求人・転職情報

半日OK！みんなで楽しむ新施設！釜戸ご飯＆野菜育ててBBQ…

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 2027年… 愛知県トップクラスの社会福祉法人で ちょっと面白いグループホームを作ります！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 実はこの新施設ちょっと面白い方針で、 みんなで畑を耕したり、 かまどでご飯を炊いたり、 バーベキューしたり、 お祭りをしたり… 効率重視の介護ではなく、じっくり。 利用者様と、キャンプのようなワクワク感で 常に働ける、新感覚の施設になる予定です！ アウトドアが好きな方なんてもう、 毎日が楽しくてたまらない事間違いなし！ まるで村を作り上げていくかのように みんなで新施設を盛り上げていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ ＊不況に強い業界で安定して働ける ＊資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 基本的に身体介助はないので、 リハビリの業務に専念できます◎ 利用者様が1日でも長く健康に過ごせるように 身体機能の維持をお願いします！ これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 機能訓練指導員の業務がメインですが、 介護業務もお手伝いいただく事があります。 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態や、 部屋の導線などを確認して、 入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 言語聴覚士・作業療法士・理学療法士 いずれかの資格をお持ちの方であれば 経験は不問です。 ＼この仕事のやりがい／ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 利用者様の生活改善に取り組める “リハだけやって終わり”ではなく、 継続的に関われる職場です！ ご利用者様の「できた！」 の笑顔が見えるお仕事です 「もう一度歩きたい」「外出したい」 その目標に寄り添います！ ＼研修制度も充実！／ 高齢者施設で働いたことがない方も 丁寧な研修があるのでご案内くださいね！ ＜施設長のプロフィール＞ 愛称：施設長 趣味：サッカー(サッカー歴15年) ※今でもサッカーを続けています◎ サッカーをはじめ、運動が好きです！ 法人でもフットサル大会・野球大会などがあるので 気合を入れて参加しています！笑 ✅アピールポイント✅ ＊事前に施設見学も可能！ 現在働いているスタッフのほとんどが 施設見学を行い入職を決めています。 実際の空気感を肌身で感じることが 出来るのでオススメです。 ＊気になることは何でも聞いてください 当施設の面接は、 選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながら お互いのことを知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア｜オープニング

仕事情報 ● 仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の福利厚生あり｜オープニング

仕事情報 ● 仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用｜オープニングスタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

残業なし✨週2日～・1日5h〜OK✨急なお休みも応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◆◇━━━━━━━━◇◆ 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合える職場✨ ◆◇━━━━━━━━◇◆ 「あいじゅリハビリセンターCHIRIFU」で、一緒にお仕事しませんか？ 定員22名とアットホームな規模感だからこそ、 慌ただしさに追われず、一人ひとりのケアに親身に向き合える環境です！ ─── おすすめポイント ─── 【無理なく続けられる働きやすさ】 残業は一切なしで、定時ぴったりに退社可能！ 週2日・1日5h〜勤務OKで、急な発熱などご家庭の予定変更にも柔軟に対応します。 プライベートと無理なく両立しながら活躍していただけます。 【未経験・無資格から成長できる】 資格取得支援制度があり、費用は全額会社負担！ 働きながらステップアップを目指したい方を全力でバックアップします。 ブランクがある方や介護のお仕事が初めての方も安心してスタートできます。 【自分らしいスタイルで活躍♪】 髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ 土日祝の手当や交通費支給など福利厚生も充実しており、 20代〜30代のスタッフも多数活躍している温かい職場です！ ─── 具体的なお仕事内容 ─── デイサービスにおける以下の業務をお任せします。 ・リハビリの補助 ・体操のサポート ・利用者様の送迎（施設から30分圏内／AT車・ハイエース等） ・軽介助、入浴介助など ※業務内容についてはご希望に合わせて柔軟に相談可能です！ 職場見学やご質問も大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください✨

週2日～1日3時間～勤務OK！土日休みOK！家庭との両立応援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＼40代・50代主婦(夫)さんも多数活躍中！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「久しぶりのパートで介護職に初挑戦」 【ブランクがあって再度働くのが不安…」 というそんな方も大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 今までの家事や育児をしてきた中での経験も 「立派なスキル」です。 これまで専業主婦で、 介護職は全くの初めてという方も大歓迎。 介護の仕事は日常生活のサポートなので、 家でやっていることの延長線上でできます。 資格も経験もないところから、 活躍している先輩も多数です。 お任せしたいのは入浴や食事、 排せつなどの身体介助、 掃除や調理といった生活支援。 その他レクリエーションなど。 利用者様が普段の生活を 楽しめる環境づくりをお願いします。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり食事ができるような 軽介助の方がほとんどの予定です。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ スタッフは家族のように仲が良く、 レクリエーションや利用者様の相談なども 気軽にできるのが自慢です。 勤務調整なども行いやすく、 扶養控除内で働きたい方も安心して働けます。 ＊とにかくママさんが働きやすい環境です！ ①お子様の急な発熱・学校行事はお休みOK ママさんも活躍しているので 協力し合える環境です！ ②扶養内勤務・保育無償化の範囲内で働きたい！もOK 勤務日数も超えないように調整するので 安心してくださいね◎ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ オーネスト杜若は人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ Q「介護職って介護士の資格や 経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設のほとんどが未経験・無資格で入社しています！ 実務者研修も法人で取得ができ、 介護福祉士などの資格も法人の ”資格支援制度”を使って取得できます！」 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！

27年4月オープニング◎オープンまで隣の施設で勤務も可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＼午前だけ！午後だけ！という働き方も歓迎／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「久しぶりのパートで介護職に初挑戦」 【ブランクがあって再度働くのが不安…」 というそんな方も大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 今までの家事や育児をしてきた中での経験も 「立派なスキル」です。 これまで専業主婦で、 介護職は全くの初めてという方も大歓迎。 介護の仕事は日常生活のサポートなので、 家でやっていることの延長線上でできます。 資格も経験もないところから、 活躍している先輩も多数です。 お任せしたいのは入浴や食事、 排せつなどの身体介助、 掃除や調理といった生活支援。 その他レクリエーションなど。 利用者様が普段の生活を 楽しめる環境づくりをお願いします。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり食事ができるような 軽介助の方がほとんどの予定です。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ スタッフは家族のように仲が良く、 レクリエーションや利用者様の相談なども 気軽にできるのが自慢です。 勤務調整なども行いやすく、 扶養控除内で働きたい方も安心して働けます。 ＊とにかくママさんが働きやすい環境です！ ①お子様の急な発熱・学校行事はお休みOK ママさんも活躍しているので 協力し合える環境です！ ②扶養内勤務・保育無償化の範囲内で働きたい！もOK 勤務日数も超えないように調整するので 安心してくださいね◎ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ オーネスト杜若は人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ Q「介護職って介護士の資格や 経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設のほとんどが未経験・無資格で入社しています！ 実務者研修も法人で取得ができ、 介護福祉士などの資格も法人の ”資格支援制度”を使って取得できます！」 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！