求人・転職情報

【東浦イオン近く】施設長はスポーツ好き！施設未経験者も歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜2027年4月オープンのグループホーム＞ オープンまでは隣の既存施設で勤務も可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ ＊不況に強い業界で安定して働ける ＊資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 基本的に身体介助はないので、 リハビリの業務に専念できます◎ 利用者様が1日でも長く健康に過ごせるように 身体機能の維持をお願いします！ これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 機能訓練指導員の業務が中心ですが、 介護業務もお手伝いいただくことがあります。 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態や、 部屋の導線などを確認して、 入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 言語聴覚士・作業療法士・理学療法士 いずれかの資格をお持ちの方であれば 経験は不問です。 ＼この仕事のやりがい／ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 利用者様の生活改善に取り組める “リハだけやって終わり”ではなく、 継続的に関われる職場です！ ご利用者様の「できた！」 の笑顔が見えるお仕事です 「もう一度歩きたい」「外出したい」 その目標に寄り添います！ ＼研修制度も充実！／ 高齢者施設で働いたことがない方も 丁寧な研修があるのでご案内くださいね！ ＼夜勤回数は少なめに設定しています／ 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ========================== ＊施設長のプロフィール 愛称：施設長 趣味：サッカー(サッカー歴15年) 今もサッカーをやっています◎ 一緒にサッカーをできるような方も大歓迎！ ========================== 地元が静岡なので清水エスパルスが好きです！ 今は愛知に住んでいるので、 グランパスの試合も見に行きます！ ＜介護士になったきっかけ＞ 利用者様に寄り添えると 思いはじめたことをきっかけに、 介護士を目指しましたが、 もともとはリハビリスタッフを目指していました！ ========================== ✅アピールポイント✅ ＊ワークライフバランスを大切にしています 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」 とよくニュースで耳にしますよね？ オーネスト杜若は人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については 音声入力システムを使用し、業務負荷を軽減。 時間短縮につながり、既存の施設では どこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなど ポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊事前に施設見学も可能！ 現在働いているスタッフのほとんどが 施設見学を行い入職を決めています。 実際の空気感を肌身で感じることが 出来るのでオススメです。 ＊安定性バツグンの介護業界 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＊気になることは何でも聞いてください 当施設の面接は、 選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながら お互いのことを知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。

オープニングスタッフ募集｜整形外科未経験OK｜前職の給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 週4.5日勤務×運動療法を中心に考えた 整形外科クリニックが新たにオープン！ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＼ ここがＰＯＩＮＴ ／ ✅ 週4.5日勤務 ∟平日1日休み＋土曜午後・日祝休み ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 月給27～35万円／主任候補35～40万円 ✅ 前職の給与や経験を考慮した給与体系 ✅ 固定残業代なし・残業代は完全別途支給 ✅ トレーニングマシン、マシンピラティス 自費リハビリも可能 ✅ 新卒・経験者ともに歓迎 ････････････････････････････････････ 2027年2月、刈谷市寺横町に開院する当院で 理学療法士のオープニングスタッフを募集！ ⏩週4.5日勤務 勤務は平日4日＋土曜午前の週4.5日。 平日に1日まとまった休日があり、 土曜午後・日曜・祝日もお休みです。 ⏩充実した環境あり 勤務日はトレーニング設備、 体外衝撃波（RPW、FSW）、 マシンピラティスを活用して、 充実した環境をつくります。 また自費リハビリプログラムを 各種検討しています。 当院のもう一つの特徴が、院長による 超音波ガイド下インターベンションの実施。 （各種末梢神経ブロックや サイレントマニュピレーションなど） 医師と理学療法士が考える病態・問題を 共有し、運動療法や 超音波ガイド下インターベンションで 解決していきます。 病態理解と臨床推論を深めながら、お互いに 切磋琢磨できる環境を作ってまいります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科クリニックにて 運動器リハビリテーションを中心に、 患者様の痛みや身体の動きの改善、 日常生活・仕事・スポーツへの復帰、 再発予防を支援していただきます。 具体的には… ・運動器リハビリテーション ・身体機能評価 ・運動療法 ・自主トレーニング指導 ・姿勢・動作指導 ・日常生活への復帰支援 ・仕事への復帰支援 ・スポーツ復帰支援 ・再発予防指導 ・医師とのカンファレンス・情報共有 ・診察所見・画像所見を踏まえた リハビリの実施 ・マシンピラティス、 自費運動療法との連携 その他、クリニック運営に付随する業務 （院内清掃・備品管理など） 医師と診察所見や画像所見を共有しながら 患者様一人ひとりの状態や目標に合わせた リハビリテーションの提供を目指します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■理学療法士（PT）の 資格を活かして活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 痛みの改善だけを目的とするのではなく、 身体の動きの改善、再発予防、 スポーツ復帰、仕事や日常生活への復帰まで 幅広い支援を目指します。 また、マシンピラティスや 自費運動療法との連携も予定しており 保険リハビリだけにとどまらず、 予防、身体づくり、コンディショニング にも関われる環境を整えていきます。 「より良いリハビリを提供したい」 「患者様に長く寄り添いたい」 「さらにスキルアップしたい」という方は 専門職としてさらに成長していきませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■院長からのコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして、この度刈谷市寺横町に 「きひら整形外科」を開院します 院長の紀平（きひら）です。 私がつくりたいのは、 医師が診断・注射をして終わるクリニックでも、 PTが決められたメニューを繰り返すクリニックでもありません。 医師が診察・画像から病態を考え、 PTは身体機能・動作から問題を考える。 必要であれば私が超音波ガイド下で治療を行い、 その変化をPTが評価し、運動療法につなげる。 改善しなければ、また一緒に病態を考える。 そんな診断・治療・リハビリが循環する クリニックをつくりたいと考えています。 これは患者さんのためだけでなく、 働くPTにとっても病態理解や臨床推論を 深められる環境になると思っています。 そのために必要な環境を提供することをお約束します。 オープニングだからこそ、 リハビリ部門そのものを一緒につくれます。 運動療法を、本気でやりたい方。 ぜひ一度お話ししましょう。 …・＊インスタグラムのDMからお気軽にお問合せください＊・… https://www.instagram.com/kihira_seikei.cl/ …・＊HPもご覧ください＊・… https://orthopedist-rheumatologist.com/

働きながら資格が取れる◎オープンまでは隣の施設で勤務できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 2027年4月オープニング募集！ オープンまでは「オーネスト杜若」で勤務できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 グループホームには畑をつくったり、 釜戸でご飯も作ってたりもする予定です！ 作った野菜や釜戸ご飯で食事をして 一緒に活動をして行ける施設に していきたいと思っています！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

オープニング募集！釜戸でご飯を炊いて、畑で野菜育ててBBQ…

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 2027年、愛知県トップクラスの社会福祉法人で ちょっと面白いグループホームを作ります！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 実はこの新施設ちょっと面白い方針で、 みんなで畑を耕したり、 かまどでご飯を炊いたり、 バーベキューしたり、 お祭りをしたり… 効率重視の介護ではなく、じっくり。 利用者様と、キャンプのようなワクワク感で 常に働ける、新感覚の施設になる予定です！ アウトドアが好きな方なんてもう、 毎日が楽しくてたまらない事間違いなし！ まるで村を作り上げていくかのように みんなで新施設を盛り上げていきましょう！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ========================== ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

働きながら資格が取れる◎オープンまでは隣の施設で勤務可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 2027年4月オープニング募集！ オープンまでは「オーネスト杜若」で勤務できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 グループホームには畑をつくったり、 釜戸でご飯も作ってたりもする予定です！ 作った野菜や釜戸ご飯で食事をして 一緒に活動をして行ける施設に していきたいと思っています！ ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ========================== ＊施設長のプロフィール 愛称：施設長 趣味：サッカー(サッカー歴15年) 今もサッカーをやっています◎ 一緒にサッカーをできるような方も大歓迎！ ========================== 地元が静岡なので清水エスパルスが好きです！ 今は愛知に住んでいるので、 グランパスの試合も見に行きます！ ＜介護士になったきっかけ＞ もともとリハビリスタッフを 目指していていたんですが、 より利用者様に寄り添えると 思いはじめたことをきっかけに、 介護士を目指しました！ 紫水会に入って未経験・無資格で 介護スタッフになり、 働きながら資格を取りました！ 紫水会は働きながら資格を取れる制度があるので、 未経験・無資格の方も大歓迎です！ ========================== ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

利用者様にベストな環境を提供する仕事◎オープン前勤務も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 2027年4月オープニング募集！ オープンまでは「オーネスト杜若」で勤務できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 グループホームには畑をつくったり、 釜戸でご飯も作ってたりもする予定です！ 作った野菜や釜戸ご飯で食事をして 一緒に活動をして行ける施設に していきたいと思っています！ ＊お菓子作りや料理好きな方も大歓迎♪ 栄養士が在籍している施設なので、 提供する食事やおやつが 健康的かつ美味しい！と評判なんです！ 興味があれば、食事携わることも！ お菓子作りが好きな人には、よりオススメな職場です！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

働きながら資格が取れる◎オープンまでは隣の施設で勤務できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 2027年4月オープニング募集！ オープンまでは「オーネスト杜若」で勤務できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 グループホームには畑をつくったり、 釜戸でご飯も作ってたりもする予定です！ 作った野菜や釜戸ご飯で食事をして 一緒に活動をして行ける施設に していきたいと思っています！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

働きながら資格が取れる◎オープンまでは隣の施設で勤務可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 2027年4月オープニング募集！ オープンまでは「オーネスト杜若」で勤務できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 グループホームには畑をつくったり、 釜戸でご飯も作ってたりもする予定です！ 作った野菜や釜戸ご飯で食事をして 一緒に活動をして行ける施設に していきたいと思っています！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

病棟での看護師募集。賞与実績5ヶ月分、院内託児所完備、充実した福利厚生で、急性期医療を支える総合病院で活躍しませんか。

仕事内容: 愛知県刈谷市住吉町に位置する刈谷豊田総合病院で、正看護師として地域医療に貢献しませんか。☆★ 当院では、急性期医療を中心に内科、循環器科、神経内科など多様な診療科での経験を積むことができ、患者さま一人ひとりの健康状態を注意深く観察し、質の高いケアを提供します。☆★ 医師や多職種との連携を通じて、最適な治療計画の実現をサポートし、患者さまの回復を直接見守ることができるのが大きな魅力です。地域に密着した医療を実施する中で、患者さまの笑顔を身近に感じることができます。☆★ さらに、子育てとの両立を支援する院内託児所を完備しており、ワークライフバランスを重視した環境で、長期的にキャリアを築くことが可能です。経験豊富な先輩スタッフによるきめ細やかな指導があるため、安心して新たなステージに挑むことができます。あなたの専門知識と温かい心を、ぜひ当院で活かしてください。

土日休み★障害者施設でのお仕事♪年間休日118日♪賞与3.0ヶ月以上！

仕事内容: ・就労支援B型事業所でのお仕事です!土日休み、年間休日118日間、日勤のみと働きやすい環境が整っております!障害分野でのお仕事を御検討の方は是非一度ご相談してください♪♪ ・未経験者でも大丈夫です!明るく元気な方、やる気のある方お待ちしております。 【雇入直後】生活支援員業務　【変更範囲】変更なし

資格取得制度あり　残業ほぼなし　有料老人ホームでの介護職員募集

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練等 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【正社員】無資格者も歓迎！住宅型有料にて介護職員を現在募集しております！

仕事内容: 皆様には、住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を行って頂き、食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助、服薬管理やレクリエーションのサポートなどをお任せします 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

賞与計3.0ヶ月分☆無料駐車場完備資格取得制度あり♪住宅型有料老人ホーム

仕事内容: ●年間休日111日でしっかりと休むことができるので、メリハリをつけてご勤務いただけます。 ●資格取得制度もありますので、働きながら更なるスキルアップも叶います！ ●新人スタッフには入社後、不安がないようにマンツーマン指導と研修制度があります。 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

正社員募集　知立市　未経験者応募可能　マイカー通勤OK　資格支援制度充実

仕事内容: 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助 服薬管理やレクリエーションのサポート　など 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【正社員】経験か資格どちらかあればOKです！デイにて一緒に働きませんか？

仕事内容: 皆様には、デイサービスセンターでの介護業務を行って頂きます 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

正社員募集　知立市　介護職員　未経験者応募可能　マイカー通勤OK　社会保険完備

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助 服薬管理やレクリエーションのサポート　など 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

正社員募集　刈谷市　福利厚生充実　寮あり　賞与計3.5ヶ月実績　昇給あり　

仕事内容: 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）を行っていただきます レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援など 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし