求人・転職情報

＼資格はあるけど、ケアマネ実務はこれから…という方も歓迎！／ 現在ケアマネ5名在籍◎最初は少ない担当件数からスタートするので安心！残業ほぼなし！

仕事内容: ＼オススメPOINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ケアマネ未経験・ブランクOK ✅現在ケアマネ5名在籍 ✅最初は少ない担当件数からスタート ✅介護業務との兼務なし ✅土日休み＆残業ほぼなし ✅直行直帰OK！訪問時は社用車あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務をお願いします。 ※訪問先やスケジュールによっては 直行直帰も可能です！ ＜具体的には…＞ ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・利用者様宅への訪問 ・モニタリング ・給付管理 ・各種申請 ・書類作成 ・関係機関との連携　　など ※介護業務との兼務はありません！※ ケアマネ業務に集中できる環境です。 ⭐実務未経験の方も安心！ 「資格は取ったけど、実務経験がない」 「ブランクが長いので不安」 という方も歓迎します◎ 入社後、まずは少ない担当件数から スタートするのでご安心ください。 現在、先輩ケアマネジャーが5名いるので 相談や質問もしやすいですよ！ サポートを受けながら実務を通して業務を覚え、 慣れてきたタイミングで少しずつ担当を 増やしていくので、どなたも 無理なくレベルアップしていけます！ ケアプランの作成や利用者様対応、 関係機関との連携など、 分からないことがあればすぐに 相談・確認できる環境です◎ 「資格を取ったまま眠らせていた」 そんな方のケアマネデビューも応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ある1日の流れ】 9:00　出勤・スケジュール確認・打ち合わせ 10:00　利用者様宅へ訪問 11:30　帰社・記録作業・ケアプラン作成 12:00　休憩 13:00　利用者様宅への訪問・関係機関との連携 16:00　帰社・記録・事務作業 17:00　翌日の準備・スタッフ間での情報共有 18:00　退勤！残業はほとんどありません◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

自由度が魅力｜事務業務の在宅｜直行・直帰OK｜週1出勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＼待遇は大事／ でも、時間はもっと大事。 そんなあなたのための職場です。 ✅ 在宅OK ✅ 収入は担当件数によって決定 ✅ スケジュールは自由 ✅ 事務所への出勤は週1回のミーティングが基本 これまでの経験を活かして、 一人ひとりが自分のペースで働ける環境です。 ◎仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 これまでの経験を活かして ご自身の判断で仕事を進めていただけます。 ◎まるでフリーランスのような働き方 直行直帰OK。 事務作業は在宅でOK。 事務所への出勤は、週1回のミーティングが基本です。 勤務時間は決まっていますが、 はっきり言って、かなり自由です。 担当件数を決めたら、 訪問や事務作業のスケジュールはあなた自身で組み立ててください。 「今日はこの時間に訪問を入れよう」 「午後は自宅で事務作業をしよう」 そんなふうに、自分で仕事のペースをつくれます。 お子様の都合や、ご家族の介護など、 急な予定変更にも柔軟に対応できます。 私たちは、専門職として働くあなたを信頼しています。 ◎給与は担当件数によって決定 40件の場合：月給22万円 45件の場合：月給24万円 「今月は少し収入を増やしたい」 「今は家庭を優先して、担当件数を抑えたい」 その時々の状況に合わせて、 働き方を考えていただけます。 給与を重視する時もあれば、 時間を大切にしたい時もある。 人生の中では、そんな時期もありますよね。 一人ひとりの状況に合わせた働き方ができることを、 私たちは大切にしています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー 代表は70代。現在も現役で働いています！ 家族の介護もしながら、 長年ケアマネとして働いてきました。 一人ひとり、置かれている状況は違います。 そして、長い人生の中で、その状況も変わっていきます。 だからこそ、 せっかく身につけた専門スキルを、 無理なく長く活かせる場所にしたい。 そんな想いで、この事業所を運営しています。 「こんな働き方はわがままかな？」 そんなことはありません。 まずは、あなたの希望を聞かせてください。 見学をした上で選考に進むか 検討していただいても結構です。 お気軽にご応募ください。

＼＼ケアマネージャー×時給1,700円／／1日4時間～パートタイムも相談ＯＫ！男川駅～徒歩10分♪

仕事内容 ＼＼ケアマネージャー×時給1,700円／／1日4時間～パートタイムも相談ＯＫ！男川駅～徒歩10分♪ ＼土日祝休み＆ショートタイムOK／ ケアマネージャーのお仕事です＾＾ 他人事じゃない介護のコト。 介護保険のことや福祉の手続きなど 「いざ」という時の不安に寄り添う 専門職です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 業務内容 ＞ 介護や福祉を必要としている方を訪問し 適切な介護保険サービスを利用できるよう ケアプランの作成・変更や 関係機関との連絡・調整をお願いします。 ※移動には社用車を使います。 訪問と並行して、事務業務も行います。 事務所はエアコンの利いた室内で 少人数で落ち着いた雰囲気の職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 必要な資格 ＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ★未経験OK！！ 資格を取ったけど、現場での知識が無い… という方にもぜひ！！ チャレンジしていただきたい求人です♪ 介護保険の制度や 基本的な福祉の「仕組み・法律・手続き」 の知識が身に付きます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ とある1日の流れ ＞ ※フルタイム勤務の場合の一例です。 ▼8：30～ ┗ 朝礼、当日の訪問先や予定確認 ▼8：45～ ┗ 訪問記録やケアプランの確認 ┗ 資料準備 ▼9：00～ ┗ 利用者さん宅へ訪問（社用車で外出） ▼12：15～ お昼休憩 ▼13：15～ ┗ サービス担当者会議 ┗ 関係機関との調整 ▼14：00～ ┗ 予防支援の利用者さんへ電話 ┗ 事業者への連絡 ▼15：00～ ┗ 支援の経過、モニタリング記録 ┗ ケアプラン作成・修正 ▼16：00～ ┗ 区分変更、給付管理、書類整理など事務処理 ▼16：45～ ┗ 記録の確認、未処理案件の整理 ┗ 翌日の訪問準備 PR・職場情報 ボランティア、障害支援、福祉事業を行っている民間組織です。 ★制服はありませんので、動きやすい服装での出勤OK！ ★事務所内には喫煙所・冷暖房・休憩室（給湯器・冷蔵庫・電子レンジ・自販機など）完備 ☆おススメポイント☆ ／ 即日勤務ＯＫ！！長期歓迎！！ ＼ ▼～ ご入社までの流れ ～▼ (1)ご来社面談 ┗ ご希望条件を伺います＾＾ (2)職場見学 ┗ ココで実際の職場をチェック！ (3)雇用のお手続き ┗ 入社日はご相談ください◎ ・勤務期間：長期 ・車通勤OK ・土日祝休み ・駅近く ・残業少なめ ・残業なし ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・未経験者歓迎 ・高収入 ・正社員登用実績あり ・時間帯応相談 ・扶養内パート ・室内分煙 求人ID:261023440013 拠点コード:0970

週1日・1日4時間～OK｜事務業務は在宅OK｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 働きたい。 でも、まとまった時間は取れない―― そんな方も、無理なく経験を活かせます。 ✅1日4時間、週1日～OK ✅担当件数は希望に合わせて調整可能 ✅週1回の出社以外は直行直帰OK ✅年齢を問わず、これまでの経験を活かせます これまでの経験を活かして、 一人ひとりが自分のペースで働ける環境です。 ◎仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 担当利用者様のケアマネジメントを中心に、 これまでの経験や専門性を活かしてご活躍いただきます。 専門職として裁量を持ちながら、 ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。 ◎1日4時間、週1日からOK 週1回のミーティング以外は ・直行直帰OK ・事務業務は在宅OK だから家庭との両立もしやすい環境です。 ケアマネージャーの資格を持っているけど 「ケアマネジャーの資格を持っているけれど、 子育て中で、なかなかまとまった時間働けない」 「65歳で引退したけれど、 まだまだケアマネとして働きたい」 そんな方も歓迎します。 一人ひとりの状況に合わせて、 無理なく働き方を決めていきましょう。 ー・ー・ー・ー・ー・ー 代表は70代。現在も現役で働いています！ 家族の介護もしながら、 長年ケアマネとして働いてきました。 一人ひとり、置かれている状況は違います。 そして、長い人生の中で、その状況も変わっていきます。 だからこそ、 せっかく身につけた専門スキルを、 無理なく長く活かせる場所にしたい。 そんな想いで、この事業所を運営しています。 「こんな働き方はわがままかな？」 そんなことはありません。 まずは、あなたの希望を聞かせてください。 見学した上で選考に進むか検討いただいても結構です。 お気軽にご応募ください。

☆利用者と家族の架け橋に☆☆介護支援専門員のキャリアを築こう☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| あなたの経験が地域のサポートに！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 要介護認定を受けたお客様の希望や環境、 身体の状態等から、最適なケアプランの作成を お願いします。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・ケアプラン作成 ・関係機関への調整連絡 ・利用者様やご家族への相談業務 ・介護保険の給付管理 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「自分のアイデアを積極的に出せる、 やりがいのあるお仕事です」 「地域を支える役割を担う、 地域への貢献度を強く感じられる お仕事！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 資格を活かせる！ 3チームで連携して業務を行うので、 資格をお持ちであれば、未経験でも安心！ >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

月収25万円可／正社員前提求人／土日祝休み／連休有／日勤のみ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼正社員前提求人！／ 土日祝休み＋連休ありでプライベートも充実♪ ■仕事内容 幸田町の【デイサービス（定員10名）】で利用者様の生活相談員業務をお願いします。 具体的には… ・利用者様の入退所手続き ・ご家族様の相談対応 ・介護業務 など 当施設のご利用者様の8割は、併設している有料老人ホームにお住まいの方です。すぐ近くにいらっしゃるので、お迎えからお声がけまで自然な流れでスタートできますよ。 「現場経験を活かして、キャリアアップしたい」という方も大歓迎！ 相談員デビューを、少人数制の温かい当施設から始めませんか？ ■施設の特徴 一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを大切にしており、季節のイベントも盛りだくさん。スタッフとご利用者様の距離が近く、笑顔が絶えないアットホームな職場です。 ■営業担当から一言！ 新しい職場は誰もが不安だと思います。 だからこそ、私たちジョブセイバーは「お仕事のご相談から入社後のサポート」を大切にしています。 この仕事、私にできるかな…？や現場で言いにくい悩みなどいつでもご相談ください。 あなたが安心してお仕事ができるよう、全力でサポートさせていただきます。 ■職場見学できます！ 「どんな場所で、どんな人と働くのかな？」 そんな不安を解消するために、事前の職場見学を実施しています！ 弊社のアドバイザーが同行しますので、 聞きにくいことや気になることは何でも相談してくださいね。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* ジョブセイバーではあなたに合ったお仕事を一緒に見つけるため、最初のヒアリングを大切にしております。 ★お仕事アドバイザーによる安心のサポート体制 ★産休・育休取得実績多数 ★オンライン登録も好評実施中です！ ★勤務地・勤務時間・就業日数ご相談ください ★扶養内勤務ご相談ください ★毎月1回満足度アンケート実施中 ★いつでも相談できる！24時間相談窓口 ★お得に利用できる！映画館や温泉などの優待サービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事説明会のお知らせ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる求人のアレコレ 担当スタッフが1対1で丁寧にお答えします♪ 〇岡崎シビックセンター2階 集会室 ＊日付…11/3(火)、11/17(火)、 11/27(金)、12/3(木) ＊時間…9時～11時 ＊持ち物…一切なし！履歴書も不要です！ ＊服装…普段着でお気軽に♪ 予約不要！お子さま連れも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式LINE】 https://lin.ee/latJZTN 「ジョブセイバー」をお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★ 事業内容 人材派遣業(許可番号) 派23-300622 職業紹介(許可番号) 23-ュ-300327

管理者募集／残業少なめ／マネジメント経験不問／月32万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨アピールポイント✨ ✅施設の責任者としてキャリアアップ可 ✅マネジメント経験は不問！1から挑戦！ ✅会社の方針として残業は非推奨 ✅週休2日制で私生活との両立◎ 2025年4月にオープンした「グループホームかぐや姫2」 まだまだ綺麗な施設で管理者を担ってくれる方を募集！ ―――――――――――――――――― ⭐お任せする業務 ―――――――――――――――――― ＜具体的には…＞ 施設のイベント企画、入居者様の 介助などをお願いします！ ＊施設内行事の企画／準備 ＊介護職員の育成／研修 ＊現場把握 ＊入居相談／面談（見学対応等） ＊請求業務（入居者様の請求など） ＊給与申告 ＊勤務表作成 ＊備品管理 ＊空き部屋が発生した場合の営業業務 ＊入居者様家族の対応 など 上記のほか入居者様に対しての 介護業務をお任せします。 ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊トイレ誘導などの介助 ＊レクリエーション など 入社後すぐに「ではお願いします！」なんてことはございません。 既存スタッフより当施設の運営について 丁寧に引き継ぎをさせていただきますのでご安心ください。 ご家族様からは 「ここにお任せして本当に良かった」 入居者様からは 「毎日、楽しく快適に過ごせている」 スタッフからは 「この施設働けて本当に良かった」 そんな言葉が溢れる施設づくりを一緒にしていきましょう。 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― ✅施設の管理者として 活躍できるポジションです！ 小さな会社の社長的存在として、 施設運営の裁量権があります。 ✅企画などご自身で発案も！ グループホームを良くするための 提案はいつでもウェルカム。 「こうしたらもっと良くなる」 「こんな企画をやってみたい」などを 実現できます！ ✅「ありがとう」が実感できる 入居者様やスタッフと距離が近いからこそ 直接感謝の言葉を受け取れます。 みんなで介護施設をつくっていることが 実感できる環境です。 ✅日中は看護師在中◎ 看護師が在中しておりますので 管理業務に集中できる環境です！ ✅資格や経験を次のステップに 看護師、准看護師などの資格や経験を 活かしながら、マネジメントスキルも磨ける ステップアップの機会です。 ✅プライベートも大切にできます 残業はほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切に しています。 お子様の成長をちゃんと見守れる 環境も魅力の一つです◎ ―――――――――――――――――― ⭐施設の特徴 ―――――――――――――――――― ✅少人数のアットホームな環境 入居者様は18名 1ユニット9名体制なので、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能◎ ✅眠りスキャン、機械浴、露天風呂あり！ 最新の設備を通じて、 入居者様が快適に過ごせるよう サポートをお願いします。

介護福祉士優遇／残業少なめ／管理者の経験不問／50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨アピールポイント✨ ✅ワークライフバランス重視の方必見 ✅介護現場での経験が活かせる！ ✅会社の方針として残業は非推奨 ✅週休2日制で私生活との両立◎ 2025年4月にオープンした「グループホームかぐや姫2」 まだまだ綺麗な施設で管理者を担ってくれる方を募集！ ―――――――――――――――――― ⭐お任せする業務 ―――――――――――――――――― ＜具体的には…＞ 施設のイベント企画、入居者様の 介助などをお願いします！ ＊施設内行事の企画／準備 ＊介護職員の育成／研修 ＊現場把握 ＊入居相談／面談（見学対応等） ＊請求業務（入居者様の請求など） ＊給与申告 ＊勤務表作成 ＊備品管理 ＊空き部屋が発生した場合の営業業務 ＊入居者様家族の対応 など ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊トイレ誘導などの介助 ＊レクリエーション など 入社後すぐに「ではお願いします！」なんてことはございません。 既存スタッフより当施設の運営について 丁寧に引き継ぎをさせていただきますのでご安心ください。 ご家族様からは 「ここにお任せして本当に良かった」 入居者様からは 「毎日、楽しく快適に過ごせている」 スタッフからは 「この施設働けて本当に良かった」 そんな言葉が溢れる施設づくりを一緒にしていきましょう。 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― ✅施設の管理者として 活躍できるポジションです！ 小さな会社の社長的存在として、 施設運営の裁量権があります。 ✅企画などご自身で発案も！ グループホームを良くするための 提案はいつでもウェルカム。 「こうしたらもっと良くなる」 「こんな企画をやってみたい」などを 実現できます！ ✅「ありがとう」が実感できる 入居者様やスタッフと距離が近いからこそ 直接感謝の言葉を受け取れます。 みんなで介護施設をつくっていることが 実感できる環境です。 ✅日中は看護師在中◎ 看護師も在中しております。 「看護業務と管理業務と‥」といった マルチタスクをこなすのではなく、 施設運営などのマネジメントに 集中できる環境です！ ✅資格や経験を次のステップに 看護師、准看護師などの資格や経験を 活かしながら、マネジメントスキルも磨ける ステップアップの機会です。 ✅プライベートも大切にできます 残業はほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切に しています。 お子様の成長をちゃんと見守れる 環境も魅力の一つです◎ ―――――――――――――――――― ⭐施設の特徴 ―――――――――――――――――― ✅少人数のアットホームな環境 入居者様は18名 1ユニット9名体制なので、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能◎ ✅眠りスキャン、機械浴、露天風呂あり！ 最新の設備を通じて、 入居者様が快適に過ごせるよう サポートをお願いします。

自由度が魅力｜事務業務の在宅・直行直帰OK｜週1出勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＼待遇は大事／ でも、時間はもっと大事。 そんなあなたのための職場です。 ✅ 在宅OK ✅ 収入は担当件数によって決定 ✅ スケジュールは自由 ✅ 事務所への出勤は週1回のミーティングが基本 これまでの経験を活かして、 一人ひとりが自分のペースで働ける環境です。 ◎仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 主任ケアマネとして、 担当利用者様のケアマネジメントをお願いします。 あわせて、 事業所のケアマネジャーへの相談・助言など、 主任ケアマネとしての役割もお願いします。 基本的には、 これまでの経験を活かして ご自身の判断で仕事を進めていただけます。 ◎まるでフリーランスのような働き方 直行直帰OK。 事務作業は在宅でOK。 事務所への出勤は、週1回のミーティングが基本です。 勤務時間は決まっていますが、 はっきり言って、かなり自由です。 担当件数を決めたら、 訪問や事務作業のスケジュールはあなた自身で組み立ててください。 「今日はこの時間に訪問を入れよう」 「午後は自宅で事務作業をしよう」 そんなふうに、自分で仕事のペースをつくれます。 お子様の都合や、ご家族の介護など、 急な予定変更にも柔軟に対応できます。 私たちは、専門職として働くあなたを信頼しています。 ◎給与は担当件数によって決定 40件の場合：月給22万円 45件の場合：月給24万円 「今月は少し収入を増やしたい」 「今は家庭を優先して、担当件数を抑えたい」 その時々の状況に合わせて、 働き方を考えていただけます。 給与を重視する時もあれば、 時間を大切にしたい時もある。 人生の中では、そんな時期もありますよね。 一人ひとりの状況に合わせた働き方ができることを、 私たちは大切にしています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー 代表は70代。現在も現役で働いています！ 実は私たちには夢があります。 要介護のご両親と障害のあるお子様。 それぞれ別の相談窓口ではなく、 家族のこととして相談できる場所をつくりたい。 そのため、来年2月からは 居宅介護支援事業所と相談支援事業所 両方を運営していくための募集です。 主任ケアマネの有資格者の方、 現在資格取得中の方、 是非お力を貸していただけませんか？ 働き方や待遇面については できる限りお応えしていきたいと考えています。 ご応募お待ちしております。

扶養内OK♪キレイな施設でお仕事◎資格支援制度あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼7：00～12：00の働きやすい時間帯♪／ 扶養内で無理なく働きたい方にもおすすめ！ ［仕事内容］ 安城市の特別養護老人ホーム（定員120名）で起床や朝食の介助をお願いします。 具体的には… ・起床の介助 ・お部屋の片づけ・清掃 ・食事の準備（お茶や配膳など）など ・利用者さまの生活サポート 最大10名の利用者さまを2～3名体制でサポートするため、 一人ひとりにしっかり寄り添ったケアができます♪ キレイな施設で働きやすいと好評の施設です◎ ▶7:00～12:00の午前勤務♪ ▶扶養内OK♪ ▶キレイな施設 ▶資格支援制度あり ▶社員登用あり ■施設の特徴 安城市福釜町にある全室個室の特別養護老人ホームです。 120名規模の施設ならではのスタッフ体制が整っており、周りと連携しながら働けます。 関連法人の整形外科や介護老人保健施設とも連携しており、医療面で相談しやすい環境が特徴です。 日々の介護だけでなく、利用者さまの健康管理まで多職種で支えています。 また、季節ごとの行事やクラブ活動も盛んで、利用者さまが毎日を楽しめる工夫がされています。 介護を行うだけでなく、生活そのものに寄り添える職場です。 ■職場見学できます！ 「どんな場所で、どんな人と働くのかな？」 そんな不安を解消するために、事前の職場見学を実施しています！ 弊社のアドバイザーが同行しますので、 聞きにくいことや気になることは何でも相談してくださいね .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* ジョブセイバーではあなたに合ったお仕事を一緒に見つけるため、最初のヒアリングを大切にしております。 ★お仕事アドバイザーによる安心のサポート体制 ★産休・育休取得実績多数 ★オンライン登録も好評実施中です！ ★勤務地・勤務時間・就業日数ご相談ください ★扶養内勤務ご相談ください ★毎月1回満足度アンケート実施中 ★いつでも相談できる！24時間相談窓口 ★お得に利用できる！映画館や温泉などの優待サービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事相談会のお知らせ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる求人のアレコレ やお仕事について 担当スタッフと1対1で相談できます♪ 〇岡崎シビックセンター2階 集会室 〇日付…10/27(火)、11/3(火)、 11/17(火)、11/27(金) 〇受付…9時～11時 ＊持ち物…一切なし！履歴書も不要です！ ＊服装…普段着でお気軽に♪ 予約不要！お子さま連れも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式LINE】 https://lin.ee/latJZTN 「ジョブセイバー」をお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★ 事業内容 人材派遣業(許可番号) 派23-300622 職業紹介(許可番号) 23-ュ-300327

研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ岡崎柱曙の紹介／＞ ツクイ岡崎柱曙【居宅介護事業所】は女性2名(主任ケアマネ1名)が在籍しており、デイサービスと併設しています。 1名あたりの担当件数は約38件ですが、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【主任ケアマネ募集◎】日勤のみ☆未経験OK！お休み多め◎残業ほぼなし♪

仕事内容: JAあいち中央ケアプランセンター碧南では、居宅介護支援事業所にて主任ケアマネージャーを募集しています☆ このポジションでは、ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議など、主任ケアマネ業務全般をお任せいたします♪ 碧南市の日進町は地域コミュニティが根付いており、住民同士のつながりを大切にする文化があります。このため、地域のニーズを理解した上で、個別のケアプランを作成することが求められます《》 残業はほとんどなく、日勤のみの勤務体制で、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです★ 未経験からの挑戦やブランクのある方も活躍中！入職後は先輩スタッフによる丁寧な指導があるため、安心して業務に取り組むことができます☆

【有資格・未経験歓迎】ケアマネジャー募集 ＼家庭との両立もしやすい！土日休み＆月残業20時間／

仕事内容 介護を必要とする方やご家族への相談対応を行い、ケアプランの作成やサービス調整を担当します。 ＜主な業務内容＞ ケアマネージャーとして、ご利用者様やご家族の相談対応、介護サービスの調整、ケアプラン作成などをお任せします。 月ごとの訪問スケジュールに沿って、1日平均3件ほどご家庭を訪問。 生活状況や心身の変化を確認し、お困りごとを伺いながら、一人ひとりに合った支援を考えていきます。 サービス事業者や医療機関などとも連携し、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるようサポートするお仕事です。 経験者以外に、未経験からケアマネを目指したい方も歓迎！ トヨタ生活協同組合では、ケアマネージャーとしての経験がない方も歓迎しています。 これまでの介護経験や資格を活かしながら、専門性を高めていける環境です。 また、1日の訪問は平均3件ほどなので、ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合いながら、 無理なく業務を進められます。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「介護の経験を活かして、よりご利用者様に寄り添いたい」 「ケアマネとして長く安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 トヨタ生協ならではの充実した福利厚生や安定した待遇も魅力のひとつ。 入職時から有給休暇が付与されるほか、賞与年2回、家族手当、退職金年金制度、買物割引制度など、長く働くための環境も整っています。 ★1945年、旧トヨタ自動車工業株式会社の互助会として設立されました★ 組合員自身が少しずつお金を出し合い、安全・安心な商品を仕入れたり、開発したり、日々の生活をより良くするための組織運営に取り組む生活協同組合。トヨタ生活協同組合では「介護」「スーパー」「薬局」「サービスステーション」「フラワー」「書籍」「カルチャー＆スポーツ」など、組合員への様々な生活サービスの提供に取り組んでいます。

【有資格・未経験歓迎】ケアマネジャー募集 ＼家庭との両立もしやすい！土日休み＆月残業20時間／

仕事内容 介護を必要とする方やご家族への相談対応を行い、ケアプランの作成やサービス調整を担当します。 ＜主な業務内容＞ ケアマネージャーとして、ご利用者様やご家族の相談対応、介護サービスの調整、ケアプラン作成などをお任せします。 月ごとの訪問スケジュールに沿って、1日平均3件ほどご家庭を訪問。 生活状況や心身の変化を確認し、お困りごとを伺いながら、一人ひとりに合った支援を考えていきます。 サービス事業者や医療機関などとも連携し、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるようサポートするお仕事です。 経験者以外に、未経験からケアマネを目指したい方も歓迎！ トヨタ生活協同組合では、ケアマネージャーとしての経験がない方も歓迎しています。 これまでの介護経験や資格を活かしながら、専門性を高めていける環境です。 また、1日の訪問は平均3件ほどなので、ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合いながら、 無理なく業務を進められます。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「介護の経験を活かして、よりご利用者様に寄り添いたい」 「ケアマネとして長く安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 トヨタ生協ならではの充実した福利厚生や安定した待遇も魅力のひとつ。 入職時から有給休暇が付与されるほか、賞与年2回、家族手当、退職金年金制度、買物割引制度など、長く働くための環境も整っています。 ★1945年、旧トヨタ自動車工業株式会社の互助会として設立されました★ 組合員自身が少しずつお金を出し合い、安全・安心な商品を仕入れたり、開発したり、日々の生活をより良くするための組織運営に取り組む生活協同組合。トヨタ生活協同組合では「介護」「スーパー」「薬局」「サービスステーション」「フラワー」「書籍」「カルチャー＆スポーツ」など、組合員への様々な生活サービスの提供に取り組んでいます。