求人・転職情報

今冬リニューアル予定！20代30代活躍！料理好き大歓迎★メニュー開発できる！年2回8連休・転勤無

仕事内容 ◆話題の温浴施設で勤務！友達や家族に自慢できちゃう！？◆ 今冬リニューアルオープン予定！ オープニング大募集！ 全国のサウナファンが訪れる、 県下有数のサウナ施設【サウナイーグル】で 調理の募集です！ ◆働きやすさのポイント！◆ ★残業なし・原則定時退社コースを選択可能 ★シフトの融通◎ スタッフが充実しているから、お休みも調整しやすい ★最大8連休を年2回取得OK！ 旅行や帰省も楽しめる ★充実の教育体制 マニュアル完備で未経験でも安心 ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ レストラン調理業務 ・刺身、揚げ物、おつまみなどの一品料理 ・麺類、ご飯物、中華などのグランドメニュー ・季節の料理やフェア料理 ・モーニングメニュー など こだわりのお料理を提供します。 ＊サウナイーグル内にあるお食事処です。 ＊カウンター・お座敷で全30席で開放的なお店。 ＊スタミナ系フードからおつまみ系、お酒・ソフトドリンクと 豊富なメニューがあり、まかないとしても食べられます！ ＊施設内禁煙 ＊定番メニューの他、年間を通して楽しんでいただける メニュー開発にも携われます！ その他付随した業務 ※時間帯によっては他部署のスタッフがサポート！ 各部署の専任スタッフとチームで効率よく 対応します！仲間と協力しながら 良いお店運営をしましょう！ ◆料理が好きな方、大歓迎！キャリアUPも可能！◆ 料理が好きな方、 飲食店のキッチン経験のある方、大歓迎！ アルバイトでの経験でもOK！ 得意料理があれば即戦力です！ もちろん初めての調理方法も きちんと指導しますので安心してください！ サウナイーグルでは、頼れる調理人が活躍中です！ 「どんどん教えてほしい！」という方大歓迎！！ 今までの経験やスキル、能力は 最大限考慮します！！ 最適な業務・役職をご用意します。 ◆企業理念は“明元素”◆ 私たちが大切にしているのは、明るく・元気・素直！ 職位に関係なく、360度評価でみんなの意見を大切にする職場です。 責任者含めて気さくで面倒見が良く、働きやすい環境が整っています！ ★人柄採用！ ＼あなたも私たちと一緒に楽しく働きませんか？／ もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ https://guru-spa.jp/ https://sauna-eagle.com/ https://royal-gr.jp/ ◆オンもオフも楽しむ！◆ プライベートも大切にできる職場！ 子どもの授業参観も、友達との旅行もあきらめない！ 働きやすさを重視した環境で、無理なく長く働きませんか？ ■食事補助(まかない)や、 浴場利用可（割引券）など 嬉しい特典が盛りだくさん！ お休みの日に友人や、家族と楽しむスタッフもいます！ 勤務の前後だけでなく、勤務日以外の利用もOK！ ■最大8連休をなんと年2回取得できます！ サービス業でも連休が取れる！！ 充実した休暇制度をご用意しています。 リフレッシュ休暇の取得率は社員100％！！ 更に結婚休暇では連休5日間取得が可能！！ 育児休業は男女共に100％取得実績あり！ ■”あなたらしく”を磨いてください！ 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ■全額会社負担で食事会＆海外旅行あり！！

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: 株式会社しろむらホールディングスは、久屋大通駅・高岳駅周辺に1店舗、春日井に1店舗、知立市に1店舗を経営している『うなぎのしろむら』、太田川駅前の『炭火焼鳥かぐら』など人気店を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社しろむらホールディングスは、店舗のコンセプトを最重視しております。 『うなぎのしろむら』は こだわりの活うなぎ一尾一尾に想いを込めて、お客様に活力と元気を届けます。 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 愛知というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍！ 1店舗あたり平均して20名のスタッフの在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、20名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で知立駅から徒歩2分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！

求人広告にはウソも書かれています。

仕事内容: 暴露します。 求人広告にはウソも書かれています。 毎年6月は、魔の6月とも言われています。それは、夢と希望を持って入社した会社が、 「思っていたのと違っていた」 という入社前とのギャップが大きくなって、1年を通して退職者が最も増える時期だからです。 「若年者における就職先とのミスマッチの問題」は、実は社会的問題にもなっていて、厚生労働省が毎年若者の離職者データを収集・公開し ています。 そのデータをみると、最新版データの令和2年度における就職後3年以内の離職率は、新規高卒就職者で約4割、新規大卒就職者で約3割と発表されていました。 このように、入社後3年以内に辞める人が多いのが、「早期離職問題」です。 さらに、この中でも入社後半年以内に辞めてしまうという、「超早期離職問題」が年々ニュース番組にも取り上げられます。 驚くことに、半年以内どころか、入社後たった3ヶ月以内に辞める人も増えているということなのです。リクルートワークス研究所によると、高校卒就職者で言うと、実に「8人に1人」が「半年未満で」入った会社を離職しているという事実が明らかになっていす。 さらに言えば、「13人に1人」は「3カ月未満」で離職しているというのです。 なぜ、これほどまでにミスマッチが起きるのか? 求人広告や就職サイトなどをみて、実際に会社説明会や面接を通じて、担当者の話などを聞いて「ここしかない！」と決めた会社。 でも、実際に入社してみると思っていたのと違った。 これは、事実、求人広告にはウソも書かれているからです。 今、若者に最も支持を受けているインフルエンサーのひろゆき氏も、著書でこう述べています。 求人広告のなかには、「学歴不問、月収35万円以上、きれいな寮を完備」などと、さほど高いスキルがいらないのにやたらと良い条件を提示しているものがあります。まあ、少し考えればわかりますけど、ウソですよね。 ~誰も教えてくれない日本の不都合な現実(ひろゆき)より抜粋~ たしかに、求人広告でも、高い給料を掲げると、たいてい多くの人が応募してきます。 コロナショックの影響で、飲食業界で働くということに少なからず抵抗が増えている今、人材不足の会社が社員を確保するもっとも有効な方法 は、間違いなく給料を上げることです。 しかし、給料をあげることができない会社がほとんどです。 コロナ前から日本人の平均年収は下がり続けているからです。 国税庁の統計をみると、1997年に467万3000円だった日本の平均給与は、2017年には432万2000円と下がっています。また、2019年には年収200万円以下の人が初めて1200万人を超えました。日本で働いている人が5000万人くらいとすると、その4分の1近くの人が年収200万円以下なのです。 こうした状況でも、求人広告を見ると多くの会社が高年収をうたった求人をしています。しかもほとんどが未経験からでもOKというもの。 普通に考えて、ありえないですよね笑。 本当の条件をいうと、だれも応募してこないので、ウソの高年収をうたい、騙されて応募してきた人の何人かが、悪い条件でも我慢して働いてくれるのを当てにしている ことだと思います。 こうした会社を責めたい訳ではありません。 ウソを書いていないにしても、サービス残業が当たり前であるだとか、パワハラ体質の職場環境であるだとか、募集する会社にとって都合の悪いことが求人広告では書かれないのが、むしろ当然です。 しかし、そういうことを見極めない と、応募、入社した後に大変なことになりそうなのは、想像がつきますでしょうか? さて、この求人は、飲食で一番ホワイト企業を目指している株式会社Keytableの総合職の募集です! ここまでの話を聞いて、弊社の求人内容を信じてもらえますか? これが本当かどうかは、会社のホームページを見たりしても意味がありません。 会社に質問するよりも、会社外のところから得られる情報の方が、その会社の本当の姿に近いと言えます。 例えば、就職・転職サイトの口コミを見るとかして調べることも一つです。最近では、ツイッターなどのSNSでその会社の実態を見ることもできますよね。 大事なことは、求人広告の内容を鵜呑みにしないこと。 でも、口コミやSNSの情報を信じすぎることも問題です。偏った意見が多い場合もあるでしょうし、何よりあなたと同じ感覚・考えの人間が言っている意見かどうかわかりません。 その上で、断言します。 株式会社Keytableの求人情報にウソは一切ありません！ この先の募集要項に書かれている待遇や条件などは全て事実です。 「こんなにも待遇が違う会社があるなんて最初から知っていれば..」 「もっと早くこの会社に入りたかった」 「今までの社会人経験の年月をすごく損した気分です」 これらは、弊社社員の声ですが、ほとんどがもっと早く入社したかったと、逆の意味で後悔しているのです。それほど、他社と違うということです。 もし、ここまで、お話ししてもしこれがウソだったとすれば、、、大変な社会問題になります。 これが、ウソなら大バッシングです。 だからこそ、責任を持って胸を張ってここで宣言します。 当社の求人にはウソはありません! ぜひ、求人内容を信じて応募してください! ＜具体的な仕事内容＞ キッチンスタッフとして仕事をしていただきます。 ・仕込み ・料理の調理など 最初はできるところからゆっくりアシスタント業務をしてください！

提案したいのは、ニュータイプの終身雇用その会社、自分の子どもだったら入社させますか？

仕事内容: 提案したいのは、ニュータイプの終身雇用 その会社、自分の子どもだったら入社させますか？ これは、日本で唯一終身雇用を推す飲食求人です。 給料もサラリーマン以上に稼げて 休みも月7日以上休めて 労働時間も8時間でピタッとあがれて 年齢が上がれば、いつまでも現場じゃなく本部の仕事に移れて ずっと仕事することができる 働いている社員もイキイキできるし 皆さんの大切な人が喜ぶ そんな会社です。 終身雇用が流行らない時代かもしれない やっぱり社員の人生は一生守ってあげたい 経営者としてはどうしてもそう思ってしまいます。 人件費の高騰や会社が求める多様化に追いつけなくて 日本の終身雇用は崩壊していってます。 でも、そんなのは全部会社が合わせれば解決できる話 だから、初任給も28万円以上にしました。 だから、休日も選べるようにして月10日だって休めるようにしました。 だから、料理を極めたい人には料理の道を、接客が好きな人には接客の専門職を、人事がやりたい人には採用担当を、さまざまなやりたいを叶えれるようにしました。 社員を支えてくれる家族には、1万円分のギフトカタログを贈りました。 心からずっと働ける会社を目指します。「お父さんの会社っていいね！」そんなふうに思ってもらえる会社をこれからも目指し続けます。 株式会社Key table 佐藤

【初任給35万円、炎上上等。】

仕事内容: —飲食の“現実”と真っ向勝負してます。 企業理念がどうだとか、社会貢献がどうだとか、 そんな言葉は、明日のおむつ代にならない。 正社員として働く人たちは、 “人生の現場”で、戦っています。 「給料が安いから仕方ない」と、毎日どこかで何かをあきらめている。 そんな飲食業界の常識に、 私たちは、真っ向からNOを突きつけます。 ■ まずは数字で、黙らせようか。 * 初任給：月給35万円 * 各種手当別途支給、昇給などで実質月50万超も可能 * 将来的には年収600万円以上の社員モデルも多数 飲食業界でよくある「22万円からスタート」「店長でMAX28万」 そんな数字、もう時代遅れです。 Key tableは“給与で夢を語れる飲食業界”を、 本気でつくりにいっています。 ■ 飲食で終わるな。飲食で登れ。 私たちが大切にしているのは、 「現場で終わらせない」ということ。 だからこそ、キャリアパスは無限に広がります。 * 店長 → 複数店舗の統括マネージャー * 接客のプロフェッショナル → 研修講師・教育担当 * キッチン職人 → メニュー開発やフードディレクター * 店長経験 → 本部の人事・広報・経営企画へ 飲食＝一生現場で汗をかく仕事——ではありません。 飲食＝経営者思考を磨き、上を目指せる舞台です。 ■ 「夢を追うな、生活を守れ。」 私たちは社員に“独立しろ”とは言いません。 もちろん、独立を目指す人も応援します。 でも、まずは“生活を守れる力”を 会社が提供すべきだと思っているからです。 給与が安いから夢を追うしかない。 そんなの、夢でもなんでもない。 ただの“逃げ”を、“挑戦”と呼ばせたくないのです。

今だけ入社祝金10万円支給《不動産×飲食事業を展開する安定成長企業》選べる公休最大月10休み◎年収600万も可！知立駅スグでアクセス◎

仕事内容: ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 2026年も続々出店予定あり！活躍ポスト多数◎ * 月10日休みでも年収600万円が狙える！ * 新生活を応援！いまだけ入社祝金10万円あり * 多角経営で盤石！安定×成長が叶う環境◎ 知立駅からスグ！活気ある雰囲気と豊富な鶏料理・居酒屋メニューが自慢の​「肉玉そば おとど 知立店」にて、調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 食材管理・仕込み補助 * 調理補助・盛り付け * ホールスタッフのサポート etc… 当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイルです！キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります♪ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給30万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店や居酒屋での経験がある方は即戦力採用！店長候補・マネージャー候補として早期昇格も可能です！ 《肉玉そば おとど 知立店について》 「日本一ごはんが進むラーメン」をコンセプトに、名物の「肉玉そば」とお腹いっぱいになれる至福の一杯で愛される実力派ラーメン店です。牛・豚・鶏の「三獣スープ」と特製タレで焼き上げた絶品焼肉、そしてこだわり抜いた自家製麺。味への一切の妥協なし◎ すでに多くのお客様に親しまれている人気店で、お店をさらに盛り上げる中心メンバーとして活躍しませんか？

入社祝金10万円あり《出店ラッシュにつき新店立ち上げも可能》選べる公休最大月10休み◎年収600万も可！知立駅スグでアクセス◎

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼今だけ！入社祝い金10万円支給あり♪／ 事業展開多数の安定した経営基盤が魅力◎ 月10日休みでも年収600万目指せる環境！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 知立駅からスグ！活気ある雰囲気と豊富な鶏料理・居酒屋メニューが自慢の​「肉玉そば おとど 知立店」にて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * オーダーや接客 * 予約管理、売上管理 * 調理スタッフの簡単なサポート など 当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイルです！キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります♪ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給30万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店や居酒屋での経験がある方は即戦力採用！店長候補・マネージャー候補として早期昇格も可能です！ 《肉玉そば おとど 知立店について》 「日本一ごはんが進むラーメン」をコンセプトに、名物の「肉玉そば」とお腹いっぱいになれる至福の一杯で愛される実力派ラーメン店です。牛・豚・鶏の「三獣スープ」と特製タレで焼き上げた絶品焼肉、そしてこだわり抜いた自家製麺。味への一切の妥協なし◎ すでに多くのお客様に親しまれている人気店で、お店をさらに盛り上げる中心メンバーとして活躍しませんか？ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * 2026年も続々出店予定あり！活躍ポスト多数◎ * 月10日休みでも年収600万円が狙える！ * 新生活を応援！いまだけ入社祝金10万円あり * 多角経営で盤石！安定×成長が叶う環境◎