求人・転職情報

刈谷駅から徒歩5分｜社員登用あり｜ブランクOK

仕事内容: ／ 刈谷駅から徒歩5分 有名旅行会社にて 店舗カウンター窓口のお仕事です✨ ＼ 【ここがポイント！】 ✅即日スタート可！ ✅社員登用あり ✅ブランクOK 【具体的な業務内容】 有名旅行会社にて店舗カウンター窓口のお仕事です。 旅行業務経験のある方 歓迎！ ブランクある方もエントリーお待ちしております！ ◆旅行手配・販売 ・国内、海外パッケージツアーなどの受付、予約販売　 ・航空券、JR券などの予約販売 ・パンフレット整理、準備など ・その他、旅行手配に関するPC入力作業・メール・電話応対 ※パッケージ商品以外にも個人・法人対応あり。 ◎PCスキルは基本的な操作ができればOK！！ ◎嬉しい！交通費全額実費支給！ ◎駅から徒歩５分で通勤ラクラク♪（西三河にお住まいの方 オススメです！） ◎旅行業・旅行端末操作 経験者 歓迎！ ◎派遣期間終了後、双方同意のもと社員登用あり！ [勤務先詳細] 県内有名旅行会社さんです！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

駅チカ／経験活かせる／オフィスカジュアル／土日祝休み／日払い／即日・次月入社もOK/案件-0861NS

仕事内容 【お仕事point！！】 ・これまでの手配経験や専用端末スキルを 存分に発揮して即戦力として大活躍！ スキルアップを実感しながら働けますよ♪ ・一般のお客様対応ではなく法人専門だから 落ち着いた環境で業務に没頭できます！ 専門スキルを活かせるやりがいもバツグン♪ ・困った時はすぐに質問できる環境だから プレッシャーなく安心して取り組めます！ 自分のペースを保って心地よく働けますよ♪ ・残業少なめでオンオフのメリメリ抜群！ 土日祝もお休みで予定が立てやすく 自分の時間を大切にしながら続けられます♪ ・頑張った分は日払い対応でスピーディー還元！ 急なイベントやお買い物がある時も お財布にゆとりができて安心感バツグン♪ +++++++++++++++++++++++++++++ 【お仕事内容】 ＼経験者が活かせるポイント！／ これまでの業務渡航手配や専用端末の 【GDS/CRS操作経験】がしっかり活かせる！ 上場グループ企業でBtoBメインの事務です♪ 【具体的にお任せするお仕事】 ・手配書類の作成やデータを「カタカタ」入力 ・旅程表や提案資料・見積書を「スイスイ」作成 ・ホテルやバス会社などサプライヤー様とやり取り ・乗車券や飛行機発券後の確認＆「サクッ」と発送手配 ・ビザ準備書類作成（アルファベット表記入力など） ・請求書処理や支払い処理などの付随事務 【安心のサポート体制】 入社後は丁寧な【OJT研修】をご用意！ 業務を進めながらしっかりサポートされるので ブランクがある方も安心してスタートできます♪ 20代・30代・40代の女性スタッフを中心に 幅広い年代の仲間が活躍している職場です！ 【自分らしく働ける身だしなみ】 オフィスカジュアルで勤務が可能です！ オフィスネイルや自由な髪型・髪色もOK♪ 【快適で設備の充実した休憩スペース】 電子レンジや冷蔵庫、給湯器等を完備！ ウォーターサーバーや自販機も利用可能です♪ 【クリーンで集中できるオフィス環境】 室内は完全禁煙のクリーンな作業空間！ キッチンシンク付きの休憩室も整っています♪ 【幅広い世代が活躍する部署体制】 部署人数は20名で平均年齢は35歳！ 20代から50代までの仲間が在籍しています♪

車OK！11：30～20：30で週2,3日以上働ける方募集中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、フロント、旅行カウンターセールス 【勤続手当の出るレアバイト!?】 。 。 / ／ ( Д ) !? 東郷町のららぽーと内・穴場バイト！ 静かで落ち着いたお店だから快適m9(^Д^) 業務＼(^o^)／内容 旅行雑貨が中心のお店です！ アパレルのコーデ提案のような業務はなし。 マニュアルがあるので視覚的に覚えやすいです。 未経験でも安心！ゆっくり教えます◎ ・在庫整理 ・入荷、出荷対応 ・検品、B品チェック ・ディスプレイ変更のお手伝い ・毎日のお掃除 ・レジ、お会計 ・ラッピング ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣ （ ´∀｀）＜ 勤務1時間で （ ） ＼ 5円の手当がつく ｜ ｜ | ＼＿＿＿＿＿ （_＿）＿） ▶この会社だけの制度です。 1時間で5円のポイントが貯まり、 2,000円から現金振り込みできます！ 現金還元できる会社はレアですよ( ´∀｀)

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

【未経験歓迎！】大手メーカーの工場見学アテンド

仕事内容 大手自動車部品メーカー関連企業での工場見学ツアーアテンド業務です。10名程度のグループを先導し、工場内の見学コースを案内します。完全予約制で、コースにより所要時間は90~150分ほど。あわせて、見学予約管理、スケジュール作成、お土産準備、見学者向けクイズや資料の作成などの事務作業も行います。 研修はOJTで1~3か月かけて丁寧に実施し、独り立ちまでしっかりサポートします。 アデココリーグ活躍中！！テーマパークのキャストのように、人前で話しながら来場者を楽しませる“アテンド特化”のお仕事です！取引先や学校関係者など幅広い見学者をお迎えし、「来てよかった」と感じてもらえるやりがいがあります。女性のみのチームで協力しながら運営しており、接遇力・表現力・チームワークがしっかり活かせます！ 【オフィス環境】 20代中心の職場です 屋内禁煙 10名程度のアットホームな雰囲気の職場です。 【その他の情報】 【期間】３ヶ月更新、長期予定のお仕事です。祝日は基本的に出勤ですが、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に長期連休あり！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！