求人・転職情報

【安定の三菱電機グループ！正社員登用あり】年間休日126日！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【未経験OK！年齢・学歴・経験不問！】 モータ部品の組立…各種モータ部品の組立、機械オペレーター・シャフト、鋳物ブラケットの機械加工(切削・研削)、三相、リニア巻線加工 【名菱テクニカについて】 当社は三菱電機の中核事業、FA・メカトロニクス事業のキーパーツの製造等を担当する名古屋製作所のモノづくりパートナーとして安定した業績を誇る会社です。 ✅より詳しく知りたい方は動画をチェック！ https://www.youtube.com/watch?v=-kE2Gxu5RbY

フォーク経験浅めOK！月収24.5万円以上＆年休130日以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼年間休日130日以上！／ 「正直、5連勤は大変…」 そんな方、必見の【4勤2休】♪ GW・夏季・年末年始の長期休暇ありで 家族との時間や趣味の時間もたっぷり✨ ⭐乗りっぱなしじゃない！ ⭐実務経験が浅くてもOK！ ⭐屋内作業中心で雨・風の影響なし ⭐格安寮あり（水道光熱費込み月1万200円） ⭐転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 大手メーカー工場内での 運搬・製造サポート業務です。 ※ゴム製品を扱います ✅作業は4ステップ！ 1.運ぶ：リーチフォークリフトでの材料運搬 2.セット：機械への材料セット 3.加工：材料のカット 4.整理：作業エリアの整理整頓 ＜POINT＞ ✅屋内作業が中心 雨や風の影響を受けにくい！ ✅難しい作業なし 一つずつ覚えていけば大丈夫！ ✅手作業は少ない 重い物でも10kg程度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨正社員登用制度あり✨ 【登用実績も多数】 実際にキャリアアップしたスタッフも多数在籍中！ 定着率向上中！ 10年以上働くスタッフも在籍しています◎ 「免許は取ったけど、経験が少ない」 「久しぶりだから、少し不安」そんな方も大丈夫！！ 教育担当スタッフが 約2〜3か月間しっかりサポートします✨

資格取得支援制度あり◎昼食補助などの各種手当＆福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼この求人のPoint！／ ⭐正社員登用実績あり◎ └毎年数名登用！ ⭐週休2日制（土日祝休み）でメリハリ勤務 ⭐年間休日123日◎長期休暇もあり◎ ⭐賞与年2回◎各種手当も充実！ ⭐食事補助あり！1食120円！ （社員食堂利用の場合） ⭐永年勤続表彰制度あり！ ⭐転勤なし！腰を据えて働ける！ ✅ お任せする仕事 ――――――――――――――――― 小坂井工場は、ケチャップを製造する工場。 国内で消費されるカゴメのケチャップは、 すべて小坂井工場から出荷されています。 そんな小坂井工場のケチャップ製造ラインにて 充填工程でのお仕事をお任せします。 《具体的には・・・》 ■ケチャップの自動充填機の操作・監視 機械にチューブやボトルなどの容器をセットし、 タッチパネル等で機械を操作します。 ■製品の重量・外観チェック 充填された製品が決められた 重量になっているのか、また チューブに汚れや凹みがないのか、 一つ一つ確認していきます。 ※ご本人の意向と適性を踏まえて 配属部署を調整いたします。 ⭐未経験でも安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修を通じて、カゴメでの仕事を しっかり理解できる場をご用意しています。 現場では、一つひとつの作業に 段階的にチャレンジいただきます。 先輩スタッフが丁寧に指導していきますので 安心してください♪ 業務は2～3名のチーム体制で行います。 チームで協力しながら進めていくので、 分からないことがあればすぐに 質問できる環境です。 ⭐食の安全を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の濃縮法を駆使し、世界に誇れる 商品を生み出してきたカゴメ。 その技術に触れられる機会があるのも、 この仕事ならではの特徴です。 スーパーの売場や、TVのCM…。 日常生活の様々な場所で見かける、 カゴメ製品に携わり、カゴメ製品を通じて 食の安心・安全を支える一員であるという やりがいを感じながら働くことができます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トマトケチャップ・トマトジュース・ 野菜ミックスジュースにおいて 国内トップクラスのシェアを誇る 「カゴメ株式会社」。 トマトのリーディングカンパニーとして 培ってきた知見を活かし、 国内の緑黄色野菜供給量の25.3％を 担っている“野菜の会社”です。

【大手メーカーで長期安定】年間休日130日以上！未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ ＼年間休日130日以上！／ 1人でコツコツ進める仕上げ・チェック作業 作業は決められた手順の繰り返し✨ 複雑な作業や難しい判断はありません。 いま働いているスタッフの半分は 未経験スタートです♪ ＜POINT＞ ✅転勤なし ✅長期安定 ✅大手メーカー勤務 ✅正社員登用制度あり ✅接客なし ✅ノルマなし ＋＋＋＋＋＋ 【お仕事内容】 ゴム製品の仕上げ・目視検査 ＜3ステップ＞ ■製品を作業台にセット ↓ ■表面の不要な部分を取り除く ↓ ■キズや不良がないかチェック 作業内容はシンプルで、 慣れれば自分のペースで進められます。 ✨複雑な機械操作はありません ✨担当作業に集中できる ＋＋＋＋＋＋ 【未経験でも安心】 教育担当がついて、 2～3ヶ月かけて丁寧に教えます。 いきなり1人で任せることはありません。

土日休・年間休日123日◎正社員登用実績あり（毎年数名）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、コンビニ販売/フロアスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼この求人のPoint！／ ⭐正社員登用実績あり◎ └毎年数名登用！ ⭐週休2日制（土日祝休み）でメリハリ勤務 ⭐年間休日123日◎長期休暇もあり◎ ⭐賞与年2回◎各種手当も充実！ ⭐食事補助あり！1食120円！ （社員食堂利用の場合） ⭐永年勤続表彰制度あり！ ⭐転勤なし！腰を据えて働ける！ ✅ お任せする仕事 ――――――――――――――――― 小坂井工場は、ケチャップを製造する工場。 国内で消費されるカゴメのケチャップは、 すべて小坂井工場から出荷されています。 そんな小坂井工場のケチャップ製造ラインにて 出荷に向けて包装梱包していく工程での お仕事をお任せします。 《具体的には・・・》 ■包装機械の操作・資材補充 ケチャップを梱包する段ボールを組み立て 出荷に向けて箱詰めしていきます。 ✨実際に段ボールを組み立てたり 箱詰めしたりする作業については 基本的には、最新の機械・ロボットが担います。 あなたのメイン業務は、 【確認・チェック・管理】となります。 ※ご本人の意向と適性を踏まえて 配属部署を調整いたします。 ⭐未経験でも安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修を通じて、カゴメでの仕事を しっかり理解できる場をご用意しています。 現場では、一つひとつの作業に 段階的にチャレンジいただきます。 先輩スタッフが丁寧に指導していきますので 安心してください♪ 業務は2～3名のチーム体制で行います。 チームで協力しながら進めていくので、 分からないことがあればすぐに 質問できる環境です。 ⭐食の安全を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の濃縮法を駆使し、世界に誇れる 商品を生み出してきたカゴメ。 その技術に触れられる機会があるのも、 この仕事ならではの特徴です。 スーパーの売場や、TVのCM…。 日常生活の様々な場所で見かける、 カゴメ製品に携わり、カゴメ製品を通じて 食の安心・安全を支える一員であるという やりがいを感じながら働くことができます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トマトケチャップ・トマトジュース・ 野菜ミックスジュースにおいて 国内トップクラスのシェアを誇る 「カゴメ株式会社」。 トマトのリーディングカンパニーとして 培ってきた知見を活かし、 国内の緑黄色野菜供給量の25.3％を 担っている“野菜の会社”です。

正社員試験合格率72％◎最短半年！最大6回チャンス有★

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員採用を前提とした 育成型採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨正社員試験合格率72％！ ✨最短7か月目から正社員へ 「入ってみないとわからない」「もう転職は繰り返したくない」 ──そんな想いを持つあなたへ。 アイシンシロキでは、入社後まず半年ほどの育成期間をご用意。 あなたが“ここでなら続けられる”と納得してから正社員を目指せます。 焦らず、自分のペースで一歩ずつ。 あなたの「長く働ける仕事探し」を、私たちが支えます。 ✅正社員登用チャンスは計6回 入社後半年、1年、1年半、2年、2年半・3年と計6回チャンスあり。 性別・年齢問わず、多くの方が2年11ヶ月の契約期間中に正社員になっています。 ✅未経験スタートの方も多数入社しています 今までの経験や知識は不問。 意欲や人柄を大切に、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 ✅入社スグでもしっかり稼げる ・月収例33万4,870円（入社3か月目 ） ・年収例 465万円（入社1年目） ・【入社祝い金20万円】も有！ ◎正社員登用後はボーナス支給も！（昨年度実績、計5.4か月分）※業績により変動あり ◎前職より収入アップ した先輩も多数 ✅手厚いサポート体制 ・新人サポートアイテムあり！ 入社3ヶ月間は 「黄色線が入った帽子」 を着用。新人と一目でわかるため、周囲が自然とフォローしてくれます！ ✅正社員登用後の成長イメージ 正社員登用後も、昇給・昇格のチャンスがたくさん！ がんばりとスキルに応じて、着実に収入アップを目指せます。 ＜ステップアップ例＞ 異常処置者（入社3～6年目） さまざまな製品の作業を習得しながら、異常発生時の対応にもチャレンジ。 ▽ ライン外作業者（入社4～9年目） 班長の補佐・サポート業務を担当します。 ▽ 班長（入社5～10年目以降） 担当ラインをまとめ、問題発見や業務改善に取り組みます。 ▽ 職長（入社8～15年目以降） 人員管理や生産計画の達成をリードします。 ▽ 工長（入社10～20年目以降） 係の生産計画立案、安全・品質・生産性の実績を把握し、係全体の生産体制を支えます。 ▽ 課長（入社15年～25年目以降） 課全体の運営や方針づくりを担当し、組織をけん引します。 ✅ その他のポイント ・毎週土日休み ・年間休日120日以上 ・残業手当・夜勤手当あり ・トヨタ系アイシン100％出資の子会社で経営も安定 -▼ 仕事内容詳細 ▼- シンプル作業で覚えやすい◎ ───────────── 【 最初に担当するお仕事 】 以下いずれかの部署配属になります。 ・部品の組付け：部品を2つ手に取る→機械の所定位置にセットし、ボタンを押す ・検品・検査：部品の品質チェック ・構内物流：部品を手作業で荷積み・荷下ろし→工場内へ運搬（会社負担でリフト免許取得可） -▼ 先輩達からのアドバイス ▼- （7ヶ月目で正社員登用された方々） ・Kさん（28歳） 「上司に "早く正社員になりたい" と伝えたら、評価が上がるコツをたくさん教えてもらえました！」 ・Mさん（23歳） 「真面目に仕事をしていれば、自然と評価してもらえる会社です。」 ・Yさん（29歳・元歯科衛生士） 「分からないことは積極的に聞き、 "ありがとうございます" と素直に感謝を伝えていました。」

✅平らなゴム製品のカット作業 ✅時給1,300円 ✅勤務時間 7:50〜17:00 ✅月収例208,000円

仕事内容: ＼平らなゴム製品のカット作業／ ✅ 時給1,300円 ✅ 月収例208,000円 ✅ 勤務時間 7:50〜17:00◎ ✅ マイカー通勤OK（駐車場あり） ✅ 工場見学OK ✅ 社会保険完備♪ 応募条件 / 18歳以上（深夜業務が有る為） 優遇資格： 自動車運転免許（有れば尚可） ＜最短1分で応募完了＞ 「応募ボタン」または「電話応募」よりご連絡ください。 ///////////// 自動車で必要なゴム製品のカット作業！ ゴム製品の原材料を決められた長さにカットし、 専用かごに詰めていくお仕事です。 非常に簡単な作業です！ リフト免許をお持ちの方は、 カットされた材料が入ったカゴを 運搬するお仕事もあります。 どちらも時給や勤務時間に変更はありません！ 工場見学はいつでも可能！ 職場の雰囲気や仕事内容を見学してから 就業を決めてください！

＼15:30退勤×勤のみ／ 通勤ラッシュを避けながら、家事やプライベートとも両できる品製造スタッフ

仕事内容 ◆安定×働きやすさ◆ “く働ける契約社員”として、腰を据えて働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ここがポイント！（未経験に選ばれる3つの理由） 1．【15:30退勤で夕方からの自由時間が充実！】 ・6:30~15:30勤務だから朝の通勤ラッシュとは無縁！ ・退勤後は夕飯の買い物・家事・趣味・通院・お子さんのお迎えなど、 時間を有効活用できます。 2．【契約社員でも「安心の好待遇」でお出迎え！】 ・月収20万円以上可＋賞与年2回＋昇給・皆勤手当・食事補助あり！ ・長期前提の採用で契約更新率は94%！ 正社員登用実績も多数あります。 3．【モクモク＆身体に優しいシンプル作業】 ・機械のボタンを押したり、卵が詰まっていないか 確認するだけの簡単作業！ ・重いものを持つ作業はほとんどナシ＆スポットクーラー完備で 快適です。 ＝＝＝■ 一目でわかる！お仕事内容＝＝＝ 【うずら卵・鶏卵製品の製造ライン作業】 マニュアル完備＆マンツーマンで 教えるので未経験でもすぐ覚えられます。 ・専用機械を使った卵の加熱や殻剥き（ボタン操作など） ・機械に卵が詰まっていないかのチェック ・作業後の簡単な清掃・片付け ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >>不安があれば接でお話ください 仕事内容、研修体制、待遇など気になる点はすべて 接時に回答いたします 気軽にお問い合わせ、ご応募くださいませ 【ポジションの魅力】 ◎契約更新率94％！長く働ける環境 契約社員といっても短期雇用ではありません。 毎年多くのスタッフが契約更新し、5年・10年以上勤務する社員も多数。 長く安定して働ける環境です。 ◎お子様の行事にも参加しやすい環境 実際に子育て中のスタッフも活躍中。 お子様の学校行事などにも配慮しやすく、家庭と両立しながら働けます。 ◎手当＆福利厚生が充実！ 食事補助・皆勤手当など、契約社員でもしっかり受けられる待遇がそろっています。 ◎身近な“食”を支えるやりがい 給食に使用される製品を扱うため、 「自分の仕事がお子様の食を支えている」という実感を持てる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、製造・作業の基礎を身につけるところからスタート。 マニュアルを確認しながら、先輩社員や責任者の指導・サポートを受けつつ、少しずつできることを増やしていきます。 ▼入社~1か月 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・基本的な作業内容の説明 ・先輩の補助・指導を受けながら作業を実施 ・職場や製造工程に慣れる期間 ▼入社~6か月 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・基本的な作業を一通り習得 ・できるようになった作業から徐々に担当 ・作業スピード・正確性を高めていきます ▼入社6か月~1年 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・習熟度に応じて作業の幅を拡大 ・一人で担当できる工程を増やしていきます 【はらたらく環境】 ＼年齢や経験を問わず活躍できる環境です！／ ・製造部門全体70~80名在籍 ・配属部門は4~5名の少人数体制 ・20代~50代まで幅広い世代が活躍中 ・重量物はほとんどなく、身体への負担も少なめ ・スポットクーラーを設置し、働きやすい環境づくりを進めています

＼契約更新率94％×正社員登用あり／ 安定メーカーで長く働ける食品ライン作業

仕事内容 ◆安定企業でく働ける＆正社員登用あり！品場ワーク◆ 未経験から始めやすいライン作業スタッフ募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼収20万円以上可能／ ＋賞与年2回 ＋皆勤当あり ＋事補助あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験スタートのも多数活躍中／ ◎選考前の場学OK ◎学歴・経験不問 ◎夜勤なし＆残業少なめ ◎正社員登制度あり ◎更新前提でく働ける環境覧へ戻る ◎創業100年以上の安定メーカー勤務 ◎契約更新率94％（都合退職除く） ・・・・ 「契約社員だと不安…」 そんなも安できるよう、 期就業を前提とした採をっています。 実際にく勤務しているスタッフも多く、 安定して働き続けやすい職場です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 食品工場内にて、 うずら卵・鶏卵製品のライン作業をお任せします。 ▼担当業務例 ・卵製品の加熱工程サポート ・殻むき機械の操作 ・ラインの簡単なチェック作業 ・卵が機械に詰まっていないかの確認 ・使用した機械や備品の洗浄 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【働きやすさのポイント】 ■未経験でも始めやすいシンプル作業 作業はマニュアル完備。 機械のボタン操作や、卵が詰まっていないかの確認など、 覚えやすい業務から少しずつお任せします。 ■モクモク進めやすい作業環境 持ち場での作業が中のため、場内を歩き回る負担は少なめ。 個作業に近い感覚で、落ち着いて取り組める環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「まずは話を聞いてみたい」 「仕事内容を詳しく知りたい」 というご相談ベースの応募も歓迎しています！ 面接では仕事内容や働き方について、 気になる点を丁寧にご説明します◎ ＊本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です 【ポジションの魅力】 ◎お子様の行事にも参加しやすい環境 実際に子育て中のスタッフも活躍中。 お子様の学校行事などにも配慮しやすく、家庭と両立しながら働けます。 ◎手当＆福利厚生が充実！ 食事補助・皆勤手当など、契約社員でもしっかり受けられる待遇がそろっています。 ◎ワークライフバランス重視！ 残業は少なめ。長期休暇もあるので、オンオフの切り替えがしやすく、プライベートも大切にできます。 ◎身近な“食”を支えるやりがい 給食に使用される製品を扱うため、 「自分の仕事がお子様の食を支えている」という実感を持てる仕事です。 ◎正社員登用制度あり！ 実績や意欲次第で正社員としてのキャリアアップも可能！ （※社内規定あり／詳細は面接時にご案内します） 【入社後の流れ】 入社後は、製造・作業の基礎を身につけるところからスタート。 マニュアルを確認しながら、先輩社員や責任者の指導・サポートを受けつつ、少しずつできることを増やしていきます。 ▼入社~1か月 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・基本的な作業内容の説明 ・先輩の補助・指導を受けながら作業を実施 ・職場や製造工程に慣れる期間 ▼入社~6か月 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・基本的な作業を一通り習得 ・できるようになった作業から徐々に担当 ・作業スピード・正確性を高めていきます ▼入社6か月~1年 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・習熟度に応じて作業の幅を拡大 ・一人で担当できる工程を増やしていきます 【はらたらく環境】 ＼年齢や経験を問わず活躍できる環境です！／ ・製造部門全体70~80名在籍 ・配属部門は4~5名の少人数体制 ・20代~50代まで幅広い世代が活躍中