求人・転職情報

未経験OK！土日祝休み・賞与年2回あり◎長期安定の食品業界！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・安心・安定の食品業界のお仕事！ ・2027年1月から大手「テーブルマーク」の直営社員に！ ・クリーンで年中快適！リニューアルした綺麗な工場！ ・転勤なし＆土日祝休みでプライベートも大切にできる！ ・30代で「年収650万円以上」のキャリアアップも可能！ ・未経験からでも安心して始められる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スーパーで見かける 「あの冷凍食品」を作っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 普段スーパーなどでよく目にする、 「テーブルマーク」ブランドの冷凍ラーメン・うどんなどの 製造に関わるお仕事をお任せします。 「工場での勤務は初めて…」という方も大歓迎！ ステップを踏んで少しずつ業務を覚えていけるので、 安心してスタートできますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約１か月間は 共に働く先輩メンバーや商品について、 知ることからスタート！ 実際にラインに入って簡単な作業を経験しながら、 全体の流れをゆっくり掴んでいってくださいね。 慣れてきたら... 充填、包装、ミキシングなど、 工場内にある7〜8種類の機械の役割や操作方法を学んでいきましょう。 先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします！ 一通りの作業を覚えたら... 以下のような工程管理や調整業務もお任せしていきます。 ・製造工程の進捗管理や最終チェック ・製品に不備がないかどうかの検品作業 ・機械の調整やボタン操作 ・機械に軽い不具合が起きたときのトラブル対応 機械の操作やトラブルへの対応など、 じっくりスキルを身につけていけるので、 モノづくりの面白さや成長の手応えを感じられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年から 「テーブルマーク（株）」の直営工場へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、皆さんもよく知る 「テーブルマークグループ」の一員です。 さらに2027年１月には、 テーブルマーク（株）の直営工場となることが決定しています！ これに伴い、 勤務する皆さんもテーブルマーク（株）の 直営社員としての雇用に切り替わります。 生活に欠かせない「食」を支える業界だからこそ 景気に左右されにくく、将来の安定性は抜群。 さらに、賞与はたっぷり年2回（計4ヶ月分）支給されます！ また、リニューアルしたばかりのキレイで清潔な工場は、 常に一定の快適な室温に保たれています！ 愛知県豊川市に腰を据えて、 転勤なしで長く働きたい方にぴったりの環境ですよ。

【オープニングスタッフ◎12月新規立ち上げ】大手物流グループ◎完全週休2日制！未経験・第二新卒も歓迎！

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：切削工具（ドリルや工場で使う工具など） ◆センターの物流管理 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆輸送・配車管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-