求人・転職情報

オープニングスタッフ募集｜整形外科未経験OK｜前職の給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 週4.5日勤務×運動療法を中心に考えた 整形外科クリニックが新たにオープン！ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＼ ここがＰＯＩＮＴ ／ ✅ 週4.5日勤務 ∟平日1日休み＋土曜午後・日祝休み ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 月給27～35万円／主任候補35～40万円 ✅ 前職の給与や経験を考慮した給与体系 ✅ 固定残業代なし・残業代は完全別途支給 ✅ トレーニングマシン、マシンピラティス 自費リハビリも可能 ✅ 新卒・経験者ともに歓迎 ････････････････････････････････････ 2027年2月、刈谷市寺横町に開院する当院で 理学療法士のオープニングスタッフを募集！ ⏩週4.5日勤務 勤務は平日4日＋土曜午前の週4.5日。 平日に1日まとまった休日があり、 土曜午後・日曜・祝日もお休みです。 ⏩充実した環境あり 勤務日はトレーニング設備、 体外衝撃波（RPW、FSW）、 マシンピラティスを活用して、 充実した環境をつくります。 また自費リハビリプログラムを 各種検討しています。 当院のもう一つの特徴が、院長による 超音波ガイド下インターベンションの実施。 （各種末梢神経ブロックや サイレントマニュピレーションなど） 医師と理学療法士が考える病態・問題を 共有し、運動療法や 超音波ガイド下インターベンションで 解決していきます。 病態理解と臨床推論を深めながら、お互いに 切磋琢磨できる環境を作ってまいります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科クリニックにて 運動器リハビリテーションを中心に、 患者様の痛みや身体の動きの改善、 日常生活・仕事・スポーツへの復帰、 再発予防を支援していただきます。 具体的には… ・運動器リハビリテーション ・身体機能評価 ・運動療法 ・自主トレーニング指導 ・姿勢・動作指導 ・日常生活への復帰支援 ・仕事への復帰支援 ・スポーツ復帰支援 ・再発予防指導 ・医師とのカンファレンス・情報共有 ・診察所見・画像所見を踏まえた リハビリの実施 ・マシンピラティス、 自費運動療法との連携 その他、クリニック運営に付随する業務 （院内清掃・備品管理など） 医師と診察所見や画像所見を共有しながら 患者様一人ひとりの状態や目標に合わせた リハビリテーションの提供を目指します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■理学療法士（PT）の 資格を活かして活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 痛みの改善だけを目的とするのではなく、 身体の動きの改善、再発予防、 スポーツ復帰、仕事や日常生活への復帰まで 幅広い支援を目指します。 また、マシンピラティスや 自費運動療法との連携も予定しており 保険リハビリだけにとどまらず、 予防、身体づくり、コンディショニング にも関われる環境を整えていきます。 「より良いリハビリを提供したい」 「患者様に長く寄り添いたい」 「さらにスキルアップしたい」という方は 専門職としてさらに成長していきませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■院長からのコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして、この度刈谷市寺横町に 「きひら整形外科」を開院します 院長の紀平（きひら）です。 私がつくりたいのは、 医師が診断・注射をして終わるクリニックでも、 PTが決められたメニューを繰り返すクリニックでもありません。 医師が診察・画像から病態を考え、 PTは身体機能・動作から問題を考える。 必要であれば私が超音波ガイド下で治療を行い、 その変化をPTが評価し、運動療法につなげる。 改善しなければ、また一緒に病態を考える。 そんな診断・治療・リハビリが循環する クリニックをつくりたいと考えています。 これは患者さんのためだけでなく、 働くPTにとっても病態理解や臨床推論を 深められる環境になると思っています。 そのために必要な環境を提供することをお約束します。 オープニングだからこそ、 リハビリ部門そのものを一緒につくれます。 運動療法を、本気でやりたい方。 ぜひ一度お話ししましょう。 …・＊インスタグラムのDMからお気軽にお問合せください＊・… https://www.instagram.com/kihira_seikei.cl/ …・＊HPもご覧ください＊・… https://orthopedist-rheumatologist.com/

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

【豊川市】リハビリ職／月給27万円以上可／賞与あり／ブランクOK／定年70歳！

仕事内容: ・サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリ業務全般 ・系列施設「はーとらいふ桜木」に訪問（雇用元は株式会社reborn） ・機能訓練指導、個別リハビリプランの立案と実施、記録業務など ・ブランクのある方も歓迎。研修や丁寧なフォロー体制あり

【リハビリ職員】正社員／昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆

仕事内容: 有料老人ホーム「はーとらいふ二川」に訪問し、リハビリ職員として業務全般を担当していただきます（雇用元：株式会社reborn／運営元：株式会社reliable） 【業務内容】 ・利用者様の身体機能評価 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練の実施・記録 ・介護職員への助言、フォローなど

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

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【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

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仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

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仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

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【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【豊川市】リハビリ職／月給27万円以上可／賞与あり／ブランクOK／定年70歳！

仕事内容: ・サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリ業務全般 ・系列施設「はーとらいふ桜木」に訪問（雇用元は株式会社reborn） ・機能訓練指導、個別リハビリプランの立案と実施、記録業務など ・ブランクのある方も歓迎。研修や丁寧なフォロー体制あり

昇給＆賞与あり！ブランクありOK◎働きやすさを重視した環境でリハビリ職員を募集！

仕事内容: ◎リハビリ職員としての業務全般 ※系列の株式会社re-serveが運営する「有料老人ホーム はーとらいふ豊川」に訪問していただきます（雇用は株式会社reborn） ・ブランクありOK ・施設内に休憩室完備 ・感染症対策実施（インフルエンザ予防接種補助など）

昇給＆賞与あり！ブランクありOK◎働きやすさを重視した環境でリハビリ職員を募集！

仕事内容: ◎リハビリ職員としての業務全般 ※系列の株式会社re-serveが運営する「有料老人ホーム はーとらいふ豊川」に訪問していただきます（雇用は株式会社reborn） ・ブランクありOK ・施設内に休憩室完備 ・感染症対策実施（インフルエンザ予防接種補助など）

【リハビリ職員】正社員／昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆

仕事内容: 有料老人ホーム「はーとらいふ二川」に訪問し、リハビリ職員として業務全般を担当していただきます（雇用元：株式会社reborn／運営元：株式会社reliable） 【業務内容】 ・利用者様の身体機能評価 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練の実施・記録 ・介護職員への助言、フォローなど

理学療法士

■仕事内容 高浜内科で理学療法士としてのキャリアを築きませんか？ 当クリニックでは、患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリテーションを提供することを大切にしています。 《仕事内容》 クリニック（診療所）での理学療法業務全般を担当していただきます。 老人デイサービスセンターでのリハビリプログラムの実施や、 訪問リハビリテーションにおける患者様のサポートを行います。 患者様の生活の質向上に貢献するやりがいのあるお仕事です！ また、チームでの協力を重視し、 充実した研修制度も整っています。 ☆あなたのスキルを活かし、明るい未来を一緒に築きましょう！♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【豊川市】リハビリ職／月給27万円以上可／賞与あり／ブランクOK／定年70歳！

仕事内容: ・サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリ業務全般 ・系列施設「はーとらいふ桜木」に訪問（雇用元は株式会社reborn） ・機能訓練指導、個別リハビリプランの立案と実施、記録業務など ・ブランクのある方も歓迎。研修や丁寧なフォロー体制あり

昇給＆賞与あり！ブランクありOK◎働きやすさを重視した環境でリハビリ職員を募集！

仕事内容: ◎リハビリ職員としての業務全般 ※系列の株式会社re-serveが運営する「有料老人ホーム はーとらいふ豊川」に訪問していただきます（雇用は株式会社reborn） ・ブランクありOK ・施設内に休憩室完備 ・感染症対策実施（インフルエンザ予防接種補助など）

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仕事内容: 有料老人ホーム「はーとらいふ二川」に訪問し、リハビリ職員として業務全般を担当していただきます（雇用元：株式会社reborn／運営元：株式会社reliable） 【業務内容】 ・利用者様の身体機能評価 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練の実施・記録 ・介護職員への助言、フォローなど