求人・転職情報

成長企業の将来の幹部候補！＜人事経験を活かして、幅広い業務にチャレンジ！＞20～30代活躍中！キャリアアップのスピードが速く、研修制度も充実！

仕事内容 【アイレクススポーツライフ株式会社について】 現在私たちは「愛知でフィットネスといえばアイレクス」と呼ばれる未来に向けて急成長の真っ只中にいます。 現在は29店舗の展開で、5年後には愛知県内60店舗体制に向けて店舗展開を進めております。 世の中には今、スマホ一つで完結する無人のフィットネスジムが溢れています。 しかし私たちアイレクススポーツライフは 今後も無人店舗は作らない方針です。 なぜなら私たちが提供したいのは「クオリティフィットネス」。 洗練された空間と会員様と毎日顔を合わせるスタッフのホスピタリティこそが機械やAIには代替できない当社の最大の強みだからです。 だからこそ当社における人事は単なる管理部門ではありません。 会社の生命線である「人」を採用し、育成して、活躍してもらう。 まさに経営のコアとなるポジションです。 我々は愛知県内に限定し、 同一エリアに複数業態を展開する 地域ドミナント戦略を取っています。 これはシェア拡大だけでなく、 「スタッフにキャリアの可能性を見出してもらいたい」という想いがあるからです。 また、近いエリアに店舗が密集しているため スタッフは転居することなく、総合型クラブやスクールなど、様々な業態にチャレンジすることもでき、キャリアを磨くことができます。 人事であるあなたには、この強みを活かした採用戦略の立案やスタッフが意欲的に働ける配置転換、教育やキャリアアップの仕組み作りをお任せしたいです。 「人の価値」を信じ抜く当社で組織作りの面から牽引していく。そんな手応えに満ちた挑戦をここでスタートしませんか？ 【主な仕事内容】 ・採用計画立案～実施 ・求人応募者との調整業務、選考試験 ・求人票などの作成 ・他部署との連携・情報共有 ・社員の能力開発・教育制度の企画、実行 お任せする業務は、単なるルーティンとしての 求人応募者対応や選考業務だけではなく、 採用計画の立案から実行までを一貫して担当いただきます。 様々な事業と密接に連動した人事戦略を推進できる環境で、 会社の組織・事業運営全体に関われる役割を担っていただきます。 【積極的にキャリアアップを目指せる職場です】 当社は、20～30代の社員が中心となって活躍しており、 キャリアアップのスピードが速く、 入社2～3年で管理職のキャリアアップが可能です。 役職ごとの研修制度を整備しており、 実践的スキルやより高度なマネジメント力を磨くことのできる 手厚いフォロー体制が整っています。 あなたの成長とステップアップを全面的にバックアップします！ 高い社員定着率を誇る一方で、 今後の持続的な成長と世代交代を見据え、 次世代の組織を担っていただく新たな仲間を募集します！ ◆人事担当 1日のスケジュール 9：00 出社／業務開始 候補者からのメール確認や当日の面接スケジュールの確認 9：30 人財ミーティング 各部署と今後の採用計画の共有や採用状況の共有 説明会などイベントの報告など 10：00 面接準備 応募書類の確認。面接会場の設営 11：00 応募者対応、面接会場への案内（適性検査実施） ※面接は担当部長が行っているため面接対応はなし 12：00 休憩 13：00 インターンや会社説明会の準備 説明資料やスライドの確認・更新 当日の参加学生との連絡対応 16：00 中途採用向けエージェント対応 紹介された候補者の選考進捗フィードバック スカウトメール文面の確認・送信 募集要項の見直しや求人票の修正 17：00 翌日の面接準備・候補者へのリマインド送信、候補者のメール確認 18：00 退社