求人・転職情報

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

『人間関係で悩みたく無い』という方にはピッタリな会社です💡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー 🌸 当社のkeyword 💡 創業130年目 💡 経営基盤が安定 💡 15年連続で売上増加 💡 愛知県に3拠点展開 💡 『快適な睡眠とキレイ』を支える 💡 お客様からの『ありがとう』を身近に感じられる 💡 年間休日115日 💡 完全週休2日制 💡 残業月20時間程度 💡 時差出勤制度あり 💡 産休・育休取得率100％ 💡 健康診断実施 💡 インフルエンザワクチン接種補助 💡 スポーツジムの利用補助 💡 保養所あり（家族・友人等4名まで無料で宿泊OK） 💡 会社が社員のための生命保険に加入 💡 勤務地の希望が叶いやすい 💡 転勤なし 💡 平均勤務年数16年 💡 離職率が低い 💡 資格取得支援制度 💡 階層別研修あり 💡 学部学科不問 💡 文理不問 💡 内々定まで最短1週間 🌸 会社紹介 「誰もが毎日お世話になる『快適な睡眠とキレイ』を支える会社です！」 私たち光田屋は、愛知県の新城市・安城市・名古屋市を拠点に、布団やベッドなどの寝具、介護用品、お掃除グッズ（リースキン）の販売やレンタルをしています。「この病院のベッド、いつも清潔だな」「介護生活が始まって助かった」そんな地域の安心を裏側から支えるのが私たちの仕事です。私たちが扱うのは、誰もが生活の中で使ったことがあるものばかり。だからこそ、未経験からでも「これなら分かりそう」と安心してスタートできます。地域の人々の暮らしに寄り添い、たくさんの「ありがとう」が直接もらえる職場です。 🌸 当社の強み ❶ 明治30年から始まる長い歴史◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治30年の創業以来、地域の皆さまの「福祉・衛生」の快適さを支え続けています。 病院の清潔なシーツ、介護を支えるベッド、お店のピカピカな玄関マットなど、私たちが提供するサービスは、地域の皆さまが安心して毎日を過ごすために決して欠かせないものばかりです。130年以上の歴史に裏打ちされた経営基盤があるからこそ、景気の波に左右されない安定感があります。 ❷ 行く先々で『いつもありがとう』の言葉をもらえるやりがい◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様である病院やオフィス、お店、ご自宅を「キレイで快適な空間」にするお手伝いをしています。定期的に訪問するので顔なじみになりやすく、『いつもピカピカにしてくれて助かるよ』と直接嬉しい言葉をいただけるのが大きな原動力になります。 ❸ 会社が社員のことを想う温かい気持ち◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、社員一人ひとりとそのご家族の安心も大切にしたいと考え、社員の生命保険を会社負担で加入しています。万が一の際には、会社が受け取る保険金をもとに弔慰金をお渡しし、ご遺族の負担を少しでも軽減できるよう備えています。日々安心して働ける環境づくりはもちろん、もしもの時まで責任を持って支えることも、社員を大切にする企業としての使命だと考えています。 🌸 仕事内容 『地域の安心と笑顔をお届けする配送・回収業務』 ホテルや旅館などをまわり、シーツや布団カバーなどを納品or回収するお仕事です。「いつも衛生面に気を配ってくれてありがとう！」と、行く先々で声をかけていただけるのが一番のやりがいです。 ✅ 運転しやすい社用車で安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 使用するのはキャラバンやバネットなど、普通免許（AT限定可）で運転できるお馴染みのサイズ。ルートは固定なので、一度道を覚えてしまえばマイペースに運転を楽しめます。 また、3tトラックの乗車を希望する方については、会社負担で免許を取得することができます◎ ✅ 未経験からでも始めやすい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱うのは、誰もが一度は目にしたことのあるシーツや布団カバーなど。難しい製品知識は必要ありません。最初は先輩が優しくルートや交換のコツを教えるので、運転が好きな方や、体を動かすことが好きな方ならすぐに馴染める環境です。 🌸 この仕事の特徴 ✨ 未経験でも安心 ☞ 難しい知識不要＆馴染みのある商品を扱うのでスタートしやすい ✨ 快適な社用車で運転しやすい ☞ 普通免許（AT限定可）で乗れるワンボックス車＆固定ルート ✨ 感謝の言葉が身近にある ☞ 行く先々で「いつもありがとう」がもらえるやりがい ✨ 程よくアクティブ ☞ オフィスワークにはない、適度な運動でリフレッシュ 🌸 普通運転免許証のみでOK 座学研修～先輩同行があり、約1ヶ月～3ヶ月ほどで独り立ちできます。また、マニュアル完備なので初心者の方も安心して働けます♪

『人間関係で悩みたく無い』という方にはピッタリな会社です💡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー 🌸 当社のkeyword 💡 創業130年目 💡 経営基盤が安定 💡 15年連続で売上増加 💡 愛知県に3拠点展開 💡 『快適な睡眠とキレイ』を支える 💡 お客様からの『ありがとう』を身近に感じられる 💡 年間休日115日 💡 完全週休2日制 💡 残業月20時間程度 💡 時差出勤制度あり 💡 産休・育休取得率100％ 💡 健康診断実施 💡 インフルエンザワクチン接種補助 💡 スポーツジムの利用補助 💡 保養所あり（家族・友人等4名まで無料で宿泊OK） 💡 会社が社員のための生命保険に加入 💡 勤務地の希望が叶いやすい 💡 転勤なし 💡 平均勤務年数16年 💡 離職率が低い 💡 資格取得支援制度 💡 階層別研修あり 💡 学部学科不問 💡 文理不問 💡 内々定まで最短1週間 🌸 会社紹介 「誰もが毎日お世話になる『快適な睡眠とキレイ』を支える会社です！」 私たち光田屋は、愛知県の新城市・安城市・名古屋市を拠点に、布団やベッドなどの寝具、介護用品、お掃除グッズ（リースキン）の販売やレンタルをしています。「この病院のベッド、いつも清潔だな」「介護生活が始まって助かった」そんな地域の安心を裏側から支えるのが私たちの仕事です。私たちが扱うのは、誰もが生活の中で使ったことがあるものばかり。だからこそ、未経験からでも「これなら分かりそう」と安心してスタートできます。地域の人々の暮らしに寄り添い、たくさんの「ありがとう」が直接もらえる職場です。 🌸 当社の強み ❶ 明治30年から始まる長い歴史◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治30年の創業以来、地域の皆さまの「福祉・衛生」の快適さを支え続けています。 病院の清潔なシーツ、介護を支えるベッド、お店のピカピカな玄関マットなど、私たちが提供するサービスは、地域の皆さまが安心して毎日を過ごすために決して欠かせないものばかりです。130年以上の歴史に裏打ちされた経営基盤があるからこそ、景気の波に左右されない安定感があります。 ❷ 行く先々で『いつもありがとう』の言葉をもらえるやりがい◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様である病院やオフィス、お店、ご自宅を「キレイで快適な空間」にするお手伝いをしています。定期的に訪問するので顔なじみになりやすく、『いつもピカピカにしてくれて助かるよ』と直接嬉しい言葉をいただけるのが大きな原動力になります。 ❸ 会社が社員のことを想う温かい気持ち◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、社員一人ひとりとそのご家族の安心も大切にしたいと考え、社員の生命保険を会社負担で加入しています。万が一の際には、会社が受け取る保険金をもとに弔慰金をお渡しし、ご遺族の負担を少しでも軽減できるよう備えています。日々安心して働ける環境づくりはもちろん、もしもの時まで責任を持って支えることも、社員を大切にする企業としての使命だと考えています。 🌸 仕事内容 『地域の安心と笑顔をお届けする配送業務』 病院やクリニックなどをまわり、シーツや布団カバーなどをお渡しするお仕事です。「いつも衛生面に気を配ってくれてありがとう！」と、行く先々で声をかけていただけるのが一番のやりがいです。 ✅ 運転しやすい社用車で安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 使用するのはキャラバンやバネットなど、普通免許（AT限定可）で運転できるお馴染みのサイズ。ルートは固定なので、一度道を覚えてしまえばマイペースに運転を楽しめます。 また、3tトラックの乗車を希望する方については、会社負担で免許を取得することができます◎ ✅ 未経験からでも始めやすい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱うのは、誰もが一度は目にしたことのあるシーツや布団カバーなど。難しい製品知識は必要ありません。最初は先輩が優しくルートや交換のコツを教えるので、運転が好きな方や、体を動かすことが好きな方ならすぐに馴染める環境です。 🌸 この仕事の特徴 ✨ 未経験でも安心 ☞ 難しい知識不要＆馴染みのある商品を扱うのでスタートしやすい ✨ 快適な社用車で運転しやすい ☞ 普通免許（AT限定可）で乗れるワンボックス車＆固定ルート ✨ 感謝の言葉が身近にある ☞ 行く先々で「いつもありがとう」がもらえるやりがい ✨ 程よくアクティブ ☞ オフィスワークにはない、適度な運動でリフレッシュ 🌸 普通運転免許証のみでOK 座学研修～先輩同行があり、約1ヶ月～3ヶ月ほどで独り立ちできます。また、マニュアル完備なので初心者の方も安心して働けます♪

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

『人間関係で悩みたく無い』という方にはピッタリな会社です💡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー 🌸 当社のkeyword 💡 創業130年目 💡 経営基盤が安定 💡 15年連続で売上増加 💡 愛知県に3拠点展開 💡 『快適な睡眠とキレイ』を支える 💡 お客様からの『ありがとう』を身近に感じられる 💡 年間休日115日 💡 完全週休2日制 💡 残業月20時間程度 💡 時差出勤制度あり 💡 産休・育休取得率100％ 💡 健康診断実施 💡 インフルエンザワクチン接種補助 💡 スポーツジムの利用補助 💡 保養所あり（家族・友人等4名まで無料で宿泊OK） 💡 会社が社員のための生命保険に加入 💡 勤務地の希望が叶いやすい 💡 転勤なし 💡 平均勤務年数16年 💡 離職率が低い 💡 資格取得支援制度 💡 階層別研修あり 💡 学部学科不問 💡 文理不問 💡 内々定まで最短1週間 🌸 会社紹介 「誰もが毎日お世話になる『快適な睡眠とキレイ』を支える会社です！」 私たち光田屋は、愛知県名古屋市・安城市・新城市を拠点に、布団やベッドなどの寝具、介護用品、お掃除グッズ（リースキン）の販売やレンタルをしています。「この病院のベッド、いつも清潔だな」「介護生活が始まって助かった」そんな地域の安心を裏側から支えるのが私たちの仕事です。私たちが扱うのは、誰もが生活の中で使ったことがあるものばかり。だからこそ、未経験からでも「これなら分かりそう」と安心してスタートできます。地域の人々の暮らしに寄り添い、たくさんの「ありがとう」が直接もらえる職場です。 🌸 当社の強み ❶ 明治30年から始まる長い歴史◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治30年の創業以来、地域の皆さまの「福祉・衛生」の快適さを支え続けています。 病院の清潔なシーツ、介護を支えるベッド、お店のピカピカな玄関マットなど、私たちが提供するサービスは、地域の皆さまが安心して毎日を過ごすために決して欠かせないものばかりです。130年以上の歴史に裏打ちされた経営基盤があるからこそ、景気の波に左右されない安定感があります。 ❷ 行く先々で『いつもありがとう』の言葉をもらえるやりがい◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様である病院やオフィス、お店、ご自宅を「キレイで快適な空間」にするお手伝いをしています。定期的に訪問するので顔なじみになりやすく、『いつもピカピカにしてくれて助かるよ』と直接嬉しい言葉をいただけるのが大きな原動力になります。 ❸ 会社が社員のことを想う温かい気持ち◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、社員一人ひとりとそのご家族の安心も大切にしたいと考え、社員の生命保険を会社負担で加入しています。万が一の際には、会社が受け取る保険金をもとに弔慰金をお渡しし、ご遺族の負担を少しでも軽減できるよう備えています。日々安心して働ける環境づくりはもちろん、もしもの時まで責任を持って支えることも、社員を大切にする企業としての使命だと考えています。 🌸 仕事内容 『地域のキレイと笑顔をお届けするルート配送』 オフィスや店舗などをまわり、玄関マットやモップを定期的に新しいものへ交換するお仕事です。「いつもピカピカにしてくれてありがとう！」と、行く先々で声をかけていただけるのが一番のやりがいです。 ✅ 運転しやすい社用車で安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 使用するのはキャラバンやバネットなど、普通免許（AT限定可）で運転できるお馴染みのサイズ。ルートは固定なので、一度道を覚えてしまえばマイペースに運転を楽しめます。 ✅ 未経験からでも始めやすい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱うのは、誰もが一度は目にしたことのある玄関マットやモップなど。難しい製品知識は必要ありません。最初は先輩が優しくルートや交換のコツを教えるので、運転が好きな方や、体を動かすことが好きな方ならすぐに馴染める環境です。 🌸 この仕事の特徴 ✨ 未経験でも安心 ☞ 難しい知識不要＆馴染みのある商品を扱うのでスタートしやすい ✨ 快適な社用車で運転しやすい ☞ 普通免許（AT限定可）で乗れるワンボックス車＆固定ルート ✨ 感謝の言葉が身近にある ☞ 行く先々で「いつもありがとう」がもらえるやりがい ✨ 程よくアクティブ ☞ オフィスワークにはない、適度な運動でリフレッシュ 🌸 普通運転免許証のみでOK 座学研修～先輩同行があり、約1ヶ月～3ヶ月ほどで独り立ちできます。また、マニュアル完備なので初心者の方も安心して働けます♪

友達同士や夫婦で月給46万～！家賃・光熱費無料✨年齢不問♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夫婦や友達同士でのお申込み歓迎！ 住み込みでお仕事をお探し中の方へ ✨しっかり稼げて貯蓄もできる◎ ✨いつもの家事が仕事になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 調理師などの免許・スキル不要 ✔ 未経験歓迎・年齢不問 ✔ ご夫婦で働きたい方歓迎 ✔ 未経験から始めたスタッフ多数 ✔ シニア活躍中！ 仕事内容 ――――――――――――― 社員寮の食堂で まかないの調理をお願いします。 朝食・夕食の支度をお任せします。 食材の買い物もあります。 一般的な調理のお仕事なので 難しい作業はありません♪ 調理師免許・スキルも不要です◎ 普段やっている炊事や 家事の延長でできる範囲のお仕事です！ ◆料理が好き ◆今までの家事経験を活かしたい ◆老後のセカンドキャリアに ◆ひとりで家で過ごすのが寂しい ◆人と関わり感謝される仕事がしたい そんな方にピッタリです！ POINT ――――――――――――― 生活費を抑えて お給料は全部自由に使えます♪ 貯金や推し活に… 住み込みだからこそメリットたくさん！ 週休2日制でしっかりリフレッシュも◎ この仕事の魅力・やりがい ――――――――――――― 【感謝される】ことです。 仕事終わりや学校終わりの疲れた方々に 「ありがとう」「好きな献立だ～！」 「今日も美味しかったよ」と直接 声をかけていただける場面が多いです。 また、住み込みだからこそ 「おはよう」と挨拶を交わすことも。 毎日顔を合わせる仲なので、 だんだんと打ち解け、 第二の家族のような関係性を築けます。 普段家事をしていても 感謝されることって少ないですよね… 何でもない事でも感謝され笑顔になれる♪ そんなやりがいのあるお仕事です！ MTフードサービスのご紹介 ――――――――――――― 社員寮・学生寮の食堂給食を 提案企画委託する会社です。 複数の寮を担当いただく場合など、 移動が発生した際は当社がお手伝いします。