求人・転職情報

＼整備経験を活かせる／2級整備士月給30万円～｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ✅ 2級整備士なら【月給30万円～】 ✅ 残業ほぼなし！【17時定時】 ✅ 【日曜＋月曜休み】 ✅ 有給取得を含め【年間休日120日程度】 ✅ 大型車の整備経験【不問】 ✅ 【書類選考なし・面接1回】 ✅ 遠方からの転居もサポート【転居手当あり】 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 大型車の整備経験は不問！ 「普通車経験」を次の武器に。 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 大型トラックの整備経験がなくても大丈夫！ 普通車整備の経験・スキルに合わせて業務をお任せし、 先輩のサポートを受けながら大型車の整備技術を身につけられます。 ＼こんな方におすすめ／ ・整備士資格を活かして働きたい ・普通車の経験を活かしてキャリアアップしたい ・大型車整備に挑戦したい ・整備の幅を広げたい ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 普通車経験を活かせる仕事内容 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 大型トラック・商用車を中心に、 普通自動車を含む各種車両の整備や 鈑金・塗装などをお任せします。 ▼主な業務 ・車検整備 ・定期点検 ・故障診断 ・エンジン修理 ・各種メンテナンス 経験・スキルに合わせてお任せするので、 大型車整備が初めての方も安心です。 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 17時定時＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも大切に。 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ ⭐ 17時定時＆残業ほぼなし 仕事終わりの予定も立てやすく、 家族との時間や趣味の時間も確保できます。 ⭐ 日曜＋月曜休み 有給取得も推奨しており、 有給を含め年間120日程度のお休みがあります。 ⭐ 6名の少人数チーム 相談しやすく、一人ひとりを大切にする職場です。 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 遠方からの転職も歓迎！ 転居もしっかりサポート。 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ ＼転居手当あり（一部負担）／ 転居を伴う入社の場合、 賃貸住宅の初期費用を会社が一部負担します。 遠方からの転職や、新しい土地での再スタートも歓迎！ ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 整備士資格を活かして、 さらにスキルアップ！ ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 整備士資格をお持ちの方は優遇します！ 普通車整備の経験を活かしながら、 大型車の整備技術も身につけられる環境です。 「資格を活かして働きたい」 「整備士として仕事の幅を広げたい」 「大型車整備に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 採用ページはこちら ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 仕事内容や職場の雰囲気、 福利厚生などを詳しく掲載しています！ ∟https://www.kotonear.com/tsuzukijidousya-recruit/

✅経験・資格不問✅資格取得支援あり✅土日休み・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、運行管理、購買/物流事務 ✨ 未経験から始める物流の仕事 ✨ ✅ 基本土日休み＆年間休日120日以上 ✅ 9:00～18:00の固定勤務・夜勤なし ✅ 月給25万円以上＋賞与年2回 ✅ 専門資格・物流業界の経験は不要 ✅ 1～3ヶ月程度で基本業務を習得 ✅ 資格取得支援あり！将来にも役立つ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 周りを見て、先回りして動ける。 そんなあなたの気配りが活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 忙しそうな人がいたら、 自分からフォローに入る。 次の仕事がスムーズに進むように、 必要なものを先に準備する。 周囲の状況を見ながら、 優先順位を考えて動く。 そんなあなたの気配りや段取り力が 活かせる仕事です。 お任せするのは、 ドライバーの配送スケジュールを 調整する仕事。 配送時間や現場の状況を確認し、 ドライバーがスムーズに仕事を 進められるよう段取りを整えます。 主な仕事は事務業務ですが、 週1～2回程、リフトやクレーンを使用した 荷物の積み込みを手伝うこともあります。 ずっとデスクに座っているだけではなく、 現場のスタッフとも連携しながら 物流を支える役割です。 ※業務に使用する資格は 会社負担で取得可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 土日休み＆固定勤務で働き方も安定！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「土日に休める仕事に変えたい」 「シフトに左右されない働き方がしたい」 「今後の収入やキャリアを見直したい」 そんな方にもおすすめです。 勤務時間は9:00～18:00。 夜勤や早番・遅番の交替勤務はありません。 基本土日休みで、年間休日120日以上。 GW・夏季・年末年始には、 それぞれ7連休があります。 残業は月30時間程度ありますが、 残業代は別途全額支給します。 勤務時間が固定されているので、 先の予定を立てやすい働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ お客様からの配送依頼に対応し、 ドライバーが安全に荷物を運べるよう スケジュールを調整します。 ･･━━･･━━･･━━･･ ■ 配送依頼の受付 電話・メール・FAXで届く 配送依頼の内容を確認します。 「どこへ」「何を」「いつまでに運ぶか」 といった情報を整理する仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･ ■ 配送スケジュールの調整 配送先や時間、 ドライバーの予定を確認しながら 無理のないスケジュールを作成します。 急な変更があれば、 関係するスタッフと連絡を取り合い、 予定を調整します。 ･･━━･･━━･･━━･･ ■ ドライバーとの連絡・確認 ドライバーの出発・帰社時の点呼や、 配送についての連絡・確認を行います。 ※資格や法令上の要件に応じた 範囲の業務から担当します。 ･･━━･･━━･･━━･･ ■ 書類作成・PC入力 配送に必要な伝票や受領書の準備、 依頼内容のデータ入力など。 基本的なWord・Excel操作ができれば 問題ありません。 ･･━━･･━━･･━━･･ ■ 現場サポート 週1～2回程度、 フォークリフトやクレーンを使った 荷下ろしなどもサポートします。 必要な資格は会社の支援で取得可能。 資格が必要な作業は、 取得後に担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験でも安心！マンツーマンで指導 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員が一緒に仕事を進めながら、 基本的な業務から教えていきます。 【STEP 1】簡単な業務からスタート 電話応対や書類整理、 PC入力などの基本業務を覚えます。 ↓ 【STEP 2】仕事の流れを覚える 配送依頼から荷物が届くまでの流れや、 ドライバーとのやり取りを学びます。 ↓ 【STEP 3】スケジュール調整に挑戦 先輩に教わりながら、 配送スケジュールの作成や調整を 少しずつ担当します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 基本的な業務を習得するまでの目安は 1～3ヶ月程度。 最初からすべてを一人で 判断する必要はありません。 分からないことは先輩に確認しながら、 できる仕事を増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 将来につながる専門知識も身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、国家資格である 「運行管理者（貨物）」、 「クレーン」や「リフト」などの 資格取得を支援。 仕事を通じて物流の仕組みや、 安全な運行を支えるための 専門知識を身につけられます。 将来的には配送全体の状況を把握し、 運行管理の中心的な役割を 担っていただくことも期待しています。 今は特別な専門資格がなくても大丈夫。 一つひとつ仕事を覚えながら、 長く役立つスキルを身につけられます。

月給25万円～✨基本土日休み⭐事務接客経験を活かせる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、その他事務 業界経験を活かして、「運行管理」に ＼ステップアップしませんか？／ ✅月給25万円～30万円＋賞与年2回 ✅8時～17時・残業ほぼなし ✅基本土日休み・週休2日制✨ ✅事務・接客・営業経験も活かせる ✅未経験から運行管理資格の取得が可能！ ✅40代・50代のスタッフが活躍中 ✅転勤なし・地元で長く働ける お任せするのは、 貸切バスの予約受付や運行スケジュールの 管理、書類作成などの営業事務業務です。 パソコンでの作業だけでなく、 お客様やドライバーさんとの連絡など、 人と関わる場面も多い仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・貸切バスの予約受付、問い合わせ対応 ・運行スケジュールの作成、管理 ・ドライバーとの連絡、確認 ・ExcelやWordでの書類作成 ・予約情報などのデータ入力 ・タクシー事業に関する事務サポート 一日の運行がスムーズに進むよう、 事務所から支えていただきます。 ⭐事務経験だけでなく接客経験も活かせます …………………………………………………＊*＊ この仕事で大切なのは、 パソコンのスキルだけではありません。 相手の話をきちんと聞くことや、 予定を確認して段取りを考えること。 お客様やドライバーさんと 気持ちよくやり取りできることも、 大切な仕事のひとつです。 事務や営業、販売、接客など、 これまでの経験が思わぬところで役立ちます。 ⭐未経験から、専門知識を身につけられる …………………………………………………＊*＊ 運行管理の経験や資格がなくても大丈夫。 まずは電話対応や書類作成など、 できる仕事から覚えていきます。 先輩スタッフが近くにいるので、 分からないこともすぐに確認できます。 慣れてきたらスケジュール管理など、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 国家資格「運行管理者（旅客）」の 取得費用も会社が全額負担します。 ⭐17時までの勤務で、生活リズムも安定 …………………………………………………＊*＊ 勤務時間は8時～17時。 残業もほとんどありません。 休日は基本的に土日休みなので、 仕事以外の時間も大切にできます。 月給25万円以上の安定した収入と、 無理なく続けやすい勤務時間。 これから先も長く働きたい人に 知ってほしい職場です。 ⭐落ち着いた環境で、協力しながら働ける …………………………………………………＊*＊ 岡陸タクシーは、乗務員を含めて 全体で約80名のスタッフが働く会社です。 そのうち事務所内で働くのは10名ほど。 少人数だからこそ社員同士の距離が近く、 気軽に相談しやすい環境です。 運行管理の仕事では、 40代・50代のスタッフが活躍しています。 社長や上司も穏やかな人柄で、 相談しやすい環境です。 担当する仕事は幅広いですが、 一人ですべてを抱えるのではなく、 周囲と声をかけ合いながら進めます。 誰かを支えることにやりがいを感じる人に、 ぜひ仲間になっていただきたいです。

多彩な運行に関わる★年休120日～UIターン歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、運行管理 ＼＼他とは一味違うやりがいがココに！／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社『セントラルサービス』では、 企業・学校・団体など “固定のお客様”の送迎をメインに対応◎ ✅通勤・通学 ✅クラブ活動の遠征 ✅工場見学・イベント ✅合宿やゼミ、研修旅行 ――など、日常のさまざまな移動シーンを支えています。 大型車両を安全に走らせる運転技術、 周囲の状況を把握する判断力、 お客様が快適に過ごすための気配り…… あなたが今までドライバーとして 積み重ねてきた経験やスキルを 存分に活かせる環境です！ 「ドライバーの仕事を長く楽しみたい」 「次はもっといい職場で働きたい」 そんな想いがある方はぜひ。 “これまで”を糧に、次のステージで活躍しませんか？ ◆ ◆ ◆ 【働くPOINT】 ✨月給28万円以上 ✨年間休日120日以上 ✨GW・夏季・年末年始のシーズン休暇あり ✨中抜けの間は自由に過ごしてOK！ ✨創業45年の安定基盤で長く働ける etc. ◆ ◆ ◆ ｜ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 固定顧客の送迎をお任せ。 マイクロバス～大型観光車まで、幅広い車両を扱います！ 一人ひとりに合った業務から ご担当いただきますのでご安心ください◎ ⏩入社後の流れ 最初は運行ルールや安全管理などの 基礎知識を研修でレクチャー。 その後、先輩社員との同乗指導を受けながら 当社での仕事に慣れていっていただきます。 ⏩ゆくゆくは…… 「運行管理」「車両管理」などへの 別ポジションへのチャレンジもOK！ 運転だけで終わらないキャリアを描きつつ、 腰を据えて長く働けます。

【年休121日】日勤│賞与年2回│土日休みで私生活充実☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 特殊な車両を扱う仕事だから、 自分にできるかな… ＼ そんな不安を感じる必要はありません！ 入社後は先輩が丁寧にサポートするので、 知識や経験がなくても大丈夫！ 実際に未経験からスタートした先輩も 活躍中です。 少しずつ経験を積みながら、 将来にわたって活かせる専門技術を 一緒に身に付けていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊知識・経験ゼロからのチャレンジを応援！ ＊プライベートも大切にできる土日休み！ ＊将来に役立つ技術を身に付けて活躍！ ＜仕事内容＞ 産業車両の整備・レンタル事業を展開している当社。 フォークリフトや高所作業車の点検、整備を中心に、 お客様へ安心・安全な機材を提供するための メンテナンス業務を行っています。 緊急時の故障対応にも迅速かつ柔軟に対応し、 安全な現場運営を支えています。 ＼未経験スタートをサポート！／ 自動車整備に興味がある方なら、 未経験の方も大歓迎◎ 基礎から丁寧に学べる環境が整っており、 一生役立つスキルや知識を 身に付けることができます。 ＼年間休日121日！メリハリをつけて働ける／ 土日休み・年間休日121日と、 しっかり休める環境をご用意しています。 仕事だけでなくプライベートの時間も 大切にしながらメリハリをつけて働けます！ ＼資格取得支援制度で成長を応援／ 業務に必要な資格は会社負担で 取得可能！「挑戦したい」という気持ちがあれば 大丈夫です。 ▼取得できる資格の一例はこちら ・フォークリフト運転技能 ・玉掛技能講習 ・高所作業車技能講習 ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン技能講習 上記以外にも、業務に役立つさまざまな 資格の取得をサポートしています◎ 焦らず着実に経験を積みながら、 少しずつ成長していきましょう！ ■『トヨキン』について リサイクル事業でトップクラスの業績を誇る 愛知県豊田市に本社を構える『トヨキン』。 自動車生産関連企業を中心に発生する 金属端材や使用済車両を加工し、 新たな生産へ使用できる材料へリサイクルし 取引先へ供給。安定した売り上げをあげています。 これからの『トヨキン』を 支えてくださる 新たな仲間を募集します。 業界トップクラスならではの安定した待遇で あなたをお迎えします！

◎将来を担う管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、購買/物流事務 当社は豊田市を拠点とする物流会社です。 現在、組織体制の刷新を進めており、将来的に部門の責任者として活躍していただける方を募集します。 あなたの経験を活かし、プレイングマネージャーとして働きやすい環境作りを主導してください。 【お任せする業務】 ■運行管理業務（メイン） 配車計画の立案・調整（既存定期便案件中心） ドライバーの労務管理・点呼・安全指導教育 業務フローの改善・運用 ■現場対応（必要に応じて） 現場での作業確認・指導など ※「現場の状況」を理解し、ドライバーと対等に話ができる方を歓迎します。 繁忙期や突発的なトラブル時の配送フォロー

綺麗な倉庫✨未経験歓迎✅友人と応募OK✅2交代制✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ⭐未経験・無資格OK！ ⭐資格取得支援でスキルUP ⭐コツコツ黙々取り組める ⭐2025年福利厚生アップデート！ ⭐頑張りが評価される制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 倉庫内での荷役業務 入出荷などの倉庫内作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年前に完成した、整理整頓の行き届いたキレイな物流倉庫でのお仕事です。 扱うのは油汚れや臭いのない「箱物製品」のみ。 ハンディターミナルを使いながら、 入荷〜出荷までの一連の作業を行います。 ＜具体的な業務内容＞ 【入荷作業】 納品された製品の受け入れ・確認を ハンディターミナルで読みとり検品、指定された場所へ格納していきます。 【出荷作業】 保管場所へ移動し、製品をピックアップ後、 ハンディで読み取り検品、集めた製品をパレットへセットしていきます。 ✅ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 重いものを持ち続ける作業なし 構内ローラーを使って移動するため、身体への負担は少なめです。 ② 未経験前提の教育体制 先輩スタッフが横について、作業のコツまで丁寧に教えます。 ③ 倉庫も休憩所も、とにかくキレイ 3年前にできたばかりの拠点なので、 「倉庫＝古くて汚い」のイメージはありません。 休憩所も快適で、しっかりリフレッシュできます。 ✅友人と応募OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人で転職するのは正直不安…」 そんな方もご安心ください。 藤岡営業所では、 友人同士での応募・入社もOK！ ・同じ部署で協力しながら働ける ・二人で励まし合いながら成長できる “一緒に入って、一緒にキャリアを築く” そんな働き方も可能です。 ✅業界では珍しい評価制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社としては、 ✨ 将来、現場を支えてくれる人 ✨次のポジションを担ってくれる人 を本気で探しています。 難しい資格や特別な経歴は必要ありません。 評価されるのは、 コツコツ真面目に続けられる姿勢です。 「いつかはリーダーを目指したい」 そんな想いがある方には、 しっかりチャンスが回ってくる環境です。 株式会社サンワ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数はグループ3社で693名を超える､ エリアを代表する物流企業。 自動車関連商品の大手企業や学校給食など 幅広く扱うことで、業界の景気に左右されない経営を継続し、2026年に創立75年を迎える。 現在は三河を中心に29拠点を展開。

【デスクワーク中心】資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道運行管理/指令、運行管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅手積み手降ろし等の身体的負担ゼロ ✅冷暖房完備のオフィスでデスクワーク ✅運行管理者の資格取得サポート制度あり ✅20代から60代まで幅広く活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 観光バスおよび路線バスが安全に 運行できるよう、地上から運行状況を 支える「運行管理者」の業務をお任せします。 力仕事や乗務が発生することは一切なく、完全に オフィス内でのデスクワークとなります。法令に 基づくクリーンな労務管理を徹底しており、 基準に沿った無理のない管理体制を 整えています。 【具体的な業務内容】 ・出勤・朝の点呼（05:00～） 乗務員へのアルコールチェック、 健康状態の確認および送り出しを行います。 ・運行指示書の作成・データ入力（07:00～） パソコンを使用し、安全な運行計画に 基づく指示書を作成・交付します。 ・お昼休憩・仮眠（11:00～） 次の業務に向けてしっかりと 休憩・仮眠をとります。 ・デスクワーク・安全指導（13:00～） 事故防止のための教育や安全指導の準備、 関連する書類整理を行います。 ・夕方の点呼・引き継ぎ（16:00～） 戻ってきた乗務員のアルコールチェック、 健康確認、今日の運行状況のヒアリングを 行い、 次のシフトスタッフへ引き継ぎます。 ◎クリーンな管理体制と働くメリット 当社は国際規格「ISO39001」を取得し、 安全管理の仕組み化を徹底しています。業界内で 懸念されがちなグレーな拘束時間は一切なく、 労務規定に基づいた誠実な運行・勤怠管理を 行っています。そのため、ご家族との時間や プライベートを大切にしながら、長期的に 安心してキャリアを築ける環境です。 ◎サポート体制と職場環境 ・資格取得のサポート制度あり ・20代〜60代の幅広い年齢層が在籍 ・プロとして互いを尊重し合う心地よい距離感 知識や実務経験がない状態から スタートしたスタッフも多数活躍しています。 入社後は丁寧なサポートを行いますので、 段階的に業務を習得することが可能です。

現場がスムーズに進行するようサポート！土日休み＆残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他物流手配/管理、物流運営管理 豊田合成グループの自動車部品を扱う物流センターで進捗管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんを支えながら、作業がスムーズに進むように調整していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆進捗・スケジュール管理 製品の仕分けやセット作業が計画通りに進んでいるか全体の流れを確認します。 遅れが発生しそうな場合は、早めに声をかけたり、自ら作業に入ってサポートしたりしながら 調整します。 ◆トラブル・異常対応 「トラックの到着遅延」「部品の不足」などのイレギュラーが発生した際、関係部署への連絡や 荷物の手配を行い、迅速に解決へ導きます。 ◆現場の総合サポート 作業の手が止まらないよう、人員の配置バランスを見ながら臨機応変に現場をフォローします。 ◆PCへのデータ入力 作業の実績や進行状況を、PCへ入力します。（簡単な操作ができればOKです） 【弊社で働く魅力】 ✅幅広い年代が活躍中 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで幅広く活躍できる環境です。 ✅賞与約4ヵ月分支給＆完全週休2日制 収入面も働きやすさも◎残業も少なめで自分や家族の時間もしっかり確保 ✅東証プライム上場グループの安定基盤 トヨタグループ企業(豊田合成(株))の100%出資会社で長く安心して働けます ✅充実の福利厚生 退職金・残業代全額支給・カフェテリアプランなど大手ならではの待遇あり

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

【土日休み＋連休有】資格取得支援で未経験からステップアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、購買/物流事務 ✅おすすめポイント ―――――――――――――――――――― ✨未経験スタートでも月給25万円以上！ ✨国家資格取得も目指せる！資格取得支援有 ✨週休2日制の土日休み ✨手当充実で腰を据えて長く働ける職場 ✨ドライバーを支えるやりがいのあるお仕事 ―――――――――――――――――――― 「安全・確実・迅速」をモットーに 日本の基幹産業、自動車物流を支える やりがいある仕事です。 社員の幸せを第一に考え、 評価と家族との時間を 両立できる当社で共に働きませんか？ ＜仕事内容＞ ドライバーが安全に配送できるよう サポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅配車、輸送ルートの立案 ✅運行計画の作成 ✅運行管理 ✅車両整備計画 ✅緊急時のドライバー応援（運送・リフト作業） など ✨入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に業務を 進めていきます。 最初は先輩のアシスタントとして 先輩が作った計画をシステムに入力したり、 翌日の指示書を印刷したり簡単な業務から 始めていきましょう！ 焦らず仕事を覚えることのできる環境です。 ✨ドライバー経験者は「優遇」します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あの道は渋滞しやすい」 「ここの荷受け場は狭い」といった、 地図だけでは見えない知識が 配車に活かせます。 「現場の気持ち」がわかるからこそ ドライバー経験がある方は優遇します◎ ✨光陽陸運株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、日本を代表する大手自動車メーカー および部品メーカーの輸送に特化した 物流企業です。単にモノを運ぶだけでなく、 製造ラインに直結する重要なインフラの 一部を担っており、自動車産業の円滑な 運営を支えるパートナーとして、 長年厚い信頼をいただいています。 大手メーカー各社との直接取引を 中心としており、仕事量は常に 安定しています。 光陽陸運グループとしての ネットワークも有しており、 不況に強い経営体質が特徴です。

【ドライバー経験者優遇】土日休み＋長期休暇あり/男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、購買/物流事務 ✅おすすめポイント ―――――――――――――――――――― ✨未経験スタートでも月給25万円以上！ ✨国家資格取得も目指せる！資格取得支援有 ✨週休2日制の土日休み ✨手当充実で腰を据えて長く働ける職場 ✨ドライバーを支えるやりがいのあるお仕事 ―――――――――――――――――――― 「安全・確実・迅速」をモットーに 日本の基幹産業、自動車物流を支える やりがいある仕事です。 社員の幸せを第一に考え、 評価と家族との時間を 両立できる当社で共に働きませんか？ ＜仕事内容＞ ドライバーが安全に配送できるよう サポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅配車、輸送ルートの立案 ✅運行計画の作成 ✅運行管理 ✅車両整備計画 ✅緊急時のドライバー応援（運送・リフト作業） など ✨入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に業務を 進めていきます。 最初は先輩のアシスタントとして 先輩が作った計画をシステムに入力したり、 翌日の指示書を印刷したり簡単な業務から 始めていきましょう！ 焦らず仕事を覚えることのできる環境です。 ✨ドライバー経験者は「優遇」します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あの道は渋滞しやすい」 「ここの荷受け場は狭い」といった、 地図だけでは見えない知識が 配車に活かせます。 「現場の気持ち」がわかるからこそ ドライバー経験がある方は優遇します◎ ✨光陽陸運株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、日本を代表する大手自動車メーカー および部品メーカーの輸送に特化した 物流企業です。単にモノを運ぶだけでなく、 製造ラインに直結する重要なインフラの 一部を担っており、自動車産業の円滑な 運営を支えるパートナーとして、 長年厚い信頼をいただいています。 大手メーカー各社との直接取引を 中心としており、仕事量は常に 安定しています。 光陽陸運グループとしての ネットワークも有しており、 不況に強い経営体質が特徴です。

支店長候補・管理職前提採用／賞与年3回／18時迄の日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 運行管理の資格と経験で 管理職へ就任前提の採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか管理職に」ではなく、 次の支店長としてお迎えします。 ロンコ・ジャパンでは 各拠点の運行管理者は基本1名体制。 そして運行管理者＝支店長候補です。 当社の運行管理業務が身についた段階で 支店長の役職にも就いていただきます。 つまり、 運行管理者として着任するあなたに 拠点の運営までお任せしたいと考えております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ポストをしっかり用意できる支店長候補 ■運行管理者の有資格＆実務経験者を募集 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊月給37万円以上 ＊賞与年3回＆手当充実 ＊18時迄の日勤のみ ＊週休2日（土日）│長期連休年3回あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 誰かの昇格待ちや席が空くのを待つ 支店長候補ではありません。 新拠点の開設が続く成長企業だからこそ、 次々にポストが生まれています。 「運行管理のままで終わりたくない」 「もっと裁量を持ちたい」 「管理職として評価されたい」 そんな方にお会いしたいと考えております。 ――――――――――――――――――― 拠点運営の中核を担う 支店長候補＝運行管理責任者 ――――――――――――――――――― まずは運行管理責任者として 拠点運営の実務を担当していただきます。 安全な運行を支えるだけでなく、 支店全体をまとめる管理職候補として マネジメント業務にも携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ドライバーの点呼 ・健康状態の確認 ・アルコールチェック ・運行スケジュールの作成 ・配送計画の立案 ・運行中ドライバーへの指示対応 ・顧客対応、取引先との調整 ・取引様への訪問／営業 （営業及び既存顧客様への定期訪問、 新規案件ヒアリングと稼働に向けた取り組み） ・売上管理、実績集計 ・車両管理、整備手配 ・各種帳票作成、管理業務 ・ドライバー教育 ・安全管理、品質向上活動 ・拠点運営全般 運行管理だけで終わらず、 人・売上・品質を管理する 支店運営の中心人物として活躍できます。 ――――――――――――――――――― 裁量が大きいからこその責任も ――――――――――――――――――― 運行管理だけでなく、大きな裁量を持って 拠点全体の運営を担っていくポジション。 自ら判断し、拠点を動かしていく やりがいを実感できる仕事です。 一方で、支店長候補としての判断で 拠点を動かす立場だからこそ、 物流を安定して支える責任も伴います。 日曜・祝日は完全に休みですが 土曜に月1～2回出社する場合も。ただし、 休日出勤時は代休の取得もできます。 ――――――――――――――――――― 一人で抱え込まなくていい拠点長 エリア長と事務スタッフがサポート ――――――――――――――――――― 「一人運行管理」と聞くと 不安を感じる方もいるかもしれません。 でも、拠点には事務スタッフが在籍して 日々の業務をサポート。 さらに、複数拠点を統括するエリア長や 本社の専門部署もあるため、 困った時や判断に迷った時は すぐに相談できる体制が整っています。

【ドライバー管理／豊橋市新西浜町】ドライバーの労働時間や運転記録の管理◎デスクワークメイン／土日休み／大型連休有／賞与(年2回)

仕事内容 【お仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《休みも、収入も、将来も安定◎》 《経験を活かして、営業所を支える運行管理へ》 ドライバーの労働時間や運行状況の確認、 車両管理、教育、顧客対応などを通じて、 安全でスムーズな輸送を支える仕事です。 ★30代～50代スタッフ中心に活躍中 ★マネジメント・リーダー経験が活かせる ★土日休み＆大型連休あり／各種手当あり ★Iターン・Uターン歓迎！ 引っ越し手当・借上げ社宅相談可 ★資格支援制度でスキルUPも可能 営業所全体を見ながらチームを支えたい方に ぴったりのお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【運行管理者／管理スタッフ】 ドライバーの労働時間や運転記録の管理、 運行状況の確認、車両管理、教育、 顧客対応などをお任せします。 ◇ドライバーの労働時間管理 ◇運転記録・運行状況の確認 ◇配車・運行に関する管理業務 ◇車両管理 ◇ドライバーへの教育・指導 ◇顧客対応 ◇業務改善に向けた現場づくり ◇業務によりフォークリフトを 使用した積み降ろし 運行管理の仕事は、 ただスケジュールを確認するだけではありません。 ドライバーが安心して働ける環境を整え、 お客様へ安全・確実に荷物を届けるための 大切なポジションです。 マネジメント経験がある方や、 リーダーとしてスタッフをまとめた経験がある方、 運送・物流業界での知識を活かしたい方は 即戦力として活躍できます。 - 【大友ロジスティクスの魅力】 【身だしなみも、プロ意識のひとつです】 お客様に安心感を持っていただけるよう、 清潔感のある身だしなみや丁寧な対応を大切にしています。 そのため、派手な髪色やタトゥーなどは、 社内規定によりご遠慮いただいています。 - 【社内転職もステップアップも目指せる環境です！】 『将来的にはステップアップしたい』 『自分に合ったキャリアを見つけたい』 そんな想いも応援します。 社内転職制度があり、希望や適性に応じた キャリア形成が可能。現場経験を活かして、 将来的には管理職へのステップアップも目指せます。 - 【たっぷりお休みがあるから、無理せず働けます！】 『週末は家族との時間を大事にしたい』 『気分転換に、趣味の時間もほしい』 『連休中には旅行にも行きたい』 そんな希望が叶います。 年間休日120日・完全週休2日制・年3回の大型連休あり。 お休みをしっかり取れるので、心と体をいたわり、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 - 会社について＆応募条件 『大友ロジスティクスサービス株式会社』は、 自動車部品・建設機械部品・産業機械部品を 中心に取り扱う、1963年に創業した物流会社です。 倉庫一貫対応で、迅速かつ最適なサービスを提供。 東北から九州まで、日本全国を結ぶ ネットワークを構築しています。 2023年1月には「TOKYO PRO Market」へ上場。 日本のものづくりを支える 「部品調達のインフラ企業」を目指し、 企業価値の向上に取り組んでいます。 - 【応募要件・資格】 ◆日本語能力：JLPT N1レベル以上必須 ◆この仕事では、日本語でのコミュニケーションが必須です。 ◆読み書き能力：配送伝票、商品リスト、 宛先ラベル等に使用される日本語(漢字・ひらがな・カタカナ)を、 翻訳ツールを使わずに正確に読み書きできること。 ◆ Japanese Language Ability: JLPT N1 level or higher required ◆ This position requires communication in Japanese. ◆ Reading and Writing Ability: Must be able to accurately read and write Japanese (kanji, hiragana, katakana) used in delivery slips, product lists, address labels, etc., without using translation tools.

【月給30万円以上】夜勤で効率的に稼ぐ！ドライバー経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、購買/物流事務 ✅おすすめポイント ―――――――――――――――――――― ✨未経験スタートでも月給30万円以上！ ✨国家資格取得も目指せる！資格取得支援有 ✨週休2日制の土日休み ✨手当充実で腰を据えて長く働ける職場 ✨ドライバーを支えるやりがいのあるお仕事 ―――――――――――――――――――― 「安全・確実・迅速」をモットーに 日本の基幹産業、自動車物流を支える やりがいある仕事です。 社員の幸せを第一に考え、 評価と家族との時間を 両立できる当社で共に働きませんか？ ＜仕事内容＞ ドライバーが安全に配送できるよう サポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅配車、輸送ルートの立案 ✅運行計画の作成 ✅運行管理 ✅車両整備計画 ✅緊急時のドライバー応援（運送・リフト作業） など ✨入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に業務を 進めていきます。 最初は先輩のアシスタントとして 先輩が作った計画をシステムに入力したり、 翌日の指示書を印刷したり簡単な業務から 始めていきましょう！ 焦らず仕事を覚えることのできる環境です。 ✨ドライバー経験者は「優遇」します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あの道は渋滞しやすい」 「ここの荷受け場は狭い」といった、 地図だけでは見えない知識が 配車に活かせます。 「現場の気持ち」がわかるからこそ ドライバー経験がある方は優遇します◎ ✨光陽陸運株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、日本を代表する大手自動車メーカー および部品メーカーの輸送に特化した 物流企業です。単にモノを運ぶだけでなく、 製造ラインに直結する重要なインフラの 一部を担っており、自動車産業の円滑な 運営を支えるパートナーとして、 長年厚い信頼をいただいています。 大手メーカー各社との直接取引を 中心としており、仕事量は常に 安定しています。 光陽陸運グループとしての ネットワークも有しており、 不況に強い経営体質が特徴です。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

未経験OK◎週休2日制！残業月20時間程度で少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、その他事務、一般事務 タクシーの配車オペレーターを募集！ お客様からの配車依頼を受付、 システムを利用して入力・請求書発行などの 事務作業までをお願いします◎ ＊未経験からもOK！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してください◎ ＊週休2日制で年間休日は105日！ 残業は月20時間程度です。 休日出勤をお願いすることもありますが、 2024年度実績は年2日です。 オン・オフのメリハリをつけて働くことができますよ◎

支店長候補・管理職前提採用／賞与年3回／18時迄の日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 【正社員】 みよし支店オープニング！ 新拠点立ち上げを率いる運行管理者（支店長候補） 月給37.5万円〜／初年年収530万円／ 賞与年3回／18時迄の日勤メイン・年休127日 「資格と経験を、名ばかりではない“本物のキャリア”へ。」 10月下旬開所の新拠点！ 上からの指示をこなすだけではなく、 自分のアイデアと裁量で 理想の支店をつくりあげるやりがいがあります。 エリア長や専任事務スタッフのサポート体制も抜群。 孤立せずにチームで拠点立ち上げに挑める環境です！ 【オープニングだからこそ味わえる“裁量と面白さ”】 新しい仲間とともに、 一から拠点を作り上げていく 立ち上げメンバーの募集です。 「こうすればドライバーが働きやすい」 「もっと効率的な運行ルートを作れる」など、 あなたの現場経験やアイデアを拠点運営にダイレクトに活かせます！ 【1人で抱え込ませない安心のサポート体制】 各拠点の運行管理は基本1名体制ですが、 決して孤立させることはありません。 複数拠点を統括するエリア長がバックアップし、 休日出勤が発生した場合も 代休取得やフォローができる体制を整えています。 日々の書類作成や入力業務は 在籍する事務スタッフがしっかりサポートします ＜具体的な業務内容＞ ・ドライバーの点呼 ・健康状態の確認 ・アルコールチェック ・運行スケジュールの作成 ・配送計画の立案 ・運行中ドライバーへの指示対応 ・顧客対応、取引先との調整 ・取引様への訪問／営業 （営業及び既存顧客様への定期訪問、 新規案件ヒアリングと稼働に向けた取り組み） ・売上管理、実績集計 ・車両管理、整備手配 ・各種帳票作成、管理業務 ・ドライバー教育 ・安全管理、品質向上活動 ・拠点運営全般 運行管理だけで終わらず、 人・売上・品質を管理する 支店運営の中心人物として活躍できます。

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・営業所長サポート ・営業所管理 ・配車業務（自車、傭車） ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 ●マネージャー・管理職での採用です 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

【管理職候補】創業100年企業で安定就業・キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 管理職候補として配車、営業からスタートし、 拠点管理者を目指すポジションです。 ≪主な業務内容≫ 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他、付随する業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし 【POINT】 ・運行管理経験者、配車経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ これらの仕事をメインに、事務所内で荷物の到着・発送業務、電話応対などの 事務仕事、ドライバーや関係各所への連絡などもお願いします。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 倉庫内/現場作業を中心に、事務所サポートなどの様々な仕事をお願いします。 ＜倉庫内/現場作業＞ 日々運ばれてくる荷物の積込・荷卸・仕分けをお願いします。 一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ これらの仕事を中心に、事務所内で荷物の発送・到着業務、ドライバーや関係各所への連絡、パソコン作業などもお願いします。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

【来社不要の電話面接あり】＜未経験の方歓迎！＞免許取得支援制度あり！借り上げ社宅制度あり！【業界大手で安定】現場経験を次のキャリアへ◎

仕事内容 【仕事内容】 ＜総合職＞管理職の候補者募集！ ・構内作業（リフト乗務） ・輸送 ・配車運行管理 ・事務管理 など、総合職として物流業務全般をお願いします。 営業所業務全般を経験しながら実績を積み、 将来は次期リーダーとして営業所の管理を担っていただきます。 ■車両：トレーラー、大型、８トン車～４トン車、フォークリフト ■取扱商品：住宅建材（石膏ボード）、一般貨物輸送 ＼資格取得支援制度あり／ 大型自動車免許・フォークリフト資格は 入社後に取得していただけます！ 【おすすめポイント】 ★未経験者歓迎！丁寧なOJT教育あり！ 先輩社員が慣れるまでしっかりとお教えします♪ ★管理職へのキャリアアップも目指せます◎ ★あなたの頑張りをしっかり評価！ キャリアプランに従い、マネジメントの知識やスキルが積めます◎ ★昇給年1回・賞与年2回あり ★20代・30代・40代の方活躍中！ ★豊橋市、浜松市、蒲郡市などから通われている社員さんも在籍中 ★借り上げ社宅制度あり！県内だけでなく県外の方の応募も大歓迎！ ★日・祝日の休みに加え、夏季冬季の長期休暇もあります！ ★ワークライフバランスを考慮し、会社全体で有給休暇の取得も推進しています。 ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！ 【ユニフォームを全面リニューアル！】 著名なセレクトショップ「ビームス」の ユニフォームブランド「ユニフォーム・サーカス・ビームス」が製作を手掛け、 機能性と耐久性を兼ね備えた高品質なユニフォームが完成しました。

【設備保全】大手自動車メーカーでの設備保全業務（愛知県／安城市）

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 愛知県安城市の自動車メーカーにて保全業務募集をお任せします。 ・プレス・塗装・板金・ボデー溶接ロボットいずれかの1設備の保全業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【施設運営スタッフ】熱波がアツい西尾のサウナ・温浴施設／リニューアルして約2年◎未経験歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 - サウナ・岩盤浴にこだわったスーパー銭湯！ イベントの考案などを含めた運営業務 - ＜業務内容＞ ・お客様対応 ・レストラン業務 ・イベントの考案 ・スタッフ管理 ・備品の発注 ・熱波 ・SNS等での広報 ・設備管理など 温浴施設の運営業務をお願いします！ 【歓迎】 ・「食品衛生責任者」資格をお持ちの方 ◆2022年末にリニューアルした新施設◆ ◇未経験歓迎！20代・30代活躍中◇ ◆2026年に愛知県内に新施設オープン予定◆ ◇新しいことにチャレンジしたい方歓迎◇ ▼2022年12月にリニューアル！ サウナ・岩盤浴にこだわったスーパー銭湯♪お風呂の他、サウナ・お食事など幅広く楽しめる温泉施設です♪ 地元の方から観光客の方まで多くのお客様に愛されています！ ▼ワクワク感が楽しめる 茶の湯では毎月多くのイベントを開催！ そのすべてのイベントを店舗スタッフで考え実施してきました。 来店されるお客様に喜んでいただくためあなたの新しいアイディアも大歓迎！ 楽しみながら取り組める職場です！ ▼「熱波師」希望も大歓迎 サウナや岩盤浴でのアウフグース（熱波）にも力を入れています。 熱波師として活躍できる方歓迎。 これから学びたい方も、もちろん大歓迎！ ▼未経験でもOK！経験者も大歓迎！ サービス業や飲食店の経験がある方ならすぐに慣れると思います。 とはいえ、最初は出来ることからお任せしていきますのでご安心ください。 未経験の方も大歓迎。丁寧にお教えします！ ▼新施設のオープニングスタッフも募集 茶の湯でお仕事を覚えていただき、愛知県内の新施設のリーダーとして 力を貸してくださる方も募集中です。 新しい施設を1から作り上げてみたい方、ぜひご応募ください！