求人・転職情報

《看護師資格を活かせる》年齢不問◎実務経験が浅くてもOK｜福祉施設未経験歓迎｜スタッフの声を大切にする環境｜シニア世代も歓迎

仕事内容: ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 看護師資格を活かして、 自分らしく働ける環境で 新しいキャリアをはじめませんか？ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ＼年齢不問！シニア世代も大歓迎◎／ 「看護師としての経験を活かしたい」 「人間関係の良い職場がいい」 「長く安心して働ける職場を探している」 そんな方におすすめの環境です。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「電話一本で応募したい」 そんな方はお気軽にお電話ください！ 電話番号：0533-79-9673 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 【詳しい業務内容】 18歳以上の障がい者の方々へ ご利用者様に合わせた日常支援を していただきます！ 具体的には・・・ ＊利用者様の服薬 ＊健康管理 ＊医療的ケア ＊日々の記録 ＊食事介助 ＊外出時の支援 など 福祉施設での経験が浅い方も大歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心して業務を覚えていけます◎ また、社内連絡にはLINEやAIを活用するなど、 業務を効率化する取り組みも進めています。 【ケアイロについて】 「みんなで共に笑顔になろう」 という言葉をモットーに、 利用者様もスタッフも含めて 自分らしくいられる 環境づくりに努めています！ 年齢や経験を問わず、 どなたでも活躍できる環境です◎ シニア世代の方も大歓迎！ まだまだ新しい組織だからこそ スタッフの意見を積極的に取り入れ、 スタッフからの紹介入社も多い活気ある職場です♪ 【スタッフインタビュー】 前職では外部研修もほとんどなくて、 残業代も曖昧でしたが、 ここではきちんと支給されるし、 外部研修にも参加できます。 明るい雰囲気の中で、 これからも利用者様のために頑張りたいです！ （Bさん / 入社3年目 / 35歳）

【2025年12月OPEN】月給35.1万円～／年間休日113日／残業ほぼなし｜30床の新しい施設で、入居者様の「その人らしい暮らし」を支える看護師募集

仕事内容: ◆2025年12月にオープンした、30床の新しいサービス付き高齢者向け住宅です◆ 「きらく豊川」は、24時間の看護・介護体制を整え、医療的なサポートが必要な方にも安心して暮らしていただける住まいを目指しています。病院とは異なる“生活の場”で、入居者様一人ひとりの想いや生活リズムを大切にした看護を行います。 【主な仕事内容】 ・訪問看護、訪問介護 ・入居者様の健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬管理、医師の指示に基づく医療的ケア ・経管栄養、吸引、在宅酸素、カテーテル管理、ストーマ、創傷・褥瘡ケアなど、状態に応じた看護 ・急変時の初期対応、主治医・医療機関との連携 ・ターミナル期の看護、ご本人・ご家族への支援 ・訪問看護記録、申し送り、各種記録の作成 ・介護職との情報共有、多職種連携 ・食事や移動など、必要に応じた日常生活のサポート 【この仕事の特徴】 ・施設の入居者様を中心に、継続して関わる看護です ・“処置だけ”ではなく、その方の生活や希望まで見ながら支援できます ・介護職・医療機関と連携し、チームで入居者様を支えます ・新しい施設のため、清潔で働きやすい環境です

10/06追記▶残り採用予定2名/入社祝い金あり/託児所併設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ＼ 直接応募の方限定！入社祝い金 最大30万円支給／ まずは雰囲気を確かめる 「職場見学」へお越しになりませんか？ ✅ 入社祝い金 最大30万円 当求人からの直接応募が対象です。※規定あり ✅ 原則定時退社＆残業ほぼなし みんなで協力して定時帰宅を徹底しています。 ✅ 子育て・復職支援が充実 院内託児所完備。子育て中の方も活躍中です。 ブランクがある方もご安心ください。 周りのスタッフが丁寧にサポートします。 - 豊川さくら病院は、 患者様の「これからの暮らし」を支える 回復期リハビリ病院です。 私たちが大切にしているのは、 障害受容の過程に丁寧に寄り添い、 患者様の“未来”を見据えた看護。 そして同じように、 働く看護師一人ひとりの 「これからのキャリア」も大切にしています。 単身の方も。 子育て中の方も。 子育てが落ち着いた方も。 ブランクから復職したい方も。 ライフステージや暮らし方が変わっても、 看護師としてのキャリアをあきらめなくていい。 そんな職場を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 豊川さくら病院の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 幅広い年代の看護師が活躍中 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 看護職は、30代・40代を中心に、 20代〜70代まで幅広い世代が在籍。 単身の方、子育て中の方、 子育てが落ち着いた方など、 さまざまなライフスタイルの看護師が活躍しています。 「自分の生活も大切にしながら働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「子育てが落ち着いたので、もう一度しっかり働きたい」 そんな一人ひとりの状況や希望に合わせて、 無理なく長く働けるようサポートしています。 ✅ 自分を大切にしながら、成長できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当院では、 パート勤務から日勤常勤、 フル常勤へと働き方を変えながら キャリアを積んできたスタッフもいます。 子育て中でも、 上司と相談しながら研修時期を調整し、 管理者研修へ挑戦した例もあります。 家庭の状況も、学びたい気持ちも、 どちらも大切にしながら働ける環境です。 ✅ “未来”を見据えた看護ができる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 回復期リハビリ病棟は、 治療を終えた患者様が、 自宅復帰や社会復帰に向けてリハビリを行う場所です。 病気やけがによって、 今まで通りの生活が難しくなることもあります。 ご本人も、ご家族も、 その変化をすぐに受け入れられるわけではありません。 だからこそ、 障害受容の過程に丁寧に寄り添い、 「これからどう過ごしたいか」という想いを大切に、 患者様の“未来”を見据えた看護を提供しています。 急性期のような目まぐるしさよりも、 患者様やご家族とじっくり関わる時間が多いのも特徴です。 退院後の暮らしを見据えて支えられることが、 回復期ならではのやりがいです。 ✅ きれいな病棟とチーム ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2022年に新築移転した、 明るく清潔感のある病棟です。 看護師、介護士、リハビリ職、医師など、 多職種で連携しながら患者様を支えています。 電子カルテも完備しているため、情報収集がしやすく チームで話し合ううちに、自然と学べる環境です。 そのため、ブランクがある方や、 回復期が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 回復期リハビリ病棟での 看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置、点滴、採血 ・電子カルテへの記録 ・リハビリ職との情報共有 ・退院後の生活を見据えた支援 ・患者様、ご家族への説明やサポート 患者様の状態を確認するだけでなく、 「退院後、どんな暮らしをしたいか」 まで見据えて関われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 働き方・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━ ・原則定時退社 ・時短勤務制度あり ・託児所あり ・入社祝い金最大30万円支給 ・各種手当あり ・職員向け食堂あり 託児所は、 小学校4年生まで利用OK。 土日の利用も可能です。 ※第3・第5日曜日は閉所 「平日は保育園、土日出勤時は託児所」 「夏休み期間だけ利用」 など、必要なタイミングで活用しているスタッフもいます。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 応募を迷っている方へ ━━━━━━━━━━━━ 今すぐ転職を決めていなくても大丈夫です。 「ブランクがあって不安」 「家庭と両立できるか知りたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も、 まずは見学からお気軽にお越しください。 面談では、これまでのご経験や 今後どんな働き方をしたいかを ざっくばらんにお聞かせください。 患者様の“未来”に寄り添いながら、 あなた自身の“これから”も大切にできる環境で、 一緒に働きませんか。 「応募する」より、 ご応募をお待ちしております。 - 【10月06日追記】 残り採用予定人数が2名となりました。 タイミングによっては、募集が終了することもございます。 少しでも興味がある方は、お早めにコンタクトいただければありがたいです。

2026年7月OPEN＼立ち上げから関る訪問看護／新規ステーション核メンバー募集｜オープニングスタッフ募集

仕事内容 2026年7月に新規開設の 精神科に特化した訪問看護ステーションにて、 利用者様の日常生活に必要なサポートを行います。 ■仕事詳細 ・服薬管理、日常生活の補助・支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して 福祉サービスの手配のサポート ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 など ※1日の訪問件数は6～8件、 1件の訪問は30分～60分位です。 ※蒲郡地区のご利用者様のご自宅を 社用車で訪問します。(自家用車利用も可)

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給28.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給28.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜桜ケ丘町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給33.5万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給33.5万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜桜ケ丘町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給39.4万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給39.4万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜桜ケ丘町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

仕事内容 仕事内容 クリニックにおける外来、往診看護全般 ※電子カルテ：有り 待遇面が手厚い◎幅広い看護業務を経験できる♪ 大石医院では、内科や小児科、肛門外科などの外来診療に加えて、在宅往診にも注力しています。専門性の高い医師のもとで、外来業務と在宅支援の双方に携われるのは魅力ポイントです。また、勤務形態は日勤のみなので、一定の生活リズムで働きたい方にマッチします。 待遇面では、資格手当や職務手当、管理職手当など各種手当が充実しています。日々の頑張りを給与に還元してもらえるのが魅力です。また、経済的負担の軽減につながる、扶養手当の支給もあります。そのほか、再雇用制度や退職金制度も導入されているため、しっかり腰を据えて働けるでしょう。 職場・施設について 訪問診療に力を入れているクリニック。未経験の方でも安心のフォロー体制！ アピールポイント 【日勤常勤★福利厚生充実】地域に愛される30年以上の歴史のある診療所にて外来及び訪問診療のサポートをしていただくお仕事です！ ≪幅広い経験が積めるクリニックです！≫ ◆信愛グループ（大石医院・しんあいクリニック）は、豊川市内での訪問診療・往診の患者数ともにが50%以上をシェアしています。30年以上の歴史があるクリニックのため、地域の患者様からの信頼も熱く、訪問件数も多くなっています！ ◆プライマリーナーシングをとり、担当医師とペアを組み訪問診療を行っています。どちらかがお休みをする場合でも、必ず一方のスタッフは訪問できるよう勤務を調整し、患者様やご家族様に安心して医療を受けていただけるようにしています。 ◆外来業務から在宅医療・看取りまでの看護に携わることができます。在宅・施設系住宅・介護施設など様々な訪問先があり、症例も様々ですので、看護師として幅広く経験を積むことができます。 ◆電子カルテも導入していますので、訪問先での記録もでき、業務効率よくお仕事していただけます♪ ≪信愛グループについて≫ ◆信愛グループは小児から高齢者まで、医療依存度が高い方でも安心して暮らせる医療・介護・福祉のトータルケアサービスの実現を理念としています。豊川市で初めて訪問看護ステーションを設立したのも当院です。『ことわらない』医療を実践し、各事業所の役割に応じて、医療依存度の高い患者様の受け入れも行っています。 ◆グループ全体の看護師数は150名近く、年齢層は20代～70代まで幅広くご活躍されています。男性看護師様も信愛医療療育センターに5名在籍しています。 ◆グループ内には介護施設や療育センターなど様々な機能を有している施設を持っています。将来的に自分のやりたい方向性が変わった場合には、異動やキャリアチェンジも可能です！ 外来診療と訪問診療の同行を行っていただきます。 看護師人数：9名（常勤7名、非常勤2名）20代～50代まで幅広く在籍しています。 ◆外来 対象：一般内科（小児から高齢者まで） 患者数：60名/日（保険診療は40名） ◆訪問診療 対象：高齢者、障害者、ガン末期患者 等 訪問先：自宅、グループホーム、障がい者グループホーム、高齢者住宅、有料老人ホーム 患者数：580名（自宅170名、施設系410名） 訪問時間：自宅の場合約8名～10名/3時間、施設の場合約18名/90分 ※訪問診療患者数は大石医院としんあいクリニックの合計人数です ※車の運転は医師がし、看護師は訪問診療後の報告書を記入 【年間休日116日】 日曜日はしんあいクリニックと協力し1名出勤体制をとっております。月0～1回の出勤ですので毎月あるわけではございません。 年末年始・GWも午前のみ外来診療を行っています。 産休育休取得実績あり 昇給・賞与

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給24.8万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給24.8万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜桜ケ丘町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給33.9万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給33.9万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜拾石町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

【豊川市】新規開設エリア！月給35万〜40万の管理者候補。賞与年2回◎保育園運営で病児保育も対応。子育てを全力でバックアップ

仕事内容: ステーション運営再開のための管理業務および事業運営。 アセスメント、計画書作成、職員会議の実施に加え、居宅訪問による健康管理や精神的支援。

事実。看護師を続けながら、 夜勤をしない働き方があります。

仕事内容: 看護師の資格を持った皆さまへ 10年前のある春、2人の女性が同じ看護大学を卒業しました。 彼女たちはとてもよく似ていました。 2人とも学生時代から真面目で、実習にも一生懸命取り組み、 「人の役に立てる看護師になりたい」 という思いを持っていました。 卒業後、2人はそれぞれ病院へ就職しました。 新人看護師として働き始め、 採血、点滴、夜勤、急変対応など… 毎日のように新しいことを覚えながら、少しずつ一人前の看護師になっていきました。 そして10年が経ちました。 久しぶりに、2人は大学時代の友人たちと集まりました。 話してみると、やはりよく似ています。 2人とも結婚して子どももいました。 今も看護師として働いています。 でも、一つだけ大きな違いがありました。 一人は、今も病院勤務。 「今日も夜勤だから」と、夕方になると家を出ます。 勤務表が出るたびに、家族の予定と見比べる毎日を過ごしていました。 子どもから、 「今日ママ夜いないの？」 と聞かれることもあり、その度に少し胸がギュッとなっていました。 もう一人も、同じ看護師です。 でも、夜は家にいます。 夕方に仕事を終えて、 晩ごはんを食べる。 子どもの今日の出来事をゆっくり聞く。 お風呂にも一緒に入って、「おはようとおやすみ」を毎日顔を見て言えます。 しかも、土日祝も家族と過ごしているというのです。 一体なぜ、同じ看護師なのに、こんなに生活が違うのでしょうか？ 皆さんは今までに、 「看護師として働く場所が違うだけで、毎日の暮らしがこんなにも変わる」 ということを考えたことがありますか？ その違いは、看護師としての能力ではありません。 どちらかが仕事を頑張らなかったわけでもありません。 一人だけが家族を大切にしていた、という話でもありません。 違ったのは、 看護師の資格を、どこで使うか。 それだけです。 一人は病院で働き続けました。 もう一人は、 夜勤もオンコールもない、 児童訪問看護という働き方を知りました。 これこそが、私たち児童訪問看護ステーションいろはが、Indeedで看護師の皆さんを募集している理由です。 看護師という仕事を辞めなくても、働き方は変えられる。 夜勤を辞めても、看護師を辞める必要はない。 そして、病院とはまったく違う形で、 「看護師だからこそできる仕事」がある。 そのことを知っていただきたくて、この求人を書いています。 看護師を続けるなら、夜勤も続けなければならないのでしょうか？ 病院勤務と、私たち児童訪問看護ステーションいろはとの大きな違いは、働き方です。 その中でも最も分かりやすい違いが、 「夜勤があるかどうか」 です。 いろはには、夜勤はありません。 オンコールもありません。 土日祝も休みです。 仕事を終えれば、夜は自分の時間です。 病院で働いていると、 夜勤があること自体が当たり前だと疑わなくなる方も多いと思います。 看護師なんだから夜勤は当然。 病院なんだから仕方ない。 でも、看護師資格が必要な場所は、病院だけではありません。 看護師を続けながら、 日中に働いて、 夕方には家へ帰る。 そんな働き方もあります。 でも、児童訪問看護って一体何をするの？ 初めて聞く方も多いと思います。 私たちいろはは、 0歳から18歳までのお子さんと、そのご家庭を支援している訪問看護ステーションです。 現在、60件以上のご家庭へ伺っています。 その中には、学校へ行けなくなっている子どもたちもいます。 「不登校の子どもの家に、看護師が行くんです」 と説明すると、 「え？看護師が行くんですか？」 と驚かれることがあります。 学校の先生やスクールカウンセラーの仕事では？ と思われるからです。 でも、実際にその子の生活を見てみると、 朝起きられない。 夜眠れていない。 ごはんを食べていない。 薬を飲めていない。 外へ出ない日が続いて、体力が落ちている。 感覚が過敏で、服を着ることさえ難しい。 「学校へ行けない」という一つの問題の中に、 身体や心や生活など、 いろいろなことが重なっています。 だから、看護師が必要なのです。 病院でしか働いたことがない方は、きっと最初は驚くと思います。 例えば、訪問先へ行くと、子どもはまだ布団の中にいます。 そこで声をかけるのですが、なかなか、出てきません。 この日は、無理させず少し話して帰ることにします。 そして、また来週行きます。 そうすると、今度は顔を見せてくれるようになりましたた。 さらに、着替えることができました。 そんなふうに訪問を続けていると、ある日、ランドセルを背負って玄関に立っていた、ということがありました。 そんな日は、一緒に学校まで歩くこともあります。 いかがでしょうか？？ 病院のように、処置をして、数値が変わって、結果がすぐ見える。 そんな仕事ではありません。 半年、いや1年、もっと長い時間をかけて、その子の変化を見ていきます。 学校に行けなかった子の他にも、こんなエピソードがあります。 私たちが行く日だけ、お風呂に入れるようになった子がいました。 何度訪問しても、なかなか会えなかった子でした。 こちらから、 「お風呂に入りなさい」 と言ったことはありません。 でも、いつからか、 いろはのスタッフが訪問する日だけ、その前に自分からお風呂へ入るようになったのです。 他の家庭なら、 「お風呂に入った」 というだけの話です。 でも、その家庭にとっては大きな変化でした。 さらに、別の子は、公園へ行けるようになりました。 何年も外へ出ることが難しかった子です。 公園に行く。 たったそれだけのこと。 でも、その一歩をご家族と一緒に喜べる。 児童訪問看護は、そんな仕事です。 看護師としてだけでなく、一人の母親としての経験も活きる仕事です。 訪問先で、お母さんからこう言われることがあります。 「私がダメな母親なんですよね」 周りの子どもは学校へ行っているのに、自分の子だけ行けない。 何度言っても朝起きないから、怒ってしまう。 そのあとで、 「また怒っちゃった」 と自分を責める。 あるスタッフは、そんなお母さんにこう言いました。 「うちもね、そうでしたよ」 それだけです。 でも、同じように子育てで悩んだ経験のある人だから言える一言です。 いろはで働いている看護師には、子育て経験のあるスタッフが多くいます。 最初からそういう人だけを採用したわけではありません。 結果的に、そうなりました。 病院で何年働いてきたか。 どんな手技ができるか。 もちろんそれも大切です。 でも、この仕事では、 皆さんがこれまで一人の人として経験してきたことも、看護に活かされます。 ほかとは少し違う訪問看護ステーション、いろは 現在、いろはでは60件以上のご家庭を支援しています。 その多くは、学校の先生、相談支援専門員、社会福祉協議会などから紹介をいただいたご家庭です。 私たちからご家庭へ営業をかけて集めてきたわけではありません。 地域で子どもや家族を支援している方が、 「この家庭はいろはさんにお願いしたい」 と連絡をくださいます。 そして今も、新しい相談があります。 正直なところ、手が足りていません。 だから今、新しい看護師さんを募集しています。 訪問看護を避けていた理由が「オンコール」だった方へ 訪問看護には興味があった。 でも求人を見ると、 「オンコールあり」 と書いてあって諦めた。 そんな方もいるかもしれません。 いろはには、オンコールがありません。 夜勤もありません。 日中の勤務で仕事が完結します。 土日祝も休みですし、夏季・冬季休暇もあります。 それなのに正社員で、月給25万円～38万円の給料設定をしています。 経験・能力はもちろん考慮いたします。 資格手当は、 看護師/月3万円 准看護師/月2万円 車持込手当/月1万円 子育て支援手当/お子さん1人につき月3,000円 のほか、訪問件数に応じたインセンティブもあります。 他には、社会保険完備はもちろん、育児休業制度もありますし、N-NOSEによる検査を会社負担で受けられる制度もあります。 「小児も訪問看護も経験がないから無理」と思っている方へ 児童訪問看護が初めての方も歓迎しています。 最初は先輩看護師が同行します。 いきなり一人で知らないご家庭へ行って、 「今日からお願いします」 ということはありません。 また、高度な医療処置も多くありません。 もちろん看護師としての観察や判断は必要です。 でも、 採血や点滴を何件こなせるか。 そんなことだけを求める仕事ではありません。 昨日より少し顔色がいい。 今日は口数が少ない。 いつも閉まっていたカーテンが開いている。 「大丈夫です」と言うお母さんが、今日は少し疲れて見える。 そういう変化に気づくことが、一番大切な看護師の皆さんの力だと思っています。 さて、夜勤をしなくなったら、皆さんの生活はどんなふうに変わるでしょうか？ 病院でしか働いたことがない方にとっては、 どんなに生活が変わるか、まだ想像しにくいかもしれません。 夜に当たり前に家にいること。 子どもと一緒にごはんを食べること。 夕方に友達と食事の約束をすること。 家族で外食へ出かけること。 テレビを見ること。 ゆっくりお風呂に入ること。 次の日が早いからと、一般的な就寝の時間に布団へ入ること。 土日は家族と出かけること。 いかがでしょうか？ 実はこれらの過ごし方は、ものすごく特別な生活ではありません。 でも、夜勤がある生活を何年も続けてきた方にとっては、 この「普通」が大きな変化になることがあります。 夜勤のない看護師になるために 今すぐ、ご応募してください。 ……と言いたいところですが、 病院からの転職は、そんなに簡単に決められるものではないと思っています。 今の病院にもお世話になった。 仲のいい同僚もいる。 仕事にも慣れている。 本当に訪問看護でやっていけるか不安。 そんな気持ちがあって当然です。 ですから、まずは話を聞いてください。 もっといろはのことを知りたいという方は、 面接や見学の際に、どんなことでも質問してください。 実際の訪問を見ていただくこともできます。 求人票を何度も読むより、 一度、朝の訪問に同行してもらった方が、この仕事はよく分かります。 先ほどの二人の看護師について、もう一度考えてみてください。 この求人の冒頭で、二人の看護師のお話をしました。 二人とも看護師になりました。 二人とも仕事を続けました。 どちらも、看護師として人の役に立っています。 それなのに、毎日の暮らしは大きく違いました。 なぜでしょう。 一人は、看護師として働くなら病院しかないと思っていた。 もう一人は、 看護師資格を活かせる場所が病院以外にもあることを知った。 その違いです。 病院勤務が間違っているという話ではありません。 病院だからできる看護があります。 夜勤をしてくださる看護師さんがいるから、夜の患者さんも守られています。 ただ、 あなたがこの先もずっと夜勤を続けなければいけないかどうかは、別の話です。 いろはで働き始めたからといって、 人生の悩みがすべてなくなるとは言えません。 毎日が楽になる、とも言えません。 児童訪問看護には、児童訪問看護の難しさがあります。 何度訪問しても会えないこともあります。 すぐに結果が出ないこともあります。 お母さんから強い言葉を受けることもあります。 でも、 夜勤がなく、 オンコールもなく、 看護師として働きながら、 自分自身の生活も大切にできる環境であること。 そして、 今まさに支援を必要としている子どもと家族に、 看護師として長く関われる仕事であること。 これは、自信を持ってお伝えできます。 せっかく取った看護師免許です。 病院で使うか。 児童訪問看護で使うか。 それを決めるのは、あなたです。 ただ、もし一緒に仕事することができたら、訪問するご家庭だけでなく、あなたのことも救うことができるかもしれません。 それではぜひ、ご応募お待ちしております！

【豊川市】新規開設オープニング！月給30万〜35万。賞与年2回◎保育園・学童完備。独立支援制度もあり、夢を応援する職場環境

仕事内容: 訪問看護ステーション再開に向けた管理者業務。 契約、計画書作成、部下育成、新規事業立案のほか、 在宅利用者へのバイタル測定や清潔ケアの実践。

【正看護師・准看護師／正社員】ブランクありOK！賞与あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆

仕事内容: 有料老人ホーム「はーとらいふ豊川」にて、看護師業務全般をご担当いただきます（雇用元：株式会社reborn、運営元：株式会社re-serve） 【主な業務内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック、処置対応 ・医療機関との連携など ※主任経験のある方歓迎、ブランクありOK

【正看護師・准看護師／正社員】ブランクありOK！賞与あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆

仕事内容: 有料老人ホーム「はーとらいふ豊川」にて、看護師業務全般をご担当いただきます（雇用元：株式会社reborn、運営元：株式会社re-serve） 【主な業務内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック、処置対応 ・医療機関との連携など ※主任経験のある方歓迎、ブランクありOK

寄り添った看護を目指すあなたにオススメ★日勤のみ☆賞与4ヶ月分★無理なく働ける訪問看護ステーションです♪

■仕事内容 穂の国訪問看護ステーションでは《訪問看護》や《小規模多機能居宅介護》における看護業務をお任せします！ 日勤のみの勤務により、生活リズムを整えやすく、身体への負担も少なくなります。残業がないので、ONとOFFのメリハリを持った働き方が可能です！ 具体的には、血圧・脈拍・体温などの《測定》や、病状の《チェック》、カテーテルやドレンチューブの《管理》などを行います。スタッフ同士の助け合いがあるため、すぐに馴染んでいただける環境が整っています◎ また、保育室が完備されており、お子さまがいらっしゃる方も安心して働ける環境です。入社時研修やマニュアルなど《サポート体制完備》であるため、安心して業務をスタートできます！ 興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【賞与3.50ヶ月＊月給29万～＊定年70歳】オンコールなし◎訪問看護のお仕事です♪《精神科》

■仕事内容 訪問看護ステーションクリアでは、《精神科訪問看護》に特化した正看護師を募集中です！ ◆ あなたにはご利用者様の健康管理や服薬管理、日常生活支援など、看護業務全般をお任せします。 ◆ 訪問は社用車を使用し、1日5〜7件程度の訪問が目安です。季節や天候による体力的負担も軽減されます。 ◆ 入職後には《丁寧なサポート体制》が整っているため、安心してお仕事に取り組むことができます！ ◆ また、オンコールがないため、夜勤の心配も無用です。日曜は固定休で、プライベートも充実させられます♪ ◆ 賞与は年2回、計3.50ヶ月分支給されるので、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ◆ 定年は一律70歳まで！腰を据えて長く働ける職場環境が整っています。 興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【正看護師・准看護師／正社員】ブランクありOK！賞与あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆

仕事内容: 有料老人ホーム「はーとらいふ豊川」にて、看護師業務全般をご担当いただきます（雇用元：株式会社reborn、運営元：株式会社re-serve） 【主な業務内容】 ・ご利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック、処置対応 ・医療機関との連携など ※主任経験のある方歓迎、ブランクありOK

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【豊川市】＼副業OK！／あなたらしい働き方、応援します｜介護施設での看護業務｜ブランクOK

仕事内容: ・住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務（一般居宅訪問なし） ・主治医の指示に基づく医療処置や健康管理サポート ・血糖コントロールやナースコール対応など看護業務全般 ・衛生面の介助や見守り、健康相談なども担当 ※看護師24時間常駐体制 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置完備の感染症対策あり

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仕事内容: ・住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務（一般居宅訪問なし） ・主治医の指示に基づく医療処置や健康管理サポート ・血糖コントロールやナースコール対応など看護業務全般 ・衛生面の介助や見守り、健康相談なども担当 ※看護師24時間常駐体制 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置完備の感染症対策あり

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