求人・転職情報

完全週休3日制（年休163日）持ち帰り業務・残業なし★

仕事内容 ／ 正社員だけど… お休みの日数が選べるんです！ ＼ ◆ 8割が20代の職場です♪ ◆ お子さんと一緒に出社OK！託児所あり ◆ 完週休3日or完週休2日の選択制 ◆ 保育士資格さえあれば応募OK ◆ 年齢・経験は不問 ◆ 車通勤OK／無料駐車場あり ◆ 持ち帰り業務なし！残業なし 【 仕事内容 】 0～2歳児の子どもたちの保育業務をお願いします。 定員19名の少人数制なので、 一人ひとりの成長にしっかり向き合える環境です。 具体的には… ●食事・遊びの支援 ●掃除などの環境整備 ●その他付随する業務 など 初めての方でも先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ慣れていただければ大丈夫ですよ。 登降園管理やその日の様子は、スマホアプリで入力・共有。 忙しい日でも保護者と保育士の連携がスムーズです。 ▼得意を活かせる職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば・・・ 「ピアノが苦手でも… 子どもたちの前に立ってお話しをするのが得意！」 「制作や工作が苦手でも… 運動や遊びのサポートが得意！」 など、 スタッフ一人ひとりの“得意”を活かし、 みんなで助け合いながら保育する園を目指しています。 ▼先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「最初は“ちゃんとできるかな…” って正直ちょっと不安でした（笑）」 子どもが少し大きくなってきて、 家にずっといるのもなぁ…と思って、 仕事を探し始めたのがきっかけです。 ブランクもあったので、 正直、いきなり忙しい園は無理だなって思ってました。 でもここは人数も少ないし、 「まずは慣れていけば大丈夫だよ」って言ってもらえて、 それで気持ちがラクになりました。 お休みも週3日休みが選べるので、 自分の休息する時間もしっかりとれて、 家のことを後回しにしなくていいのはありがたいですね。 子どもの予定がある時も 「その日は大丈夫？」って自然に聞いてもらえる感じだから、 本当に助かってます。

【2027年開所予定の施設でオープニングスタッフを大募集】保育士資格があれば実務経験不問／年休120日以上／独自システムで業務効率化／昇給・賞与あり

仕事内容: ／ 自社システムで記録も効率的 子どもと向き合う時間を確保 ＼ ✔「保育の資格を活かして、 子どもたちの将来をサポートしたい」 ✔「持ち帰り残業のない、 ゆとりある環境で働きたい」 ✔「人間関係がフラットなオープニング施設で 一から職場づくりを楽しみたい」 そんな想いをお持ちの方、 私たちと一緒に新しい施設をつくりませんか？ ・････━この求人の魅力POINT━････・ ✨2027年開所予定の新施設で働ける ✨年間休日120日以上、週休2日制 ✨通勤手当は月額3万円まで実費支給 ✨年齢不問、実務未経験も歓迎 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 子どもたち一人ひとりの個性や特性に寄り添い、 「やってみよう！」という挑戦の気持ちを 「できた！」という自信に変えていくお仕事です◎ ＜詳しくは…＞ ・日々の療育活動および支援 ・個別支援計画に基づくサポート、支援会議への参加 ・支援記録のデータ入力 ・ご自宅や学校からの送迎業務　など 【ここが働きやすさのポイント】 ★業界の課題を解決！ 「自社システム」で業務をスマートに 送迎管理や日々の支援記録には、 自社開発のITシステムをフル活用しています。 手書きの煩雑な事務作業や残業を徹底的に削減し、 スタッフが「子どもたちと向き合う時間」を 最優先できる環境を整えています。 ★安心のスタートアップ研修 2027年の開所までは、 西尾市や犬山市にある既存の他施設にて 充実した研修を実施します。 実務未経験の方やブランクがある方も、 自信を持ってオープン日を迎えられます！

今冬リニューアル予定！20代30代活躍！人気熱波師の集う話題のサウナ●年2回8連休●サウナ入り放題！

仕事内容 話題の温浴施設で勤務！友達や家族に自慢できちゃう！？ 今冬リニューアルオープン予定！ オープニング大募集！ 全国のサウナファンが訪れる、 県下有数のサウナ施設【サウナイーグル】で 正社員大募集！ “お客様が満足するまで熱波を届けたい！” この情熱から生まれた、イーグルの代名詞「おかわり無制限」。 “どうすれば、もっと気持ちの良い水風呂を作れるか？“ その想いを胸に全国の水風呂を巡り生まれたのが、 全国でも珍しい「シルキー水風呂」です。 どちらもサウナ好きな社員の一言から始まりました。 好きだからこそ、お客様の気持ちがわかる。 でも、「ととのい方」は人それぞれ。 だからこそ、たくさんのサウナ好きの仲間が必要です。 そんな話題になる職場で、あなたも働いてみませんか？ 有名人も訪れる、全国屈指の 人気温浴施設での接客のお仕事です。 ピカピカで綺麗な館内だから、 気持ちよく働ける環境もバッチリ！ もしかしたら、憧れのあの人と 館内で遭遇するかも…！？ ワクワクがいっぱいの職場で、楽しく働きましょう☆ ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・サウナ・ロウリュ ・受付フロント、フロア業務 ・レストラン業務(ホール・キッチン補助) ・リネン業務(タオル回収やクリーニング) ・館内、浴場の巡回や清掃業務 時間帯によりお任せする業務が異なります！ 各部署の専任スタッフとチームで効率よく 対応します！仲間と協力しながら 良いお店運営をしましょう！ ◆熱波師／アウフギーサー(ロウリュ)を目指せる！？ サウナストーンに水をかけ、 大きなうちわやタオルでお客様に熱風を送る熱波師！ SNSでも熱波師が注目されることがあり、 看板スタッフとしてデビューすることも！？ ※ロウリュの実施後は15分休憩あり 身体を積極的に動かしたい！ 一緒に汗を流したい！という方にピッタリ！ ◆オンもオフも楽しむ！◆ ■食事補助(まかない)や、 浴場利用可（割引券）など 嬉しい特典が盛りだくさん！ お休みの日に友人や、家族と楽しむスタッフもいます！ 勤務の前後だけでなく、勤務日以外の利用もOK！ ■最大8連休をなんと年2回取得できます！ サービス業でも連休が取れる！！ 充実した休暇制度をご用意しています。 リフレッシュ休暇の取得率は社員100％！！ 更に結婚休暇では連休5日間取得が可能！！ 育児休業は男女共に100％取得実績あり！ ■”あなたらしく”を磨いてください！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ■全額会社負担で食事会＆海外旅行あり！！ ◆ロイヤルグループについて◆ 東海地区を中心に全国No.1レベルの 総合アミューズメント施設の展開を 目指しています！ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ https://guru-spa.jp/ https://sauna-eagle.com/ https://royal-gr.jp/

保育士資格必須｜25年12月、運営移譲によりリニューアル。他拠点での先取り勤務も可能です

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 事業所内保育所という特性上、保護者様の行事参加が難しく、大型行事は基本的にありません。毎月のお誕生日会や、季節毎のあそびが中心となります。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

保育士資格必須｜時々、近隣姉妹園へのお手伝い有。2つの保育環境を同時に体験できます

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般。 メインの配属先は、岡崎市高隆寺の『院内保育所 あいあい』。週末を中心に、岡崎市欠町の『みたキッズ』でもご活躍いただきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 事業所内保育所という特性上、保護者様の行事参加が難しく、大型行事は基本的にありません。毎月のお誕生日会や、季節毎のあそびが中心となります。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

✅安城市✅放課後デイサービス✅残業なし✅家賃補助あり✅マイカー通勤OK✅託児所完備✅研修制度充実

【仕事内容】 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されずに通勤していただけます。 ●残業は基本的にありません！オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です☆彡 ●家賃補助制度・託児所完備・育児サポートあり★生活をしっかり支えてくれますよ！！ ✅安城市 ✅放課後デイサービス ✅残業なし ✅家賃補助あり ✅マイカー通勤OK ✅託児所完備 ✅研修制度充実

【愛知県碧南市/保育士】即日入職OK★賞与4ヶ月分以上★年間休日120日以上★週休2日制★車通勤OK★福利厚生充実★定員125名の幼保連携型認定こども園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する碧南市、高浜市の園 施設について こども園ひまわりは、愛知県碧南市の矢作川近くの複合施設「CORRINコリン」内にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員125名の幼保連携型認定こども園です。 ★2022年4月に開業した複合施設「CORRINコリン」にはこども園の他に、高齢者デイサービス・児童発達支援事業所・放課後等デイサービス・地域交流サロンが隣接しています。 ★高齢者デイサービスや児童発達支援施設等が同じ敷地内にある複合型施設なので、様々な人達との交流を通じて、子ども達の人格形成の一助にすることが出来ます。 ★子ども園の周辺は田園風景が広がり、矢作川が近く、広い園庭の他に果樹園や菜園もあり、自然にあふれた環境です。園舎は木材をふんだんに使用した造りになっていて、室内にいながらも自然を感じられる心温まる建物です。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県碧南市の幼保連携型認定こども園で、即日入職OKの正社員での仕事です！ ★年間休日121日（特別休暇含む）！週休2日制！福利厚生充実！ ★2022年に開園した複合施設内にある園で、木がふんだんに使われているデザインでとてもきれいです♪ ★園は年中無休ですが、年間休日120日以上！お休みはしっかり取れるのでプライベートも大切に出来ますよ♪ 求人ID：59611

直接エントリーの方には入職祝い金を支給しております☆年間休日120日！様々な諸手当や福利厚生が充実♪安心して長くお勤めが可能な職場環境です！【高浜市、三河高浜駅、保育園、保育士、正社員】

よしいけ保育園 求人概要 よしいけ保育園：保育士/正職員 直接エントリーの方には入職祝い金を支給しております☆年間休日120日！様々な諸手当や福利厚生が充実♪安心して長くお勤めが可能な職場環境です！【高浜市、三河高浜駅、保育園、保育士、正社員】 職種 保育士 所在地 〒444-1332 愛知県高浜市湯山町4-7-13 給与 月給22万1000円～27万5600円 ※月給には特殊業務手当1万5000円、支援加算手当1万3000円、処遇改善手当5000円～4万円を含む ※経験により異なります 求人詳細 直接エントリーの方には入職祝い金を支給しております☆年間休日120日！様々な諸手当や福利厚生が充実♪安心して長くお勤めが可能な職場環境です！【高浜市、三河高浜駅、保育園、保育士、正社員】 賞与や住宅手当･扶養手当などの諸手当が充実しているので収入も安定します！また、退職金制度や職員寮･会員制リゾート･フィットネスクラブなどの福利厚生も職員に好評です♪ 職種 保育士 仕事内容・PR ●お仕事内容 保育園で異年齢クラス（0歳～5歳の子どもたち）の保育業務を担当していただきます。 自園調理でとても美味しいと評判の給食は職員も食べられます。 幅広い年齢層の子どもたちに関わることで、いつも新鮮な気持ちでいられます。 ●よしいけ保育園について 【保育目標】 「心身ともに健康な子どもを育てる・生きぬく力と感性を育てる・豊かな心情を育む」 ・高浜市のほぼ中央に位置し、11棟ほどの県営住宅、雇用促進住宅と120戸ほどの新興住宅に囲まれています。 ・併設しているデイサービスの利用者と交流会、運動会や夏祭りなどの園行事では地域の方々とも交流もあります。 ・園庭には季節を感じられるように草花や木がたくさん植えてあり、緑いっぱいで心も落ち着きます。 ・食育にも力を入れ、毎月の誕生日会には子ども達と会食をしたり、流しそうめんや秋刀魚パーティー、焼き芋パーティーなど四季折々のたくさんの行事を開催しています。 ●社会福祉法人知多学園について 保育施設や介護施設を多数運営する社会福祉法人です。 2021年に職員の子育て支援の取り組みを評価していただき、愛知労働局からくるみんの認定を受けました。 また、2024年に引き続き経済産業省より健康経営優良企業にも認定されております。 今後も魅力ある職場づくりを法人一丸となって目指しています。 直接応募の方には就職支度金（入社祝い金）10万円の支給がございます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【完全週休2日制＆年間休日112日✨】賞与3.00ヶ月分あり⭕研修制度充実⭕お仕事もプライベートも大切にできる環境です⭐

【仕事内容】 しおざき保育園 【完全週休2日制＆年間休日112日♪】 賞与3.00ヶ月分あり◎研修制度充実◎お仕事もプライベートも大切にできる環境です ☆ ●完全週休2日制！ プライベートの時間もしっかり確保 ☆ご家庭やご友人との予定も合わせやすいですよ♪ ●賞与は年2回 ・3.00ヶ月分あり、あなたの頑張りはきちんと還元されます ☆彡 ●研修制度が充実していますので、安心して入職していただけますよ ☆ 『しおざき保育園』では、一人ひとりの子どもたちに寄り添った保育を実践しています♪0歳～5歳までの子どもたちと関わることができ、未満児の丁寧な保育から成長を促す関わりまで幅広く経験できますよ◎研修制度 ・資格取得支援が充実しており、ブランクのある方も安心してスタート可能です！ さらに、企業主導型保育園や学童保育の利用支援、子の看護等休暇の有給付与など、子育て世代を応援する制度も充実★ICT活用による業務効率化にも力を入れており、働きやすさバツグンです！ ぜひ、お気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR1】

【愛知県高浜市/保育士】即日OK★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）★残業少なめ★年間休日120日★定員120名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する東海圏の施設 施設について よしいけ保育園は、愛知県高浜市の県営住宅や戸建てが立ち並ぶ住宅街の中にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員120名の認可保育園です。 ★園庭には季節を感じられるように草花や木がたくさん植えてあり、子ども達が遊ぶ自然環境・食・行事等を通して「季節の良さを感じられる保育園」を目指しています。 ★食育にも力を入れていて、毎月の誕生日会には子ども達と会食をしたり、流しそうめんや秋刀魚パーティー・焼き芋パーティーなど四季折々のたくさんの行事を開催しています。 ★保育目標は「生きぬく力と感性を育てる・豊かな心情を育む」で、子ども達が安心・安全に過ごし、自己を十分に発揮出来る環境を整え、信頼関係を構築することを基本理念としています。 ★特別教室（リトミック、食育、英語、体操など）も充実しています。 ★職員は明るく・楽しく・真剣をモットーに、若手・中堅・ベテラン等、幅広い年代の職員が元気に活躍しています♪ キャリアアドバイザーからのコメント 《 愛知県高浜市の認可保育園／正社員募集♪》 ★週休2日制で年間休日は 120日 とお休み充実。 休日保育がありますが、シフト制でしっかりお休みを確保できます。プライベートとの両立もしやすい環境です。 ★ 幅広い年齢層の職員が活躍中！ 若手・中堅・ベテランまで、様々な年代の職員が “明るく・楽しく・真剣に” をモットーに活躍しています。チームワークが良く、相談しやすい雰囲気です。 ★ 地域とのつながりを大切にした保育 併設のデイサービス利用者との交流会や、運動会・夏祭りなどの園行事で地域の方々と関わる機会も豊富。 多世代交流ができる温かい保育環境です。 求人ID：56071

年休110日程度・完全週休2日・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅保育士資格があればOK ✅月残業10時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ✅平均年間休日110日程度・完全週休2日制 ✅賞与年2〜3回・60〜200万円（昨年は200万円超の実績） ✅0〜2歳児対象の小規模保育園 【具体的な仕事内容】 ・週1回の主活動を含む保育業務 ・登降園対応 ・連絡帳対応 ・本社とのやり取り ・清掃などの付帯業務 0〜2歳児を対象とした小規模保育施設で、一人ひとりの成長に寄り添う保育を行います。 少人数だからこそ、それぞれのペースに合わせた関わりができます。 【仕事の進め方】 ・出勤後、園児の受け入れ準備 ・主活動または自由保育 ・給食 ・寝かしつけ ・連絡帳入力（タブレット） ・おやつ ・清掃、引継ぎ ・降園対応 【このポジションの魅力】 ・保育士資格があればOK。キャリアアップ研修は入社後1年程度で修了可能 ・月残業2時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ・ピアノができない方も安心。自動演奏システムを導入 ・製作準備は、バックオフィスのサポートあり。自動裁断機で業務を効率化。 ・主活動の企画や行事準備は体系化・マニュアル化。みんなで助け合って進めます。 園だより、保護者への手紙、入園説明会の準備、シフト確認、行政とのやり取りは本社がサポート。 保育士が保育に集中できる体制です。 【働く環境】 20代〜70代まで幅広い年代の職員が在籍（正社員は20代〜60代、パートスタッフは30代〜70代）。 歓送迎会や飲み会などの会社行事はなく、時間外の連絡もありません。 人間関係や勤務態度の問題には本社が直接対応します。 【募集背景】 保護者が安心してお子様を預けられる温かい園づくりと、働く方がプライベートも大切にできる環境づくりのための増員です。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 少人数保育に加え、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。

賞与60〜200万円越え・年休110日程度・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅月残業10時間以内・持ち帰り業務なし ✅平均年間休日110日程度・完全週休2日制 ✅賞与年2〜3回/60〜200万円（昨年は200万円超の実績） ✅0〜2歳児対象の小規模保育園 ✅ピアノ自動演奏システム・自動裁断機で負担を軽減 【具体的な仕事内容】 ・週1回の主活動を含む保育業務 ・登降園対応 ・連絡帳対応 ・本社とのやり取り ・清掃などの付帯業務 0〜2歳児を対象とした小規模保育施設で、子ども一人ひとりの成長に合わせた保育を行います。少人数保育の強みを活かし、保育士のやりたい保育を形にしやすい環境です。 【仕事の進め方】 ・出勤後、園児の受け入れ準備 ・主活動または自由保育 ・給食 ・寝かしつけ ・連絡帳入力（タブレット） ・おやつ ・清掃、引継ぎ ・降園対応 【このポジションの魅力】 ・0〜2歳児の少人数保育に向き合える ・バックオフィス支援で月残業2時間以内・持ち帰り業務なしを実現 ・ピアノができない方も安心。楽譜をアプリで読み込む自動演奏システムを導入 ・製作物は自動裁断機を導入し、業務を効率化 ・主活動の企画や行事準備を体系化・マニュアル化して負担を軽減 本社が園だより、保護者への手紙、入園説明会の準備、シフト確認、行政とのやり取りなどをサポートします。 時間外の連絡はなく、保育士が仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 【働く環境】 全体では20代〜70代、正社員は20代〜60代、パートスタッフは30代〜70代の職員が働いています。 歓送迎会や飲み会などの会社行事はなく、時間外の連絡もありません。 人間関係や勤務態度に問題がある場合は、本社が本人へ直接対応し、園の環境を守ります。 【募集背景】 保護者に安心してお子様を預けてもらえる、温かい園づくりを進めるための増員です。 働く方々が仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境を整え、保育環境と就業環境の両方をより良くするため、保育士正社員を1名募集します。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 子どもと保護者に安心してもらえる温かい園づくりと、働く方がプライベートも大切にできるワークライフバランスを大切にしています。 少人数保育に加え、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。

年休110日程度・完全週休2日・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅保育士資格があればOK ✅月残業10時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ✅平均年間休日110日程度・完全週休2日制 ✅賞与年2〜3回・60〜200万円（昨年は200万円超の実績） ✅0〜2歳児対象の小規模保育園 【具体的な仕事内容】 ・週1回の主活動を含む保育業務 ・登降園対応 ・連絡帳対応 ・本社とのやり取り ・清掃などの付帯業務 0〜2歳児を対象とした小規模保育施設で、一人ひとりの成長に寄り添う保育を行います。 少人数だからこそ、それぞれのペースに合わせた関わりができます。 【仕事の進め方】 ・出勤後、園児の受け入れ準備 ・主活動または自由保育 ・給食 ・寝かしつけ ・連絡帳入力（タブレット） ・おやつ ・清掃、引継ぎ ・降園対応 【このポジションの魅力】 ・保育士資格があればOK。キャリアアップ研修は入社後1年程度で修了可能 ・月残業2時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ・ピアノができない方も安心。自動演奏システムを導入 ・製作準備は、バックオフィスのサポートあり。自動裁断機で業務を効率化。 ・主活動の企画や行事準備は体系化・マニュアル化。みんなで助け合って進めます。 園だより、保護者への手紙、入園説明会の準備、シフト確認、行政とのやり取りは本社がサポート。 保育士が保育に集中できる体制です。 【働く環境】 20代〜70代まで幅広い年代の職員が在籍（正社員は20代〜60代、パートスタッフは30代〜70代）。 歓送迎会や飲み会などの会社行事はなく、時間外の連絡もありません。 人間関係や勤務態度の問題には本社が直接対応します。 【募集背景】 保護者が安心してお子様を預けられる温かい園づくりと、働く方がプライベートも大切にできる環境づくりのための増員です。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 少人数保育に加え、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。

【マイカー通勤OK⭕各種手当充実✨年間休日120日⭐人間関係良好⭕】デイサービスが併設されている保育園でのお仕事です⭐

【仕事内容】 よしいけ保育園 【マイカー通勤OK◎各種手当充実♪年間休日120日 ☆人間関係良好◎】 デイサービスが併設されている保育園でのお仕事です ☆ ●定員120名の認可保育園で保育業務をお任せいたします！ スタッフの離職率が低く、アットホームな職場です♪ ●マイカー通勤OK◎三河線「三河高浜駅」からも徒歩圏内なので、お好きな通勤方法がお選びいただけます♪ ●住宅手当や扶養手当など各種手当充実◎福利厚生もきちんと整っているので、腰を据えて長くお勤めできる環境です！ 社会福祉法人知多学園が運営する「よしいけ保育園」は、6ヶ月～5歳児の元気いっぱいの子ども達をお預かりしている定員120名の認可保育園です ☆ デイサービスと併設されており、高齢者との交流も行われています。 リトミック ・英語 ・食育などの特別教室が豊富で様々な行事もありますので、子ども達も先生も楽しく過ごしていますよ♪ 離職率が低くチームワークの良い職場なので、サポート体制もバッチリです◎ お仕事の詳細を知りたい方はお気軽にお問合せください ☆ 【求人ID-GR1】

＜院内保育所⭐土日祝休み＞年間休日124日✅残業なし✅昇給＆賞与あり✅マイカー通勤OK&無料駐車場✅ワークライフバランス重視の方におススメです✨

【仕事内容】 蒲郡市民病院敷地内保育所 ＜院内保育所★土日祝休み＞ 年間休日124日 ◇残業なし ◇昇給＆賞与あり ◇マイカー通勤OK&無料駐車場 ◇ワークライフバランス重視の方におススメです♪ ●事業所内保育所にて、0～6歳児の保育をお願いします。 主な業務は、散歩 ・行事 ・壁面装飾、給食の配膳 ・片付け、その他 ・清掃 ・雑務となります。 ●土日祝休みの完全週休2日制◎年間休日はたっぷり124日♪プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です★ ●病院敷地内なので、保護者との連携が取りやすく、万一の体調不良時にも医療機関が近いという安心感があります◎ 株式会社七福が運営する 【蒲郡市民病院敷地内保育所】 は、病院関係者の子育て支援を目的とした保育施設です！ こちらで正職員の保育士さんを募集しています★ 職員は7名ほどで子どもたち一人ひとりと関わりやすい環境となっています◎行事も少なめなので、日々の保育に専念できますよ♪残業も基本なく、ワークライフバランスを重視される方にとてもおススメの求人です！ 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

賞与60〜200万円越え・年休110日程度・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅月残業10時間以内・持ち帰り業務なし ✅平均年間休日110日程度・完全週休2日制 ✅賞与年2〜3回/60〜200万円（昨年は200万円超の実績） ✅0〜2歳児対象の小規模保育園 ✅ピアノ自動演奏システム・自動裁断機で負担を軽減 【具体的な仕事内容】 ・週1回の主活動を含む保育業務 ・登降園対応 ・連絡帳対応 ・本社とのやり取り ・清掃などの付帯業務 0〜2歳児を対象とした小規模保育施設で、子ども一人ひとりの成長に合わせた保育を行います。少人数保育の強みを活かし、保育士のやりたい保育を形にしやすい環境です。 【仕事の進め方】 ・出勤後、園児の受け入れ準備 ・主活動または自由保育 ・給食 ・寝かしつけ ・連絡帳入力（タブレット） ・おやつ ・清掃、引継ぎ ・降園対応 【このポジションの魅力】 ・0〜2歳児の少人数保育に向き合える ・バックオフィス支援で月残業2時間以内・持ち帰り業務なしを実現 ・ピアノができない方も安心。楽譜をアプリで読み込む自動演奏システムを導入 ・製作物は自動裁断機を導入し、業務を効率化 ・主活動の企画や行事準備を体系化・マニュアル化して負担を軽減 本社が園だより、保護者への手紙、入園説明会の準備、シフト確認、行政とのやり取りなどをサポートします。 時間外の連絡はなく、保育士が仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 【働く環境】 全体では20代〜70代、正社員は20代〜60代、パートスタッフは30代〜70代の職員が働いています。 歓送迎会や飲み会などの会社行事はなく、時間外の連絡もありません。 人間関係や勤務態度に問題がある場合は、本社が本人へ直接対応し、園の環境を守ります。 【募集背景】 保護者に安心してお子様を預けてもらえる、温かい園づくりを進めるための増員です。 働く方々が仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境を整え、保育環境と就業環境の両方をより良くするため、保育士正社員を1名募集します。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 子どもと保護者に安心してもらえる温かい園づくりと、働く方がプライベートも大切にできるワークライフバランスを大切にしています。 少人数保育に加え、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。