求人・転職情報

「40歳以上から始めた方がこんなに多いんだ…！チャレンジしてみようかな♪」 高時給1800円～!家やインテリアが好きな40～50代未経験入社8割！

仕事内容 ＊━…━━…━━…━━…━━…━━…━＊ 何歳になっても未経験から始められる♪ じっくり接客＆住宅会社紹介のお仕事です！ ＊━…━━…━━…━━…━━…━━…━＊ 「昔から新しいお家の間取りやお部屋をみるのが好きだったから住宅に関する仕事にチャレンジしたかったのですが、資格や経験が必要なところが多いから諦めていたんです。あと、若い人が多そうなのも引け目に感じてしまって…（笑）そんな時に、ここの求人を見かけて、 ＞＞求めていた条件にピッタリだ！！＜＜ と思ってすぐに応募しちゃいました。 実務スタート前にしっかりと研修が受けられて、様々な質問を想定したマニュアル通りにご案内すれば未経験でもできるようになっているので、私のように40代・50代で資格も経験もなかった主婦さんが多いのも納得でした。 中でも魅力に映ったのが、【モデルハウスの見学】に月に数件行けること！ドラマに出てくるようなデザイン性の高い住宅だったり、最先端のキッチンやお風呂もチェックできて、本当に楽しい♪個人では気軽にできない体験だから、特別感があります！ 『家』は、お洋服やコスメ等とは違って年齢にミスマッチなくご案内できますし、むしろ歳を重ねていくごとに説得力が増していく気がします。 未経験の私でもできたから、大丈夫。みんなでしっかりサポートしていきます。 私たちと一緒に、お客様の夢のマイホームを叶えるお手伝いを始めてみませんか？」 （45歳・Oさん／主婦スタッフ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 マイホームを建てたい方の要望を伺い、希望に沿った住宅会社をご紹介・アドバイスする「相談カウンター」の接客のお仕事です。 マニュアルや研修があるため、入社前に専門的な知識は必要ありません！ ・カウンターにご来店されたお客様の接客 ・接客後のお電話やLINEでのアフターフォロー ・当社主催のイベントでのお客様の接客 ・店頭にいらっしゃるお客様へのお声がけ、ご案内 ルーティンワークが主ではなく、つねに新しいことにチャレンジできる職場です♪ ＜接客の流れ＞ 【1】お客様のご来店、受付 【2】家づくりの進め方のご説明 【3】お客様の理想の住まい、ご予算をヒアリング 【4】住宅会社のご紹介 「○○さんに相談できてよかった！」 「ここに来なかったら住宅会社を決められませんでした！」 …など、お客様からたくさんの感謝をもらえます♪ ▼▼お仕事のポイント！▼▼ ☆お客様に良いアドバイスができるよう、仲間に相談したり協力し合える環境です。 ☆モデルハウス見学は非日常を味わえる楽しさがあります✧꙳ ☆頑張りと成果に応じて昇給＆昇格あり！ ☆未経験入社8割＆資格がなくてもOK！ ☆40代・50代の主婦さんが中心に活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜研修の内容＞ ・座学（家づくり、住宅会社について） ・先輩の接客に同席 ・接客練習 ・先輩同席のもと接客 ・モデルハウス見学 たくさんの未経験の方が、店長や先輩のサポートを受けながら独り立ちしています！ また、近隣イベント会場で行われる当社主催のイベントに参加し、お客様のご案内をすることもございます！

シニア活躍中｜直行直帰OK｜週2日～OK｜月給26万円も可能

仕事内容 ＼ノルマなし!!／ オーナー様の悩みをお伺いする訪問スタッフ大募集！ 業界知識や事務経験などは、特に必要ありません！ 在籍しているスタッフは、全員未経験スタート！ 面接前に説明会も可能ですので、まずはご応募ください！ 【お仕事内容】 空地・空き家を抱えるオーナー様のご自宅へお伺いし、 困りごとがあれば、アポイントを取得していただきます！ ＜具体的な業務内容＞ ・オーナー様宅へ訪問します。 ・不動産のお困りごとがないかお話をお伺いします。 ・困っていることがあればご提案の為のアポイント取得。 ※アポイントが取れたら、後日、専門の相談員が訪問します! ＜訪問件数＞ オーナー様のところへ訪問して頂きます。 ※訪問先リストをお渡しするので、行き先に困る心配はありません! 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフさんに同行していただき、 アポイント取得までの流れを見ていただきます。 その後、慣れてきたら実際に訪問していきましょう！ トークスクリプトをご用意してますので、 何を話していいかわからない...という事もありません！ 【おすすめポイント】 ・時給1800円～で未経験でも稼げます！ ・さらに1アポイントにつき、5000円を支給！ ・直行直帰なので、事務所への出社の必要ナシ！ ・週2～OKでプライベートと両立できます！ ・Wワーク可能！副業にピッタリ！

20～30代活躍中≪刈谷駅から徒歩約8分（自動車通勤不可）≫未経験歓迎×残業なし×土日祝休み✨️

仕事内容 ｜未経験OK ｜20～30代活躍中 ｜最寄りの刈谷駅から徒歩約8分 ・労働組合への訪問（10～20団体を担当） ・集金、書類のやりとり、共済制度の説明・相談対応などをお任せします。 ・その他、書類整理や日報入力、電話応対もあり。 ※社用車は主にアクアを使用します ※担当していただくエリアは西三河エリア（豊田市、刈谷市、知立市、安城市、西尾市、碧南市、高浜市など） 【職場環境】 ＜配属先人数＞8名（男性3名、女性5名） ＜平均年齢＞38歳 ＜服装＞私服（オフィスカジュアル） ＜昼食＞食堂なし、休憩スペースあり ＜喫煙環境＞分煙（敷地内に喫煙スペースあり

【未経験OK！】【直接雇用の可能性あり】【刈谷エリア/動きのあるお仕事】【土日祝休み】◆CMでおなじみの生活協同組合◆

仕事内容 ■ここがポイント 【生命保険業】【未経験OK！】【直接雇用の可能性あり】【刈谷エリア/動きのあるお仕事】【土日祝休み】 ◆CMでおなじみの生活協同組合◆ ＊刈谷駅スグ！ ＊派遣スタッフ多数活躍中！ ＊専門知識不要！ ■お仕事内容 ◎労働組合の訪問と商品案内のお仕事 ・労働組合の担当者訪問（社用車を使用） ・ニーズの聞き取り ・必要情報の連携、連絡 ・事務処理 ・その他庶務業務 ◎実際の契約関連は職員さんに相談できます ◎質問しやすい 派遣から直接雇用の可能性あり※ただし選考・試験あり ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/9 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 【アクセス】 ・刈谷駅 徒歩8分 【休日情報】 ・土日祝休み ・その他お休みも相談可能！ 【職場環境】 ・質問しやすい ・派遣スタッフ多数活躍中！ ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D260606594D

シニア活躍中｜直行直帰OK｜週2日～OK｜月給26万円も可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼ノルマなし!!／ オーナー様の悩みをお伺いする訪問スタッフ大募集！ 業界知識や事務経験などは、特に必要ありません！ 在籍しているスタッフは、全員未経験スタート！ 面接前に説明会も可能ですので、まずはご応募ください！ 【お仕事内容】 空地・空き家を抱えるオーナー様のご自宅へお伺いし、 困りごとがあれば、アポイントを取得していただきます！ ＜具体的な業務内容＞ ・オーナー様宅へ訪問します。 ・不動産のお困りごとがないかお話をお伺いします。 ・困っていることがあればご提案の為のアポイント取得。 ※アポイントが取れたら、後日、専門の相談員が訪問します! ＜訪問件数＞ オーナー様のところへ訪問して頂きます。 ※訪問先リストをお渡しするので、行き先に困る心配はありません! 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフさんに同行していただき、 アポイント取得までの流れを見ていただきます。 その後、慣れてきたら実際に訪問していきましょう！ トークスクリプトをご用意してますので、 何を話していいかわからない...という事もありません！ 【おすすめポイント】 ・時給1800円～で未経験でも稼げます！ ・さらに1アポイントにつき、5000円を支給！ ・直行直帰なので、事務所への出社の必要ナシ！ ・週2～OKでプライベートと両立できます！ ・Wワーク可能！副業にピッタリ！

《お客様の良き相談役》経験･年齢は不問信頼関係を大切にするお仕事人と接することが好きな方歓迎！

仕事内容 互助会の既存会員様に 契約内容や解約時の負担、 利用できる選択肢を 分かりやすくご説明し、 ご事情に合った契約の活用方法を ご提案する仕事です。 お客様の意向を尊重しながら 継続利用・一部利用・保留・名義変更・ 解約などの手続きを支援します。 《具体的に》 ・本部から共有される 訪問依頼・会員情報の確認 ・会員様への電話連絡、訪問日時の調整 ・会員様宅への訪問(自家用車を使用) ・解約理由やご事情のヒアリング ・契約内容、解約時の手数料、 利用可能なサービスの説明 ・継続利用、一部利用、保留、 名義変更などの代替案の提案 ・ご意向に応じた各種書類の案内・記入支援 ・既存会員様へのアンケート回収、 サービスのご案内等 ・iPadによる訪問予定・活動内容の管理 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ(一例) ・1か月目 互助会契約の仕組みや ご案内方法を座学で学ぶ ↓ ・2か月目以降 先輩社員の訪問に同行し 接し方・提案の進め方・ 各種手続きを実務を通じて習得

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。