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ホワイト認証取得✨平均帰宅18時！今風の仕事の仕方・働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼R8年10月､ホワイト認証を取得しました／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2026年6月開設『豊川オフィス』 不動産企画・建築企画営業（反響営業） 正社員│オープニングスタッフ募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今回の募集は、 「企画や企画提案型の営業経験がある方」の募集です。 建築・不動産業界での営業経験はもちろん、 お客様の課題やニーズをヒアリングし、企画・提案につなげてきた経験があれば業界・経験年数を問いません。 《例えば…》 広告・Web、IT・SaaS、人材、金融、メーカー、商社、コンサルティングなど。 「商品を売る」だけではなく、 お客様の話を聞き、課題を見つけ、最適な提案を考えてきた経験が、 飯田組の営業では大きな強みになります。 ★同業界での営業経験者や宅地建物取引士をお持ちの方は優遇します。 ※宅建資格をお持ちでない方も入社後に 資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 飯田組では20代～40代の若手社員も活躍しており、 これまでの経験を活かしながら、 新しい分野でキャリアを広げたい方を歓迎しています。 「これまでの提案経験を、もっとスケールの大きな仕事で活かしたい」 「将来を見据えて、長く働ける会社でキャリアを築きたい」 「数十年後も愛される街のランドマーク作りに携わりたい」 そんな方もお待ちしております。 ＊ ⏩働き方改革を積極推進中。 高い定着率の理由は？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 飯田組へ転職した方々からは…、 『給与や休日は大幅に増え、ストレスや労働時間は減った』 そんな声が多数上がっています。 【POINT①】 20時には完全消灯、長時間労働はありません。 ―――――――――――――――――――― 21時、22時まで…など、 遅い時間まで働くことはありません。 弊社で働く社員の平均帰宅時間は【18時】 仕事のスケジュールも自分で調整しながら進めることができるため、 予定がある日などは定時で帰宅ももちろん可能です。 【POINT②】 年間休日125日、メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――――――― 土日祝休み、長期休暇を合わせて年間休日は125日。 計画有給休暇5日を合わせると実質年間休日は130日以上。 有給休暇は基本的に取りたい日に自由に取得可能。 今活躍しているスタッフも自由なタイミングで取得しています。 【POINT③】 仕事の頑張りはしっかり収入へ還元しています。 ―――――――――――――――――――― ✅月給35万5000円～50万500円 ✅賞与年2回あり(3.5ヶ月分/前年度実績) 100年の歴史、だけど経営は極めてモダン。 組織としてのガバナンスが効いた、公平で透明性の高い環境です。 だからこそ、一人ひとりの成果を正当に評価し、 どこよりも真っ直ぐに還元しますし、 これまでの経験や前職などの給与も加味し、 納得のいく高い給与水準を実現しています。 「宅建士の資格を活かした仕事をしたいけど、現状の働き方や給与に不満を感じている…」 飯田組ではあなたのそのスキルを きっとご満足いただける高い水準の給与と働き方で 活かしていただけるはずです。 ≪年収例≫ ■年収690万円■ 入社4年目／30代半ば ■年収800万円■ 入社5年目／30歳後半～40歳前半 ＊ 『売り込む営業から、選ばれる営業へ。』 100年の実績と地域の信頼を背景に、 紹介・反響から始まる企画・提案営業。 信頼をつなぐ仕事を、飯田組で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 静岡県浜松市に本社を構え、今年で創業100年。 愛知県からの依頼も多く、 この度、豊川オフィスを新規開設致しました。 株式会社飯田組は、名前はレトロですが 既存の枠にとらわれず、 未来を見据えた建設のあり方を追求しています。 私たちと一緒に"建設業の新たなステージ"を 目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 建築企画・不動産企画営業として、 土地情報収集、テナント情報収集、土地活用提案や 弊社建築士とともに建築・不動産企画提案をしていただきます。 ≪シンプルにお伝えすると≫ 「社屋や工場、新店舗を建てたい」というテナント様と「この土地を有効活用したい」というオーナー様。 この両者の間に入って、具体的にどのように活用していくかをご提案する仕事です。 これまでの信頼と実績により、 地主様・お施主様・金融機関様・不動産会社様などからご紹介をいただく機会が多いため 基本的には反響営業。 DMやテレマーケティングなど一部ありますが 直接の飛び込み訪問営業はありません。 また、具体的な提案は自社の建築士と同行して行うので あなたにお任せしたいことは、テナント様とオーナー様を繋ぎ合わせることです。 【1日の流れ(例)】 8:00 出勤、メールチェック ↓ 8:15 朝MTG(1日のスケジュール報告や不動産情報共有) ↓ 10:00 打ち合わせ(工事現場へ移動し、お施主様と打ち合わせ） ※工事進捗と建物配置などの確認 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 打ち合わせ(不動産会社と情報交換、物件の最新状況確認） ↓ 15:00 休憩(ドリンクやコーヒーを飲んで雑談） ↓ 16:00 社内MTG(先輩社員や設計担当と提案資料の打ち合わせ） ↓ 17:00 退勤(お疲れ様でした！) ―――――――――――――――― ▶未経験・異業種からの転職でも 質の高い提案を実現できる理由 ―――――――――――――――― ✅①マニュアルが充実 ISS(飯田組セールスステップ)という 営業手法やポイントなどをまとめた当社独自のマニュアルがあります。 ✅②土地に強い これまでの豊富な実績により 金融機関様・不動産会社様からのご紹介などがあることに加えて、 自社営業部が不動産に大変たけており、 ご提案できる土地のバリエーションが豊富にあります。 ✅③手厚いサポート体制 自社に1級建築士が多数在籍しており、 提案の際には建築士が同行しますので 入社時点での建築の専門知識が無くても大丈夫です。 ✅④圧倒的なスピード感 自社内に設計事務所があるため外注をする必要がなく、 実績豊富な先輩社員も多数在籍している為、 スピード感をもってヒアリング→プランニング→プレゼンまで進めていくことができます。 実際にお客様から、 『他社だと1ヶ月程度かかるものが、飯田組だと1週間で対応できるんですね』 と驚きの声をいただいたことも。 自社一貫体制により”連携力”と”スピード感”をもって お客様に価値をご提供していくことが 当社のモットーでもあります。 ＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 株式会社飯田組について ┗━━━━━━━━━━━┛ 1927年創業、今年で創業100年を迎えました。 浜松を中心とした地域の街づくりを支えてきた 総合建設会社、株式会社飯田組。 土地探しから企画提案、設計・施工、 アフターメンテナンスまでを一貫して手掛ける総合建設会社として、 お客様のさまざまなニーズに応えてきました。 【会社実績】 現在の年商は74億5600万円。 クリニック・調剤薬局・福祉施設などの「医療・福祉」、 スーパー・飲食店・コンビニなどの「商業施設」、 賃貸マンション・戸建賃貸住宅、 事務所・本社社屋、工場・倉庫・物流施設、 学校・公共施設、土木工事まで多岐にわたります。 特に賃貸住宅では、独自ブランド「アイーダマンション」を展開し、 入居率97％と高い入居率を維持。 土地活用から建物の企画・施工、管理まで、 オーナー様の資産形成をトータルにサポートしています。 また、医療施設の建築にも強みを持ち、 医院・クリニックの開業を目指すドクターに対して、 開業用地の選定、診療圏調査、 事業計画・資金計画、設計・建築、 行政手続き、設備導入、人材採用など、 開業に必要な幅広い支援を行っています。 そのほかにも、既存建物のリノベーション・リニューアル、大規模改修などにも対応。 「一つの分野だけ」ではなく、 地域に必要とされるさまざまな建物を手掛けられること。 それが、飯田組の大きな強みです。 【経営理念】 「お客様の幸せ」「社員の幸せ」「取引会社の幸せ」「会社の幸せ」 という4つの幸せを掲げ、 社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 【働き方改革】 育児・介護休業や有給休暇の取得推進、 残業時間の削減など、 働き方改革にも継続して取り組んでいます。 これまでにも、 2017年9月│浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所認定 2020年3月│静岡県次世代育成支援企業「こうのとりカンパニー」認定 2024年11月│パートナーシップ構築宣言（中小企業庁主導） 2025年4月│ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定 2021年より│健康経営優良法人（中小規模法人部門）を継続取得 2026年4月│建設技能者を大切にする企業の自主宣言（国交省） 2026年10月｜ホワイト認証取得。 など、働く人や取引先、建設業界全体を大切にする姿勢を形にしてきました。 建物をつくるのは、"人"。 だからこそ飯田組では、 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。 そんな居心地の良さが「飯田組らしさ」です。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

未経験歓迎！100%反響！1000万円越えも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 未経験歓迎！テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

営業経験を活かして新しい分野へ／年間休日115日／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼営業経験を活かして、新しい市場づくりに挑戦！／ ★建設業界未経験OK！業界知識は入社後に学べます！ ★自治体や高速道路会社などへの提案営業！ ★社会インフラを支える製品の普及に携われる！ ＊―――――――――――――――――＊ 特許取得済の防音パネルを提案します ＊―――――――――――――――――＊ 当社が扱うのは、高速道路沿いで見かけるアルミ製の防音パネルや、 公共施設の安全対策に使われる建設資材です。 顧客は主に自治体や高速道路会社などですが、 当社製品は特許を取得しており、 各種品質試験もクリア済み。 すでに自治体やインフラ関連企業から お問い合わせやご相談をいただいており、 現在はさらに導入先を広げるための営業活動を進めています。 ＊―――――――――――――――＊ 業界未経験の方もご安心ください ＊―――――――――――――――＊ 入社後は、業界経験が豊富な上長が、製品知識や業界のことについて丁寧にお教えします。 営業資料の作成や提案内容の組み立てもサポートするため、建設業界の経験は問いません。 まずは同行営業からスタートし、少しずつ知識や経験を身につけていける環境です。 また、基本は平日のみの勤務で残業もなく、プライベート時間も大切にしていただけます。 GWや夏季、年末年始には長期休暇もあり、メリハリをつけて働けますよ。 ＊―――――――――＊ 今後の予定について ＊―――――――――＊ 現在当社では、自社製品をより多くの現場で活用していただくため、 導入先の拡大を進めています。 自治体や高速道路会社へ製品を紹介し、 実際に試していただくための打ち合わせや、導入後のフォローも担当します。 また、母体である株式会社山本は、長年にわたり公共工事を手掛け、 全国の自治体との取引実績を積み重ねてきました。 母体の実績を活かして、さらに市場を広げていくフェーズだからこそ、 自分の提案や行動が成果につながる面白さがあります。 ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 当社では、高速道路で目にするアルミ防音パネルや、 公共施設の安全対策に使われる建設資材を製造しています。 お任せするのは、自治体や高速道路会社、 インフラ関連企業などへ製品を提案する営業職です。 単に商品をご案内するだけでなく、 「どんな場所で活用できるか」 「導入するとどんなメリットがあるか」 をお客様へ提案し、導入までフォローします。 ・企業や官公庁への提案営業 ・アポイント取得 ・製品、技術のPR活動 ・試験導入に向けた打ち合わせやフォロー ※提案資料の作成やプレゼン内容のベース作りなどは、 入社後しばらくは上長がサポートします。 【 営業先 】 ・NEXCO ・国土交通省関連機関 ・その他インフラ関連企業、団体 など 【 営業の流れ 】 1. 製品、技術の提案 2. 評価、承認の獲得 3. 試験導入 4. 実績づくり 5. 実績をもとにした販売展開

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

【未経験OK】豊川市の不動産会社で賃貸のお部屋探しをご案内｜ノルマなし・インセンティブあり｜土日休み｜社宅割引あり

仕事内容: ＼ 未経験OK・ノルマなし ／ 「ここに住みたい」と言ってもらえる一部屋を、 お客様と一緒に探す仕事です。 ✔ 不動産の知識がなくても始められます ✔ ノルマに追われず、一組一組のお客様に向き合える ✔ インセンティブ制度・自社物件の家賃割引あり 【どんな会社？】 ――――――――――――――― 豊川市を拠点に、東三河エリアを中心として 不動産の管理・賃貸仲介・売買仲介を行っている不動産会社です。 【お仕事内容】 ――――――――――――――― 賃貸営業として、お部屋探しをされているお客様の対応を担当します。 ご希望の条件をうかがって物件を提案し、 内見のご案内から契約の手続きまで、一連の流れをサポートします。 ＜主な業務＞ ・来店やお問い合わせへの対応 ・ご希望の条件のヒアリング ・賃貸物件の紹介、資料の説明 ・物件写真の撮影 ・ポータルサイトへの物件情報の掲載 ・内見のご案内 ・契約書類の作成、管理 ・電話、メールでのお客様対応 など 【一人前までのステップ】 ――――――――――――――― STEP1｜店舗の仕事を知る 物件写真の撮影やサイトへの掲載、電話対応をしながら、 物件や地域のことを覚えます。 STEP2｜先輩と一緒に接客 先輩のそばで、ヒアリングや物件の紹介、 内見のご案内の流れを覚えます。 STEP3｜契約までを担当 ご来店から内見、契約の手続きまで、 お客様を一人で担当していきます。 【先輩の声】 ――――――――――――――― 「ご来店の対応から内見、契約の手続きまで一貫して担当するので、 最初は覚えることも多かったですが、先輩がすぐ近くでフォローしてくれたので安心でした。 少人数の職場なので、分からないことはその場で相談できます。 お客様のご希望を丁寧にうかがいながら物件を紹介し、 『ここに住みたい』と言っていただけたときはとてもうれしいです。 数字に追われるより、一組一組のお客様に向き合える仕事なので、 落ち着いて接客したい方には働きやすい職場だと思います。」

【豊川】不動産売買の仲介営業／未経験歓迎　反響営業・飛び込みなし

仕事情報 ● 仕事内容 不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、双方に安心していただける取引をご提案する仕事です。 ・ホームページからお問い合わせいただいたお客様への対応 ・物件のご案内、資料の作成、契約手続きのサポート ・ローンのご案内、物件の調査 反響営業に専念できます 営業一人あたり、月におよそ15件の反響を会社が送客します。飛び込み・テレアポ・無理な新規開拓はありません。ノルマもありません。「探す」ことに時間を使わず、「向き合う」ことに集中できます。 ユニット制と研修制度 案件は複数名のチームで取り組むユニット制です。はじめから一人で案件を抱えることはなく、分からないことをその場で聞きながら、実際の取引を通して早く覚えていただけます。 未経験から覚えられる研修 契約書研修、外部講師による営業研修、センチュリー21の外部研修をご用意しています。社長や店長が商談に同行し、進め方を実践的にお伝えします。宅地建物取引士は受験料半額・登録費用全額を会社が負担します。 みなし残業はありません みなし残業（固定残業代）はありません。時間外労働は1分単位で全額を別途支給します。半日の有給を取得される方も多く、取得しやすい環境です。

✅週休2日制✅年間休日110日以上

仕事内容: 未経験も歓迎！完全週休2日制！/ 日勤のみの勤務でプライベートを充実させて働きませんか？ RIKYUは、一級建築士の確かな技術力と、暮らしをデザインする発想力を持つ「アトリエ建築家」とともに家づくりを行っています。 お客様一人ひとりの想いを丁寧にくみ取り、ライフスタイルや価値観に合わせた“世界に一つの住まい”を提案しています。 私たちが目指すのは、単に家を建てることではなく、「家族の成長と共に歩む住まい」を形にすること。 設計の初期段階からじっくりとヒアリングを重ね、理想の暮らしをお客様と共に創り上げていくスタイルが特徴です。 【仕事内容】 住宅営業として、住まいのご提案から契約、そして完成後のフォローまで、お客様の家づくりを一貫してサポートしていただきます。 “売る”営業ではなく、“伴走する”営業。 最初は家づくりの基本を学べる勉強会の企画・運営からスタートし、徐々に商談・契約・設計打ち合わせの同席などへとステップアップしていきます。 未経験の方でも安心できる教育体制とマニュアルを整えています。 〈主な業務内容〉 ・家づくり勉強会の開催 住宅ローン、土地選び、性能、デザインなど、暮らしに関わる知識を分かりやすく説明し、お客様が安心して第一歩を踏み出せる環境をつくります。 ・商談・プラン提案 お客様の理想をヒアリングし、生活スタイルやご予算に合わせた最適な住宅プランを提案。正直で誠実な説明を心がけています。 ・ご契約後のフォロー 契約後は設計申込〜打ち合わせ〜着工〜完成（設計：約5ヶ月、施工：約4ヶ月）までをサポート。 工程ごとにマニュアルがあり、社内の設計・施工チームと連携して進めます。 【従業員インタビュー】 お客様の人生に深く関わる仕事なので、最初は覚えることも多く責任も感じますが、その分やりがいは非常に大きいです。土地や資金計画など専門的な内容を丁寧に説明しながら、お客様が納得して選択できるよう寄り添うことを大切にしています。 打ち合わせから完成まで長い時間をかけて関わるため、信頼関係が築かれ、引き渡し時に「ありがとう」と言っていただけた瞬間は、この仕事をしていて良かったと強く感じます。

【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】安定した収入とプライベートの両立。その両方を手に入れられる環境です。業界未経験者OK！研修制度充実の不動産仲介営業

【仕事内容】 《具体的には》 店舗で不動産売買の仲介営業を行います。 戸建、マンション、土地などの不動産を売りたいお客様と買いたいお客様のマッチングを実現します。 まず、ポスティングされたチラシやホームページ、不動産情報のwebサイトの物件情報を見たお客さまからお問い合わせをいただくところから仕事がスタート。 お客さまの希望やライフスタイルをしっかりお伺いし、新築・中古・戸建・マンションのご購入や、改修・改築（リフォーム・リノベーション）、火災保険・住宅ローン等の審査やご契約手続き、引越しにいたるまでサポートし、夢をかなえるおてつだいをします。 また、グループ企業が手掛ける独自の注文住宅ブランドと連携し、注文住宅のご案内もします。 入社年数毎の知識に合わせた社内研修が豊富なため未経験の方でも知識もどんどん吸収していただけます。 【ロールプレイング研修／ＯＪＴ研修＋α】 【外部研修】 建築やインテリアなど、商品知識研修や他企業さまとの合同研修、各種セミナーへの参加や多彩な分野の講師を招いて勉強会などを開催しています。 【資格応援制度】 さまざまな資格取得に向けたサポート制度があります。 上記の研修に付け加え、「こんな研修があればいいのでは…」という社員からの意見に応じて、新しい教育制度もどんどん取り入れていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】安定した収入とプライベートの両立。その両方を手に入れられる環境です。業界未経験者OK！研修制度充実の不動産仲介営業

【仕事内容】 《具体的には》 店舗で不動産売買の仲介営業を行います。 戸建、マンション、土地などの不動産を売りたいお客様と買いたいお客様のマッチングを実現します。 まず、ポスティングされたチラシやホームページ、不動産情報のwebサイトの物件情報を見たお客さまからお問い合わせをいただくところから仕事がスタート。 お客さまの希望やライフスタイルをしっかりお伺いし、新築・中古・戸建・マンションのご購入や、改修・改築（リフォーム・リノベーション）、火災保険・住宅ローン等の審査やご契約手続き、引越しにいたるまでサポートし、夢をかなえるおてつだいをします。 また、グループ企業が手掛ける独自の注文住宅ブランドと連携し、注文住宅のご案内もします。 入社年数毎の知識に合わせた社内研修が豊富なため未経験の方でも知識もどんどん吸収していただけます。 【ロールプレイング研修／ＯＪＴ研修＋α】 【外部研修】 建築やインテリアなど、商品知識研修や他企業さまとの合同研修、各種セミナーへの参加や多彩な分野の講師を招いて勉強会などを開催しています。 【資格応援制度】 さまざまな資格取得に向けたサポート制度があります。 上記の研修に付け加え、「こんな研修があればいいのでは…」という社員からの意見に応じて、新しい教育制度もどんどん取り入れていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【自分らしいキャリアを描ける未来へ】収入の安定と、自分の時間。どちらも大切にできる働き方があります。業界未経験者OK！研修制度充実の住まいのコーディネーター

【仕事内容】 ■お仕事の内容 店舗を拠点に、戸建・マンション・土地などを「売りたい方」と「買いたい方」を結びつける、住まいのコーディネーターです。ポスティングしたチラシやホームページ、不動産情報サイトの物件情報をご覧になったお客様からのお問い合わせが、仕事のスタートです。 ■サポートの範囲 お客様のご希望やライフスタイルを丁寧に伺い、新築・中古の戸建・マンションのご購入をはじめ、リフォーム・リノベーション、火災保険・住宅ローンなどの審査や契約手続き、お引越しまで幅広く支え、「夢をかなえるおてつだい」をします。グループ企業が手がける独自の注文住宅ブランドとも連携しており、注文住宅についてのご案内も行います。 ■学びの環境 入社年数ごとの知識に応じた社内研修が多く、未経験の方も知識をどんどん吸収できます。 ・ロールプレイング研修／OJT研修＋α ・外部研修：建築やインテリアなどの商品知識研修、他企業との合同研修、各種セミナーへの参加、様々な分野の講師を招いた勉強会 ・資格応援制度：様々な資格取得をサポート さらに「こんな研修があればいいのでは」という社員の声を受けて、新たな教育制度も積極的に導入しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【自分らしいキャリアを描ける未来へ】収入の安定と、自分の時間。どちらも大切にできる働き方があります。業界未経験者OK！研修制度充実の住まいのコーディネーター

【仕事内容】 ■お仕事の内容 店舗を拠点に、戸建・マンション・土地などを「売りたい方」と「買いたい方」を結びつける、住まいのコーディネーターです。ポスティングしたチラシやホームページ、不動産情報サイトの物件情報をご覧になったお客様からのお問い合わせが、仕事のスタートです。 ■サポートの範囲 お客様のご希望やライフスタイルを丁寧に伺い、新築・中古の戸建・マンションのご購入をはじめ、リフォーム・リノベーション、火災保険・住宅ローンなどの審査や契約手続き、お引越しまで幅広く支え、「夢をかなえるおてつだい」をします。グループ企業が手がける独自の注文住宅ブランドとも連携しており、注文住宅についてのご案内も行います。 ■学びの環境 入社年数ごとの知識に応じた社内研修が多く、未経験の方も知識をどんどん吸収できます。 ・ロールプレイング研修／OJT研修＋α ・外部研修：建築やインテリアなどの商品知識研修、他企業との合同研修、各種セミナーへの参加、様々な分野の講師を招いた勉強会 ・資格応援制度：様々な資格取得をサポート さらに「こんな研修があればいいのでは」という社員の声を受けて、新たな教育制度も積極的に導入しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【営業経験者優遇！】年間休日120日｜飛び込み営業なし｜賞与年2回

仕事内容: ＼＼ この求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飛び込みや 強引な売り込みナシ！ ✅年間休日120日！ 仕事とプライベートの両立も◎ ✅賞与年2回＋歩合手当！ これまでの経験や頑張りを しっかり収入に反映します！ ◇ お仕事について ━━━━━━━━━━ 住宅展示場に 来場されたお客様へ、 当社の分譲住宅を ご案内するお仕事です。 お問い合わせや 見学希望のお客様への 対応が中心。 住まい探しに寄り添いながら じっくりとご提案 していただきます。 ◇ 入社後のサポート ━━━━━━━━━━ 案件はチームで 共有しながら進めるため、 一人で抱え込むことは ありません！ 展示場での接客中も 先輩がフォローしてくれるので 新しい環境でも 安心してスタートできます◎ ◇ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━ 営業職ですが、いわゆる強引な 営業スタイルではありません。 お客様にじっくり 寄り添いながら 提案していくのが基本！ 落ち着いた雰囲気の中で お客様との関係づくりを 大切にしながら働けています。 （28歳/2年目/男性）

【営業未経験OK◎】年収1000万円も目指せる！｜飛び込み・テレアポナシ！｜お客様に寄り添う営業

仕事内容: ＼強引な営業スタイルじゃない！ ／ 「営業って大変そう…」 そんなイメージが変わります！ 未経験から始める 住宅の反響営業スタッフ！ 頑張り次第で 年収1000万円も目指せます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験OK◎ ✅飛び込み営業ナシ！ ✅インセンティブあり ✅年間休日120日 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 住宅展示場に 来場されたお客様へ、 分譲住宅（戸建て）を ご提案するお仕事！ 興味を持って ご来店されたお客様への 対応がメインです☆ （具体的には…） ・モデルハウスのご案内 ・間取りや予算のご相談 ・住宅ローンや銀行手続きのサポート ・見積書、契約書などの作成 ・購入検討中のお客様へのフォロー など ただ「家を売る」のではなく、 理想の住まい探しを サポートする仕事です♪ 【未経験でも安心◎】 当社は、 チームで案件を共有しながら 仕事を進めています。 困ったときは 先輩にすぐ相談できるので、 一人で抱え込む必要ナシ！ まずは先輩の接客を見ながら、 少しずつ仕事の流れを 覚えていけばOK◎ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方におすすめです♪

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 既存顧客への法人営業。ルートセールス。 ①FAシステム（工場の自動化設備）お客様の工場を自動化するためのオーダーメイド設備を、社内の設計スタッフとチームを組んで企画・提案します。 ②ハンド＆チャック（ロボット周辺機器）ロボットの「手」にあたる部品を提案します。業界トップクラスのシェアを誇る自社ブランド製品です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■FAシステムとロボット周辺機器で日本のものづくりを支える 当社は、工場の自動化設備であるFAシステムと、ロボットの「手」となるハンド＆チャックの製造・販売を手掛けています。お客様の工場を自動化するためのオーダーメイド設備を、社内の設計スタッフとチームを組んで企画・提案。また、業界トップクラスのシェアを誇る自社ブランドのロボット周辺機器を提供し、日本のものづくりを根底から支えています。 ■安定した事業基盤と働きやすさ 自動車業界の主要サプライヤーとして、安定した事業基盤を築いています。勤務地は愛知県内の坂本工場と幸田工場。自動車業界のスケジュール（トヨタカレンダー）に合わせているため、平日の祝日は出勤となりますが、その分、お正月、ゴールデンウィーク、お盆にはそれぞれ8日前後の大型連休があり、プライベートも充実させやすいのが特徴です。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

2ヶ月連続達成で即昇格！基本給UP＆チーフ・マネージャーへ★月給40万＋歩合

仕事内容: ✅ 2ヶ月連続で目標達成すれば即昇格！実力に応じたスピード昇進が可能 ✅ 昇格に伴い基本給（20万→25万→40万）＆歩合率がダブルでUP！ ✅ 管理職手当（チーフ・マネージャー等）、結婚・出産祝金などの手当充実 ✅ 事業拡大につきリーダー・管理職ポストが多数！20代で役職に就ける ✅ 土日完全休み＆年間休日120日でワークライフバランスも◎ 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 催事ブースでの買取営業からスタートし、将来的にはチームの指揮や管理をお任せします。 ・催事ブースでの集客・買取ご案内（プレイヤー業務） ・新人スタッフへのロープレや現場での指導・サポート ・担当エリアの売上管理・催事場の企画提案 ※実力次第でどんどん上のポジションを目指せる環境です。 【今の環境に不安を感じていませんか？】 「年功序列で、いくら成果を出しても上がつ詰まっていて昇進できない…」 「早くマネジメント経験を積んで、市場価値の高い人材になりたい…」 当社は平均年齢25歳の若い会社で、急速に成長を続けています。年齢や社歴に関係なく、数字と行動で評価する完全実力主義。頑張った分だけ早く上のポストに就くことができます！ ＜安心してスタートできるサポート体制＞ 【1】クリアな昇進ルール 「2ヶ月連続で基準粗利を達成する」という明確な基準を設定。達成すれば誰でも昇格でき、基本給UPと個別社用車の支給が行われます。 【2】合宿研修＆手厚いフォローで早期育成 プレイヤーとして早く成果を出せるよう、合宿研修でノウハウを徹底伝授。自信を持って成果を出し、早くマネジメント側へ回れるようサポートします。 ＜ある先輩スタッフの1日の流れ＞ 08:45｜出発（専用社用車で現場へ直行） 09:40｜現場到着・朝礼（チームの目標確認と士気向上を図る） 10:00｜営業スタート（自身の商談を行いつつ、ペアの状況もフォロー） 12:00｜ランチ休憩（1時間しっかりリフレッシュ） 13:00｜午後の営業（後輩へのアドバイスや商談サポートを実施） 18:00｜営業終了（日報入力、本日の売上を集計して直帰） 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・現場での買取営業活動：催事ブースでの集客・商談・買取手続き。 ・チームメンバーのフォロー：後輩スタッフへの接客アドバイスやロープレ。 ・催事場・現場の管理：店舗担当者との良好な関係構築と売上集計。