求人・転職情報

✅昨年賞与平均184万円✅年間休日133日✅転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ＼ 今より“安定”を選ぶなら、横浜ゴム ／ 休みも、収入も、働く場所も。 次の転職では 「長く続けられる安定」 を選びませんか？ ✅4勤2休・年間休日133日 ✅賞与実績184万円※2025年実績 ✅転勤なし 横浜ゴムの新城工場で、ヨコハマタイヤの 製造に携わる仕事をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【✅仕事内容 】 原材料からタイヤが完成されるまでの いずれかの製造業務に携わります。 入社後は先輩が丁寧にサポートするので 未経験の方もご安心ください。 【✅具体的には 】 ①混合 タイヤに使うゴムや薬品を、 正しい割合で混ぜます。 ▼ ②材料加工 混ぜた材料で、 タイヤのパーツを作ります。 ▼ ③成形 パーツを機械で組み合わせ、 タイヤの形にします。 ▼ ④ 加硫（かりゅう） タイヤを金型に入れて 熱と圧力で固め、完成させます。 ▼ ⑤検査 出来上がったタイヤを 機械と手作業でチェックし、 品質を確認します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜⭐収入も妥協しない働き方 ＞ 入社3か月時点で、 月収29万7000円～35万6000円が可能。 将来的には年収600万円以上も目指せます。 さらに、熱費・駐車場代込みで 月8,000円～1万円の寮も完備しているので 毎月の固定費も抑えながら しっかり貯金していただけます。 ＜⭐オン・オフのメリハリがつきます ＞ 4日働いたら、しっかり2日休み。 年間休日は133日あるため、 「次の職場では休みを増やしたい」 「仕事だけで1週間が終わる働き方は変えたい」 という方にも注目してほしい条件です。 収入の安定だけでなく、 自分の時間もきちんと確保できますよ。 さらに転勤もないため、新城工場を拠点に 腰を据えて働けます。 ＜⭐工場経験者が多数活躍中！ ＞ 将来的にはリーダーや工場幹部への キャリアアップの道もあるので、 これまで培ってきた現場経験を活かしながら さらにステップアップを目指せる環境です。 新城工場は１日約４万本を生産する 最先端の拠点なので この先も安心して働ける環境です。

未経験OK◎自然が好き、ものつくりが好きな方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、土木施工管理、職人/現場作業員 自分の手で「つくる」喜びを！ キャンプ・スポーツ・釣り・山歩きなど 自然好き！アウトドア好き！動くのが好き！ そんな方が活躍できる仕事です！ ＼＼ この仕事のPOINT！ ／／ ⏩未経験から一生モノの技術を習得！ ⏩AIに奪われない “ プロ ” の手仕事！ ⏩チーム制でフォロー体制は万全！ ⏩頑張りは 昇給 × 賞与 で還元！ ⏩年3回の長期休暇で私生活も充実！ ⏩自然の中で気持ちよく働ける！ ⏩20代～40代中心に活躍中！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 業務拡大による増員募集 ＞ 私たちは個人邸や店舗を中心に 庭つくり・造園・エクステリア・ 外構のデザイン設計・施工まで 幅広い業務を行っている会社です。 丁寧な仕事が評価されており おかげさまで業績は好調！ 依頼されている仕事量に対して 人の手が足りていない程なので 新しい仲間を募集することにしました！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 庭造り・造園・エクステリアを中心に デザイン・施工まで 幅広い業務を担当します。 |◤ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個人宅や店舗の庭づくり ・外構（エクステリア）デザイン・施工 ・ピザ窯や暖炉づくり ・庭に小川をつくる工事 同じ作業の繰り返しではなく、 一つひとつ“違う作品”をつくる仕事です。 ――――――――――――――― |◤ この仕事のひと味違うところ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 同じ作業の繰り返しじゃない → 現場ごとに全部違う ✅ 完成したものが目に見える →「これ自分が作った」と実感できる ✅ AIや機械に奪われない → 手の感覚・経験が武器になる ✅ 頑張りがちゃんと収入に反映 → 技術＝給料アップ ――――――――――――――― |◤ 未経験でも大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や経験がなくてもOK！ まずは ・道具の準備 ・簡単な作業補助 ・土運びなど できるところからスタートします。 必ず先輩と一緒なので、 「放置される」心配はありません。 ――――――――――――――― |◤ 働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在5名のスタッフが在籍。 20代～40代まで、 勤続5年～18年と定着率の高さが特徴です。 現場は愛知県東部・静岡県西部が中心。 朝に集合し、チームで現場へ向かいます。 ――――――――――――――― |◤ この仕事の魅力について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いちばんの魅力は、 「AIでは代替できない技術が、 確実に自分のものになる」ことです。 土の感触、石の重み、木の癖。 現場でしか得られない感覚を、 先輩と一緒に身体で覚えていきます。 バッチリ実力をつけたら 一人で現場を任されることもあり その経験から職人として成長し 独立をするスタッフもいます！ 実際の現場や制作物は SNSでも公開していますので 文章では伝えきれない “ 仕事のリアル ”を、 ぜひ覗いてみてください！ https://www.instagram.com/ikkei_nakamura/ ―――――――――――――――

要リフト免許⭐午後～出勤！資格と経験を活かす！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅国が認めたクリーンな労働環境！ 「働きやすい職場認証制度★★（2つ星）」を取得しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★資格と経験を活かせるリフトスタッフ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業は月20時間程度で少なめ♪ ✅ 完全週休二日制！年間休日120日✨ ✅ 実務経験が浅い方もOK！ ✅ ブランクのある方も大歓迎！ ✅ 医薬品卸大手、中北薬品のグループ会社 ✅ 景気に左右されにくい業界で業務量安定 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 物流センター内での、医薬品や雑貨などの 入出庫業務をお願いします。 ▼具体的には… ・フォークリフトでの商品移動、棚積み ・医薬品や雑貨の仕分け ・入出庫に付随する関連業務 など ▼日々の仕事の流れ ＜1日のスケジュール例＞ 13:00～ 出勤、業務の引き継ぎ 13:30～ 入庫商品の格納、棚積み作業 17:00～ 休憩 18:00～ 出荷準備、仕分け作業 21:30～ 翌日の準備、片付け 22:00 退勤 ※残業は月平均20時間程度です。 ⭐ 業務はチームで協力しながら進めます。 当センターはベテランの先輩が多く、 忙しい時でも助け合う風土です。 経験者の方も、安心して業務に 馴染んでいただけます。 困ったことは、 いつでも相談できる環境です。 ⭐ 長く働きやすい環境です。 医薬品卸大手「中北薬品」の、 グループ会社ならではの 安定感が魅力です。 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・賞与年2回 といった待遇で、 あなたの頑張りをサポートします。 転勤もないため、 愛知で腰を据えて働きたい方にも ぴったりです！

トレーラーなどの輸送用機器の製造・販売を行う当社にて、設計業務をお任せします。まずは設計業務の補助から入り、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。ご経験や適性に応じて部内での配属を決めます。

企業名 日本トレクス株式会社 求人名 未経験歓迎【豊川市】機械設計 ◆輸送用機器メーカー 仕事の内容 トレーラーなどの輸送用機器の製造・販売を行う当社にて、設計業務をお任せします。まずは設計業務の補助から入り、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。ご経験や適性に応じて部内での配属を決めます。 【具体例】■2D/3DCADを用いた車両ボディの設計（構想～量産設計） ■社内の製造・購買部門など関係部署との調整 ■設計変更対応や試作評価 ■新製品開発に伴う設計検討 ★実務未経験の方でも設計に興味があり、モノづくりが好きな方なら活躍できます。段階的に業務を習得できますので安心してスタート可能です★ 募集職種 未経験歓迎【豊川市】機械設計 ◆輸送用機器メーカー

日本最大級のトラックボディ専業メーカーである当社にて、生産管理をお任せします。製造部門や外注先との納期調整・折衝などを通して、生産ラインのスムーズな運営を支えていただきます。未経験から活躍可能です。

企業名 日本トレクス株式会社 求人名 【豊川市】生産管理◆未経験歓迎/トレーラのシェアNo1/休日122日/福利厚生◎ 仕事の内容 日本最大級のトラックボディ専業メーカーである当社にて、生産管理をお任せします。製造部門や外注先との納期調整・折衝などを通して、生産ラインのスムーズな運営を支えていただきます。未経験から活躍可能です。 【業務内容詳細】 ■トラックボデーの製造に関わる生産管理業務をお任せします。 ■製造部門や外注先との日々の納期調整、進捗管理、折衝対応が中心です。 ■製品知識や工程管理は、先輩社員が丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心です。 募集職種 【豊川市】生産管理◆未経験歓迎/トレーラのシェアNo1/休日122日/福利厚生◎

転勤なし✅定年60✅面接一回✅建築系の施工管理経験者募集

仕事内容 ⭐【業界最大手だから“将来の安心感”】⭐ ⭐【経験を、そのまま活かせる環境】⭐ 建築系のお仕事から土木のお仕事へ。 納得の選択になる転職を。 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」 という働き方があります。 ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間工事メインで、無理のない案件規模 「地域社員」が担当するのは 中小規模の民間土木工事が中心。 外構・造成・排水など、 これまで建築現場で培ってきた 段取り力・工程管理・職人対応の経験が そのまま活かせます。 現場関係者が比較的少なく、 調整の負担が軽め。 工期も1〜3ヶ月が中心で、 達成感を得やすいのも魅力です。 生活リズムが整いやすい日中稼働の現場が大半です。 最初は工程や職人手配など “馴染みのある部分”からスタートし、 土木特有の出来形管理や書類は 入社後に習得できます。 ベテラン社員が現場でフォローするため、 「土木が初めてでもやっていける」と感じられるはずです。 ＜大手だからこそ、仕組みで守る働き方＞ ✅ノー残業デーあり ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 個人の頑張りや我慢に頼らない。 評価と働き方は「仕組み」で決まります。 経験を活かし、 地元で“無理なく・長く”働きませんか？ ■＊―――――――――――――――＊■ 【具体的な仕事内容】 ✅工事内容 工場・物流倉庫・駐車場などの 土木（外構・排水・構造物）・舗装工事の 施工管理をお任せします。 ✅現場 現場は車で1時間圏内。 遠方への長距離移動や常駐はありません。 ✅工期 1案件あたり1〜3ヶ月が中心。 長くても8〜10ヶ月程度です。 ※拠点・案件により多少前後あり ✅納期管理 民間工事のため納期は重要ですが、 人員調整や工程調整は営業所全体で対応。 一人に負荷が集中しない体制を整えています。 ✅事務作業 施工管理としての事務作業はありますが、 公共工事に比べて書類量は少なめ。 資料作成などは事務スタッフがサポートします。 ■＊―――――――――――――――＊■ ▼地域社員のリアルな声を公開中！ 東三河出張所／施工管理／ Uさん／入社2年目・25歳 Q：NIPPOを転職先に選んだ理由は？ A：以前の会社は転勤や出張が多く、 将来を考えると不安でした。 「地元で働き続けられる」という点が 一番の決め手でした。 Q：入社してみて感じたことは？ A：想像以上に無理がないですね。 大手なので忙しいと思っていましたが、 工程管理や人員配置がきちんと決まっていて、 一人で抱え込むことがありません。 Q：どんな人に向いていると思いますか？ A： 「派手なキャリアアップより、 安定して長く働きたい人」 「地場で経験を積んできた人」 には合うと思います。 ■＊―――――――――――――――＊■ 大手だからこそ、 “頑張り続けられる人”ではなく “続けられる環境”を用意してきたNIPPO。 これまで積み重ねてきた経験を、 最後の転職で、 安心して活かせる場所があります。 今すぐの転職でなくても構いません。 まずは話を聞きたいでもOK。 現場が落ち着いたタイミングで、 ぜひ一度ご検討ください。 あなたのご応募を、心よりお待ちしています。

トラックやトレーラの品質管理業務全般をお任せします。製品の最終検査や品質計画の運営、国土交通省への届出など、品質保証の要として幅広くご活躍いただくポジションです。

企業名 日本トレクス株式会社 求人名 【豊川市】品質管理◆国内トレーラ部門NO.1/物流インフラを支えるメーカー 仕事の内容 トラックやトレーラの品質管理業務全般をお任せします。製品の最終検査や品質計画の運営、国土交通省への届出など、品質保証の要として幅広くご活躍いただくポジションです。 ■トラック・トレーラの品質計画（検査含む）の管理・運営、改善推進 ■完成した製品の最終検査の実施 ■品質管理（検査含む）技術に関する業務システムの保守と改善推進 ■製品の品質システムの管理・運営、基本政策の立案・推進 ■品質システムの監査と品質管理責任者への報告・意見具申 ■国土交通省への届出（リコール等含む）、報告業務など 募集職種 【豊川市】品質管理◆国内トレーラ部門NO.1/物流インフラを支えるメーカー

契約先の学校や商業施設などを巡回し、空調設備の点検・修理を行う仕事です。点検リストに沿って作業し、異常があれば応急対応や修理の手配も担当。★未経験でもしっかり研修があるので安心してスタートできます！

企業名 株式会社中部技術サービス 求人名 【新城/設備メンテナンス】未経験歓迎！年休120日/サーラグループ 仕事の内容 契約先の学校や商業施設などを巡回し、空調設備の点検・修理を行う仕事です。点検リストに沿って作業し、異常があれば応急対応や修理の手配も担当。★未経験でもしっかり研修があるので安心してスタートできます！ ◆契約施設を定期的に訪問し、空調機器などの設備をチェックします。 ◆点検リストに沿って確認し、不具合があればお客様に報告・提案。 ◆必要に応じて修理や工事の手配・スケジュール管理も行います。 ◆問い合わせ対応や見積作成なども含まれます。 ※業務の変更の範囲：変更なし 募集職種 【新城/設備メンテナンス】未経験歓迎！年休120日/サーラグループ

作業は4時間だけ⭐夜勤×未経験大歓迎⭐希望休で土日休みもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/整備、鉄道施工管理、鉄道整備指令 ＼工事作業は深夜の4時間だけ！／ 昼は家族と過ごすも良し、 趣味に没頭するも良し。 "自分の時間を大切にしたい" あなたにピッタリの仕事です。 【この求人のポイント⭐】 ✅社会インフラを支える安定のお仕事 ✅”稼ぎ重視” ”休み重視”どちらもOK！ ✅月収28万円以上可×社保完備 ✅直行直帰OK！残業ほぼなし ✅希望休OKで土日も休める◎ ✅30～40代活躍中・未経験歓迎 ✅お子さんがいるパパも多数活躍中！ ✅土木・現場作業経験ある方も大歓迎 ＼書類選考なし！面接1回！✨／ ■□ 電話応募も歓迎 □■ 問い合わせ番号：0533-69-8730 ※繋がらない場合は下記まで お気軽にご連絡ください。 ＜090-9184-4664／採用担当 金川＞ ＼新幹線の線路を支えるシゴト✨／ JR東海道新幹線の 「安全な走行」を守る保線工事です。 作業は新幹線の終電後に限られた時間で行うため、 実働は深夜0:00～4:00の4時間のみ！ 【具体的には...】 ・レールとレールを支えている マクラギやバラスト（砂利）の 取り換え、整備 ・点検、締め付け、整備などの保守作業全般 【1日の流れ（一例）】 21:00 蒲郡事務所に集合／車で現場へ移動 ↓ 0:00 作業開始（三河安城～幸田間の線路） ↓ 4:00 作業終了／片付け・帰社 ↓ 5:00 解散（直帰OK） ◎作業時間は実質4時間だけ ◎準備・移動時間を含めても負担は少なめ ◎直行直帰OK（安城事務所利用も可） ⭐昼間の時間帯が自由になれば… 家族との時間を大切にできたり、 趣味の時間に活用したりと 両立バッチリ！ ⭐休みは月に1回希望を提出。 従業員のシフト調整を行い、 基本的に希望通りの休暇が取れます◎ 土日休みも相談OK！ 家族や趣味の時間も十分つくれますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社で働くスタッフの声✨＞ ▼20代男性（入社2年目） 朝が苦手で仕事がなかなか 続かないことがあり、 夜勤メインの仕事を探していました。 自分の生活リズムと合っていて、 収入も頑張った分しっかり稼げます。 シフトの融通も効くので 「休みたいときに休める」 そんな働き方が合っていて 楽しく頑張れています。 ▼30代男性（入社4年目） 夜勤というとキツそうに聞こえますが、 作業は4時間だけ。 朝は子どもと朝ごはんを食べて、 昼間は買い物や送迎もこなせます。 今では週末にしっかり休みも取れていて、 家族との時間を大切にできています。 ▼30代男性（入社5年目） 今の働き方にプラスして 週3日・1日3時間程度、 喫茶店やガソリンスタンドで働いています。 ▼40代男性（入社10年目） 趣味はシーズンスポーツ！ 夏は週3日ほどサーフィンや ウェイクボードを楽しんでいます。 昼の時間を有意義に使うことができるので 趣味も全力で楽しめています。

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 自社内（豊田市）もしくは 愛知県内・静岡県内の各プロジェクト先となります。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ 【各エリアのプロジェクト先】 ▼愛知県（三河エリア） 豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、 岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市 ▼静岡県 裾野市 ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日126日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、生産ライン変更の計画・検討を中心とした生産技術業務をお任せします。量産と受注生産の両立を支える、モノづくりの根幹となるポジションです。

企業名 日本トレクス株式会社 求人名 【豊川市】生産技術◆国内トレーラ部門No.1/物流インフラを支えるメーカー 仕事の内容 大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、生産ライン変更の計画・検討を中心とした生産技術業務をお任せします。量産と受注生産の両立を支える、モノづくりの根幹となるポジションです。 ■工程設計：新製品立ち上げ時における最適な生産工程の検討・構築 ■設備導入：溶接・塗装・発泡設備や治具の導入計画、立ち上げ対応 ■現場改善：生産性・品質向上に向けた工程改善、工数削減活動の推進 ■関連部署連携：製造部門や設計部門との打ち合わせ、調整業務全般 ※実際に自ら作業を行うのではなく、設備の導入計画や工事業者との調整が中心です。 募集職種 【豊川市】生産技術◆国内トレーラ部門No.1/物流インフラを支えるメーカー

大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、生産設備や工具の点検・メンテナンスをお任せします。第二新卒歓迎のポテンシャル採用で、業務について丁寧に教えるので、未経験でも安心です。

企業名 日本トレクス株式会社 求人名 【豊川市】保全◆第二新卒歓迎/国内トレーラ部門シェアNo.1 仕事の内容 大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、生産設備や工具の点検・メンテナンスをお任せします。第二新卒歓迎のポテンシャル採用で、業務について丁寧に教えるので、未経験でも安心です。 ■予防保全：溶接・塗装・発泡設備などの定期点検、メンテナンス計画の立案 ■トラブル対応：生産ラインにおける設備の不具合原因の特定、修繕・復旧対応 ■治具の保守：製造現場で使用する各種治具の維持管理、簡単な改良 ■関連調整：工事業者への修繕依頼や工程調整、安全管理 ※建物への改変業務はありません 募集職種 【豊川市】保全◆第二新卒歓迎/国内トレーラ部門シェアNo.1

大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、工場内の生産設備や治具の維持・保守・点検業務をお任せします。研修や丁寧なOJTを通じて一から専門知識を身につけられる環境です。

企業名 日本トレクス株式会社 求人名 【豊川市】保全◆国内トレーラ部門シェアNo.1/物流インフラを支えるメーカー 仕事の内容 大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、工場内の生産設備や治具の維持・保守・点検業務をお任せします。研修や丁寧なOJTを通じて一から専門知識を身につけられる環境です。 ■予防保全：溶接・塗装・発泡設備などの定期点検、メンテナンス計画の立案 ■トラブル対応：生産ラインにおける設備の不具合原因の特定、修繕・復旧対応 ■治具の保守：製造現場で使用する各種治具の維持管理、簡単な改良 ■関連調整：工事業者への修繕依頼や工程調整、安全管理 ※建物への改変業務はありません 募集職種 【豊川市】保全◆国内トレーラ部門シェアNo.1/物流インフラを支えるメーカー

■実働7.5h・年休124日 ＜安定して働ける＞ 公営競技場スタッフ■未経験大歓迎

仕事内容 【定着率94％】休みがとりやすい・長く働ける！ 2026年度の年休は124日 毎年120日以上のお休みは確保できます。 また有給取得も13.9日（2025年度実績）、 男性の育休取得率も94%と高水準！ ライフステージに変化があっても 安心して働き続けることができます。 月の残業も20時間ほどで レースの無い期間に連休がとりやすく ライブの遠征や旅行にも行きやすい！ プライベートを大事にできる会社なので 平均勤続年数「16.9年」と長く働けます。 ボートレース・競輪など券購入機の保守・メンテナンス 【仕事内容】 □ レース前の投票機の清掃・点検 □ ロール紙詰まりや紙幣が入らないなどのエラー対応 □ レース進行に伴う機器の操作・チェック □ 出走表の作成や備品発注などの事務作業 機械のエラーには一定のパターンがあり 数分で解消できるものがほとんどです。 マニュアルもあり、研修も３ヶ月程度、 独り立ち後も仲間とフォローし合いながら 安心して仕事ができる環境です。 ▼▼詳しい事業内容・社員インタビューはこちら▼▼ https://www.totor-recruit.com/nagoya/ 入社～研修の流れ ───────step1──────── まずは座学研修にて 仕事内容やコンプライアンス、 発売機の機械の仕組みなど 業務の基本を覚えます。 ───────step2──────── 配属先にて専任のトレーナーがつき 先輩と一緒に作業を行いながら 点検やエラー対応の流れを習得。 研修資料や動画もあるので ひとつひとつ丁寧に確認ができます。 ───────step3──────── 課題をクリアしていよいよ独り立ち！ ほとんどの社員が無理なくパスしています。 だいたい３ヶ月ほどで習得できる内容です。 ────────────────── 文系理系不問！未経験からのスタート多数 各配属先には40～50代のベテランはもちろん、 20～30代の若手社員も活躍中！ 文系出身も珍しくなく、 「ドライバーを触ったこともない」 という方も安心してスタートできます。 元工場スタッフ、元販売員など 前職もさまざま。 新卒や中途の垣根もないため 風通しの良い職場です。 知識よりも 「新しい学びに抵抗がない」 「丁寧に確実に作業を進められる」 「お客様に笑顔で接することができる」 意欲や人柄重視の採用です。 将来的にはご自身の希望や適性に応じ レース運行のシステム操作や テレビ放映に関わる仕事など 多岐にわたるキャリアがあります。 自分の希望や適性に合う将来を 入社後に見つけることができます。 地方公共団体との長年取引で安定性◎ 当社は、舟券や車券の購入・払い戻しの機械を 全国の公営競技場に提供しており、業界トップシェアを誇ります！ 蒲郡市はもちろん、 西尾市や豊川市からの通勤も◎ ＜こんな方にオススメ＞ 三河塩津、三河鹿島、三河三谷、形原駅 幸田町、鹿島、伊奈周辺でお仕事をお探しの方 配属先での勤務となります。 日によって勤務先が変わることはありません。 ※まれに近隣場への応援あり ※将来的に東海・北陸地区で転勤の可能性があります。

トレーラーなどの輸送用機器の製造・販売を行う当社にて、設計業務をお任せします。ご経験や適性に応じて部内での配属を決めます。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

企業名 日本トレクス株式会社 求人名 【豊川市】機械設計 ◆国内トレーラ部門シェアNO.1 仕事の内容 トレーラーなどの輸送用機器の製造・販売を行う当社にて、設計業務をお任せします。ご経験や適性に応じて部内での配属を決めます。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 【具体例】 ■2D/3DCADを用いた車両ボディの設計（構想～量産設計） ■社内の製造・購買部門など関係部署との調整 ■設計変更対応や試作評価 ■新製品開発に伴う設計検討 ★入社後はOJTを通して業務理解や製品理解を深めていただきます★ 募集職種 【豊川市】機械設計 ◆国内トレーラ部門シェアNO.1

《品質管理・品質保証の経験者募集》年収500万〜700万円｜転勤なし｜年間休日120日｜創業90年超のメーカー

仕事内容: ≪ ゼロから、品質の仕組みをつくる ≫ 新設する品質管理部門の 立上げ責任者候補を募集！ ━━━━━━━━━━ ◇POINT ━━━━━━━━━━ ◎ 部門の立上げから参画 ◎ これまでの品質経験をフル活用 ◎ 自動車・医療関連製品にも関われる ◎ 転勤なし×年間休日120日 ◎ 残業は基本的になし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ロープ・縫製事業を横断し、 全社の品質管理体制をつくります。 □ 品質方針・品質基準の整備 □ 作業標準の作成・改善 □ 不具合の原因分析・再発防止 □ 各工場への改善支援・指導 □ ISO9001の運用推進 □ 品質教育体制の整備 ※名古屋・蒲郡・岡山の各拠点へ出張あり （頻度・期間は自分で調整OK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは各工場の現場を回り、 工程や今の品質基準を確認。 課題をつかんでから、 仕組みづくりに取りかかります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇1日の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:00　品質情報の確認 08:30　各工場の品質状況チェック 10:00　製造部門と基準の打合せ 12:00　昼休憩 13:00　品質課題の原因分析 14:30　ISO関連資料の整備 16:00　各拠点と進捗確認 17:00　退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇名古屋製綱について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1930年創業のロープメーカー。 産業用ロープから自動車内装部品、 医療用品まで幅広く手がけ、 全拠点でISO9001認証を取得。

大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、生産技術業務をお任せします。第二新卒の方を対象とした丁寧な育成体制があり、モノづくりの根幹を支えるスキルを一から身につけられます。

企業名 日本トレクス株式会社 求人名 【豊川市】生産技術◆第二新卒歓迎/国内トレーラ部門シェアNo.1 仕事の内容 大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、生産技術業務をお任せします。第二新卒の方を対象とした丁寧な育成体制があり、モノづくりの根幹を支えるスキルを一から身につけられます。 ■工程設計：新製品を生産するための最適な手順やラインの計画 ■設備導入：溶接や塗装など、製造に必要な設備や工具の検討・調整 ■現場改善：生産性や安全性を高めるための、工場内の見直しや工夫 ■関連部署連携：製造現場や設計チームとの打ち合わせや進捗の調整 ※自ら作業を行うのではなく、計画の立案や工事業者様とのスケジュール調整・管理が中心となります。 募集職種 【豊川市】生産技術◆第二新卒歓迎/国内トレーラ部門シェアNo.1

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【豊川市】オリックスグループ／病院BM／年間休日130日／資格手当有／残業少なめ／車通勤可能

仕事内容 【仕事内容】 豊川市内の病院にて常駐の設備管理をご担当頂きます。 利用者が安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水設備などの保守点検等、設備管理をお願いします！ ・各種設備の点検・運転管理 ・緊急時の一次対応 ・業者の手配・見積・作業手配 ・お客様対応・折衝 等 地域になくてはならない≪病院≫での設備管理業務です。 人々の役に立てる、とてもやりがい溢れるお仕事です

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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【未経験OK】駅徒歩1分｜年間休日120日｜日勤のみ｜景気に左右されにくい環境で長く働ける

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ 細い糸から1本のロープへ。 ものづくりスタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 工場で機械を使い、 ロープをつくるお仕事です◎ 糸をより合わせて「ストランド」をつくり、 3本合わせて1本のロープに仕上げます。 ▶ つくる ・糸をより合わせてストランドを製作 ・機械への糸のセット、結び直し ▶ 運ぶ ・原料糸（10〜35kg）を台車で運搬 ・重い製品はクレーンで移動 ▶ 仕上げる ・パレット積み、倉庫への搬入 ・箱詰め、伝票貼り ■ 配属 「製綱チーム」か「撚糸チーム」のどちらか！ 適性を見て決定します◎ 【1日の流れ】 08:00　出社・作業確認 ▼ 09:00　ロープ作りスタート！ ▼ 10:30　糸の交換や材料の補充 ▼ 12:00　昼休憩 ▼ 13:00　午後の作業 ▼ 16:30　片付け ▼ 17:00　退社 ■ 最初は「糸結び」から いきなり実務はありません。 簡単な作業から少しずつ覚えます◎ 《スタッフの声》 「自分が関わった糸が、 最後に1本のロープになる。 その瞬間が面白いです。 最初は簡単な作業からでしたが、 少しずつ機械を任されるように。 今は欠員が出たときに ほかの機械もフォローできて、 工場を支えている実感があります」

新幹線やリニアなどの鉄道車両について、構造・装備・電装の設計や強度解析、開発試験に携わるポジションです。機械設計や生産技術、製造、CADオペレーターの経験を活かせる場面があり、鉄道業界が初めての方も教育・研修制度で専門知識を身につけられます。完全週休2日制（土日）・年間休日121日、フルフレックスで想定年収4,100,000円～7,500,000円です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新幹線やリニアなど、鉄道車両の設計・開発に携わる仕事です。 構造・装備・電装の設計から強度解析、開発試験まで担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅鉄道車両メーカーのプロジェクトで設計を担当 ✅完全週休2日制（土日）・年間休日121日 ✅フルフレックス・平均残業は月20時間 ✅機械設計・生産技術・製造などの経験が必要（業界不問） ✅想定年収4,100,000円～7,500,000円・賞与年2回 ＜仕事内容＞ ■業務概要 新幹線やリニアなどの鉄道車両を中心に、設計・開発業務をお任せします。 日本車輌製造株式会社をはじめとする鉄道車両メーカーのプロジェクトに携わり、日本の鉄道インフラを支えるモノづくりに関わることができます。 設計エンジニアは、お客さまからいただいた仕様やニーズをもとに、「どのような製品にするか」を考え、設計・解析・試験などを通じて製品開発を支える仕事です。 鉄道車両の構造・装備・電装に関する設計をはじめ、生産設備や治工具の設計、強度解析・シミュレーション、開発試験・計測など、幅広い技術領域に携わります。 これまで培ってきた設計・ CAD、解析、生産技術、製造などの経験を活かしながら、希望や適性、経験・スキルに応じたプロジェクトへ配属します。 鉄道業界での経験がない方も、教育・研修制度を通じて専門知識を身につけながら、より高度な技術領域へキャリアを広げていくことが可能です。 ■業務内容 ○鉄道車両（新幹線・リニア）分野の設計業務 ・本機設計（構造・装備・電装） ・生産設備、治工具の設計 ・強度解析、シミュレーション ・開発試験、計測技術 ・設計プロジェクトサポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

2023年にオープンしたキレイな店舗の選任業務です/長期休日制度もありワークライフバランス充実/昇格あり/賞与あり/選任手当あり_設備管理

仕事内容 愛知県豊川市の大型商業施設での第2種電気主任技術者業務です。 2023年4月4日にオープンしたばかりの新しい大型商業施設です。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように選任業務及び電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

「イオンモール豊川店でのビル管選任業務」経験者優遇/イオングループ企業で長く腰を据えて安定的に働けます/昇給あり/昇格あり/賞与あり/選任手当あり_設備管理

仕事内容 イオンモール豊川店にて、ビル設備管理および建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）選任業務をお任せいたします。 ご来店されているお客さまや働く従業員の皆様が安全かつ快適に過ごしていただけるように選任業務及び各種設備の維持管理業務をお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・各種設備の日常点検 ・トラブル対応 ・業者の手配、見積、作業立会 ・社内システムへの各種入力業務（PC作業） ・建築物環境衛生管理技術者 選任業務 ・各種省庁等への提出書類の作成

病院、学校、警察署、商業施設、工場、注文住宅等の建築工事における施工管理業務。現場代理人・監理技術者として品質・安全・工程管理を担当し、地域に根ざした価値ある建築物の完成を支援します。

企業名 鈴中工業株式会社 求人名 【蒲郡/建築施工管理】資格保有者歓迎/年休124日/直行直帰OK/育休取得100% 仕事の内容 病院、学校、警察署、商業施設、工場、注文住宅等の建築工事における施工管理業務。現場代理人・監理技術者として品質・安全・工程管理を担当し、地域に根ざした価値ある建築物の完成を支援します。 【案件詳細】■期間：半年～1年■金額：数千万～数億円■掛け持ちなし■工期により休日出勤もありますがその分まとまった休みも取得可能で海外旅行に行く社員も！ 【当社で働く魅力】数億円規模の案件に携わることが可能◆業務効率化のためのテクノロジーも導入し、働きやすい環境を整備しています！◆年間休日124日＆完全週休2日制（土日・祝）に変更しております。 募集職種 【蒲郡/建築施工管理】資格保有者歓迎/年休124日/直行直帰OK/育休取得100%

イオン100％子会社で安定就業〇将来性バツグンの「設備管理」のお仕事／昇給あり/賞与あり/退職金制度あり/長期休日・記念日休暇制度あり_設備管理

仕事内容 商業施設にご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします！ （1日の業務例）

20~30代活躍中◎◎賞与5.8ヶ月×年休122日×完全週休2日◎月給24.7万〜の2DCAD機械設計

仕事内容: トレーラーをはじめとした 輸送用機器の製造・販売を行う当社にて、 大型車両の機械設計業務をお任せします。 当社の製品は、すべて お客様の用途に合わせたオーダーメイド生産です。 主な業務内容 ✅生産に向けた2DCADによる図面作成 ✅製造指示書の作成 ✅顧客仕様書をもとにした 各パーツ部品の寸法出し・図面化 ✅作成した図面を 2DCADソフトで確認・調整 設計体制について ✨1台ごとに仕様が異なるため 1台につき1枚の図面を作成します ✨トラック設計は ①ボディフレーム設計 ②ウイング設計 ③特装設計 の3チーム体制 ✨トレーラー設計は 1人で1台を担当 ✨3～4件の案件を並行して担当します 社内外との連携 ✅顧客との打ち合わせは 基本的に営業担当が実施 ✅社内では ・営業部門との仕様打ち合わせ ・製造部門との製造工程打ち合わせ を担当していただきます ※特殊な車両の場合は、 稀に営業と一緒に お客様先を訪問することもあります 入社後について ✨入社後はOJTを通して業務理解・製品理解を深めます ✨まずはフォーマット化された図面の一部を アレンジする業務からスタートします

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

20～40代活躍中◎プレス機オペって？｜TREX車両を1台ごと製造・賞与4ヶ月

仕事内容: Q. どんな仕事？ A. 豊川市の大型輸送機器メーカー「日本トレクス」で、大型トレーラー・トラックボデーのプレス工程を担当する機械オペレーターです。当社のモノづくりはライン作業ではなく、1台ごとに仕様が異なる個別生産です。 Q. 具体的に何をするの？ A. ・図面に基づくプレス機の段取り・設定 ・サーボプレス機・油圧プレス機の操作 ・成形後の寸法・形状チェック ・金型交換・刃物メンテナンス ・次工程（溶接・組立）への部材受け渡し ・5S活動・改善提案への参加 ・チームでの段取り改善の議論 Q. 未経験でも大丈夫？ A. 大丈夫です。先輩について機械操作を1ヶ月で習得、3ヶ月目には定型プレスを一人で実施、半年後には複雑な段取り・金型交換も担当できるようになります。

20～40代活躍中◎未経験から手に職／大型トレーラーを一から造る溶接・組立スタッフ／年休122日・土日休み

仕事内容: 大型トレーラーやトラックボデーを造る、製造スタッフのお仕事です。 ライン作業ではなく、受注ごとに仕様が変わる多品種少量の個別生産。 1台1台がカスタマイズに近く、いつも新しい構造や課題に向き合えます。 図面を見ながら、製品をコツコツ高品質に仕上げていきます。 【担当する4つの工程】 ◇部材の加工 車両に付ける部材の切断・穴あけ・曲げ加工。 ◇溶接 土台の骨組みから溶接し、トレーラーを一から製作。 ◇塗装 トレーラーの塗装やパテ修正など。 ◇組み立て ボディの内装や下廻り部品の取り付け。 未経験スタートも歓迎。 基礎から少しずつ覚えて、一生モノの技術を身につけられます。

20～40代活躍中◎未経験歓迎！一生モノの溶接・組立技術が身につく✨

仕事内容: トレーラーやトラックボデーなどの 製造工場にて各種作業を担当します。 図面を確認しながら、 製品を高品質に仕上げるお仕事です。 ライン生産ではなく、受注内容に応じた 多品種少量生産の個別生産が中心です。 物流現場の多様なニーズに応えるため、 1件1件がカスタマイズ設計に近いです。 ルーチンワークではなく、 常に新しい構造や課題に挑戦できます。 ◇ 部材の加工 車両に取り付ける部材の切断や 穴あけ、曲げ加工を行います。 ◇ 溶接 土台の骨組みからすべて溶接し、 トレーラーを一から製作します。 ◇ 塗装 トレーラーの塗装やパテ修正など。 ◇ 組み立て ボディの内装や下廻り部品の取り付け。

20～40代活躍中◎「最後まで責任を持って関わりたい」そんなあなたへ｜TREX製造

仕事内容: 【こんな人を探しています】 「細かいことに気づける」「完成品を最後まで見届けたい」「製造業で技術を磨きたい」——そんな思いを持つあなたを、豊川市の大型輸送機器メーカー日本トレクスが待っています。 【任せる仕事】 1台ごとに仕様が異なる大型トレーラーの「最終工程」を担う検査・仕上げ。あなたの目が、出荷品質を決める重要なポジションです。 ・完成車両の外観検査（傷・歪み・塗装ムラ） ・寸法・機能検査（電装・油圧等） ・仕上げ作業（タッチアップ・清掃） ・検査記録の入力・管理 ・不具合発見時の修正担当への引き渡し ・出荷準備・運搬補助 ・5S活動・改善提案への参加 【あなたが手にする働き方】 賞与5.8ヶ月実績・年休122日・夜勤なし。完成車両を最後まで見届けるポジションだからこそ「自分が出荷した」という実感が得られる達成感のある仕事です。 【入社3ヶ月後のあなた】 検査基準を習得し、定型検査を一人で実施できるように。半年後には複雑な検査・仕上げも担当でき、自分の目で品質を守る職人として活躍しています。