円~＋賞与年3回支給！経験や能力を正当評価ししっかり高収入還元 〇完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日127日！プライベートも大切にできる固定時間制 〇結婚・出産祝金各3万円やリゾートマンション保有など大手ならではの福利厚生が充実 〇運行管理資格をお持ちの方歓迎！業務に慣れるまではデータ入力等負担の少ない作業からスタート ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【仕事内容】 運行管理業務をお任せします。 具体的に… ○ドライバーへの点呼・健康チェック・アルコール検査 ○運行スケジュールの立案・作成 ○運行中ドライバーとの電話対応 ○取引先担当者様との電話対応 ○売上管理と報告 ○車両整備 ○帳票作成など事務業務 ＊はじめはご経験を考慮し、データ入力や電話対応など 負担の少ない業務からスタートします！ ___________________________________ ＜ 運行管理 の魅力 ＞ ___________________________________ ◆各種祝金制度が充実！ 結婚・出産祝金は3万円の支給など手厚くサポート！ ◆日中の勤務の固定時間制／週休2日制 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリの職場です 契約期間：期間の定めなし 業務内容：（変更の範囲）会社の定める業務 就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所