求人・転職情報

【面接1回で正社員に♪】未経験からのスタートも大歓迎！転勤なし＆自宅近くの店舗で働ける◎月給25万円以上・賞与年2回で収入も安定♪

仕事内容 未経験から、地元で正社員デビュー♪ ＊。・―――――――――――・。＊ (；ﾟДﾟ)「正社員って、 もっとハードル高いと思ってた」 ▼ 実は正社員への一歩は意外とシンプル♪ ＊。・―――――――――――・。＊ □ 未経験から応募OK □ 面接は1回だけ □ 初日から正社員 □ 転勤なし □ 自宅近くの店舗で働ける □ 希望休は月3日までOK 経験や経歴は気にしなくてOK◎ 「そろそろ社員になりたい」 「できれば地元で働きたい」 そんな方にもピッタリです♪ 知識ゼロからゆっくり覚えればOK♪ 楽天モバイルなら、 料金プランは1つだけ！ 端末に情報を入力すれば、 最適な内容が表示されます◎ お客様のお話を聞いて、 ピッタリの内容をご案内♪ 最初は2週間～1か月の 座学研修からスタート！ その後はOJTへ♪ 先輩と一緒に覚えていけます◎ ちゃんと稼げて、自分らしく♪ 安定して働きながら、 自分らしさも大切にできます！ ＊未経験でも月給25万円～！ ＊昇給・賞与は年2回あり！ ＊インセンティブ年間最大40万円！ ＊私服・デニム勤務OK！ ＊髪色・ネイル・アクセも、派手すぎなければ◎ 20代～30代が多いので、 同年代と一緒に働けるのも魅力♪ ー ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

35歳未満採用✨オープニング✨年休123日✨東海エリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 【11月30日オープン店舗！】 ＼ この求人のポイント ／ ◆来店型営業で飛び込み・外回りなし ◆ノルマなし、お客様と向き合える環境 ◆未経験から買取・査定の知識を学べる ◆月給28万円以上、賞与年3回 ◆年間休日123日＆有給消化率89％ ◆店長・マネージャーへの早期昇進も目指せる ◆20代・30代のスタッフが活躍しています 「おたからや」のFC店舗にて、 来店されたお客様への 買取営業・査定業務をお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― お持ち込みいただいた品物を確認し、 お客様のお話を伺いながら 査定・買取のご提案を行う仕事です。 飛び込み営業や外回りはなく、 基本的には店舗内での お客様対応が中心です。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ◆来店されたお客様の受付・ご案内 ◆売却を希望される品物のヒアリング ◆お持ち込み品の査定・買取対応 ◆査定結果や買取価格のご案内 ◆お問い合わせへの反響対応 ◆ご成約に向けたご提案・クロージング など ただ査定結果をお伝えするだけではなく、 お客様が品物を手放す背景や ご希望を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取につなげていきます。 ―――――――― 仕事の面白さ ―――――――― 毎日さまざまなお客様や 品物と出会えるため、 普段なかなか触れることのない アイテムを扱える面白さもあります。 お客様から 「大切な品を任せられてよかった」 と声をかけていただけることもあり、 人との関わりがやりがいにつながる仕事です。 ―――――――――――――――― オープニング店舗に携われる！ ―――――――――――――――― 積極的に店舗拡大をおこなっており、 毎月2～5店舗ほどを新たにオープン継続中！ オープニング店舗の立ち上げに 携われるのも当社の魅力です!! ◆既存店舗でスキルを磨いて ◆新店舗立ち上げのメンバーへ！ そんな事業立ち上げにも似た 貴重なフェーズを経験できます！ ――――――――――――― 未経験からスタート可能 ――――――――――――― 経験・資格・学歴は問いません。 入社後は研修を通して、 基本的な業務の進め方から 査定・接客時のポイントまで 一つずつ学んでいただきます。 ＜ 研修で学ぶ内容 ＞ ◆基本的な業務の進め方 ◆接客・査定業務のポイント ◆業務上気を付けるポイント ◆実務で必要となる知識 業務マニュアルも完備しています。 先輩スタッフからの フィードバックも受けながら、 自分の課題を確認し、 一歩ずつステップアップできます。 営業や買取業界が初めての方も、 新しい知識を身につけながら 成長していける環境です。 ―――――――――――――― 早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 入社後は店舗業務を身につけながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップを目指せます。 1年以内の昇進を 目指すこともできる環境です。 店長・マネージャー昇進後は、 年収約500万円が目安です。 年齢や社歴だけではなく、 仕事への取り組みや成長に応じて 次のポジションを目指せます。 「営業として成長したい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも 挑戦してみたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――― eSports×福祉など事業は様々 ――――――――――――――― 運営元の『東洋企業株式会社』は ◆ブランド品買取事業 ◆ペット×福祉事業 ◆eスポーツ×就労支援事業 ◆ウェルネス事業 ◆飲食事業（鉄板焼酒場） まで多彩な事業を展開しています！ 将来的には『おたからや』で磨いた 提案力やヒアリング力を活かして 別の事業へのキャリアチェンジもOK！ その時々あなたが描く「やりたい」に コミットしていけるのが当社です！ ―――――――――― 先輩スタッフQ&A ―――――――――― Q. 仕事のおもしろさは？ 毎日違うお客様と品物に 出会えることです。 普段触れることのないアイテムを 扱えることも刺激になり、 お客様からいただく言葉が やりがいにつながります。 Q. 会社の魅力は？ スピード感があり、 新しいことに挑戦しやすいところです。 失敗も次に活かす風土があり、 挑戦した分だけ成長を実感できます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・飛び込みのない営業を希望している方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ―――――― 企業情報 ―――――― 東洋企業株式会社は1958年10月設立。 代表取締役は大畑 典道。 本社は愛知県名古屋市です。 小売・卸売・商社分野、 看護・介護分野など、 東海エリアを中心に事業を展開しています。 今回はおたからやのFC店舗での募集です。 会社として福祉・教育分野の 事業も展開しており、 将来的には別事業への ジョブチェンジも可能です。 新しいことに挑戦しやすく、 失敗も次に活かしていく スピード感のある社風です。 チャレンジした分だけ成長を 実感しやすい環境です。

35歳未満採用✨オープニング✨年休123日✨東海エリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 【11月16日オープン店舗！】 ＼ この求人のポイント ／ ◆来店型営業で飛び込み・外回りなし ◆ノルマなし、お客様と向き合える環境 ◆未経験から買取・査定の知識を学べる ◆月給28万円以上、賞与年3回 ◆年間休日123日＆有給消化率89％ ◆店長・マネージャーへの早期昇進も目指せる ◆20代・30代のスタッフが活躍しています 「おたからや」のFC店舗にて、 来店されたお客様への 買取営業・査定業務をお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― お持ち込みいただいた品物を確認し、 お客様のお話を伺いながら 査定・買取のご提案を行う仕事です。 飛び込み営業や外回りはなく、 基本的には店舗内での お客様対応が中心です。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ◆来店されたお客様の受付・ご案内 ◆売却を希望される品物のヒアリング ◆お持ち込み品の査定・買取対応 ◆査定結果や買取価格のご案内 ◆お問い合わせへの反響対応 ◆ご成約に向けたご提案・クロージング など ただ査定結果をお伝えするだけではなく、 お客様が品物を手放す背景や ご希望を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取につなげていきます。 ―――――――― 仕事の面白さ ―――――――― 毎日さまざまなお客様や 品物と出会えるため、 普段なかなか触れることのない アイテムを扱える面白さもあります。 お客様から 「大切な品を任せられてよかった」 と声をかけていただけることもあり、 人との関わりがやりがいにつながる仕事です。 ―――――――――――――――― オープニング店舗に携われる！ ―――――――――――――――― 積極的に店舗拡大をおこなっており、 毎月2～5店舗ほどを新たにオープン継続中！ オープニング店舗の立ち上げに 携われるのも当社の魅力です!! ◆既存店舗でスキルを磨いて ◆新店舗立ち上げのメンバーへ！ そんな事業立ち上げにも似た 貴重なフェーズを経験できます！ ――――――――――――― 未経験からスタート可能 ――――――――――――― 経験・資格・学歴は問いません。 入社後は研修を通して、 基本的な業務の進め方から 査定・接客時のポイントまで 一つずつ学んでいただきます。 ＜ 研修で学ぶ内容 ＞ ◆基本的な業務の進め方 ◆接客・査定業務のポイント ◆業務上気を付けるポイント ◆実務で必要となる知識 業務マニュアルも完備しています。 先輩スタッフからの フィードバックも受けながら、 自分の課題を確認し、 一歩ずつステップアップできます。 営業や買取業界が初めての方も、 新しい知識を身につけながら 成長していける環境です。 ―――――――――――――― 早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 入社後は店舗業務を身につけながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップを目指せます。 1年以内の昇進を 目指すこともできる環境です。 店長・マネージャー昇進後は、 年収約500万円が目安です。 年齢や社歴だけではなく、 仕事への取り組みや成長に応じて 次のポジションを目指せます。 「営業として成長したい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも 挑戦してみたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――― eSports×福祉など事業は様々 ――――――――――――――― 運営元の『東洋企業株式会社』は ◆ブランド品買取事業 ◆ペット×福祉事業 ◆eスポーツ×就労支援事業 ◆ウェルネス事業 ◆飲食事業（鉄板焼酒場） まで多彩な事業を展開しています！ 将来的には『おたからや』で磨いた 提案力やヒアリング力を活かして 別の事業へのキャリアチェンジもOK！ その時々あなたが描く「やりたい」に コミットしていけるのが当社です！ ―――――――――― 先輩スタッフQ&A ―――――――――― Q. 仕事のおもしろさは？ 毎日違うお客様と品物に 出会えることです。 普段触れることのないアイテムを 扱えることも刺激になり、 お客様からいただく言葉が やりがいにつながります。 Q. 会社の魅力は？ スピード感があり、 新しいことに挑戦しやすいところです。 失敗も次に活かす風土があり、 挑戦した分だけ成長を実感できます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・飛び込みのない営業を希望している方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ―――――― 企業情報 ―――――― 東洋企業株式会社は1958年10月設立。 代表取締役は大畑 典道。 本社は愛知県名古屋市です。 小売・卸売・商社分野、 看護・介護分野など、 東海エリアを中心に事業を展開しています。 今回はおたからやのFC店舗での募集です。 会社として福祉・教育分野の 事業も展開しており、 将来的には別事業への ジョブチェンジも可能です。 新しいことに挑戦しやすく、 失敗も次に活かしていく スピード感のある社風です。 チャレンジした分だけ成長を 実感しやすい環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

接客好き歓迎｜転勤なし・残業月5h程｜賞与＋報奨金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他販売/フロアスタッフ 「接客は好き。でも転勤はしたくない…」 「今の職場、休みが少なくてこのまま続けられるか不安…」 そんな方にオススメの販売のお仕事です！ ☝おすすめポイント！ ￣￣￣ /￣￣￣￣￣￣ ✨ 引越しを伴う転勤はナシ！ ✨ 先輩がOJTで丁寧に教えるので 未経験から専門知識が身につけられる！ ✨ 月9～10日休み／年間休日115日 ✨ 残業ほぼなし！（月平均5時間程度） ✨ ノルマなし！賞与年2回＋報奨金あり 「地元で、長く販売を続けたい」 そんな方が安心して働ける環境が整っています！ - ■ 仕事内容 - 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 ●具体的には… ✔ レジ・受付 ✔ 視力測定（機械の操作がメイン！難しくありません） ✔ お客様に合った商品提案 メガネレンズの加工などや在庫管理などの 専門業務は徐々に教えていきます◎ まずは「笑顔での接客」ができればOK！ ⭐店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） 常時3名程度で役割分担しながら進めています。 - ■ あなたの接客経験が活かせます！ - アパレル・コスメ・飲食・受付など 接客経験者が多数活躍中です！ 「転勤なく、地元で販売を続けたい」 という転職理由の方に特に選ばれています。 - ■ 未経験でも丁寧に教えていきます！ - まずは新人研修を実施。 その後、先輩のOJT研修をしながら 実際の業務を覚えて行ってもらいます！ 専門知識やスキルは教育担当の先輩が 専属でサポートするので 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です◎ 実際に活躍する先輩も未経験から 始めた人ばかりです！ - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 地元に根ざした安定した職場として、 長く・安心して働ける環境を整えています。 もちろん、将来店長を目指したい方への サポート体制も整っています◎ 安定した基盤をもつ専門店で、 長く・安心して働ける環境です。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

会員制ホテルの滞在のスタートである予約を担当●年間休日120日＆賞与実績4か月

仕事内容 専用システムを使った予約管理やお問合せ対応など、幅広く担います。 滞在前はもちろん、 滞在中のお客様のお困り事をサポートする、 大切なポジションです。 ご利用いただくお客様は、 富裕層の方が多く、一流の対応が求められます。 研修制度も充実しており、 未経験の方でも１からじっくり学んでいただけます。 業務がスタートしてからは、 先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧に教えていきます。 ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度も ホテルの仕事には、 フロント、ロビー、 レストランサービス、バーラウンジなど 様々な業務があり、サービス業の全てが揃っています。 希望を考慮しながら決めるので、 １人１人のオリジナルなキャリアプランを実現できます 【リゾートトラストとは】 リゾートトラストグループは、 国内外43カ所、国内に42カ所、 海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く）。 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★

仕事内容 ・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*-*-*-*-*-*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*-*-*-*-*-*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日〜12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*-*-*-*-*-*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供 など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*-*-*-*-*-*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！ 【勤務地の変更範囲】 一部地域で転勤の可能性あり

★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★

仕事内容 ・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*-*-*-*-*-*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*-*-*-*-*-*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日〜12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*-*-*-*-*-*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供 など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*-*-*-*-*-*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！ 【勤務地の変更範囲】 一部地域で転勤の可能性あり

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

声や笑顔で、イオンの魅力を発信/na_531322

仕事内容 【ー募集背景ー】 イオンモール豊川が SDGSの最先端ということはご存知でしょうか？ 防災や環境に配慮した未来型モールとして 2024年「環境大臣賞」最優秀を受賞。 この「SDGS」への取り組みを 施設内ツアーとしてご紹介するのが 今回募集の受付広報。 ツアー需要が今後増えるため 新しい仲間を2名募集しています！ 【ー業務内容ー】 ◆受付案内業務 └インフォメーション対応 └館内アナウンス └拾得物対応 など ◆広報業務 └SDGSツアーのアテンド └子供のお仕事体験企画 など ※いきなり全てをお任せすることはありません。 先輩の受付業務サポートから 少しずつできることを増やしていけば大丈夫です！ ○”十人十色”の表現で魅力を伝える○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「舞台活動をしていた」というスタッフは 「声」という表現をアナウンスに込めて…。 ・「接客の幅を広げたい」という先輩は 手話を学んでSDGSツアーで実践。 ・サブリーダーは教育経験から 新しいツアーやお仕事体験を企画。 それぞれが”好き”や”得意”を 活かして活躍しています！ あなたも、メンバーの一員として 活躍しませんか？ ○ここにしかない、SDGSツアーって？○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のイオンで初めて取り組む 「ハートフルサステナブル」な 施設がイオンモール豊川。 ・AIカメラによる空調コントロール ・ソーラー・自家発電 …などSDGSアクションを実施。 この取り組みをツアーで紹介するのが 私たちの役割。 学校の先生や企業、最近では子供たちの 夏休み見学、手話サークルの方も参加。 毎回ツアー内容はスタッフで決めながら 運営しています！ ≫≫ スタッフインタビュー ≪≪ 未経験からのチャレンジでしたが、研修で仕事内容の基本を学び、様々なルールについてもしっかり理解できました。 何かあってもすぐに相談できる環境で、心強いです。 当社では未経験からチャレンジされた方がたくさんいます！ メール対応・電話対応・来客対応などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇

【上場企業×転勤なしOK】★年2回7連休あり　★残業月9.6h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

《安心の正社員雇用》未経験大歓迎！賞与年2回＋各種手当充実！50～60代から始めたスタッフも活躍中！

仕事内容 ◆当社で働くメリット！◆ ・未経験大歓迎！安心の正社員雇用！ ・直行直帰OK！ ・賞与は年2回支給！ ・入社祝い金あり！ ・退職金制度や年金制度も完備！ ・定期昇給＋昇任試験で昇給チャンス！ ・有給制度あり！ ・そのほか、期末手当や住宅手当など各種手当完備！ 《未経験者も安心！充実したサポート体制》 ・社員のほとんどが中途入社、異業種からの転職者多数！ ・60代からのスタートでも若手として活躍できます！ ・充実した研修と定期的フォロー面談で未経験の方も安心！ 【仕事内容】 ■出入管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ■巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るために、異常がないかチェックしていただきます。 ■立哨業務 施設の安心を支える存在として、来訪者を温かく見守りながら、安全を保つ役割を担っていただきます。 ■監視業務 警備室でモニターをチェックし、施設内の安全をしっかりと見守っていただきます。 全ての業務には正確なマニュアルがあり､それに従い親切に指導致します。 シフト制なので、事前に希望すれば土・日・祝・平日にかかわらず、好きな時にお休みをとることが可能。 プライベートも充実させられます！ 【特別なスキルや経験は必要ありません】 当社が最も大切にしているのは、学歴や資格よりも「真面目にコツコツ働く姿勢」です。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方であれば、 「特別なスキルや経歴がないと不安…」という方もご安心ください。 実際に、当社の社員のほとんどが中途入社であり、 警備業界未経験者が多数活躍しています。 元IT企業の営業職や販売職など、まったく異なる業種から転職してきた方も多く、 50代・60代から新たなスタートをする方がほとんどです。 むしろ、その年代ではまだまだ若手として活躍できる環境です。 入社後は、充実した研修と正確なマニュアルに沿った指導があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 また、定期的な面談を通じて日々の悩みや不安を相談できる環境を整えています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、 しっかりサポートする体制を整えています。 女性スタッフも多数活躍しており、 性別や年齢に関係なく、長く安定して働ける職場です。 【充実した待遇をご用意】 社員が安心して長く働けるよう、さまざまな待遇を整えています。 ・ 賞与は年2回支給、創業記念として期末手当 ・退職金制度・年金制度完備 ・定期昇給 ※入社2年目以降は昇任試験を受けることで昇給のチャンス ・住宅補助、扶養手当、深夜勤務などの各種手当を完備 ・年末年始や夏季出勤時には特別手当あり ・有給制度 ワークライフバランスを大切にしながら 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【株式会社ガード・リサーチとは】 私たちは創業56年以上の歴史を持つ警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、 常駐警備・機械警備・雑踏警備など、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と、充実した福利厚生を整え、長く安心して働ける職場を提供しています。

【未経験歓迎】地域の声を国政へ届ける議員秘書｜秘書9名中7名が中途入職｜月給25万円〜

仕事内容: 営業経験者歓迎◎ ／ 衆議院議員・今枝宗一郎の地元事務所で 秘書を増員募集します! ＼ ✅政治の経験や知識は問いません。 「地域や人の役に立ちたい」 という気持ちを大切にする方を歓迎します。 秘書9名のうち7名が中途入職で、 前職はNPO職員、日本語教師、 警察官などさまざまです◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■ 仕事内容 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 地元選挙区（豊川・蒲郡・幸田）で、 議員の政治活動を支える秘書のお仕事です！ 中心となるのはスケジュールの管理・調整です。 業務の割合は内勤が約8割、 外勤が約2割で、PCを使う作業も多くあります。 □ 具体的な業務 ・議員のスケジュール管理・調整 ・有権者や支援団体への挨拶回り ・駅頭・街頭での演説サポート ・会合や地域イベントへの代理出席 ・議員の車での移動時の送迎 ・来客・電話応対、資料作成などの事務 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■ 研修制度 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【入社〜約2週間】オリエンテーション 業務全体の流れや、議員秘書の役割を学びます。 【その後】先輩秘書とのマンツーマン指導・OJT まずは内勤のスケジュール調整から担当します。 先輩に同行しながら、議員秘書の動きを掴んでいきます。 【慣れてきたら】外勤業務へ 挨拶回りや会合への代理出席など、 外での業務を少しずつ広げていきます。 【1〜2年後】地域担当として独り立ち 各地域の担当として、 政策の説明や地域の要望のヒアリングを担っていただく予定です。 ＼段階的に慣れていけますのでご安心を◎／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■ 1日の流れ（例） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 09:00　出勤、議員の当日スケジュールを確認 10:00　有権者・支援者への対応 12:00　昼休憩（60分） 13:00　事務作業・資料作成 15:00　会合・地域イベントへの代理出席 17:00　翌日の準備・予定の確認 18:00　お疲れ様でした！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■ 事務所について - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 衆議院議員・今枝宗一郎（自由民主党 愛知14区）の政治活動を支える事務所です。 地元の豊川・蒲郡・幸田の各事務所と、 東京事務所（衆議院第1議員会館）を 拠点にしています。 地域の困りごとや要望を国政に届け、 政策の実現につなげる議員の活動を、 秘書がチームで支えています。 □ 主な政策実績（事務所発表） ・合成燃料（e-fuel）の実用化目標を6〜10年前倒し ・幼稚園・保育園・高校教育の無償化 ・国道23号線の全線開通を3年前倒し、4車線化の着手を5年前倒し　 ほか - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■ 働く環境・やりがい - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 年齢や社歴に関係なく意見を言いやすく、 議員との距離が近い事務所です◎ 地域住民や経営者、 官僚など幅広い方と関わりながら、 地域の声を政治に届ける「架け橋」として活躍できます。 寄せられた声が政策として形になる場面に立ち会えることもあります。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

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未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

<3交代シフト×年休120日> トヨタ出資の安定感！残業少なめ。海が見える職場で一流を◎

仕事内容 国内外の幹部が訪れるダイニングやラウンジでのお食事をご提供 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ トヨタ自動車出資企業で安心・安定 国内外の幹部が訪れる研修所で、上質な接客を ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 蒲郡市内の研修所にて、 レストランサービススタッフをお任せします！ ＼ お仕事内容 ／ ダイニング・和室・ラウンジにて、 お食事やドリンクのご提供をお願いします これまでに培ってきた接客スキルや 「おもてなしの心」を発揮できる環境です！ ――――――＊＊＊―――――― ＼ おすすめPOINT ／ ☆更なるスキルアップを応援☆ 能力開発支援制度を利用して資格取得も目指せます♪ 「接客を極めたい」という方に最適です ☆ワークライフバランス抜群☆ 年間休日120日！週休2日制＆長期休暇あり。 プライベートの時間もしっかり確保できます！ ☆プロの料理人が作るまかないを格安で☆ 当社料理人が作る、お客様にお出ししてるものと 同じクオリティのまかないを 朝食200円、昼食300円で食べられます♪ ☆トヨタ自動車出資企業で安心☆ トヨタ自動車出資企業ならではの、 腰を据えて働ける「安定感」が自慢です！ まかないやリゾートホテル利用など 幅広い福利厚生をご用意しています◎ ――――――＊＊＊―――――― ＼ 勤務地施設について ／ 愛知県蒲郡市のラグーナエリアに位置する、 トヨタグループの次世代育成・交流拠点があなたの勤務地です。 ここは、トヨタグループ17社の役員・幹部職が研修や会議で訪れる施設。 ダイニングやラウンジでのサービスを通じて、丁寧なおもてなしを提供する仕事です。 毎日、海を望む開放的な空間でお仕事をしていただきながら、 一つひとつ丁寧にお客様にサービスをお願いします。 様々なお客様との関わりの中で、経験を積みながら自然と成長できる環境です。 施設利用者が気持ちよく過ごせるよう、 心温まるサービスをお願いします。 ＼ 活躍中のスタッフの声 ／ 現在活躍しているスタッフの多くは、異業界や他職種からの転職者です。 なぜ当社を選んだのか、入社してどうだったのかを一部、ご紹介いたします♪ ★ 元旅館のサービススタッフ 「サービス業でありながら休日がしっかりとれそうで、 福利厚生にも魅力を感じて転職しました。 長期連休もあり、遠方の実家にも定期的に帰省できています！」 ★元携帯ショップ店員 「トヨタ系ということもあり、職場環境が良さそうだと感じて入社しました。 皆が優しく受け入れてくれる体制が整っており、休憩もしっかり取れています。」 ★元パン屋の製造スタッフ 「トヨタ系で安定している場所で働きたいと思ったのが一番の動機です。 ワークライフバランスが取れるようになり、生活がとても安定しました。」 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ 販売・受付の経験がある方 ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方 販売のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者

販売経験活かしキャリアアップ｜月9～10日休｜賞与有｜転勤有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他店舗/FC開発、その他販売/フロアスタッフ 「接客は好き。でも、今の働き方を続けられる自信がない…」 そんな方にオススメの販売のお仕事です！ ☝おすすめポイント！ ￣￣￣ /￣￣￣￣￣￣ ✅ 先輩がOJTで丁寧に教えるので 未経験から専門知識が身につけられる！ ✅ 月9～10日休み／年間休日115日 ✅ 残業ほぼなし！（月平均5時間程度） ✅ ノルマなし！賞与年2回＋報奨金あり 「販売は続けたいけど、将来が不安…」 そんな方が長く働ける環境が整っています！ - ■ 仕事内容 - 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 ●具体的には… ✔ レジ・受付 ✔ 視力測定（機械の操作がメイン！難しくありません） ✔ お客様に合った商品提案 メガネレンズの加工などや在庫管理などの 専門業務は徐々に教えていきます◎ まずは「笑顔での接客」ができればOK！ ⭐店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） - ■ あなたの接客経験が活かせます！ - アパレル・コスメ・飲食・受付など 接客経験者が多数活躍中です！ 「販売は好きだけど、 残業が多い・休みが少ない 今の環境を変えたい」 という転職理由の方に特に選ばれています。 当店には幅広い年代のお客様がご来店されます。 近視や乱視など視力矯正を真剣に悩んでいる方、 カラコンでおしゃれを楽しみたい方など お客様のニーズは人それぞれです。 だからこそ、 「お客様の気持ちを読む力」 「話を聞いて提案する力」 など、アパレルや美容・飲食などの 接客で磨いてきたその経験が ここでは最大の武器になります。 ゆくゆくは店舗内の環境整備など 店舗運営全般にも携わっていただきますが、 商品知識は入社後に身につければOK！ 知識より大切なのは、 お客様への向き合い方です◎ 経験を活かしながら、販売スタッフとしての スキルアップもできる環境です！ - ■ 1日の流れ - 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長・エリアマネージャー・本社管理職』と キャリアアップのチャンスが十分あります。 安定した基盤をもつ専門店で、 長く・安心して働ける環境です。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/