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オープニングスタッフ募集｜整形外科未経験OK｜前職の給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 週4.5日勤務×運動療法を中心に考えた 整形外科クリニックが新たにオープン！ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＼ ここがＰＯＩＮＴ ／ ✅ 週4.5日勤務 ∟平日1日休み＋土曜午後・日祝休み ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 月給27～35万円／主任候補35～40万円 ✅ 前職の給与や経験を考慮した給与体系 ✅ 固定残業代なし・残業代は完全別途支給 ✅ トレーニングマシン、マシンピラティス 自費リハビリも可能 ✅ 新卒・経験者ともに歓迎 ････････････････････････････････････ 2027年2月、刈谷市寺横町に開院する当院で 理学療法士のオープニングスタッフを募集！ ⏩週4.5日勤務 勤務は平日4日＋土曜午前の週4.5日。 平日に1日まとまった休日があり、 土曜午後・日曜・祝日もお休みです。 ⏩充実した環境あり 勤務日はトレーニング設備、 体外衝撃波（RPW、FSW）、 マシンピラティスを活用して、 充実した環境をつくります。 また自費リハビリプログラムを 各種検討しています。 当院のもう一つの特徴が、院長による 超音波ガイド下インターベンションの実施。 （各種末梢神経ブロックや サイレントマニュピレーションなど） 医師と理学療法士が考える病態・問題を 共有し、運動療法や 超音波ガイド下インターベンションで 解決していきます。 病態理解と臨床推論を深めながら、お互いに 切磋琢磨できる環境を作ってまいります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科クリニックにて 運動器リハビリテーションを中心に、 患者様の痛みや身体の動きの改善、 日常生活・仕事・スポーツへの復帰、 再発予防を支援していただきます。 具体的には… ・運動器リハビリテーション ・身体機能評価 ・運動療法 ・自主トレーニング指導 ・姿勢・動作指導 ・日常生活への復帰支援 ・仕事への復帰支援 ・スポーツ復帰支援 ・再発予防指導 ・医師とのカンファレンス・情報共有 ・診察所見・画像所見を踏まえた リハビリの実施 ・マシンピラティス、 自費運動療法との連携 その他、クリニック運営に付随する業務 （院内清掃・備品管理など） 医師と診察所見や画像所見を共有しながら 患者様一人ひとりの状態や目標に合わせた リハビリテーションの提供を目指します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■理学療法士（PT）の 資格を活かして活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 痛みの改善だけを目的とするのではなく、 身体の動きの改善、再発予防、 スポーツ復帰、仕事や日常生活への復帰まで 幅広い支援を目指します。 また、マシンピラティスや 自費運動療法との連携も予定しており 保険リハビリだけにとどまらず、 予防、身体づくり、コンディショニング にも関われる環境を整えていきます。 「より良いリハビリを提供したい」 「患者様に長く寄り添いたい」 「さらにスキルアップしたい」という方は 専門職としてさらに成長していきませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■院長からのコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして、この度刈谷市寺横町に 「きひら整形外科」を開院します 院長の紀平（きひら）です。 私がつくりたいのは、 医師が診断・注射をして終わるクリニックでも、 PTが決められたメニューを繰り返すクリニックでもありません。 医師が診察・画像から病態を考え、 PTは身体機能・動作から問題を考える。 必要であれば私が超音波ガイド下で治療を行い、 その変化をPTが評価し、運動療法につなげる。 改善しなければ、また一緒に病態を考える。 そんな診断・治療・リハビリが循環する クリニックをつくりたいと考えています。 これは患者さんのためだけでなく、 働くPTにとっても病態理解や臨床推論を 深められる環境になると思っています。 そのために必要な環境を提供することをお約束します。 オープニングだからこそ、 リハビリ部門そのものを一緒につくれます。 運動療法を、本気でやりたい方。 ぜひ一度お話ししましょう。 …・＊インスタグラムのDMからお気軽にお問合せください＊・… https://www.instagram.com/kihira_seikei.cl/ …・＊HPもご覧ください＊・… https://orthopedist-rheumatologist.com/

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給26.1万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

週休二日制 土日休み｜2020年設立、愛知県知立市に本社を置く

仕事内容: 歩行リハビリに特化した１日型デイサービスで、高齢者と継続して関り、ＡＤＬを高めるお仕事です。 リハビリや自主トレが目的なので、要介護度も高くなく、認知症も軽い方のみです。 仕事内容・個別リハビリ、機能訓練業務・機能訓練計画書の作成、 ケアマネージャーとの連携・デイサービスに付帯する業務・利用者様の送迎（送迎範囲：事業所から車で３０分圏内） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！