求人・転職情報

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

仕事と子育ての両立支援で､厚生労働省のプラチナくるみん取得！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 「子どもたちの進学資金を準備したい」 「安心の待遇･環境で正社員として長く働きたい」 いろいろな夢を持った先輩社員が活躍しています！ 研修のカリキュラム以外にも、先輩社員に気軽にわからないことを聞けるサポート体制が整っています。 ＜仕事内容＞ 商工会議所の会員企業に、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金･弔慰金)をお勧めするお仕事です。 担当企業は割当てられるので安心して活動できます。 また、個人のお客さまにライフマネジメント®に基づいた保険設計をお願いします。 未経験の方、大歓迎です。3年間の一貫した研修カリキュラムでしっかりサポートします！ ※世代、性別問わず活躍中！！ ＜具体的な仕事内容＞ 商工会議所の会員企業に、生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金･弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業をご担当いただきます。 また、個人のお客さまにライフマネジメント®に基づいた資産形成などのアドバイスや保険設計をお願いします。 中小企業へは健康経営®の導入・実践に向けた支援をいただきます。 ※「ライフマネジメント®」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ※[健康経営®」NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

「40歳以上から始めた方がこんなに多いんだ…チャレンジしてみようかな」 週3勤務OK！高時給1800円～/家やインテリア好き40～50代未経験入社8割

仕事内容 ＊━…━━…━━…━━…━━…━━…━＊ 何歳になっても未経験から始められる♪ じっくり接客＆住宅会社紹介のお仕事です！ ＊━…━━…━━…━━…━━…━━…━＊ 「昔から新しいお家の間取りやお部屋をみるのが好きだったから住宅に関する仕事にチャレンジしたかったのですが、資格や経験が必要なところが多いから諦めていたんです。あと、若い人が多そうなのも引け目に感じてしまって…（笑）そんな時に、ここの求人を見かけて、 ＞＞求めていた条件にピッタリだ！！＜＜ と思ってすぐに応募しちゃいました。 実務スタート前にしっかりと研修が受けられて、様々な質問を想定したマニュアル通りにご案内すれば未経験でもできるようになっているので、私のように40代・50代で資格も経験もなかった主婦さんが多いのも納得でした。 中でも魅力に映ったのが、【モデルハウスの見学】に月に数件行けること！ドラマに出てくるようなデザイン性の高い住宅だったり、最先端のキッチンやお風呂もチェックできて、本当に楽しい♪個人では気軽にできない体験だから、特別感があります！ 『家』は、お洋服やコスメ等とは違って年齢にミスマッチなくご案内できますし、むしろ歳を重ねていくごとに説得力が増していく気がします。 未経験の私でもできたから、大丈夫。みんなでしっかりサポートしていきます。 私たちと一緒に、お客様の夢のマイホームを叶えるお手伝いを始めてみませんか？」 （45歳・Oさん／主婦スタッフ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 マイホームを建てたい方の要望を伺い、希望に沿った住宅会社をご紹介・アドバイスする「相談カウンター」の接客のお仕事です。 マニュアルや研修があるため、入社前に専門的な知識は必要ありません！ ・カウンターにご来店されたお客様の接客 ・接客後のお電話やLINEでのアフターフォロー ・当社主催のイベントでのお客様の接客 ・店頭にいらっしゃるお客様へのお声がけ、ご案内 ルーティンワークが主ではなく、つねに新しいことにチャレンジできる職場です♪ ＜接客の流れ＞ 【1】お客様のご来店、受付 【2】家づくりの進め方のご説明 【3】お客様の理想の住まい、ご予算をヒアリング 【4】住宅会社のご紹介 「○○さんに相談できてよかった！」 「ここに来なかったら住宅会社を決められませんでした！」 …など、お客様からたくさんの感謝をもらえます♪ ▼▼お仕事のポイント！▼▼ ☆お客様に良いアドバイスができるよう、仲間に相談したり協力し合える環境です。 ☆モデルハウス見学は非日常を味わえる楽しさがあります✧꙳ ☆頑張りと成果に応じて昇給＆昇格あり！ ☆未経験入社8割＆資格がなくてもOK！ ☆40代・50代の主婦さんが中心に活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜研修の内容＞ ・座学（家づくり、住宅会社について） ・先輩の接客に同席 ・接客練習 ・先輩同席のもと接客 ・モデルハウス見学 たくさんの未経験の方が、店長や先輩のサポートを受けながら独り立ちしています！ また、近隣イベント会場で行われる当社主催のイベントに参加し、お客様のご案内をすることもございます！

✨数字に追われる営業ではありません！✨将来は技術者の途も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、テクニカルマーケティング、機械フィールド/サポートエンジニア ……………………………………………… ⚡豊電子工業のストロングPoint！ ……………………………………………… ✅半世紀の歴史·実績·信頼！ トヨタもファナックも認める日本の 産業用ロボットのパイオニア企業！ ✅リーディングカンパニー！ 世界40カ国以上の製造シーンを 変革したロボットシステムを構築！ ✅グローバルニッチトップ！ アルミ合金系のダイカストロボット システムでは実に世界シェア70％！ ✅さらに配電制御システムでも、 半世紀余の歴史と国内有数の実績 を誇る！ ……………………………………………… ⚡豊電子工業の働きやすさPoint！ ……………………………………………… ✨ノルマなし！ 数字に追われることの ない技術営業です。 ✨仕事を通して設計や制御について 学び、ゆくゆくは技術者への途も！ ✨残業少ない♪(月平均15時間) 製造部門も日勤のみ·夜勤なし！ ✨ほぼ完全土日祝休み、 年間休日121日+有給休暇♪ (2025年実績) ✨賞与4.50カ月分！(2025年実績) ✨退職金制度・財形貯蓄制度など 福利厚生も充実！ ✨社員食堂＆昼食費補助あり♪ ✨マイカー・バイク・自転車通勤OK！ ✨転勤ありません♪ でも海外出張のチャンスは豊富♪ ＜補足説明＞ ◎本社･各工場は刈谷市一ツ木町に 集積しており、寮も社員食堂も 徒歩5分圏内です。 ＜総論＞ ◎世界トップレベルのエンジニアリング 環境で、営業スタッフも技術的な知識 を学びながら、フィールドサポート 等を通して手に職もつけて、 大手·一流メーカーから求められる 人材へと成長し、活躍できます！ ◎安心して長く勤めながらキャリアを 積み重ねたい皆さんにとって最適♪ 働きやすさと成長環境のバランスが 取れた職場で、公私ともに充実した 人生を送りませんか！ ……………………………………………… ✨モノを売る営業に疲れた方へ ……………………………………………… ◎たしかに営業は売ることが仕事です。 でも数字に追われて走り続けて いては、疲弊してしまうのも事実。 そんな売るだけの営業に疲れた 皆さんにこそ、豊電子工業の 技術営業を知っていただきたい のです！ ◎ロボットシステム構築の世界的な リーディング企業として、 私たち豊電子工業の製品と技術は 地球サイズで求められています！ ◎そんな事業優位性のある企業で、 企画提案·テクニカルマーケティング などの創造的な法人営業·技術営業に 取り組みましょう！ ◎もちろん営業ノルマ等はありません。 まずは広く営業経験を活かして お客様対応を手がけながら、 ロボットシステムの設計や制御に ついて学びながら、仕事を通して 手に職もつけ、ゆくゆくは営業職から 技術職へと転身して活躍する！…… そんなキャリアプランも描くことの できる豊電子工業です。 【産業用ロボット関連の技術営業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎顧客メーカー各社様のニーズに、 きめ細かくお応えする ロボットシステムの導入提案～ 導入後の経過監査までを トータルにお願いします。 ＜仕事の流れは？＞ 既存顧客ならびに新規顧客から 見積依頼をいただきます。 新規のお客様もご紹介や展示会からの 引き合いがほとんどです。 ▽ お客様先を訪問して購買担当者や 技術者と打ち合わせます。 ▽ 当社エンジニアの協力を得て、 ロボットシステムのカスタマイズに 関する資料や提案書などの資料と 見積書を作成します。 ▽ 価格交渉や納期調整を行って 受注をいただきます。 また必要に応じて機密保持契約を 結びます。 ▽ 自社工場でのロボットシステムの設計 開発のスケジュール等を管理します。 ▽ 納入時には、お客様先へのロボット システム･周辺設備の据え付けや ティーチングに立ち会います。 ▽ アフターフォローとして、 納入·稼働後も必要に応じて改良などの ニーズをリサーチし、技術部門に フィードバックします。 また営業スタッフ自身が調整等の フィールドサポートを行うことも あります。 ＜主な顧客は？＞ ・国内外の完成車メーカー ・自動車部品メーカー ・電機メーカーなど ◎トヨタ･日産･ホンダなど、ほぼ全ての 自動車メーカーで私たちの ロボットシステムが活躍しています！ ※基本的に社用車で訪問します。 ※また担当企業により、関東や広島 への月2～4回の泊りがけの出張も あります。 ※配属先は本社の ・SI技術部 物流室 ・ロボットシステムサービス部 となります。 また将来的に、成長等に応じて グループ会社への出向の可能性も あります。 ……………………………………………… ✨ゆくゆくは技術者となる途も！ ……………………………………………… ◎文系出身の方も着実に成長できるよう 各種の研修体制を整えています。 ◎必要十分なスキルが身につくまで、 先輩社員や技術スタッフが同行して フォローするので安心です！ ＜キャリアコンサルティング制度＞ ◎入社直後から半年後、1年後……と 節目ごとに実施します。 ◎また定期的に部門上司との1on1 面談を実施します。

家庭と両立しやすい時短正社員！直行直帰◎充実した研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 会員向けサービスの案内スタッフのお仕事です♪ 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

賞与4.7か月分！｜20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 大手自動車部品メーカーへの梱包材ルート営業のお仕事です。 自動車部品の安全かつ確実な輸送に不可欠な梱包資材の提案、設計、製造、提供まで一貫して携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●顧客訪問・ヒアリング …担当顧客を訪問し、ニーズを丁寧にヒアリングします。 ●包装材設計 …製品の形状や輸送方法に合わせ、最適な梱包資材を2D図面にて設計します。 ●試作品提案 …設計した試作品を顧客に提案し、フィードバックを得ながら改良を重ねます。 ●製造・提供 …顧客の要望に応じた数量、納期を現場スタッフや協力会社と調整し、資材を提供します。 ●協力会社との連携 …必要に応じて、協力会社から資材を調達するなど、商社のような役割も担います。 ※上記以外にも、業務の機密上記載されていない業務もございます。 お客様の「こんな製品が欲しい」というご要望にお応えするため、時には協力会社から製品を仕入れることも。 自社製品だけでなく、様々な選択肢の中から最適なものをご提案できるため、商社のような幅広い提案力が身につきます。 ものづくりの視点と営業の視点を両立させることで、他社では経験できない、ダイナミックな仕事の進め方を体験できます。 ▶業界未経験でも安心！ メンバーの約9割が中途入社。丁寧にOJTを行うため、ご安心ください！

接客経験が営業力に！未経験で月給30万円・経営企画も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 「営業って、何を話せばいいの？」 その疑問から、一緒に始めましょう。 営業に興味はあるけれど、自分にもできるか不安。 引越しの知識もないし、見積もりの作り方も分からない。 初めてなら、分からなくて当たり前です。 当社では、お客様への挨拶から、ご希望の聞き方、料金の計算、プランの提案まで、一つずつお教えします。 お任せするのは、お問い合わせをいただいたお客様に引越しプランをご案内する「反響営業」。飛び込みやテレアポで、営業先を探す仕事はありません。 まず大切なのは、お客様のお話を丁寧に聞くこと。 知識や提案のコツは、先輩と一緒に身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お問い合わせいただいたお客様へのご案内 ・飛び込み・テレアポなし ・訪問先やアポイントは会社が用意 ・約2週間の同行研修＋社内研修あり ・独り立ち後も先輩や上司に相談できる ・未経験でも月給30万円からスタート ・成果に応じたインセンティブあり ・転勤なし。希望を考慮して勤務地を決定 ■どんな仕事？ ご案内の流れをご紹介します。 ① お客様のご希望を聞きます 会社が用意したアポイントに合わせて、お客様のご自宅へ訪問します。 「いつ頃のお引越しですか？」 「新しいお住まいはどちらですか？」 「お引越しで気になっていることはありますか？」 まずは、日程や行き先、ご不安なことを伺うところから始めます。 ② 運ぶ荷物や、必要なサービスを確認します 家具・家電の種類や荷物の量を確認し、荷造りなどのお手伝いが必要かを伺います。 「荷物の量なんて、どう判断するの？」 という方も大丈夫。確認するポイントや進め方は、研修で実際の様子を見ながら学べます。 ③ 見積書を作り、プランをご案内します 確認した内容をもとに料金を計算し、お客様のご希望に合うプランをご提案します。 例えば、料金を抑えたい方には日程などを相談し、準備の時間が取れない方には荷造りサービスをご案内。 必要な知識だけでなく、「どんな順番で説明すると分かりやすいか」といった提案のコツもお教えします。 ④ ご納得いただけたら、ご契約へ 料金やサービス内容を説明し、ご納得いただけたら契約の手続きを進めます。 目指すのは、お客様に「安心してお願いできそう」と思っていただくこと。相手のお話を聞き、疑問に丁寧に答える姿勢が活かせます。 ※訪問終了後は、そのまま直帰する日がほとんどです。 ■入社後は、先輩のそばで一つずつ覚えます。 まずは、仕事の流れを知るところから。 入社後は約2週間、先輩の営業に同行します。 お客様への挨拶、ご希望の聞き方、荷物量の確認、料金の計算、見積書の作成、ご契約まで。一連の流れを、実際の訪問を通じて学びます。 最初から、すべてを一人でできる必要はありません。 先輩がどのように質問し、説明しているのかを見ながら、仕事のイメージをつかんでください。 社内研修で、知識や提案の基本も学べます。 同行だけでなく、社内研修も実施します。引越しサービスの内容や見積もりの考え方など、仕事に必要な基礎を身につけていきます。 分からないことは、そのままにせず聞いてください。 一つずつ理解し、一通りの流れを身につけてから独り立ちします。 独り立ち後も、相談できます。 「この荷物はどう見積もればいい？」 「お客様から、こんな相談を受けたけれど……」 迷ったときは、先輩や上司に相談できます。一人で訪問するようになってからも、周囲の力を借りながら経験を重ねていきましょう。 ■接客経験があれば、その経験も強みになります。 販売・飲食・ホテル・アパレル・携帯ショップ・介護などで培った経験も活かせます。 ・相手の話を最後まで聞く ・分かりやすい言葉で説明する ・困っていることに気づく ・笑顔で、安心できる対応をする こうした日々の心がけが、お客様との信頼につながります。 もちろん、接客経験がない方も歓迎します。 経験の有無よりも、「学んでみたい」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。 ■まずは仕事を覚える。その成長を、収入につなげられます。 未経験の方も、月給30万円からスタート。 まずは基本を身につけ、お客様に安心してご案内できるようになることを目指しましょう。 そのうえで、成果に応じたインセンティブを支給します。 経験を重ね、提案の幅を広げていくことで、収入アップも目指せます。 将来は、実績や役職に応じて年収800万円を目指す道もあります。入社直後から高い成果を求めるという意味ではありません。まずは目の前の仕事を一つずつ覚えるところから、成長を応援します。 ■将来の働き方も、一緒に考えましょう。 お客様との信頼を大切にしながら、営業として長く活躍する道もあります。 さらに上を目指したい方には、主任～マネージャー・営業責任者・支店長などへの道も。その先には、人事・総務・経理や事業運営を学び、経営企画や社長の右腕として会社を支えるチャンスもあります。 希望や適性に応じて経験を重ね、段階的に仕事を任せていきます。 まずは営業としての第一歩から。 将来やりたいことは、入社後に見つけていただいても大丈夫です。 ■先輩からのメッセージ 「最初は、気の利いたことを話そうとしなくても大丈夫です。まずは、お客様の話をしっかり聞くことから始めてみてください。 同行中は、私たちがどんな質問をしているか、何を確認しているかを見てほしいですね。分からないことがあれば、訪問後に遠慮なく聞いてください。 一度に全部覚えようとせず、『今日はここが分かった』を増やしていきましょう。一緒に訪問しながら、少しずつできることを広げていけたらと思っています。」 ■営業管理職からのメッセージ 「未経験で入社する方に、最初から上手な営業トークは求めていません。まず大切にしてほしいのは、分からないことを素直に聞くことと、お客様に誠実に向き合うことです。 見積もりや提案で迷ったら、相談してください。どう考えればよいかも一緒に整理し、次の訪問で活かせるようにサポートしていきたいと思っています。 焦らず基礎を身につけて、自信を持ってご案内できる営業を目指しましょう。」

《お客様の良き相談役》経験･年齢は不問信頼関係を大切にするお仕事人と接することが好きな方歓迎！

仕事内容 互助会の既存会員様に 契約内容や解約時の負担、 利用できる選択肢を 分かりやすくご説明し、 ご事情に合った契約の活用方法を ご提案する仕事です。 お客様の意向を尊重しながら 継続利用・一部利用・保留・名義変更・ 解約などの手続きを支援します。 《具体的に》 ・本部から共有される 訪問依頼・会員情報の確認 ・会員様への電話連絡、訪問日時の調整 ・会員様宅への訪問(自家用車を使用) ・解約理由やご事情のヒアリング ・契約内容、解約時の手数料、 利用可能なサービスの説明 ・継続利用、一部利用、保留、 名義変更などの代替案の提案 ・ご意向に応じた各種書類の案内・記入支援 ・既存会員様へのアンケート回収、 サービスのご案内等 ・iPadによる訪問予定・活動内容の管理 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ(一例) ・1か月目 互助会契約の仕組みや ご案内方法を座学で学ぶ ↓ ・2か月目以降 先輩社員の訪問に同行し 接し方・提案の進め方・ 各種手続きを実務を通じて習得

＼未経験者歓迎／充実した研修があるので安心◎信頼関係を大切にするお仕事人と接することが好きな方歓迎！

仕事内容 互助会の既存会員様に 契約内容や解約時の負担、 利用できる選択肢を 分かりやすくご説明し、 ご事情に合った契約の活用方法を ご提案する仕事です。 お客様の意向を尊重しながら 継続利用・一部利用・保留・名義変更・ 解約などの手続きを支援します。 《具体的に》 ・本部から共有される 訪問依頼・会員情報の確認 ・会員様への電話連絡、訪問日時の調整 ・会員様宅への訪問(自家用車を使用) ・解約理由やご事情のヒアリング ・契約内容、解約時の手数料、 利用可能なサービスの説明 ・継続利用、一部利用、保留、 名義変更などの代替案の提案 ・ご意向に応じた各種書類の案内・記入支援 ・既存会員様へのアンケート回収、 サービスのご案内等 ・iPadによる訪問予定・活動内容の管理 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ(一例) ・1か月目 互助会契約の仕組みや ご案内方法を座学で学ぶ ↓ ・2か月目以降 先輩社員の訪問に同行し 接し方・提案の進め方・ 各種手続きを実務を通じて習得

家庭と両立しやすい時短正社員！直行直帰◎充実した研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

時短×正社員ノルマなし！30～50代女性活躍中！充実した研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 【アピールポイント】 ✅家庭との両立可能！自分のペースで働ける ✅1日6.5h勤務＆選べる勤務時間 （9:00〜16:15 / 10:00〜17:15） ✅週1~2の朝礼日以外は、 直行直帰でラクラク！ ✅車両手当や保証歩合手当あり◎ ✅ブランクがある方も歓迎！ 充実した座学＆先輩との同行研修をご用意 ✅「プレミアム職（ノルマあり・高収入型）」 へのステップアップも可能 【仕事内容】 冠婚葬祭の「出雲殿互助会」に ご加入いただいている 既存会員様へのアフターフォロー ご案内業務をお任せします。 ◆「互助会」とは？ 将来の冠婚葬祭に備えて、 月々一定の掛け金で安価に サービスを受けられる安心のシステムです。 【具体的には】 •既存会員様のお宅を定期訪問 （ご自身の自家用車にて訪問していただきます） •ご契約内容の確認や、 ライフステージに合わせた プラン更新・見直しのご提案 ✨未経験や復職を目指す女性が安心して働ける理由✨ ・飛び込み・テレアポ・厳しいノルマは一切なし！ すでにご契約いただいている会員様へのフォローが中心です。 顔なじみのお客様も多く、温かく迎えていただけます。 ・愛車で快適移動＆直行直帰スタイル！ 知立出張所への出社は 「業務連絡や書類提出などのため週1回程度」です 。 普段はご自身の自家用車で 直接お客様宅へ向かい、 1件目に到着した時点で勤務がスタート。 運転し慣れたマイカーで移動できるので ストレスなく働けます。 ・丁寧な研修でしっかりサポート！ 入社後は座学研修で基礎知識を学び、 その後は先輩との同行研修からスタート。 営業未経験の方も安心して始められます。 【1日の流れ（例）】 ＜9:00〜16:15 勤務の場合のイメージ＞ ・09:00 マイカーで1件目のお客様宅に到着・訪問スタート（勤務開始！） ・10:30 2件目のお宅でご契約内容の確認・ご相談対応 ・12:00 外出先・車内でじっくりランチ・休憩（45分） ・12:45 午後のお宅を2〜3件訪問 ・16:15 本日最後のお宅を出て業務終了！（そのままマイカーで直帰） ※選べる勤務時間：①09:00〜16:15 / ②10:00〜17:15 ※知立出張所への出社は週1~2回程度となります （出社日も勤務時間は同じです）

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

【刈谷市・転勤なし】業界トップクラスの実績企業｜年間休日120日＆長期休暇あり／飛び込み＆ノルマなし／賞与3.5ヶ月！

仕事内容 ＼ この求人の魅力 ／ ◎定期訪問が業務の約8割 ◎飛び込み営業・ノルマは一切なし ◎年間休日120日！ ◎休憩80分！ ◎転勤なし！ ◎賞与3.5ヶ月 ▼ 最高の環境で お客様と「じっくり向き合える」 営業のお仕事です ー やさしい環境でできる、提案型の営業職 ーvー 私たちオスガーマシンは 【パイプ加工機】 を自社で設計・製造している メーカーです。 ■営業職 を募集しています！ 【仕事のポイント】 〇約8割は定期訪問 ‥お客様は自動車部品メーカーや 家電メーカーなど様々です 〇飛び込み営業なし！ノルマ一切なし！ ‥展示会で興味を持ったお客様から 引き合いをいただくなど、反響営業のため 〇お客様のご要望にゼロからこたえる仕事 ‥「このパイプを、こんな風に加工したい」と お客様それぞれのご要望にこたえます。 ★技術者と一緒になってニーズに向き合います ★既存の商品を売る仕事ではなく オーダーメイドでつくるお仕事です ▼ 機械の中身に踏み込める 「他にはない」お仕事です！ ー 実績・技術力・安定がそろっています 国内トップクラスの実績、 ▼トップメーカーです ――――――――――――ー 設計から製作、据付、金型設計・調整まで 一貫して自社対応 実績：累計2,000台以上のパイプ加工機 ニーズはなくならない、 ▼安定企業です ――――――――――――ー パイプ加工分野も 自動化・省人化のニーズが高まっており 当社は、複数の機械をロボットで連携させた 自動化製造ラインを設計しています！ またパイプはあらゆる場所で使われ、 なくなりません。 お客様の業種は多種多様です。 ▼グループに参画！ ――――――――――――ー 2023年大三ホールディングスグループ参画。 (年商46億円・260名規模の製造業グループ) 40年以上の実績と、 グループの安定基盤の両方があります。 歯車になりたくない！って方歓迎 ー 次世代採用です！ ーvー 入社後のステップ ●1年目: 製品の組み立てや現場体験からスタート。 機械の仕組みを中から理解する ●2～3年目: 先輩と同行し、既存のお客様を引き継ぐ ●その先: 海外出張のチャンス、 →さらに営業の中核として会社を引っ張る！ 大きな会社とは異なります！ 若手でも歯車ではなく、会社の顔に！ 会社の未来を一緒につくりましょう。 ☆お知らせ☆ YouTubeチャンネルで職場情報発信 ー ▼応募する前に、まず動画を見てくださいね ｜パイプ加工機の動画が「18本」！ ・ロボットと連携した全自動ライン ・極小R曲げ ・超高速の両端末同時加工 見ていて「面白い」と感じたら、 それがこの仕事に向いています！ ※おすすめ動画（当社最多再生） パイプ加工全自動ライン～ロボットを使用した全自動ライン https://www.youtube.com/watch?v=-qgE9-OwZxg ｜働く人や社風を知れる「5本」も！ ・社員ぶっちゃけ座談会 ・オスガーマシンの仕事紹介 ・社長インタビュー ・社長×社員対談 ＋＋ー チャンネル https://www.youtube.com/ @osugamachine54 ★ホームページからYouTube アイコンクリック！ ー＋＋

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

業界No.1企業の管理職を目指せる！拠点は全国200以上＊初任給34万円スタート！高卒・未経験も大歓迎！

仕事内容: ◆管理職候補で初任給34万円スタート！ ◇東証プライム上場企業で役職者を目指せる！ ◆未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◇ゼロからスタートして管理職を目指せます！ ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 管理職候補として働いて頂けます。 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 …なにか困ったことがあれば、 頼れる支社長やブロック長が いるので、なんでも相談できますよ。 ～～　社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。　～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給34万～60万円＋各種手当＋賞与年3回 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます！

証券営業経験者募集★完全週休2日★賞与年2回★独立系証券★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、保険個人営業 創業100年を超える独立系証券である岡三証券株式会社にて、 即戦力層を対象とした証券コンサルティング営業を募集いたします。 特定の金融グループの方針や自社商品にとらわれず、多彩な選択肢からフラットな視点で行う商品選定と、 富裕層や法人オーナーの課題に寄り添う本質的な資産運用コンサルティングを通じて、 真のプロフェッショナルへ成長できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬証券営業の経験を活かせる即戦力採用 ✬年間休日125日でワークライフバランス ✬月平均残業時間20時間から30時間以内 ✬年功序列を排した正当な実力主義の評価 ✬課長職で年収1100万円に到達可能な報酬 《この会社の特徴は...》 ✬創業100年を超える確かな歴史と信頼 ✬銀行や財閥系列に属さない独立系証券 ✬特定の金融グループの方針にとらわれず、お客さまのニーズを最優先にした提案が可能 ✬中途入社のハンデが一切ないフラットな社風 ✬持株会や財形貯蓄などの充実した福利厚生 ✬完全週休2日制でオンオフのメリハリ ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人富裕層への資産管理アドバイス ・法人のお客さまに対する高度な運用コンサル ・ライフプランに応じたポートフォリオ ・多彩な金融商品を組み合わせた提案 ・事業承継や相続に関するソリューション ✬【仕事内容】 個人富裕層や法人オーナーを対象に、 資産管理や運用に関する高度なアドバイスを行います。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの資産背景や将来の目標に基づいた中長期的なポートフォリオ構築を担当していただきます。 株式、債券、投資信託、ファンドラップなど多彩な金融商品を駆使し、お客さまの利益を最優先としたオーダーメイドのソリューションを提供します。 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、数年から数十年単位での長期的な資産形成をサポートするスケールの大きな業務です。 専門知識を持つアナリストや商品開発部門、本部スタッフと日常的に連携し、チーム体制で高度なソリューションを構築します。 また、必要に応じて税理士や弁護士などの外部専門家とも協働し、相続や不動産活用などの複雑な課題解決に取り組みます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.対象となるお客さまの資産状況や課題を詳細に分析 2.アポイントを取得し訪問や面談を実施 3.ヒアリングを通じた潜在ニーズの引き出し 4.リサーチ情報に基づく最適なプランの提案 5.契約締結および中長期的なアフターフォロー ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 貯蓄から投資へのシフトが加速する現代において、資産運用コンサルティングの需要はかつてないほど高まっています。 特に富裕層や法人を対象とした高度な金融ソリューションは、AIには代替できない人間ならではの深い対話と信頼構築が不可欠です。 市場環境が激しく変化する中で、専門的な知識と経験を持つ証券営業のプロフェッショナルの市場価値は、今後さらに上昇していく確かな将来性があります。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンデが一切ない実力主義の環境であり、年齢や社歴に関わらず、実績が給与やポストにダイレクトに反映される透明性の高い評価制度が整っています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内外の株式や債券、投資信託、仕組債、ファンドラップなど、多彩なラインナップを取り揃えています。 独立系ならではの自由度を活かし、他社にはない独自の商品組成が可能です。 単独の金融商品を販売するだけでなく、事業承継や不動産活用、相続対策など、お客さまの資産全体を俯瞰した総合的なソリューションを提供できるため、営業担当者としての提案の幅が無限に広がります。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「お客さまの資産を増やすための提案がしたいのに、会社が売りたい商品を売らざるを得ない」。そんなジレンマを抱え、証券営業としてのあり方に疑問を感じているあなたへ。 当社では、その葛藤を完全に払拭できます。独立系証券だからこそ実現できる「系列の縛りがない」自由な提案環境で、あなたのこれまでの経験と金融知識を最大限に活かしてください。 年功序列の壁に阻まれて正当な評価を得られていないと感じているなら、当社の完全な実力主義の環境がその不満を解消します。 実績はダイレクトに報酬やポジションに反映され、早期の管理職登用や本部専門職へのキャリアチェンジも十分に可能です。 真のお客さま第一主義を貫きながら、証券のプロフェッショナルとして自身の市場価値を極限まで高めていきたいという、熱い意欲を持ったあなたからの挑戦をお待ちしています。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

✅入社翌日から女性営業トレーナー ✨ブランクがあっても歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 女性営業トレーナー制度 入社翌日から専任の教育担当がつきます ✅ 女性管理職比率6.5% 2027年4月までに8.0%以上へ ✅ 育休取得率100% 産前・産後休暇の取得実績もあります ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 転勤なし 面接は1回でWEB面接にも対応しています 体力勝負の仕事ではありません。 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 オーナーさまの多くは60代から70代の方です。 相続や資産形成という、簡単には口にしない話を 預けていただく必要があります。 何度も足を運び、世間話を重ねて、 ようやく本題にたどり着く仕事です。 重いものを運ぶ場面はありません。 訪問の回数も商談期間も担当者の裁量です。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ブランクがあっても入社翌日から誰かがついています。 入社翌日に女性営業トレーナーがつきます。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修で、 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 ブランクの長さを理由に、選考で不利になることはありません。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れない月は固定給が基本になります。 さらに、ここに新人賞が乗ります。 入社7か月以内に契約が決まれば1件ごとに50万円です。 営業職の平均年収は938万円です。2025年度実績です。 ★パート勤務から正社員に戻った社員も多数★ 子どもの進学費と住宅ローンが重なる時期に備えたい。 パートのままでは年収の上限が決まっている。 社会保険に入れる働き方に戻りたい。 こうした理由で入社した社員がいます。 30代と40代の女性社員が現場の中心です。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 午前に学校行事へ行ってから出社することもできます。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上。 育休取得率は100%で、介護休暇もあります。 転勤はありません。子どもを転校させる必要も、 配偶者の勤務地に合わせて動く必要もありません。 健康経営優良法人ホワイト500と くるみん認定も取得しています。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。

✅入社2年目で年収877万円の実績 ✨土日祝休みで転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 入社2年目23歳で年収877万円という実績があります ✅ 入社7か月以内の契約なら新人賞50万円 15か月まで制度あり ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 転勤なし ひとり暮らしの家賃補助もあります ✅ 面接は1回 最短で応募から1か月ほどで入社できます 仕事内容 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度も会って、 時間をかけて信頼を積み上げていきます。 飛び込みで数をこなす営業ではありません。 担当エリアが決まっていて、 同じオーナーさまのところへ通い続けます。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ★最初の1件に50万円★ 営業がはじめてでも、最初の契約には賞金がつきます。 ✓ 入社7か月以内なら契約1件ごとに50万円 ✓ 7か月超から10か月以内なら1件20万円 ✓ 10か月超から15か月以内なら1件10万円 期間内での融資確定が支給条件になります。 入社から15か月のあいだ、 どのタイミングで1件目が出ても賞金が出ます。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れない月は固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 ここに新人賞が乗ります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 営業職の平均年収は938万円です。2025年度実績です。 ★未経験でも安心★ 名刺の渡し方からお伝えします。 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 営業、販売、接客の経験がある方は、 立ち上がりが早い傾向があります。 ＋ 働きやすい理由 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上です。 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 平均残業時間は月38時間になります。 転勤はありません。自社物件に入居する場合は 仲介手数料が免除になり、引越し祝い金10万円と 毎月1万円の家賃補助がつきます。 ひとり暮らしの方は2年間が対象です。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。

【刈谷市】不動産用地仕入／年収580万円～／賞与年2回計6ヶ月分／転勤なし

仕事内容: ＜仕事の内容＞ 西三河エリアを中心に、戸建住宅やマンションなど一般向け住宅を販売するための用地仕入れ業務を担当します。地元の地主様や仲介業者様との情報交換、土地情報収集、事業計画の立案・提案を行います。情報をいただける関係性構築も重要で、競合入札の場合は設計事務所と連携し最適な予算を検討して受注を目指します。月間約25件の土地情報を扱い、戸建・マンション合わせて年間100戸分の仕入れを目標としています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜当社について＞ 愛知県刈谷市に本社を構え、1823年創業の地域密着型総合建設会社です。西三河エリアを中心に、建築・土木・不動産開発を展開し、まちづくりに貢献してきました。 ＜企業の魅力＞ 創業200年の歴史を持ち、西三河を中心に建築・土木・不動産開発を展開する総合デベロッパーです。地域に根差した信頼関係を背景に、マンションや戸建住宅、再開発事業まで幅広く手掛けています。刈谷市最高層マンション「エクセルグランデ刈谷銀座タワー」や複合施設「GINZA TREE＋」、「DENCITY」など、地域活性化に寄与するまちづくりを推進しています。

未経験者歓迎《平均年収819万円》年休121日でプライベート充実も◎

仕事内容: ＼＼未経験でも▶▶平均年収819万円／／ 【応募】普通免許があればOK／第二新卒OK 【給与】月給＋インセン＆賞与でしっかり還元 【昇進】20代での管理職登用実績あり 【休日】日月祝の完休2日／年休120日以上 【勤務地】全国の店舗で希望に沿って決定 【残業】過度な残業は禁止！月10時間程度 ―――――――――――――――――――― 仕事内容： 営業職（不動産の個人営業） 土地を所有されているオーナー様へ土地活用を提案 する、アドバイザーとしてご活躍いただきます！ 《仕事の流れ》 オーナー様に定期的にお会いして、土地についての お悩みをヒアリング ▼ お悩みに沿ったプランを上司と一緒にご提案 ▼ 契約締結後は建築や設計などは担当部署へ引き継ぎ、 会社全体でサポート ◎入社時点では土地や建物の知識がなくても心配なし！ 大切なのは「聴くチカラ」。 必要な知識は徐々に覚えていけば問題ありません。 お客様の将来設計に深く関わる提案ができ、 ご家族から感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【未経験から初年度年収700万へ】商談は上司がフル同席！1契約で最大225万円のインセンティブが狙える提案営業

仕事内容: 土地を所有されているオーナー様に対し、土地の有効活用（アパート・マンションの建築、駐車場や福祉施設の運用など）をご提案するお仕事です。 「営業の経験がない」「不動産の知識がない」という方でも心配はいりません。あなたが担当するのは、まずオーナー様と関係性を築き、お悩みを伺って商談のきっかけを作るところまで。実際の提案や複雑な契約手続きは、すべて百戦錬磨の上司が同席してリードします。 ＜主な業務の流れ＞ ■1. 訪問・ご挨拶（アプローチ） 担当エリアの土地オーナー様宅へ訪問し、顔と名前を覚えていただくことからスタートします。「将来の相続税が不安」「空き地の管理に困っている」「もっと土地を活かしたい」といったオーナー様のお悩みや現状を丁寧にヒアリング。「まずは話を聞いてみよう」と思っていただけるよう、世間話を交えながら誠実に関係を深めます。 ■2. 商談の日時セッティング（アポイント獲得） オーナー様から「詳しい話を聞いてみたい」「活用プランを見てみたい」と興味を持っていただけたら、商談の日程を調整します。無理な売り込みをする必要は一切ありません。 ■3. 上司同席での商談（提案・契約） 設定した商談には、必ず経験豊富な上司がフル同席します。具体的な活用プランの提案、収支シミュレーションの説明、法的な契約内容の解説まで、難しい部分はすべて上司が担当。あなたは隣で話を聞きながらメモを取ったり、お客様の反応を見守ったりするだけでOKです。目の前でプロの商談を見られるため、実践的なスキルが驚くほどのスピードで身につきます。 ■4. ご成約・インセンティブ獲得 ご提案にご納得いただければ契約成立となります。あなたがきっかけを作った案件が成約すれば、1契約あたり最大225万円のインセンティブを賞与時に支給！上司の手厚いバックアップを受けながら、初年度から高収入を狙えます。 ＜1日のスケジュール例＞ ・09:00 出社・朝礼、チームミーティング ・09:30 訪問エリアの確認、準備 ・10:30 担当エリアへ移動、オーナー様宅を訪問 ・12:00 ランチ休憩（外出先で自由にリフレッシュ） ・13:00 午後の訪問活動、オーナー様との対話 ・15:30 上司と同席し、アポイント先での商談 ・17:00 帰社、活動内容の報告・明日の準備 ・18:00 業務終了、退社 入社後は名刺の渡し方から学べる基礎研修をご用意しています。

【資格手当あり！】宅建資格を活かしたい方歓迎します！⭕年間休日120日！駅から徒歩5分

【仕事内容】 当社は、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。 当社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。 【仕事内容】 賃貸仲介店舗にて、宅建資格を活かした事務業務をお任せします！ 具体的には… ・重要事項説明 ・物件情報の入力 ・契約書作成 ・各種書類作成 ・入金入力 ・物件撮影 など 和気あいあいとした雰囲気で、社員同士も仲が良く、居心地の良い職場です！ 【賃貸仲介事業部について】 賃貸仲介事業部では、賃貸仲介部門として、お部屋をお探しのお客様に多様なニーズに合わせた豊富な物件情報をご提案するとともに、最適なご選択とスムーズなご入居までをサポートしております。 取り扱い物件数は愛知県内を中心に3,000戸以上。入居者様のご要望をしっかりとお伺いをして”理想の住まい”をお届けします。 ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

賞与は年3回支給♪ 接客経験活かせます◎ノルマなし、定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ご来店からカギのお渡し、そしてその後の暮らしまで、お客様の人生の大きなイベントをトータルでサポートします。 ▶︎ 「どんなお家が良いですか？」からスタート まずはお店に来られたお客様から、趣味や休日の過ごし方、理想のライフスタイルをじっくりお聞きします。その上で、無数にある物件の中からピッタリのものをピックアップしてご提案します。 ▶︎ ワクワクする物件見学へご案内✨ 気になる物件が見つかったら、実際に現地へご案内します。「このキッチン使いやすそう！」「日当たりが良いですね！」と、お客様と一緒に新しいお家を見て回りながら盛り上がる瞬間は、この仕事ならではの楽しさです。 ▶︎ お金のことや、リフォームのアイデアもご提案✅ 「ローンを払っていけるか不安…」というお悩みに寄り添い、無理のない資金計画を一緒に考えます。また、中古物件をご案内する際は、「壁紙を変えてカフェ風にしませんか？」といったリフォームのアイデアも提案でき、空間づくりの面白さも味わえます。 ▶︎ ご契約から、感動のお引き渡しへ お家が決まったら、物件の調査や契約書の作成、読み上げなどを行います。少し難しい専門用語もありますが、先輩がしっかりサポートするので安心してください。無事にお引き渡し（決済）が終わり、お客様から「あなたに頼んで本当に良かった！」と感謝される瞬間は、何度経験しても感動します✨ ▶︎ ずっと続く、あたたかいお付き合い お家をお渡しして終わりではなく、その後の住宅ローン控除（税金の手続き）のアドバイスや、将来的なリフォームのご相談など、お客様の暮らしを長くサポートしていく関係性が築けます✅

✅宅建保有で入社時35万円＋資格手当 ✨平均年収938万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 宅地建物取引士をお持ちの方には入社時に総額35万円 ✅ 資格手当は毎月1万円から2万円 年間で12万円から24万円 ✅ 営業職の平均年収938万円 2025年度実績 ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 転勤なし 面接は1回でWEB面接にも対応しています 宅建の知識が商談でそのまま使えます。 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 相続、資産形成、将来の収入づくり。 扱うのはそういった話になります。 オーナーさまからは、こうした相談を受けます。 ✓ この土地にどの規模まで建てられるのか ✓ 道路付けが変わると何が変わるのか ✓ 農地や借地のまま活用できるのか ✓ 相続のとき建てた場合と更地のままで何が違うのか どれも宅建の勉強で一度通った範囲です。 その場で答えられる担当者と持ち帰る担当者では、 次の訪問までの距離が変わります。 資格がそのまま収入になるわけではありません。 知識で信頼を得て、商談が前に進み、 結果として成果と収入につながる。そういう順番です。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ★未経験でも安心★ 名刺の渡し方からお伝えします。 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れなければ固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 宅建をお持ちの方は、ここに資格手当が 毎月1万円から2万円加わります。 さらに、ここに新人賞が乗ります。入社7か月以内に 契約が決まれば1件ごとに50万円です。 2年目以降は契約ごとの歩合給が積み上がります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上です。 転勤はありません。住宅ローンを組んだ家から 通えますし、子どもを転校させる必要もありません。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。

✅転勤なしで年間休日125日 ✨平均年収938万円の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 転勤なし 勤務地は支店固定です ✅ 営業職の平均年収938万円 2025年度実績 ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 介護休暇とフレックスタイム制があります これまでの人生経験が活きる理由。 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 オーナーさまの多くは60代から70代の方です。 相続や資産形成という、簡単には口にしない話を 預けていただく必要があります。 何度も足を運び、世間話を重ねて、 ようやく本題にたどり着きます。 訪問の回数も商談期間も担当者の裁量です。 落ち着いて話を聞けること。相手が話す気に なるまで待てること。これまでの仕事で 培ったものが使えます。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ★未経験でも安心★ 名刺の渡し方からお伝えします。 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れなければ固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 月単位のノルマで詰められる仕事ではありません。 さらに、ここに新人賞が乗ります。入社7か月以内に 契約が決まれば1件ごとに50万円です。 2年目以降は契約ごとの歩合給が積み上がります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 午前に親の通院へ付き添ってから 出社できます。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上。 介護休暇もあります。 転勤はありません。住宅ローンを組んだ家から 通えますし、親元を離れる必要もありません。 定年延長制度があり、60歳から65歳で 退職時期を選べます。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。 ── 社員の例── 50歳 前職は製造業で30年 営業経験ゼロ。 無理かもしれないと思っていました。 上司が必ず同行するので、未経験でも始められました。 じっくり話して信頼を築く営業なので、 50年分の経験が強みになっています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍になりました。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: 担当エリアの土地をお持ちのオーナー様（地主様）に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた「土地活用」をご提案するお仕事です。税金対策や将来の資産運用にお悩みのお客様に対して、長期的な安心をお届けするパートナーとして活躍していただきます。 【具体的な業務の流れ】 オーナー様への訪問・アプローチ 担当エリア内の土地オーナー様宅を訪問し、世間話や雑談を通してお困りごと（節税、相続、土地の維持管理など）をヒアリングします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 ニーズの把握と情報収集 「税金対策をしたい」「将来のために安定収入が欲しい」といったご要望を詳しくお聞きします。周辺の賃貸市場やニーズを調査し、どのような建物が最適かを分析します。 企画・プランのご提案 自社の専門スタッフ（設計や税務のプロ）と協力し、建築プランや収支シミュレーションを作成します。「どのような建物を建てれば長期的に安定した収益が得られるか」を分かりやすくご説明します。 ご契約・アフターフォロー プラン内容にご納得いただけたらご契約となります。工事の着工から完成、入居者の募集、引き渡し後の管理・アフターフォローまで、末永くオーナー様をサポートしていきます。 【充実した育成サポート】 入社直後：座学研修にて、不動産や税金に関する基本知識、営業マナー、提案の進め方を丁寧に学びます。 現場配属後：先輩社員や上司が商談に同行します。実際の会話の流れや提案のコツを間近で学びながら自信をつけられます。 チーム制提案：難易度の高い商談や契約の場面では、支店長や専門スタッフが全面的にバックアップしますので、未経験でも心配いりません。 【営業スタイルの特徴と魅力】 話を「聞く」ことが一番の仕事：一方的に売り込むのではなく、お客様のお悩みにじっくり耳を傾けることが大切です。 成果がダイレクトに還元されるインセンティブ：成約に応じて明確なインセンティブが支給されるため、未経験から高収入を実現することが可能です。 感謝されるやりがい：土地の有効活用を通じて、地主様の将来の不安を解消できるため、「あなたに頼んで良かった」と直接感謝される魅力があります。

【✅39歳以下の方】年休125日＆未経験から年収1000万狙える！売るより「仲良くなる」営業職★

仕事内容: ＼⭐️「売る」より「仲良くなる」が仕事⭐️／ 未経験から年収1,000万円・2,000万円を本気で狙える環境、ここにあります！ ⏩今の給与じゃ、家族との時間を豊かにできない… ⏩スキルはないけど、どん底から這い上がりたい！ そんな想いを抱えていませんか？ 当社で活躍する社員の9割が未経験スタートです！ 元居酒屋店員、アパレル販売、美容師など、「営業は初めて」だったメンバーが、入社2〜3年で驚きの高収入を実現しています！ 特別なスキルや難しい知識は、一切必要ありません あなたにお任せするのは、お客様と「信頼関係を築くこと」だけです！ ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は後からでOK！ 税金や建築の難しい知識は、顧問税理士や専門部署が徹底バックアップ。あなたは「お客様に寄り添うこと」だけに集中できます。 ✅6カ月間の手厚いメンター制度＆OJT 入社後6カ月間は先輩が相談役としてピッタリ寄り添います。ロープレや同行研修など、教育体制が万全なので安心です。 ✅あなたの接客経験が「最大の武器」になる！ 飲食店や販売職で培った「聞き上手」「気配り」こそが、この仕事で最も重宝されるスキルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 土地をお持ちのオーナー様を訪問し、アパートやマンション経営による土地活用をご提案するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ⏩訪問・雑談（まずはここから！） まずは顔を覚えてもらうことからスタート 世間話や趣味の話、ご家族の話をじっくり聞き、誠実に向き合います！ ⏩商談（必ず上司が同行します！） 「詳しい説明ができるか不安…」という方もご安心を 具体的な提案や難しい契約の説明は必ず上司が代わりにすべて行います。 あなたの役割は、商談の場をセッティングすることまでです！ ⏩契約・インセンティブ発生 無事に契約が決まれば、高額の歩合給があなたの手に！

未経験から挑戦OK！現場を支える大切なお仕事

仕事内容: *未経験から挑戦できる* *電気設備機器の提案営業* 白月工業株式会社では、 産業設備専用の電子機器や部品を 扱いながら、 お客様の現場を支える仕事です。 ただ商品を売るだけではなく、 設備の状態を見て、 課題を整理し、 解決へつなげていく。 現場に寄り添いながら、 長く信頼される関係を つくっていけるのが この仕事の魅力です。 ──────────────── *❖主なお仕事* ・お問合せ対応 設備や部品に関する ご相談を受けます。 ・現場調査 設備の状態を確認し、 課題を整理します。 ・提案書作成 課題に合った解決策を 分かりやすくまとめて ご提案します。 ・保守・点検 定期点検や故障対応を行い、 安定稼働を支えます。 ──────────────── *❖この仕事のやりがい* お客様の声を聞き、 現場の状況を見て、 最適な提案につなげる。 その積み重ねが、 設備の更新計画や 安定稼働のサポートに つながっていきます。 自分の提案が、 生産現場の安心や 日々の稼働を支える。 そんな実感を持てるのが、 この仕事ならではです。 ──────────────── *❖こんな方に向いています* ・お客様の話を聞き、 分かりやすく伝えることを 大切にできる方 ・チームで協力しながら 仕事を進めたい方 ・現場に寄り添う提案を していきたい方 ・未経験から営業に 挑戦したい方 ──────────────── *❖扱う領域について* ・産業設備専用の 電子機器や部品 ・設備のメンテナンス ・更新計画のサポート ・現場課題に応じた提案 お客様ごとに課題が違うため、 一つひとつ向き合いながら 進めていく仕事です。 ──────────────── 【20代活躍中】

【刈谷市】法人営業／2023年新築の新工場で働く！／20代～30代活躍中／コミュニケーション力を活かせる仕事

仕事内容: 製造メーカー等のお客様を対象に、治具や試作品の提案～受注～納品までの管理をお任せします。 ◇◆具体的な仕事内容◆◇ １．お客様先へご訪問し、用途や形状などをヒアリングしお客様のニーズを掴む ２．図面をもとに、工程組みや価格見積り ３．社内の製造スタッフと工程・納期などを打ち合わせ ４．見積もりを作成しお客様へ提出 ５．金額や納期などを決定し受注したら社内製造へ依頼 ６．製造工程の進捗確認 ７．完成品をお客様へ出荷配送 【変更範囲：変更なし】 ◇◆仕事の魅力◆◇ 製品や技術の知識は入社後にイチから習得していただけるので、入社時点の知識や技術は必要ありません。入社時教育のほか、慣れるまでは先輩や上司のフォローがあるので安心してください。 お客様・社内との折衝ごとも多いため、コミュニケーション力を活かして活躍いただけます。提案～受注～製造～納品と一貫して携わることができ、お客様の手に渡るまで関われるやりがいがあります。 海外拠点もありますので、希望する方には将来的に海外で活躍できるチャンスもあります！ ◇◆当社について◆◇ 株式会社光生は、精密金属加工を技術の柱に、設備・治具設計製作からメンテナンスまでワンストップで行います。高度な技術力と、お客様満足度100％を目指す品質重視の姿勢で、常に進化し続ける技術者集団です。多種多様な設備を備え、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 海外へも進出し、グローバルネットワークも拡がっています。 2023年に新しい工場の稼働により生産能力を向上させており、さらなる技術革新と品質向上に取り組んでいます。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ものづくりが好きな方、さらなる技術を身につけたい方、グローバルな舞台にチャレンジしたい方。 ぜひ、新しく生まれ変わった「光生」で実現してみませんか？ 「光生」でのやりがいは無限大です。広い視野で私たちと成長し、向上心を持って未来を創造していける方との出会いをお待ちしています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。

【未経験OK！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕年間休日120日！インセンティブあり！

【仕事内容】 当社は、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。 当社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。 【仕事内容】 ルームアドバイザーとしてお部屋・事務所・店舗をお探しのお客様に物件のご紹介を行います。 募集サイトを見たお客様からのお問い合わせの対応、直接来店されたお客様の対応なので「飛び込み営業」や「テレアポ」など無理なセールスはございません。 お客様からご希望の条件をお聞きし、お客様のお悩みやご不安を解決することによって信頼を得られたときに大きな充実感と達成感が得られます。 ゆくゆくは役職に応じて物件の仕入・社員教育・店舗の運営を担っていただきます。 ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【勤務地について】 刈谷店・安城店いずれかの配属となります。 刈谷店：愛知県刈谷市相生町1-28 安城店：愛知県安城市花ノ木町5-12 ・各最寄り駅より徒歩5～10分程度 ・車通勤不可 【賃貸仲介事業部について】 賃貸仲介事業部では、賃貸仲介部門として、お部屋をお探しのお客様に多様なニーズに合わせた豊富な物件情報をご提案するとともに、最適なご選択とスムーズなご入居までをサポートしております。取り扱い物件数は愛知県内を中心に3,000戸以上。入居者様のご要望をしっかりとお伺いをして”理想の住まい”をお届けします。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

地域密着型の総合建設・不動産開発企業である当社にて西三河エリアを中心に、戸建・マンションなど一般の方向けの住宅を販売するための用地仕入れ業務をお任せします。

企業名 角文株式会社 求人名 【刈谷市/用地仕入れ】宅建保持者歓迎◎土日祝休/創業200年以上の安定企業 仕事の内容 地域密着型の総合建設・不動産開発企業である当社にて西三河エリアを中心に、戸建・マンションなど一般の方向けの住宅を販売するための用地仕入れ業務をお任せします。 地元の不動産仲介会社様との情報交換/金融機関・地主様から土地情報の収集/事業計画の立案と提案を行います。 募集職種 【刈谷市/用地仕入れ】宅建保持者歓迎◎土日祝休/創業200年以上の安定企業

地域密着の不動産営業として、お客様の理想の住まいを実現しながら高収入も目指せます！/第二新卒活躍中♪

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験歓迎！反響営業中心で安心スタート ★ノルマなし＆公平な評価制度で成長できる ★賞与年3回支給で安定収入を実現 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 来店されたお客様への 不動産売買仲介営業をお任せします。 ◆◇ 具体的な業務内容 ◇◆ ・お客様のニーズヒアリング ・物件提案、不動産売買仲介営業 ・現地案内対応 ・資金計画、住宅ローン相談 ・契約書作成、契約業務 ・決済業務、アフターフォロー ・中古物件のリフォーム提案 ※反響営業中心で未経験でも安心

未経験の20代・30代活躍中✨日本最大級の実績＆年間休日121日！フレックス制度や体験入社あり♪

仕事内容: 未経験から挑戦できる法人営業 土日休みでプライベート充実 ◆働きやすい環境が整っています 完全週休二日制でお休み充実 長期休暇でリフレッシュできます ◆残業少なめで無理なく働ける 月の平均残業は15時間程度 フレックス制で柔軟に働けます ■お仕事内容について 大手自動車部品メーカーなどに 非鉄金属の提案営業を行います。 自社加工の強みを活かして 最適な素材や製品を提案します。 詳しい業務内容はこちら ⇒金属材料などの提案営業 ⇒顧客ニーズのヒアリング ⇒最適な素材や製品のご提案 ⇒大手企業向けの提案営業

【資格手当あり！】これまでの経験を活かしたい方歓迎します！⭕年間休日120日！高収入可・インセンティブあり！

【仕事内容】 当社は、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。 当社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。 【仕事内容】 土地の有効活用を提案、設計、建築まで行う建設不動産事業部の責任者もしくは責任者候補として営業を行う土地活用コンサルティング課の管理職をお任せします。 主には、空地・農地・駐車場や住宅などの土地を保有されたオーナー様に向け、将来の相続、安定的な収入による将来の不安の解消など、抱える悩み、課題に寄り添った提案をする土地活用の営業をお願いします。 当社での営業先は既存の管理物件のオー ナー様が中心となるので、ルート営業と反響営業がメインです。 さらに、管理職として設計課・工事課をまとめ、事業部の売上、利益、人材の管理まで行っていただきたいと考えております。 ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【知立市】法人営業職（機械装置）／創業63年 大手取引多数で安定／福利厚生充実

仕事内容: ＜業務概要＞ 同社の名古屋営業所にて、代理店のお客様を中心にオーダーメイドマシンの提案から受注獲得までを担当して頂きます。具体的には、顧客へのヒアリング、機械の仕様などの打ち合わせ、各種書類作成・報告業務、受注契約等です。1機の受注に3か月～半年ほどをかけますが、まずは研磨剤の見積もりから関係構築を進める等様々なご提案の幅があり、押し売りではなく顧客の課題に寄り添った深耕営業スタイルを取ることができます。また、移動自体は社有車で顧客訪問頂きます。ご自身でスケジュール管理頂き、直行直帰が可能なポジションになります。 ＜ブラストとは＞ 砂や鉄など様々な原料からできた粒子を製品の表面に高速で飛ばして加工する技術です。製品のデザインを施す、錆を取る、塗装をはがす、素材の耐久性を上げるなど様々な目的で使われています。 ＜企業魅力＞ ◇業界の波を受けにくい安定性：半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機・車などの大型製品まで幅広い用途があります。例えば、新幹線の非常ブレーキの距離短縮にもブラスト技術が役立っており、特許も取得しています。 ◇高いシェア率：トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業・カゴメなど大手取引多数。ブラストマシンでエアー・ショット・ウェットの3方式全ての商品群を有している会社は業界でも少なく、全国シェア率25～30％を誇ります。取引先の30～40％が大手企業、ショットブラストでは業界1，2位を争っており業界を牽引しています。

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代・30代が活躍している職場です。 ・周囲に相談しやすく、実務を通じて着実に成長しやすい環境です。 ・若手にも挑戦のチャンスがあり、頑張りや成果が評価につながりやすい環境です。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 【仕事内容】 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

⭐️未経験からでも1000万円以上稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがい◎

仕事内容: ⭐️平均年収900万円超⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地活用の提案営業を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり約200万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 国内顧客向けのルート営業、市場調査、マーケティング計画の作成　など ・主に自動車メーカーに対し、プレス機械及び周辺装置の新規受注およびアフターケア再ビスの営業商談、見積もり作成 ・市場調査、需要予測　・受注工事の売買契約書の作成 ・マーケティング計画の作成

【資格手当あり！】これまでの経験を活かしたい方歓迎します！⭕年間休日120日！高収入可・インセンティブあり！

【仕事内容】 当社は、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。 当社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。 【仕事内容】 土地の有効活用を提案する営業職です。 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を保有されているオーナー様に向け、将来の相続、安定的な収入による将来の不安の解消など、抱える悩み、課題に寄り添った提案をしていただきます。また、既存の物件の建て替え提案も行い、オーナー様の資産価値向上の提案をしていただきます。 当社での営業先は既存の管理物件のオーナー様が中心となるので、ルート営業と反響営業がメインです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを提案していただきます。 ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【未経験90％】年収1000万円も目指せる不動産営業！東証プライム上場の安定基盤◎長期休暇あり

仕事内容 【仕事内容】 お客様のライフスタイルや希望条件に合わせて、戸建住宅やマンションをご提案する不動産営業です。 【具体的には…】 ・お客様の希望条件（予算・エリア・間取りなど）のヒアリング？ ・ライフスタイルに合わせた物件のご提案 ・モデルルームや現地へのご案内 ・契約に関する手続きや書類作成のサポート ・ご契約後のお客様フォロー ※テレアポなし！ オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」を特徴としており、お客様のニーズに合わせた提案がしやすい商品力があります。 住宅購入という人生の大きな選択をサポートする仕事だからこそ、お客様から「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいがあります。 アパレル・飲食・販売などの異業種から入社した社員も多数活躍しています！ ※注力求人※ 【アピールポイント】 ◎ 未経験スタート90％！ゼロから学べる研修・サポート体制 物件や住宅ローンなどの不動産知識から、接客・提案・契約まで営業に必要な基礎を一から学べます。 配属後もチームで新人を育てる体制があり、先輩社員の商談への同席や営業ノウハウの共有を通して、実践的にスキルを身につけていけます。 ◎年収1000万円も目指せる環境！ オープンハウスでは、年4回の昇給・昇格機会があり、販売実績や目標達成率に応じてキャリアアップが可能。 入社3年で年収1,000万円以上を実現する社員も多数活躍しています！ ◎ メリハリをつけて働けます！ 住宅購入支援制度や資格取得支援、持株会、社宅などの生活面もサポート。 ＧＷ休暇9日、夏季休暇10日、冬季休暇13日もあり、メリハリをつけて働けます！

20代・30代が活躍中✨岡崎エリアの不動産売買仲介営業！不動産流通事業部で一緒に働こう★♪

仕事内容: 理想の住まいをご提案 不動産営業のお仕事✨ ✨充実のサポート体制 ロープレや勉強会で しっかり学べます ✨幅広い業務で成長 物件提案から契約まで 一貫して対応します ✅️仕事内容 ご来店されたお客様へ 最適な物件をご提案 ◆具体的な業務内容 ◆物件のご案内・ヒアリング ◆資金計画・ローンの相談 ◆契約書類の作成・確認 ◆決済・価格査定対応 ◆リフォームプランの提案 ◆アフターフォロー業務

20代で年収1000万円狙える！高額インセン＆フレックス制◎自分のペースでしっかり稼げる環境♪

仕事内容: 担当エリアの土地をお持ちのオーナー様（地主様）に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた「土地活用」をご提案するお仕事です。税金対策や将来の資産運用にお悩みのお客様に対して、長期的な安心をお届けするパートナーとして活躍していただきます。 【具体的な業務の流れ】 オーナー様への訪問・アプローチ 担当エリア内の土地オーナー様宅を訪問し、世間話や雑談を通してお困りごと（節税、相続、土地の維持管理など）をヒアリングします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 ニーズの把握と情報収集 「税金対策をしたい」「将来のために安定収入が欲しい」といったご要望を詳しくお聞きします。周辺の賃貸市場やニーズを調査し、どのような建物が最適かを分析します。 企画・プランのご提案 自社の専門スタッフ（設計や税務のプロ）と協力し、建築プランや収支シミュレーションを作成します。「どのような建物を建てれば長期的に安定した収益が得られるか」を分かりやすくご説明します。 ご契約・アフターフォロー プラン内容にご納得いただけたらご契約となります。工事の着工から完成、入居者の募集、引き渡し後の管理・アフターフォローまで、末永くオーナー様をサポートしていきます。 【充実した育成サポート】 入社直後：座学研修にて、不動産や税金に関する基本知識、営業マナー、提案の進め方を丁寧に学びます。 現場配属後：先輩社員や上司が商談に同行します。実際の会話の流れや提案のコツを間近で学びながら自信をつけられます。 チーム制提案：難易度の高い商談や契約の場面では、支店長や専門スタッフが全面的にバックアップしますので、未経験でも心配いりません。 【営業スタイルの特徴と魅力】 話を「聞く」ことが一番の仕事：一方的に売り込むのではなく、お客様のお悩みにじっくり耳を傾けることが大切です。 成果がダイレクトに還元されるインセンティブ：成約に応じて明確なインセンティブが支給されるため、未経験から高収入を実現することが可能です。 感謝されるやりがい：土地の有効活用を通じて、地主様の将来の不安を解消できるため、「あなたに頼んで良かった」と直接感謝される魅力があります。

20代で年収1000万円狙える！高額インセン×土日休み＆フレックス制◎自分のペースでしっかり稼げる環境♪

仕事内容: 土地を所有されているオーナー様へ、大切な資産の価値を最大限に引き出す「土地の有効活用」をご提案するお仕事です。 「空き地をどうにかしたい」「税金対策で悩んでいる」といったオーナー様の声に耳を傾け、最適な解決策をご案内します。 ■ステップ1：ご訪問・アプローチ 担当エリアのオーナー様を訪問し、まずは明るくご挨拶することからスタート！ すぐに難しい提案をする必要はありません。世間話を交えながら少しずつ信頼関係を築き、「それなら一度、詳しい話を聞いてみようかな」と商談の日にちをセッティング（アポイントの取得）していただきます。 ■ステップ2：商談（★未経験でも安心のサポート体制！） お約束した日時に訪問し、具体的なプランをご提案します。 ここが当社の一番の安心ポイント！【商談には必ず上司が同席】します。 税金、法律、建築に関する専門的な説明や、ご契約に向けた具体的なお話は、すべて経験豊富な上司がメインで担当・アドバイスをしてくれます。あなたは上司の隣で会話の進め方を学びながら、お客様との関係構築に専念できるので、未経験でも全く問題ありません。 ■ステップ3：ご契約・高額インセンティブの支給 ご提案に納得いただき無事にご契約となれば、あなたの成果としてしっかり評価します！ たとえ上司のフルサポートで取れた契約であっても、インセンティブはあなたに全額還元。1契約あたり【最大225万円】のインセンティブが賞与のタイミングで支給されるため、未経験からでも一気に高収入を手にすることが可能です。 ■入社後の手厚い研修制度 入社後は、基礎から学べる充実した研修をご用意しています。 ビジネスマナーやお客様とのコミュニケーションの取り方など、イチから丁寧にお教えします。現場に出てからも、手厚いOJTであなたの成長をバックアップ。「稼げる営業」になるまで、チーム全体で全力サポートします！

★20代で1000万円稼げる★土日休み・高額のインセンティブでやりがいは抜群です◎

仕事内容 【仕事内容】 ★初年度平均年収700万円★ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎？ お仕事内容 ◎？ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ 案件No：2139 ※注力求人※ 【アピールポイント】 【20代で1000万円稼げる！】 土日休み、高額のインセンティブで やりがいは抜群です◎もちろん転勤や出張は 一切ありませんので「自分の希望する地域」で 働くことができます！

仕事内容: ・一棟収益不動産の物件査定 ・物件の現地確認 ・物件購入 ・物件のリノベーション ・満室状態で販売 不動産を仕入れ、付加価値を高めて販売する仕事です。まず、不動産仲介会社から売却情報を収集し、立地や築年数、市場相場などをもとに物件を買い取ります。次に、ターゲットとなる顧客層を想定し、リフォームやリノベーションの企画を行い、物件の価値向上を図ります。その後、完成した物件を個人のお客様や仲介会社に対して販売し、ニーズに合わせた提案を行います。また、工事の進行やコスト管理など、プロジェクト全体をコントロールする役割も担います。仕入れから販売まで一貫して関わるため、不動産知識に加え、企画力や提案力、調整力など幅広いスキルが身につく点が特徴です。自らの判断や工夫が成果に直結する、やりがいのある仕事です。 【やりがい】 BtoBとBtoC、どちらも経験ができる唯一の職種です。両方を経験することで、「論理」と「感性」の両軸を兼ね備えた営業力が身につきます。 時代に合わなくなった建物が、再び人に選ばれる魅力的な空間へと変わっていく。そのプロセスに一貫して関われる点がやりがいです。 【昇給・賞与】 昇給：年2回（5月・11月） 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 【諸手当】 ・通勤手当 ┗公共交通機関の場合：全額支給 車の場合(距離で算出)：上限20,900円/月 自転車の場合：2,000円/月 ・資格手当 ┗宅地建物取引士　他 ・家族手当 ┗配偶者：5,000円 第一子：10,000円 第二子：5,000円 第三子：5,000円 ・住宅手当 ┗自社所有物件10,000円/月 自社管理物件5,000円/月 ・残業手当 ・役職手当 【応募資格】 【必須条件】 ・普通運転免許（AT可） ┗◎未経験OK！ ◎経験者歓迎！ブランクOK！ ◎学歴・年齢不問！20代が多く活躍中！ ◎中途社員の比率が高い職場です！ 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・不動産業界の経験 ・一棟収益不動産の仕入れ・売買・仲介の経験 ・物件の収益性を見極め、仕入れ値査定が出来る方 ・仲介業者・金融機関・地主などとのネットワーク構築経験 ・バリューアップ（リノベーション・用途変更）や出口戦略を含めた仕入れ企画ができる方 ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ ・スピード感のある環境で成長したい方 ・新規事業、拡大フェーズで裁量を持って働きたい方 ・固定観念にとらわれず常に柔軟な思考を持てる方 【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで） 【選考フロー】 ＼カジュアル面談・職場見学受付中！／ 「いきなり選考は少し不安…」 「どんな会社か知ってから応募を考えたい」 当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、応募前のカジュアル面談や職場見学を受け付けています。 ①カジュアル面談…現場責任者や人事担当がざっくばらんにお話しします。（オンライン・電話でも可） ②職場見学…実際の職場環境をご覧いただき、先輩社員とも直接お話しいただけます。 業務内容、チーム体制、働き方、評価制度など、気になる点をざっくばらんにお話しできます！ 選考への参加は必須ではありません。まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 ご希望の方は「カジュアル面談／職場見学希望」とご連絡ください！ ＜選考フロー＞ 0.　応募 1.  書類選考 2.  カジュアル面談／職場見学（希望者のみ） 3.  適性検査・面接(1～3回) 4.  内定 【給与】 月給26万円～46.4万円 想定年収：360万円～650万円 ※給与は経験や能力を考慮して決定します ※残業代45時間相当分(73,192円～159,898円)を含む ※45時間超過分は別途支給いたします ※歩合給が別途支給されます 【モデル年収例】 ・20代/経験3年：年収650万円（年間販売額2億円） ・20代/経験5年：年収750万円（年間販売額3億円） ・40代/経験10年：年収900万円（年間販売額5億円）

仕事内容: 【POINT★】 ◎年間休日120日 →不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実！ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ◎厳しいノルマなし →厳しい個人ノルマはありません！目標に向かってチームで頑張れる環境です ◎インセンティブ制度あり →頑張った分だけインセンティブとして給与に反映されます ◎若手メンバー活躍中 →半数以上が20代です！活気があり、和気あいあいとした環境です♪ ◎未経験OK →職種・業界未経験でもOKです！経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートします 【仕事内容】 ～お客様の夢を叶える、お部屋探しのお仕事です～ ルームアドバイザーとして、お部屋・事務所・店舗をお探しのお客様に物件のご紹介を行います。直接来店されたお客様の対応、募集サイトを見たお客様からのお問い合わせの対応なので「飛び込み営業」や「テレアポ」など無理なセールスはございません◎ お客様からご希望の条件をお聞きし、お客様のお悩みやご不安を解決することによって信頼を得られたときに大きな充実感と達成感が得られます。 ■お客様の夢を実現 住まい探しはお客様にとって重要なライフイベントの一つです。ルームアドバイザーとして、お客様が理想の住まいを見つける手助けをすることは、大きなやりがいと満足感を得られる仕事です。お客様の喜びの声を直接聞けることは、大きなモチベーションになります。 ■多様なキャリアパス ルームアドバイザーとして経験を積むことで、将来的には土地活用営業やプロパティマネジメント、不動産開発など、不動産業界で多様なキャリアパスが開けます。 グループで土地活用→賃貸管理→部屋探しと不動産業をトータルサポートしている当社だからこそ、ご自身の志向性に合わせてキャリアを描くことが可能です。 【賃貸仲介事業部について】 賃貸仲介事業部では、賃貸仲介部門として、お部屋をお探しのお客様に多様なニーズに合わせた豊富な物件情報をご提案するとともに、最適なご選択とスムーズなご入居までをサポートしております。取り扱い物件数は愛知県内を中心に3,000戸以上。入居者様のご要望をしっかりとお伺いをして”理想の住まい”をお届けします。 ＼YouTubeチャンネル公開中！「塚本龍生の事業承継ストーリーズ」／ YouTubeチャンネル「塚本龍生の事業承継ストーリーズ」を開設しました。 特に1本目・2本目の動画では、ハタスの理念や大切にしている考え方、事業に込めた想いについて、代表・塚本自身が語っています。 「ハタスはどんな会社なのか？」「どんな価値観を大切にしているのか？」を知っていただける内容です。ご応募前に、ぜひ一度ご覧ください！ ●1本目≪ ●2本目≪ 【昇給・賞与】 昇給：年2回（5月・11月） 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 【諸手当】 ・通勤手当 ┗公共交通機関の場合：全額支給 自転車の場合：2,000円/月 ・資格手当 ┗宅地建物取引士 賃貸不動産経営管理士　他 ・家族手当 ┗配偶者：5,000円 第一子：10,000円 第二子：5,000円 第三子：5,000円 ・住宅手当：自社物件10,000円/月 ┗自社所有物件10,000円/月 自社管理物件5,000円/月 ・残業手当 ・役職手当 【応募資格】 【必須条件】 ・普通運転免許（AT可） ┗◎未経験OK！ ◎経験者歓迎！ブランクOK！ ◎学歴・年齢不問！20代が多く活躍中！ ◎中途社員の比率が高い職場です！ 【歓迎条件】 ・営業経験（業界不問） ・宅地建物取引士 【選考フロー】 ＼カジュアル面談・職場見学受付中！／ 「いきなり選考は少し不安…」 「どんな会社か知ってから応募を考えたい」 当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、応募前のカジュアル面談や職場見学を受け付けています。 ①カジュアル面談…現場責任者や人事担当がざっくばらんにお話しします。（オンライン・電話でも可） ②職場見学…実際の職場環境をご覧いただき、先輩社員とも直接お話しいただけます。 業務内容、チーム体制、働き方、評価制度など、気になる点をざっくばらんにお話しできます！ 選考への参加は必須ではありません。まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 ご希望の方は「カジュアル面談／職場見学希望」とご連絡ください！ ＜選考フロー＞ 0.　カジュアル面談／職場見学（希望者のみ） 1.  応募 2.  書類選考 3.  適性検査・面接(1～2回) 4.  内定☆彡 【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで） 【給与】 月給25万円～39.3万円 想定年収：350万円～550万円 ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します ※残業代20時間相当分(33,186円～52,150円)を含む ※20時間超過分は別途支給いたします ※実績に応じた歩合給が別途支給されます 【インセンティブ支給例】 ・20代/未経験：年間85万円 ・20代/経験2年：年間160万円

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

ノルマなし！WEB面接OK！完全週休二日制！未経験OK

仕事内容 ＼未経験から"ものづくり営業"にチャレンジ！／ 既存のお客様への提案・フォローが中心なので、 営業未経験の方も安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント／ ★未経験OK ★飛び込み・ノルマ・転勤なし ★年間休日115日 ★完全週休2日制 ★最大10日間の長期休暇あり ★育休取得率100％！ ★マイカー通勤OK／無料駐車場あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 既にお取引のあるお客様を中心に、 関係づくりや提案・フォローを行う営業職です。 新規開拓や飛び込みはなく、じっくり信頼を深めていくスタイルです。 具体的には・・・ ・既存取引先への定期訪問・打ち合わせ ・見積書や提案資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応 担当は1人あたり3~4社！ 1社のお客様を長期的に担当するため、 継続的に関係を深めながら、ニーズに合った提案を行えます。 【入社後の流れ】 STEP1｜社内研修 ▼ STEP2｜OJT研修 ・先輩社員に同行し営業の流れを習得 ・お客様対応や提案方法を一からサポート ▼ STEP3｜スキルアップ ・外部研修への参加 ※必要な資格取得費用は会社が全額負担します！ 【キャリアステップ】 一般職 → 主任 → 係長 → 課長補佐（幹部社員） ＼頑張りをしっかり評価！／ ★社歴・年齢に関係なくキャリアアップ可能！ ★入社5年で幹部社員へ昇格した実績あり！ ＞＞ まずは話を聞くだけでもOK！ お気軽にご応募ください◎ 【社員インタビュー】 20代女性スタッフ（未経験入社） 「営業は未経験でしたが、先輩が丁寧にサポートしてくれたので 安心して仕事を覚えられました。 育休や時短勤務制度を利用している先輩も多く、 ライフステージが変わっても長く働ける環境だと感じています。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代男性スタッフ（文系出身） 「文系出身で営業経験もありませんでしたが、 社員同士の距離が近く、分からないことはすぐ相談できる職場です。」

日本生命のお客様相談窓口で正職員に｜未経験・ブランクOK・土日祝休み・転居を伴う転勤なし・育休取得率100%

仕事内容: 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 すでにご契約いただいているお客様へ、ご契約内容の確認や各種お手続きなどのアフターサービスを行い、保障に過不足があればご提案します。 【来店されたお客様の応対】窓口で各種お手続き・アフターサービス・ご提案を行います 【電話対応】コールセンターにお電話いただいたお客様への対応 【お客様への訪問】ご契約者様にお電話でアポイントを取り、訪問またはリモート面談でアフターサービス・ご提案（アポイントなしの訪問はありません） 【資料請求対応】ホームページからの資料請求・ご相談への対応 ※会社から仕事として、家族や友人に保険を勧めることをお願いすることはありません。 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼 → 9:30 アポイント取得 → 11:00 コールセンターからの転送対応 → 12:00 休憩 → 14:00 訪問またはリモート面談 → 15:00 窓口対応 → 16:00 事務 → 17:00 退勤

安定基盤を持つ大手アイシングループ！国内トップクラスの技術・品質基盤を活かした事業に携わる/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/中国語を活かせる仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎

仕事の内容 株式会社アドヴィックスセールスでの自動車ブレーキの海外営業になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 当社およびグループ会社が開発する製品の海外営業として、企画から販売まで一貫して担当いただきます。 現地法人と連携しながら拡販を推進し、入社後は基礎から段階的に習得。 将来的には中長期計画にも関与し、海外事業を担う人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 自動車用ブレーキ製品（市販向け）の海外営業として、グローバル市場での拡販を担っていただきます。 海外現地法人と連携しながら、戦略立案から実行まで一貫して携わるポジションです。 ■主な業務内容 ・海外市場向けブレーキ製品の営業活動（企画・販売） ・海外現地法人と連携した販売戦略の立案・実行 ・市場調査・分析 ・拡販施策の企画 ・プロモーション活動 ・各国主要顧客への営業・受注活動 ・グローバル中長期販売計画の策定・推進（25年・30年スパン） ・海外出張（年数回） ・将来的な海外駐在候補 ※アジア・中東・アフリカなどの市場拡大をリードしていただきます。 ■このポジションの魅力 ・海外現地法人・顧客・サプライヤーとのやり取りが多く、グローバルに活躍できる環境 ・戦略立案から実行まで一貫して関われるため、営業力に加えて戦略思考も磨ける ・中途入社者も多く、業界未経験からでも挑戦可能 ・将来的に海外駐在のチャンスあり ■会社の特徴 ・自動車ブレーキ分野で高いシェアを誇るグループ企業の一員 ・必需部品を扱うため、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤 ・将来の自動車構造変化を見据え、中長期的な事業基盤強化を推進中 【職場環境】 ■組織構成 ・営業企画グループ：6名 ・商品企画：3名 ・海外営業：3名 ・海外現地法人メンバー：3名（タイ・中国・アメリカ） 世界各国のメンバーと協力しながら、自社ブランド製品の拡販およびブランド価値向上に取り組んでいます。

【✅39歳以下の方！】未経験OK✨大手企業で実績を積みませんか。

仕事内容: 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には <仕事内容> 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります） ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

【✅39歳以下の方！】未経験OK✨大手企業で実績を積みませんか。

仕事内容: 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には <仕事内容> 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります） ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: 土地オーナー様へ土地活用の提案を行う営業業務です。 研修充実＆商談は上司が必ず同席するため、未経験からでも高収入を目指せます！ ＜具体的な業務フロー＞ ・アプローチ（訪問） 土地オーナー様を訪問し、商談のスケジュール調整を行います。 ・商談・ご提案 ご約束した日時に訪問します。商談には必ず上司が同席するため、専門的な提案や契約手続きも安心です！ ・ご契約 成約に応じて1契約あたり最大225万円のインセンティブを支給！ ＜未経験でも稼げるポイント＞ ・初年度平均年収700万円！初年度1000万円も狙える環境 ・充実した研修制度で営業の基礎からしっかりレクチャー ・商談は上司が同席しフォローするため専門知識は一切不要！ 「とにかく早く稼ぎたい」「未経験から高収入を目指したい」という方にぴったりのお仕事です。

・未経験OK・創業95年の安定基盤×若手経営の挑戦力・年間休日120日・ノルマなし

仕事内容: ■業務内容 富裕層のお客様を対象とした、一棟収益不動産の買取再販をお願いします。 ■具体的には ・仕入れ └金融機関や不動産会社とのネットワークを活かして優良な物件情報を収集し、市場調査や分析を行ったうえで、相続対策や資産拡大につながる一棟収益不動産を仕入れます。 ・資産価値向上 └購入後は自社の管理部門と連携して、稼働率の改善や賃料の見直し、必要に応じた修繕やリノベーションを行い、物件の収益力を高めます。将来の売却も視野に入れながら、資産価値の向上を目指します。 ・販売 └価値を高めた物件を富裕層のお客様へ提案し、収支計画やメリットを分かりやすく説明します。価格や条件の交渉、契約手続き、引渡しまでを担当し、売却後も継続的にフォローを行います。

“物流を止めない責任” を支える、あなたの技術と安心の現場へ。/車通勤可/経験者歓迎

仕事の内容 株式会社ロジエンスでの物流システム機器の提案営業になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて知識を習得し、実務を重ねながらスキルを磨いていただきます。将来的には、部門をリードする中核エンジニアとしての活躍を期待しています。 【仕事内容】 物流ソリューション企業にて、マテハン機器メーカー様、商社様と連携し、省人化システムを提案・構築するお仕事です。エンドユーザーの課題を理解し、自動搬送ロボットの選定や搬送経路・地上設備との連携設計を行います。新設の案件というよりは、既存の人手で行われている業務をロボットに置き換える仕組みを考え、実現していきます。 ■取扱い機器：AGV、AMR、AGF、その他付随する搬送設備（コンベヤやパレットマガジンetc） ■担当していただく業務：省人化システムの社内検討、現地調査、導入設計/詳細設計（パートナー会社連携）、現地調整、納品 すべてを自身で設計する訳ではなく、全体の構想設計を主に担う役割です。プログラミングや回路設計は、パートナー会社と連携して進めます。 【職場環境】 物流ソリューション室：4名 ┗本社勤務：1名（マネージャー40代前半1名） ┗福岡（PJ派遣）：3名

【49歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日125日◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！

仕事内容: ⭐当社で働く3つの魅力⭐ ✅未経験でも月給29万円以上＋成果に応じた歩合給！ 営業経験がなくても、月給29万円以上からスタート！ 毎月の給与を土台に、成果に応じて収入アップを目指せます。 入社後2年間は、成果に関わらず賞与を支給！ ✅座学＋先輩同行で、営業デビューをサポート！ 不動産や税金の知識は、入社後に基礎から学べます。 まずは先輩・上司に同行し、資料のお渡しやお客様との雑談から。 少しずつできることを増やし、独り立ちを目指します。 ✅年間休日125日！フレックスで柔軟に働ける！ 月平均残業は30時間以下。 フレックスタイム制を導入し、業務に合わせた勤務時間の調整が可能です。 仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 土地をお持ちのオーナー様へ、アパートなどの賃貸住宅による土地活用をご提案する営業です。 「使っていない土地を活用したい」 「将来の相続に備えたい」 そんなお悩みやご希望を伺い、活用方法を一緒に考えます。 ＜主な業務＞ ■土地オーナー様への訪問・ご挨拶 ■資料のお渡しや、お悩みのヒアリング ■土地活用プランのご提案 ■上司と連携した商談・契約に向けた対応 企画提案から、建築後の入居者募集・建物管理まで、会社全体でトータルに支援。 オーナー様の賃貸住宅経営を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最初の一歩は、お客様との会話から ━━━━━━━━━━━━━━ 大切なのは、お客様との信頼関係づくり。 日々のご挨拶や何気ない会話を重ねながら、ご相談いただける関係を築いていきます。 専門的な提案や商談は、上司が同行・フォロー。 過去の営業履歴を確認できるシステムもあり、お客様への理解を深めながら活動できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から学べる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 座学研修とOJT研修を通して、知識と実践の両面から成長をサポートします。 ■座学研修 専用ツールの使い方や、建物・税金などの専門知識を基礎から学びます。 ■OJT研修 先輩や上司に同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 資料提供や雑談などから、少しずつできることを増やしていただきます。 ■第二新卒枠の方には、さらに充実した研修も！ 導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間を実施。 中途枠よりも手厚い研修で、新しいスタートをフォローします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力を、収入アップへ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の給与に加えて、営業成果に応じた歩合給・賞与を支給。 お客様との関係づくりや日々の活動を重ね、契約につながった成果を収入に還元します。 「新しい仕事に挑戦したい」 「専門知識を身につけて、収入も上げたい」 そんな想いを、大東建託で形にしていきませんか？

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【業務内容】 営業（法人向け）と産業電機機器販売及びメンテナンスに掛かる諸業務全般をお任せします。 【仕事の流れ】 （1）お問い合わせ・ご相談：お客様から、生産設備や専用部品に関するご相談をいただきます。 （2）現場調査・技術理解：設備の状態や課題を確認。必要に応じて社内やメーカーと情報を共有 （3）提案・見積作成：最適な製品や部品を選定し、更新・改善を含めた提案を行います。 （4）納入・設置対応：受注後は製品手配から設置工事まで対応。 （5）保守・フォローアップ：稼働後の点検やトラブル対応を行い、次の更新提案につなげていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【当社について】 ■電気設備工事の設計・施工管理一般的な電気工事は、 お客様やゼネコンの仕様の通りに、配線の設計から施工までを行います。 当社はお客様と一緒に仕様を検討していくことからスタートします。 必要としている生産設備によっては、電力を賄うために建物の受電設備から提案することもあります。 ■各種システムの設計・施工管理職生産設備を生産ラインとして機能させるシステムを扱っています。 一つひとつの生産設備のシステムで動かす設備メーカーとは役割が異なり、 単体で稼働する設備を連携させて生産ラインとして高効率で機能させることが私たちの仕事です。 【配属先について】 産電工機課は、自動車部品メーカーをはじめとした生産現場に向けて、 生産設備・その専用電子機器・消耗部品の販売およびメンテナンスを行っています。 取り扱うのはブレーカーやシーケンサといった汎用品ではなく、 現場ごとに仕様が異なる「専用の機器・部品」が中心。メーカーや協力会社と連携しながら、 お客様の課題に合わせた最適な製品を提案するのが大きな特徴です。 単なる物品販売にとどまらず、設備の更新計画や安定稼働の支援など、 「生産現場のパートナー」として信頼をいただいている部署です。 【魅力】 ■1954年設立。大手優良企業との取引が多く、現在自動車業界向けの取引がメインとなります。 ■自己資本比率50％を超え、実質無借金経営の安定した財務基盤。新規開拓・事業拡大を目指し積極採用中です。 【ポイント】 ★未経験でも安心のフォロー体制 ★無借金経営の安定基盤で落ち着いて働ける環境 ★住宅手当など各種福利厚生も充実 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

土地選びから建物のプランニング、仲介業者との打ち合わせ等、幅広く経験可！

仕事内容 「いい土地を見つけた。どんな家を建てれば、ここに住む家族は幸せだろうか？」 私たちの営業は、そんなワクワクする問いから始まります。 戸建分譲住宅のシェアトップクラスを誇る飯田グループホールディングスの一員である「アーネストワン」。 今回募集する企画営業職は、単なる販売員ではありません。 土地の仕入れからプランニング、引き渡しまでをプロデュースする**「家づくりの仕掛け人」**です。 自分のアイデアが形になり、誰かの大切な「住まい」になる。その手応えを、当社で実感しませんか？ 【仕事内容】 分譲住宅ができるまでの全工程をプロデュースする「企画開発」の役割をお任せします。 (1) 土地の仕入れ（プロジェクトの起点） 仲介会社やネットから情報を収集。周辺環境を見極め「売れる」と確信したら買い付けを行います。 ★ここがPOINT！：決済権限がブロック責任者にあるため、判断がスピーディー。競合に負けないスピード感で仕入れを決められる爽快感があります。 (2) プランニング（営業のセンスを活かす） 仕入れた土地に「何棟建てるか」「どんな間取りにするか」を考えます。設計担当と相談しながら、ターゲット層に響く空間を形にします。 (3) 販売管理（パートナーシップ） 実際の販売は仲介会社に依頼します。物件の魅力を伝え、早期成約に向けて二人三脚で進めます。 ★ここがPOINT！：個人宅への飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 (4) 契約・引き渡し 完成した住宅をお客様と一緒にチェック。無事に鍵をお渡しする瞬間、大きな達成感に包まれます。 お客様に満足していただける家を企画し、 実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。 土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。 “売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。 もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 【会社の特徴】 ・衣/食/住の“住”に特化し「リフォーム/新築/不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開 ・“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業” ・TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、 東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ・自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上220.5億 / 従業員750名以上まで成長 ・「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 【募集背景】 不動差ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る 弊社の不動産事業部のコンサルタント（営業職）を募集します。 新規店舗オープン予定の名古屋市内拠点で一緒にお客様の最適な住空間の提案をしませんか？ 【不動産コンサルタントの特徴】 ・不動産会社では珍しく安定した給与形態で生活水準を維持！ ・1店舗が1チームとなり、お客様の新生活スタートまでチーム全員でサポート！ ・ノルマなし！定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり！ ・賞与は年3回支給！ 【ARCHITEX GROUP オフィシャルメディア】 弊社の事業や働く環境のリアルな雰囲気が伝わるメディアです。 ぜひお気軽に覗いてみてください。 ▷ YouTube（アーキテックスグループ 会社紹介） https://www.youtube.com/watchv=kEKAfLk2-oM ▷ YouTube（営業職インタビュー・実際のリアル） https://www.youtube.com/watchv=kg4yAQWf4_w ▷ note（営業メンバーのストーリー・想い） https://note.com/atx_recruit/n/na50cff59b9e6 【ARCHITEXの直近リリース】 ◢◤ マイナビ2027年度 就職企業人気ランキング ランクイン──── アーキテックスが下記部門にてランクインいたしました！ 業種別（建設・住宅・インテリア）：全国 第5位 エリア別：東海エリア 第11位 出会ってくださったすべての学生の皆様に、心より感謝申し上げます。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000087110.html ◢◤ 【457組・1465人がご来場】暮らし体験型フェス「ARCHITEX FESTA」開催──── オーナー様や地域のお客様に「暮らしを楽しむ体験」をお届けする、 大規模コミュニティイベントを開催いたしました！ DIY体験やマルシェを通じ、会場のあちこちで お客様とスタッフの笑顔が弾ける温かい時間となりました。 「住まいをきっかけに、地域と人がつながる場を創る」 私たちはそんな温かいコミュニティと豊かな時間を大切にしています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000087110.html ◢◤ 東海4県にも広がる、私たちの新しい相談拠点「ALC」──── 愛知の三河から始まった私たちの挑戦は、名古屋、そして静岡・三重へと広がっています。 新しくオープンした「ALC（アーキテックス・ライフスタイル・センター）」は、ただのオフィスではありません。 地域の方々が集うワークショップや暮らしのイベントも開催される、“相談できる” “集える” “学べる” 住まいのコミュニティ拠点を目指します。 地域に根を張りながら、新しいエリアへ。私たちは建てた後もずっと、お客様と繋がり続けるブランドを目指しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000087110.html ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【技術営業（知立市）】未経験歓迎／設立70年以上の電気設備管理会社／福利厚生充実◎／教育体制◎

仕事内容: 【業務内容】 営業（法人向け）と産業電機機器販売及びメンテナンスに掛かる諸業務全般をお任せします。 【仕事の流れ】 （1）お問い合わせ・ご相談：お客様から、生産設備や専用部品に関するご相談をいただきます。 （2）現場調査・技術理解：設備の状態や課題を確認。必要に応じて社内やメーカーと情報を共有 （3）提案・見積作成：最適な製品や部品を選定し、更新・改善を含めた提案を行います。 （4）納入・設置対応：受注後は製品手配から設置工事まで対応。 （5）保守・フォローアップ：稼働後の点検やトラブル対応を行い、次の更新提案につなげていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【個人ノルマなし】注文住宅の営業/仲介業者からの紹介多数/賞与年2回/年間休日120日

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ お客様の理想の住まいを形にする、新築注文住宅の提案営業 ■ 賞与年2回、家族手当・住居手当・資格手当、営業成績に応じた報奨金あり ■ 個人ノルマなし。達成度合いで給与が変動することもありません ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 一建設株式会社の注文住宅課で、新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。 お客様一人ひとりのご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な住まいをご提案するポジションです。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 仲介業者様へのアプローチによる、お客様紹介の獲得 ■ WEBからの資料請求・来場予約をいただいたお客様への接客・提案 ■ 建築請負契約の締結 ■ ご成約後のお客様との詳細な打ち合わせ ■ 施工管理担当との打ち合わせ、お引き渡しまでのフォロー ※実際の施工は協力会社が担当します。 ＜職場環境＞ 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。 毎月数字に追われることはありません。 ＜業務内容の変更範囲＞ 当社業務全般

（27卒）【地域限定営業職】提案から施工まで一貫担当／未経験からプロへ成長できる環境

仕事内容: ガス機器や水廻りなどの住宅設備機器の販売・施工をお任せします。 お問い合わせいただいたお客さまへの完全反響営業です。 提案から施工までマルチに活躍する住宅設備機器のプロフェッショナルとして、営業と施工を兼ねることでお客様の状況を正しく理解し、説得力のある提案ができるようになります。 【具体的な仕事の流れ】 ・メールや電話での問い合わせに対応し、必要に応じて自宅を訪問します。 ・お困りごとをヒアリングし、最適な機器の提案を行います。 ・受注を頂いたお客様への施工も行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

月給24.5万円〜／未経験歓迎・設立70年以上の安定基盤／年休116日

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼安定性と成長性の両立／ ・月給24.5万円〜30万円、賞与年2回 ・未経験から技術営業へ ・モノを売るだけではない提案型 ・福利厚生が充実 ・年間休日116日 ・知立市勤務、「知立駅」 ──────────────── 【安定基盤で、技術と提案力を活かす仕事】 設立70年以上の電気設備管理会社で、法人向けの技術営業に挑戦しませんか。 未経験歓迎。お客様の生産設備や専用部品に関する相談を受け、現場調査から提案、見積、納入、保守フォローまで一連の流れに関わります。 「営業だけでは物足りない」「技術を理解しながら提案したい」 そんな想いを活かせる環境です。 白月工業株式会社は、電気設備工事の設計・施工管理に加え、単なる物品販売にとどまらない提案を強みとしています。お客様と一緒に仕様を検討するところから始まり、必要に応じて受電設備の提案や、生産ライン全体を見据えたシステム提案にも携わります。 【仕事内容】 営業（法人向け）と産業電機機器販売及びメンテナンスに掛かる諸業務全般をお任せします。 【仕事の流れ】 （1）お問い合わせ・ご相談：お客様から、生産設備や専用部品に関するご相談をいただきます。 （2）現場調査・技術理解：設備の状態や課題を確認。必要に応じて社内やメーカーと情報を共有 （3）提案・見積作成：最適な製品や部品を選定し、更新・改善を含めた提案を行います。 （4）納入・設置対応：受注後は製品手配から設置工事まで対応。 （5）保守・フォローアップ：稼働後の点検やトラブル対応を行い、次の更新提案につなげていきます。 配属先の産電工機課では、自動車部品メーカーをはじめとした生産現場に向けて、生産設備・その専用電子機器・消耗部品の販売およびメンテナンスを行っています。取り扱うのはブレーカーやシーケンサといった汎用品ではなく、現場ごとに仕様が異なる「専用の機器・部品」が中心。メーカーや協力会社と連携しながら、お客様の課題に合わせた最適な製品を提案するのが大きな特徴です。 単なる販売ではなく、設備の更新計画や安定稼働の支援など、現場に寄り添う仕事です。技術理解を深めながら提案の幅を広げたい方、ものづくりの現場を支える仕事に興味がある方にぴったりです。 【会社の魅力】 1954年設立。大手優良企業との取引が多く、現在は自動車業界向けの取引がメインです。自己資本比率50％を超え、実質無借金経営の安定した財務基盤があり、落ち着いて長く働きやすい環境が整っています。新規開拓・事業拡大を目指し、積極採用中です。 【働きやすさ】 未経験でも安心のフォロー体制があり、研修制度も用意。住宅手当など各種福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築けます。 ────────────────