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満員電車とはもう無縁！車で快適通勤★土日休み★年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅車通勤OK＆無料駐車場を完備！ ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「毎朝、満員電車に乗って 職場に着く前からもう疲れる…」 そんな日々を終わりにしませんか？ アクセルなら車通勤OK。 営業所の横に無料駐車場があり、 外を歩くのはほんの数十秒！ もちろんガソリン代の支給もあるため 交通費の心配もいりません。 肝心のお仕事内容も、 ネジなどの約2cm程度の部品を 「見て、箱に分けて、数える」と 至ってシンプル。 ルーティンワークに近く 未経験でも覚えやすい検査作業です！ 会話は時々仲間と確認・相談程度だから 運転と同じように、基本は自分の世界に 集中できるのが特徴です。 また、土日休みなのも嬉しいポイント。 さらに年3回長期休暇があり、 今年の年末年始休暇は12/26～1/5まで。 なんと11連休！ 「通いやすいから」 「お休みがしっかりとれるから」 「正社員になりたいから」 そんな志望動機も大歓迎◎ まずは面談で、お話してみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 小型部品を扱う シンプルな軽作業です。 ■小型（約2cm程度）の 自動車部品の長さを測る ■部品同士のくっつきを検査 ■不良品と良品を仕分ける など ※色を目視確認する作業があります 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ★1日のうち、基本的に 午前は顧客先で作業、 午後は事務所で作業となります。 顧客先での作業で緊張が続く… なんてことはありません。 移動時間がいい息抜きになると スタッフからも好評です。 事務所で作業を終えたら そのまま帰れるのも嬉しいポイント！ ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 小型部品の長さが規定を超えていないか、 1つずつ道具を使ってチェック！ 【STEP2／分ける】 規定以内もの（＝良品）と 規格外のもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長の人柄が本当にいい」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ＼知立の仲間たちの前職図鑑／ 「携帯販売」「事務」 「動画制作」「トリマー」 「ドライバー」「介護士」など、 多くの社員が全くの未経験！ ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

【経験者優遇】履歴書不要！｜平均勤続11年の安定企業｜残業ほぼなし◎｜年間休日119日｜月収40万円以上も目指せる！

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっとドライバーのままでいいのかな…」 「もっと収入を上げたい」 「家族ができたから、夜勤を卒業したい」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな方に、 おススメの求人があります✨ ドライバー経験を活かして、 「運転する側」から「運行を支える側」へ。 新しいキャリアを スタートしませんか？ ＼＼働きやすさもバッチリ／／ ✅平日はほぼ定時帰宅 ✅日勤のみ ✅年間休日119日 ✅月給30万円～45万円 ✅資格取得は会社がサポート ◆仕事内容 まずは配車業務からスタート！ いきなりすべての業務を お任せすることはありません！ 【STEP1｜配車】 ・配車の調整/管理 ・配車表の管理（エクセル） ・配送ルートの調整/指示 【STEP2｜運行管理補助】 ・点呼、勤怠の確認 ・12項目フォロー ・長距離運行の計画作成 ＼慣れてきたら／ ・顧客対応 ・運搬依頼の受付 ・定期便の管理 など、 少しずつ業務の幅を広げていけます！ ◆1日の働き方例 8:00 出社　点呼・アルコールチェック 9:00 運行記録の確認・配車計画作成 10:00 取引先との配送打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 配送状況確認・ルート指示 15:00 配送完了報告受領・翌日準備 16:30 ドライバーの点呼・アルコールチェック 17:00 定時退社！ ☎お電話でのご応募やお問合せ大歓迎 【問合せ先：0566-81-0780】 〇まずは相談だけでもOK！ 〇職場見学OK！ ※実際の職場を見てから 決めていただけます！ 〇応募前の疑問点もお気軽にどうぞ

有資格者歓迎！メリハリ勤務で趣味や家族との時間も大切にできる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、清掃管理/運営、安全管理/環境保全 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】（一部） ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １：浄化槽の保守点検 ２：浄化槽の清掃、ブロワー修理、その他 直接お客様から「ありがとう」 とお声がけ頂くことも多く やりがいに繋がっています。 地域の暮らしに欠かせない事業で 安定したお仕事です。 ＊1日のスケジュール例 7：50 ラジオ体操・朝礼 8：00 浄化槽保守点検など 12：00 帰社（食堂で昼食・休憩） 13：00 業務打ち合わせ・浄化槽関連の修理 16：00 帰社してお客様へご連絡・事務作業など 17：00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の満足度100％を目指して ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●日替りランチ支給 └食堂で2～3種類のお弁当から選択！ 自社食堂で毎日手作りしているお味噌汁付き └土用の丑の日はうな丼、勤労感謝の日は豪華弁当など 特別な日にはスペシャルランチを用意しています ※お弁当の文化は、先代が起業した当初から 社員のみなさんの体調を考え 昼食・夕食を作っていたことから始まった、 今も大切にしている文化です。 ● 暑い時期には熱中症対策を徹底 ・午前…冷たいスポーツドリンク ・午後…すっきり麦茶＆経口補水ゼリー支給！ ・冷凍ゼリーで身体を冷却 ・塩あめで塩分・糖分の補給！ さらに！6月以降で『 熱中症対策費 』を支給◎ もちろん冬には防寒対策も。 日々の業務に集中できるよう、 季節や気候に合わせた支援を 出来る限りおこなっています！ ●事務業務のデジタル化 現場作業がスムーズに行えるよう アナログな事務作業をデジタル化し 効率よく作業をサポートします。 ●バランスを取った勤務体系 休みの日数は特別多くありませんが、 毎日しっかり定時退社です。 もちろん、持ち帰り仕事もありません。 有給取得も、各メンバー適宜取得しています。 ●季節ごとの行事 前・後期の納会にはお楽しみ抽選会 土用の丑…うな丼 秋分の日…おはぎ クリスマス…ホールケーキ配布 帰りを待つご家族にも喜んで頂けるような 季節イベントを開催しています。 地域の皆様に質の高いサービスを提供する為に、 社員にも満足度高く働いてもらえることが 大切だと考えています。 100％の状態を作るのは難しいですが、 少しでもそれに近づけられるよう、 日々アップデートしています。

運送会社での業界経験不問！8時-17時♪土日休み♪賞与年2回♪所長候補も目指せる♪

仕事内容 ╋━━━━━━━ 「稼ぐ」だけでなく 「続けられる」環境へ！ 2026年度より各職種の 年間休日を”120日”に増やしました ！！ ━━━━━━━╋ 新しい期を迎えるにあたり、 より従業員の皆様が安心して 働ける環境を目指し休日を大幅に見直し！ また休みは増えますが給与水準は今までと 変わらないので間接的に給与UPにもなっています！ さらに、 希望者は休日出勤をして収入UPを目指すなど 物価高に負けない柔軟な働き方にも対応♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ドライバー/運転手を長く続けたい方 など 長く働きたい方に選ばれる職場へ。 働き方を重視したい方、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【運送会社での業務経験は不問です！】 いわゆる通常の事務職とは違い、 乗務員の代走業務・特便対応など車両を運転する業務をはじめ、 配車・調整・連絡など運行管理者としての業務全般をお願い致します。 具体的には ・運行や荷積み等の現場作業の代行 ・得意先の管理、乗務員や作業員の労務管理 ・車の手配を始めとする運行管理、経費管理 など スタッフをバックアップするお仕事です◎ ドライバー経験や運行管理の経験がない方もゼロから学べる環境です！ 【入社したあとの流れ！】 入社後はまず、仕事を知っていただくため 現場の作業内容の把握からお願い致します。 資格取得支援制度もあるので作業に必要な 資格等は入社後に取得していただけます。 仕事に慣れるまではベテランの先輩が 一緒にサポートするのでご安心ください♪ 業務に慣れてきて実績が評価されれば ゆくゆくは所長候補などキャリアアップも可能です！

安全衛生方針の企画、監査、教育、グローバル支援など幅広い領域で活躍できます。事業の基盤である安全衛生の専門家として、使命感を持って共に取り組む仲間を募集しています。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【安全衛生】従業員のウェルビーイング向上に向けた安全衛生/施策の企画/推進 仕事の内容 安全衛生方針の企画、監査、教育、グローバル支援など幅広い領域で活躍できます。事業の基盤である安全衛生の専門家として、使命感を持って共に取り組む仲間を募集しています。 以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■安全衛生施策の企画、推進■安全衛生技術研究(設備安全、作業改善等)■設備・職場の安全衛生点検・指導■各種現場調査、解析(災害・事故調査、作業環境測定等)■安全衛生基準類の作成■法定届出業務■安全衛生教育の企画、推進■社内・国内・海外グループ会社の支援・診断・監査 募集職種 【安全衛生】従業員のウェルビーイング向上に向けた安全衛生/施策の企画/推進

未経験から活躍”バランスのとれた正社員”年間休日121日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理、機械品質保証 ＞＞選べる働き方＜＜ ▶日勤のみで無理なく働くのもOK！ ▶2交替制でガッツリ稼ぐのもOK！ 【 スキルも経験も一切不要！ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 手のひらサイズの小さな製品を「見て、仕分ける」だけのシンプルワークをお任せします。 自動車部品の検査・選別など、力仕事の一切ない軽作業です。 ※転勤はありません！ ＜具体的には…＞ お客様から依頼を受ける ↓ 2～3名のチームでお客様先へ移動 ↓ 自動車部品の細かいキズや汚れの確認 など 当社の仕事は、最新のAI（人工知能）にも真似できない重要な作業です。 機械では見落としてしまうような細かなキズを、あなたの「目」でチェックしてください。 ◆スキルも経験も一切不要！必要なことは入社後にすべて身に付きます。 ―――――――――――――――――――― ＜未経験OK！丁寧に指導します◎＞ 初めての現場には必ず先輩社員が同行して 一緒に業務を担当しながら仕事の流れや 業務のポイントなどを教えてくれます。 分からないことは遠慮なく相談してくださいね！ 技術やスキルは入社後にしっかりと 身につけることが可能なので、未経験の方も安心♪ ＜メリハリつけて働ける！＞ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

豊田自動織機グループの物流企業が、管理系(事務系)総合職を募集中！50年以上黒字経営の安定基盤あり。

仕事内容 ■事務系総合職として、TOYOTAの物流を支える。 世界的に有名なトヨタブランド。その源流である「豊田自動織機グループ」の一員である私たち大興運輸株式会社。 自動車産業が集約している愛知県内において、自動車部品に特化した物流企業としてはトップクラスの事業規模を誇っています。 そんな当社にて業務の中枢を担うのが、今回募集している事務系総合職のポジション。 ドライバーさんたちの運行計画の作成や管理などのバックヤード業務をお任せします。 運行管理（運行ダイヤ表作成や運行便改善）をはじめ、積載率の管理、提携企業との連携および見積もり作成、入出荷管理/在庫管理などから、倉庫管理等まで、幅広くお任せしたいと考えています。（当然ながらトラック乗務はありません。） ■応募資格は、大学卒もしくは大学院卒。 学部や専攻は問いません。失敗を恐れずポジティブに仕事と向き合える方や、周囲とのコミュニケーションが得意な方は大歓迎。実務経験者は優遇しますが、もちろん経験を問わず未経験からのチャレンジも大歓迎します！ 入社時研修があるので、業務はイチから学べます。（安全教育やトヨタ式の物流方法などを学びます。）その後、随時OJTにて実務を経験しながら、まずは出来る事から少しずつ、徐々に仕事の流れを覚えてください。 ■働きやすさも魅力の一つ！ 「豊田自動織機グループ」ならではの安定した環境。安心して働ける環境が整っているからこそ、人間関係は良好。のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。気持ちに余裕を持って仕事と向き合えているので、周りの先輩たちに何でも気軽に相談しやすい雰囲気も定着しています。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく声をかけてくださいね。 そんな当社には、無理なく長く腰を据えて働きたい方や、安定した生活を求めている方など、様々な社員が活躍しています。 ■充実した福利厚生や待遇・制度が自慢です。 全ては書ききれないほどの、充実した福利厚生や待遇・制度があります。こちらではその一部をご紹介します。 ●全国平均を大きく上回る「男性の育児休業取得率」や「有給取得率」。風通しの良さもあり「有給がとりにくい」といった雰囲気とは無縁です。年間平均有給取得数は14.6日。 ●リフレッシュ休暇などの特別給あり。 ●未経験者でも安心の「充実した入社時研修」や「資格取得支援制度」。 ●Uターン、Iターン歓迎！入居費用・家賃補助制度有り。 他にも福利厚生は盛りだくさん！待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ■将来の幹部候補として様々な業務をお任せします(ジョブローテーション） 数年おきにジョブローテーションがあり、様々な業務を担当できます。 入社時配属に関しては、 支店・物流センター（安城、岡崎、豊田、西尾BC、明知BC、半田、みよし、刈谷、大府BC、高岡BC） 管理部門（経営企画、情報システム、調達、物流改善、経理、人事、安全推進、営業） のいずれかに配属となります。 ※ジョブローテーションの一環で、県外を含む事業所へ転勤となる可能性がございます。 転勤後も最終的には希望エリアへのUターンが可能です。

年間休日実質150日/賞与年2回/引越手当あり/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、電気施工管理 愛知県刈谷市にある浄化センター(公共施設)での募集となります。 ＊採用となった場合は2026年11月16日を入社日として予定しております。 時期のご相談についてはご応募頂いた際にメッセージでお伝え頂くか、 希望入社時期をレジュメへご記載頂けますと幸いです。 ★公共事業の仕事だから安定感・安心感抜群 ★残業ほとんどなし ＊台風時期や梅雨時など、悪天候時は多少残業が発生する事もありますが、基本的には定時退社です。 ★引越手当あり！新しいスタートを応援します！ ★夜勤時の明け休みを含めて実質年間休日150日！ １年の４分の１がお休み！ だからこそ、プライベートでやりたいことも実現できるんです！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【 そして！ 】 私たちがやっているのは、生活に欠かせない “水”を扱うインフラの仕事です。 そのため、ニーズがなくなることはなく、 将来的にも安定している仕事です。 一度覚えた技術がずっと役立つので、 長く安定して働ける環境が整っていますよ！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【 仕事内容 】 30代～40代の方活躍中！ 公共水処理施設における設備の 監視、点検、保守、修理などを行い、 水質の維持をして頂く業務となります。 また、異常が発見された場合の 迅速な対応と修正作業も 重要な役割となります。 業界や職種未経験の方も歓迎しており、 必要な知識や技術は、 入社後に研修で身につけられます◎ チームで協力しながら、 地域社会のライフラインを 一緒に支えていきましょう！ ★ステップアップも可能です★ 業務習熟度に応じて派遣先企業より 転籍の打診がある場合もあります。 自分の社会人キャリアのステップアップも 描きやすい環境です！

★未経験歓迎｜安定インフラ職・年休120日・賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 【マンホールポンプ設備点検スタッフ】 約50万人の暮らしを支える、社会インフラの仕事です。 豊明市・刈谷市・西尾市・幸田町などで、 マンホールポンプの点検・管理を行っています。 普段は目立たない仕事ですが、 設備を定期的に点検することで、地域の快適な暮らしを守っています。 ★未経験歓迎 ★景気に左右されにくい安定業界 ★社会に役立つ実感を持てる仕事 【仕事内容】 ・マンホールポンプの巡回点検（複数箇所を社用車で移動） ・ポンプのオイル交換(年次点検) ・点検の補助 ・報告書作成（PC入力） ※各工程ごとに研修がありますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ※巡回は基本2人以上で行うため、未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 《1日の流れ（日勤の場合）》 8:30～ 出社/朝礼(ミーティング) 9:00～ マンホールポンプの点検・巡回 12:30～ お昼 13:30～ マンホールポンプの点検・巡回続き 15:00～ 事務作業(日報作成・PC作業) 17:00～ 夕礼(ミーティング) 17:30 退勤 ※マンホールの開閉作業など、体を動かす場面もあります。 ■社会インフラを支える安定した仕事 インフラに関わる公的施設での業務なので、 景気の波に左右されにくく、安定して働ける環境が特徴です。 安心して長く働き続けられます。 ■異動について 基本的に転勤・異動は希望者のみです。 「さまざまな現場で経験を積みたい」という方には、 引越手当・赴任手当などのサポート制度もご用意しています。 面談でご希望を伺いながら、無理のない働き方を一緒に考えていきます。

怒鳴る人はいません｜ペースは相談して決めます｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 「前は現場で働いていたけど、少し離れてしまった」 「もう一度やりたい気持ちはあるけど、不安もある」 「前の職場環境がきつくて離れたけど、本当は嫌いじゃない」 そんな方に向けた、“現場復帰を前提にした募集”です。 ■この募集の特徴 この仕事は、 “即戦力としてフル稼働してもらう”前提ではありません。 むしろ、 ・ブランクがある ・少しずつ戻りたい ・無理のない環境で再スタートしたい そんな方を想定して、受け入れ体制を整えています。 ■仕事内容 解体工事の現場にて、準備・片付け・運搬・補助作業などからスタートし、 感覚を取り戻しながら段階的に業務を広げていきます。 ・資材や廃材の運搬 ・現場での片付け、整理、準備 ・解体作業の補助 ・トラックの運転（入社後の免許取得OK） ・重機、ユニック作業（資格取得後） ・現場進行のサポート、安全確認 ◎3〜4名のチームで作業 ◎一人で抱え込むことはありません ◎経験やブランクに応じて業務を調整します ■「戻りやすさ」にこだわっています 現場を離れた理由は人それぞれですが、 よくあるのはこの3つです。 ・人間関係（怒鳴られる、雰囲気が悪い） ・働き方（残業が多い、休みが少ない） ・収入（頑張っても評価されない） 藤原建設では、そこをちゃんと変えています。 ■職場環境について まず、雰囲気。 怒鳴る・威圧的なコミュニケーションは一切なし。 分からないことはその場で聞ける、穏やかな環境です。 実際に、 「前の現場より圧倒的にやりやすい」 という声も多いです。 ■働き方について ・週休2日制（土日） ・長期休暇あり（夏季・年末年始） ・残業少なめ ・7:00～17:00（休憩120分） 体力的な負担はゼロにはなりませんが、 “無理を前提にした働き方”ではありません。 生活リズムを整えながら、長く続けられる環境です。 ■収入について 月給30万円スタートに加え、 資格取得やスキルアップに応じて収入アップが可能です。 ・年収420万円（入社1年目） ・年収500万円（入社3年目） ・年収550万円（入社5年目） 頑張りが反映される環境なので、 「やっても変わらない」という感覚はありません。 ■資格取得で“もう一度強みになる” 中型・大型・ユニック・重機・施工管理など、 必要な資格は会社負担で取得可能。 ただ戻るだけではなく、 “前より強い状態でキャリアを作り直す”ことができます。 ■こんな方におすすめ ・一度現場を離れたが、やっぱり戻りたい方 ・以前の職場環境に不満があった方 ・もう一度手に職を活かしたい方 ・無理のない働き方で長く続けたい方 ・安定収入を得ながら働きたい方 ■メッセージ GW明けは、人生を立て直すきっかけになるタイミングです。 「また現場でやってみたい」 その気持ちが少しでもあるなら、ここでいいと思います。 無理に急がなくていいです。 少しずつ感覚を取り戻していきましょう。 “戻れる場所”を用意して、お待ちしています。

＼未経験9割／冷暖房完備の快適倉庫でモクモク簡単な検品・梱包！土日祝休み＆残業なしで無理なく働ける♪

仕事内容: 空調の効いた快適な倉庫内で、アパレル商品や雑貨などの「検品」と「梱包」をお任せします。 重量物の取り扱いはほとんどなく、未経験からスタートしたスタッフが9割以上活躍中のシンプルワークです。 ■ 主な作業の流れ 1. 検品（商品のチェック） 届いた商品にキズや汚れがないか、注文データと数量が合っているかをチェックします。専用端末（ハンディスキャナー）でバーコードを読み取るだけなので、覚えるのも簡単です。 2. 梱包（箱詰め作業） 検品が終わった商品を、指定のサイズのダンボールや袋に入れます。商品が傷つかないよう緩衝材（プチプチ）を巻いたり、テープを綺麗に貼ったりする作業です。 3. ラベル貼り・仕分け 完成した箱に配送用の発送ラベル（伝票）を貼り付けます。最後に、配送地域ごとに決められた台車へ移動させれば完了です。 ■ 1日の作業イメージ例 09:00 ～ 出社・朝礼（当日の作業内容や目標の確認） 09:15 ～ 検品・梱包作業スタート（自分のペースで集中して進めます） 12:00 ～ お昼休憩（綺麗な休憩室でリフレッシュ！） 13:00 ～ 午後の作業再開（適宜、小休憩も挟みます） 17:45 ～ 後片付け・明日の準備 18:00 ～ お疲れ様でした！（残業はほとんどありません） ■ 未経験でも安心してスタートできる理由 最初は先輩スタッフが隣について、イチから丁寧にお仕事をお教えします。作業手順がわかりやすくまとめられた写真付きマニュアルを完備しているため、ブランクがある方や未経験の方でも初日からスムーズに慣れていただけます。 自分の手元でモクモクと進める作業が中心なので、接客や営業のような難しいコミュニケーションはありません。「コツコツ作業するのが好き」「集中して働きたい」という方にピッタリのお仕事です！

半年で任されることもあります｜年収500万円台も可｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 これまでの現場経験を活かし、 将来的には現場管理やチームマネジメントを担う「管理者候補」として活躍いただくポジションです。 株式会社藤原建設では、住宅・アパート・ビルなどの解体工事を中心に、 解体後の廃材運搬や現場整理まで一貫して対応しています。 単なる現場作業員ではなく、 「どうすれば安全に・効率良く現場を進められるか」を考えながら、 チームをまとめていく役割を目指せる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・住宅、アパート、ビルなどの解体工事 ・足場設置、養生作業 ・廃材の分別、積み込み ・廃材や資材の運搬業務 ・現場の安全確認 ・工程管理、進行管理 ・協力会社との打ち合わせ ・スタッフへの指示出し ・新人教育、サポート ・重機作業（資格取得後） 現場作業だけではなく、 現場全体の流れを把握しながら進めていくポジションです。 ■中型・大型免許保持者は特に優遇 解体工事では、廃材運搬や資材移動も重要な業務のひとつです。 そのため、 ・中型免許 ・大型免許 ・ダンプ経験 ・重機オペレーター経験 をお持ちの方は、即戦力として優遇しています。 これまでに、 ・解体工事 ・建設現場 ・土木工事 ・舗装工事 ・産業廃棄物運搬 ・現場配送 などの経験がある方は、経験を活かしながら働けます。 ■現場リーダー経験者は早期昇格可能 前職で、 ・職長 ・班長 ・現場リーダー ・工程管理 ・チーム管理 などを経験されていた方は、 管理職候補として積極採用しています。 経験や能力次第では、入社から半年程度で、 ・現場責任者 ・工程管理担当 ・チームマネジメント などを任されるケースもあります。 「現場作業だけで終わりたくない」 「今後は管理側へキャリアアップしたい」 そんな方にも合う環境です。 ■働く環境 20代〜30代中心に活躍中。 チームで声を掛け合いながら進める現場が多く、相談しやすい環境です。 現場は毎回違うため、同じ作業の繰り返しではなく、 経験を積むほど“現場を読む力”や“管理力”も身についていきます。 ■将来的なキャリア・年収例 経験を積み、現場管理ポジションへ昇格した場合は、 【年収例】 ・入社半年／現場管理候補：年収500万円～600万円 ・入社3年／現場責任者：年収600万円以上可能 など、収入アップも目指せます。 資格取得支援制度もあるため、 重機資格や施工管理資格などを取得しながら、長期的にキャリア形成できる環境です。 ■福利厚生 7/1日(予定)から、福利厚生として24時間スポーツジムのフィットイージーを使用できるようになります。 https://fiteasy.jp/