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満員電車とはもう無縁！車で快適通勤★土日休み★年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅車通勤OK＆無料駐車場を完備！ ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「毎朝、満員電車に乗って 職場に着く前からもう疲れる…」 そんな日々を終わりにしませんか？ アクセルなら車通勤OK。 営業所の横に無料駐車場があり、 外を歩くのはほんの数十秒！ もちろんガソリン代の支給もあるため 交通費の心配もいりません。 肝心のお仕事内容も、 ネジなどの約2cm程度の部品を 「見て、箱に分けて、数える」と 至ってシンプル。 ルーティンワークに近く 未経験でも覚えやすい検査作業です！ 会話は時々仲間と確認・相談程度だから 運転と同じように、基本は自分の世界に 集中できるのが特徴です。 また、土日休みなのも嬉しいポイント。 さらに年3回長期休暇があり、 今年の年末年始休暇は12/26～1/5まで。 なんと11連休！ 「通いやすいから」 「お休みがしっかりとれるから」 「正社員になりたいから」 そんな志望動機も大歓迎◎ まずは面談で、お話してみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 小型部品を扱う シンプルな軽作業です。 ■小型（約2cm程度）の 自動車部品の長さを測る ■部品同士のくっつきを検査 ■不良品と良品を仕分ける など ※色を目視確認する作業があります 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ★1日のうち、基本的に 午前は顧客先で作業、 午後は事務所で作業となります。 顧客先での作業で緊張が続く… なんてことはありません。 移動時間がいい息抜きになると スタッフからも好評です。 事務所で作業を終えたら そのまま帰れるのも嬉しいポイント！ ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 小型部品の長さが規定を超えていないか、 1つずつ道具を使ってチェック！ 【STEP2／分ける】 規定以内もの（＝良品）と 規格外のもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長の人柄が本当にいい」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ＼知立の仲間たちの前職図鑑／ 「携帯販売」「事務」 「動画制作」「トリマー」 「ドライバー」「介護士」など、 多くの社員が全くの未経験！ ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

有資格者歓迎！メリハリ勤務で趣味や家族との時間も大切にできる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、清掃管理/運営、安全管理/環境保全 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】（一部） ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １：浄化槽の保守点検 ２：浄化槽の清掃、ブロワー修理、その他 直接お客様から「ありがとう」 とお声がけ頂くことも多く やりがいに繋がっています。 地域の暮らしに欠かせない事業で 安定したお仕事です。 ＊1日のスケジュール例 7：50 ラジオ体操・朝礼 8：00 浄化槽保守点検など 12：00 帰社（食堂で昼食・休憩） 13：00 業務打ち合わせ・浄化槽関連の修理 16：00 帰社してお客様へご連絡・事務作業など 17：00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の満足度100％を目指して ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●日替りランチ支給 └食堂で2～3種類のお弁当から選択！ 自社食堂で毎日手作りしているお味噌汁付き └土用の丑の日はうな丼、勤労感謝の日は豪華弁当など 特別な日にはスペシャルランチを用意しています ※お弁当の文化は、先代が起業した当初から 社員のみなさんの体調を考え 昼食・夕食を作っていたことから始まった、 今も大切にしている文化です。 ● 暑い時期には熱中症対策を徹底 ・午前…冷たいスポーツドリンク ・午後…すっきり麦茶＆経口補水ゼリー支給！ ・冷凍ゼリーで身体を冷却 ・塩あめで塩分・糖分の補給！ さらに！6月以降で『 熱中症対策費 』を支給◎ もちろん冬には防寒対策も。 日々の業務に集中できるよう、 季節や気候に合わせた支援を 出来る限りおこなっています！ ●事務業務のデジタル化 現場作業がスムーズに行えるよう アナログな事務作業をデジタル化し 効率よく作業をサポートします。 ●バランスを取った勤務体系 休みの日数は特別多くありませんが、 毎日しっかり定時退社です。 もちろん、持ち帰り仕事もありません。 有給取得も、各メンバー適宜取得しています。 ●季節ごとの行事 前・後期の納会にはお楽しみ抽選会 土用の丑…うな丼 秋分の日…おはぎ クリスマス…ホールケーキ配布 帰りを待つご家族にも喜んで頂けるような 季節イベントを開催しています。 地域の皆様に質の高いサービスを提供する為に、 社員にも満足度高く働いてもらえることが 大切だと考えています。 100％の状態を作るのは難しいですが、 少しでもそれに近づけられるよう、 日々アップデートしています。

運送会社での業界経験不問！8時-17時♪土日休み♪賞与年2回♪所長候補も目指せる♪

仕事内容 ╋━━━━━━━ 「稼ぐ」だけでなく 「続けられる」環境へ！ 2026年度より各職種の 年間休日を”120日”に増やしました ！！ ━━━━━━━╋ 新しい期を迎えるにあたり、 より従業員の皆様が安心して 働ける環境を目指し休日を大幅に見直し！ また休みは増えますが給与水準は今までと 変わらないので間接的に給与UPにもなっています！ さらに、 希望者は休日出勤をして収入UPを目指すなど 物価高に負けない柔軟な働き方にも対応♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ドライバー/運転手を長く続けたい方 など 長く働きたい方に選ばれる職場へ。 働き方を重視したい方、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【運送会社での業務経験は不問です！】 いわゆる通常の事務職とは違い、 乗務員の代走業務・特便対応など車両を運転する業務をはじめ、 配車・調整・連絡など運行管理者としての業務全般をお願い致します。 具体的には ・運行や荷積み等の現場作業の代行 ・得意先の管理、乗務員や作業員の労務管理 ・車の手配を始めとする運行管理、経費管理 など スタッフをバックアップするお仕事です◎ ドライバー経験や運行管理の経験がない方もゼロから学べる環境です！ 【入社したあとの流れ！】 入社後はまず、仕事を知っていただくため 現場の作業内容の把握からお願い致します。 資格取得支援制度もあるので作業に必要な 資格等は入社後に取得していただけます。 仕事に慣れるまではベテランの先輩が 一緒にサポートするのでご安心ください♪ 業務に慣れてきて実績が評価されれば ゆくゆくは所長候補などキャリアアップも可能です！

未経験OK♪賞与年2回あり♪週休2日制★年間休日115日★

仕事内容 既存のお客様の管理（ルート営業）と運転手の管理（配車）のお仕事です。 お客様とドライバーさんとの間に入り、仕事がスムーズに進むようにする。 それが私たち管理スタッフの役割です。 刈谷市・豊田市・安城市・岡崎市・西尾市・碧南市エリアで1日3件ほど、社用車で回って頂きます。 その他にも、事務所にて ドライバーさんに渡す予定表や工程表などの資料作成も行います。 また、実際に運転することもあります。 新規開拓などのノルマはないので、安心してくださいね★ 既存のお客様に誠心誠意対応し、 新たな仕事につなげていく役割をお任せします。 勤務のほとんどが車での移動になるので、運転好きな方も歓迎です。

未経験から活躍”バランスのとれた正社員”年間休日121日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理、機械品質保証 ＞＞選べる働き方＜＜ ▶日勤のみで無理なく働くのもOK！ ▶2交替制でガッツリ稼ぐのもOK！ 【 スキルも経験も一切不要！ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 手のひらサイズの小さな製品を「見て、仕分ける」だけのシンプルワークをお任せします。 自動車部品の検査・選別など、力仕事の一切ない軽作業です。 ※転勤はありません！ ＜具体的には…＞ お客様から依頼を受ける ↓ 2～3名のチームでお客様先へ移動 ↓ 自動車部品の細かいキズや汚れの確認 など 当社の仕事は、最新のAI（人工知能）にも真似できない重要な作業です。 機械では見落としてしまうような細かなキズを、あなたの「目」でチェックしてください。 ◆スキルも経験も一切不要！必要なことは入社後にすべて身に付きます。 ―――――――――――――――――――― ＜未経験OK！丁寧に指導します◎＞ 初めての現場には必ず先輩社員が同行して 一緒に業務を担当しながら仕事の流れや 業務のポイントなどを教えてくれます。 分からないことは遠慮なく相談してくださいね！ 技術やスキルは入社後にしっかりと 身につけることが可能なので、未経験の方も安心♪ ＜メリハリつけて働ける！＞ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

怒鳴る人はいません｜ペースは相談して決めます｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 「前は現場で働いていたけど、少し離れてしまった」 「もう一度やりたい気持ちはあるけど、不安もある」 「前の職場環境がきつくて離れたけど、本当は嫌いじゃない」 そんな方に向けた、“現場復帰を前提にした募集”です。 ■この募集の特徴 この仕事は、 “即戦力としてフル稼働してもらう”前提ではありません。 むしろ、 ・ブランクがある ・少しずつ戻りたい ・無理のない環境で再スタートしたい そんな方を想定して、受け入れ体制を整えています。 ■仕事内容 解体工事の現場にて、準備・片付け・運搬・補助作業などからスタートし、 感覚を取り戻しながら段階的に業務を広げていきます。 ・資材や廃材の運搬 ・現場での片付け、整理、準備 ・解体作業の補助 ・トラックの運転（入社後の免許取得OK） ・重機、ユニック作業（資格取得後） ・現場進行のサポート、安全確認 ◎3〜4名のチームで作業 ◎一人で抱え込むことはありません ◎経験やブランクに応じて業務を調整します ■「戻りやすさ」にこだわっています 現場を離れた理由は人それぞれですが、 よくあるのはこの3つです。 ・人間関係（怒鳴られる、雰囲気が悪い） ・働き方（残業が多い、休みが少ない） ・収入（頑張っても評価されない） 藤原建設では、そこをちゃんと変えています。 ■職場環境について まず、雰囲気。 怒鳴る・威圧的なコミュニケーションは一切なし。 分からないことはその場で聞ける、穏やかな環境です。 実際に、 「前の現場より圧倒的にやりやすい」 という声も多いです。 ■働き方について ・週休2日制（土日） ・長期休暇あり（夏季・年末年始） ・残業少なめ ・7:00～17:00（休憩120分） 体力的な負担はゼロにはなりませんが、 “無理を前提にした働き方”ではありません。 生活リズムを整えながら、長く続けられる環境です。 ■収入について 月給30万円スタートに加え、 資格取得やスキルアップに応じて収入アップが可能です。 ・年収420万円（入社1年目） ・年収500万円（入社3年目） ・年収550万円（入社5年目） 頑張りが反映される環境なので、 「やっても変わらない」という感覚はありません。 ■資格取得で“もう一度強みになる” 中型・大型・ユニック・重機・施工管理など、 必要な資格は会社負担で取得可能。 ただ戻るだけではなく、 “前より強い状態でキャリアを作り直す”ことができます。 ■こんな方におすすめ ・一度現場を離れたが、やっぱり戻りたい方 ・以前の職場環境に不満があった方 ・もう一度手に職を活かしたい方 ・無理のない働き方で長く続けたい方 ・安定収入を得ながら働きたい方 ■メッセージ GW明けは、人生を立て直すきっかけになるタイミングです。 「また現場でやってみたい」 その気持ちが少しでもあるなら、ここでいいと思います。 無理に急がなくていいです。 少しずつ感覚を取り戻していきましょう。 “戻れる場所”を用意して、お待ちしています。

未経験歓迎｜土日祝休み｜２交替制|社宅無料

仕事内容: 生活雑貨や日用品などの検品・仕分け・梱包を行います。扱う商品は、ポーチや文房具、スポンジなど身近なものもあります。 ✅ 検品：商品に傷・汚れがないか、目で確認する ✅ 仕分け：確認した商品を、種類や指示に沿って分ける ✅ 梱包：商品を袋や箱に詰め、出荷の準備をする 扱う商品によって作業内容は異なります。確認するポイントや作業の流れは入社後に順番に覚えられるので、初めての方も応募できます。特別な資格や経験は必要ありません。

半年で任されることもあります｜年収500万円台も可｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 これまでの現場経験を活かし、 将来的には現場管理やチームマネジメントを担う「管理者候補」として活躍いただくポジションです。 株式会社藤原建設では、住宅・アパート・ビルなどの解体工事を中心に、 解体後の廃材運搬や現場整理まで一貫して対応しています。 単なる現場作業員ではなく、 「どうすれば安全に・効率良く現場を進められるか」を考えながら、 チームをまとめていく役割を目指せる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・住宅、アパート、ビルなどの解体工事 ・足場設置、養生作業 ・廃材の分別、積み込み ・廃材や資材の運搬業務 ・現場の安全確認 ・工程管理、進行管理 ・協力会社との打ち合わせ ・スタッフへの指示出し ・新人教育、サポート ・重機作業（資格取得後） 現場作業だけではなく、 現場全体の流れを把握しながら進めていくポジションです。 ■中型・大型免許保持者は特に優遇 解体工事では、廃材運搬や資材移動も重要な業務のひとつです。 そのため、 ・中型免許 ・大型免許 ・ダンプ経験 ・重機オペレーター経験 をお持ちの方は、即戦力として優遇しています。 これまでに、 ・解体工事 ・建設現場 ・土木工事 ・舗装工事 ・産業廃棄物運搬 ・現場配送 などの経験がある方は、経験を活かしながら働けます。 ■現場リーダー経験者は早期昇格可能 前職で、 ・職長 ・班長 ・現場リーダー ・工程管理 ・チーム管理 などを経験されていた方は、 管理職候補として積極採用しています。 経験や能力次第では、入社から半年程度で、 ・現場責任者 ・工程管理担当 ・チームマネジメント などを任されるケースもあります。 「現場作業だけで終わりたくない」 「今後は管理側へキャリアアップしたい」 そんな方にも合う環境です。 ■働く環境 20代〜30代中心に活躍中。 チームで声を掛け合いながら進める現場が多く、相談しやすい環境です。 現場は毎回違うため、同じ作業の繰り返しではなく、 経験を積むほど“現場を読む力”や“管理力”も身についていきます。 ■将来的なキャリア・年収例 経験を積み、現場管理ポジションへ昇格した場合は、 【年収例】 ・入社半年／現場管理候補：年収500万円～600万円 ・入社3年／現場責任者：年収600万円以上可能 など、収入アップも目指せます。 資格取得支援制度もあるため、 重機資格や施工管理資格などを取得しながら、長期的にキャリア形成できる環境です。 ■福利厚生 7/1日(予定)から、福利厚生として24時間スポーツジムのフィットイージーを使用できるようになります。 https://fiteasy.jp/