求人・転職情報

⭐リニューアルオープンに伴う経験者募集✅安定の呉竹荘グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 海を望むロビーで、 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 ✅夜勤専属で落ち着いた接客 ✅経験者募集｜クラシックホテルで丁寧な接客 ✅増員予定｜負担が偏らない体制づくりを推進中 ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制強化のため経験者を募集します。 夜の静かな時間帯だからこそ、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 “誰でも歓迎”ではなく、これまでの接客経験を尊重し、 相応の待遇でお迎えします。 ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の管理、電話・メール応対 ・館内案内、周辺観光のご提案 ・売上入力や顧客情報のPC登録 ・サービス向上に向けた改善提案など ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐経験に見合う採用方針＞ 今回は“誰でも歓迎”の募集ではありません。 一定の接客経験をお持ちの方を対象に、相応の月給をご提示します。 価格に見合う体験を届けるためには、それに見合う人材が必要です。 これまで積み重ねた所作や判断力を、正当に評価します。 ＜⭐夜勤経験を活かせる環境＞ 勤務は15:00～翌10:00または16:00～翌11:00。 これまで夜勤フロントとして培った経験や生活リズムを活かしながら働けます。 夜間ならではの落ち着いた環境の中で、丁寧な接客に集中できるポジションです。 ＜⭐急がない接客ができる場所＞ 都市部のホテルのような慌ただしさよりも、一組一組のお客様と向き合う時間を大切にしています。 ロビー越しに広がる三河湾の景色とともに、ほっと肩の力が抜ける瞬間を届ける。 形式だけではない、“滞在そのもの”を整える接客がここにはあります。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。 ＜⭐呉竹荘グループの安定基盤＞ 全国展開する呉竹荘グループの一員として、 社会保険完備・退職金制度・社員食堂・産育休制度など制度面も充実。 歴史ある単館ホテルの誇りと、グループの安定性。 その両立が、長く働くうえでの安心につながります。

新しいホテルのオープニングスタッフとして働いてみませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ２０２６年秋新規オープン【たびのホテルlit豊川駅前】 フロントスタッフ募集 新規開業ホテルのオープニングスタッフとして勤務いただきます。 ※勤務開始時期はホテル開業に併せ、2026年秋ごろからとなります。 雇用形態：パートアルバイト 【主な業務内容】 フロント業務：チェックイン/チェックアウト お荷物のお預かり、観光案内、宿泊予約、オペレーター等 他 ホテル運営業務全般 ※入社時期は秋ごろとなります。 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 【◇勤務例】 ※シフト制（フルタイム歓迎、希望があればご相談ください） 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 休憩：1時間 時間外労働有無：有 【◇給与】 時給：1200円～1400円 ※経験・スキルによって決定／昇給あり 深夜手当・残業手当あり 昇給あり 【◇社会保険】 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 【◇福利厚生】 制服貸与 社会保険あり 残業手当 深夜手当 交通費規定支給（月額支給上限 40,000円） ★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一） ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ ◎ホテル業界に興味があり、積極的にチャレンジしたい方（経験者優遇） ◎接客・サービスを通じて誰かの役に立ちたい方 ◎マルチタスクに抵抗のない方、変化を楽しめる方 ◎未経験でも安心の環境でスタートしたい方 ☆これらが当てはまる方は 自信をもって当社で活躍して頂けます♫ ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ 【サンフロンティアグループについて】 1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。 お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。 「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。 【◇応募の流れ】 書類選考→面接→内定 応募ボタンよりエントリーください。 担当者よりご連絡します。 ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆★☆ ◎未経験の方でも、安心の研修制度があるためご安心ください。 助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！ ☆★☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？ ☆★☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか？ ◎◎他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。

≪2026年11月≫オープニングスタッフとして働きませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント たびのホテルlit豊川駅前 ナイトフロント勤務 時給1,200円+深夜手当（22:00～05:00）｜2026年秋新規オープンホテル 新規オープンホテルのナイトフロントスタッフとして勤務いただきます。 ※勤務開始時期はホテル開業に併せ、2026年秋ごろからとなります。 雇用形態：パートアルバイト 【主な業務内容】 フロント業務：チェックイン/チェックアウト お荷物のお預かり、観光案内、宿泊予約、オペレーター等 他 ホテル運営業務全般 ※入社時期は秋ごろとなります。 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 【◇勤務例】 ※シフト制（フルタイム歓迎、希望があればご相談ください） 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 休憩：1時間 時間外労働有無：有 【◇給与】 時給：1200円+深夜手当（22時～5時） ※経験・スキルによって決定／昇給あり 深夜手当・残業手当あり 昇給あり 【◇社会保険】 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 【◇福利厚生】 制服貸与 社会保険あり 残業手当 深夜手当（２２時～５時は深夜手当を支給いたします） 交通費規定支給（月額支給上限 40,000円） ★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一） ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ ◎ホテル業界に興味があり、積極的にチャレンジしたい方（経験者優遇） ◎接客・サービスを通じて誰かの役に立ちたい方 ◎マルチタスクに抵抗のない方、変化を楽しめる方 ☆これらが当てはまる方は 自信をもって当社で活躍して頂けます♫ ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ 【サンフロンティアグループについて】 1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。 お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。 「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。 【◇応募の流れ】 書類選考→面接→内定 応募ボタンよりエントリー願います。 担当者よりご連絡します。 ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆★☆ ◎助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！ ☆★☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？ ☆★☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか？ ◎◎他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。

今秋オープニングスタッフ★未経験でも安心の研修制度あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【未経験歓迎】 たびのホテルlit豊川駅前 早朝5:30～10:30のレストランホールスタッフ募集 社員登用あり 昇給あり 時給1,200円～1,400円 雇用形態：パートアルバイト 【主な業務内容】 ホテルレストランホール業務 お食事配膳、食器片づけ、テーブル案内、料理盛り付けなど ホテルレストランに関わる業務全般を担当していただきます。 【勤務】 早朝5:30〜10:30 シフト制（希望があればご相談ください） 【給与】 時給：1,200円〜1,400円 ※経験・スキルによって決定／昇給あり／社員登用あり 残業手当あり 【社会保険】 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 【福利厚生】 昇給あり 制服貸与 社会保険あり 残業手当 交通費規定支給（月額支給上限 40,000円） ★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一） ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ ◎ホテル業界に興味があり、積極的にチャレンジしたい方 ◎接客・サービスを通じて誰かの役に立ちたい方 ◎マルチタスクに抵抗のない方、変化を楽しめる方 ◎未経験でも安心の環境でスタートしたい方 ☆これらが当てはまる方は 自信をもって当社で活躍して頂けます♫ ☆異業種からの転職者も多数活躍中です！ ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ 【サンフロンティアグループについて】 1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。 お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。 お客様と仲間のために心から尽くす『利他』の心を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。 【応募の流れ】 応募→書類選考→面接 およそ2週間 応募ボタンよりエントリーをお願いいたします。 担当者よりご連絡します。 ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆★☆ ◎未経験の方でも、安心の研修制度があるためご安心ください。 助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！ ☆★☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？ ☆★☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか？ ◎◎他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。 【◇勤務地】 「たびのホテルlit豊川駅前」2026年秋 開業 ～豊川市の玄関口に、ビジネスと観光の拠点となる、新たな宿泊施設が誕生～ 東三河の新たなランドマークとして開発される「（仮称）豊川駅前複合ビル開発計画」の６階～12階において、「たびのホテルlit豊川駅前」を2026年秋に開業することとなりました。 自社ホテルブランド「日和（ひより）ホテルズ＆リゾーツ」のカジュアルブランドである、「たびのホテル」は、気軽に旅を楽しみたい旅人やビジネスで滞在する方に向けた宿泊特化型ホテルです。このたび開業予定の「たびのホテルlit豊川駅前」は、街の賑わい創出を目的とし、ビジネスや観光の拠点に最適な、「たびのホテル」よりもワンランク上の上質で楽しいホテルブランド「たびのホテル lit（読み方：リット）」の一つとして、沖縄県宮古島市、長野県松本市、山形県酒田市（2026年12月開業予定）に続く４棟目として開業します。 家族・個人・法人の全顧客から愛される「たびのホテル」で一緒に働いてくれる方、大募集！

【26年秋オープン】未経験OK・賞与年2回・年間休日117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼2026年秋、新しいホテルが豊川に誕生！／ 「たびのホテルlit豊川駅前」にて、 レストランスタッフを募集します。 地域に根差したおもてなしを大切にしながら、 お客様の旅や滞在を「食」の面から支えるお仕事です。 ★月給23万円～35万円 ★昇給・賞与あり ★年間休日117日 ★研修制度あり ★レストラン運営にも携われる ★早期キャリアアップも目指せる環境 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― ホテルレストランでの接客を中心に、 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内、接客 ・料理やドリンクの提供 ・レストラン予約の受付、管理 ・各種データ入力、事務処理 ・レストランマネージャーのサポート ・スタッフ間の連携、オペレーション補助 ・その他レストラン運営業務 など ホール業務だけではなく、 予約管理や店舗運営にも関われるため、 ホテルレストランの仕事を 幅広く学べることがこのポジションの魅力です。 「接客経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「将来はマネージャーを目指したい」 「新しいホテルを一緒につくってみたい」 そんな方にもぴったりです。 ―――――――――― 新規開業だからこそ味わえる、 ホテルづくりの面白さ ―――――――――― 「たびのホテルlit豊川駅前」は 2026年11月に開業予定。 すでに完成された店舗で働くのではなく、 新しいホテル、新しいレストランを 仲間と一緒につくり上げていける募集です。 お客様に喜んでいただけるサービスや、 より働きやすいオペレーションなど、 現場からのアイデアも大切にしています。 一人ひとりの意見やチャレンジを応援する社風なので、 経験を活かした提案はもちろん、 新しいことにも積極的に挑戦できます。 ※開業までの期間は、 業務提携先のレストランにて勤務していただきます。 勤務先は面談のうえ決定いたします。 ―――――――――― 接客から、その先のキャリアへ ―――――――――― さまざまな業務を経験できるため、 ホテル・レストラン運営について 実践的に学びながら成長できます。 早い方では入社後2～3年で 次のポジションへの キャリアアップを目指すことも可能です。 将来的には、 レストランマネージャーなど 店舗を動かす立場を目指したい方も歓迎します。 上質なおもてなしを身につけながら、 自分ならではのホテルキャリアを 築いていける環境です。 ―――――――――― たびのホテルlit豊川駅前について ―――――――――― 2026年秋、 豊川駅前に誕生する 「たびのホテルlit豊川駅前」。 東三河の新たなランドマークとして開発される 複合ビルの6階～12階に開業予定です。 ビジネスや観光の拠点としてだけではなく、 地域の方にも親しまれ、 街の新たな賑わいにつながるホテルを目指しています。 家族旅行、観光、ビジネスなど、 さまざまな目的で訪れるお客様に 「またここに来たい」と思っていただける 心温かいホテルを、 私たちと一緒につくっていきませんか？ 地域に寄り添いながら、 お客様の「ありがとう」を増やしていく。 そんなホテルレストランを一緒につくってくださる方を お待ちしています。

11月15日オープン⭐土日のみOK⭐高時給+交通費支給あり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨11月15日オープン！✨ 豊川駅東口すぐ！のホテル 【たびのホテルlit豊川】 施設内の宴会場で配ぜん・料飲サービス ＜具体的には・・・＞ 会場のセッティングから片づけや お客様にお料理やお飲み物を提供したり 空いたお皿をさげるなどの ホール業務をお願いします◎ オープニングなので、 みんな一斉にお仕事スタート！ 未経験、ブランク有でも 研修がしっかりあるので サポート体制バッチリで安心です♪ 駅チカスグで通勤便利♪ 綺麗な空間で気持ちよく働けます！ 週1日～勤務できる方歓迎◎ 【マナーが身に付く♪】 テーブルマナーや言葉使いが学べて ビジネスコミュニケーションが身に付きます！ 接客スキルを習得して自分をアップデート♪

2026年新規オープン！　☆賞与年２回☆≪年間休日117日≫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ たびのホテルlit豊川駅前 正社員 月給23～35万円｜研修制度・昇給・賞与あり 「☆地域に根差したおもてなしができます☆」 【主な業務内容】 ・レストラン接客業務全般 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストランマネージャーの補佐 ホテル業務全般を幅広くご担当いただくため、様々な経験を通して自然と成長できる環境です！ ※開業までの期間は、業務提携先のレストランで業務に就いていただきます（場所は面談の上決定）。 【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】 ◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！ ◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます！ ◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後２～３年で早期のキャリアアップも目指せます！ ☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です！☆ 【◇給与】 月給：250,000円〜350,000円 ※経験・スキルによって決定／昇給あり 深夜手当・残業手当あり 昇給：業績による ※2025年実績1回（4月） 賞与：業績による ※2025年実績2回（6月・12月） ※試用期間の3ヶ月間：条件同じ 【◇勤務】 ≪シフト制≫ 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 休憩：1時間 時間外労働有無：有 年間休日117日 有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 【◇福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 制服貸与 昇給あり 残業手当 深夜手当（22時～5時は深夜手当を支給いたします） 深夜残業手当 交通費規定支給（月額支給上限 40,000円） ★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一） 【◇勤務地】 「たびのホテルlit豊川駅前」2026年秋 開業 ～豊川市の玄関口に、ビジネスと観光の拠点となる、新たな宿泊施設が誕生～ 東三河の新たなランドマークとして開発される「（仮称）豊川駅前複合ビル開発計画」の６階～12階において、「たびのホテルlit豊川駅前」を2026年秋に開業することとなりました。 自社ホテルブランド「日和（ひより）ホテルズ＆リゾーツ」のカジュアルブランドである、「たびのホテル」は、気軽に旅を楽しみたい旅人やビジネスで滞在する方に向けた宿泊特化型ホテルです。このたび開業予定の「たびのホテルlit豊川駅前」は、街の賑わい創出を目的とし、ビジネスや観光の拠点に最適な、「たびのホテル」よりもワンランク上の上質で楽しいホテルブランド「たびのホテル lit（読み方：リット）」の一つとして、沖縄県宮古島市、長野県松本市、山形県酒田市（2026年12月開業予定）に続く４棟目として開業します。 家族・個人・法人の全顧客から愛される「たびのホテル」で一緒に働いてくれる方、大募集！ 【◇応募の流れ】 応募→書類選考→面接3回→内定 およそ1ヶ月 応募ボタンよりエントリーまたはお気軽にお電話ください！ 〇人柄を第一に考えています！ ★与える事が好きな方★ ★明るい対応ができる方★ ★成長したい方★ 〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。 【サンフロンティアグループについて】 1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。 お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。 お客様と仲間のために心から尽くす『利他』の心を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループで、働くことができます。 助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！ ☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？ ☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、仲間と共に楽しく一生懸命に働いてみませんか？ ◎当社グループホテルで働くことで、他にないあなただけの強みを発揮して、喜びを感じながら日々成長し、豊かになっていける手助けができれば幸いです。

【経験者歓迎】2026年11月　新規オープン！☆賞与年2回☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食店長/支配人 たびのホテルlit豊川駅前 正社員 月給25～40万円｜研修制度・昇給・賞与あり 「☆地域に根差したおもてなしができます☆」 雇用形態：正社員 【業務内容】 新規開業ホテルのレストランマネージャーとしてホテル運営全般、スタッフのマネジメントをお願いします。 ・支配人のサポート ・スタッフの教育指導 ・レストラン販売施策の企画 ・予約管理等 ・レストラン運営業務全般 ・料理企画提案 ※開業までの期間は、業務提携のレストランにて業務に就いていただきます（場所は面談の上決定）。 【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】 ◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！ ◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます！ ◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後２～３年で早期のキャリアアップも目指せます！ ☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です！☆ 【◇給与】 月給：250,000円〜400,000円 ※経験・スキルによって決定／昇給あり 深夜手当・残業手当あり 昇給：業績による ※2024年実績1回（4月） 賞与：業績による ※2024年実績2回（6月・12月） ※試用期間の3ヶ月間：条件同じ 【◇勤務】 ≪シフト制≫ 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 休憩：1時間 時間外労働有無：有 年間休日117日 有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 【◇福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 制服貸与 昇給あり 残業手当 深夜手当（22時～5時は深夜手当を支給いたします） 深夜残業手当 交通費規定支給（月額支給上限 40,000円） ★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一） 【◇勤務地】 「たびのホテルlit豊川駅前」2026年秋 開業 ～豊川市の玄関口に、ビジネスと観光の拠点となる、新たな宿泊施設が誕生～ 東三河の新たなランドマークとして開発される「（仮称）豊川駅前複合ビル開発計画」の６階～12階において、「たびのホテルlit豊川駅前」を2026年秋に開業することとなりました。 自社ホテルブランド「日和（ひより）ホテルズ＆リゾーツ」のカジュアルブランドである、「たびのホテル」は、気軽に旅を楽しみたい旅人やビジネスで滞在する方に向けた宿泊特化型ホテルです。このたび開業予定の「たびのホテルlit豊川駅前」は、街の賑わい創出を目的とし、ビジネスや観光の拠点に最適な、「たびのホテル」よりもワンランク上の上質で楽しいホテルブランド「たびのホテル lit（読み方：リット）」の一つとして、沖縄県宮古島市、長野県松本市、山形県酒田市（2026年12月開業予定）に続く４棟目として開業します。 家族・個人・法人の全顧客から愛される「たびのホテル」で一緒に働いてくれる方、大募集！ 【◇応募の流れ】 応募→書類選考→面接3回→内定 およそ1ヶ月 応募ボタンよりエントリーまたはお気軽にお電話ください！ 〇人柄を第一に考えています！ ★与える事が好きな方★ ★明るい対応ができる方★ ★成長したい方★ 〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。 【サンフロンティアグループについて】 1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。 お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。 お客様と仲間のために心から尽くす『利他』の心を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループで、働くことができます。 助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！ ☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？ ☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、仲間と共に楽しく一生懸命に働いてみませんか？ ◎当社グループホテルで働くことで、他にないあなただけの強みを発揮して、喜びを感じながら日々成長し、豊かになっていける手助けができれば幸いです。

2026年新規オープン！☆賞与年2回☆≪年間休日117日≫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ たびのホテルlit豊川駅前 正社員 月給23～35万円｜研修制度・昇給・賞与あり 「☆地域に根差したおもてなしができます☆」 雇用形態：正社員 【主な業務内容】 ・フロント接客業務全般 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストランの配膳業務（朝食） ホテル業務全般を幅広くご担当いただくため、様々な経験を通して自然と成長できる環境です！ ※開業までの期間は、全国２５か所ある当社ホテルで業務に就いていただきます（場所は面談の上決定）。 日勤 一日の流れ（例） 【午前中】 ・出社、制服に着替え ・引継ぎ ・チェックアウト対応 ・締め作業 【正午】 ・在庫チェック、発注 ・問合せメール対応など 【午後】 ・休憩 ・チェックイン準備 ・昼礼 ・チェックイン開始 【夕方】 ・引継ぎ、退勤 【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】 ◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！ ◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます！ ◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後２～３年で早期のキャリアアップも目指せます！ ☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です！☆ 【◇給与】 月給：230,000円〜350,000円 ※経験・スキルによって決定／昇給あり 深夜手当・残業手当あり 昇給：業績による ※2024年実績1回（4月） 賞与：業績による ※2024年実績2回（6月・12月） ※試用期間の3ヶ月間：条件同じ 【◇勤務】 ≪シフト制≫ 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 休憩：1時間 時間外労働有無：有 年間休日117日 有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 【◇福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 制服貸与 昇給あり 残業手当 深夜手当（22時～5時は深夜手当を支給いたします） 深夜残業手当 退職金制度（勤続2年以上） 交通費規定支給（月額支給上限 40,000円） ★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一） 【◇勤務地】 「たびのホテルlit豊川駅前」2026年秋 開業 ～豊川市の玄関口に、ビジネスと観光の拠点となる、新たな宿泊施設が誕生～ 東三河の新たなランドマークとして開発される「（仮称）豊川駅前複合ビル開発計画」の６階～12階において、「たびのホテルlit豊川駅前」を2026年秋に開業することとなりました。 自社ホテルブランド「日和（ひより）ホテルズ＆リゾーツ」のカジュアルブランドである、「たびのホテル」は、気軽に旅を楽しみたい旅人やビジネスで滞在する方に向けた宿泊特化型ホテルです。このたび開業予定の「たびのホテルlit豊川駅前」は、街の賑わい創出を目的とし、ビジネスや観光の拠点に最適な、「たびのホテル」よりもワンランク上の上質で楽しいホテルブランド「たびのホテル lit（読み方：リット）」の一つとして、沖縄県宮古島市、長野県松本市、山形県酒田市（2026年12月開業予定）に続く４棟目として開業します。 家族・個人・法人の全顧客から愛される「たびのホテル」で一緒に働いてくれる方、大募集！ 【◇応募の流れ】 応募→書類選考→面接2回→内定 およそ1ヶ月 応募ボタンよりエントリーまたはお気軽にお電話ください！ 〇人柄を第一に考えています！ ★与える事が好きな方★ ★明るい対応ができる方★ ★成長したい方★ 〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。 【サンフロンティアグループについて】 1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。 お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。 お客様と仲間のために心から尽くす『利他』の心を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループで、働くことができます。 助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！ ☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？ ☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、仲間と共に楽しく一生懸命に働いてみませんか？ ◎当社グループホテルで働くことで、他にないあなただけの強みを発揮して、喜びを感じながら日々成長し、豊かになっていける手助けができれば幸いです。

★＜2026年11月開業・駅徒歩1分＞豊川駅前の新規開業ホテルでフロントスタッフを募集！開業メンバーとしてホテル運営の立ち上げに携われます。

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ 2026年11月開業のホテルにて、フロント接客を中心とした宿泊サービス業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ◎フロント・お客様対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話、各種お問い合わせ対応 ◎予約・データ管理 ・宿泊予約の受付、確認、管理 ・各種データ入力、処理 ・メール対応 ◎朝食・運営サポート ・朝食レストランでの配膳 ・在庫確認、発注 ・スタッフ間の引継ぎ、情報共有 【施設情報】 客室数：112室 2026年11月、豊川駅東口から徒歩1分の複合ビル内に開業の駅前ホテルです。 洗濯機や電子レンジを備えた長期滞在向けの客室も用意しています。 最上階には市内を望むテラス付きラウンジや大浴場を備え、館内では地元食材を取り入れた朝食やドリンクなどのサービスを予定しています。

【経験者歓迎】２０２６年秋　新規オープン！　☆賞与年２回☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人 たびのホテルlit豊川駅前 正社員 月給25～40万円｜研修制度・昇給・賞与あり 「☆地域に根差したおもてなしができます☆」 雇用形態：正社員 【業務内容】 新規開業ホテルのマネージャーとしてホテル運営全般、スタッフのマネジメントをお願いします。 ・支配人のサポート ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ・ホテル運営業務全般 ・料理企画提案 ・レストラン業務全般 ※開業までの期間は、全国２５か所ある当社ホテルで業務に就いていただきます（場所は面談の上決定）。 【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】 ◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！ ◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます！ ◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後２～３年で早期のキャリアアップも目指せます！ ☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です！☆ 【◇給与】 月給：250,000円〜400,000円 ※経験・スキルによって決定／昇給あり 深夜手当・残業手当あり 昇給：業績による ※2024年実績1回（4月） 賞与：業績による ※2024年実績2回（6月・12月） ※試用期間の3ヶ月間：条件同じ 【◇勤務】 ≪シフト制≫ 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 休憩：1時間 時間外労働有無：有 年間休日117日 有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 【◇福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 制服貸与 昇給あり 残業手当 深夜手当（22時～5時は深夜手当を支給いたします） 深夜残業手当 交通費規定支給（月額支給上限 40,000円） ★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一） 【◇勤務地】 「たびのホテルlit豊川駅前」2026年秋 開業 ～豊川市の玄関口に、ビジネスと観光の拠点となる、新たな宿泊施設が誕生～ 東三河の新たなランドマークとして開発される「（仮称）豊川駅前複合ビル開発計画」の６階～12階において、「たびのホテルlit豊川駅前」を2026年秋に開業することとなりました。 自社ホテルブランド「日和（ひより）ホテルズ＆リゾーツ」のカジュアルブランドである、「たびのホテル」は、気軽に旅を楽しみたい旅人やビジネスで滞在する方に向けた宿泊特化型ホテルです。このたび開業予定の「たびのホテルlit豊川駅前」は、街の賑わい創出を目的とし、ビジネスや観光の拠点に最適な、「たびのホテル」よりもワンランク上の上質で楽しいホテルブランド「たびのホテル lit（読み方：リット）」の一つとして、沖縄県宮古島市、長野県松本市、山形県酒田市（2026年12月開業予定）に続く４棟目として開業します。 家族・個人・法人の全顧客から愛される「たびのホテル」で一緒に働いてくれる方、大募集！ 【◇応募の流れ】 応募→書類選考→面接2回→内定 およそ1ヶ月 応募ボタンよりエントリーまたはお気軽にお電話ください！ 〇人柄を第一に考えています！ ★与える事が好きな方★ ★明るい対応ができる方★ ★成長したい方★ 〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。 【サンフロンティアグループについて】 1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。 お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。 お客様と仲間のために心から尽くす『利他』の心を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループで、働くことができます。 助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！ ☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？ ☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、仲間と共に楽しく一生懸命に働いてみませんか？ ◎当社グループホテルで働くことで、他にないあなただけの強みを発揮して、喜びを感じながら日々成長し、豊かになっていける手助けができれば幸いです。

⭐リニューアルオープン✅接客業の経験者✅安定の呉竹荘グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 これまで積み重ねてきた接客経験を、 次は"人生も大切にできるキャリア"へ。 ✅接客業の経験者募集｜接客スキルを正当に評価し、相応の待遇をご用意 ✅増員予定｜負担が偏らない体制づくりを推進中 ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅産休育休など福利厚生も充実 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制強化のため経験者を募集します。 婚礼や宴会も担うレストランで、お客様一人ひとりに特別な時間を届ける仕事です。 これまで培った接客スキルを活かしながら、100周年へ向かうホテルづくりの中心メンバーとして、新たなキャリアを築いていただけます。 ＜具体的には…＞ ・お席へのご案内、オーダーテイク ・コース料理・ドリンクの提供 ・キャッシャー業務 ・婚礼・宴会時の配膳、会場設営など ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐経験を、次のキャリアにつなげる場所＞ 「接客が好きだから、もっと成長したい。」 そんな想いを持つ経験者を歓迎します。 今回は経験を前提とした採用だからこそ、これまで積み重ねてきたサービス力や判断力を正当に評価。 現場の中心として活躍しながら、将来のリーダーやマネジメントにもつながるキャリアを描ける環境です。 ＜⭐結婚・出産後も働き続けられる安心感＞ キャリアを積みたい一方で、結婚や出産などライフステージの変化も考え始める年代。 だからこそ、私たち呉竹荘グループは社会保険完備、退職金制度、産育休制度、社員食堂など、長く安心して働ける制度を整えています。 人生の変化を迎えても、好きな接客を続けられる環境があります。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。

⭐リニューアルオープンに伴う経験者募集！✅家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 子育てと両立しながら、 もう一度“きちんとした接客”に向き合う。 ✅経験者募集｜これまでの接客経験を活かす ✅増員予定｜チーム体制で安心して働ける ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✅1日5時間程度～OK ✨お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制の強化をします。 婚礼・宴会も担うレストランのメンバーとして、 家庭と両立しながら、サービスの質を磨き続けられる環境です。 “誰でも歓迎”ではなく、これまでの接客経験を尊重し、 相応の待遇でお迎えします。 ＜具体的には…＞ ・お席へのご案内、オーダーテイク ・コース料理やドリンクの提供 ・婚礼・宴会時の配膳サポート ・テーブルセッティング、片付け ・婚礼・宴会時の配膳、会場設営など ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐経験がきちんと活きる場所＞ 接客経験をお持ちの方を前提とした募集です。 これまで積み重ねてきた所作や気配りは、ホテルという空間でこそ輝きます。 ブランクがあっても大丈夫。 もう一度、丁寧なサービスに向き合いたい方を歓迎します！ ＜⭐整えられた美しい空間で働く＞ 内装・照明・家具を再構成し、館内は一新。 きれいな施設で働くことは、自然と所作やサービスの質にも表れます。 空間が整えば、気持ちも整う。誇りを持てる場所で、胸を張って働けます。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。 ＜⭐婚礼・宴会という特別な時間に関わる＞ レストランだけでなく、婚礼や宴会のサービスにも携わります。 人生の節目に立ち会う緊張感とやりがい。 その一瞬を支える存在として、自分の仕事に意味を感じられます。

今冬リニューアル予定！20代30代活躍！●残業なし●転勤なし●年2回8連休●髪色・ネイル自由

仕事内容 話題の温浴施設で勤務！友達や家族に自慢できちゃう！？ 今冬リニューアルオープン予定！ オープニング大募集！ 全国のサウナファンが訪れる、 県下有数のサウナ施設【サウナイーグル】で 正社員大募集！ 「〇〇のSNSに出てたの、あなたの職場じゃない？」 「この間、テレビで見たよ～！」 そんな話題になる職場で、あなたも働いてみませんか？ 有名人も訪れる、全国屈指の 人気温浴施設での接客のお仕事です。 ピカピカで綺麗な館内だから、 気持ちよく働ける環境もバッチリ！ もしかしたら、憧れのあの人の 受付を担当するのはあなたかも…！？ ワクワクがいっぱいの職場で、楽しく働きましょう☆ ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ 受付フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト ・施設利用のご案内や精算対応 ・個室ルームやリラクゼーションサービスの予約受付 ・その他、問い合わせ対応 など ＊チェックイン時にお渡しするロッカーキーで 施設内のお支払はすべて記録します。 チェックアウト時に間違いがないか確認して 精算してください。 ＊個室ルームやサービスの予約方法も システムで管理してるので 覚えたらすぐに慣れますよ！ その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・レストラン業務 ・リネン業務 ・館内・浴場の清掃、品質管理、 ベッドメイキング、館内巡回 各部署の専任スタッフとチームで効率よく 対応します！仲間と協力しながら 良いお店運営をしましょう！ 身だしなみ自由！正社員でもネイル＆髪色自分らしく★ 「次のネイル、どうしようかな～？」 「春っぽく桜のデザインとか良くない？」 「そのインナーカラー、めっちゃ映えてるね！」 正社員だからといって、髪を黒く染めたり、 ネイルを控えめにしたり…。 「本当はもっとオシャレしたいのに！」 なんてガマンしてませんか？ サウナイーグルなら髪色もネイルも自由☆ だって、私たちの仕事は "お客様を楽しませる"こと。 自分がハッピーなら、その気持ちは 自然とお客様にも伝わるはず！ オシャレを楽しみながら、 あなたらしくキラキラ働きませんか？ 福利厚生充実！プライベートに合わせて働き方を選べます 今日はお店の定休日。館内の清掃中… 遠くから子供たちの声が聞こえて顔を上げると、 「〇〇ちゃんのママだ！」 「ママ、お仕事頑張って～！！」 娘や子供のお友達からの応援にほっこりしながら、 午後の仕事もやる気アップ☆ こんな温かい1日があるのは、 従業員向けの保育施設が併設されているから。 「今はバリバリ働きたい！」 「子供が小さいうちは、家庭を優先したい…」 そんなあなたのライフスタイルに合わせて、 時短勤務や転勤なしの働き方が選べます。 子供の成長に寄り添いながら、 安心して長く働ける職場です♪ 人柄採用！和気あいあいとした環境で仕事がしたい方こちら！ 「明元素」 明るく！元気に！素直に！ 「どんな人と一緒に働きたいですか？」 私たちは、失敗しても素直に受け止め、 前向きに頑張れる人を応援したい。 そして、そんな人を応援してくれる仲間と 一緒に働きたいんです。 「でも、今の自分に自信がない…」 そんなあなたも大丈夫。 「こうなりたい！」という気持ちがあれば、 応援してくれる仲間がいます。 サウナイーグルは、あなたの前向きな気持ちを 全力で応援する職場です！ もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ https://guru-spa.jp/ https://sauna-eagle.com/ https://royal-gr.jp/

⭐リニューアルオープンに伴う経験者募集！✅夕方からの勤務♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ もう一度、“丁寧な接客”に向き合いたい。 その経験を、“所作”で見てくれる場所へ。 ✅経験者募集｜これまでの接客経験を活かす ✅増員予定｜チーム体制で安心して働ける ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✅1日5時間程度～OK ✨お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制の強化をします。 婚礼・宴会も担うレストランのメンバーとして、 家庭と両立しながら、サービスの質を磨き続けられる環境です。 “誰でも歓迎”ではなく、これまでの接客経験を尊重し、 相応の待遇でお迎えします。 ＜具体的には…＞ ・お席へのご案内、オーダーテイク ・コース料理やドリンクの提供 ・婚礼・宴会時の配膳サポート ・テーブルセッティング、片付け ・婚礼・宴会時の配膳、会場設営など ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐経験がきちんと活きる場所＞ これまでレストランや婚礼サービスで積み重ねてきた経験を、きちんと尊重する採用です。 ブランクがあっても大丈夫。 所作や気配り、空気を読む力は、年齢を重ねた今だからこそ自然に活きてきます。 ＜⭐整えられた美しい空間で働く＞ 内装・照明・家具を再構成し、館内は一新。 きれいな施設で働くことは、自然と所作やサービスの質にも表れます。 空間が整えば、気持ちも整う。誇りを持てる場所で、胸を張って働けます。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。 ＜⭐婚礼・宴会という特別な時間に関わる＞ レストランだけでなく、婚礼や宴会のサービスにも携わります。 人生の節目に立ち会う緊張感とやりがい。 その一瞬を支える存在として、自分の仕事に意味を感じられます。