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【経験者歓迎！英語力を活かせるバイリンガル幼稚園の保育士◎】持ち帰り業務一切ナシ／ 月収30万円可／年休120日以上／基本土日祝休み／名鉄グループの充実の福利厚生

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です｡ ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅充実の研修制度で ブランク・経験浅めの方も安心 ✅持ち帰り業務は完全に禁止・撤廃 ✅充実の年間行事で 自分のアイデアを活かせる環境 ✅ネイティブティーチャーとの協力体制あり 英語力を存分に発揮できる職場 ✅TOEIC700点以上の方には毎月手当支給 ✅年間休日122日・土日祝休みが基本 ✅休暇制度を組み合わせることで 年間最大135日の休日も ✅名鉄グループの充実した福利厚生あり ／／／／／／／／／／／／／／／ 株式会社名鉄未来クリエイツが運営する i Kids Star名鉄刈谷にて、 2～5歳児クラスの担任として､ 子どもたちの健やかな成長を サポートするお仕事♪ 専門スタッフやネイティブティーチャーと 連携しながら､ 日本語での保育を中心に､ 保護者対応や行事の企画・運営を 担当していただきます｡ 日本人保育士も多数活躍しているため､ チームワークを大切にしながら 安心して働ける環境です｡ <具体的な業務内容> ◆2～5歳児クラスの担任業務 ◆日本語での保育業務 ◆保護者対応全般 ◆年間行事・イベントの企画､ 準備､ 運営 ◆クラス運営に関する改善提案 ◆後輩職員のフォローおよび育成補助 ◆園全体の運営サポート <入社後のステップとキャリアパス> 入社後は､ 自社研修＋直営園での 研修を組み合わせた最大4週間の 丁寧な研修をご用意しています｡ └ビデオ研修： 20～30時間程度で保育方針や 業務の基本をしっかり学習｡ └OJT研修： 最大4週間､ 現場で先輩のサポートを 受けながら､ 実際の業務の流れを習得｡ その後は保育経験（目安3年以上）を活かし､ 担任業務だけでなく園全体の運営や チームづくりにも積極的に 携わっていただきます｡ 将来的には､ リーダーや ダイレクターポジションとして 園を支えていただける方を歓迎します！ ｢これまでの保育経験を活かして ステップアップしたい｣ ｢園づくりに深く関わりたい｣ という方に最適な環境です◎

✅刈谷市✅刈谷駅✅年間休日115日✅メリハリ勤務✅マイカー通勤OK＆無料駐車場完備✅育児休業取得実績あり✅人間関係良好の認可保育園でお仕事しませんか

【仕事内容】 ●年間休日115日！プライベートの時間もしっかり確保！ご家庭やご友人との予定も合わせやすいですね♪ ●借り上げ社宅制度も利用可能ですので、新生活を始める方やひとり暮らしの方も嬉しいですね☆彡 ●育児休業取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ✅刈谷市 ✅刈谷駅 ✅年間休日115日 ✅メリハリ勤務 ✅マイカー通勤OK＆無料駐車場完備 ✅育児休業取得実績あり ✅人間関係良好の認可保育園でお仕事しませんか

✅知立市✅知立駅✅徒歩7分✅マイカー通勤OK✅賞与4ヶ月✅社員寮あり✅夜勤手当あり✅院内保育のお仕事です

【仕事内容】 ●院内託児所にて、生後3カ月から小学6年生までのお子様の保育業務全般をお願いします♪ ●名鉄「知立駅」から徒歩7分＆マイカー通勤可能！毎日の通勤もラクラクです◎ ●勤務はシフト制、夜勤は月4回程度となります！ ✅知立市 ✅知立駅 ✅徒歩7分 ✅マイカー通勤OK ✅賞与4ヶ月 ✅社員寮あり ✅夜勤手当あり ✅院内保育のお仕事です

持ち帰り業務なし！ブランクある方OK◎知立駅徒歩5分◇寮あり◎賞与4ヶ月実績！月収28万5000円～32万5000円可能！有休消化率高め【知立市・知立駅・病院託児所・保育士・正職員】

秋田病院 まこと保育園 求人概要 秋田病院 まこと保育園：保育士/病院託児所/正職員 持ち帰り業務なし！ブランクある方OK◎知立駅徒歩5分◇寮あり◎賞与4ヶ月実績！月収28万5000円～32万5000円可能！有休消化率高め【知立市・知立駅・病院託児所・保育士・正職員】 職種 保育士/病院託児所 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝1-3-3 給与 月収28万5000円（月給22万円＋夜勤手当4万8000円＋勤務手当1万7000円） 月収32万5000円（月給26万円＋夜勤手当4万8000円＋勤務手当1万7000円） ※上記は、夜勤4回（1回1万2000円）、勤務手当1万7000円（早番・遅番各4回（1回1000円）・土曜2回（1回1000円）・日曜2回（1回3500円））の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください 月給22万円～26万円＋夜勤手当（1回1万2000円）＋勤務手当 ※月給には、職種手当2万5000円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※勤務手当について 早番・遅番1回1000円 土曜出勤1回1000円 日祝出勤1回3500円 求人詳細 持ち帰り業務なし！ブランクある方OK◎知立駅徒歩5分◇寮あり◎賞与4ヶ月実績！月収28万5000円～32万5000円可能！有休消化率高め【知立市・知立駅・病院託児所・保育士・正職員】 気軽にご連絡ください◇秋田病院に勤務する職員のお子様を対象とした保育業務です！事前見学も随時受付中です◎仕事と生活を両立しやすい環境を整え「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録されました◆ 職種 保育士/病院託児所 仕事内容・PR 《仕事内容》 秋田病院託児所の「まこと保育園」で、生後3ヶ月～小学6年生の保育業務全般を担当いただきます。 《オススメPOINT！》 ◎保護者トラブルがほとんどない安心感 お預かりするのは秋田病院の職員のお子様です。保護者の方々との関係が良好なため、トラブルはほとんどなく、穏やかな環境で保育に専念できます。 ◎持ち帰り仕事ゼロ 大きな行事がないため、準備のための持ち帰り仕事はありません。勤務時間内に保育の仕事が完結するので、プライベートの時間を大切にできます。 ◎一人ひとりに寄り添う小規模保育 当託児所は小規模なので、子どもたち一人ひとりと深く関われるのが魅力です。その子の個性や成長に合わせて、きめ細やかな保育が実践できます。 ◎ブランク・経験が浅くても大丈夫 「久しぶりの仕事で不安」「まだ経験が浅い」という方もご安心ください。手厚い人員配置で、先輩保育士がしっかりサポートします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

10年後、“普通の保育士”では終わらない特別な場所。

仕事内容 今のスキルのままで、 10年後も選ばれる私でいられるだろうか。 - 子どもたちと関わって、一日が無事に終わる。 保育士としてとっても大切な仕事です。 でも… 「自分の市場価値をもっと高めたい」 そんな向上心を持つあなたに、ノーボーダーズは応えます。 保育士としての5年、10年。 その経験を停滞ではなく、“唯一無二の武器”に変える。 保育の経験にオールイングリッシュの教育スキルを掛け合わせ、 10年後、20年後も教育業界の第一線で求められ続ける「稀少な人材」への成長を応援します。 まずは、ノーボーダーズだから叶う、 働きやすさのポイントをご紹介させてください。 ✨終業時間は18時30分 ✨残業はほぼなし ✨固定曜日と日祝はしっかりお休み 英語を「武器」にする ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 英語力は、今完璧である必要はありません。 ネイティブ講師とのペアティーチングを通じ、 働きながら「生きた英語」を習得。 保育スキルを英語で発揮できる喜びを実感してください。 現場の先にある「マネジメント」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担任の次は、サブマネージャー、 そして校舎を運営するマネージャーへ。 ノーボーダーズでは、先生の 「やりたい！」を形にするキャリアパスが明確です。 ずっと現場…だけではない、 組織を動かすプロフェッショナルへの道が開かれています。 残業・持ち帰り仕事が発生しない理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、勤務時間内に 「Prep time（プレップタイム）」という 事務・準備時間を必ず設けています。 「家でやる」という風潮を否定し、 時間内に効率よく業務を終える文化が根付いています。 *.★HPやSNSも更新中★.* ▼HP https://www.noborders.jp/ ▼インスタグラム noborders_international_school ぜひコピペしてご覧ください✨ 【具体的には】 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 0歳～5歳クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラスの担当 ◇子どもたちへのケア（お着替えや食事の補助、オムツ替えやトイレ補助等） ◇保護者への対応 ◇事務作業 ◇延長保育の担当 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 スタッフミーティング 10:00 全日制クラス開始 12:00 お昼休憩 14:30 全日制クラス終了 15:30 アフタースクール開始 16:30 事務作業、延長保育担当 18:30 退勤 社員インタビューも掲載しておりますので ぜひ最後までお読みください✨ *.★お電話での応募も大歓迎★.* 【 052-982-6667 】 ＼ノーボーダーズならではの選考フロー／ ✅入社時期相談可能！今年中の入社も26年度4月入社も可能！ ✅入社前に体験入社の日を設けています （1日～1週間※希望に合わせます） ✅園見学→選考を1日で完結可能！ ✅希望者は現場社員と面談も可能♪

有休消化率高め！賞与4ヶ月実績◇寮あり◆ブランクある方OK♪知立駅徒歩5分◇時間外少なめ◆持ち帰り業務なし【知立市・知立駅・病院託児所・保育士・日勤常勤】

秋田病院 まこと保育園 求人概要 秋田病院 まこと保育園：保育士・病院託児所/正社員（日勤常勤） 有休消化率高め！賞与4ヶ月実績◇寮あり◆ブランクある方OK♪知立駅徒歩5分◇時間外少なめ◆持ち帰り業務なし【知立市・知立駅・病院託児所・保育士・日勤常勤】 職種 保育士・病院託児所 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝1-3-3 給与 月給22万円～26万円＋勤務手当 ※月給には、職種手当2万5000円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※勤務手当について 早番・遅番1回1000円 土曜出勤1回1000円 日祝出勤1回3500円 求人詳細 有休消化率高め！賞与4ヶ月実績◇寮あり◆ブランクある方OK♪知立駅徒歩5分◇時間外少なめ◆持ち帰り業務なし【知立市・知立駅・病院託児所・保育士・日勤常勤】 秋田病院で働く職員のお子さんをお預かりする保育のお仕事です◇ワークライフバランスの充実に取り組み「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録されている職場です◎見学は随時受付中です★ 職種 保育士・病院託児所 仕事内容・PR ◎●…●◎働きやすい職場です◎●…●◎ ◆保護者トラブルがほとんどない安心感 お預かりするのは秋田病院の職員のお子様です。 保護者の方々との関係が良好なため、トラブルはほとんどなく、穏やかな環境で保育に専念できます。 ◆持ち帰り仕事ゼロ 大きな行事がないため、準備のための持ち帰り仕事はありません。 勤務時間内に保育の仕事が完結するので、プライベートの時間を大切にできます。 ◆一人ひとりに寄り添う小規模保育 当託児所は小規模なので、子どもたち一人ひとりと深く関われるのが魅力です。 その子の個性や成長に合わせて、きめ細やかな保育が実践できます。 ◆ブランク・経験が浅くても大丈夫 「久しぶりの仕事で不安」「まだ経験が浅い」という方もご安心ください。 手厚い人員配置で、先輩保育士がしっかりサポートします。 《ほかにもオススメのポイントが多数あります》 ◎時短正社員あり！週32時間以上勤務で相談可能。賞与・福利厚生は正社員と同様！ ◎独身寮・家族寮完備！「知立駅」より徒歩5分の好立地です。 ◎休暇制度充実！有休に加えて、子の看護休暇や介護休暇も支給。 ◎育児休暇取得率100%！多くの先輩スタッフが制度を利用しています。 ◎子育てに理解ある職場！お互いにフォローし合う温かい風土です。 《仕事内容》 病院託児所における保育業務です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

【即戦力歓迎】乳児のみ｜残業なし・ピアノなし・持ち帰り仕事ゼロ！｜有給取得率100%｜あなたの経験を活かせる環境◎

仕事内容: ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 小規模保育園で 保育士募集⭐ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ━━━━━━━━━━━━━ ✔ 経験者が 「ここで良かった」と感じる理由 ━━━━━━━━━━━━━ ✅残業なし・持ち帰り仕事ゼロ ✅有給取得率100% ✅託児所があるので、 育児と両立できる ✅定員12名の小規模保育 一人ひとりに丁寧に関われる ＼入社時期はご相談ください／ 2027年4月入社もOK！ 担任の子どもたちの 卒園・進級をしっかり見届けてから、 安心して来てください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話を聞いてみたい」 「直接話してから応募したい」 そんな方は、お気軽にお電話ください◎ ↓↓こちらから↓↓ ☎電話番号：0566-91-3113 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 0～2歳児の保育業務全般 ・食事・おむつ替え・着替えなど 生活サポート全般 ・保育計画の作成 ・季節行事などの準備 ・保護者対応 経験に応じて お任せする業務を調整するので ブランクがある方も 安心してスタートできます。 ※現在の園児は11名です。 （年度により変動あり） ━━━━━━━━━━━━━ ⭐NONOキッズランドについて ━━━━━━━━━━━━━ 定員12名の小規模保育園。 野々山運輸グループが母体のため 経営が安定しており、 長く安心して働ける環境が 整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━ 職員12名。 20代〜50代が活躍中。 女性10名・男性2名の 和気あいあいとした職場です。 ▼ Instagram（園内の様子） https://www.instagram.com/nonokidsland/

【持ち帰り仕事ゼロ◎】一人ひとりと向き合う保育★定員12名の小さな保育園♪有給取得率100%｜日祝お休み｜2027年4月入社OK

仕事内容: ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ 一人ひとりの子どもと 丁寧に関わる保育がしたい。 そう考えている保育士さんに ぜひ知ってほしい園です。 ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ ⋆ ❀ たくさんの子どもたちを前に、 毎日をこなすだけで精一杯…。 本当はもっと 一人ひとりを見てあげたいのに。 そんな想いを抱えている 保育士さんへ。 NONOキッズランドは 定員12名の小規模保育園です。 現在は女性10名・男性2名の スタッフが活躍中！ 園児11名に対して スタッフの数が多いので、 子どもたち1人1人と 深く関わることができます。 （園児数は、年度により変動あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★入社時期はご相談ください★ 2027年4月入社もOK！ 担任の子どもたちの 卒園・進級をしっかり見届けてから、 安心して来てください◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0〜2歳の小さなお子さまを お預かりする保育のお仕事です。 ・食事、お昼寝、着替えのサポート ・お散歩や室内遊び ・保護者さまとのやりとり ・季節の行事の準備 主役は「子どもとの保育」。 子どもと過ごす時間を いちばん大切にしています。 ◇事務はICTで最小限に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業は ICTシステムで効率化しています。 子どもと向き合う時間を しっかり確保できるように。 持ち帰り仕事もありません◎ ◇職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜50代のスタッフが活躍中。 和気あいあいとした職場です。 ▼ Instagram（園内の様子） https://www.instagram.com/nonokidsland/ ＜園長の想い＞ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 子どもを守る仕事だからこそ、 まずは働くスタッフ自身が プライベートや家族を 大切にできる環境であってほしい。 「子どもの体調不良で休めるかな？」 「産休、育休とれるかな？」 そんな不安を抱えることなく、 安心して長く働ける園を目指しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜＜まずは見学だけでもOK＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募もOK！ 「すぐに面接したい」 「職場見学したい」 そんなあなたは今スグ ↓↓こちらから↓↓ TEL：0566-91-3113 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝